Irodai munkavállalók

egészségi állapota

Dr. Nagy-László NóraFoglalkozás-egészségügyi programvezető

Közös feladat: egészségmegőrzés

HR

Foglalkozás-egészségügyi

szolgálat

Egészségügyi ellátórendszer

( háziorvos)

Jogszabályi előírások,hatósági

ellenőrzések

Munka-biztonság

Vizsgált munkavállalók adatai ( 2012, 6398 vizsgálat)

Foglalkozás-egészségügyi kategóriák szerinti megoszlása ( leszűrt létszám %-ában)

A

1%B

8%

C

70%

D

21%

Vizsgált munkavállalók adatai (C,D kategória:5822 fő)

Kor szerinti megoszlás (leszűrt létszám %-ában)

18-30 év

22%

31-40 év

42%

41-50 év

20%

51-60 év

13%

60 év

felett

3%

Irodai kockázatokErgonómiai, fizikai

• zsúfoltság

• rosszul kialakított munkahely

• ülőmunka, statikus terhelés

• nem megfelelő megvilágítás

• klíma, huzathatás

• botlásveszély

Irodai kockázatokPszichoszociális felmérések során említett leggyakoribb panaszok

• határidő, időkényszer

• felelősség

• hierarchia

• túlterhelés, túlmunka a családi élet rovására

• kevés információ

• támogatás és elismerés hiánya

• rekreációs, pihenő idő hiánya

• megfelelő étkezési lehetőség hiánya

Irodai kockázatokEgyéb kockázatok

• egyéb munkahelyi

• biológiai

• kémiai

• életmódból hozzáadódó

• dohányzás

• étkezés

• alkoholfogyasztás

• testmozgás

• (otthoni munka…)

Leggyakoribb panaszok

• nyak- váll- hátfájdalom

• csuklófájdalom

• szemek fáradása

• szemszárazság

• látásromlás

• fejfájás

• alvászavar

• lábdagadás

• visszeresség

• gyomorpanaszok

Vizsgálati eredményekBelgyógyászati vizsgálat során talált leggyakoribb eltérések

000%

005%

010%

015%

020%

025%

030%

Túls

úly

Nag

y sz

ámú

an

yaje

gy

Mag

asn

ak m

ért

vé

rnyo

más

Kez

elt

mag

as v

érn

yom

ás

Mo

zgás

sze

rvi p

rob

lém

ák

Vis

sze

ress

ég

28%

23%

11%9% 9%

6%

Vizsgálati eredmények Laborvizsgálatok által kimutatott leggyakoribb eltérések

000%

002%

004%

006%

008%

010%

012%

014%

Vé

rzsí

r re

nd

elle

ne

ssé

gek

Máj

fun

kció

s kó

ros

ért

éke

k

Vas

hiá

ny,

vas

hiá

nyo

s vé

rsze

gén

ysé

g

Gyo

rsu

lt s

ülly

ed

és

Kó

ros

hú

gysa

vszi

nt

(kö

szvé

ny)

Eme

lke

det

t vé

rcu

kors

zin

t, c

uko

rbet

eg

ség

14%

3.2% 3.1%1.2% 1.1% 0.9%

Vizsgálati eredmények Szemészeti vizsgálat során talált leggyakoribb eltérések

17%

8% 8%

0,60% 0,26% 0,17% 0,15%0%2%4%6%8%

10%12%14%16%18%

Rövid

látás

Távo

llátá

s

Alka

lmaz

kodá

siza

var

(pre

sbyo

pia)

Kötőhárty

agy

ullad

ás

Retin

abe

tegs

égek

Zöld

hályo

g

Szür

kehá

lyog

Adatsor1

000%

002%

004%

006%

008%

010%

012%

014%

Rö

vid

látá

s

Távo

llátá

s

Alk

alm

azko

dás

i za

var,

pre

sbyo

pia

Kö

tőh

árty

a gy

ulla

dás

Ret

ina

bet

egs

ége

k

Zölh

ályo

g

Szü

rke

hál

yog

12%

7%6%

0.6% 0.26% 0.17% 0.15%

Lehetőségeink Elsődleges megelőzés

• munkáltató, munkavállaló és szolgáltató

szoros együttműködése

• munkakörnyezet kialakítása

• alkalmassági vizsgálatok biztosítása

• egészségprogramok szervezése

Lehetőségeink Másodlagos megelőzés

• szűrési kampányok szervezése

• mozgásszervi

• szemészeti

• pszichés

• bőrgyógyászati, melanoma szűrés

• szűrési eredményekre épülve programok indítása

A munkahelyi egészségfejlesztési programok mindig

változást hoznak, mérhető eredményük van!

Köszönöm a figyelmet!