Upload
others
View
10
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
Pitanja i odgovori za rast
vašeg poslovanja i karijere
2VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
HZZ-ove mjere osmišljene su da ponude cijeli niz pogodnosti svima vama koji poslujete i radite u Hrvatskoj. Poslodavcima omogućuju ostvarenje po-duzetničkih inicijativa, povećanje konkurentnosti i otvaranje novih radnih mjes-ta, a posloprimcima priliku za edukaciju, prekvalifikaciju i konkurentnost na tržištu rada, što značajno utječe na gospodarski rast cijele države.
MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA KOJE PREDSTAVLJAMO U OVOM VODIČU
POTPORE ZA ZAPOŠLJAVANJE POTPORE ZAUSAVRŠAVANJEPOTPORE ZA SAMOZAPOŠLJAVANJEOBRAZOVANJE NEZAPOSLENIH I ZAPOSLENIHPOTPORE ZA OČUVANJE RADNIH MJESTA JAVNI RADSTALNI SEZONACOSPOSOBLJAVANJE NA RADNOM MJESTU MJERE ZA STJECANJE PRVOG RADNOG ISKUSTVA (PRIPRAVNIŠTVA) MOBILNOST RADNE SNAGE – BIRAM HRVATSKU
KOME SU NAMIJENJENE OVE MJERE I ŠTO NJIMA ŽELIMO OSTVARITI?Ciljane skupine naših mjera su nezaposleni, zaposleni i poslodavci koji posluju u Republici Hrvatskoj. Ovim mjerama ostvarit će se vrlo konkretni ciljevi poput: poticanja zapošljavanja ili samozapošljavanja, stjecanja prvog radnog iskustva, obrazovanja nezaposlenih i zaposlenih, usavršavanja / prekvalifikacije zapos-lenih, očuvanja radnih mjesta, povećanja konkurentnosti i poticanja mobilnosti radne snage.
3VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
HZZ je vaš pouzdan partner, provjerite zašto
I VI MOŽETE DIO OVE USPJEŠNE STATISTIKE
PLANOVI SU TU ZBOG VAS, ISTO KAO I MI
Prelistajte vodič i izaberite najbolju mjeru za sebe i svoje poslovanje, a za sva dodatna pitanja slobodno nas kontaktirajte.
3,8 mlrd. kn
1 mlrd. kn
126 637
24 626
2 mlrd. knukupno isplaćeno
kroz mjere
DP 30%, ESF 30%
korisnikaMjera
planirani broj korisnika
povučenih i opravdanih EU
sredstava
PROVEDBA MJERA OD 2016. DO 2019.
PREDVIĐENE MJERE U 2020.
Kao vodeći sudionik na tržištu rada, putem naših regionalnih i područnih ureda i ispostava uvijek vam možemo pomoći u svim koracima realizacije mjere koja vas zanima, od pripreme dokumentacije do provedbe, a za sva dodatna pitanja, pripremu i realizaciju na raspolaganju su vam HZZ-ovi savjetnici i snažna online podrška sa svim potrebnim informacijama i dokumentacijom.
POTPORE ZAZAPOŠLJAVANJE
Budite poduzetnik čiji posao raste
1
VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
KOGA MOŽETE ZAPOSLITI UZ POMOĆ OVE MJERE?
Oni koji uz potporu povećaju broj zaposlenih u zadnjih 12 mjeseci
Osobe bez staža osiguranja
Oni koji su zaposlili najmanje 1 radnika u zadnjih 6 mjeseci
Osobe s radnim stažem (dugotrajno nezaposleni, stariji od 50 g. i posebne skupine nezaposlenih)
Oni koji imaju opravdano upražnjena radna mjesta u zadnjih 12 mjeseci koja će popuniti uz potporu
Osobe s invaliditetom
Oni koji nemaju Odluku o poslovno uvjetovanom otkazu u zadnjih 6 mjeseci
Bivši polaznici stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa
Poduzetnik ste koji posluje pro� tno i imate barem jednog zaposlenog?Ako se prepoznajete u prethodnoj rečenici onda je ovo prava mjera za vas.
