23
Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010 Aktualno stanje na trgu Aktualno stanje na trgu dela v Pomurju dela v Pomurju

Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

  • Upload
    torin

  • View
    61

  • Download
    6

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Aktualno stanje na trgu dela v Pomurju. Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010. Stanje pomurskega gospodarstva (april 2010). Problemi na trgu: pričakovanih javnih investicij ni problem likvidnosti – plačilni roki se daljšajo (90 – 180 dni) - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

Mag. Maša RepežCenter za konkurenčnost pri GZS14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

Aktualno stanje na trgu Aktualno stanje na trgu dela v Pomurjudela v Pomurju

Page 2: Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

Stanje pomurskega gospodarstva (april 2010)

Problemi na trgu:

• pričakovanih javnih investicij ni

• problem likvidnosti – plačilni roki se daljšajo (90 – 180 dni)

• kreditni krč ne popušča

• neučinkovita izvršba – vsaj 2 leti do delnega izplačila

Page 3: Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

• upad blagovne menjave v letu 2009 (cca. 48%)

• upad gospodarske aktivnosti za petino oz. 20 – 30 % nižji nivo poslovanja (anketa GZS, feb. 2010)

• dodana vrednost na zaposlenega v regiji je 24.500 €, v Sloveniji 35.000 €

• 90 % delovnih mest v gospodarstvu v regiji dosega dodano vrednost, ki je nižja od

30.000 €

Page 4: Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

• 7800 zaposlenih ne dosega dodane vrednosti 20.000 € (45 %) – ogrožena delovna mesta

• 3900 zaposlenih dosega več kot 30.000 € dodane vrednosti (20 %)

• Povprečna bruto plača:

- v javnem sektorju 1.640 € (2008)

- v gospodarstvu 1.030 € (2008)

- po ocenah PGZ je v gospodarstvu le še

15.600 zaposlenih

Page 5: Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

Število brezposelnih oseb vir: Zavod RS za zaposlovanje

  dec.08 dec.09 Razlika mar.10

G.Radgona 1.013 1.400 38,2 % 1.412

Lendava 1.721 2.507 45,7 % 2.454

Ljutomer 843 1.339 58,8 % 1.293

M.Sobota 3.625 5.848 61,3 % 5.611

OS M.Sobota 7.202 11.094 54,0 % 10.770

Slovenija 66.239 96.672 45,9 % 98.893

Page 6: Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

Stopnja registrirano brezposelnih oseb vir: Zavod RS za zaposlovanje

  dec.08 dec.09 Razlika jan.10

G.Radgona 11,0 15,4 4,4 16,2

Lendava 14,3 22,7 7,4 23,4

Ljutomer 10,5 16,6 6,1 17,1

M.Sobota 13,8 22,3 8,5 23,1

OS M.Sobota 13,2 20,4 7,2 21,1

Slovenija 7,0 10,3 3,3 10,6

Page 7: Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

Prilivvir: Zavod RS za zaposlovanje

  I - XII 08 I - XII 09 Razlika I – III 10

G.Radgona 952 1.470 54,4 % 301

Lendava 1.400 2.345 67,5 % 444

Ljutomer 916 1.599 74,6 % 285

M.Sobota 3.268 6.144 88,0 % 982

OS M.Sobota 6.536 11.558 76,8 % 2.012

Slovenija 70.786 114.496 61,7 % 24.953

Page 8: Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

Priliv brezposelnih oseb (jan-dec 2009)vir: Zavod RS za zaposlovanje

Page 9: Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

Odlivvir: Zavod RS za zaposlovanje

  I - XII 08 I - XII 09 Razlika I – III 10

G.Radgona 936 1.068 14,1 % 296

Lendava 1.548 1.551 0,2 % 490

Ljutomer 908 1.108 22,0 % 328

M.Sobota 3.518 3.925 11,6 % 1.217

OS M.Sobota 6.910 7.652 10,7 % 2.331

Slovenija 72.958 84.063 15,2 % 22.732

Page 10: Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

Odliv brezposelnih oseb (jan-dec 2009)vir: Zavod RS za zaposlovanje

Page 11: Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

Odliv v zaposlitev in javna delavir: Zavod RS za zaposlovanje

 2009 I – III 2010

Redna zaposlitev

Javna delaRedna

zaposlitevJavna dela

G.Radgona 610 69 136 81

Lendava 829 124 237 116

Ljutomer 656 85 155 84

M.Sobota 2.070 266 550 316

OS M.Sobota 4.165 544 1.078 597

Slovenija 45.920 2.633 11.979 2.199

Page 12: Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

Značilne skupine registrirano brezposelnih oseb (december 2009)vir: Zavod RS za zaposlovanje

