Upload
priscilla-andrews
View
31
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Nuorten osaaminen ja työmarkkina-valmiudet tekemällä kuntoon ja elämä hallintaan. Tiedotustilaisuus tarjouspyynnöstä 13.11.2012 RoSAlab Projektikoordinaattori Maiju Kannisto. Nuorten syrjäytyminen. Syrjäytyminen pinnalla yhteiskunnallisessa keskustelussa Negatiivinen elämänprosessi - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Nuorten osaaminen ja työmarkkina-valmiudet tekemällä kuntoon ja elämä hallintaan
Tiedotustilaisuus tarjouspyynnöstä13.11.2012 RoSAlabProjektikoordinaattori Maiju Kannisto
Nuorten syrjäytyminen
• Syrjäytyminen pinnalla yhteiskunnallisessa keskustelussa– Negatiivinen elämänprosessi– ”Ihan tavallisia asioita”
• Vapaaehtoisuus ja järjestösektorin aktivoiminen
• Mistä syrjäydytään?– Työstä, koulutuksesta, kavereista, tietoverkoista, vallasta jne.
• Kuka on syrjäytymisvaarassa?– Käsitteen epämääräisyys ja leimaavuus– Syrjäytyminen vs. marginalisoituminen
Vaihtoehtojen tarjoaminen kaikille, aikuiskontaktit, uusien ystävien saaminen ja aktivoiminen ennaltaehkäisynä nuorten syrjäytymiseen miltä tahansa elämänalueelta
NOTKE-HANKE
NOTKE=Nuorten osaaminen ja työmarkkina-valmiudet tekemällä kuntoon ja elämä hallintaan
Toteutus: Turun yliopiston Koulutussosiologian tutkimuskeskus
Rahoitus: Euroopan Sosiaalirahasto ja kuntarahoitus400 000 €
Toiminta-alue: Lieto, Kaarina ja Turku
Kesto: 1.6.2010–31.5.2013
Tavoitteet
• ennaltaehkäistä nuorten syrjäytymistä koulutuksesta ja muusta elämästä
• parantaa nuorten työelämävalmiuksia ja elämänhallintaa yhteisöllisen toiminnan avulla
• auttaa löytämään nuorelle sopivaa koulutusta tai lähestyä työelämää tekemällä oppimisen kautta
• auttaa nuoria ammatin löytämisessä
• tarjota itsetunnolle tärkeitä onnistumisen kokemuksia
Tavoitteet
• pyrkiä edistämään järjestöjen, yritysten ja kuntien yhteistoimintaa Monialainen yhteistyö, jossa kunnat, järjestöt, yritykset ja muut tahot järjestävät
koordinoidusti yhteistyössä nuorille yhteisöllistä ja työelämätaitoja edistävää toimintaa
• hyvien käytäntöjen löytäminen ja levittäminen syrjäytymisen ehkäisyyn ja nuorten toiminnan järjestämiseen• Hyviä toimintatapoja järjestää toimintaa ja tavoittaa nuoria
• hankkeessa testataan myös sähköisen dokumentoinnin järjestelmää toiminnan seurannan ja organisoinnin tukena
NOTKE-toimintaKenelle?•suunnattu ensisijaisesti peruskoulun ja toisen asteen nivelvaiheessa oleville 13–19-vuotiaille nuorille•kohderyhmälle maksutonta•nuorille avointa toimintaa heidän lähiympäristössään
Miten?•tavoitteellinen ja tavoittava toiminta
– erilaisia tapoja kohdentaa toimintaa
•ei leimaavaa toimintaa
Milloin?•Kohderyhmän mukaan, esim. koulun jälkeen•toimintaa myös loma-aikaan (huom. syrjäytymisvaara)
