22
Andres Tiit SA Viljandi Haigla Kirurgiakliiniku ülemarst

ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS

  • Upload
    julio

  • View
    79

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS. Andres Tiit SA Viljandi Haigla Kirurgiakliiniku ülemarst. Kasutatud materialid. Riigikontrolli audit “Haiglavõrgu jätkusuutlikkus 2010 “Eesti haiglavõrgu arengukava 2002” Statistikaamet TÜ arstiteaduskond SA Viljandi Haigla arengukava 2012-2014 - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS

Andres TiitSA Viljandi Haigla

Kirurgiakliiniku ülemarst

Page 2: ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS

Riigikontrolli audit “Haiglavõrgu jätkusuutlikkus 2010 “Eesti haiglavõrgu arengukava 2002”

Statistikaamet TÜ arstiteaduskond SA Viljandi Haigla arengukava 2012-2014 SA Viljandi Haigla andmebaasid Oma emotsioonid

Page 3: ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS
Page 4: ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS

Kohalikud haiglad kuni 40000 elanikku Üldhaiglad 50000-100000 Keskhaiglad 100000-200000 Regionaalhaiglad 500000-1000000

Page 5: ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS
Page 6: ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS
Page 7: ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS

Vähenenud on patsientide osakaal oma maakonna haiglas ( üldhaiglates 67%)

Page 8: ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS

Teistest maakondadest pärit patsientide osakaal püsib väheoluline. Suurimana Järvamaakonnast 2%

Page 9: ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS

Tervishoiutöötajaskond vananeb ja pensioniealiste töötajate osakaal kasvab.

2008.aastal oli 29% Viljandi haigla põhitöötajatest pensionieas (tervishoiusektoris tervikuna 19%)

2011.aastal oli Viljandi haigla arstide keskmine vanus 53 eluaastat, õdedel 48 eluaastat

Page 10: ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS
Page 11: ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS

2009. aastal asus tööle 6 arsti ja töölt lahkus 7 arsti

2010. aastal asus tööle 9 arsti ja töölt lahkus 12 arsti

2011. aastal asus tööle 9 arsti ja töölt lahkus 13 arsti.

Page 12: ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS
Page 13: ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS

2005 – 2010 – ei asunud pärast residentuuri lõpetamist tööle mitte ühtegi arsti 

2011. aasta: asus tööle üldkirurg ja EMO arst

2012.aasta: asus tööle taastusravi arst ja pulmonoloog

Page 14: ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS

1. (Maakonna)haigla ei suuda pakkuda konkurentsivõimelist palka?

2. Haiglaliikide nõuetest tingitud piirangud?3. Kas pakutav töökoormus vastab

spetsialisti ootustele?4. Ebakindlus tuleviku osas?5. Kas meile on üldse keegi tulemas?

Page 15: ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS
Page 16: ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS

2012.aastal lõpetas arstiteaduskonna 134 üliõpilast

~40 lõpetanut ei jäänud tööle (edasi õppima) Eestisse

Järelikult... ...probleem ei ole ainult

maakonnahaiglates. See puudutab juba täna ka kõrgemate etappide haiglaid ning edasi kogu Eesti meditsiini jätkusuutlikust

Page 17: ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS
Page 18: ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS
Page 19: ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS
Page 20: ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS

Meie kollektiivis töötavad kirurgid, kes on huvitatud kirurgia arengu elluviimisest koha peal

Mõne operatsioonimeetodi puhul on meil suurim kogemus Eestis (endoskoopiline kubemesonga kirurgia)

Oleme laiendanud tehtavate operatsioonide nimekirja

Oleme võtnud eesmärgiks arendada maksimaalselt miniinvasiivset kirurgiat

Meie materiaal-tehhniline baas on kaasaegne ja samas mitte üle mõistuse kallis

Page 21: ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS

Iga aastaga tõuseb üliõpilaste huvi praktikat läbi viia Viljandi haiglas

Rohkem võiks olla kirurgiliste erialade residente

Üldhaiglas on võimalik saada väga lai baasteadmiste ja –oskuste kogemus

Õppimisprotsess on vahetum Eeldab oskuste rakendamist ka

tingimustes, kui 24 tundi ööpäevas ei ole võtta abiks lisauuringuid

Page 22: ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS