GUIA DE ACOGIDA PARA RESIDENTES

Año 2017GERENCIA DE ATENCIÓN INTEGRADA DE ALBACETE

Edita: Comisión de Docencia del CHUA

Autores:

Dª Pura Quintanilla GonzálezSecretaria de la Comisión de Docencia de Formación Especializada

Dª. María R. Garrigues Sebastiá Jefa de Estudios de Formación Especializada

Colaboraciones:

Dª Mamen López SánchezSecretaria de la U.D de Atención Familiar y Comunitaria

D. Eduardo Escario TravesedoCoord. Sistema Información Clínica Electrónica

D. Juan David Fernández SánchezResponsable de formación y docencia EIR

Dª Mª Isabel Rodríguez VeraBibliotecaria

Imprime: Reprografía del Complejo Hospitalario Universitario de AlbaceteActualización ABRIL 2017

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ÍNDICE

1. - PRESENTACIÓN ........................................................................................................ 4

2. -COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO............................................................. 52.1 BREVE PINCELADA HISTÓRICA2.2 UBICACIÓN

3.-INCORPORACIÓN CENTRO............................................................................................. 7 3.1 TRÁMITES ADMINISTRATIVOS

3.1.1 DOCUMENTACIÓN A APORTAR 3.1.2 NOTAS DE INTERÉS 3.2 ESPECIALIDADES ACREDITADAS 3.3 EFECTIVOS 3.4 DISPOSITIVOS DOCENTES

4.- UBICACIÓN DESPACHOS ............ . ............................................................... 11 4.1 COMISIONES Y SUBCOMISIONES 4.1.1. COMISIÓN DE DOCENCIA DE FORMACIÓN ESPECIALIZADA 4.1.2. SUBCOMISIÓN DOCENCIA MÉDICA 4.1.3. SUBCOMISIÓN DE DOCENCIA DE ENFERMERÍA

5. PROGRAMA FORMATIVO DOCENTE ......................................................................... 17 5.1. RESPONSABILIDADES DELRESIDENTE LIBRO DE RESIDENTE EVALUACION DE ROTACIONES MEMORIAS ROTACIONES

5.2 RESPONSABILIDAD DEL TUTOR GUÍA TIPO PLAN DE FORMACIÓN INDIVIDUALIZADO PLAN DE ROTACIONES ROTACIONES EXTERNAS

5.3. RESPONSABILIDAD DEL JEFATURA DE ESTUDIOS Y C. DOCENCIA

6.FORMACIÓN.................................................................................................................... 19 6.1-CURSOS RECOMENDADOS PARA RESIDENTES

6.2- PROGRAMA SOFOS6.3- CURSOS ON-LINE

7. ACTIVIDAD CIENTÍFICA. INVESTIGACIÓN.............................................................. 22

8. PARTICIPACIÓN DE RESIDENTES EN COMISIONES....................... 23

9. SISTEMA DE APLICACIÓN. MAMBRINO XXI................................. 24

10. - BIBLIOTECA.................................................. 25

11. - ANEXO I. Hoja de evaluación individual de rotación

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1. PRESENTACIÓN

Te doy la bienvenida y te felicito por haber elegido el Complejo Hospitalario Universitario de Albacete para realizar el Programa de Formación Sanitaria Especializada.

Este periodo de formación constituye una etapa crucial ya que es cuándo se adquieren los conocimientos y las habilidades necesarias para llegar a convertirse en un excelente profesional, sin perder la perspectiva humana de la profesión sanitaria. Todas nuestras acciones deben ir enfocadas y orientadas a mejorar la salud de los pacientes.

Como residente, y de forma gradual, irás asumiendo responsabilidades, tal y como vienen definidas en la Guía tipo específica de tu especialidad, de acuerdo con el Programa Nacional, y la Cartera de Servicios que ofrece este centro hospitalario, para conseguir la máxima autonomía al final de la residencia.

Es muy importante considerar, que tu grado de implicación, tu interés y tu esfuerzo individual va a desempeñar un papel clave en tu formación.

En esta etapa que tienes por delante y ahora comienzas, esperamos tu ilusión y tu compromiso para conseguir las metas propuestas. Dicho compromiso no incluye solamente al paciente y sus familiares, sino también supone respeto al resto de compañeros, tanto profesionales sanitarios como no sanitarios que están al cuidado del paciente, un comportamiento ético, así como un compromiso con la institución de las que vas a formar parte.

La Comisión de Docencia va a velar para que recibas una formación adecuada. Está a tu disposición para ayudarte en los problemas que puedan surgir y prestar atención a tus inquietudes e iniciativas en este periodo formativo que comienzas.

Aunque vas a estar acompañado por los tutores y resto de compañeros, tu participación activa es fundamental para que este aprendizaje sea un éxito.

Espero que esta Guía de acogida te sirva para orientarte ahora que comienzas la residencia.

Bienvenido,

María R. Garrigues Sebastiá

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2. COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE ALBACETE

2.1. Breve Pincelada Histórica

El Complejo está formado por el Hospital General Universitario y el Hospital Nuestra Señora del Perpetuo Socorro. Integrado en el SESCAM, tiene como objetivo prioritario alcanzar el máximo nivel de prestaciones asistenciales, aspirando a constituirse en referencia asistencial de Castilla La Mancha.

El Hospital General fue inaugurado en Abril de 1.985, está ubicado en el solar del Antiguo Hospital de San Julián.

Estructuralmente se ha ido ampliando y adaptando a los nuevos avances asistenciales necesarios, particularmente a las áreas de urgencias y materno-infantil.

El Hospital General pone a su disposición un abanico completo de especialidades médicas, quirúrgicas obstétrico-ginecológicas y pediátricas, apoyadas por un excelente conjunto de servicios de apoyo diagnóstico que incluyen la más alta tecnología sanitaria. Nuestro hospital ha alcanzado un nivel de desarrollo que permite plantear un futuro en el que no sean ajenos los transplantes de órganos, la radioterapia y otras especialidades de referencia.

El Hospital Nuestra Señora del Perpetuo Socorro, se constituye como complemento al Hospital General de Albacete para formar el Complejo Hospitalario de Albacete.

En su forma actual es una reconstrucción sobre la misma estructura de la Antigua Residencia Sanitaria de la Seguridad Social que fue inaugurado en el año 1.957. Como edificio actualizado presenta todas las mejoras constructivas y de instalaciones que hacen que pueda ser considerado un edificio inteligente, con una excelente ubicación en la ciudad.

Desde el punto de vista asistencial, complementa también al Hospital General facilitando además grandes posibilidades de expansión del complejo Hospitalario en cuanto a nuevas especialidades.

