Upload
evren-e
View
14.200
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Citation preview
TAM ZAMANINDA ÜRETİM(JUST IN TIME MANUFACTURING)
Elif EFEAli Evren ERDİN
Burcu FELEKOĞLUGülbin KAHRAMAN
TAM ZAMANINDA ÜRETİM(JUST IN TIME MANUFACTURING)
• İstenilen zamanda
• İstenilen miktarda
• Her türlü kaynak israfını önleyecek şekilde
yapılan üretim
Tam Zamanında Üretimin Tarihi ve Gelişimi
1970’lerin başlarında kullanılmaya başlanan Japon Üretim Felsefesi
TOYOTA & TZÜ
TZÜ’in babası: Taichi Ohno
Japon Çalışma Ahlakı
• Çalışanlar motive edilmeli
• Şirketler grup çalışmasına odaklanmalı
• Çalışma zamanları boşta kalma zamanların üzerinde olmalı
• Çalışanlar geriye kalan kariyerlerini tek bir firmada devam ettirmek ister
• Eşitlik ve grup bilinci
Tam Zamanında Üretim Sistemi Nedir?
TZÜ Sistemi
Sıfır envanter Stoksuz Üretim
Japon Üretimi Toyota Üretim Sistemi
Ohno Sistemi Kanban Sistemi
TZÜ, bir üretim hattında her bir parçanın bu üretim hattını izleyen safha tarafından ihtiyaç duyulan kadar derhal üretildiği sistemdir.
• Üretim hattı, talebe göre çekme (demand-pull) esası ile çalışmaktadır.
• Amaç her birimin toplam üretim süresini minimize etmektir.
• İmal edilen parçaların kayıp olduğu veya kusurlu ürün elde edildiği tespit edilmesi halinde,üretim hattı durdurulur.
TZÜ’in 3 temel özelliği:
TZÜ sisteminin üretim özellikleri
• Mamul politikası
• Kapasite kullanımı
• Fabrika düzeni
• İşgücü• Üretim programları
• Stoklar
• Tedarik kaynakları
• Kalite
• Tamir bakım • Üretim kontrolü
TZÜ Sisteminin Dayandığı Temeller
• Ürünleri ekonomik Üretime Yönelik Dizayn Etmek
• İmalat Akışını Kolaylaştırmak İçin İşyeri Düzenlemesi Yapmak
• Çalışanların Katılımını Sağlayıcı Programlar Oluşturmak
• Doğru Veriyi Elde Etmeye Yönelik Çalışmalar Yapmak
TZÜ Sisteminin Dayandığı Temeller (Devam)
• Kağıt Çalışmasını Azaltmak
• Iskartayı Azaltmak
• Stokları Azaltmak
• Bütün Alanlarda Sürekli Gelişmeyi Sağlamak
TZÜ Sisteminin Temel Kavramları
• Tam zamanında
• Otonomasyon
• Esnek İşgücü
• Yaratıcı Düşünce
Bu Kavramların Gerçekleştirilebilmesi İçin:
• Kanban sistemi• Üretim dengeleme yöntemleri• Tezgah hazırlık zamanlarını azaltma yöntemleri• Operasyonların standardizasyonu• Yerleşim planlaması ve çok fonksiyonlu işçiler• Sorun çözme grupları ve öneri sistemleri• Görsel kontrol sistemleri• İşlevsel yönetim modeli
TZÜ ’de Çalışma Yeri Organizasyonu
Çalışma yeri organizasyonunun yerine getirmesi gereken 5 adım
• Açıklık ve Basitleştirme
• Yerleştirme
• Temizlik
• Disiplin
• Katılımcılık
TZÜ Sisteminin Elemanları
• İsrafı ortadan kaldırmak
• Çalışanların katılımı
• Toplam kalite
İsrafı Ortadan Kaldırmak
Üretimde meydana gelen 7 israf:Aşırı üretim (Over production)
Bekleme zamanı (Waiting time)
Taşıma (Transportation)
İşlem (Process)
Stoklar (Stocks)
Hareket (Motion)
Hatalı ürünler (defective goods)
Çalışanların Katılımı
• Disiplin• İş gücünün esnekliği• Eşitlik• Özerklik (Autonomy)
– Hattı durdurma yetkisi– Malzeme çizelgeleme– Veri toplama– Problem çözme
Çalışanların Katılımı (Devam)
• Personel geliştirme– Onarım seviyesi– Koruma seviyesi– Geliştirme seviyesi
• İş yaşamının kalitesi– Kapsanma– Güvenlik– Zevk alma
• Yaratıcılık
Kanban Sistemi
Kanban sistemi; Tüm üretim süreçlerine ne miktarda ve ne zaman üretim
yapacaklarını zamanında bildiren bilgi sistemi
Üretim kontrol sistemleri;– İten sistemler(push systems)-klasik sistem
– Çeken sistemler(pull systems)-tam zamanında üretim sistemleri
Kanban çesitleri– Çekme kanbanı
– Üretim – sipariş kanbanı
Kanbanların kullanımı
Sonraki üretim sürecinde:• Taşıyıcı stok noktasına gider,• çektiği parçalardan üretim kanbanlarını çıkartır,çekme
kanbanı yapıştırır, parçayı kutuya koyar,• Parçaları çekme kanbanı kutusuna koyarÖnceki üretim sürecinde:• Stok noktasındaki kanbanlar çıkarılış sırasına göre
üretim kanbanı kutusuna konur• Üretim kanban kutusundaki sıraya göre üretim yapılır.
