INFORME RENDICIÓN DE CUENTAS 2018 GESTIÓN …iensecan.edu.co/wp-content/uploads/2019/03/INFORME...Taller de aplicación y manejo de las Tabletas Compumax dirigida a ... Fortalecimiento

INSTITUCION EDUCATIVA

NUESTRA SEÑORA DE LA CANDELARIA MUNICIPIO DE CANDELARIA - VALLE

RESOLUCIÓNES DE FUSION: 1988 DE SEPTIEMBRE 6 DE 2002 2375 DE 19 DE OCTUBRE DE 2010

1449 DE JUNIO 16 DE 2011 NIT.891380219-8

Código: Fecha: Versión: Página:

Calle 10 N.7-06 Teléfono: 2600968 Candelaria 1

INFORME RENDICIÓN DE CUENTAS 2018

GESTIÓN DIRECTIVA

DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO

El Horizonte Institucional se revisó haciendo los respectivos ajustes; en el momento se cuenta con una propuesta concreta para la Misión, la Visión y la Filosofía así:

MISION “Formar ciudadanos responsables, sensibles, competentes, con sentido de pertenencia, capaces de aceptar la diversidad, de liderar acciones que les permitan transformar su entorno”.

VISION

Al año 2023 la Institución Educativa alcanzará un amplio reconocimiento a nivel municipal, por la calidad humana, incluyente y académica de sus estudiantes y egresados.

FILOSOFIA

La Filosofía de nuestra Institución Educativa está enmarcada en principios y valores que garantizan la formación de nuestros estudiantes, para una vida atenta a la discusión y a la búsqueda de acuerdos frente a los asuntos de interés común, garantizando el respeto por la dignidad de todos los seres, con el fin de construir una sociedad democrática, incluyente, pluralista, participativa y comprometida con la defensa de los Derechos Humanos.

POLÍTICA DE INCLUSIÓN: Capacitación permanente a los docentes para el manejo de estudiantes con

discapacidad, con el apoyo de las diferentes fundaciones que nos acompañan,




1449 DE JUNIO 16 DE 2011 NIT.891380219-8



son estas:

Fundación Carvajal: Capacitaciones dirigidas a docentes y padres de familia con el fin de brindar herramientas para la atención a los estudiantes con Necesidades Educativas Especiales, a través del programa “Fortalecimiento de la prestación del servicio educativo a los estudiantes con discapacidad y /o talentos excepcionales, en el marco de la educación inclusiva en los establecimientos educativos oficiales de los municipios no certificados” (Pedagogía flexible)

Fundación Talentum: Programa pedagógico “Modelo Escuela integral de

inclusión Social y Saludable” para la educación de jóvenes y adultos.

PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ARTICULADOS CON OTRAS ENTIDADES Y SECTORES. Servicio Nacional de Aprendizaje

Programa de articulación en la educación media con el Centro de Biotecnología Industrial SENA Palmira, en cuatro (3) modalidades: Recurso Humano, Asistencia Administrativa y Contabilización de Operaciones Contables y Financieras

Se participó en EXPOSENA en el Centro de Biotecnología Industrial de Palmira, con los estudiantes y aprendices de los grados 9°, 10° y 11° Palmira.

Se participó en la semana de Emprendimiento para jóvenes y adultos, en el municipio de Guacarí.

Gobernación del Valle del Cauca y Ministerio de Educación Nacional

Capacitaciones:

Taller de aplicación y manejo de las Tabletas Compumax dirigida a docentes y estudiantes por cuenta del Ministerio de las TICS, cuya misión es diseñar e implementar estrategias integrales de comunicación y movilización social que promuevan la cultura digital en el país, además de




1449 DE JUNIO 16 DE 2011 NIT.891380219-8



promover la generación de hábitos de confianza, seguridad, respeto y cuidado en el uso de las tics.

Proyecto de emprendimiento “Valle emprender está en voz”. Entrega de material tecnológico.

Plan de Bienestar Laboral del personal docente, administrativo y directivo

docente.

Capacitación sobre ajustes al PEI en las cuatro áreas de gestión.

Capacitación Currículos Integrados. La Subsecretaría de Calidad Educativa en el marco del proyecto "Formación docente en estándares de competencias básicas en matemáticas, lenguaje y ciencias naturales de los municipios no certificados del Valle del Cauca".

