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Reglas de Competencia V.3.0

Fecha: 213/08/20132 Pilar: Competencias Elaborado: Maria A. Lesmez A. Del documento original de WSI. VoBo Yesid Rusinque

WorldSkills Colombia

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Reglas de Competencia Para la Organización y Ejecución de Worldskills Colombia 2013

“El SENA en WORLDSKILLS es Colombia en el mundo”




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1 - INICIO

1.1 Presentación

La Estrategia de Worldskills Colombia es una herramienta fundamental del aseguramiento de la calidad de la Dirección de Formación Profesional Integral del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA, mediante alianza con la organización WorldSkills International, la cual se proyecta con base en el Plan Estratégico SENA 2011 – 2014 con Visión 2020 un “SENA de clase mundial”. La estrategia se soporta en tres ejes fundamentales que permiten irradiar en la formación profesional integral que imparte la entidad: más calidad, más productividad y competencias. Se formula a través de un objetivo general y seis (6) específicos cuyo resultado final es la transferencia de conocimientos y tecnología que permitan visualizar la calidad de la formación impartida en la entidad. 1. Objetivo General Identificar, formular y hacer transferencia de conocimientos y tecnologías que permitan la actualización, entrenamiento e intercambio de buenas prácticas, con el fin de elevar la calidad de la Formación Profesional Integral del SENA, contribuyendo así con la productividad del país. 1.1 Objetivos Específicos Mejorar la calidad del Talento Humano Colombiano, incrementando su

competitividad y productividad, contribuyendo así con el desarrollo del País. Posicionar la calidad de talento humano colombiano en escenarios de

competencias internacionales. Generar transferencia de tecnología y conocimiento con las organizaciones,

instituciones y empresas que conforman la red de WorldSkills International. Desarrollar un benchmarking internacional de los sistemas de formación, con el

fin de elevar la calidad del esquema de Formación Profesional en Colombia. Generar transferencia de tecnología y conocimiento entre las regionales SENA.




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Worldskills Colombia es la representación del talento humano que requiere el sector productivo del País, para esto la participación del SENA como Colombia en competencias internacionales permitirán que los aprendices e instructores de la entidad se comprometan a mejorar sus niveles de eficiencia y eficacia, demostrando la más alta calidad en el menor tiempo posible como se hace en las grandes potencias mundiales. De esta manera el SENA formará a todos sus aprendices, como competidores de alto rendimiento que contribuyan con el desarrollo y la construcción de País.

1.2 Campo de aplicación

Este documento forma parte del manual operativo para la implementación de la estrategia. Las listas de responsabilidades y verificaciones establecidas para la organización y ejecución de la competencia WSC hacen parte integral del reglamento.

1.3 Principios básicos La ejecución de Worldskills Colombia es responsabilidad del SENA Dirección General. Esta entidad es la organizadora y promotora de la competencia, con todos los derechos, incluso el de aprobación de todas las actividades, de las relaciones públicas y de la publicidad de la competencia. Worldskills Colombia está constituido sobre los pilares de la integridad, persistencia, disciplina, exigencia y patriotismo. Teniendo como principios éticos la transparencia, la justicia, la colaboración y la innovación.

2 – DE LA ORGANIZACIÓN

2.1 Atribuciones del organizador de la Competencia 2.1.1 El organizador de la Competencia -SENA Dirección General en cabeza de la Dirección de Formación Profesional Integral, es el responsable de la adecuación de los ambientes e instalaciones donde tendrán lugar las competencias nacionales; así como de proveer los equipos de uso colectivo de acuerdo con las Descripciones Técnicas y las listas de infraestructura, teniendo en cuenta la recomendación del comité Técnico de la competencia. Teniendo en cuenta el cronograma de la competencia, el Equipo WSC – DG, ofrece a todas las Regionales participantes información técnica, instructivos, reglamento y perfiles requeridos para apoyar en el proceso de selección Regional.




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2.1.2 El Equipo WSC – DG, deberá ofrecer una estructura adecuada para que tenga lugar la competencia según lo establecido en las descripciones técnicas y listas de infraestructura, así como en la implementación de las reglas de competencia.

2.3 Duración 2.3.1 El tiempo previsto para la ejecución del proyecto prueba es de máximo 22 horas distribuidas en cuatro días de competencia. 2.3.2 El Jefe de Expertos debe tener en cuenta el tiempo necesario para que la Comisión de Jurado (instructores participantes) realice tareas adicionales, en el orden indicado: Preparar una lista que verificación y seguridad industrial Firmar el acuerdo de Honestidad y Transparencia. Actualizar el Descriptivo Técnico vigente. Consolidar prueba con el ajuste del 30% sorpresa.

2.3.3 Se deben reservar 30 minutos al inicio de la prueba, esto con el fin de realizar la respectiva explicación y cualquier preparación que se requiera. 2.3.4 Al inicio y al final de cada día de competencia se reservan quince minutos para el intercambio de opiniones entre cada competidor y su experto. Al final del día este tiempo se da antes de guardar las herramientas, y puede variar según los requerimientos del Jefe de Expertos de cada habilidad. 2.3.5 Durante la competencia se destinará un tiempo disponible para completar lo siguiente: Hasta las cuatro de la tarde del 2° día de competencia los siguientes apartados deberán estar completos: Descriptivo Técnico actualizado. Presentación de la evaluación del módulo del día anterior.

Hasta las 9 de la noche del último día de competencia las siguientes cuestiones deberán estar realizadas: Puntuación y evaluación de las pruebas.




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Ingresos de las notas en el SIC1, bajo la supervisión del Jefe de expertos y del Instructor experto nombrado, y la ratificación de las notas por los Instructores expertos.

Para el mediodía del día siguiente al final de las competencias, el Jefe de Expertos de cada Habilidad, deberá entregar al Presidente del Comité Técnico las cuestiones mencionadas anteriormente y una propuesta de proyecto prueba para la siguiente competencia. Esto puede variar de acuerdo al descriptivo técnico de cada habilidad. Las Excepciones se deberán acordar previamente con el Presidente del Comité Técnico. 2.3.6 El desmontaje de los Proyectos Prueba realizados, así como las instalaciones de la competencia, no se podrán iniciar sin la conclusión de todas las evaluaciones y sin la autorización del Jefe de Expertos de cada habilidad.

2.4 Número de Habilidades 2.4.1 El número de habilidades es analizado por el Equipo WSC – DG en acuerdo con la Dirección de Formación Profesional Integral. 2.4.2 Corresponde al Equipo Técnico WSC – DG, en conjunto con la Dirección de Formación Profesional Integral, el estudio y la justificación sobre la admisión de nuevas habilidades. Para ello, se requiere el Descriptivo Técnico de la habilidad a adicionar. 2.4.3 Para que una nueva habilidad sea admitida deberá tener la aprobación formal del Equipo WSC –DG. 2.4.4 El equipo WSC - DG podrá presentar otras habilidades durante la competencia, estas serán consideradas habilidades en demostración, no estarán sujetas a la totalidad de las reglas de competencia y no serán evaluadas oficialmente. Podrán recibir medallas, diplomas o certificados de participación y se tendrán en cuenta para algunos reconocimientos.