FINANCIRANJEPoslodavcu se sufi nancira trošak rada osobe koju zapošljava
KOJI PODUZETNICI MOGU KORISTITI OVU MJERU?
5
50% 75%godišnjeg troška
bruto II plaće za osobe s
invaliditetom
6VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
I vi možete biti poduzetnik kojem je stalo.
Zapošljavanjem dugotrajno nezaposlenih ili osoba s invaliditetom omogućujete onima kojima je to najpotrebnije ponovni ulazak u svijet rada.
ŠTO VAM JE POTREBNO ZA PRIJAVU NA MJERU?
Zahtjev za potpore za zapošljavanje*
Potvrda o nepodmirenom porezu i doprinosima
Izjava poslodavca o broju zaposlenih (unazad 12 mjeseci)
Obrazloženje o poslovno uvjetovanim otkazima (unazad 6 mjeseci)
Pravilnik o plaći
Dokaz Državnog ureda za Hrvate izvan RH (za hrvatske povratnike / useljenike)
Potvrda/uvjerenje o posebnom statusu
*Potrebne obrasce i detaljne informacije potražite na web stranici hzz.hr/mjere/
TRAJANJE MJERE
12mjeseci
VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
POTPORE ZAUSAVRŠAVANJE
2
Put do stručnosti počinje edukacijom
8VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
KOJI PODUZETNICI MOGU KORISTITI OVU MJERU?
KOJIM ZAPOSLENICIMA JE OVA MJERA NAMIJENJENA?
PROGRAMI USAVRŠAVANJA NA KOJE SE ODNOSI POTPORA
Svi poduzetnici koji posluju profi tno i izrade troškovnik usavršavanja.
Mladim novozaposlenim osobama koje trebaju usavršavanje na radnom mjestu
prenosive vještine koje se mogu iskoristiti kod drugog poslodavca
neprenosive vještine za svojeg poslodavca
Starijim zaposlenim osobama kojima prijeti otkaz zbog promjene proizvodnih procesa poslodavca
Poduzetnik ste čije promjene u poslovanju zahtijevaju dodatno usavršavanje vaših zaposlenika? Prijavite ih za ovu mjeru i budite spremni za nove tržišne izazove.
FINANCIRANJE
Sufi nanciraju se troškovi usavršavanja zaposlenika
70%
18.000 kn
maksimalno prihvatljivi troškovi
najveći iznos potpore za usavršavanje po
zaposleniku
OPĆE USAVRŠAVANJE
POSEBNO USAVRŠAVANJE
9VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
Dobar rad svojih zaposlenika nagradite još boljim usavršavanjem kako bi vaša tvrtka nastavila uspješno poslovati u promijenjenim i konkurentnijim tržišnim okolnostima.
ŠTO VAM JE POTREBNO ZA PRIJAVU NA MJERU?
Zahtjev koji sadrži program i troškovnik usavršavanja
Troškovi izvođenja teoretske i praktične nastave
Troškovi mentora/predavača
Putni troškovi polaznika osposobljavanja, mentora i predavača
Troškovi savjetodavnih usluga (ako poslodavac koristi usluge konzultanta iz RH)
Ostali troškovi (administrativni, najam, režijski troškovi)
Trošak smještaja (za osobe s invaliditetom)
Popis mentora i predavača
Popis polaznika osposobljavanja
Odluka uprave ili nadzornog odbora poslodavca o programu usavršavanja, uvođenju novih tehnologija, odnosno novih proizvodnih programa ili reorganizaciji.
Amortizacija alata i opreme
TRAJANJE MJERE
6mjeseci
VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
POTPORE ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE
Vaša budućnost je u vašim rukama
11VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
TKO SE MOŽE PRIJAVITI ZA OVU MJERU?
ŠTO UKLJUČUJE OVA MJERA?