Cuenta entre los servicios ofrecidos con un área quirúrgica de la que se puede destacar la Unidad de Cirugía Mayor Ambulatoria y una unidad de encamación quirúrgica de apoyo. Un área médica y un área de servicios centrales y de apoyo diagnóstico apropiada para su actividad actual y su desarrollo futuro, con laboratorios, fisioterapia, radiología, sala de despertar, esterilización, etc.

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2.2. Ubicación

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3. INCORPORACIÓN AL CENTRO

3.1 Trámites Administrativos.

En primer lugar deberéis presentaros en la Secretaría de la Comisión de Docencia dónde entregaréis la documentación solicitada.

En la Secretaria se os facilitará la clave informática y correo corporativo, para acceso a las aplicaciones del CHUA. Así como el vale para Lencería, con el que debéis acudir a la Unidad de Lencería (que se encuentra en la planta sótano – muelle) para retirar vuestro uniforme.

Formalizaréis el contrato en la Unidad de Personal (RRHH) que se ubica en la entreplanta en el hall de entrada del hospital, pasillo de cafetería de personal.

La tarjeta de identificación se os facilitará en el registro general que se encuentra en la planta baja del CAS (edificio anexo al Hospital General), después de la firma del contrato.

Para el reconocimiento médico por el Servicio de Salud Laboral, debéis poneros en contacto con la secretaria, para concertar cita en el tfno. 967-597508. Dicho examen se realizará en el Servicio de Salud Laboral, que está ubicado en el Centro de Salud Zona VIII.

Finalizados estos trámites, es importante que visitéis vuestro Servicio donde os presentareis a vuestro tutor y al Jefe de Servicio. Dependiendo de la especialidad en:

HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO C/ Hnos. Falcó, 3, 02006 ALBACETE

HOSPITAL NTRA. SRA. DEL PERPETUO SOCORRO C/ Seminario, 02006 ALBACETE

3.1.1 Documentación a aportar en:

DEPARTAMENTO DE DOCENCIA (JEFATURA DE ESTUDIOS)

• Ficha cumplimentada • CREDENCIAL del Ministerio de Sanidad (Orden de prueba selectiva) • Fotocopia DNI (compulsada u original para compulsa) • Fotografía tamaño carné • Resguardo de colegiación • Fotocopia de Titulo de Medicina o resguardo de solicitud y abono de tasas del mismo

(compulsada u original para compulsar)• Certificado de no estar inscrito en el Registro de Delincuentes Sexuales. • Compromiso de confidencialidad (se entregará en la secretaria de Docencia)• EIR: breve Currículo.

DEPARTAMENTO DE RR.RR (ENTREGAR ESTA DOCUMENTACIÓN EN UN SOBRE)• CREDENCIAL del Ministerio de Sanidad • Fotocopia DNI • Número de cuenta corriente• NUS.- Nº de usuario de la S. Social • Fotocopia de Titulo o resguardo de solicitud y abono de tasas del mismo• Resguardo de colegiación• Certificado de no estar inscrito en el Registro de Delincuentes Sexuales.

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3.2.2 Notas de Interés.

La GAI dispone de un medio de trasporte para personal entre el Hospital General y el Hospital del Perpetuo Socorro. Las salidas se producen a partir de las 8:30 cada media hora desde los dos hospitales, con un receso entre las 11:00 y las 11:30. El fin de trayecto es a las 14:15 desde el H. Perpetuo Socorro y a las 14:30 desde el Hospital General.

Existe una Unidad de Atención al Profesional (UAP), la responsable de la misma es Dª Josefa Abellán Martínez (Jefe de grupo). Está ubicada en la planta baja del edificio CAS, Podéis dirigiros para cualquier consulta laboral a la siguiente dirección:

uapgaiab@sescam.jccm.es

Tfnos: 967-59 75 61

Internos: 37561 y 300035 internos

Forman parte como miembros de la Comisión de Docencia residentes de las distintas áreas. Estos representantes elegidos entre todos los residentes, a los que podéis dirigiros dependiendo de vuestra especialidad son: A. Quirúrgica: Víctor García Martín vgarciamartin@sescam.jccm.es A. Médica: José Carlos Fernández de Cañete Camacho jfernandezde@sescam.jccm.es S. Centrales: Ignacio Solís Navarro isolisn@sescam.jccm.es EIR. Mª Pilar Rasero Bellmunt mrasero@sescam.jccm.es

3.2 Especialidades Acreditadas.

ALERGOLOGÍA (04/12/2006)ANALISIS CLINICOS (22/03/1990)ANATOMÍA PATOLÓGICA (22/01/2007)ANESTESIOLOGÍA Y RENIMACION (29/07/1992)ANGIOLOGIA Y CIRUGIA VASCULAR (20/07/2007)A. DIGESTIVO (19/02/1999)BIOQUÍMICA CLINICA (22/03/1990)CARDIOLOGÍA (19/07/2006)CIRUGÍA GRAL. Y APTO. DIGESTIVO (01/03/1991)CIRUGIA ORAL Y MAXILOFACIAL (15/07/2005)CIRUGÍA ORTOPEDICA Y TRAUMAT. ( 01/01/1986)CIR. PLÁSTICA, ESTÉTICA Y REPAD0 (4/16/2006)CIRUGIA TORÁCICA (12/08/2008)DERMATOLOGÍA MED. QUIRÚRGICA (04/12/2006)ENDOCRINOLOGIA Y NUTRICIÓN (04/12/2006)

FARMACIA HOSPITALARIA (16/06/1993)GERIATRIA (17/06/1998)HEMATOLOGIA Y HEMOTERAPIA (16/09/2005)MEDICINA INTENSIVA (01/01/1986)MEDICINA INTERNA (01/01/1986)MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN (07/07/2010)MEDICINA PREVENTIVA (12/01/2006)MEDICINA DE TRABAJO (14/12/2007)MICROBIOLOGIA Y PARASITOLOGIA (22/03/1990)NEFROLOGIA (17/09/1991)NEUMOLOGIA (29/03/1993)NEUROFISIOLOGÍA CLÍNICA (06/05/2008)NEUROLOGIA (23/04/2004)OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA (25/02/1998)OFTALMOLOGÍA (29/07/1992)ONCOLOGIA MÉDICA (24/05/2007)

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ONCOLOGIA RADIOTERÁPICA (08/05/2007)OTORRINOLARINGOLOGÍA (13/08/2004)PEDIATRIA Y AREAS ESPECIFICAS

(08/05/1998)PSICOLOGÍA (01/01/2005)PSIQUIATRIA (28/08/1986)RADIODIAGNÓSTICO (15/11/1996)

UROLOGIA (13/09/1990)

En la actualidad hay 39 especialidades (MIR-FIR-PIR) acreditadas. Además de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria.