2.5 Descriptivos Técnicos 2.5.1 Los Descriptivos Técnicos estarán disponibles para las Regionales participantes antes de la competencia y serán constantemente actualizados por los expertos de las habilidades, buscando incorporar los avances tecnológicos más recientes y mantener el estándar internacional. 1 Sistema de Información de la Competencia.




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2.5.2 El equipo WSC - DG, después de recibir los Descriptivos Técnicos actualizados y aprobados por los expertos, hará la divulgación de estos documentos a las Regionales y Centro de Formación participantes y los publicará en el espacio virtual de WSC. 2.5.3 Las Regionales y Centros de Formación participantes son los responsables de garantizar que todos los competidores y expertos tengan conocimiento de la información necesaria para el buen desarrollo de la competencia. 2.5.4 Los Descriptivos Técnicos deberán mantenerse actualizados conservando el modelo vigente del documento. 2.5.5 Los Descriptivos Técnicos deben ser acordes al Reglamento de Competencia, manual operativo de WSC y lineamientos generales de la entidad. En caso de presentarse inconsistencias en la información prevalecerá el reglamento de competencia.

2.6 El Proyecto Prueba 2.6.1 Dependiendo de la habilidad y lo expresado en su descriptivo técnico. El Jefe de Expertos de cada habilidad, preparará los Proyectos prueba en la fase inicial de sus trabajos y los remitirá al Comité Técnico de la Competencia unos meses antes del inicio de la competencia. Los proyectos seleccionados serán entregados a los instructores expertos integrantes de la Comisión del Jurado de cada habilidad para estudios y sugerencias, y así poder elaborar y tener claros los criterios de la evaluación. Cuando el proyecto prueba esté circulando, los Instructores expertos deberán presentar sugerencias de cambio según corresponda hasta por un 30% del contenido del trabajo, Las sugerencias de cambio deberán realizarse teniendo en cuenta los materiales suministrados por la organización conforme a la lista de Infraestructura. Las evidencias de cambio se deberán documentar y presentar al Comité Técnico de la Competencia para su aprobación, y deberán entregarse a los Presidentes de la Comisión de Jurado de cada una de las habilidades dos días antes del inicio de la competencia. Esto aplica para las habilidades en las que el proyecto prueba ha sido publicado con anterioridad 2.6.2 Los proyectos prueba se deberán presentar en un formato estándar, obedeciendo la especificación hecha por el Comité Técnico de la Competencia a través de boletines técnicos. Todos los proyectos prueba se presentarán en un formato físico y digital.




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2.6.3 La lista de Infraestructura necesaria para la preparación de los proyectos prueba nacionales, será preparado por el jefe de expertos siguiendo un formato establecido por el Comité Técnico de la competencia y teniendo en cuenta los avances tecnológicos. El documento de infraestructura será publicado al menos dos meses antes de la Competencia. 2.6.4 Las listas de materiales correspondientes a la ejecución de las pruebas, serán publicadas en el espacio virtual de WSC al menos dos meses antes de la competencia. Sin embargo, podrán sufrir variaciones dependiendo de la disponibilidad. 2.6.5 El Comité Técnico de la Competencia es quien determina en qué habilidades los instructores expertos presentarán propuestas o sugerencias a los proyectos prueba, para componer el banco de pruebas de la habilidad. 2.6.6 El equipo WSC - DG es responsable de asegurar que todos sus Instructores expertos cumplan con las atribuciones anteriormente descritas. 2.6.7 El Jefe de expertos debe participar activamente en la preparación y ejecución de la Competencia, así como en la selección del proyecto prueba y en la elaboración de formularios de evaluación. 2.6.8 Los proyectos prueba, seleccionados y aprobados para la competencia por la comisión del Jurado de la habilidad, serán administrados por la Equipo WSC - DG en el banco de Pruebas. 2.6.9 Todos los proyectos prueba serán evaluados de manera objetiva y cuando aplique también subjetivamente. Los criterios de evaluación estarán relacionados en el Descriptivo Técnico y para cada uno de esos criterios debe haber un lista detallada de los aspectos a ser evaluados los cuales deben estar definidos en los formularios de evaluación que se diseñarán en conjunto con los instructores expertos de la habilidad. 2.6.10 Una vez que los Instructores expertos inician la preparación de los trabajos para la selección y elaboración de la versión final del proyecto prueba en la competencia, todos los papeles, diseños, anotaciones, computadoras, portátiles, USB y otros dispositivos de almacenamiento de datos, deberán permanecer en el área de la competencia y por ningún motivo se podrán retirar de ese escenario hasta terminar la competencia.




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3. PARTES INVOLUCRADAS

3.1 Competidores 3.1.1 Cuando se habla de un competidor WSC, se hace referencia a un aprendiz SENA que ha alcanzado el máximo nivel de eficiencia y efectividad en el desempeño de su habilidad. Debe ser una persona competente que alcance resultados con la más alta calidad en el menor tiempo posible con el fin de ser más productiva. 3.1.2 Es requisito para la participación en la competencia Nacional, que el competidor como máximo, cumpla los 20 años durante el año de realización de la competencia. Acorde con la reglamentación que se maneja a nivel internacional existen algunas excepciones a esta regla en las habilidades de Cableado de Redes, Mecatrónica y Desafío de Equipos de Manufactura, habilidades en las cuales cada competidor como máximo puede cumplir 23 años durante el año de realización de la competencia. 3.1.3 Cada Regional puede inscribir un competidor por habilidad. Existe la posibilidad de participar en pareja o trio dependiendo de la habilidad, aspecto que se encuentra detallado en los Descriptivos Técnicos. 3.1.4 Es requisito para que una Regional pueda participar en una habilidad determinada, que cuente con programas de formación titulada (de Nivel Técnico o Tecnólogo), afines a la habilidad en la que se pretenda participar. Si se trata de programas de nivel Tecnólogo la regional debe garantizar que el programa de formación cuente con el Registro Calificado respectivo, mientras que para programas de nivel Técnico, la Regional debe asegurar que se cumplen las condiciones mínimas de calidad en la oferta del programa. Así las cosas las regionales no podrán inscribir competidores para la competencia nacional si no se cumple con estos requisitos. 3.1.5 Es importante mencionar que debido a restricciones de equipos, herramientas, elementos, espacio o presupuesto, es posible que se defina un numero limitado de competidores para la Competencia Nacional, para lo cual, en caso de existir más regionales inscritas que el cupo máximo para una determinada habilidad, se definirá desde la Dirección General el proceso de selección a seguir. 3.1.6 Todos los competidores deber tener conocimiento del respectivo Descriptivo Técnico y las reglas de la competencia un mes antes de la misma, serán informados sobre las normas de seguridad industrial que rigen y las reglas aplicables en la prevención de accidentes en su labor. Las Regionales tienen la responsabilidad de proporcionar la información necesaria a sus competidores.