Nezaposlene osobe prijavljene u evidenciju Zavoda
Korisnici mjere za samozapošljavanje
Potpore za samozapošljavanje Financijska podrška nezaposlenima koji odluče pokrenuti vlastiti posao
Potpore za proširenje poslovanjaFinancijska podrška korisnicima potpore za samozapošljavanje koji proširuju postojeće poslovanje
Nezaposleni ste i spremate se za prvi poduzetnički korak i pokretanje vlastitog posla?Ovo je mjera koja će vam pomoći da si osigurate opremu i uvjete za početak poslovanja.
VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
12mjeseci
FINANCIRANJE
TRAJANJE MJERETRAJANJE MJERETRAJANJE MJERE
100.000 kn 55.000 knmaksimalan
iznos potpore za samoozapošljavanje
maksimalan iznos potpore za proširenje
poslovanja
12VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
Ako imate jasno postavljen cilj i razradili ste svoju poduzetničku ideju s HZZ-ovim savjetnikom za zapošljavanje, onda ste spremni za pokretanje vlastitog posla.
ŠTO VAM JE POTREBNO ZA PRIJAVU NA MJERU?
Zahtjev za potpore za samozapošljavanje*
Poslovni plan s troškovnikom
Izjava o korištenju potpora male vrijednosti
Zavod kroz ovu potporu može podržati najviše 5 osoba pri udruživanju u zadrugu
Izjava o prihvaćanju posljedica ovrhe
Izjava o nepodmirenim obvezama
Uvjerenje o prebivalištu za 1. i 2. skupinu (iznos potpore do 85.000 kn i do 100.000 kn)*
Potvrda o blokadi računa i novčanih sredstava ovršenika
Potvrda o stanju nepodmirenih obveza po osnovi poreza i doprinosa ili Izvadak iz registra trgovačkog suda (za trgovačka društva)
Potvrda o stanju nepodmirenih obveza po osnovi poreza i doprinosa
Preslika podnesenog zahtjeva za priznavanje prava na mirovinu člana obitelji (ako se poslovni subjekt preuzima od člana obitelji)
Izjava o registraciji poslovnog subjekta prije odobrenja zahtjeva
*Potrebne obrasce i detaljne informacije potražite na web stranici hzz.hr/mjere/**Ako osobe ne dostave Uvjerenje o prebivalištu, iz bilo kojeg razloga, najviši iznos potpore koji se može odobriti je 75.000 kn.
Za osobe koje su ranije imale registrirani obrt, trgovačko društvo ili slobodnu djelatnost:
Za osobe koje preuzimaju postojeći poslovni subjekt:
VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
OBRAZOVANJE NEZAPOSLENIH I ZAPOSLENIH
I vi možete biti konkurentni
14VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
KOME JE NAMIJENJENA OVA MJERA?
ŠTO UKLJUČUJE OVA MJERA?
Nezaposleni koji nemaju dovoljnu razinu ili vrstu obrazovanja
Zaposleni kojima je potrebno stručno osposobljavanje, prekvalifi kacija ili usavršavanje
Potpore za samozapošljavanje
Financijska podrška nezaposlenima koji odluče pokrenuti vlastiti posao
Povećanje razine zapošljivosti nezaposlenih osoba upućivanjem u programe stručnog osposobljavanja, prekvalifi kacije ili usavršavanja u traženim zanimanjima i sukladno razvoju tržišta rada.
ProsječnoMJESECI
troška obrazovanja obrazovnoj ustanovi; troškovi liječničkih pregleda
troška obrazovanja obrazovnoj ustanovi; troškovi liječničkih pregleda
Potpore za proširenje poslovanja
Financijska podrška korisnicima potpore za samozapošljavanje koji proširuju postojeće poslovanje
Ako ste nezaposleni ili zaposleni,a vaše obrazovanje ili kvalifi kacije nisu dovoljni za zapošljavanje ili nastavak posla koji radite, uz pomoć HZZ-ovih savjetnika možete postati korisnici ove mjere, sukladno planu obrazovanja u svakom regionalnom ili područnom uredu Zavoda.
