Mitä sote-uudistus tarkoittaa?

Hallinto ja toimintatavat muutoksessa

Mikä on sote-uudistus?

• Sote-uudistuksessa koko julkinen sosiaali- ja terveydenhuolto uudistetaan.

• Uudistuksen tekevät valtio ja kunnat, jotka kertovat avoimesti muutoksista asukkaille.

• Nykyisin kunnat järjestävät julkiset sosiaali- ja terveyspalvelut. 1.1.2019 vastuu siirtyy 18 maakunnalle.

• Vaikka palvelut järjestää vastedes maakunta, asukkaat saavat jatkossakin lähipalveluja omalta asuinseudultaan.

Miksi sote-uudistus tarvitaan?

Toimivat sosiaali- ja terveyspalvelut auttavat ihmisiä pysymään toiminta- ja työkykyisinä. Tällä hetkellä palvelut eivät toimi parhaalla mahdollisella tavalla: • Ihmiset joutuvat jonottamaan

pitkiäkin aikoja. • Eri kunnissa saa erilaisia palveluja. • Sosiaali- ja terveyspalveluissa on

tehottomia toimintatapoja. • Talous on taantumassa, palveluihin

on vähemmän rahaa. Sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistus ratkaisee näitä ongelmia.

Sote-uudistuksen tavoitteet

• Palvelut nykyaikaistuvat – Uudistus turvaa ihmisten tulevaisuuden palvelut. – Sote-palveluissa otetaan käyttöön tehokkaimmat ja vaikuttavimmat

toimintatavat. – Sote-palveluihin käytetty rahoitus ei vähene nykyisestä. Palveluja uudistetaan

siten, että kustannusten kasvu hidastuu. • Ihmisten yhdenvertaisuus toteutuu

– Jokaisella on yhdenvertainen mahdollisuus saada laissa säädetyt riittävät sosiaali- ja terveyspalvelut. Jokaisella on oikeus saada yhtä laadukkaita palveluja.

• Hyvinvointi- ja terveyserot vähenevät – Alueelliset ja eri väestöryhmien erot terveydessä ja hyvinvoinnissa vähenevät.

Mukana Satasote-valmistelussa

• Satakunnan 18 kuntaa • Pohjois-Satakunnan Peruspalvelukuntayhtymä • Keski-Satakunnan terveydenhuollon kuntayhtymä • Satakunnan sairaanhoitopiiri • Satakuntaliitto

Satasote-projektin tavoitteena

• maakunnallisen sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen järjestäjän sekä sote-palvelutuottajan perustaminen Satakuntaan viimeistään 1.1.2019 alkaen.

• suunnitella sekä hallintoon ja tukipalveluihin että varsinaisiin sote-palveluihin liittyviä toimenpiteitä ja toimintamalleja

• tehdä päätöksiä ja ottaa käyttöön yhteisiä malleja

Satakunnan tunnusluvut

Satakunnan valmistelua ohjaavat linjaukset (hyväksytty 06/2016)

1. Vältetään henkilöstöresurssien lisäämistä. 2. Välttämättömiin tehtäviin voidaan harkita määräaikaisuutta. 3. Palkkoihin ei tehdä ylimääräisiä korotuksia. 4. Uusia investointeja arvioidaan yhdessä. 5. Kaikki sote-toimijat sitoutuvat alle 1% vuosittaiseen nettonousuun. 6. Palvelurakenteen muutoksia, mm. mahdollisia ulkoistuksia arvioidaan yhdessä. 7. Uudet työryhmät päätetään sote-organisaation kautta. 8. Koulutuksia valmistellaan ja toteutetaan yhdessä. 9. Kehitystyö, hankkeet ja projektit valmistellaan yhteistyössä. 10. Mahdollistetaan sähköinen viestintä jokaisessa kunnassa ja työyhteisössä. 11. Valmisteluun osallistuvat työryhmien edustajat huolehtivat lähettävän

organisaationsa sisäisestä tiedottamisesta Valmistelussa huomioidaan • hallinnollisiin johtotehtäviin ei palkata niiden vapautuessa vakituista työvoimaa • sote-kokonaisuuden tietojärjestelmien yhteensovittaminen