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Al inicio de la competencia los competidores deberán recibir información detallada sobre: Criterios de evaluación. Normas de seguridad industrial, Justicia y Transparencia, reglamento del

aprendiz y reglas de competencia. La posibilidad de la utilización de materiales adicionales (modelos,

diseños/impresiones, matrices, claves, etc.). La verificación diaria de las cajas de herramientas. Los horarios en los que los Competidores podrán entrar o salir del área de

trabajo, y en qué condiciones. Los horarios en que las maquinas y herramientas podrán ser probadas. Las consecuencias que acarrea el incumplimiento de las reglas de este

documento.

Antes del inicio de la Competencia, los Instructores Expertos deben asegurarse de que todos los Competidores no lleven consigo cualquier material o equipos no permitidos en la competencia.

3.2 Jefe de Equipo 3.2.1 Cada equipo Regional deberá asignar un jefe de equipo a sus competidores. 3.2.2 El Jefe de equipo deberá ser una persona íntegra, con alto sentido de responsabilidad, disciplinado y exigente. 3.2.3. Los Jefes de Equipo tienen la responsabilidad de velar por los competidores durante el desarrollo de las competencias. También tienen la responsabilidad de garantizar que no haya ningún contacto no permitido entre Competidores e Instructores Expertos antes, durante y fuera del área de la Competencia. 3.2.4. Durante la competencia, los Jefes de Equipo tienen libre acceso a sus competidores con previa autorización del Jefe de Expertos y/o el Jefe de Taller para ingresar al área de competencia; sin embargo no podrán intercambiar información técnica o posibles soluciones pertinentes para los proyectos prueba. 3.2.5. El jefe de equipo deberá permanecer en la sede de competencia de principio a fin y estar disponible para cualquier requerimiento de sus competidores.




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3.2.6. El jefe de equipo acompañará a sus competidores en las diferentes actividades programadas durante los días de competencia. 3.2.7 En el caso de un accidente con un Competidor, el Jefe de Equipo será notificado inmediatamente. Es de su responsabilidad asistir al competidor en lo que requiera.

3.3 Jefe de expertos 3.3.1 El Jefe de expertos de cada habilidad es electo por el Equipo WSC - DG en un proceso de selección anterior a la Competencia, es conocido como el Líder nacional de la habilidad. 3.3.2 El Perfil del Instructor Líder de WorldSkills está diseñado y soportado por el manual de funciones del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA y el perfil exigido por la Equipo WSC – DG y WorldSkills International en sus reglas de competencia. 3.3.2.1. Debe ser una persona íntegra, honesta, justa y transparente, además de las siguientes cualidades: persistencia, disciplina y exigencia. Con excelente manejo de relaciones inter-personales. 3.3.2.2. El Jefe de expertos debe tener conocimiento técnico en la habilidad y sus responsabilidades frente al proceso. 3.3.3 El Jefe de expertos tiene un papel crucial como gerente de planificación y supervisión del trabajo de los Instructores Expertos. Las responsabilidades del Jefe de expertos son responsables de: Seleccionar, revisar y entregar los proyectos prueba a los competidores con las

instrucciones sobre todos los detalles y criterios de evaluación. Garantizar que al inicio de la competencia, todas las máquinas, herramientas y

materiales estén disponibles. Registrar la consolidación de los formularios de evaluación. Entregar los formularios firmados en los periodos establecidos, lo cual varía

según la habilidad. Adecuar el ambiente de la competencia a las exigencias de Seguridad industrial. Verificar las cajas de herramientas de los competidores.




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Solicitar cambios de tiempo en el momento de la ambientación para ajustes relacionados con las máquinas o con el material.

Dividir a los instructores expertos de la habilidad en pequeños grupos, distribuyendo equitativamente las tareas de evaluación.

Revisar el Descriptivo Técnico conjuntamente con los otros Instructores Expertos.

Dar validez con su firma para el ingreso correcto de los resultados en el Sistema de Evaluación de la Competencia SIC.

Adicional a estas funciones, el Jefe de Expertos deberá asumir las relacionadas en el manual operativo e instructivo de selección de la competencia, así como otras funciones que sean asignadas por el Equipo WSC – DG.

3.3.4 Los Jefes de Expertos integrarán el comité técnico de la competencia. 3.3.5 Cada Jefe de Expertos, miembro del Comité Técnico, debe informar a sus Instructores Expertos sobre sus responsabilidades detalladamente, así como proporcionarles el Descriptivo Técnico, el Reglamento de la Competencia y demás información que se requiera para la preparación de los proyectos prueba. 3.3.6 Los Jefes de Expertos deben garantizar la calidad del trabajo de los Instructores Expertos, y recomendar al Equipo WSC - DG que los Instructores Expertos que no cumplan con los requisitos y el desempeño necesario NO sean convocados para la siguiente competencia.

3.3.7 Alcance del Jefe de Expertos: El Jefe de expertos debe tener al alcance el Reglamento de la Competencia, el Descriptivo Técnico, el Manual de Seguridad industrial.

3.3.8 Atribuciones del Jefe de Expertos: Dos meses antes del inicio de la Competencia, el Jefe de Expertos preparará el

proyecto prueba y lo hará llegar al Equipo WSC - DG. Antes del inicio de la Competencia, el Jefe de Expertos preparará con apoyo de

todos los Instructores Expertos, los últimos detalles del proyecto prueba, definirá los criterios que serán evaluados y la puntuación atribuida para cada uno.

Antes del inicio de la Competencia, el Jefe de Expertos debe verificar junto con los Instructores Expertos las instalaciones, máquinas, herramientas, materiales,




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equipos e instrumentos de evaluación para la competencia de acuerdo con las especificaciones.

Antes del inicio de la Competencia, el Jefe de Expertos debe verificar, con la ayuda de la Comisión del Jurado, si los formularios de registro de datos de los competidores son correctos, en lo referente a fechas de nacimiento, nombre, apellidos, y los hará llegar al Equipo WSC - DG.

Distribuir, por sorteo, las áreas de trabajo, máquinas y equipamientos para cada competidor.

Garantizar a los competidores el tiempo necesario para probar materiales, máquinas y equipos requeridos para la competencia.