Encuentro de comunidades de aprendizaje, Programa Todos a Aprender

Nuevo Diplomado INNOVATIC: Participaron veinticinco (25) docentes de la Institución Educativa, en horario de jornada contraria, una vez a la semana.

Continuidad de la Política pública de lectura, escritura y oralidad y orientaciones para construcción de PILEO.

Capacitación por Áreas a los Docentes del municipio, liderado por el convenio HELMER PARDO

Estrategia de Gestores Escolares en la Salud: Dirigida a los docentes orientadores.

Fundación Ave Fénix, Proyecto de Emprendimiento Taller de Coaching educativo: Tiene como objetivo “Fortalecimiento del emprendimiento y la competitividad en las instituciones educativas”.

Fortalecimiento de la cátedra de Estudios Afrocolombianos y Cátedra de Paz.




1449 DE JUNIO 16 DE 2011 NIT.891380219-8



Fundación Talentum: Proyecto modelo escuela integral: Un modelo de inclusión social y Saludable” Programa para jóvenes y adultos (entrega de libros y capacitación modelo pedagógico).

Fundación Carvajal: taller de sensibilización para docentes, en el marco de la educación inclusiva. Caracterización de la población escolar con alguna discapacidad.

Formación docente en estándares de competencias básicas: En matemáticas, lenguaje y ciencias naturales de los municipios no certificados del Valle del Cauca, participaron Instituciones educativas inscritas en los programas de jornada única.

Seminario sobre “El Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el trabajo”.

Secretaria de Educación Municipal de Candelaria:

Proyecto: “Atención Sicológica en el Fortalecimiento de Proyectos de Vida

y Escuela de Padres”.

Comité CIDEA ( PRAES )

Comité Afro Colombianidad

Capacitación sobre Seguridad Vial Sostenible a cargo del Consorcio C.G.F.

Hospital Local-Secretaria de Salud:

Programa servicios amigables ( atención médica y psicológica )

Prevención de embarazo en niñas, niños y adolescentes.

Semana Andina de Prevención de embarazos en la adolescencia.

Salud oral niños y adolescentes.




1449 DE JUNIO 16 DE 2011 NIT.891380219-8



Vacunación y Desparasitación con el consentimiento de los padres de familia.

Policía de Infancia y adolescencia - Bienestar Familiar

Programa Generaciones con bienestar, impactando los estudiantes de las sedes : Alfonso López Pumarejo y General Santander

Capacitaciones sobre la prevención del consumo de Sustancias Psi-coactivas.

GOBIERNO ESCOLAR

Elección democrática de todos los organismos del Gobierno Escolar: Personero Estudiantil, Consejo Directivo, representantes al Consejo Académico, Consejo Estudiantil y Comités de Convivencia e Inclusión.

El Comité Institucional de Convivencia Escolar aplicó correctivos e hizo

acompañamiento a los estudiantes remitidos desde las diferentes sedes; se tomaron importantes decisiones: Trasladar al Programa de educación para jóvenes y adultos a aquellos estudiantes que ya cumplieron la mayoría de edad; remitir los casos de consumo y venta a las entidades competentes; estudiantes que alteraban la convivencia por su alto grado de indisciplina, fueron atendidos con actividades escolares extramuros.

CULTURA INSTITUCIONAL

Página WEB INSTITUCIONAL, está a disposición de la comunidad educativa, en esta se publican los diferentes procesos: Contratación de bienes y servicios, actividades curriculares y extracurriculares de la Institución.

Semana Cultural: Se desarrolló de manera exitosa, atendiendo el alcance de las metas programadas en cada uno de los proyectos transversales.

Pruebas Supérate con el deporte, con la participación de estudiantes en las

diferentes disciplinas, ocupando el primer puesto a nivel municipal, fortaleciendo las buenas prácticas.




1449 DE JUNIO 16 DE 2011 NIT.891380219-8



Participación en el programa Porrita COOPSERP con estudiantes del grado

5°.

CLIMA ESCOLAR

Uno de los factores que favorece el bienestar de los estudiantes es el funcionamiento de la planta física, para ello, durante el año lectivo se mantuvo el contrato de mantenimiento para atender oportunamente los daños y demás necesidades de cada una de las sedes. Se eligió el comité de inducción con el propósito de elaborar proyecto de bienvenida

e integración para estudiantes y demás funcionarios nuevos que se vinculan a la Institución.

