14
Kompetencje miękkie absolwenta humanistycznych studiów wyższych a metody prowadzenia zajęć. dr hab. Zbigniew Osiński UMCS w Lublinie

Kompetencje miękkie

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Czy studia humanistyczne mogą być przydatne do nabywania kompetencji poszukiwanych przez pracodawców?

Citation preview

Page 1: Kompetencje miękkie

Kompetencje miękkie absolwenta humanistycznych studiów wyższych a metody

prowadzenia zajęć.

dr hab. Zbigniew OsińskiUMCS w Lublinie

Page 2: Kompetencje miękkie

Kompetencje miękkie cenione przez pracodawców

Osobiste

samodzielność, odpowiedzialność

odporność na stres, wysoka automotywacja

kreatywność, innowacyjność

podatność na zmiany

Społeczne (interpersonalne)

umiejętność pracy w zespole

umiejętności negocjacyjne

komunikatywność

empatia, tolerancja

Page 3: Kompetencje miękkie

Nabywanie kompetencji miękkich

Codzienne doświadczenia życiowe, przezwyciężanie reakcji nawykowych

Wiedza na temat kompetencji, wykorzystywanie informacji zwrotnych

Trening naturalny

Szkolenie w grupie

Stosowanie metod aktywizujących i pracy grupowej

Trening stacjonarny

Page 4: Kompetencje miękkie

Wykład – czy o to nam chodzi???

O skuteczności wykładu jako metody kształcenia nawet nie warto wspominać.

Page 5: Kompetencje miękkie

Przykład dobrej praktyki

Page 6: Kompetencje miękkie

LATINA

• Praca w środowisku cyfrowym• Często grupowe wykonywanie zadań• Wykorzystywanie teorii do rozwiązywania

problemów i generowania rozwiązań praktycznych

• Organizacyjno – instruktażowa rola nauczyciela

• Cel – nabycie kompetencji

Page 7: Kompetencje miękkie

Metody pracy a korzyści dla studentów•Grup

owe wykonywanie części zadań

•Umiejętność pracy w grupie, odpowiedzialność, kompetencje negocjacyjne

•Rozwiązywanie problemów, tworzenie stron www, pisanie blogów i esejów

•Kreatywność, innowacyjność, samodzielność

•Wzajemne ocenianie blogów i wykonanych zadań

•Komunikatywność, odpowiedzialność, odporność na stres, empatia

Page 8: Kompetencje miękkie

Metody pracy a, korzyści dla studentów

•Dyskusje w trakcie zajęć

•Komunikatywność, kompetencje negocjacyjne

•Konieczność terminowego i zgodnego ze standardami wykonania zadań, prezentowanie efektów

•Odpowiedzialność, odporność na stres, samodzielność

•Samodzielne poszukiwanie i selekcjonowanie materiałów potrzebnych do wykonania zadań, wybór rozwiązań

•Samodzielność

Page 9: Kompetencje miękkie

Szukajmy nowych pomysłów

Page 10: Kompetencje miękkie

Szukajmy nowych pomysłów

Page 11: Kompetencje miękkie

Szukajmy nowych rozwiązań

Page 12: Kompetencje miękkie

Metody i narzędzia

• WebQuest• Big6• Mapa myśli• Burza mózgów• Projekt edukacyjny• Analiza przypadku• Metoda problemowa• Dyskusja

• Wyszukiwarki internetowe

• Bazy danych• Cyfrowe zasoby wiedzy• Programy komputerowe

do tworzenia stron www, prezentacji, wykresów, schematów, diagramów, raportów, animacji, filmów, esejów

Page 13: Kompetencje miękkie

Ważne!!

Współczesny człowiek żyje w świecie pełnym mediów, technologii informacyjnych i komunikacyjnych, które stały się składnikiem jego środowiska społecznego.

• Internet, a zwłaszcza Web 2.0, umożliwia kształtowanie kompetencji poprzez dostarczanie różnorodnych okazji i narzędzi do posługiwania się nimi (kształcenie poprzez działanie).

Humanistyka jedynie korzystając z możliwości, które dają nowoczesne technologie, może skuteczniej formować współczesnego człowieka w jego wszystkich wymiarach: duchowym, intelektualnym, moralnym, wspólnotowym, narodowym i europejskim.

Page 14: Kompetencje miękkie

Dziękuję za uwagę