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i FLIPADOS POR LA FLIPPED ! Clases invertidas en el aula de ELE Simone Bionda Roma, 11 de marzo de 2016

i FLIPADOS POR LA Clases invertidas ELE · PDF fileMapas conceptuales Carrera de ... 3- La evaluación en la clase al revés ... se definen a partir de los criterios de evaluación

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i FLIPADOS POR LA FLIPPED !

Clases invertidas en el aula de ELE

Simone Bionda Roma, 11 de marzo de 2016

Contenidos del taller

▪ Qué es la clase al revés.

▪ Los Materiales de estudio.

▪ Organización del trabajo autónomo y de grupo.

▪ Cómo evaluar a los estudiantes.

FLIPPED CLASSROOM

INVERTIDA

FLIPEADA

VOLTEADA

AL REVÉS

Como se ven los profesores «flipeados»

Como nos ven unos colegas

Dónde nace y cuándo

Jonathan BergmannAaron Sams

¿Por qué?

¿Qué ha cambiado?

¿Podemos volver a ser guías capaces de enseñarles a aprender en autonomía?

¿Es posible ayudar a los chavales a ser más responsables de su aprendizaje?

NO HAY CLASE IGUAL A OTRA

Inversión de los lugares de trabajo

1° EN CASA Estudian vídeos y otromaterial

2° EN CLASE

Hacen ejercicios, debaten y si tienendudas preguntan al profesor.

Definición

El Flipped Classroom (FC) es un modelo pedagógico que transfiere el trabajo de determinados procesos de aprendizaje fuera del aula y utiliza el tiempo de clase, junto con la experiencia del docente, para facilitar y potenciar otros procesos de adquisición y práctica de conocimientos dentro del aula.

www.theflippedclassroom.es

1- PREPARACIÓN DE LOS MATERIALES

TRABAJOS EN CURSO

¿Qué nos sirve?

¿Dónde colgar los materiales?

¿Qué vídeos puedo colgar?

Proyectar y preparar un video

▪ https://

▪ Duración (no más de 10 minutos)

▪ Sinopsis: introducción, desarrollo, conclusiones y sugerencias.

2- Fases de trabajo en el aula

Ventajas de un estudio autónomo de un tema antes de llegar a clase:

- «Qué vamos a hacer hoy?»

- ¿DUDAS?... ¿PREGUNTAS?

- Repaso muy rápido

- Aprendizaje entre pares -> ESTRATEGIA DE INCLUSIÓN

- Posibilidad de «personalizar» el trabajo de los estudiantescon dificultades del aprendizaje (BES y DSA).

¿Qué resultados obtenemos?

Más tiempo a disposición en el aula;

Actividades según el Enfoque por tareas;

Diferente Papel del profesor;

Utilizo abitual del Aprendizaje cooperativo;

Posibilidades de refuerzo y recuperación;

Los Grupos de trabajo cooperativo

Grupos formales de aprendizaje (de 1 hora a varias horas o semanas)

Grupos informales de aprendizaje (desdeuna sola actividadhasta toda una sesión)

Grupo cooperativos a largo plazo (todo un curso de duración)

Tipos de actividades

Mapas conceptuales

▪ Carrera de relevos.

Se preparan 10 preguntas sobre el video qué vieronautónomamente. Se forman dos equipos. El profe lee en vozalta la primera pregunta. El representante del grupo escucha a los compañeros y escribe la respuesta sobre una hoja de papel. Uno de ellos entrega la respuesta al profe para recibir la pregunta siguiente y adquirir los puntos para llegar a la nota final. Cuando una de los dos equipos contesta todas laspreguntas el tiempo se para y cada miembro del grupo se sacala nota obtenida. Seis respuestas correctas valen un 6, siete respuestas un 7 y así adelante.

Crear el tráiler de una historia.

▪ Con Power Point o un programa de edición de fotos crear tráilers con elementos esenciales para hacer un resumen de la trama sin contar el final.

▪ La falta del final nos permite utilizar el trabajo de maneradiferente con otros grupos.

3- La evaluación en la clase al revés

▪ Los trabajos de nuestros alumnos siempre merecenuna evaluación.

▪ Si son tan triviales que no merecen evaluaciones, seguro no vale la pena el esfuerzo.

▪ Las actividades en clases siempre son aplicacionesde conocimientos y competencias adquiridas y nos permiten seguir la evolución del aprendizaje.

Evaluación y auto evaluación

1- Comunicamos previamente los objetivos.

-es útil para prepararse mejor;

-es frustrante sacar una nota sin motivaciones;

2- Una hoja de evaluación clara puede ser utilizada por el

mismo estudiante ( o grupo de estudiantes) para

autoevaluarse.

Rúbricas para evaluar tareas

Para evaluar los aprendizajes adquiridos por los alumnos al realizarcada tarea podemos crear su rúbrica o escalas descriptivas de valoración de indicadores.

Una rúbrica es una tabla de doble entrada con tres componentes:

- Columna izquierda: indicadores (aspectos que evaluamos en losalumnos) se definen a partir de los criterios de evaluacióncurriculares seleccionados para la tarea.

- Fila superior: niveles de dominio (ejemplo:deficiente, insuficiente, suficiente, bien, notable, sobresaliente) o puntos, notas…

- Celdas de la rúbrica: graduación cualitativa – descriptiva de cadauno de los indicadores.

EJEMPLOS

Desventajas

[email protected]

lendespanol.blogspot.it