Se realizaron los ajustes al Manual de Convivencia.

Hechos destacables:

Padres de Familia

Participación activa en los entes del gobierno escolar.

Realización de dos Programas de Escuela de Padres a nivel Institucional y talleres periódicos en cada una de las sedes. Es destacable la nutrida participación.

Donaciones Secretaría de Educación Departamental Kit Escolar para los jóvenes y adultos atendidos en la jornada nocturna. Calzado para todos los estudiantes de la jornada diurna.




1449 DE JUNIO 16 DE 2011 NIT.891380219-8



GESTIÓN ACADÉMICA

DISEÑO PEDAGÓGICO

Ajustes Plan de Estudios y Planes de área a partir del análisis de los resultados

de la prueba Saber.

Apoyo de la Gobernación del Valle del Cauca en convenio con la empresa Helmer Pardo, a través del proyecto de regalías “Fortalecimiento de los procesos pedagógicos para el mejoramiento de la calidad educative en los establecimientos educativos oficiales del Valle del Cauca”, a través de tutorías y capacitaciones para los docentes en las áreas de Lenguaje, Matemáticas, Ciencias Sociales, Ciencias Naturales e Inglés

Participación de los docentes de Lenguaje y Matemáticas en la capacitación

liderada por la Secretaría de Educación Departmental, en el tema: “Currículos Integrados” con el fin de promover estrategias para los ajustes a los Planes de Estudio.

Articulación de diversas estrategias que permitieron hacer ajustes a los Planes

de Aula en las diferentes áreas, logro alcanzado en las actividades programadas durante la Semana de Desarrollo Institucional realizada en el mes de octubre de 2018, donde se contó con la Participación activa de las entidades municipales: IMDERCAN, Casa de la Música, Coordinación Académica del Sena y Párroquia Nuestra Señora de la Candelaria.

Ajustes al Plan de Cátedra de Paz, con el apoyo de la Secretaría de Educación

Departmental y Secretaría de Calidad.

Actualización en los Planes liderados por los docentes del área Técnica, a través del proyecto de Emprendimiento “Valle, emprender está en vos”.




1449 DE JUNIO 16 DE 2011 NIT.891380219-8



RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE

Dotación de tablets para las sedes, entregadas por el Programa Computadores para Educar, estrategia del Ministerio de Tecnología y la Gobernación del Valle del Cauca.

Participación de docentes en el Diplomado de metodologías con el uso de TIC.

Trabajo continuo en los niveles de Básica y Media apoyado en los libros de Lenguaje y Matemáticas, donados por el Ministerio de Education Nacional.

Aplicación de las pruebas diagnósticas desde el grado 2o hasta el grado 11o

como parte del proyecto de la Gobernación del Valle, cuyos resultados se discutieron con el grupo de docentes a través de dos capacitaciones ofrecidas por el grupo Helmer Pardo.

Aplicación de prueba Académica a los grados 3o y 5o para identificar la fluidez

y la comprensión lectora, actividad dirigida por la Docente Tutora.

RELACIÓN DE LOS DOCENTES CON LOS ESTUDIANTES (ESTILO PEDAGÓGICO).

Realización de dos talleres en el mejoramiento del clima escolar, en el marco de la Semana de Desarrollo Institucional, con el acompañamiento de la Docente Orientadora.




1449 DE JUNIO 16 DE 2011 NIT.891380219-8



GESTION COMUNITARIA ACCESIBILIDAD

Como objetivo institucional misional en lo referente a la Inclusión educativa se ofreció atención a todos los estudiantes de la comunidad sin importar su condición física, intelectual, cultural, social y cognitiva.

En el año 2018, ciento veinte estudiantes de la jornada diurna y cuarenta y

ocho de la jornada nocturna culminaron a satisfacción su educación media obteniendo el título de bachilleres.

El sistema de evaluación institucional tuvo en cuenta la evaluación

diferenciada para los estudiantes con necesidades educativas especiales.

El Comité de Inclusión participó activamente en cada una de las sedes de la Institución Educativa garantizando la permanencia de los estudiantes a través de actividades como: encuentros deportivos, celebraciones eucarísticas, semana cultural, día de la afrocolombianidad, fiestas patrias, gobierno escolar, campañas de prevención, caracterización de población estudiantil con discapacidades cognitivas, educación ambiental, educación vial diseño e implementación de medidas para la seguridad vial, campaña en defensa de la violencia contra la mujer “HE FOR SHE” entre otras.