Garantizar a los competidores el tiempo suficiente para contrastar sus instrumentos.

Proporcionar a los competidores, todos los datos técnicos, garantizando que ninguno de ellos recibirá informaciones técnicas que no son disponibles a otros competidores.

Asegurar que las cajas de herramientas de los competidores sean verificadas diariamente.

Confirmar que el tiempo de trabajo de todos los competidores está siendo adecuadamente registrado, informándoles según los parámetros definidos, el tiempo restante para concluir la prueba

Proveer material de reposición donde sea necesario, registrando el hecho para ser tenido en cuenta en la fase de evaluación.

Revisar y actualizar los Descriptivos Técnicos. Constituir pequeños grupos de tres Instructores expertos para cada evaluación

objetiva del proyecto prueba y grupos de cinco Instructores expertos para cada evaluación subjetiva del proyecto prueba, formando equipos de Instructores expertos con más experiencia con otros que no tengan mucha y buscando en lo posible una representación en cada grupo, de expertos de diferentes regiones del país. Cuando la habilidad no tenga instructores suficientes para cumplir con esta regla, el jefe de expertos podrá tomar otra decisión siempre y cuando este aprobada por el comité técnico.

Verificar que los Competidores no tengan contacto con personas no autorizadas durante la Competencia, excepto cuando sea aprobado por el Jurado, antes del inicio de la competencia.




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Asegurar que los resultados de la evaluación son mantenidos en secreto hasta que su divulgación sea oficial por parte del Comité Técnico.

Proporcionar al comité WSC los resultados de la evaluación, utilizando el formato recomendado; confirmando que los datos sean registrados correctamente en el Sistema Integrado de Evaluación de la Competencia (SIC).

Después del cierre de la Competencia, tres horas se reservan para la inserción de los datos de la evaluación en el proyecto prueba. Las excepciones se deben acordar previamente con el Presidente del Comité Técnico.

Los Instructores expertos líderes que demuestren conducta deshonesta, o se rehúsen a adecuarse a las normas y recomendaciones del Comité WSC o se comporten de modo perjudicial para el buen desarrollo de la Competencia estarán sujetos a los procedimientos disciplinares descritos en la Sección 5.

En el caso de que se necesite un tiempo adicional para la finalización de la tarea/módulo/proyecto, el Jefe de expertos tendrá que obtener la aprobación del Presidente del Jurado y del Presidente del Comité Técnico hasta el segundo día de la Competencia.

3.4 Instructores expertos 3.4.1 Cada Regional nombrará un Instructor experto por habilidad. En todos los casos es necesario contar con un experto líder Regional, incluso cuando el experto líder a nivel nacional sea de la misma regional. Las Regionales deberán registrar sus Instructores expertos de acuerdo a los lineamiento enviados por el Equipo WSC – DG. 3.4.2 El Instructor Experto deberá ser una persona altamente íntegra, objetiva, justa, y lista para cooperar. Debe acatar y respetar el manual operativo, las reglas de competencia, los lineamientos de la entidad y demás instrucciones que se den durante la competencia. 3.4.3 Las responsabilidades de los Instructores expertos son: Conocer las reglas de la competencia, manual operativo y lineamientos de la

entidad. Preparar para la competencia entregar descriptivos técnicos, Proyectos prueba,

cambios al proyecto, y demás documentos necesarios que hayan sido solicitados por el Jefe de Expertos de su habilidad.

Debe ser ético, justo y transparente en la calificación de los proyecto prueba




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No deberá compartir información con su competidor que no esté autorizada por el Jefe de expertos de la habilidad.

Deberá permanecer en la habilidad durante toda la competencia. Deberá respetar el cronograma y los tiempos de ejecución definidos para las

diferentes actividades durante la competencia. Deberá ser responsable de ejecutar correctamente las funciones asignadas por el

jefe de expertos.

3.4.4 Atribuciones de los instructores expertos:

Los Instructores Expertos serán informados de sus trabajos por el Jefe de expertos. El Descriptivo Técnico contiene la información necesaria sobre las exigencias relativas al proyecto prueba.

Antes del Inicio de la competencia los Instructores expertos ayudan a los Instructores expertos Líder en la preparación final de los detalles del proyecto prueba, en los criterios que serán utilizados en la evaluación y en la puntuación destinada a cada criterio.

Los Instructores expertos necesitan conocer, comprender, cumplir y hacer cumplir el Reglamento de la Competencia. En caso de desobediencia, será aplicado el procedimiento descrito en el apartado 5.

Los Instructores expertos evalúan los proyectos prueba de modo objetivo e imparcial, siguiendo instrucciones del Jefe de expertos y del veedor. El no cumplimiento de esta norma podrá acarrear una sanción disciplinaria.

No se les permite a los Instructores expertos evaluar a sus propios competidores o proyectos de prueba del competidor en su presencia, a menos que haya alguna disposición en contrario en el Descriptivo Técnico, que es aprobado antes de cada competencia por el Presidente del Comité Técnico.

No se les permite a los Instructores expertos prestar auxilio a los competidores en la interpretación o solución del proyecto prueba, excepto cuando sea aprobado por el Jurado antes del inicio del evento. Si alguna pregunta surge, se encaminará al veedor y al Jefe de expertos para decidir qué hacer.

Los instructores expertos son responsables de que los documentos estén debidamente diligenciados.

El veedor deberá ser informado en lo que se refiera a la salud del competidor.




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Los Instructores expertos comprobarán que las partes móviles de las máquinas y las áreas peligrosas estén adecuadamente protegidas. Cualquier defecto en las máquinas, en los dispositivos de protección, en los equipos o en las instalaciones debe ser corregido inmediatamente.

Los instructores expertos deben garantizar que todos los competidores estén conscientes de la necesidad de observar las normas de prevención de accidentes.

Los Instructores expertos son responsables de la actualización de los Descriptivos Técnicos bajo la orientación del Jefe de expertos de cada habilidad.

Los Instructores expertos que presenten una conducta deshonesta, o se rehúsen a obedecer las normas o las recomendaciones de la Organización de las competencias o, incluso, se comporten de manera perjudicial para su buen desempeño, serán susceptibles de los procedimientos disciplinares descritos en la Sección 5.

3.5 Comisión de Jurado 3.5.1 Para cada habilidad, se establecerá una Comisión de Jurado –constituida por un Veedor, un Jefe de Expertos y los Instructores Expertos de la Regional- con el objetivo de desarrollar todos los asuntos relacionados con la habilidad. 3.5.4 Mientras se realiza la Competencia, la Comisión de Jurado se reunirá diariamente bajo la orientación del jefe de expertos. Se presentarán propuestas elaboradas por los Instructores expertos.

