「自分らしく働きたい！でも仕事と家事を両立できるかな？」という不安から、

一歩を踏み出せずにいる人もいるかもしれません。

忙しい毎日で不安を感じるのは当然のこと。

そんな方へ 1 つのヒントとして、‘’我が家らしい家事シェア‘’をご提案します。

あなたがハッピーなら、周りの人もハッピーに。家事と笑顔を共有（シェア）しましょう♪

ワーク・ライフ・バランスのヒント ～家事シェアのすすめ～

ワーク・ライフ・バランスとは、仕事と生活の調和のことを言います。

第１子出産前に就業していた女性の就業継続率の変化

子育て期にある男性の家事・育児時間

仕事と介護の両立

第１子出産前に就業していた女性のうち、

第１子出産後も就業を継続する女性は、これ

まで４割前後で推移していましたが、最新の

調査では約５割へと上昇しました。

介護・看護を理由として過去１年以内に離

職した者の状況は、平成30年には10万人と

なっており、その内訳は女性8万人、男性2万

人であり、女性が8割を占めています。

週間就業時間60時間以上の雇用者の割合

は、男女とも減少傾向にありますが、子育て

期と重なる30歳代や40歳代の男性ではその

割合が高く、それぞれ13.5％、13.8％と

なっています。一方、育児期にある夫の1日

当たりの育児・家事関連時間は1時間23分で

あり、「令和２年までに2時間30分※」という

目標とはまだ乖離があります。また、男性の

育児休業取得率は5.14％（平成29年）と低

く、「令和２年までに13％※」 の目標に向けた

取組が進められています。

【備 考】

1．国立社会保障・人口問題研究所「第15回出生動向基本調査（夫婦

　調査）より作成。

2．第1子が1歳以上15歳未満の初婚どうしの夫婦について集計。

3．出産前後の就業経歴

　就業継続（育休利用）…妊娠判明時就業～育児休業取得～

子ども1歳時就業

　就業継続（育休なし）…妊娠判明時就業～育児休業取得なし～

子ども1歳時就業

　出産退職………………妊娠判明時就業～子ども１歳時無職

　妊娠前から無職………妊娠判明時無職～子ども１歳時無職

【備 考】

１．総務省「労働力調査（詳

細集計）」より作成。

２．前職が非農林業雇用者

で過去１年間の離職者。

３．平成23年の数値（[ ]表

示）は、岩手県、宮城県及

び福島県を除く全国の

結果。

※ いずれも第4次男女共同参画基本計画における成果目標。

【備 考】 １．総務省「労働力調査（基本集計）」より作成。

２．非農林業雇用者数（休業者を除く）に占める割合。

３．平成23年値は、岩手県、宮城県及び福島県を除く全国の結果。

【備 考】１．総務省「社会生活基本調査」（平成28年）、Bureau of Labor Statistics of the U.S.“American TimeUse Survey”

（2017）及びEurostat“How Europeans Spend Their Time Everyday Life of Womenand Men”（2004）より作成。

２．日本の値は、「夫婦と子供の世帯」に限定した夫と妻の１日当たりの「家事」、「介護・看護」、「育児」及び「買い物」の合計時間（週全体平均）。

３．日本、アメリカは末子の年齢が6才未満、EU諸国は6才以下。

【備考】 １．厚生労働省「雇用均等基本調査」より作成。ただし、平成17年以前は厚生労働省「女性雇用

管理基本調査」による。

２．数値は、調査前年度１年間（平成23年度以降調査においては、調査開始前々年10月1日か

ら翌年9月30日までの１年間）に配偶者が出産した者のうち、調査年10月1日までに育

児休業を開始した者（開始予定の者を含む。）の割合。

３．平成23年度の値は、岩手県、宮城県及び福島県を除く全国の結果。

昭和60年

～平成元年

平成2年

～

平成6年

平成7年

～

平成11年

平成12年

～

平成16年

平成17年

～

平成21年

平成22年

～

平成26年

出産後無職

（46.9%）

出産後有職

（53.1%）

3.1

5.7

35.5

37.3

18.4

3.4

8.1

34.6

37.7

16.3

3.8

11.2

32.8

39.3

13.0

3.8

15.3

28.4

40.3

12.2

4.1

19.4

24.0

42.9

9.5

4.2

28.3

23.6

33.9

10.0

不　詳

妊娠前から無職

出産退職

就業継続（育休なし）

就業継続（育休利用）

0

20

40

60

80

100（%）

無

（59.7%）

有

（40.3%）

無

（59.5%）

有

（40.5%）

無

（61.9%）

有

（38.1%）

無

（60.7%）

有

（39.3%）

無

（60.8%）

有

（39.2%）

第１子出産前

有職者（100%）

日 本

米 国

英 国

フランス

ドイツ

スウェーデン

ノルウェー

（時 間）

妻 夫

0 0 76543217 6 5 4 3 2 18 8

家事・育児関連時間

うち育児の時間

11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30平成0

2

4

6

0

20

40

60

80

100（%）

（%）

（年）

● 介護・看護を理由に離職した者

18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 3029平成170

3

6

9

12

（万人）

（年）

女性 男性

● 育児休業取得率の推移（男女別）

● 6歳未満の子どもを持つ夫婦の１日あたり家事・育児関連時間の国際比較

● 週間就業時間60時間以上の雇用者の割合の推移

0

25

20

15

10

5

30

4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30平成2

（%）

（年）

男性 女性 男女計 30代男性 40代男性

ワーク・ライフ・バランスの

シンボルマーク

● 子どもの出産前後の妻の就業経歴の構成

女性（左軸） 男性（右軸）

7:30

5:39

6:09

5:49

6:11

5:29

5:26

3:423:42

2:282:28

2:222:22

1:571:57

2:182:18

2:102:10

2:172:17

1:22

3:17

2:46

2:30

3:00

3:21

0:480:48

1:271:27

1:001:00

0:400:40

0:590:59

1:071:07

1:131:133:12

政府の目標値 2:30※

2.4

6.9

10.6

1122

1111

22

11

［1］［1］

2233 11

22 2233

22

88 8877

8877

66［5］［5］

7766

77 77 77 7788

13.8

13.5

56.464.0

70.6

72.3

89.7

90.6

85.6

83.7

87.8

83.6

83.0

86.6

81.5

81.8

83.2

82.2

0.42 0.33 0.560.50

1.561.23

1.721.38

2.631.892.03

2.302.653.16

5.146.16