Se ha solicitado ampliación de una plaza mas de la especialidad de Neurología, estando a la espera de resolución por parte del Ministerio.

En relación a la especialidad de Cirugía Oral y Maxilofacial, en la actualidad existe una suspensión cautelar de la docencia de esta especialidad.

En lo referente a la formación EIR, están acreditadas las especialidades de Geriatría, Pediatría, Salud Mental, Obstetricia y Ginecología, y Familiar y Comunitaria, estas dos últimas cuentan con su propia Unidad Docente.

Además de estas especialidades el CHUA cuenta con otras especialidades como son: Neurocirugía, Cirugía Pediátrica y Reumatología, por las que los residentes pueden realizar sus rotaciones optativas.

ESPECIALIDADES EIR ACREDITADAS EN LA G.A.I. DE ALBACETE

ESPECIALIDAD EIR Plazas acreditadas

Oferta plazas 2012

Oferta plazas 2013

Oferta plazas 2014

Oferta plazas 2015

Oferta plazas 2016

Oferta plazas 2017

Obstétrico-ginecológica (matrona)

15 9 9 5 2 3 5

UDM Salud Mental 5 5 3 2 1 2 2

UDM Geriatría 5 5 3 3 1 2 3

UDM Pediatría 5 5 2 2 1 2 3

UDM Familiar y Comunitaria

6 4 3 4 0 3 4

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3.3 Efectivos a 31/12/2016

3.4 Dispositivos docentes

ESPECIALIDADES EFECTIVOS DICIEMBRE 2016

AÑO 1 AÑO 2º AÑO 3º AÑO 4 AÑO 5 TOTALALERGOLOGIA 1 1

ANALISIS CLÍNICOS 1 1 2

ANESTESIA 2 2 2 4 10

ANATOMIA PATOLOGICA 1 1 2

APARATO DIGESTIVO 1 1 1 1 4

BIOQUIMICA 1 1 1 3CARDIOLOGIA 1 1 2 2 2 8CIRUGIA GENERAL Y A. D 1 1 1 1 4CIRUGIA ORAL Y MAXILOFACIAL 1 1CIRUGIA PLASTICA 1 1 1 1 1 5C.O.T 2 2 2 2 2 10CIRUGIA TORACICA 1 1 2CIRUGIA VASCULAR 1 1 2

DERMATOLOGIA 1 1 1 1 4

ENDOCRINOLOGIA 1 1 2

FARMACIA HOSPITALARIA 1 1 1 1 4

GERIATRIA 1 1 1 1 4

HEMATOLOGIA 1 1 1 3

MED. FIS. Y REHABILITACIÓN 1 1 2

MEDICINA INTENSIVA 1 1 1 3MEDICINA INTERNA 3 1 1 2 4 11

MEDICINA PREVENTIVA 1 1 2

MEDICINA TRABAJO 0

MICROBIOLOGIA 1 1 2

NEFROLOGIA 1 1 1 1 4

NEUMOLOGIA 1 1 1 1 4

NEUROFISIOLOGIA CLÍNICA 0 1 1

NEUROLOGIA 1 1 1 1 4

OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA 1 1 2 3 7

OFTALMOLOGIA 1 1 2 4ONCOLOGIA MEDICA 1 1 1 1 4

ONCOLOGIA RADIOTERAPICA 1 1 1 1 4

OTORRINOLARINGOLOGIA 1 1 1 1 4

PEDIATRIA 2 1 2 2 7

PSICOLOGIA 1 1 1 3

PSIQUIATRIA 1 1 1 2 5

RADIODIAGNOSTICO 1 1 1 2 5UROLOGIA 1 1 1 1 1 5 36 28 33 36 14 152

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Además de los dos hospitales, algunos residentes de determinadas de especialidades hacen una rotación por Atención Familiar y Comunitaria por los siguientes centros acreditados:

CENTRO DE SALUD ZONA IJunto a la Facultad de MedicinaC/ José Mª Sánchez Ibáñez s/n

CENTRO DE SALUD ZONA IIEnfrente del edificio de la Guardia CivilAvda. Ramón y Cajal s/n

CENTRO DE SALUD ZONA IIIPlaza de VillacerradaPlaza de la Mancha s/n

CENTRO DE SALUD ZONA IVHospital Perpetuo SocorroC/ Seminario nº 4

CENTRO DE SALUD ZONA V-A y BCerca de CarrefourCrta de la Peñas esquina Circunvalación

CENTRO DE SALUD ZONA VIIIDetrás del Edificio de El Corte InglésC/ Graduados esquina C/ San Juan

La Unidad Docente Multiprofesional de Salud Mental, formada por los residentes MIR, PIR y EIR cuentan con otros dos dispositivos.

Unidad de Media Estancia Psicosocial “ La Milagrosa”, (UME) C/ Jesús del Gran Poder nº 5

Tino. 967 192350

Unidad de Conductas Adictivas ( UCA). C/ Miguel López de Legazpi, 4 Tfno 967 215276

La UDM Multiprofesional de Geriatría, formada por residentes MIR y EIR, completan su formación con estancias en Residencias de la Tercera Edad

Residencia de mayores Paseo de la Cuba. C/ Pº de la Cuba 39 Tfno 967 523497

Residencia de Mayores “Nuñez de Balboa” C/ Nuñez de Balboa, 7 Tfno 967 213383

Residencia de Mayores las Viñas de Madrigueras C/ Ciudad Real , 15 MADRIGUERAS Tfno 967 545331

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4.- UBICACIÓN DE LOS DESPACHOS DEL SERVICIO DE DOCENCIA Y PERSONAL

Se encuentra situado en la Primera Planta del CAS (como se conoce al edificio anexo que está dentro del recinto del Hospital General, por ser un antiguo Centro de Atención Sanitaria)

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Hospital General

CAS

Jefe de Estudios Especializada

Secretaría de Docencia Especializada y AFyC

Jefe de Estudios de AFyC y Formación MFyC

Secretaría de Formación Especializada y de EIR

Primera Planta del CAS

Acceso Zona Docencia, Formación e Investigación

HORARIO de Secretaria de 08:00 a 15:00 horas.

TELEFONOS:Secretaría de la Comisión de Docencia 967 59 74 25 y el interior 37425Secretaria de Unidad Docente Familiar y Comunitaria 967 22 57 42, y la extensión 30143

Secretarías de Formación Continuada967 22 57 42, y la extensión 30148 967 59 71 71 y el interior 37171.