CILJ MJERE TRAJANJE MJERE: FINANCIRANJE:
6100%
100%Obrazovanje zaposlenih
Povećanje razine konkurentnosti i stručnosti zaposlenih osoba upućivanjem u programe stručnog osposobljavanja, prekvalifi kacije ili usavršavanja sukladno razvoju tržišta rada.
Obrazovanje nezaposlenih
ProsječnoMJESECI
6
Polazniku – troškovi prijevoza (do 1.400,00 kn) i novčana pomoć
15VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
Ako ste nezaposleni, obrazovanjem i stjecanjem praktičnih vještina ulažete u sebe i svoje mogućnosti za boljim zaposlenjem, a zaposleni dobivaju prekvalifi kaciju i usavršavanje s kojima će zadržati svoj posao i povećati konkurentnost na tržištu rada.
ŠTO VAM JE POTREBNO ZA PRIJAVU NA MJERU?
Zahtjev za potpore za zapošljavanje*Obrazloženje o poslovno uvjetovanim otkazima (unazad 6 mjeseci)
Dokaz Državnog ureda za Hrvate izvan RH (za hrvatske povratnike / useljenike)
Potvrda o nepodmirenom porezu i doprinosima
Pravilnik o plaći
Potvrda/uvjerenje o posebnom statusu
Izjava poslodavca o broju zaposlenih(unazad 12 mjeseci)
*Potrebne obrasce i detaljne informacije potražite na web stranici hzz.hr/mjere/
Podizanje razine zapošljivosti i konkurentnosti osoba bez završene osnovne škole stvaranjem uvjeta za završetak osnovne škole i stjecanje prvog zanimanja.
Osposobiti nezaposlene osobe za stjecanje praktičnih znanja i vještina potrebnih za njihovo aktivno uključivanje na tržište rada.
ProsječnoMJESECI
Polazniku za vrijeme osnovnog obrazovanja trošak prijevoza (do 1.400,00 kn)Polazniku za vrijeme stručnog osposobljavanja s ciljem stjecanja javne isprave troškovi prijevoza (do 1.400,00 kn) i novčana pomoć; Poslodavcu trošak teorijske nastave u obrazovnoj ustanovi i polaganje ispita osposobljenosti (do 18.000 kn), trošak mentorstva (do 1.500,00 kn) i trošak liječničkog pregleda24
Obrazovanje nezaposlenih za završetak osnovne škole i stjecanje prvog zanimanja
Aktivacijski program
ProsječnoMJESECI
Polazniku troškovi prijevoza (do 1.400,00 kn) i novčana pomoć
6
VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
JAVNI RAD
Svi imaju pravo na novi početak, isto kao i vaša zajednica
17VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
KOJI POSLODAVCI MOGU KORISTITI OVU MJERU?
NA ŠTO TREBAJU PAZITI POSLODAVCI KOD PRIPREME PROGRAMA JAVNOG RADA
Jedinice lokalne samouprave i uprave
Neprofi tne organizacije civilnog društva
Program javnog rada koji izrađuju poslodavci mora se temeljiti na društveno korisnom radu, ne smije biti komercijalnog karaktera i ne smije uključivati redovni rad poslodavca koji donosi program javnog rada.
osobe bez stečene kvalifi kacije, osobe s invaliditetom, žrtve trgovanja ljudima, žrtve obiteljskog nasilja, azilanti, mlade osobe koje su izašle iz sustava skrbi (domova za djecu) i udomiteljskih obitelji, odgojnih zavoda i sl., liječeni ovisnici o drogama, povratnici s odsluženja zatvorske kazne unatrag 6 mjeseci, Romi, beskućnici – bez obzira na vremensko trajanje prijave u evidenciju
korisnici zajamčene minimalne naknade prijavljene u evidenciju nezaposlenih
osobe starije od 50 godina prijavljene u evidenciju kraće od 6 mjeseci i osobe starije od 29 godina prijavljene u evidenciju od 12 do 36 mjeseci
Lokalne zajednice ili organizacije civilnog društva
TKO MOGU BITI KORISNICI OVE MJERE?
