22
BENGKEL KERJA PROGRAM PEMBANGUNAN PRESTASI SEKOLAH (SPeeD-uP) BAND 5 KELOMPOK 7 Anjuran: Institut Aminuddin Baki Kementerian Pelajaran Malaysia Tempat: PUTERI RESORT, AYER KEROH, MELAKA Tarikh: 16 – 19 April 2013 PEMBENTANG: SMK MUNSHI SULAIMAN, BATU PAHAT, JOHOR

SPeeD UP Ppoint

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Perancangan Strategik SpeeD uP

Citation preview

Slide 1

BENGKEL KERJA PROGRAM PEMBANGUNANPRESTASI SEKOLAH (SPeeD-uP)BAND 5 KELOMPOK 7

Anjuran:Institut Aminuddin BakiKementerian Pelajaran MalaysiaTempat:PUTERI RESORT, AYER KEROH, MELAKATarikh:16 19 April 2013PEMBENTANG: SMK MUNSHI SULAIMAN, BATU PAHAT, JOHOR

MAKLUMAT ASAS SEKOLAHNama Sekolah: SMK Munshi SulaimanTahun Dibuka: 1961(Lokasi Sekarang: 14.8.1965)Alamat: Km 6, Jalan KluangPoskod: 83000Bandar: Batu PahatKod Sekolah: JEB 0018No. Telefon: 07 4341949No. Faks: 07 4332730E-Mail: [email protected]: MEDIA SMK MUNSHI SULAIMANPPD: PPD Batu PahatSidang: Pagi dan PetangLokasi : BandarJenis Sekolah: SMKJenis Bantuan: Sekolah KerajaanGred: ASumber Air: Bekalan Air AwamSumber Letrik: 24 Jam 3 Fasa TNB/SESCO/SESB:

KEKUATAN (S)KELEMAHAN (W)S1 - Guru-guru yang berpengalamanS2 - Guru-guru penanda peperiksaan PMR / SPM /STPMS3 - Guru-guru yang dedikasi, penyayang dan bertanggungjawabW1 - Guru Cemerlang hanya seorangW2 - Guru yang kurang minat mengajarW3 - Guru lantikan baru/kurang pengalamanW4 - Guru yang sentiasa memberi alasanPELUANG (O)CABARAN/ANCAMAN (T)O1 - 80% guru tinggal di bandar atau berhampiran sekolahO2 - Prinsip kejelikatan dan kerja sepasukan yang tinggiO3 - PIBG yang sentiasa membantuO4 - Program kunjung bantu dari PPD/JPN/IABT1 - Pelbagai program lain pada hari SabtuT2 - Guru bukan opsyen mengajar matapelajaran terasT3 - Sekolah berdekatan dengan pusat membeli belahT4 - Guru terlibat dengan aktiviti luar peringkat PPD/JPN sepanjang tahun

VISI SEKOLAHMISI SEKOLAH Sekolah Unggul Penjana Generasi TerbilangMembangun Potensi Individu Melalui Pendidikan Berkualiti

G

201520142013GPS% Menguasai % Cemerlang SASARAN PEPERIKSAAN AWAM PMR 250235Angg. Pelajar320G

JAWATAN /GREDLELAKIPEREMPUANJUMLAHMCIMCIPPPS DG 520001102PPPS DG 48810103022PPPS DG 44930139135PPPS DG 41911244039PPPLD DGA 320002002PPPLD DGA 291000001PPPSDC 41 (Int)1000001Jumlah Besar285150171102

GRED JAWATANLELAKIPEREMPUANJLHMCIMCIPPPS DG 520001102PPPS DG 48810103022PPPS DG 44930139135PPPS DG 41911244039PPPLD DGA 320002002PPPLD DGA 291000001PPPSDC 41 (Int)1000001Jumlah Besar285150171102