A la secretaria de Docencia MIR-EIR deberán dirigirse los especialistas en formación para:

- Entregar las hojas de evaluación- Información sobre rotaciones externas- Actualizar el perfil informático cada vez que cambie de servicio o unidad- Entregar las solicitudes de permisos y licencias

Dª Pura Quintanilla González. (Secretaria de la Comisión de Docencia)pquintanilla@sescam.jccm.es Tino. 967 59 7425 / 37425

En esta misma ubicación se encuentra el despacho de la Jefa de Estudios de Atención Especializada, al que podéis dirigiros, en horario de 8 a 15 horas, concertando entrevista a través de la secretaría.

Dra. Maria R. Garrigues Sebastiá .- (Jefa de Estudios de Formación Sanitaria Especializada de la GAI de Albacete)mgarrigues@sescam.jccm.es

En el mismo área están los despachos del Jefe de Estudios de la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria Albacete-Hellín,Dr. D. Alejandro Villena Ferrer alejandrov@sescam.jccm.es

La Técnico de Salud de la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria Albacete-Hellín. Dra. Mª Emilia Villena Zalvez mevillena@sescam.jccm.es

Secretaria de Unidad Docente de Atención Familiar y ComunitariaDª Mamen López Sánchezmclopezs@sescam.jccm.es

Tfno 967 22 57 42, y la extensión 30143

La Secretaría Técnica de los departamentos de Investigación, Docencia y Formación Continuada, de la GAI, es responsabilidad de Dª Trinidad Flores Sánchez, cuyo correo es: tflores@sescam.org

También se encuentra en la 1ª planta del CAS la Jefe Estudios de La Unidad Docente de Matronas y Presidenta de la Subcomisión de Enfermería: Dª Marca Lorenzo Diaz mlorenzod@sescam.jccm.es

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Departamento de Formación Continuada,

Para la información y comunicación con este Departamento hay una dirección corporativa que es la siguiente.

formaciongaialbacete@sescam.jccm.es

En este departamento hay dos Auxiliares Administrativos:

Dª Ana Isabel Martínez Martínezaimartinezm@sescam.jccm.esTfno 967 22 57 42, y la extensión 30148

Dª Ana Sacacas Sabariego mailto:asacasas@sescam.jccm.esTlno 967 597171 /37171

La inscripción en los cursos puede hacerse a través de la plataforma SOFOS, a la que debéis acceder con las claves informáticas que se adjudicarán a cada residente.

4.1 Comisiones y Subcomisiones4.1.1 Comisión de Docencia de Formación Sanitaria Especializada (2017)

Presidenta: Dra. Maria R. Garrigues SebastiáVicepresidenta: Dra. Nieves Puerto AmorósSecretaria: Dña. Purificación Quintanilla González (Administrativa)Representante de la Comunidad Autónoma y de Dirección: Dr. Miguel Segura MartínRepresentante de la Subcomisión de Docencia de Centro de Enfermería: Dña. Marca Lorenzo Díaz

Representante de la U. Multidisciplinar de: Pediatría: Rafael Ruiz CanoSalud Mental: Karen Nieto RodríguezGeriatría: Matilde León OrtizMedicina F y Comunitaria: Alejandro Villena Ferrer

Vocales por los Tutores:S. Quirúrgicos: Nieves Puerto Amorós

Antonio Amezcua RecoverS. Centrales: Mª Ángeles Juncos Tobarra

Maria Martínez SerranoS. Médicos: Mª Anunciación Martínez López Tello

José Mª Moreno Planas Juan Ramón Romero Macías

Isabel Mª Murcia SáezVocales Residentes

A.Quirúrgica: Víctor García MartínA. Médica: José Carlos Fernández de Cañete CamachoS. Centrales: Ignacio Solís NavarroMF y C: Jeny Rodríguez Coronado.EIR. Mª Pilar Rasero Bellmunt

4.1.2 Subcomisión de Docencia Médica

Esta subcomisión está compuesta por los tutores de residentes de área médica, incluidos tutores PIR y FIR

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ANÁLISIS CLÍNICOSMatilde Chafer Rudilla

ANATOMÍA PATOLÓGICARosa Barbella

ALERGOLOGÍAMª Teresa Palomeque Rodríguez

ANESTESIOLOGÍA Y REANIMACIÓNJulián de Capadocia RosellJosé Ángel Monsalve NaharroRamón Peyró García

ANGIOLOGÍA Y CIRUGÍA VASCULARMercedes Cambronero Aroca

APARATO DIGESTIVOJosé Maria Moreno Planas

BIOQUÍMICA CLÍNICAM ª Ángeles Juncos Tobarra

CARDIOLOGÍAAntonia Tercero MartínezRaquel Fuentes Manso

CIRUGÍA GENERAL Y A. DIGESTIVOJosé Antonio González MasiáJuan Luis Rueda Martínez

C. ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍANatalia Gaspar AparicioJavier Martínez Arnaiz

CIRUGÍA ORAL Y MAXILOFACIALIgnacio Heras Rincón

CIRUGÍA PLÁSTICA Y REPARADORASantiago Pérez Redondo

CIRUGÍA TORÁCICAMª Dolores García Jiménez

DERMATOLOGÍAEduardo Escario Travesedo

ENDOCRINOLOGÍAJosé Joaquín Alfaro Martínez

FARMACIA HOSPITALARIARebeca Aldaz FrancésMª Rosa Ortiz NavarroEsther Domingo Chiva

GERIATRÍAMatilde León OrtizMarta Martínez Reig

HEMATOLOGÍA Juan Ramón Romero Macias

MEDICINA F. Y COMUNITARIAAlejandro Villena Ferrer

INTRAHOSPITALARIA DE MF y C./AREA URGENCIAS Joaquín Paya Berbegal

MEDICINA DEL TRABAJOMª Ángeles López Verdejo

MEDICINA PREVENTIVAMáxima Lizán García

MEDICINA INTENSIVAIsabel Mª Murcia Sáez

MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN Carmen Alonso Ruiz

MEDICINA INTERNAMª Anunciación Martínez López-TelloAmalia Navarro MartínezÁngel Fernández Fúnez

MICROBIOLOGÍAMaria Martínez SerranoJulia Lozano Serra

NEFROLOGÍAMª Luisa Illescas Fernández.