Skupina 1
Skupina 2
Skupina 3
koji neprofi tno djeluju mogu biti incijatori programa društveno korisnog rada u koji će biti uključeni korisnici ove mjere.
mlade osobe do 29 godina prijavljene u evidenciju do 4 mjeseca, mladi do 25 godina prijavljeni u evidenciju dulje od 6 mjeseci i mladi do 29 godina prijavljeni u evidenciju dulje od 12 mjeseci, osobe prijavljene u evidenciju 3 i više godina
18VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
Uključivanjem socijalno ugroženih članova našeg društva i teško zaposlivih osoba u rad za opće dobro, unaprjeđujete kvalitetu života u vašoj lokalnoj zajednici.
ŠTO VAM JE POTREBNO ZA PRIJAVU NA MJERU?
Zahtjev za javni rad (obrazac) *
Obrazloženje o poslovno uvjetovanim otkazima (unazad 6 mjeseci)
Program javnog rada (obrazac) *
Potvrda o nepodmirenom porezu i doprinosima
Dokaz Državnog ureda za Hrvate izvan RH (za hrvatske povratnike / useljenike)
Izjava poslodavca o broju zaposlenih(unazad 12 mjeseci)
*Potrebne obrasce i detaljne informacije potražite na web stranici hzz.hr/mjere/
6 mjeseci rada u punom radnom vremenu, a preostala 3 mjeseca u nepunom uz mogućnost obrazovanja
u nepunom radnom vremenu za korisnike zajamčene minimalne naknade
puno radno vrijeme
za osobe sa stažem osiguranja
korisnici iz skupine 1a) za osobe sa stažem osiguranja: 100% troška minimalne plaće uvećane za doprinose na osnovicu u iznosu od 4.732,82 knb) za osobe bez staža osiguranja: 100% troška minimalne plaće u iznosu od 4.062,51 kn
FINANCIRANJE
puno radno vrijeme 6 mjeseci rada u punom radnom vremenu, a preostala 3 mjeseca u
u nepunom radnom vremenu za korisnike zajamčene minimalne
6 9 9mjeseci mjeseci mjeseci
TRAJANJE MJERE
za osobe sa stažem osiguranja
100% 100%troška minimalne plaće uvećane za doprinose na osnovicu u iznosu
od 4.732,82 kn
troška minimalne plaće u iznosu od
4.062,51 kn
VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
POTPORE ZA OČUVANJE RADNIH MJESTA
Čuvamo prave vrijednosti
20VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
KOJIM POSLODAVCIMA JE NAMIJENJENA OVA MJERA?
Poslodavci kod kojih se dogodio privremeni pad poslovnih aktivnosti
Radnici zaposleni na neodređeno kod poslodavca koji je zbog privremenog pada poslovnih aktivnosti i/ili ostvarenog gubitka u poslovanju izradio program za očuvanje radnih mjesta
Poslodavci koji su ostvarili gubitak u poslovanju
Radnici stariji od 50 godina zaposleni na neodređeno kod poslodavaca u poteškoćama ili koji zbog svojih osobnih radnih i drugih karakteristika ne mogu u potpunosti ispunjavati zahtjeve radnog mjesta
Poduzetnici u čijem je poslovanju došlo do pada poslovnih aktivnosti mogu koristiti ovu mjeru za očuvanje radnih mjesta, kao i za obrazovanje ili osposobljavanje radnika.
TKO MOGU BITI KORISNICI OVE MJERE?
21VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
Smanjenje konkurentnosti i nepredvidljive tržišne okolnosti mogu negativno utjecati na vaše poslovanje. Kako biste bili spremni za takve situacije i izbjegli nepotrebna otpuštanja, na vrijeme se prijavite za mjeru koja će vašim zaposlenicima omogućiti stjecanje znanja i vještina koji su im potrebni za nastavak poslovanja, a vama omogućiti da poslujete dok se stanje ne stabilizira.
ŠTO VAM JE POTREBNO ZA PRIJAVU NA MJERU?
Zahtjev za potpore za očuvanje radnih
Potvrda o stanju nepodmirenih obveza po osnovi poreza i doprinosa
Program javnog rada (obrazac) *
Potvrda o nepodmirenom porezu i doprinosima
Dokaz Državnog ureda za Hrvate izvan RH (za hrvatske povratnike / useljenike)
Izjava poslodavca o broju zaposlenih(unazad 12 mjeseci)
*Potrebne obrasce i detaljne informacije potražite na web stranici hzz.hr/mjere/
Potpore za očuvanje radnih mjestakod poslodavaca kod kojih je došlo do privremenog pada poslovnih aktivnosti i/ili ostvarenog gubitka u poslovanju te stjecanje potrebnih znanja i vještina radnika koje treba pripremiti za tržište s obzirom na potencijalni gubitak radnog mjesta zbog poteškoća u poslovanju poslodavca
Trajanje mjere
do 6 mjeseci
Financiranje
Isplaćuje se potpora za skraćivanje radnog vremena kao razmjerni dio iznosa plaće za broj radnih sati za koje je radniku skraćeno radno vrijeme (maksimalno do 40% skraćenja radnog vremena i maksimalno do 40% iznosa bruto I plaće), a financira se najviše do iznosa minimalne plaće prema posebnom propisu.Financira se ukupan trošak obrazovanja radnika.
Potpore za očuvanje radnih mjesta u sektoru proizvodnje tekstila, odjeća, obuće, kože i drvaočuvanje radnih mjesta kod poslodavaca u prerađivačkoj industriji, najčešće u sektorima proizvodnje tekstila, odjeće, obuće, kože i drva, koji imaju poteškoća u poslovanju zbog smanjenja konkurentnosti prouzrokovanih tehnološkim promjenama u poslovnim procesima i preseljenjem proizvodnje u zemlje i regije s izuzetni niskim troškovima rada, nedovoljnim ulaganjima u tehnologiju te inovacije i njihovu komercijalizaciju uz nekonkurentnu radnu snagu
Najduže do 24 mjeseca ili do ispunjenja maksimalno dopuštenog de minimis iznosa od 200.000,00 EUR tijekom 3 fiskalne godine po pojedinom poduzetniku
Poslodavcu se isplaćuje subvencija u iznosu od 50% minimalne plaće uvećane za doprinose na osnovicu u iznosu od 2.366,41 kn za 2020. godinu.Financira se ukupan trošak obrazovanja radnika.
U SKLOPU OVE MJERE MOŽETE OSTVARITI
VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
STALNI SEZONAC
Da vam sezona traje cijelu godinu
23VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
KOJI POSLODAVCI IMAJU PRAVO NA OVU MJERU?
Poslodavci iz svih djelatnosti koji obavljaju gospodarsku djelatnost i koji tijekom godine imaju razdoblje smanjenog obujma posla zbog sezonskog obilježja poslovanja.
Radnici zaposleni kod poslodavaca iz Prihvatljivih sektora i poslodavaca
Radnici zaposleni na neodređeno kod poslodavca koji je zbog privremenog pada poslovnih aktivnosti i/ili ostvarenog gubitka u poslovanju izradio program za očuvanje radnih mjesta
Radnici stariji od 50 godina zaposleni na neodređeno kod poslodavaca u poteškoćama ili koji zbog svojih osobnih radnih i drugih karakteristika ne mogu u potpunosti ispunjavati zahtjeve radnog mjesta
Radnici - sezonci uz pomoć ove mjere imaju mogućnost ostvariti fi nancijsku potporu u razdoblju kada ne rade, a poslodavci zadržavaju zaposlenike za sljedeću sezonu.