3.6 Observadores 3.6.1 Cada Regional podrá invitar, bajo su responsabilidad y presupuesto, a instructores, coordinadores, funcionarios, aprendices y/o demás profesionales que considere necesarios en calidad de observadores. Esto con el propósito de transferir conocimientos a los respectivos Centros de su Regional que contribuyan con la calidad de la formación y con los diferentes procesos relacionados con WSC.

3.7 Presidente del Comité Técnico 3.7.1 El presidente del comité técnico de la competencia será el Delegado Técnico de WS Colombia, quién es designado por el Director de Formación Profesional Integral de la entidad.




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3.7.2 El Presidente del Comité Técnico, según este reglamento, es el responsable de todos los aspectos técnicos y logísticos que tienen relación con la Competencia. Podrá nombrar un Delegado Técnico Asistente, que apoyará su función.

3.8 Veedor 3.8.1 El Veedor para cada habilidad será designado por el Equipo WSC– DG y será el enlace entre el Comité Técnico y los instructores Expertos. 3.8.2 El Equipo de WSC- DG nombrará los Veedores días antes de la competencia. 3.8.3 Un miembro del Equipo WSC - DG podrá ser Veedor de una o varias habilidades en competencia.

3.9 Accesos al Área de Competencia 3.9.1 Solamente las personas debidamente identificadas y autorizadas tienen acceso a las áreas de competencia. 3.9.2 Los miembros del Equipo WSC - DG, los miembros del Comité Técnico de la competencia, los Jefes de Equipo, los Veedores y los miembros de soporte de Calificación, tendrán acceso a las áreas de trabajo en cualquier momento que se requiera. Sin embargo no les será permitido el contacto con los competidores en las áreas de competencia, a menos que estén acompañados por el Jefe de Expertos de la habilidad o el Instructor Experto designado para este fin. 3.9.3 El publico, no tendrá acceso para ingresar a las áreas de competencia y/o a las reuniones de comité técnico de la competencia. 4. LA COMPETENCIA 4.1 Registro para la competencia 4.1.1 El registro de la Competencia consta de dos etapas: Etapa 1 – Registro Previo: Cada Regional registra sus Competidores e Instructores Expertos. Etapa 2 – Registro Detallado: Cada Regional deberá inscribir el nombre completo y demás información requerida de contacto de todos los participantes en el espacio Virtual de WSC. La información detallada de los Instructores Expertos deberá ser




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enviada dos meses antes de la Competencia para, así, garantizar la participación en el desarrollo y preparación de los proyectos. 4.1.2 El equipo WSC - DG preparará la agenda de la competencia nacional, así como los procedimientos para las ceremonias de apertura y de clausura. El Equipo WSC - DG coordina el transporte, alojamiento y alimentación de los aprendices competidores y de los instructores expertos. Sin embargo, los temas de costos serán especificados en los lineamientos e instructivos del evento. 4.1.3 El equipo WSC – DG, es responsable de proporcionar la información a todas las Regionales del SENA, También velará por que antes de iniciar la Competencia los aprendices competidores cuenten con un mínimo de 8 horas para familiarizarse con las reglas de competencia, ambientes de competencia, equipos, herramientas y maquinaria a utilizar.

4.2 Evaluación 4.2.1 Los proyectos prueba serán evaluados de acuerdo con los procedimientos de evaluación de Worldskills Colombia, teniendo como base los criterios de evaluación predeterminados, conforme consta en los Descriptivos Técnicos. 4.2.2 Los resultados de esa evaluación son registrados en el Sistema Integrado de Evaluación de la Competencia (SIC). 4.2.3 Los criterios de evaluación no se podrán alterar sin la autorización del Comité Técnico de la competencia. 4.2.4 Los Instructores expertos de la Comisión de Jurado están organizados de modo que: Para una puntuación objetiva, tres Instructores Expertos asumen la función de

evaluar un aspecto de un criterio. Para la evaluación subjetiva, se realizará el mismo proceso con cinco Instructores

Expertos.

4.2.5 En la puntuación subjetiva, el grupo de resultados atribuido por los Instructores Expertos no puede diferir en más de cuatro puntos en la escala de 1 a 10; después de cumplir esta exigencia, la puntuación más alta (o una de las más altas, si hubiera más de una) y la más baja (o una de las más bajas, si hubiera más de una) serán descartadas. Los tres resultados que quedan serán utilizados por el SIC en el cálculo de la puntuación




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atribuida. En circunstancias excepcionales, el Presidente del Comité Técnico podrá autorizar una variación diferente de cuatro puntos, siempre que sea solicitada por escrito por el Veedor o el Jefe de Expertos. 4.2.6 Los Instructores Expertos no deben evaluar a los competidores de sus Regionales, excepto en caso que sea acordado por toda la Comisión del Jurado o en evaluación subjetiva. Los aspectos subjetivos requieren un grupo o más de un grupo de Instructores Expertos para evaluar estos criterios a todos los competidores. Es importante que el mismo grupo de Instructores Expertos atribuya los puntos a todos los competidores según el criterio subjetivo. 4.2.2 Se utilizarán tarjetas numeradas de 1 a 10 para toda la puntuación subjetiva y estas deberán utilizarse correctamente. Los Instructores Expertos seleccionan sus tarjetas sin mostrarlas a los demás y luego, todos los resultados ponen en evidencia al mismo tiempo. 4.2.3 En el juicio subjetivo, cada Instructor experto da un resultado de 1 a 10. La nota dada para cada aspecto de un Criterio Subjetivo u Objetivo se redondea con dos decimales. En los números en los que el tercer decimal sea igual o mayor de 0,005 se aproximará al número mayor; en los números en los que el tercer decimal sea menor de 0,005 se aproximará hacia el número menor. 4.2.4 En todas las habilidades, los proyectos de prueba son evaluados siguiendo criterios establecidos en el Descriptivo Técnico. Dentro de cada habilidad los Instructores Expertos, dan los resultados de la competencia en una escala de 0 a 100 puntos. Para permitir la comparación entre habilidades, estos resultados son estandarizados en una escala de 500 puntos. Los tres primeros puntajes recibirán medallas de oro, plata y bronce respectivamente. Los competidores que no reciban medalla, pero que alcancen un resultado igual o superior a 500 puntos reciben Diploma de Excelencia. Los resultados generales incluyendo el número de los competidores, puntos totales, número de medallas y Diplomas de Excelencia, serán publicados en una lista con el nombre de las Regionales que representan en orden alfabético. 4.2.5 La Comisión de Jurado debe usar los Formularios de Puntuación Objetiva (Formulario 5) y Subjetiva (Formulario 5A), que forman parte del Sistema Integrado de Evaluación de la competencia. La Comisión de Jurado debe describir y registrar los criterios previstos en el Descriptivo Técnico en los Formularios 5 ó 5A conjuntamente con los detalles y valores que han de ser evaluados.




