Upload
harto-poenkae
View
4.061
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Puheenvuoro VirtuKampus-hankkeen sosiaalisen median päivässä 6.5.2010 Kuopiossa, Harto Pönkä, Innowise, http://www.innowise.fi/
Citation preview
Sosiaalisen median ottaminen
opetuskäyttöönHarto Pönkä, 6.5.2010
MIKSI? MIHIN TÄLLÄ PYRITÄÄN?
OPPIMISEN TUKEMINEN:
• ymmärtävä oppiminen
• yhteisöllinen oppiminen ja tiedonrakentelu
• oppimisprosessi
Jos unohdat nämä,unohda koko juttu!
Ryhmä muodostuu jonkinyhteisen tavoitteen ympärille
Ryhmäytymisen vaiheetSocial grounding
Normit ja (oppimis-)kulttuuri
Yhteisöllistä työskentelyä ei tueta Yhteisöllistä työskentelyä ei tueta
yhteistyön vuoksi, vaan koska seyhteistyön vuoksi, vaan koska se käynnistää tehokkaita käynnistää tehokkaita
oppimisen mekanismeja.oppimisen mekanismeja.
Yhteisöllinen tiedonrakentelu edellyttää omien ajatusten ulkoistamista – selittämistä muille. Keskustelussa ajatukset kehittyvät ja ketjuttuvat.
Esim. Lehtinen, 2003, sekäScardamalia & Bereiter, 2003 ja 2005
1. VAIHE
• Valitse yksi itsellesi tuttu sosiaalisen median palvelu, jolle näet pedagogisesti järkevän käyttötarkoituksen
• Esimerkiksi kurssin yhteinen blogi tai wiki• Ensimmäisellä kerralla on turha hamuta liikoja
– Mahdollisuuksia riittää, mutta keskity johonkin– Pidä työskentely omissa käsissäsi
• Kerää palautetta ja arvioi, miten onnistuit
Aloita jostakin tutusta ja helposta
Esimerkkejä blogien opetuskäytöstä
• Opettaja voi dokumentoida opetuksen etenemistä blogiin sekä antaa ohjeita ja tehtäviä sen kautta.
• Blogia voidaan käyttää materiaalin keräämisessä linkittämällä aiheeseen liittyviä materiaaleja ja syötteitä.
• Blogin kommenttitoimintoa voidaan käyttää keskustelu- ja palautekanavana.
• Kurssiblogin päivitysoikeudet voidaan antaa myös opiskelijoille, jolloin blogi toimii yhteisenä työskentelyalueena.
• Blogin kirjoituksilla ja sivuilla voidaan vaiheistaa opetuksen etenemistä (esim. 23asiaa.net).
2. VAIHE
• Kehitä opetusta aiemman pohjalta• Siirrä lisää vastuuta oppijoille• Esimerkiksi jos viimeksi oli kurssin yhteinen blogi,
seuraavaksi voidaan sen lisäksi perustaa opiskelijoiden henkilökohtaiset blogit
• Ota käyttöön myös jokin uusi sosiaalisen median palvelu, joka sopii kurssin työskentelyyn– Esimerkiksi miellekarttaohjelma, sosiaaliset kirjanmerkit
tai mikroblogi
Vähän enemmän ja paremmin
Sosiaalisen median tarjoumat
Lähde: Gene Smith, 2007, http://nform.ca/publications/social-software-building-block
Sosiaalisen median palvelut koostuvat teknisistä ominaisuuksista ja käyttömahdollisuuksista so. tarjoumista.
Identiteetti, läsnäolo, sosiaaliset suhteet, keskustelut, ryhmät, maine, jakaminen.
Käytä palveluita sen mukaan, millaiseen työskentelyyn ne ohjaavat!
• Minkälaisen työskentelyn palvelu mahdollistaa?• Ryhmien muodostaminen ja ryhmätoiminnot• Yksittäisten käyttäjien välinen viestintä• Sisältöjen ja toimintojen liitettävyys”sisään” ja ”ulos”
– RSS-syötteet (eroja myös syötteiden sisällöissä)– Muut liittämis- ja upotusmahdollisuudet
• Seurattavuus: olennainen sisältö vs. informaatiotulva• Palvelun käyttöönotto – nopeaa vai hankalaa?