La planta de cargos de la Institución Educativa tiene docentes nombrados

a través del concurso afrodescendiente, quienes en su quehacer pedagógico les corresponde la cátedra de Afrocolombianidad donde se hace reconocimiento a la riqueza cultural afrodescendiente que hay en la comunidad candelareña conmemorando este día.

Los proyectos de vida se articularon con la orientación técnica que reciben del SENA y también a través del área de Educación Ética y Valores donde se fomenta el emprendimiento como una forma de visionar el futuro empresarial.




1449 DE JUNIO 16 DE 2011 NIT.891380219-8



PROYECCION A LA COMUNIDAD

Participación activa en la celebración navideña con las Novenas de aguinaldo en cada una de las sedes.

Asistencia a las celebraciones Eucarísticas programadas por la parroquia

durante todo el año lectivo.

Vinculación de la comunidad educativa a través de las escuelas de padres realizadas en cada sede y a nivel Institucional, caracterizándose por la activa participación de los convocados (padres de familia y docentes).

Programación y desarrollo de la Semana Cultural Institucional.

Celebración del Día de la Afrocolombianidad, dando cumplimiento a la política de estado Afrcolombianidad y Educación.

Participación de los estudiantes en la Muestra Empresarial de acuerdo a los

procesos educativos trazados por el SENA y la Institución Educativa, actividad que tuvo éxito por la participación activa de los estudiantes.

Préstamo de los espacios educativos a la Registraduría municipal para actividades de capacitación en época electoral.

Apoyo permanente a las actividades programadas por las diferentes entidades públicas y privadas que contribuyen al mejoramiento de la población Candelareña en los temas de formación y recreación.

Dirección y orientación a los estudiantes del grado undécimo (11º.), de la Institución Educativa para el cumplimiento del Servicio Social Obligatorio.

PARTICIPACION Y CONVIVENCIA

Ejecución del Proyecto Escuela de Padres en cada una de las sedes educativas liderado por el Comité que está integrado por los directivos y docentes, cumplió con los objetivo trazados considerando que las dos Escuelas de Padres realizadas se caracterizaron por su notable participación




1449 DE JUNIO 16 DE 2011 NIT.891380219-8



de la comunidad educativa, actividad que contó apoyo de la Administración municipal y el sector empresarial.

PREVENCION DE RIESGOS

Acompañamiento de la Secretaría de Educación Departamental al Comité de Atención y Prevención de Desastres Escolares a través de la cualificación a estudiantes y docentes, con esta actividad se logró:

Conformación grupo de brigadistas Dotación de chalecos y gorras para su identificación Demarcación de las zonas de riesgo para su señalización en toda la

Institución Educativa.

Realización periódica de actividades en temas de salud, a través del desarrollo de programas liderados por la Secretaria de Salud Municipal y Hospital Local de Candelaria, como:

Campañas educativas de estilos de vida saludable. Capacitaciones en salud sexual y reproductiva, enfermedades

transmitidas por vectores. Salud oral (fluorización) Salud mental (servicios amigables) Entrega de seiscientos condones masculinos en el plan de

intervenciones colectivas.




1449 DE JUNIO 16 DE 2011 NIT.891380219-8



INFORME DE GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA 2018

APOYO A LA GESTION ACADEMICA Proceso de matrícula:

Capacitación a docentes sobre el proceso de matrícula 2018 – 2019.

En las sedes, cada director de grupo tiene la responsabilidad de hacer la matrícula de sus estudiantes facilitando este proceso a los padres de familia y así evitar congestión.

Pre informe del rendimiento académico: un mes antes de terminar el periodo

se realiza el pre informe con el fin de notificar al padre de familia de la situación académica de sus hijos y tomar los correctivos necesarios para evitar perdida de áreas o asignaturas finalizando el periodo.

ADMINISTRACION DE LA PLANTA FISICA Y DE LOS RECURSOS

Resolución permanente de necesidades reportadas por los Coordinadores de las sedes, apoyado en el contrato de mantenimiento.

Mantenimiento en la planta física de cada una de las sedes correspondiente a arreglo de baterías sanitarias, enlucimiento de paredes (pintura), arreglo de techos, canales, soldadura de ventanas, puertas, pupitres entre otros.

