1

Разработване на подобрен и гъвкав обучителен курс за подготовка на хора със зрителни

увреждания за активно поведение на пазара на труда

BiFocal VI

Програма за подготовка за трудова заетост и опитът на

ВеликобританияПрезентатор: Анди Уайт – КНИХЗУ

(Кралски национален институт за хора със зрителни увреждания )

2

Представяне на КНИХЗУ и осъществяваните дейности

• Кралският национален институт за хора със зрителни увреждания (КНИХЗУ) е най-популярното благотворително дружество във Великобритания и предлага информация, подкрепа и съвети на повече от 2 милиона човека със загуба на зрението.

• КНИХЗУ повишава обсега на дейностите си във Великобритания чрез сформиране на сдружения с други благотворителни дружества за незрящи като напр. „Действие за незрящи“

3

Нашата цел и мисия

Нашата цел е:• Свят, където незрящите или частично зрящите хора

се радват на същите права, отговорности, възможности и качество на живот каквито зрящите хора имат.

Нашата мисия е:• Отправяне на предизвикателство към слепотата,

давайки възможности на незрящите или частично зрящите, отстраняване на бариерите, които срещат и подпомагане в насока предотвратяване на слепотата.

4

Услугите по трудова заетост на КНИХЗУ

• КНИХЗУ предоставя разнообразие от услуги по трудова заетост в цяла Великобритания, за да подкрепи незрящите и частично зрящите хора да си намерят работа и да я запазят

• Ние целим да намерим работа на 500 човека годишно

• Ние целим да помогнем на 750 човека годишно да запазят работата си

5

Ролята на КНИХЗУ в проект BiFocal

• Подпомагане на останалите партньори в оползотворяването на инструмент ВИЗАЖ и в оказването на подкрепа на незрящите и частично зрящите търсещи работа в Полша, България и Турция

• Разработване на материали, които допълнително развиват инструмент ВИЗАЖ под формата на Програма за подготовка за трудова заетост

6

Програма за подготовка за трудова заетост

• Структурирана учебна среда, която да помогне на отдалечените от пазара на труда хора да развият съответните умения и да станат готови за работа

• 15-модулна обучителна програма, която бързо да насочи незрящите и частично зрящите хора към пазара на труда

7

Програма за подготовка за трудова заетост

• Първите пилотирания са проведени в Шотландия, Лондон и Шефилд

• Оценката от тези пилотирания доведе до втора редакция на програмата

• Тестване на финалната версия в Северна Ирландия, Лондон, Мидълсбро и в Колеж КНИХЗУ.

8

Въздействие, изводи и следващи стъпки• 29 участника в първите пилотирания • Всички участници бяха безработни от 2 и

повече години и бяха отдалечени от пазара на труда

• 6 успешно намерени работни места• 9 от участниците продължиха

образованието и обучението си • 5 от участниците постъпиха в друго

обучение, свързано с работата

Успех!

9

Изводи

• Разпозната потребност от различни модели на подкрепа в зависимост от отдалечеността от пазара на труда

• Тези, които са най-делече от пазара на труда имат полза от структурирана учебна среда

10

Следващи стъпки

• Произвеждане на Програмата за подготовка за трудова заетост (на английски език)

• Партньорите по проект BiFocal имат достъп до финалната версия и приложенията

• Търсене на допълнително финансиране за по-широко разпространение на програмата

11

Контакти:

www.rnib.org.uk/employment

andy.white@rnib.org.uk