TKO MOGU BITI KORISNICI OVE MJERE?
Poslodavcu100% troška produženog osiguranja za prva 3 mjeseca, a sljedeće razdoblje u najdužem trajanju od 3 mjeseca 50% produženog osiguranja.
FINANCIRANJE
24VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
Sezonskim radnicima možete osigurati mirovinsko i sigurna primanja izvan sezone, a zauzvrat ćete dobiti pouzdane zaposlenike i za sljedeću sezonu.
ŠTO VAM JE POTREBNO ZA PRIJAVU NA MJERU?
Zahtjev za stalnog sezonca
Izjava o statusu stalnog sezonca
Izjava o pravima i obvezama stalnog sezonca
Potvrda o stanju nepodmirenih obveza po osnovi poreza i doprinosa
Izjava poslodavca o broju zaposlenih na neodređeno, o obavljenim inspekcijskim i drugim nadzorima
Obrazloženje/odluka o poslovno uvjetovanim otkazima unazad 6 mjeseci
Preslika ugovora o radu na određeno vrijeme za obavljanje sezonskih poslova ili ugovor o radu na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove
Dokaz da je bio/la u radnom odnosu kod poslodavca najmanje 6 mjeseci prije podnošenja zahtjev
Potvrda o iznosu isplaćenih plaća i uplaćenih doprinosa za tri puna mjeseca ili tri isplatne liste potpisane od strane radnika i poslodavca
*Potrebne obrasce i detaljne informacije potražite na web stranici hzz.hr/mjere/
TRAJANJE MJERE
OsobiNovčana pomoć isplaćuje se za najviše 6 mjeseci produženog mirovinskog osiguranja u iznosu koji se utvrđuje na temelju izračuna novčane naknade za vrijeme nezaposlenosti, a najviše u visini 70% iznosa prosječne plaće isplaćene u gospodarstvu RH za prvih 90 dana, a 35% za preostalo razdoblje. Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća za 2019. godinu (u razdoblju od 01. siječnja 2019. do 31. listopada 2019. godine) iznosila je 6.439,00 (Priopćenje Državnog zavoda za statistiku). Novčana pomoć stalnim sezoncima isplaćuje se sukladno članku 43. Zakona o tržištu rada (NN 118/2018).
VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
MOBILNOST RADNE SNAGE – BIRAM HRVATSKU
Kod kuće je najbolje, kad imate izbor
26VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
nezaposlene osobeUNUTARNJE MIGRACIJE
prijavljene u evidenciju nezaposlenih koje prihvaćaju zaposlenje u nedostajućim zanimanjima* u unutarnjim migracijama koje se samozapošljavaju u nedostajućim djelatnostima
hrvatski državljani POVRATNICI IZ EU
u dobi do 60 godina iz zemalja EU koji su radili najmanje 12 mjeseci u posljednja 24 mjeseca u zemljama EU ili bili uključeni u redovito obrazovanje i koji se po povratku zapošljavaju, a u najduljem roku od 6 mjeseci od povratka ili koji su se po povratku prijavili na Zavod**
Nezaposleni ste i prihvaćate zaposlenje u strukovnim zanimanjima ili ste hrvatski državljanin povratnik sa zaposlenja iz zemalja EU. Ova potpora će vam pomoći da u bilo kojem dijelu Hrvatske pokrenete ili pronađete posao po svojoj mjeri.
TKO MOGU BITI KORISNICI OVE MJERE?
omogućiti posao nezaposlenim kvalifi ciranim radnicima strukovnih zanimanja i njihovu promjenu boravišta u slabije gospodarske razvijene dijelove Hrvatske*
poticanje povratka radno aktivnog stanovništva i djece iz zemalja EU u slabije demografski i gospodarski razvijena područja Hrvatske
KOJI SU CILJEVI OVE MJERE?