Kanbanların kullanımı (Devam)
Kanban kuralları
1. Gerekli miktar ve zamanda parça çekilmeli
2. Çekilen miktar kadar yapılmalı
3. Hatalı parça sonraki üretim sürecine geçmemeli
4. Kanban sayısı minimuma indirilmeli
5. Dalgalanmalara karşı üretim hızını dengelemek amacıyla kullanılmalı
Uygulamaya geçmeden önce;
Satınalma sisteminin düzenlenmesiÜretim hızının dengelenmesiÖn sürelerin kısaltılmasıÜretim işlemlerinin standartizasyonuSüreçlere ilişkin yerleşim planının revize
edilmesiSürekli gelişme alt yapısının hazırlanmasıKalite sisteminin kurulması
Grup Teknolojisi
Tanım; parçaların özelliklerine göre sınıflandırılması ve uygun üretim hücrelerinde üretilmesi
Amaç; malzeme akış sisteminin basitleştirilmesi
Yararı; ürün kalitesini iyileştirilmesi hataların azaltılması veya yok edilmesi
İş gören üretimin tamamından sorumlu
Hazırlık Zamanının Azaltılması;;; Temin sürelerinin kısaltılması ,kanban sayılarının
azaltılmasını sağlar. Talep değişimlerine karşı esneklik sağlar. Toplam Üretken Bakım; Zaman kayıplarını engeller,kullanım oranını arttırır. Düzgün İş Yükleri; Üretimin değişken talebe göre ayarlanmasıdır -aylık ayarlama -günlük ayarlama
Üretim Hattı Durdurma Stratejileri
• Herhangi bir anormallik durumda montaj işçilerine hattı durdurma yetkisi veren hat durdurma stratejisi ,Jidoka
• Getirileri; yüksek kalite üretkenlik ve düşük maliyet
• Olumsuz yönleri; boşluk ve talebi karşılayamama riski,eğitim ve ekipman ek maliyeti
TZÜ/TKY
• Kalite; kusursuzluk anlayışının sistemli bir yaklaşımı
• Toplam kalite
• Öneri sistemleri -motivasyon
• Kalite çemberleri
Sürekli gelişme- Gelecekte
izlenecek yolu belirlemek- Süreklilik
Sahiplenme- Kendi
yanlışlarını düzeltmek
- Hattı durdurma yetkisi
Hataları ortaya çıkarmak
- Problemlerin görünürlüğü
- Hata-ispatlama
Korunma- Kaynağında hatayı bulmak- İstatistiksel proses kontrol
Çabaların birleştirilmesi- Müşteri bir
sonraki prosestir- Engelleri aşmak
Yönetim liderliği- Gelecekte
izlenecek yolu belirlemek -Süreklilik
TOPLAMKALİTE
Tam Zamanında Üretim Sonrası
SÜREKLİ GELİŞİM :
Sürekli gelişme sistemlerinde, birbiriyle yakın ilişki içinde olan ekipler, karşılıklı etkileşim içindeki işletme fonksiyonları arasındaki köprüleri oluştururlar.
SİPARİŞE GÖRE SERİ ÜRETİM:
Siparişe göre seri üretim, otonom işletme birimlerinin dinamik bir ağ (network) oluşturacak şekilde bir araya gelmeleridir.
Karşılaştırma yapacak olursak:
Kitle Üretimi:
bürokratik ve hiyerarşik (çok kademeli) organizasyon yapısı
dar kapsamlı ve tekrarlanan işler
SONUÇ: Düşük maliyetli, standart ürün ve hizmetler
Sürekli Gelişme:
güçlendirilmiş, çapraz fonksiyonlu ekipler
Takım kaptanları gibi ekipler arası iletişimi güçlendirir ve iyileştirme çabalarının sürekliliğini sağlayan yöneticiler
SONUÇ: Düşük maliyetli, yüksek kaliteli, standart ürün ve hizmetler.
Siparişe Göre Seri Üretim:
esneklik ve hızlı uyum bağımsız ve yetkin birimleri koordine eden
yönetciler sistemin belkemiğini oluşturan etkin bir link sistemi
SONUÇ: Düşük maliyetli, yüksek kaliteli, ısmarlama ürün ve hizmetler
TZÜ Uygulamaları ve Sonuçları
Uygulamalardan Sağlanan Kazançlar
Tedarikçi sayısında azalma Ürün kalitesi ve güvenilirliğinin artması Verimliliğin artması İşgücü esnekliğinin artması İmalat sistemlerinin esnekliğinin artması Güvenlik stoğunun azalması Malzeme taşımada gelişmeler Hazırlık zamanlarının azalması Grup teknolojisinin kullanımı ile çevrim sürelerinin
azalması
TZÜ Uygulamalarında Başarıyı Etkileyen Faktörler
Yönetimin katkısı Ön uygulama planı Pilot çalışma Çok yönlü katılım Operatör ve yöneticilerin eğitimi
TZÜ Uygulamalarından Sağlanan Kazançlar
1.Üretken olmayan zamanın azalması
2.Stokların azalması
3.Çalışma alanının küçülmesi
4.Kalitenin iyileştirilmesi
5.İşgücünün etkin kullanımı
6.Ekipmanın etken kullanımı
7.Stok devrinin artması
SONUÇ OLARAK:
TZÜ;
Günümüzün artan rekabet koşullarında ayakta kalmayı amaçlayan şirketlere, maliyetleri düşürücü, kaliteyi ve üretkenliği arttırıcı felsefesi ile stratejik fırsatlar yaratmaktadır.