NEUMOLOGÍAAna Núñez AresRafaela Sánchez Simón Talero

NEUROFISIOLOGÍARosa María Sánchez Honrubia

NEUROLOGÍAJorge García García

OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍAAntonio Amezcua RecoverEsteban González MirasolJosé Mª Sánchez Peña

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OFTALMOLOGÍAPaola Pozo MartosNieves Puerto Amorós

ONCOLOGÍA MÉDICAJosé Lorenzo Gómez-Aldaraví Gutiérrez

ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICAIgnacio Andrés García

OTORRINOLARINGOLOGÍAPedro Seguí Moya

PEDIATRÍA Y SUS ÁREAS ESPECÍFICAS

Rafael Ruiz CanoMaría Baquero CanoPSICOLOGÍA CLÍNICAMª Dolores Gómez Castillo

PSQUIATRÍAMaria Portela VicenteKaren Nieto Rodríguez

RADIODIAGNÓSTICOElena Lozano SetiénLorenzo Abad OrtizNieves Loeches Prado

UROLOGÍAMª José Donate Moreno

4.1.3 Subcomisión de Docencia de Enfermería

El día 1 de marzo de 2011, conforme al contenido de desarrollo normativo del RD 183/2008 actualmente previsto en nuestra Comunidad Autónoma, se constituyo una Subcomisión de Enfermería de Centro, según los acuerdos de la Comisión de Recursos Humanos del SNS, contenidos en la SCO/581/2008.

La Subcomisión de Docencia de Enfermería viene reuniéndose periódicamente desde su constitución para coordinar todos los aspectos relativos a la formación transversal de los residentes de enfermería, haciendo especial hincapié en la formación en metodología de investigación, para la adquisición de competencias en investigación, mediante formación especifica de 40 horas teórico-practicas por año, donde se añade la presentación de un proyecto de investigación original durante el primer año y desarrollo de dicho proyecto (recogida, análisis de datos y presentación de informe de resultados) en el segundo año de residencia.

COMPOSICIÓN Y FUNCIONES

La Subcomisión de Enfermería de Centro del CHUA agrupa a los tutores de especialistas EIR y su Presidente es vocal nato de la Comisión de Docencia de Centro del CHUA, de la que depende, así, serán funciones de la Subcomisión de Enfermería de Centro:

• La coordinación y gestión de los aspectos más específicos relativos a los enfermeros en formación.

• Coordinar los planes de formación de las distintas especialidades de enfermería del Centro para una mayor eficiencia en la utilización de los recursos.

• Promover la normalización de la Docencia entre las distintas especialidades de enfermería y su coordinación con la Docencia del resto de los Profesionales en formación como especialistas de las distintas profesiones sanitarias.

• Elevar al pleno de la Comisión de Docencia de la Unidad Docente cuantos aspectos se consideren necesarios para mejorar la calidad de la docencia de los especialistas en formación.

• Velar por el correcto desarrollo de los acuerdos alcanzados en la Comisión de Docencia relativos a la formación EIR.

• Someter a refrendo los acuerdos en los aspectos relevantes a la Comisión de Docencia de Centro.

Asimismo, se incluirían representantes de otros dispositivos docentes relevantes para la formación EIR en los momentos en los que se precise. 16

En la subcomisión de Docencia de Enfermería están representados los tutores y residentes EIR según criterios de proporcionalidad.

La composición de los miembros es la siguiente:

- Dª. Marca Lorenzo Díaz, Presidenta de la Subcomisión de Enfermería del CHUA. Tutora EIR de Obstetricia y Ginecología.- Dª. Gloria Marco Díaz, Directora de Enfermería de la GAI de Albacete.- Dª. Consuelo García Pérez, tutor EIR de la UDM Salud Mental.- Dª. Llanos García Núñez, tutor EIR de Matrona.- Dª Almudena Avendaño Céspedes tutora EIR de la UDM Geriatría. - Dª Benedicta Sánchez González tutora EIR de la UDM Geriatría.- Dª. Cándida Sánchez González, tutor coordinador EIR de la UDM Pediatría.- Dª. Isabel Gómez Lorenzo, tutor EIR de la UDM de Pediatría - D. Francisco García Alcaraz, coordinador EIR de Familiar y Comunitaria de Albacete. - 10 Representantes de los residentes (1 por especialidad y año)- D. Juan David Fernández Sánchez, representante del SESCAM y secretario de la subcomisión

Tutores EIR de las UD acreditadas en el CHUA.

• Marca Lorenzo Díaz. Jefa de Estudios de la U.D. Enfermería Obstétrico-Ginecológica, (Matronas) mlorenzod@sescam.jccm.es)

• Consuelo García Pérez Tutor EIR U.D.M. de Salud Mental. cogape@sescam.jccm.es

• Almudena Avendaño Céspedes. Tutor EIR. U.D.M. GERIATRÍA. aavendanoc@sescam.jccm.es

• Benedicta Sánchez González. Tutor EIR. U.D.M. GERIATRÍA. benedictas@sescam.jccm.es

• Cándida Sánchez González; Tutor EIR. U.D.M. PEDIATRÍA. csgonzalez@sescam.jccm.es

• Isabel Gómez Lorenzo, Tutor EIR. U.D.M. PEDIATRÍA. isagomez@ono.com

5. PROGRAMA FORMATIVO DOCENTE

Podéis acceder al programa formativo nacional de vuestra especialidad en la siguiente página: http://www.msssi.gob.es/profesionales/formacion/guiaFormacion.htm

Este programa nacional se adapta a la GAI de Albacete en las distintas especialidades cuyas Guías podéis encontrar en la siguiente dirección:

http://www.chospab.es/docencia/docencia_MIR/guias_formativas.htm

5.1 Responsabilidades del Residente

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LIBRO DE RESIDENTE El residente debe tener en su poder su libro de residente, es su responsabilidad cumplimentarlo y tenerlo actualizado para la evaluación anual. Se descargará en la siguiente dirección: http://www.msssi.gob.es/profesionales/formacion/guiaFormacion.htm

El libro de residente de las especialidades de enfermería se les hará llegar por su tutor correspondiente en el plan de acogida en cada una de las especialidades.

EVALUACIONES Una vez finalizada la rotación el residente MIR, QIR, FIR o PIR debe ser

evaluado por el responsable de la Unidad o Servicio, para ello cada residente debe entregar su hoja de evaluación (impreso que figura como Anexo I, en esta guía)

La evaluación final es sumatoria y formativa.

MEMORIA ANUALCada residente debe realizar su Memoria Anual, en el modelo homologado y

aprobado por la Comisión de Docencia que será entregada en las fechas indicadas a la Secretaria de la Comisión de Docencia. Junto con la memoria entregará las encuestas de valoración de los servicios y unidades, el libro de residente y los certificados de la actividad formativa o investigadora realizada a lo largo del año que sean pertinentes. No es necesario aportar las copias de la formación realizada a través de SOFOS, en su lugar se presentará copia del pasaporte formativo.

