Bosna i HercegovinaAgencija za statistiku Bosne i Hercegovine
Bosna i HercegovinaAgencija za statistiku Bosne i Hercegovine
Statistika tržišta rada
Treća tematska konferencija Agencije za statistiku Bosne i Hercegovine, Sarajevo, 08.04 2011
Milenko Stojanović
SADRŽAJ• Poslovi odsjeka statistike tržišta rada• Vrste podataka• Obuhvat Ankete o radnoj snazi• Svrha i korisnici podataka iz Ankete o radnoj snazi• Koncepti, definicije i klasifikacije• Glavne varijable• Dizajn uzorka i ponderiranje• Struktura i sadržaj Ankete• Osnovni rezultati Ankete o radnoj snazi u BiH iz 2010. • Usporedivost anketnih i administrativnih podataka• Šta donosi Anketa o radnoj snazi u BiH 2011?• Trajanje i način provođenja Ankete o radnoj snazi u BiH
2011. godini (Malo poznate činjenice o Anketi)2
POSLOVI ODSJEKA STATISTKE TRŽIŠTA RADNE SNAGE
• analiza kvaliteta podataka i priprema podataka za objavljivanje i međunarodnu razmjenu
• izrada statističkih indikatora o:- broju i kretanju zaposlenosti i nezaposlenosti; - troškovima rada; - strukturi zarada i - korištenju radnog vremena
• priprema i koordiniranje aktivnosti za provođenje anketa o radnoj snazi i troškovima rada;
3
VRSTE PODATAKAVRSTE PODATAKA
Anketni podaci:•Anketa o radnoj snazi u BiH se provodi jedanput godišnje•BHAS, Federalni zavod za statistiku i Republički zavod za statistiku RS samostalno provode ARS od 2008 godineAdministrativni podaci:•Provode se na temelju redovitih mjesečnih istraživanja u entitetskim zavodima za statistiku i zavodima za zapošljavanje•Bruto i neto plaće u pravnim subjektima•Broj zaposlenih osoba•Broj osoba koje se vode kao nezaposlene
4
ADMINISTRATIVNI PODACI:
• Bruto i neto plaće (mjesečno, kvartalno, polugodišnje, godišnje po ekonomskim sektorima)
• Broj zaposlenih osoba (mjesečno, kvartalno, polugodišnje, godišnje po ekonomskim sektorima)
• Broj osoba koje se vode kao nezaposlene (mjesečno, kvartalno, polugodišnje, godišnje po stupnju obrazovanja)
5
OBUHVAT ANKETE O RADNOJ SNAZI
• Anketa na uzorku kućanstava provodi se jedanput godišnje• Učešće u anketi od strane kućanstava je na dobrovoljnoj bazi• Prikupljaju se informacije o temeljnim karakteristikama
radno sposobnog stanovništva • Na temelju prikupljenih informacija vrši se procjena ukupne
radne snage, demografskih, obrazovnih, socio-ekonomskih i drugih karakteristika stanovništva
• Visoka razina standardizacije i harmonizacije metodologije između EU zemalja postignuta je preko EUROSTAT-a i ILO
6
SVRHA I KORISNICI PODATAKA IZ ANKETE O RADNOJ SNAZI (1)
• Svrha istraživanja je dobijanje podataka o tri temeljna, međusobno isključiva, kontigenta stanovništva:
― Zaposlene― Nezaposlene i― Neaktivne osobe• Podaci su u funkciji praćenja, mjerenja i ocjenjivanja
ekonomskih i društvenih kretanja u BiH
7
SVRHA I KORISNICI PODATAKA IZ ANKETE O RADNOJ SNAZI (2)
- podaci za potrebe statistike nacionalnih računa- podaci o demografskim karakteristikama kućanstava- podaci iz Ankete se mogu koristiti za sagledavanje
vremenkog trajanja traženja posla- analiza zaposlenosti i nezaposlenosti po spolu, dobnim
skupinama, obrazovanju itd - podaci o zaposlenosti po ekonomskim sektorima - podaci o zaposlenosti sa punim radnim vremenom i kraćim radnim vremenom itd.
8
SVRHA I KORISNICI PODATAKA IZ ANKETE O RADNOJ SNAZI (3)
Glavni korisnici podataka na nacionalnoj razini:• Ministarstva i javna administracija. Planiranje i monitoring
ekonomskih i socijalnih politika• Univerziteti i druge istraživačke institucije• Različiti Gender centri• Privatne kompanije i konsultanti (preko predstavništava u
BiH i zemljama iz okruženja)• Međunarodne organizacije (MMF, WB, USAID, UNDP,
EUROSTAT, ILO, UN , EC ...)• Veleposlanstva zainteresiranih zemalja• Mediji i javnost
9
KONCEPTI, DEFINICIJE I KLASIFIKACIJE
• Podaci Ankete o radnoj snazi su kompatibilni i usporedivi sa anketnim podacima drugih zemalja
• EUROSTAT daje preporuke na temelju kojih se provodi anketa• Koriste se temeljni koncepti, definicije i klasifikacije ILO• Klasifikacije koje se koriste:
-NACE rev. 2 i rev. 1.1 (klasifikacija djelatnosti)-ISCED 1997 (klasifikacija razine obrazovanja)-ICSE (klasifikacija profesionalnog statusa zaposlenih osoba)-ISCO 08 (klasifikacija zanimanja)
10
Jedinica:
a) promatranja je:Kućanstvo koje živi u stambenoj jednici i
b) anketiranja je:Članovi izabranog kućanstva
11
GLAVNE VARIJABLE (1)
1) Zaposleni2) Nezaposleni3) Neaktivni4) Stopa aktivnosti5) Stopa zaposlenosti6) Stopa nezaposlenosti7) Radna snaga po najvišoj završenoj školskoj spremi8) Zaposleni po statusu u zaposlenosti9) Zaposleni po ekonomskim djelatnostima
12
GLAVNE VARIJABLE (2)
10) Puno radno vrijeme i kraće radno vrijeme11) Uobičajeni sati rada12) Trajanje nezaposlenosti13) Obeshrabreni neaktivni itd.