Palvelun ominaisuudet vs. pedagoginen käyttötarkoitus
Some-palvelujen pedagoginen käytettävyys
3. VAIHE
• Sosiaalisen median palvelujen avulla on mahdollista rakentaa loputtomasti erilaisia oppimisympäristöjä
• Jotta kokonaisuus ei pirstaloidu, kokoa oppimisympäristö loogiseksi kokonaisuudeksi esim. tähtimallin mukaisesti
• Toimintaa on voitava seurata yhdestä paikasta• Edelleen: muista perusteet, OPPIMINEN!
Sosiaalisen median oppimisympäristö
Muutos perinteiseen verrattuna
Perinteinen verkko-oppimisympäristö: kaikki toiminnot samassa järjestelmässä
Tähtimalli: toimintoja yhdistelläänuseista verkkopalveluista
• Oppimisympäristö rakennetaan useista verkkopalveluista
• Seurantasivulle liitetään käytettävien palveluiden RSS-syötteet, widgetit ja linkit
• Seurantasivun kautta on helppo seurata verkkotyöskentelyä
Lähde: Jere Majava, 2005, http://www.valt.helsinki.fi/piirtoheitin/blog5.htm
Tähtimalli oppimisympäristön rakenteena
Tähtimallin variaatioita
• Seuranta-/kotisivuna voi olla esimerkiksi:– Google Reader tai opintojaksosta koostettu RSS-syöte– iGoogle- tai Netvibes-aloitussivu– Kurssiblogi– Wikisivusto– Qaiku-, FriendFeed- tai Edmodo-kanava tms.– Ning.com –yhteisösivusto tms.– Perinteinen verkko-oppimisympäristö– Perinteinen www-sivusto
Niina Impiö ja Harto Pönkä, [email protected] | develope.wordpress.com
Esimerkki: avoin verkkokurssi
Seuranta-/kotisivu,aikataulut, materiaalit, tehtävät ja osallistujat
Kurssin wiki
Yhteisöllinen työskentelyRyhmien wiki-työtilat
Tiedon prosessointija visualisointi
MindMeister
Kurssin aikataulutGoogle Calendar
Luentomateriaalienjakaminen
SlideShare ja Box.net
Vertaistuki ja keskusteleminen
Qaiku-kanava
Oppimisen reflektointiOpiskelijoiden blogit
Sisältöresurssittiedonhaku, oppimateriaalien
jakaminen
Kognitiiviset työkaluttiedon prosessointi,
tiedonrakentaminen, käsitteellinen muutos
Henkilökohtainenoppimisympäristöajattelun jäsentäminen,
oppimisen seuraaminen
Yhteisölliset työkaluttiedonrakentelu, jaettu
asiantuntijuus, vastavuoroinen ymmärtäminen
Yhteisöllinen oppimisympäristö
oppimisprosessin vaiheistaminen,ryhmäprosessien
tukeminen
Yhteisöresurssittiedonhaku, yhteisöllisesti tuotettu tieto, vertaistuki,
verkostoituminen
(Pönkä & Impiö, 2009)
http://develope.wordpress.com/
YKSILÖYKSILÖ YHTEISÖYHTEISÖ
Sosiaalinen media työskentely- ja
oppimisympäristönä
4. VAIHE JA SIITÄ ETEENPÄIN
Kuva: http://xkcd.com/256/
Virtuaalisessa luokkahuoneessa ei tarvitse olla seiniä.
• Yhteisöresursseilla tarkoitetaan aitoja sosiaalisen median yhteisöjä, ryhmiä ja verkostoja
• Opiskelijat voivat tehdä verkossa osallistuvaa tutkimusta: havainnoida, esittää kysymyksiä, keskustella, tutkia vanhoja keskusteluja jne.
• Asiantuntijayhteisöjen kautta opetukseen voidaan tuoda sellaista sisältöä, jonka saavuttaminen olisi muuten vaikeaa
Yhteisöresurssit
Avoimuuden asteet
• Täysin avoin– Kaikki voivat lukea ja osallistua
• Osittain avoin– Kaikki voivat lukea– Vain jäsenet voivat osallistua
• Suljettu, rekisteröintipakko– Vain rekisteröityneet käyttäjät pääsevät palveluun, mutta
kuka tahansa voi rekisteröityä• Suljettu, kutsu vaaditaan
– Vain kutsutut käyttäjät pääsevät palveluun• Suljettu ja salainen
– Ei listaudu julkisesti; osoite täytyy tietää
Verkkoympäristöön voidaan liittää yhteisöllisiä skriptejä, jotka tukevat, ohjaavat ja jäsentävät oppijoiden älyllisiä prosesseja ja ryhmän vuorovaikutusta.