ROTACIONES INTERNASAl inicio de cada rotación el residente solicitará en la Secretaria de Docencia, que

se le sea actualizado el perfil de aplicaciones de Mambrino, en el nuevo servicio o unidad.

PERMISOS Y LICENCIASLos residentes deberán remitir a la Secretaria de Docencia, sus solicitudes de

permiso una vez autorizados por sus respectivos tutores/jefes de Unidad u hayan sido registrados en el programa Saint 7, (gestor de turnos), para que queden custodiados en su expediente.

5.2 Responsabilidad de los tutores

GUÍA TIPO El tutor entregará al residente la guía tipo, adaptada al CHUA, con toda la

información en relación con la estancia en el Hospital durante todo el periodo de formación. Es posible obtener dichas guías en el siguiente enlace web:

http://www.chospab.es/docencia/docencia_MIR/guias_formativas.htm

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PLAN DE FORMACIÓN INDIVIDUALIZADOCada Tutor entregará a sus residentes un PIF (Plan Individualizado de Formación),

en el que constarán asuntos de sumo interés como objetivos formativos del periodo en cuestión, guardias, tipo de sesiones, cronograma personalizado de sus rotaciones, etc. También se establecerá un plan de entrevistas regladas de forma trimestral para valorar la evolución, corregir defectos del programa y supervisar la progresión asistencial.

PLAN DE ROTACIONESEl residente será informado por el tutor de su plan de rotaciones, siguiendo su

programa formativo, que figurará de forma genérica en la Guía Itinerario Tipo de cada especialidad y de forma personalizada en el PIF cuando se requiera.

ROTACIONES EXTERNAS El tutor emitirá informe dirigido a la Comisión de Docencia, solicitando la rotación

externa del residente en el impreso normalizado a tal fin (Anexo II) 5.3 Responsabilidad de Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia

Es responsabilidad de la Comisión de Docencia (CD) velar por el correcto desarrollo de los diferentes programas formativos, procurando solucionar todas las situaciones que dificulten esta formación. Otras misiones de la CD -y en su representación, del Jefe de Estudios- son la elaboración de un programa formativo común y la realización y entrega de todos los documentos comunes a los residentes. Por ello, al residente le será entregada esta “GUÍA DE ACOGIDA” a su llegada al Centro y se publicará en los medios telemáticos disponibles.

Se dispone de un tablón de anuncios, ubicado el área de Docencia, 1ª planta del CAS, con un espacio para información de Residentes. Además se procura publicar en la intranet, o en la página oficial, www.chospab.es, las situaciones que así lo requieran. Asimismo todos los residentes serán informados periódicamente de aquellos asuntos que puedan serles de interés, desde la secretaria de la Comisión de Docencia, principalmente a través del correo electrónico que debidamente deben actualizar en Secretaría de Docencia y mantener en uso.

6. FORMACIÓN CONTINUADA (CURSOS, JORNADAS Y SESIONES)

La Formación Básica que todos los residentes deben recibir durante su estancia hospitalaria, o lo que es denominado en lenguaje docente: "Programa de Formación Transversal Común", se expone a continuación.

Estos cursos se obtienen de las valoraciones periódicas que se realizan en encuestas nacionales y de acuerdo con la Comisión de Docencia del CHUA, citándose los siete temas esenciales y obligatorios a realizar durante el transcurso de la residencia, principalmente durante el primer año. Esto ha llevado a la confección de un programa con siete temas principales que todos los residentes deberían realizar a lo largo de su residencia, habiéndose procurado priorizar el acceso de todos los Residentes durante sus primeros años a estos cursos. Los siete temas básicos serían:

1. - Formación en Prevención de Riesgos Laborales2. - Protección Radiológica3. - Entrevista Clínica 4. - RCP Básica y Avanzada 5. - Bioética

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6. - Búsqueda Bibliográfica7.- Metodología de InvestigaciónA continuación se especifica más sobre esta formación y sobre otros cursos recomendados.

6.1 Cursos Presenciales recomendados para Residentes

• Formación en Prevención de Riesgos Laborales : • Curso Manual de acogida, riesgos generales y específicos en centro hospitalario

a trabajadores de nueva incorporación• Curso de Seguridad Hospitalaria. Plan de autoprotección para nuevas

incorporaciones• Obligatorio todos los Residentes MIR + EIR

• Curso de Protección radiológica para residentes (módulo básico) ON-LINE, organizado por SESCAM• Obligatorio todos MIR y EIR menos: - Alergia, Geriatría, Hematología, Medicina

Interna, Microbiología, Psicología y Psiquiatría (y en las Unidades que la CD apruebe que no es necesario)

• Entrevista Clínica. Habilidades de comunicación con el paciente para R-1 • Obligatorio todos MIR menos para aquellas Unidades en las que los tutores

comuniquen a la CD que no es necesario.• Curso de RCP Básica y Avanzada para R-1

• Obligatorio todos MIR menos: - A. Patológica, Farmacia, A. Clínicos, Bioquímica, Microbiología, Psicología, Radiología (tampoco para aquellas Unidades en las que los tutores comuniquen a la CD que no es necesario)

• Formación en Investigación (a elegir según nivel):• Introducción a la Investigación en ciencias de la salud para R1• Metodología de Investigación: Elaboración de un proyecto de investigación• 'Metodología de investigación: Lectura crítica de trabajos científicos• 'Metodología de investigación: Redacción y presentación de trabajos científicos• 'Metodología de Investigación: creación de bases de datos y análisis estadístico

con spss (semipresencial)Otros cursos obligatorios o muy recomendados se relacionan a continuación, la obligatoriedad de los mismos está en función del criterio de los tutores y la comisión de docencia

• Curso de Acogida para R-1• Obligatorio todos los Residentes MIR + EIR

• Curso de Mambrino XXI para R-1 y talleres prácticos• Obligatorio todos los Residentes MIR + EIR

• Curso de Urgencias Generales para R-1• Obligatorio para MIR excepto: - A. Patológica, Farmacia, A. Clínicos,

Bioquímica, Microbiología, Pediatría , RX, OFT y Psicología.• Curso de Urgencias Pediátricas para R-1 de Pediatría

• Obligatorio para MIR y EIR Pediatría y MIR y EIR M.F.yC.• Curso "Manual de transfusión general y guía clínica de transfusión masiva”• Taller de Higiene de manos

Formación Continuada Específica para EIR (CURSOS, JORNADAS Y SESIONES)

En el plan de Acogida de cada Unidad de Enfermería, se les informa de la formación básica de su especialidad

En la página de Docencia en Intranet del CHUA se publicará la oferta formativa en la siguiente dirección:http://www.chospab.es/cursos_jornadas/intro.php.