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4.2.6 Cuando los puntos son registrados usando los Formularios 5 ó 5A, los formularios serán impresos para ser verificados. Tres Instructores Expertos escogidos por la Comisión de Jurado, firmarán estos formularios, garantizando que los resultados impresos sean correctos. El Jefe de expertos y el Instructor Experto de la Regional del competidor (u otro Instructor experto independiente) deberán también, firmar el formulario para confirmar la aceptación del resultado impreso. 4.2.7 Cuando todos los puntos sean registrados en los formularios (o todos los puntos del día, encaso de evaluación por módulos), el SIC permitirá la impresión del Formulario 6. Esta copia impresa del Formulario 6 debe ser validada y firmada por todos los miembros de la Comisión de Jurado. El Formulario 6 será enviado al Equipo WSC – DG inmediatamente después de ser completado. 4.2.8 Los errores identificados serán informados inmediatamente al Presidente del Comité Técnico o al Supervisor del Sistema de Puntuación. Siempre que haya un consenso en lo que se refiere a los errores, los puntos tendrán que ser registrados y firmados nuevamente en los Formularios 5, 5A y/o 6 si fueran necesarios. 4.2.9 Todos los proyectos prueba terminados, al igual que la aprobación de los resultados, serán custodiados hasta el final de la reunión del Comité WSC de la competencia, de no ser posible debido a problemas técnicos, deberán ser fotografiados bajo la supervisión de los Presidentes de la Comisión de Jurado, que, en caso de duda o inconformidad, podrán certificar que la evaluación fue realizada correctamente. Estas fotos se guardarán en lugar seguro. 4.2.10 En las habilidades en donde haya lugar a evaluación subjetiva y objetiva, en primer lugar se realizará la subjetiva.

4.3 Medallas y Premios de Worldskills Colombia 4.3.1 Las medallas de oro, plata y bronce se ofrecen a los competidores que obtienen el primer, segundo y tercer lugar respectivamente en todas las habilidades oficiales. Las medallas son gestionadas por el Equipo WSC - DG. Si la diferencia entre los competidores es inferior a dos puntos en la escala de 500, las medallas serán entregadas según la siguiente descripción. Mientras tanto, otras variaciones se podrán aceptar, si son recomendadas por el Comité Técnico de la competencia, y aprobadas por el Equipo WSC - DG en las reuniones en las que se ratifiquen los resultados de la competencia. En principio, las medallas se entregarán de la siguiente manera: Medalla de oro:




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Dos medallas de oro, ninguna de plata, una medalla de bronce o más. Tres medallas de oro o más, ninguna de plata. Una medalla de bronce o más,

cuando la diferencia entre el ganador de la última medalla de oro y el siguiente competidor no sea superior a 2puntos.

Medalla de plata: Una medalla de oro, dos medallas de plata o más. Una medalla de bronce o más,

cuando la diferencia entre el ganador de la última medalla de plata y el siguiente competidor no sea superior a2 puntos.

Medalla de bronce: Una medalla de oro, una medalla de plata, dos medallas de bronce o más.

4.3.2 Los competidores que no reciban medalla, pero que obtengan un resultado igual o superior a 500 puntos, recibirán el Diploma de Excelencia. 4.3.3 El Director General del SENA y el Delegado Oficial de Worldskills Colombia serán los responsables de anunciar el ganador. 4.3.4 El competidor que no reciba medalla o premio especial, recibirá un Certificado de Participación. 4.3.5 Las apelaciones relacionadas con los resultados, podrán ser recibidas hasta el momento de la reunión de ratificación de los resultados. Una vez recomendados y homologados por el Equipo WSC - DG, los resultados serán definitivos, sin derecho de apelación.

4.4 Relaciones Públicas 4.4.1 El Equipo WS - DG, es el responsable de brindar cualquier información técnica a los medios de comunicación. La Oficina de Comunicaciones del SENA realizara y brindara la información y utilizara las herramientas necesarias para hacer la divulgación y proyectar la imagen de la competencia y del SENA. 4.4.2 Antes de iniciar la competencia queda prohibido el acceso a las áreas de trabajo, para las personas ajenas a la competencia, medios de comunicación y público en general; así como las grabaciones antes del inicio de la competencia, a no ser que cuenten con la con la aprobación del Equipo WSC - DG.




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4.4.3 Las grabaciones en los lugares de trabajo, durante la Competencia, dependen de la aprobación de los Jefes de Expertos de cada la habilidad en cuestión, de acuerdo con el Presidente del Comité Técnico. 4.4.4 No está permitido grabar y/o fotografiar proyectos prueba o componentes de proyectos durante la competencia; así como discutirlos con los competidores antes del término del evento.

4.5 Comité Técnico de la Competencia 4.5.1 El Comité Técnico, es responsable de la administración y documentación de la Competencia.

4.6 Responsabilidad 4.6.1 Los Instructores Expertos Regionales, son los responsables de garantizar que sus Competidores reciban a tiempo la información necesaria, con el fin de prepararse para la competencia. 4.6.2 Cualquier reclamación, que venga de Competidores o Instructores Expertos, que no contenga la suficiente información, no podrá ser considerada durante la Competencia. 4.6.3 El Comité Técnico, con la aprobación del Equipo WSC - DG, tomará las decisiones necesarias en temas no relacionados en este Reglamento de la Competencia.

5. PROCEDIMENTOS DISCIPLINARES

5.1 Principio 5.1.1 Aquel participante que durante la competencia falte a los deberes descritos en este documento y/o al reglamento del aprendiz SENA, recibirá las medidas disciplinarias correspondientes. Hacen parte de este principio los Miembros del Comité Técnico de la competencia, los Instructores Expertos Líderes, los Instructores Expertos Regionales, los Competidores, los Jefes de Equipo y el Supervisor del Sistema de Evaluación.

5.2 Procedimiento




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5.2.1 Cualquier persona que tenga conocimiento de alguna conducta deshonesta o falta según este reglamento, deberá informar inmediatamente el hecho al Comité Técnico.

5.3 Derecho a descargos 5.3.1 En todas las instancias, las personas involucradas serán escuchadas. Para este proceso podrán estar acompañadas de su Instructor Experto Regional, o en caso de un competidor lo acompañará su Jefe de Equipo, si se considera necesario podrá traer testigos.

5.4 Proceso 5.4.1 Infracción de la Reglas de la Competencia. Si la infracción de las reglas de competencia en cuestión estuviera relacionada con la competencia, se propondrá una solución en primera instancia dentro de su área de competencia. Posteriormente el Jefe de expertos y el Veedor buscarán una solución acertada para la infracción, escuchando a las partes involucradas. Si la infracción cometida es leve y se puede resolver inmediatamente en el área de competencia, el Veedor redactará un breve informe del incidente para presentar ante el Comité Técnico de la Competencia y lo dirigirá al Equipo WSC - DG. Si fuera imposible una solución inmediata, o en caso de una infracción considerada grave, el Veedor escalonará la situación al Comité Técnico para discutir la posible solución en otra instancia.