ENROLMEN GURU

R

BILTING.MELCINAINDIALAIN2JUMLAHJLHLPLPLPLPLP1Pend. Khas5146010098172Peralihan008019210082201023Tingkatan 111016125525110241693104Tingkatan 2923287371110181702515Tingkatan 3662120376100192402326Tingkatan 471895414100170502207Tingkatan 5596124603200186682548Ting 6 Bawah000000000009Ting 6 Atas10186300200165066Jumlah Besar413836412821022010773751452

ENROLMEN MURID SEHINGGA 1 APRIL 2013

R

ANALISIS KEPUTUSAN PMR UNTUK 3 TAHUNTAHUNBIL. CALONBIL .MENGUASAIPERATUS MENGUASAIBIL. CMRLANGPERATUS CMRLANGGPS201028211942.231.13.4201129312141.351.73.4820122419941.0810.413.43201323511850.0062.553.3

R

7

STANDARD/TAHUN201020112012Standard 109.0010.0010.00 Standard 214.5714.5714.57 Standard 314.1816.1718.69 Standard 417.0817.3217.77Standard 511.7418.4917.70 Jumlah Skor66.5776.5578.73TarafHarapanHarapanHarapan

ANALISIS SKOR SKPM 2010 UNTUK 3 TAHUNR

P E N C A P A I A N201020112013SKPM92.3091.1792.50GPSSRSMPMRSPMSTPMPMRSPMSTPMPMRSPMSTPM3.406.472.653.486.632.483.436.322.59SKOR KOMPOSIT50.6750.14BAND55

P E N C A P A I A N201020112012SKPM92.3091.1792.50GPSSRSMPMRSPMSTPMPMRSPMSTPMPMRSPMSTPM3.406.472.653.486.632.483.436.322.59SKOR KOMPOSIT50.6750.14??BAND55??

ANALISIS SKOR KOMPOSIT UNTUK 3 TAHUNR

STANDARDS1PHS2POS3PKKSHS4PPS5KMWAJARAN1015202035WAJARAN SEBENAR1014.5718.6917.7717.70% WAJARAN100.0097.1393.4588.8550.50% WAJARAN PELUNJURAN100.00100.0095.0095.0055.00

STANDARDS1PHS2POS3PKKSHS4PPS5KMWAJARAN1015202035WAJARAN SEBENAR1014.5718.6917.7717.70% WAJARAN100.0097.1393.4588.8550.50% WAJARAN PELUNJURAN100.00100.0095.0095.0055.00BEZA WAJARAN02.871.556.154.50

Jadual 1:Analisis Skor SKPM 2010Tahun 2012

MENCARI JURANG WAJARAN

STANDARD 4 : PEMBELAJARAN DAN PENGAJARANR

Graf 1:JURANG PERBEZAAN WAJARAN6.15

R

Graf 2:JURANG PERBEZAAN WAJARAN6.15

R

ASPEK4.14.24.34.44.54.64.74.84.94.104.114.12SKOR SEBENAR5.255.095.085.815.495.625.285.195.285.815.515.91SKOR PELUNJURAN5.505.405.505.905.705.805.505.405.505.905.706.00WAJARAN666666666666BEZA JURANG0.250.310.420.090.210.180.220.110.220.090.190.09

Jadual 2:Analisis Skor Standard 4SKPM 2010 Tahun 2012MENCARI JURANG WAJARAN

SKOR STANDARD 4 SKPM 2010ASPEK 4 : Hasil Kerja MuridR

Graf 3:Jurang Perbezaan Aspek Standard 4SKPM 2010 Tahun 2012

R

Graf 4:JURANG PERBEZAAN SKOR STANDARD 4

R

JAWATANKUASA PEMANDUSPeeD-uPSMK MUNSHI SULAIMAN 1. Pengerusi: Pengetua SMK Munshi Sulaiman2. Pengerusi Bersama: Konsultan IAB Pen. PPD Batu Pahat3. Setiausaha: GPK. Pentadbiran4. Ahli Jawatankuasa: Pengetua Cemerlang SMK Seri Gading, 2 AJK PIBG, Semua GPK, Semua GKMP