Enlucimiento de paredes (pintura) y arreglo de puertas de la Sede Sagrada

Familia en el mes de abril de 2018, teniendo en cuenta que esta año le correspondía a esta sede.

Préstamo de espacios de las Sedes a entidades públicas y privadas, para

realizar actividades en pro de la comunidad candelareña. Así:




1449 DE JUNIO 16 DE 2011 NIT.891380219-8



Sede Antonio Nariño: SENA, cursos de formación académico y laboral los días lunes a viernes en

el horario de la tarde.

Contrato de alquiler de bienes muebles e inmuebles entre la Institución Educativa y la Universidad del Quindío, funciona los días sábados y domingos.

Sede German Nieto: IMDERCAN, entrenamientos de múltiples disciplinas deportivas (canchas de

futbol, coliseo cubierto) Grupo “Gente Ceria” ensayos en el horario de la tarde.

Sede Alfonso López Pumarejo:

Programa ACCES, curso de inglés liderado por la Secretaría de Educación Departamental, se realiza los días sábados.

Programa de Sistemas - curso básico de Excel. Cabe destacar que los espacios de todas las sedes se facilitan a la Registraduría Municipal, para llevar a cabo capacitación al personal citado como Jurado de Votación, igualmente como sitio de votación y escrutinio. Las Sedes educativas en general, han estado al servicio del IMDERCAN, para hospedar a los deportistas (aproximadamente 200) que participan en los torneos deportivos realizados a nivel nacional.

Dotación de recursos para el aprendizaje: se hace teniendo en cuenta como soporte la relación de necesidades que presenta cada Coordinador, su suministro se hace de manera permanente.

Mantenimiento de equipos de cómputo: se dispone de mantenimiento periódico

realizado por técnicos en cada una de las Sedes incluyendo la sede administrativa.




1449 DE JUNIO 16 DE 2011 NIT.891380219-8



ADMINISTRACION DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS Restaurante Escolar: El 80% de los estudiantes de la Institución Educativa se beneficia del servicio del restaurante escolar con desayuno reforzado, servicio que es dado por la Gobernación del Valle del Cauca y Secretaría de Educación municipal, así:

Gobernación del Valle del Cauca: grado Transición, Primaria, Sexto y Séptimo. Secretaria de Educación Municipal: grado Octavo.

Secretaría de Educación Departamental: Almuerzos Jornada única (Santo

Domingo Savio, General Santander y German Nieto). Transporte Escolar Aproximadamente el 15% de la población estudiantil que reside en la zona rural se beneficia del transporte escolar ofrecido por la Alcaldía Municipal. Docente Orientadora Dentro de la planta de cargos está el cargo de Docente Orientadora, profesional nombrada por la Gobernación del Valle del Cauca, quien tiene la responsabilidad de la atención a los estudiantes de las sedes: Sagrada Familia y German Nieto. Para las sedes de primaria: Santo Domingo Savio, Alfonso López Pumarejo, General Santander y de secundaria Antonio Nariño, se contó con el apoyo de la Psicóloga Doris Andrea Velásquez por parte de la Secretaría de Educación Municipal.

BIENESTAR DE TALENTO HUMANO.

Existe un comité social que gestiona actividades en coordinación con Rectoría. Celebración de cumpleaños por sedes (mensualmente)




1449 DE JUNIO 16 DE 2011 NIT.891380219-8



Actividades de solidaridad para maestros y administrativos. Se hizo un reconocimiento a los estudiantes de secundaria que ocuparon

cuadro de honor, con una excursión al museo de Ciencias Naturales Jorge Garcés Borrero y al Parque de la Caña, gestión de los docentes.

MANEJO EQUITATIVO Y RESPONSABLE DEL FONDO DE SERVICIOS EDUCATIVOS.

Ejecución con base en el presupuesto anual basado en las necesidades reportadas por cada una de las sedes y las prioridades detectadas. Hay definido un plan de mantenimiento permanente.

Se realiza el plan de compras con base a las solicitudes de coordinadores y

docentes.

Cumplimiento a la normatividad para la contratación y suministros aprobados.