6 – APENDICE 1: DIRECTRICES PARA LOS COMPETIDORES

6.1 Antes de partir hacia la Competencia 6.1.1 Los competidores deben recibir el Reglamento de la Competencia y el Descriptivo Técnico de su habilidad a través de su Instructor Experto Regional. Los competidores serán informados de las herramientas y equipos adicionales o materiales que tienen que llevar a la Competencia, los criterios generales de Evaluación, comportamientos e información de la ciudad sede donde será realizado el evento. Las Normas de Seguridad industrial y Seguridad del Trabajo serán proporcionadas y explicadas por el Instructor Experto Regional.

6.2 Preparación previa a la Competencia




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6.2.1 Antes de iniciar la competencia, el competidor tendrá tiempo suficiente para familiarizarse, y preparar su puesto de trabajo (elegido a través de sorteo),máquinas, herramientas y materiales necesarios y permitidos para desarrollar su proyecto prueba, esto se realizará bajo la orientación y supervisión de los Instructores Expertos. El competidor deberá tener en cuenta las normas de salud ocupacional y seguridad industrial. 6.2.2. El competidor tiene derecho a formular preguntas y, al final del periodo de preparación, debe confirmar por escrito si está familiarizado con todo. 6.2.3. Los instructores expertos verificarán los datos personales de cada competidor, así como el documento de identidad, carné SENA y carné o certificado de la EPS. 6.2.4 Al comenzar la competencia, se presentará al competidor el proyecto prueba o el módulo a desarrollar, entregando el material explicativo e instrucciones sobre el Sistema de Evaluación. El competidor dispone de media hora, no incluida en el tiempo de la competencia, para estudiar los documentos y hacer preguntas. Cuando la ejecución del proyecto prueba sea modular, el tiempo previsto se asignará por los módulos. 6.2.4. Antes del inicio de la Competencia, el competidor recibirá información detallada sobre el desarrollo de los trabajos y los criterios y parámetros de calificación tanto subjetiva como objetiva correspondiente a su habilidad. También tendrá una explicación sobre los criterios de evaluación, incluyendo la puntuación máxima que puede ser obtenida. 6.2.5. Un equipo de Instructores Expertos definido por el Jefe de expertos de cada habilidad examinará detalladamente el contenido de las cajas de herramientas. Esta verificación garantizará que sea utilizada sólo la herramienta autorizada. Las herramientas especiales y numeradas en el Descriptivo Técnico pueden ser utilizadas. Los Instructores Expertos realizarán diariamente la verificación de las cajas de herramientas.

6.3 Durante la Competencia 6.3.1. El competidor es responsable de sus herramientas, instrumentos y materiales auxiliares. 6.3.2. Si faltara algún elemento en la caja de herramientas, se buscará al Jefe de el Expertos, quien buscará la solución con el Comité Técnico de la competencia.




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6.3.3. Los instrumentos de evaluación deben ser comparados y contrastados con los utilizados por los Instructores Expertos, de manera que se eviten errores en el momento de la evaluación. 6.3.4. Cada Competidor recibirá un número o sigla personal que anotará en los proyectos prueba y en los documentos que debe entregar al final para la evaluación. 6.3.5. El competidor debe esperar a que el Jefe de Expertos dé la instrucción para iniciar y concluir los trabajos. 6.3.6 Durante el desarrollo de los proyectos prueba, no puede haber contacto de los competidores con otros competidores o invitados sin autorización del Jefe de Expertos. También está prohibido el contacto entre el competidor y el instructor experto de la misma Regional antes y durante la competencia, sin la presencia de un Instructor Experto de otra Regional, excepto en los 15 minutos de comunicación abierta que se describe en el numeral 7.3. También está prohibida la utilización de celulares o cualquier equipo electrónico para intercambiar información. Cualquier excepción de esta regla debe será aprobada por el Jefe de Expertos de la habilidad correspondiente, antes del inicio de la Competencia. 6.3.7. Si el material asignado a un competidor para el desarrollo de su proyecto prueba es extraviado o dañado, este puede solicitar uno nuevo al jefe de expertos, sin embargo debe tener claro que esta sustitución puede conllevar una reducción en su puntuación. Esa escala de reducción será determinada por los Instructores Expertos en el momento de diligenciar los formularios de evaluación. 6.3.8. Todas las normas de seguridad industrial, incluyendo los elementos de protección personal, establecidos en el Descriptivo Técnico o por los Instructores Expertos, serán estrictamente observados. Cualquier inconsistencia con una máquina o herramienta será notificada inmediatamente. Los uniformes para cada habilidad deberán cumplir estrictamente con las normas de seguridad industrial según cada habilidad. 6.3.9. El Jefe de Expertos de la habilidad será notificado inmediatamente en caso de alguna enfermedad o accidente de un competidor que exigiera su salida del área la competencia. De igual forma se informará al jefe de equipo, quien deberá brindar apoyo al competidor en lo que requiera. Los Instructores Expertos decidirán si el tiempo perdido será o no descontado. Si un competidor tuviera que retirarse por motivo de enfermedad, será evaluado de acuerdo con el trabajo realizado hasta el momento en que dejó la competencia.




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6.3.10. Los competidores que cometan una falta a este reglamento y se rehúsen a aceptar las normas o las directrices de los Organizadores de la Competencia, serán sometidos a los procedimientos disciplinares según corresponda en el reglamento del aprendiz SENA.

6.4 Después de la Competencia 6.4.1. Finalizada la Competencia, los competidores tendrán la oportunidad de intercambiar ideas y experiencias entre sí y con los Instructores Expertos. 6.4.2. El Jefe de Expertos dará instrucciones para organizar el área de trabajo y las cajas de herramientas. El área de trabajo deberá permanecer limpia y ordenada en todo momento.

6.5 Informaciones 6.5.1. Toda la información sobre el desarrollo de la Competencia fuera de las áreas de trabajo para los competidores, serán canalizadas a través de los Jefes de Equipo.

7 – APENDICE 2: COMISIÓN DE JURADO

7.1 Constitución Para cada habilidad se constituirá una Comisión de Jurado compuesta por todos los instructores expertos de la habilidad. El Jurado es responsable de la preparación apropiada y desarrollo de la competencia en cada habilidad, de la adecuación de las reglas e instrucciones, y de la implementación de las decisiones tomadas por el Comité Técnico de la Competencia en sus reuniones. El Jurado evalúa los proyectos prueba y verifica que cada integrante está ejecutando sus tareas correctamente.