O

JAWATANKUASA KERJA SPeeD-uPSMK MUNSHI SULAIMAN 1. Pengerusi: Pengetua SMK Munshi Sulaiman2. Timbalan Pengerusi: GPK Pentadbiran3. Naib Pengerusi: GPK HEM3. Setiausaha: Guru Kanan Mata Pelajaran4. Ahli Jawatankuasa: Semua GPK, Semua GKMP Semua Ketua Panitia Semua Guru Cemerlang Semua Kaunselor Ketua Pembantu Tadbir

O

JAWATANKUASA PEMANDU SPeeD-uPSMK MUNSHI SULAIMANTahun 2013 1. Pengerusi: Puan Faridah binti Kalam2. Pengerusi Bersama: En. Zulkifli bin bin Manaf Tuan Hj. Anis bin Busari3. Setiausaha: En. Mohamad Bahri bin Yahya4. Ahli Jawatankuasa: Tuan Hj. Samsudin bin Ab. Rahman En. Teo Yew Chuan En. Mey Juey Meng En. Mohamad bi Ismail Tn. Hj. Fauzan bin Rais Tn. Hj. Sabda bin Amin Puan Hjh. Sadiah binti Jaafar Puan Faridah binti Naim Cik Mazitah binti Ahmad En. Zaihan bin Salim

O

JAWATANKUASA KERJA SPeeD-uPSMK MUNSHI SULAIMANTahun 2013 1. Pengerusi: Puan Faridah binti Kalam2. Timbalan Pengerusi: En. Mohamad Bahri bin Yahya3. Naib Pengerusi: En. Mohamad bin Ismail3. Setiausaha: Puan Hjh Sadiah binti Jaafar4. Ahli Jawatankuasa: Tn. Hj. Fauzan bin Rais Tn. Hj. Sabda bin Amin Puan Faridah binti Naim Cik Mazitah binti Ahmad En. Zaihan bin Salim Semua Ketua Panitia Semua Guru Cemerlang Semua Kaunselor Ketua Pembantu Tadbir

O

KEKUATAN (S)KELEMAHAN (W)S1 - Guru-guru yang berpengalamanS2 - Guru-guru penanda peperiksaan PMR / SPM /STPMS3 - Guru-guru yang dedikasi, penyayang dan bertanggungjawabW1 - Guru Cemerlang hanya seorangW2 - Guru yang kurang minat mengajarW3 - Guru lantikan baru/kurang pengalamanW4 - Guru yang sentiasa memberi alasanPELUANG (O)CABARAN/ANCAMAN (T)O1 - 80% guru tinggal di bandar atau berhampiran sekolahO2 - Prinsip kejelikatan dan kerja sepasukan yang tinggiO3 - PIBG yang sentiasa membantuO4 - Program kunjung bantu dari PPD/JPN/IABT1 - Pelbagai program lain pada hari SabtuT2 - Guru bukan opsyen mengajar matapelajaran terasT3 - Sekolah berdekatan dengan pusat membeli belahT4 - Guru terlibat dengan aktiviti luar peringkat PPD/JPN sepanjang tahun

KEKUATAN (S)KELEMAHAN (W)S1 - Guru-guru yang berpengalamanS2 - Guru-guru penanda peperiksaan PMR / SPM /STPMS3 - Guru-guru yang dedikasi, penyayang dan bertanggungjawabW1 - Guru Cemerlang hanya seorangW2 - Guru yang kurang minat mengajarW3 - Guru lantikan baru/kurang pengalamanW4 - Guru yang sentiasa memberi alasanPELUANG (O)CABARAN/ANCAMAN (T)O1 - 80% guru tinggal di bandar atau berhampiran sekolahO2 - Prinsip kejelikatan dan kerja sepasukan yang tinggiO3 - PIBG yang sentiasa membantuO4 - Program kunjung bantu dari PPD/JPN/IABT1 - Pelbagai program lain pada hari SabtuT2 - Guru bukan opsyen mengajar matapelajaran terasT3 - Sekolah berdekatan dengan pusat membeli belahT4 - Guru terlibat dengan aktiviti luar peringkat PPD/JPN sepanjang tahun