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6. 2 Programa SOFOS

Es la plataforma de formación de SESCAM, a través de ella cada residente podrá inscribirse en aquellos cursos, sesiones o jornadas que desee, en la siguiente dirección:http://aplicaciones.sescam.jclm.es/sofos/matriculacion/listaCursos.jsp

Formulario básico de inscripción (extraido de la página SOFOS)

Desde el Departamento de Informática se facilitará a cada residente MIR, FIR,

PIR y EIR las claves informáticas para acceder a las aplicaciones, así como una dirección de correo electrónico corporativo, ambos serán recogidos en la secretaria de Docencia.

6.3 Programa de cursos ON-LINE para residentes y tutores 2017

SEGURIDAD DEL PACIENTEDirigido a: Residentes (prioridad por orden decreciente de año de residencia)Duración: 14 horas lectivas [≈1 mes]

Ediciones y fechas previstas:• 3ª edición: 5 de septiembre a 4 de octubre de 2017 .- Inscripciones1: SOFOS

PROTECCIÓN RADIOLÓGICA BÁSICADirigido a: Residentes cuyos programas exigen su formación en este temaDuración: 18 horas lectivas [≈1 mes]Ediciones y fechas previstas:

• 3ª edición: 17 de octubre a 20 de noviembre de 2017Inscripciones1: SOFOS

BIOETICA PARA RESIDENTESDirigido a: Residentes (R4-R5 y EIR2)Duración: 30 horas lectivas [≈2 meses]Ediciones y fechas previstas:

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Introduzca su usuario y contraseña de acceso a las aplicaciones del SESCAM.Introduzca su NIF o tarjeta de residente. El NIF debe introducirse como 8 dígitos + letra, con

ceros a la izquierda si fuera necesario (Ejemplo: 02345678Y. La tarjeta de residente debe introducirse como letra + 7 dígitos + letra (Ejemplo: X1234567X.

identificador de usuario *

Contraseña *

N.I.F. *

• 3ª edición: 3 de octubre a 30 de noviembre de 2017.- Inscripciones1: SOFOS

MANEJO DE FUENTES BIBLIOGRÁFICASDirigido a: Residentes (R1-R3 y EIR1)Duración: 30 horas lectivas [≈2 meses]Ediciones y fechas previstas:

3ª edición: 3 de octubre a 30 de noviembre de 2017Inscripciones1: Instituto de Ciencias de la Salud1 Se enviará a las UUDD información con las fechas concretas; en general, el plazo de inscripción será el comprendido entre 45 y15 días antes del inicio del curso.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESDirigido a: Residentes de primer añoDuración: 14 horas lectivas [≈1 mes]Ediciones y fechas previstas:

• 1ª a 4ª edición (simultáneas): 1 a 30 de junio de 2017• 5ª a 6ª edición (simultáneas): 1 de julio a 31 de agosto de 2017• Inscripciones1: SOFOS

INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓNDirigido a: Residentes (R2-R3 y EIR1)Duración: 32 horas lectivas [≈2 meses]Ediciones y fechas previstas:

• 1ª edición: 3 de octubre a 30 de noviembre de 2017.- Inscripciones1: SOFOS

7. ACTIVIDAD CIENTÍFICA

Existe una Unidad de Apoyo a la Investigación Clínica (UdAIC) a la que el personal de la G.A.I. de Albacete puede acudir para solicitar apoyo metodológico y estadístico en la realización de proyectos de investigación, publicación de artículos, presentaciones a congresos, o diseño de tesis doctorales. Dicha unidad se encuadra físicamente en el Edificio de Investigación dentro del recinto que conforma el Hospital General de Albacete, en su segunda planta.

Como coordinadota de la Unidad para las funciones comentadas está Dª Beatriz Navarro Bravo. También está disponible el Programa de Doctorado en Ciencias de la Salud entrando en la página de la Universidad de Castilla La Mancha (http://www.uclm.es/estudios/catalogo/doctorado.aspx)

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Captura de pantalla de la UdAIC

8. PARTICIPACIÓN DE RESIDENTES EN COMISIONES

Desde la Comisión de Docencia se potencia la participación de los residentes en las distintas Comisiones , en la actualidad las comisiones en las que hay representación de residentes con las siguientes:

• JUNTA TÉCNICO ASISTENCIAL• COMISIÓN DE DOCENCIA• COMISIÓN DE FARMACIA• COMISIÓN DE INFECCIONES Y POLITICA ANTIBIÓTICA• COMISIÓN DE BIBLIOTECA• COMISIÓN DE EVALUACIÓN DE TECNOLOGÍAS SANITARIAS• COMISIÓN DE ENFERMEDAD TROMBOEMBOLICA VENOSA• COMISIÓN DE TRANSFUSIONES• SUBCOMISIÓN DE DOCENCIA DE ENFERMERIA EIR

Dentro del esquema de Investigación actual existe asimismo una Comisión de Investigación que analiza el diseño científico de los trabajos presentados con uso de datos clínicos de pacientes del CHUA, siendo necesario la aprobación de la misma para su pleno desarrollo. Además en su actual composición se encuadra un residente con voz, pero sin voto, cuya renovación en el cargo fija la propia Comisión de Investigación, que informará a la Secretaría de Docencia del momento de la renovación, pudiendo solicitar su pertenencia a la misma los residentes que cumplan los criterios establecidos. Esta fórmula de renovación de los residentes en esta Comisión, es trasladable a otras Comisiones Hospitalarias o del Área Sanitaria que se hayan puesto de acuerdo con la Comisión de Docencia de Especializada para regular la incorporación de los residentes, con el consiguiente beneficio curricular y de experiencia que les pueda aportar a sus miembros.

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Así sucede también con el Comité de Ética en la Investigación Clínica (CEIC). Los Residentes de las distintas especialidades sanitarias pueden también ser miembros del con voz y sin voto. Los nombramientos de Residentes como miembros del CEIC tendrán una duración de seis meses, renovable previa petición del interesado y acuerdo del Comité. Para la elección entre varias solicitudes de residentes para pertenecer al CEIC se valoran los siguientes criterios:

o Se dará preferencia a los Residentes de distinto Servicio y, entre los del mismo Servicio, al que esté en un período de formación más avanzado.

o Para Residentes que cursen el mismo año de residencia en un mismo Servicio, se pedirá opinión al tutor.

9. SISTEMA DE APLICACIÓN MAMBRINO XXI

Sistema de información clínica electrónica.