* Zvanja/strukovnih kvalifi kacija stečenih po programima srednjoškolskog obrazovanja. To se podrazumijeva da je najniža kvalifi kacija stečena po programima trogodišnjeg srednjoškolskog obrazovanja.** Hrvatski državljani povratnici koji se po povratku odmah zapošljavaju ne moraju se prijaviti u evidenciju nezaposlenih, dok se ostali hrvatski državljani povratnici moraju prijaviti u evidenciju nezaposlenih u roku 30 dana od dana reguliranog prebivališta.
*Slavonija, zaleđa dalmatinskih županija, Banovina, Kordun, Lika, Gorski kotar i otoci.
27VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
Sezonskim radnicima možete osigurati mirovinsko i sigurna primanja izvan sezone, a zauzvrat ćete dobiti pouzdane zaposlenike i za sljedeću sezonu.
ŠTO VAM JE POTREBNO ZA PRIJAVU NA MJERU?
Zahtjev za stalnog sezonca
12 / 18 mjeseci 12 / 18 mjeseci
Izjava o statusu stalnog sezonca
Izjava o pravima i obvezama stalnog sezonca
Potvrda o stanju nepodmirenih obveza po osnovi poreza i doprinosa
Izjava poslodavca o broju zaposlenih na neodređeno, o obavljenim inspekcijskim i drugim nadzorima
Obrazloženje/odluka o poslovno uvjetovanim otkazima unazad 6 mjeseci
Preslika ugovora o radu na određeno vrijeme za obavljanje sezonskih poslova ili ugovor o radu na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove
Dokaz da je bio/la u radnom odnosu kod poslodavca najmanje 6 mjeseci prije podnošenja zahtjev
Potvrda o iznosu isplaćenih plaća i uplaćenih doprinosa za tri puna mjeseca ili tri isplatne liste potpisane od strane radnika i poslodavca
*Potrebne obrasce i detaljne informacije potražite na web stranici hzz.hr/mjere/
FINANCIRANJE TRAJANJE MJERE
28VODIČ KROZ HZZ-ove MJERE AKTIVNOG ZAPOŠLJAVANJA
AKTIVNOSTI HZZ-a KOJE VAM POMAŽU U REALIZACIJI MJERA
INFORMIRANJE
ZAHTJEV ZA DODJELU SREDSTAVA
OBRADA I OCJENA ZAHTJEVA
OBAVIJEST O OCJENI ZAHTJEVA
UGOVARANJE I PRAĆENJE IZVRŠENJA UGOVORNIH OBVEZA
SVE INFORMACIJE UVIJEK SU VAM NADOHVAT RUKE• na našoj web stranici www.hzz.hr • putem naših savjetnika za zapošljavanje• ili Ureda za poslodavce
ZAHTJEV ZA DODJELU SREDSTAVADetaljne informacije o mjerama i obrazac za dodjelu sredstava preuzmite na našoj web stranici www.hzz.hr/mjere Ovisno o sjedištu vašeg poslovnog subjekta, ispunjeni zahtjev nam možete pre-dati osobno u područnom / regionalnom uredu ili ispostavi HZZ-a ili ga poslati poštom.
NAKON PREDAJE ZAHTJEVA BRZO ĆETE DOBITI ODGOVORAko ste priložili svu potrebnu dokumentaciju, javit ćemo vam se već nakon 10 dana nakon pod-nošenja zahtjeva za potporu.
HZZ JE UVIJEK TAMO GDJE VAM JE POTREBNO
JAVITE NAM SE I MI ĆEMO VAM POMOĆI01 / 6444 000od 7.00 do 19.00 [email protected]
HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJEwww.hzz.hr
SREDIŠNJI UREDSavska cesta 6410 000 Zagreb+385 1 61 26 000+385 1 61 26 038
SREDIŠNJI URED U ZA-GREBU5 REGIONALNIH UREDA17 PODRUČNIH UREDA99 ISPOSTAVA 13 CISOK CENTARA