Embed Size (px)
Citation preview
INSERCIÓ LABORAL EN INSERCIÓ LABORAL EN TEMPS DE CRISITEMPS DE CRISI
Gemma Martínez PonsGrau d’Educació Social
L’educació
Cal conèixer a l’altre per ajudar i no per jutjar.
L’EDUCADOR ha d’ajudar:
– A prendre la millor decisió amb convenciment– Donant una orientació clara– Escoltant, donant suport moral, etc. = ORIENTACIÓ PERSONAL
que engloba:
FORMACIÓ + ORIENTACIÓ + INSERCIÓ
L’atur i la crisi
Tenir o no tenir feina,2 societats paral·leles
La precarietat sociolaboral
+ ocupació = + discriminació
I tu, què seràs de gran?
Tenir una feina o tenir la feina?
La igualtat d’oportunitats
El treball decent
La precarietat i els col·lectius
Majors de 40 anys
• Ofereix i dóna servei a qui busca feina• Ofereix igualtat d’oportunitats• Fomenta l’esperit emprenedor• Dóna suport a la petita i mitjana empresa• Promou i crea treball
Discapacitats físics i psíquics
L’entrevista
• L’empresa em tria a mi i jo també trio a l’empresa
‘’Quin és el límit? És difícil de dir. Depèn de quant necessitis la feina i de la teva
capacitat de suportar la humiliació. La meva opinió és que si la recompensa és
l’adequada estem disposats a qualsevol cosa. A tot’’
LA PUTA FEINA, de Matthew Tree
MOLTES GRÀCIES PER LA VOSTRA ATENCIÓ