Desde noviembre de 2011 el sistema de información en los cuatro hospitales del área de Albacete está migrando progresivamente hacia la gestión y almacenamiento electrónico de datos clínicos. Esto engloba tanto los resultados de las pruebas médicas (radiología, laboratorio de análisis clínicos, anatomía patológica, microbiología) como las pruebas departamentales (pruebas cardiológicas, digestivas, neumológicas, etc.). Así mismo los apuntes evolutivos en los historiales clínicos médicos y de enfermería se realizan y almacenan ya de forma obligatoria en formato electrónico, tanto en los pacientes hospitalizados como en los ambulantes visitados en las CCEE. La prescripción farmacológica y no farmacológica en pacientes hospitalizados también se registra actualmente en la historia electrónica.

De esta forma las carpetas/dosier de papel pasan a constituir un almacén de algunos documentos insustituibles en papel (consentimientos informados, algunas pruebas en papel...), que no se servirán desde el archivo salvo en casos muy concretos.

El citado sistema de información se denomina Mambrino XXI y consta de varias aplicaciones informáticas que se integran entre sí para abarcar todo el espectro de actividad clínica y no clínica de nuestros centros. Su utilización requiere formación específica que se imparte mediante cursos y vídeos on-line y cursos presenciales, obligatorios para los profesionales recién incorporados.

El acceso a este sistema electrónico, tanto en modo de consulta como para incorporar información, se regula mediante claves personales (e intransferibles) con un nivel de permisos condicionado por la categoría profesional del usuario y su especialidad. De esta forma los MIR que rotan por diferentes servicios deben notificar a Docencia los cambios de servicio/especialidad que realicen en sus rotaciones para que se adecuen los permisos en cada momento. Un punto a considerara es que las claves de acceso de los médicos residentes no permiten actualmente realizar recetas electrónicas a pacientes ambulantes. Estas se gestionan mediante el programa Fierabrás de receta electrónica.

El sistema implantado permite acceder fácilmente a los datos clínicos de cada paciente desde cualquier terminal de la red de HG Albacete, H Perpetuo Socorro, HG. Almansa y HG Villarrobledo. Estos accesos se pueden realizar desde ordenadores fijos o terminales móviles (pc o tablet) a través de wifi.

La información clínica está disponible para todos los profesionales implicados en el cuidado del paciente. Sin embargo está totalmente prohibido el acceso fuera de esta situación, salvo que se solicite un permiso especial (realización de estudios, ...). Hay que 24

recordar que la información clínica está protegida con el máximo nivel según la Ley de Protección de Datos. El CHUAB vigila de forma continuada todos los accesos a la información clínica a través del sistema electrónico. Por otro lado todos los profesionales que tienen acceso a la información de pacientes están obligados por el secreto profesional y por tanto a no divulgar esta información fuera del entorno estrictamente profesional.

Recordaremos que las imágenes fotográficas y de vídeo tomadas a los pacientes forman parte de su HC y pertenecen al propio paciente. Debe solicitarse su permiso explicito para registrarlas. Este registro debe realizarse siempre con material hospitalario y debe custodiarse en los archivos habilitados por el Hospital. Por tanto debe evitarse el uso de teléfonos móviles o cámaras personales para este menester. Los encargados de la implantación de la historia clínica electrónica son en la actualidad el Servicio de Informática, el Comité Implantador de MXXI, el Servicio de Documentación y la Comisión de Historias Clínicas y Documentación.

Eduardo Escario TravesedoCoordinador Sistema Información Clínica Electrónica

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10. BIBLIOTECA

Desde la biblioteca del Complejo Hospitalario Universitario de Albacete, os damos la bienvenida a vuestro nuevo período de formación. Esperamos y creemos firmemente que la utilización de los recursos que os ofrecemos os será provechosa e incluso, a veces, imprescindible. El personal de biblioteca está a vuestra entera disposición para facilitaros la tarea en cuanto a los recursos bibliográficos que podáis necesitar.

La biblioteca se encuentra ubicada temporalmente en la segunda planta del edificio de Radioterapia, encima del Servicio de Hemodinámica, del Hospital General accediéndose a ella desde la puerta de entrada a Radioterapia o desde las consultas de Cardiología.

Las personas que os atenderán en la biblioteca son:Dª Mª Isabel Rodríguez Vera: Bibliotecaria del Complejo Hospitalario Universitario de Albacete.D. José Manuel Muñoz Fernández: Administrativo del Complejo Hospitalario Universitario de Albacete.

Podéis poneros en contacto con el personal bibliotecario de las siguientes formas:

- Teléfono interior: 37161- Teléfono exterior: 967 – 59 71 61- Fax: 967 – 59 71 61- Correo electrónico: biblioteca.hgua@sescam.jccm.es mirodriguezv@sescam.jccm.es mabelrvera@gmail.com

Los recursos que os ofrecemos así como las normas de funcionamiento de la biblioteca los podréis encontrar en la siguiente dirección: http://www.chospab.es/biblioteca

Mª Isabel Rodríguez Vera

Bibliotecaria del Complejo Hospitalario Universitario de Albacete

ANEXO I: Hoja de evaluación de las rotaciones

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HOJA DE EVALUACION DE LA ROTACION

APELLIDOS Y NOMBRE:

NACIONALIDAD: DNI/PASAPORTE

CENTRO: COMPLEJO HOSPITALRIO UNIVERSITARIO DE ALBACETE

TITULACION MEDICINA ESPECIALIDAD AÑO DE RESIDENCIA 1º

TUTOR:

ROTACION

CONTENIDO: DURACIÓN:

UNIDAD CENTRO CHUA

JEFE DE LA UNIDAD ASISTENCIAL:

EVALUACION CONTINUADAA. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES CALIFICACION (1)

NIVEL DE CONOCIMIENTOS TEORICOS ADQUIRIDOS

NIVEL DE HABILIDADES ADQUIRIDAS

HABILIDAD EN EL ENFOQUE DIAGNOSTICO

CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES

UTILIZACIÓN RACIONAL DE RECURSOS

MEDIA (A)B. ACTITUDES CALIFICACION (1)

MOTIVACIÓN

DEDICACIÓN

INICIATIVA

PUNTUALIDAD/ASISTENCIA

NIVEL DE RESPONSABILIDAD

RELACIONES PACIENTE/FAMILIA

RELACIONES EQUIPO DE TRABAJO

MEDIA (B)

CALIFICACIÓN EVALUACIÓN CONTINUADA CALIFICACION (1) CAUSA E.NEG.(3)

(70 % A + 30 % B)

En Albacete, a de de 201

VISTO BUENO: EL JEFE DE LA UNIDAD EL RESPONSABLE DOCENTE

Fdo.: Fdo.:

No apto = 0 Suficiente = 1 Destacado = 2 Excelente = 3

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