7.2 Atribuciones del Jurado: 7.2.1 Garantizar que el tiempo de trabajo sea aprobado antes del inicio de la Competencia. 7.2.2. Antes de iniciar la competencia deberá verificar, en conjunto con el Jefe de Expertos, las instalaciones, máquinas, herramientas, materiales e instrumentos preparados por la Organización de la Competencia.




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7.2.3. Preparar los detalles finales del proyecto prueba, los criterios de evaluación la puntuación atribuida para cada criterio, y la preparación de las instrucciones para los competidores. 7.2.4 Garantizar que todo el material utilizado sea el ofrecido por el Equipo WSC - DG, a no ser por una disposición contraria en el Descriptivo Técnico. 7.2.5. Preparar los instrumentos necesarios para evaluar proyectos prueba realizados. En el momento de la familiarización, los competidores deben tener el tiempo necesario para revisar sus instrumentos. 7.2.6. Garantizar que los proyectos prueba sean explicados con detalle a los competidores y que estos los entiendan correctamente. 7.2.7. Informar que el competidor es responsable de la seguridad de todas las máquinas y materiales adicionales que traiga. 7.2.8. Dar informaciones detalladas de las consecuencias de la infracción de las reglas. 7.2.9. Realizar una comprobación diaria de las cajas de herramientas para garantizar que los competidores no tengan equipos o materiales no autorizados. 7.2.10. Marcar los horarios y las condiciones de entrada y de salida de los competidores en los ambientes de la Competencia. 7.2.11. Determinar los procedimientos para la prueba de máquinas, equipos y herramientas. 7.2.12. Garantizar que ningún competidor reciba informaciones técnicas que no estén disponibles para los otros. 7.2.13. Anotar el tiempo de trabajo de todos los competidores, informándoles del tiempo restante que tienen para completar la prueba. 7.2.14 En caso de ser necesario y permitido, proporcionar material de reposición, registrando lo sucedido para la fase de evaluación. 7.2.15 Mantener discreción sobre los resultados de evaluación.




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7.3 Contacto con los competidores – Comunicación abierta 7.3.1. En todas las habilidades de Worldskills Colombia, se concederán periodos de quince minutos al inicio y al final del día de la competencia para una comunicación abierta entre los Instructores Expertos y Competidores de la misma Regional. Este tiempo podrá variar según lo estipulado por el Jefe de Expertos especificado en el descriptivo técnico de cada habilidad. El uso de celulares o cualquier otro equipo electrónico para intercambio de información están prohibidos. Cualquier excepción a esta regla se debe acordar con el Comité Técnico antes del inicio de la Competencia.

8 - APENDICE 5: TRANSPARENCIA En Worldskills Colombia tenemos un número diferente de procesos y prácticas a través de los cuales los Proyectos Prueba de la Competencia se seleccionan antes de la competencia. Todos los Jefes de Expertos, Instructores expertos y Miembros del Comité Técnico, están involucrados en uno o más de los periodos siguientes para el desarrollo y administración de los Proyectos Prueba: Creación y desarrollo del proyecto prueba (o módulos) individualmente. Creación y desarrollo del proyecto prueba (o módulos) en colaboración con otros

Instructores expertos. Producción y presentación del proyecto prueba listo para entrega y revisión. Envío de la propuesta a los Instructores expertos o al Comité WSC. Administración y protección de la confidencialidad del Proyecto Prueba. Alteración del Proyecto Prueba en la Competencia (cambio del 30% para

proyectos que están siendo difundidos). Selección final del Proyecto Prueba.

La participación en cualquiera de las etapas señaladas o procesos que integren el proyecto prueba para que llegue a ser una habilidad, se fortalece con el hecho de que el instructor experto sea una persona íntegra y profesional, en concordancia realizada por su respectiva Regional. 8.1 Criterios Éticos para Instructores expertos 8.1.1 Al ser Worldskills una estrategia que contribuye a mejorar la calidad de la formación profesional integral de la entidad, requiere que todos sus integrantes y participantes desde cada uno de los roles que desempeñan (Aprendices competidores,




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instructores expertos, instructores líderes y demás miembros) actúen de manera íntegra, honesta y justa. De igual forma TODOS los integrantes de Worldskills Colombia deberán caracterizase por sus altos niveles de exigencia, disciplina y calidad como equipo de alto rendimiento. 8.1.2 El Presidente del Comité Técnico de Worldskills Colombia garantiza las mismas oportunidades para todos los competidores, independientemente de la Regional a la que correspondan, raza, género o cultura. Una de las más importantes exigencias para realizar este proceso es asegurar que todos los competidores estén en igualdad de condiciones, lo que conlleva a una competencia más justa y transparente.

9. SEGURIDAD La responsabilidad de la seguridad y confidencialidad de la información y del correcto desarrollo de la competencia es de cada instructor experto. Un fallo en la seguridad podría traer desprestigio a Worldskills Colombia. 10. ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD Y PROFESIONALISMO 10.1 Como un Instructor experto de Worldskills Colombia (se incluye, Jefe de expertos y jurados) garantizo que ninguna persona, con excepción de los instructores expertos que forman parte de la elaboración de este Proyecto Prueba, tendrá acceso al Proyecto Prueba o a cualquier parte suya. 10.2. En situaciones donde tenga que relacionarme con alguien que no es instructor experto (ejemplo, un asistente para producir los diseños técnicos) seguiré los procedimientos que se siguen: Informar y obtener autorización por escrito del Presidente del Comité Técnico. Hacer con que esa persona Lea y firme el documento de Acuerdo de

Confidencialidad y Profesionalismo por separado. Yo,................................................... (Nombre) leí y entendí los requisitos para la preparación del Proyecto Prueba desde el punto de vista ético como queda claro en este documento. Yo realicé los trabajos relacionados con el Proyecto Prueba de la mejor manera posible y seguiré estas orientaciones y requisitos.




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Yo no daré, ni pretendo dar, informaciones o materiales relacionados con el Proyecto Prueba de Worldskills Colombia a nadie que no sea un instructor experto y/o una persona no autorizada. Firma Regional Nombre Habilidad Fecha Este compromiso será entregado en los días previos a la competencia nacional. Nota: Este documento se elaboró para la aplicación y ejecución de las competencias nacionales Worldskills Colombia 2012, y es una adaptación de las reglas de competencia internacionales - Versión 4.1 para el contexto Colombiano. Elaborado por Equipo Worldskills Colombia – D.G:

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Reglas de Competencia Para la Organización y Ejecución de ...campusvirtualcsf.org/blogcsf/worldSkill/DF_WSC...WorldSkills Colombia 3 de 29 DF_WSC_Reglas_de_Competencia_. 3.0V_ 2013