INFORME PRESUPUESTAL INGRESOS $364.923.108.86 (Operacionales, transferencias, Recursos de capital) GASTOS $317.874.163.00 (Personal, Generales, inversión)

Ingresos Operacionales $15.924.267

SERVICIOS CONEXOS A LA EDUCACIÓN - CICLOS Y CERTIFICADOS Este valor corresponde a la suma cancelada por algunos (pocos) alumnos y exalumnos de los servicios educativos años anteriores y por los certificados y constancias solicitados en la sede Administrativa.




1449 DE JUNIO 16 DE 2011 NIT.891380219-8



CONCESION DE BIENES Este valor corresponde a las consignaciones por los espacios cedidos para tiendas y cafetería escolar, como también la cesión de la sede Antonio Nariño para funcionamiento de la Universidad del Quindío

De transferencias $317.324.713.60

PARA GASTOS DE FUNCIONAMIENTO (Destinación específica) Recursos que transfirió el Ministerio de Educación Nacional a la Institución para cubrir el arrendamiento uso de la sede Sagrada Familia. PARA GASTOS GENERALES, DE FUNCIONAMIENTO E INVERSION Recursos que transfirió el Ministerio de Educación Nacional a la Institución por gratuidad total, en el año lectivo 2017 Según CONPES SOCIAL.

Recursos de Capital $31.674.128.26

Valor saldo en bancos que viene a diciembre 31 / 2016 para cubrir gastos mínimos de normal funcionamiento del primer trimestre 2017, en espera de las transferencias para toda la vigencia actual. GASTOS

Gastos de Personal $34.160.000

Honorarios y servicios técnicos: Son los recursos que se invierten en la asesoría y apoyo contable, presupuestal y de contratación, área exigida por la reglamentación vigente para el manejo seguro de los recursos financieros. Sistematización: Se contrató actualización software académico para los procesos académicos, matrícula, boletines, carga académica, base de datos docentes, etc., proceso que se adelantó a través del Aplicativo SIRA Soporte técnico, mantenimiento, actualización y hosting de la página web institucional




1449 DE JUNIO 16 DE 2011 NIT.891380219-8



Gastos Generales: Mantenimiento, Funcionamiento y Dotación de equipos

MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA $95.604.200

Estos recursos se han invertido en mano de obra y suministro de materiales para el mantenimiento preventivo y correctivo a las siete (07) plantas físicas de la institución Este mantenimiento consiste en:

Áreas de electricidad: Cambio de interruptores, arreglos eléctricos por cortos, arreglo y cambio de lámparas, cambio de timbre, adecuaciones eléctricas en salones por cambio de cielo falso, cambio de tomas corriente, colocación de tapas a interruptores, cambio de balastos y cambio de breakers.

Espacios hidráulicos: Arreglo constante de baterías sanitarias por

taponamiento, arreglo de orinales, cambio de accesorios por daños a sanitarios, arreglo de filtraciones, destapada de sifones, lava traperos y lavaplatos, destape de cañerías, mantenimiento y cambio de llaves a lavamanos, bebederos y puntos de hidratación y colocación de llaves de paso.

Mampostería Reparación de techos, tapada de goteras, limpieza de

canales, arreglos de paredes en cerámica, arreglo de cielos falsos, resanes y retoques de pintura a paredes deterioradas, adecuación de divisiones en baños

Cerrajería: Arreglo de chapas, cambio de claves, reparación de

puertas, ventanas, rejas, soldadura y pintura de las mismas, Cambio de vidrios

Mantenimiento a zonas verdes y poda de césped




1449 DE JUNIO 16 DE 2011 NIT.891380219-8



MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO MÁS SIGNIFICATIVOS

SEDE SANTO DOMINGO SAVIO

Mantenimiento y reparación del mobiliario escolar (Lijada, Pintura,

colocación de tablas y tornillos faltantes y remachada de pupitres) Encerramiento con serpentina.

SEDE GENERAL SANTANDER

Mantenimiento y reparación del mobiliario escolar (Lijada, Pintura, colocación de tablas y tornillos faltantes y remachada de pupitres)

Dotación de internet y computador de mesa para la coordinación. Arreglo de aire acondicionado y de baterías sanitarias.

SEDE ALFONSO LOPEZ PUMAREJO


colocación de tablas y tornillos faltantes y remachada de pupitres) Mantenimiento de aire acondicionado y baterías sanitarias.

SEDE ANTONIO NARIÑO


colocación de tablas y tornillos faltantes y remachada de pupitres) Iluminación de aulas, corredores y patios. La oficina de coordinación fue dotada con impresora a color.