Yhteisöllisten skriptien vaatimuksia
• Skriptin tulee loogisesti synnyttää ja tukea yhteisöllistä oppimista ja tiedonrakentamista.
• Skripti ei saa olla liian tiukka (over-scripting)• Skriptin vaiheita tulee voida seurata helposti.
Tätä voidaan helpottaa esim. koostamalla skriptistä yhtenäinen tarina/juoni.
• Skripti integroidaan oppimisympäristöön.• Oppijat voivat hylätä liian tiukasti määritellyn tai
monimutkaisen skriptin. • Hyvä skripti voidaan siirtää eri konteksteihin.
Lähde: Pierre Dillenbourg, 2002
Yhteisöllisten skriptien liittäminen wikiin
1. Ilmennä wikin rakenteella työskentelyn vaiheita• Wikin sivut voivat muodostaa esim. tiedekirjan tai
tutkimusprojektin• Erota kronologisten työskentelyvaiheiden sivut pysyvistä
sivuista ja työtiloista2. Kirjoita selkeät ohjeet ja tehtävänannot
• Mitä, miksi, miten, milloin, mitä seuraavaksi3. Käytä sivupohjia tuotosten tekemisen tukemisessa
• Sivupohjassa voi olla esim. malliotsikoita, kysymyksiä, lisäohjeita jne.
4. Ennakoi avun tarve• Opettajaa, yleistä keskustelua ja teknistä tukea tarvitaan aina.
Lähde: http://harto.wordpress.com/2009/03/07/yheisolliset-skriptit-wiki/
Suunnittele oppimispolku
• Oppiminen on prosessi, joka voidaan kuvata oppimispolkuna
• Opettajan tehtävänä on suunnitella, mitä vaiheita ja etappeja polulla on
Arviointi
Aloitus
Palaute ja
lopetus
Tehtävä
Tehtävä
Miten tuet oppimisprosessia
loogisesti alusta loppuun?
Opetuksen suunnittelun muistilista
• Mitä ja miten pitäisi oppia?• Miten oppimista arvioidaan?• Tee polusta piirros, kaavio tai taulukko:
– Mitä vaiheita oppimiseen kuuluu? Käytätkö valmista oppimismallia?
– Miten toteutat oppimisen vaiheet: millä tehtävillä ja työskentelytavoilla?
– Mitä välineitä/verkkopalveluja käytetään eri vaiheissa?– Missä roolissa opiskelijat ja opettaja(t) toimivat eri
vaiheissa? Kenellä on vastuu etenemisestä?– Miten teet oppimisprosessin näkyväksi oppijoille?
Yksilölliset oppimispolut
Tavallisia kompastuskiviä
• Välineiden tarkoitukseton tai epälooginen käyttö• Aikarajojen puuttuminen tai liian tiukka aikataulu• Riittämätön ohjaus ja tuki• Ei tarpeeksi aikaa ryhmäytymiselle, sosiaaliset
ongelmat, yhteisöllisyyden puute• Toiminnan yksitoikkoisuus, virikkeiden puute• Tekniset ongelmat, välineitä ei osata käyttää• Liian kompleksinen oppimisympäristö (vrt. ZPD)• Kuormittavuus vs. motivaatio/itsesäätelytaidot
Oppimisprosessin arviointi
• Arviointi kohdistuu oppimisprosessiin ja käsitteellisen ymmärryksen muutokseen
• Kerää tietoa prosessista eli kaikesta siitä, mitä tapahtui– Ryhmien keskustelut (määrä ja laatu)– Verkkopalveluihin kertynyt data tiedon prosessoinnista (esim.
wikisivun tai miellekartan versiot)– Opiskelijoiden tuotokset (tekstit, käsitekartat ym.), tentti/koe– Opiskelijoilta saatu palaute ja muut lisätiedot– Opettajien havainnot
• 1) Aseta tiedot aikajanalle,2) analysoi tietoja eli vertaa niitä suunnitelmaasi, 3) tee johtopäätökset ja anna palautteet
Harto Pönkähttp://www.innowise.fi/ http://harto.wordpress.com/http://twitter.com/hponka/
KIITOS!