Satasoten valmisteluorganisaatio

Satasoten valmistelu toteutetaan pääosin työryhmätyöskentelyn kautta. Valmistelua johtaa ohjausryhmä, jonka alle on asetettu johtoryhmä, palvelurakennetyöryhmä ja 18 valmistelevaa työryhmää. Valmistelutyöryhmissä on mukana noin 500 henkilöä. He ovat soten ja muiden alojen asiantuntijoita, luottamushenkilöitä, kolmannen sektorin toimijoita sekä yrittäjäjärjestöjen edustajia. Lähtökohtana on asukkaiden ja henkilökunnan kuuleminen ja parannusideat.

Uusille maakunnille 1.1.2019 siirtyvät tehtävät

• Sosiaali- ja terveydenhuolto • Pelastustoimi • Maakuntien liittojen tehtävät • Alueelliset

kehittämistehtävät ja elinkeinojen edistämisen tehtävät

• Ympäristöterveydenhuolto • Alueiden käytön ohjaus ja

suunnittelu • Maakunnallisen identiteetin

ja kulttuurin edistäminen • Maakunnalle lain perusteella

annettavat muut alueelliset palvelut

Maakuntauudistuksen toimeenpano

• Esivalmisteluvaihe 1.7.2017 asti – Nykytilanteen kartoitus, joka luo pohjaa 1.7.2017 aloittavalle väliaikaiselle

valmistelutoimielimelle – Edellytysten luonti tehtävien ja omaisuuden siirroille – Tukipalvelut kuntien ja maakunnan kesken, ICT, toimitilat – Muutosviestintä, YT henkilöstön kanssa – Sote-valmistelu jatkuu maakunnittain ennallaan

• Väliaikainen valmistelutoimielin 1.7.2017–kevät 2018 – Maakunnan toiminnan ja hallinnon tekninen käynnistäminen – Tehtävät ja toimivalta säädetään voimaanpanolaissa – Maakunnan liitto asettaa, osallisten organisaatioiden edustajia (viranhaltijoita)

Maakuntauudistuksen toimeenpano

• Maakunnan toiminnan käynnistämisvaihe, kevät 2018 – Maakuntavaalit tammikuu 2018 – Järjestäytymiskokous, väliaikainen toimielin kutsuu – Toimikausi alkaa 1.3.2018 – Maakuntahallituksen, maakuntajohtajan, sote-järjestämisjohtajan ym. valinnat

TA 2019, maakuntastrategia, palvelustrategia • Toiminnan aloittaminen 1.1.2019

– Toiminnallinen valmius – Henkilöstö liikkeenluovutusperiaatteella – Palvelutuotannon organisointi – Yhtiöittäminen

Seuraa valmistelua ja osallistu

• satasote.fi • facebook.com/satasote • Twitter: @satasote1

Ota yhteyttä

Muutosorganisaatio 11/2016 • Muutosjohtaja

Terttu Nordman p. 044 701 8053 terttu.nordman@pori.fi

• Hanketoiminnan päällikkö Mari Niemi p. 044 707 7795 mari.niemi@satshp.fi

• Muutosagentti, ikäihmisten kotihoito ja omaishoito Pirjo Rehula p. 044 701 3756 pirjo.rehula@pori.fi

• Muutosagentti, lapsi- ja perhepalvelut Mirja Antila p. 044 701 3797 mirja.antila@pori.fi

Keskeiset puheenjohtajat • Puheenjohtaja, ohjausryhmä

Rainer Lehti p. 044 793 3004 rainer.lehti@raumankh.fi

• Puheenjohtaja, johtoryhmä Juha Vasama p. 044 455 7311 juha.vasama@pori.fi

• Puheenjohtaja, palvelurakennetyöryhmä Terttu Nordman p. 044 701 8053 terttu.nordman@pori.fi