SEDE GERMAN NIETO

Mantenimiento y reparación del mobiliario escolar (Lijada, Pintura, colocación de tablas y tornillos faltantes y remachada de pupitres)

Se suprime puerta sobre la calle 4° y se reemplaza por pared.




1449 DE JUNIO 16 DE 2011 NIT.891380219-8



SEDE SAGRADA FAMILIA Mantenimiento y reparación del mobiliario escolar (Lijada, Pintura,

colocación de tablas y tornillos faltantes y remachada de pupitres) Adecuación del cielo falso. Pintura de toda la sede (Interior – Exteriores, Salones y corredores.

SEDE ADMINISTRATIVA MANTENIMIENTO DE EQUIPOS $28.815.000

Estos recursos se han invertido en mano de obra y materiales así: Equipos para la enseñanza Mantenimiento preventivo y correctivo a equipos de cómputo (portátiles y de escritorio) e impresoras de las diferentes sedes Mantenimiento aires acondicionados Mantenimiento preventivo y correctivo a los aires acondicionados de todas las salas de sistemas de las diferentes sedes Mantenimiento equipo eléctrico Limpieza, cambio de partes y reparación de : Video BEAM , Cabinas Amplificadas , Grabadora, micrófono, DVD, Televisor, Instalación de base para bafles, instalación de video BEAM, adecuación de 1 cámara, cables HDMI y adecuación de sonido de bafle exteriores

GASTOS DE FUNCIONAMIENTO $116.755.418

Materiales: Suministro de papelería, tintas y recargas de tóner para impresoras y fotocopiadora oficinas y coordinaciones, material de apoyo para docentes (marcadores, tinta), útiles de escritorio y demás papelería y elementos para el buen funcionamiento de la Institución en cada sede. Materiales de apoyo para los procesos pedagógicos. Implementos e insumos de aseo para todas las Sedes de la Institución Servicio telefónico e internet Pago del servicio de telefonía móvil e internet para cada sede y área administrativa.




1449 DE JUNIO 16 DE 2011 NIT.891380219-8



Impresos y publicaciones: Recursos para la elaboración de carnes estudiantiles, perifoneo para dar a conocer la información (inscripciones, matriculas estudiantes antiguos nuevos y nocturna, actividades académicas y demás), también se contrató la elaboración de los Diplomas de Grado de los Bachilleres, medallas y logística para ceremonia y reconocimiento a graduandos promoción 2017. Pólizas de aseguramiento: Con estos recursos se adquirió la póliza para la cobertura y manejo de los recursos financieros de la Institución por parte de Rectoría y Tesorería Gastos bancarios Con estos recursos se cubrieron los gravámenes a los movimientos financieros y la compra de chequeras Gastos de arrendamiento: Recursos para cubrir el arrendamiento por el uso de la sede SAGRADA FAMILIA.

DOTACION DE EQUIPOS $41.323.976

PARA EL DESARROLLO DEL APRENDIZAJE Suministro de Ventiladores, Impresoras, computador, cámara, televisor, mobiliario escolar, equipo de aire acondicionado y de proyección de video. Suministro impresora, reguladores, suministro cámara y materiales para el mantenimiento y mejoramiento del sistema de seguridad (cámaras).

GASTOS DE INVERSIÓN $1.035.569

Gastos en que se incurre para el desarrollo de programas, proyectos en cumplimiento de los Planes educativos, que contribuyen a mejorar el índice de calidad de vida de los estudiantes Apoyo a la Semana cultural. Inscripción olimpiada de matemáticas. Recarga de extintores proyecto prevención y desastres

RESALTAR QUE:

La Institución depende totalmente de las transferencias por Recursos de Gratuidad que hace el Ministerio de Educación Nacional.




1449 DE JUNIO 16 DE 2011 NIT.891380219-8



Que un gran porcentaje de los recursos se invierten en el mantenimiento y mejoramiento de las plantas físicas, correspondientes a las siete (7) Sedes y éstas, en su mayoría, por ser muy antiguas requieren de permanente mantenimiento, reparación, adecuación y mejoramiento de infraestructura.

Documents

INFORME RENDICIÓN DE CUENTAS 2018 GESTIÓN …iensecan.edu.co/wp-content/uploads/2019/03/INFORME...Taller de aplicación y manejo de las Tabletas Compumax dirigida a ... Fortalecimiento