Missä?•järjestetään eri tiloissa yhteistyössä koulujen, nuorisotoimen, yritysten ja yhdistysten kanssa
KILPAILUTUS
Tarjouspyyntö
• nuorten toiminta järjestetään Turun, Kaarinan ja Liedon alueella
• Mukaan avoimesti miltä vain alalta uudet ideat nuorten toimintaannuorille eri aloja tutuksi
• vaaditaan kykyä toimia nuorten kanssa ja suunnitella tavoitteellista ja nuoria tavoittavaa toimintaa
• eduksi katsotaan nuorten toiminnan konkreettiset kytkökset työelämään
Kilpailutuksen prosessi
NOTKE koordinoi
Palvelunosto
• ESR-hankkeessa oltava kilpailutus hankinnoista
• Palvelun tarjoajalla oltava Y-tunnus
• Palvelun tarjoaja ei ole työsuhteessa hankkeeseen, vaan koko toiminta ostetaan palveluna hankintasopimuksella ja järjestäjä laskuttaa hanketta
• tarjoukseen lasketaan kokonaissumma koko toiminnan suunnittelusta, valmistelusta ja järjestämisestä– Erittele tarjouksen henkilöstökulut, tarvikkeet ja mahdolliset muut
kulut, ALV näkyviin
Palvelunosto: vastuut
NOTKE-hanke vastaa
• markkinointimateriaali• nuorten vakuutukset• mahdolliset kuljetukset• tilat voidaan järjestää
hankkeen kautta, mutta halutessaan tarjoukseen voi sisällyttää tilavuokran eriteltynä
• yhteistyön koordinointi• hankkeen raportointi
Palvelun tarjoaja – järjestäjä vastaa• toiminnan suunnittelu ja
valmistelu• toiminnan markkinointi• ohjaus• tarvikkeet• toiminnasta raportoiminen
= toimittaa osallistujalistat ja -lomakkeet, yhteys projektikoordinaattorin kanssa
Palvelunosto: valintaperusteet
• Tarjouksen valintaperusteena käytetään:– 40 % palvelun toteuttamissuunnitelman
toteuttamiskelpoisuutta (kerhosuunnitelma)– 30 % pätevyyttä täyttää NOTKE-toiminnan tavoitteet ja
vaatimukset – 30 % hintaa
• Tarjouksen avaaminen ja vertailu– Hankkeen tavoitteet, kohderyhmän tavoittaminen,
pätevyys, hinta– Arvioidaan kokonaistilanne, hankkeen toiminta eri alueilla
ja budjetti
Liite tarjoukseen: Kerhosuunnitelma• Kerhon nimi• Vetäjän yhteystiedot• Kerhon tavoite miksi & miten:
– Huom. tavoitteen tuettava joko nuorten yleistä elämänhallintaa tai työmarkkinavalmiuksia
• Kerhon toiminta: - Milloin (aikaväli, viikonpäivä, kellonaika), missä, kenelle?- Toiminnan sisältö (jokaiselle kerhokerralle oltava jonkinlainen alustava
idea)
Kerhosuunnitelman arviointi:– kuinka hankkeen tavoitteet on huomioitu – erityisesti kiinnitetään huomiota konkreettisiin työelämäyhteyksiin ja
innovatiivisiin ideoihin tavoittaa nuoria ja motivoida heitä mukaan toimintaan
Toiminnan muoto
• Toiminta kevään 2013 aikana, aikavälillä 7.1.–31.5.2013• Toimintaa eri muodoissa workshopeista säännölliseen koko
kevään toimintaanA. lyhytkestoinen toiminta eli intensiivikurssi 2 kertaa viikossa 1–2
tuntia kerrallaan, max. 6 viikon ajan, eli yhteensä max. 24 tuntia toimintaa + suunnittelu, valmistelu ja muu järjestely