Page 13: Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

Izobrazbena struktura registrirano brezposelnih oseb (december 2009)vir: Zavod RS za zaposlovanje

Page 14: Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

Stebri gospodarskega razvoja regije

• Živilsko predelovalna industrija

• Investicijski potencial podjetja Nafta Lendava in kemijska industrija

• Farmacija v povezavi z zeliščarstvom

• Turizem in zdravstveni turizem

• Storitvena dejavnost

Page 15: Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

Potrebe regije

• Kvalificirana delovna sila

• Vsaj 5000 novih delovnih mest za doseganje slovenskega povprečja

• Nekakovostna, nizko kvalificirana in nezahtevna delovna mesta zamenjati z bolj zahtevnimi

Page 16: Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

Aktivnosti za prestrukturiranje

Zakon o razvojni podpori Pomurskiregiji v obdobju 2010 – 2015

Ukrep namenjen: • ustvarjanju novih delovnih mest in

ohranjanju obstoječih

• vzpostavljanju razvojne infrastrukture

• odpravljanju posledic gospodarske in finančne krize v Pomurju

Page 17: Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

Ukrepi razvojne podpore so:

1. program spodbujanja konkurenčnosti regije

2. spodbujanje za zaposlovanje

3. davčna olajšava za investiranje

Page 18: Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

4. Prednostna obravnava programov in projektov regije pri kandidiranju za sredstva iz nacionalnih programov in programov kohezijske politike

- vzpostavitev medpodjetniškega centra

- vzpostavitev regijskega

gospodarskega središča …

• S programom se iz proračuna RS namenijo sredstva v višini 33 mio evrov

Page 19: Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

Razpisi Zavoda RS za zaposlovanje

• JR ZAPOSLI.ME – spodbujanje zaposlovanja težje zaposljivih brezposelnih

• JR Absolvent - aktiviraj in zaposli se

• JR Spodbujanje zaposlovanja dolgotrajno brezposelnih

• JR Znanje uresničuje sanje

Page 20: Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

Razpis za sofinanciranje začetnih investicij podjetij in ustvarjanja novih delovnih mest v Pomurju

• v 2 letih na voljo 7 mio €• razpis namenjen projektom v vrednosti

med 10.000 in 50.000 € in večjim projektom v vrednosti od 50.000 do 500.000 €

• prednost bodo imela podjetja, ki bodo zaposlila vsaj enega delavca (bolje plačanega in z višjo dodano vrednostjo)

• potrjenih je bilo 70 projektov• obetajo si 350 novih delovnih mest

Page 21: Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

Kako do hitrejšega razvoja?

• Prilagoditev ekonomskih programov in dejavnosti → doseganje večje dodane vrednosti.

• Preusmeritev delovne sile, ki bo potrebovala več znanj in drugačna znanja, da bodo v novih proizvodnih okoljih lahko delovali.

(minister Svetlik)

Page 22: Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

Povzetek

• 10.411 registriranih brezposelnih oseb• stopnja brezposelnosti je bila feb. 2010 20,9 %

najvišja med vsemi regijami skoraj 2x toliko kot je državno povprečje (10,7 %)

• v Pomurju so se letos zaposlile 1504 osebe• skupaj z javnimi deli 2253• glede na leto poprej za četrtino več rednih

zaposlitev• v ukrepe aktivne politike je bilo v prvem

četrtletju vključenih 3172 oseb, 51 % več kot lani v enakem obdobju

Page 23: Mag. Maša Repež Center za konkurenčnost pri GZS 14. Andragoški kolokvij, 20.5.2010

Hvala za pozornost! [email protected]