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Universidad De La Salle

Características Del Trabajo


Computación Aplicada en Los Negocios

Prof. José Antonio Camacho Troyo

Estudiante: Byron Gutiérrez Brenes

II Cuatrimestre 2015



En el Presente trabajo hablaremos sobre lo que ese trabajo, los diferentes tipos de trabajo y sus características.

Trabajo En Equipo El trabajo en equipo es un método de trabajo colectivo en que los participantes comparten sus experiencias, con lo que serian sus roles y funciones, para poder alcanzar los objetivos. En el trabajo en equipo si se toma en cuenta las relaciones intrapersonales.

Que nos facilita el trabajo en equipo

Ø Tener claro la misión, visión, propósitos, objetivos y

metas a cumplir Ø Organización interna Ø Experiencia Ø Buena química en el equipo de trabajo Ø Participación Ø Un buen liderazgo



Ventajas del trabajo en equipo

Ø Oportunidad de crecer mutuamente Ø Agiliza los planes y programas Ø Hay una visión desde distintos ángulos varias

opiniones

Aprendizaje personales en el equipo

Ø Aceptar Critica Ø Ser respetuoso Ø Aprender a escuchar Ø Ser Flexible.

Que Dificulta el trabajo en equipo

Ø Falta de tiempo de los integrantes Ø El clima en el equipo puede ser el inadecuado falta de

unidad Ø Falta de liderazgo Ø Fracasos



Algunos problemas en los integrantes del equipo

Ø Una resistencia al cambio Ø Desmotivación de los integrantes Ø Negativismo Ø Que no haya innovación

Toma de decisiones

Ø Conversar con el equipo de trabajo sobre las decisiones que se vayan a tomar

Ø Buscar información que apoyen a la decisión Ø Tener alternativas



Trabajo Cooperativo

Se puede definir como aquella actividad realizada por dos o mas personas para alcanzar los objetivos. Todos trabajan por una meta (objetivos). Ø Los integrantes del equipo no solo se preocupa por su

trabajo si no también por el de todos los demás. Ø La función de liderazgo es compartida, todos asumen

roles diversos. Ø No solo se busca conseguir los objetivos si no también

una interrelación positiva



Trabajo Colaborativo El trabajo colaborativo es una estrategia de enseñanza-aprendizaje en la que se organizan grupos de trabajo; en los que cada miembro tiene objetivos en común que han sido establecidos previamente y sobre los cuales se realizará el trabajo, no se busca remuneración económica. Características • Es fuerte relación de interdependencia de los

miembros, de manera que el alcance de las metas concierna a todos los miembros.

• Responsabilidad de cada miembro para el alcance de la meta final.

• Los grupos de trabajo colaborativo es heterogénea en habilidad

• La responsabilidad de cada miembro del grupo es compartida.

• Se busca lograr los objetivos a través de la realización de tareas.

• El trabajo colaborativo exige a los participantes: habilidades comunicativas, relaciones simétricas y recíprocas y deseo de compartir la resolución de tareas.



Trabajo en Grupo Es un conjunto de personas que son asignadas de acuerdo a sus habilidades, conocimientos para cumplir con determinada meta, no se toman en cuenta las relaciones interpersonales. Características

• El miembro de grupo de trabajo siente una pertenencia hacia su papel ya que se comprometió con el objetivo a alcanzar

• Los mientras colaboran entre si compartiendo sus conocimientos y experiencias para el logro de objetivos

• Tareas interrelacionadas • Se realiza un trabajo serio y duro, se desempeñan

mejor en un ambiente de competencia



Conclusión En el presente trabajo vimos los diferentes tipos de trabajo sus respectivas características, algunos parecieran ser muy similares pero al ver ciertos puntos son los que hacen las gran diferencia, al final todos se relacionan con la búsqueda de alcanzar los objetivos trazados.

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