ANALISIS SWOTO

KEKUATAN (S)KELEMAHAN (W)S1 - Guru-guru yang berpengalamanS2 - Guru-guru penanda peperiksaan PMR / SPM /STPMS3 - Guru-guru yang dedikasi, penyayang dan bertanggungjawabW1 - Guru Cemerlang hanya seorangW2 - Guru yang kurang minat mengajarW3 - Guru lantikan baru/kurang pengalamanW4 - Guru yang sentiasa memberi alasanPELUANG (O)CABARAN/ANCAMAN (T)O1 - 80% guru tinggal di bandar atau berhampiran sekolahO2 - Prinsip kejelikatan dan kerja sepasukan yang tinggiO3 - PIBG yang sentiasa membantuO4 - Program kunjung bantu dari PPD/JPN/IABT1 - Pelbagai program lain pada hari SabtuT2 - Guru bukan opsyen mengajar matapelajaran terasT3 - Sekolah berdekatan dengan pusat membeli belahT4 - Guru terlibat dengan aktiviti luar peringkat PPD/JPN sepanjang tahun

DALAMAN

LUARANKEKUATAN / (STRENGTH)S1 - Guru-guru yang berpengalamanS2 - Guru-guru penanda peperiksaan PMR / SPM /STPMS3 - Guru-guru yang dedikasi penyayang dan bertanggungjawab.KELEMAHAN / (WEAKNESS)W1 Kurang Guru Cemerlang W2 - Guru yang kurang mahir mengajar/KokurikulumW3 - Guru lantikan baru/kurang pengalamanW4 - Guru yang sentiasa memberi alasanPELUANG / (OPPORTUNITY)O1 - 80% guru tinggal di bandar atau berhampiran sekolahO2 - Prinsip kejelikatan dan kerja sepasukan yang tinggiO3 - PIBG yang sentiasa membantuO4 - Program kunjung bantu dari PPD/JPN/IABS + OS1 + S2 + S3 + O2 + O3 + O4STRATEGI

Menggunakan khidmat kepakaran dalaman/luaran untuk meningkatkan kemahiran guru/murid bagi Aspek 4.3 Standard 4 SKPM 2010 Tahun 2012O + WO2 +O4 + W2 + W3 STRATEGI

Menerapkan budaya kerja cemerlang melalui pendekatan PLC (Learning Walk, Lesson Study) dan Program SPeeD-uPANCAMAN / (THREAT)T1 - Pelbagai program lain pada hari SabtuT2 - Guru bukan opsyen mengajar matapelajaran terasT3 - Sekolah berdekatan dengan pusat membeli belahT4 - Guru terlibat dengan aktiviti luar peringkat PPD/JPN sepanjang tahunS + TS1 + S2 + T2 + T4STRATEGI

Melaksanakan Program MMI secara terancang dan menyeluruhW + TW2 +W3 + T1 + T3STRATEGI

Tingkatkan kemahiran guru dalam pengurusan/latihan sukan/permainan terpilih

TOWS MATRIX

KEKUATAN (S)KELEMAHAN (W)S1 - Guru-guru yang berpengalamanS2 - Guru-guru penanda peperiksaan PMR / SPM /STPMS3 - Guru-guru yang dedikasi, penyayang dan bertanggungjawabW1 - Guru Cemerlang hanya seorangW2 - Guru yang kurang minat mengajarW3 - Guru lantikan baru/kurang pengalamanW4 - Guru yang sentiasa memberi alasanPELUANG (O)CABARAN/ANCAMAN (T)O1 - 80% guru tinggal di bandar atau berhampiran sekolahO2 - Prinsip kejelikatan dan kerja sepasukan yang tinggiO3 - PIBG yang sentiasa membantuO4 - Program kunjung bantu dari PPD/JPN/IABT1 - Pelbagai program lain pada hari SabtuT2 - Guru bukan opsyen mengajar matapelajaran terasT3 - Sekolah berdekatan dengan pusat membeli belahT4 - Guru terlibat dengan aktiviti luar peringkat PPD/JPN sepanjang tahun

WHATS NEXT