13
DIZAJN UZORKA I PONDERIRANJE
• Uzorak je veličine 10.500 kućanstava• Reprezentativan je na razini BiH, entiteta, Brčko Distrikta i tipa
naseljenih mjesta• Uzorak je dvoetapni stratifikovani (6 osnovnih stratuma)• Stopa odgovora u Anketi je 88,9% (za 2010 godinu)
14
STRUKTURA I SADRŽAJ ANKETE (1)
• Metod prikupljanja podataka:
-face-to-face intervju anketara sa najupućenijom osobom iz kućanstva ili svim članovima kućanstva
• Većina pitanja je zatvorenog tipa
• Od 2010. godine uvedeni su i Ad Hoc Modul-i
15
STRUKTURA I SADRŽAJ ANKETE (2)
• Anketni metodološki instrumenti:- Upitnik ARS 2011 (ARS1)- Upitnik o neodzivu (ARS2)- Uputstvo (ARS3)- Spisak kućanstava (ARS4)- Izvješća o tijeku anketiranja (ARS5)
- Prilozi• Referentni period (tjedan): 04 - 10.04.2011
16
OSNOVNI REZULTATI ANKETE O RADNOJ SNAZI U BIH 2010
17
Indikator BiH
Broj anketiranih kućanstava 9.335
Stopa odbijanja 3,3 %
Stopa neodgovora 11,1 %
Procjena broja stanovnika 3.130.000
Stopa zaposlenosti 32,5 %
Stopa nezaposlenosti 27,2 %
Neaktivni 1.439.000
Radno sposobno stanovništvo 15-24 godine 16.2 %
Zaposlene osobe 15-24 godine (od radne snage) 8,4 %
Nezaposlene osobe 15-24 godine (od radne snage) 25.3 %
- nastavak• Stopa nezaposlenosti (anketni podaci):
27,2 %• Stopa nezaposlenosti (administrativni podaci):
43,3 %• Stopa zaposlenosti (anketni podaci):
32,5 %• Stopa zaposlenosti (administrativni podaci):
99,6 %
18
USPOREDIVOST ANKETNIH I ADMINISTRATIVNIH PODATAKA (1)Podaci dobiveni iz Ankete o radnoj snazi nisu metodološki usporedvi sa podacima koji se dobijaju iz drugih statističkih ili administrativnih izvora iz slijedećih razloga:
•Izvor podataka – admin.podaci se baziraju na stat.istraživanju o zaposlenima, koje se temelji na kadrovskoj evidenciji pravnih subjekata i na evidencijama nezaposlenih koji su prijavljeni biroima za zapošljavanje, dok se anketni podaci temelje na procjenjenim podacima dobijenim direktnim intervjuom ciljane grupe u okviru kućanstava izabranih slučajnim uzorkom
19
USPOREDIVOST ANKETNIH I ADMINISTRATIVNIH PODATAKA (2)
• Izvještajna jedinica – za administrativne podatke je pravni subjekt, dok je u anketi svaki član slučajno odabranog kućanstva
• Razdoblje promatranja – admin.podaci se odnose na zadnji dan u mjesecu, a anketni podaci na aktivnost osoba u referentnom periodu
• Metod prikupljanja – iz admin.izvora dobijaju se putem izvješća koja dostavljaju pravni subjekti, a anketni podaci direktnim upitom od osoba u kućanstvu
20
USPOREDIVOST ANKETNIH I ADMINISTRATIVNIH PODATAKA (3)
• Periodika prikupljanja – admin. podaci se prikupljaju mjesečno, odnosno polugodišnje, a anketa se provodi jedanput godišnje
• Definicije zaposlenosti i nezaposlenosti – admin. podaci obuhvataju samo osobe u formalnoj zaposlenosti, odnosno osobe koje su kao nezaposlene prijavljene biroima za zaposšljavanje, a u anketi svaka kategorija potanko se definira u skladu s međunarodnim preporukama
21
ŠTA DONOSI ANKETA O RADNOJ SNAZI U BIH 2011.?
• Novi podaci o stanovništvu, kućanstvima• Mogućnost izrade socijalnih i ekonomskih politika• Podaci o zaposlenim, nezaposlenim i neaktivnim po spolu i
dobnim skupinama• Podaci o dužini trajanja nezaposlenosti• Starosna, obrazovna i spolna struktura struktura zaposlenih i
nezaposlenih• Uporedivost sa drugim zemljama i korak dalje na putu
harmonizacije sa EU standardima i regulativama, odnosno na putu EU integracija
22
TRAJANJE I NAČIN PROVOĐENJA ANKETE O RADNOJ SNAZI U BIH (MALO POZNATE ČINJENICE O ANKETI)
• Terenski rad: dva tjedna• Posjete ovlaštenih i treniranih anketara kućanstvima• Kućanstva su izabrana metodom slučajnog izbora• Pokrivena cijela teritorija Bosne i Hercegovine• Obavješteni općinski načelnici i MUP-ovi• Ograničen budžet za anketu ne dozvoljava medijsku
popularizaciju iako postoji velika potreba za njom (stanovnišvo loše informirano i ponekad skeptično prema anketarima)
• Preliminarni rezultati Ankete raspoloživi u sedmom mjesecu tekuće godine
23