B. pidempiaikainen kerho, kokoontuen kerran viikossa 1–2 tuntia kerrallaan, max. 20 viikon ajan, eli yhteensä max. 40 tuntia toimintaa + suunnittelu, valmistelu ja muu järjestely
• Kerhon aikataulun yksityiskohdista voidaan neuvotella tarkemmin järjestäjän kanssa tarjousten jättämisen jälkeen
NOTKE-TOIMINTAA
Toteutuneet NOTKE-kerhot projektin toimintakausilla
Tilannekatsaus: kerhot
I1.6.-31.12.2010
II1.1.-31.6.2011
III1.7.-31.12.2011
IV1.1.-30.6.2012
V1.7.-31.12.2012
VI1.1.-30.5.2013
Näin teen kentän pelikuntoon ja pelaan pesistä (L) Autan, ohjaan ja opastan (L) Kv-klubi (L) Kättentaitojen paja (L) Vaihtoehtoja vapaa-
aikaan (L)
Liikuntaclubi (L) Kulttuurikerho (K) Kokkikerho (K) Vaihtoehtoja vapaa-
aikaan 7.4.–26.5. (K) Kuvataidekerho (K)
Remontti- ja rakennusleiri 17.–19.6. ja 30.6.–3.7. (K) Pääsiäisen rakennus & kokkaus & eräleiri 5.-9.4. (K)
Rakennus & kokkaus & erä & dokumentointileirit2.-8.7. & 30.7.–5.8. & 6.-9.12. (K)
Eräleiri 19.–23.10. (K) Eräleirit 17.–21.10. & 27.12.2012–3.1.2013 (K) JuJutsu & Karate (T) Varisshow-musikaalikerho (T) Capoeira (T) Hands on!
Kädentaitoprojekti (T)
NOTKE-toiminnan erilaisia toimintatapoja• Kaarinassa
– Kohdennettua toimintaa Piispanlähteen koulun kautta kohderyhmän tavoittaminen ja koulun tilojen hyödyntäminen
– Erityisoppilaille kohdennettua toimintaa
• Liedossa – Avointa, matalan kynnyksen yhteisöllistä toimintaa– Vertaisohjaajat, osallistavaa toimintaa– Yhteistyö kunnan nuorisotoimen kanssa
• Turussa– Toimintaa kohdennettu erityisesti maahanmuuttajataustaisille ja peruskoulun
jälkeen paikkaansa etsiville– Varissuo: musikaalikerho Turun Normaalikoululla, Varissuon Nuorisotalolla
capoeiraa, kädentaitopaja– Vasaramäki: nivelvaiheen ongelmat, keskeyttäjille ”Club Kupittaa”– TAI: maahanmuuttajien ja ammattistartin valmentavaan koulutukseen
sitouttaminen
NOTKE-toiminnan haasteita
• Kohderyhmän tavoittaminen– Missä järjestetään? Milloin? Kuinka kauan kestää?– Vaikka toiminta olisi kuinka kiinnostavaa, on löydettävä jokin linkki,
miten tavoittaa nuoret
• Nuorten sitoutuminen toimintaan– Haastava kohderyhmä 13–19-vuotiaat
• Noudatettava ESR-hankebyrokratiaa– Ilmainen toiminta voi olla epäilyttävää– Osallistumislistat– Ei saa tarjoilla ruokaa
NOTKE-toiminnan hyviä käytäntöjä
• Mennä sinne, missä nuoret ovat mm. nuorisotilat• Selkeä motiivi toiminnalle
– esim. perusopetuksen TET-jakso on voitu suorittaa NOTKE-kerhon kokkikerhon kautta
• Ohjaajan merkitys– mm. oppipoika–kisälli -toimintaa eli ammattikoululaisten antamaa
vertaisohjausta peruskoululaisille– motivaatio
• Eri toimijoiden yhteistyö
Yhteystiedot
http://rosa.utu.fi/notke
Projektikoordinaattori Maiju Kannistop. 02-333 6536 / 040 [email protected]
Projektin vastuullinen johtajaProfessori Osmo [email protected]
Koulutussosiologian tutkimuskeskus RUSEHämeenkatu 120014 Turun [email protected]