28
Практика использования теории ограничений в управлении компанией, оказывающей услуги продвижения в сети Интернет Виктор Вальчук Сертифицированный специалист ТОС

Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

  • Upload
    ontico

  • View
    351

  • Download
    9

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Практика использования теории ограничений в управлении компанией, оказывающей услуги продвижения в сети Интернет

Виктор ВальчукСертифицированный специалист ТОС

Page 2: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)
Page 3: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Обычная кривая развития бизнеса

Сегодняшний уровень

настоящеепрошлое будущее

разрыв

Желаемый уровень

А

В

С D

Page 4: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Теория ограничений: исходные посылки

1. Все в системе взаимосвязано. И потому мы всегда можем найти корневую проблему, отвечающую за низкие результаты

2. Проблема существует только потому, что есть управленческий конфликт. Решение должно устранять конфликт. Конфликта в системе не должно быть. Он существует только потому, что у нас есть какое – то заблуждение (неверная исходная посылка).

3. Люди не сопротивляются изменениям. Они просто не понимают, почему решение им выгодно

4. Любая ситуация может быть значительно улучшена (никогда не говори «Я знаю»)

Page 5: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Мыслительные процессы

• Моделирование существующей действительности конкретного предприятия в конкретный момент времени

• Определение ограничивающего фактора, корневого управленческого конфликта (аналогично подходу ТРИЗ)

• Нахождения решения, снимающего конфликт и устраняющего корневую проблему

• Проверка решения на отрицательные последствия• Дерево стратегии и тактики

Page 6: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Критерии «правильного» решения для улучшения бизнеса

• Финансовые результаты бизнеса должны расти• Персонал должен поддерживать изменения• Клиенты, партнеры, общество должны быть

довольны изменениями• Скорость улучшений должна быть высокой

(месяцы, а не годы)• Решение не должно разрушать само себя

Page 7: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

7

Средние результаты ТОС

• Объем продаж – рост на 63%• Производственный цикл – сокращение на 70%• Уровень незавершенного производства –

сокращение на 49%• Доля работ, выполняемых в срок – улучшение на

44%• Уровень наличия товара 95% и выше• Сокращение складских запасов в два раза• Сегодняшние продажи в завтрашнюю прибыль за

4 года

Page 8: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Дерево текущей реальности для цеха

Page 9: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Пример дистрибуционной компании

• 30% рост продаж относительно прошлого периода.

• Постоянное наличие товара на складе, в нужном объеме и нужного артикула позволило на 100% выполнять заявки клиентов.

• Оборачиваемость товарных запасов склада увеличилось с 1,9 раза в феврале 2011 до 4,1 раза в феврале 2012 года.

• Доля низколиквидных товарных запасов снизились с 45% до 19%

• Снижены в 2-4 раза складские запасы партнеров компании, а в некоторых случаях, полностью ликвидированы.

• Кредиторская задолженность вошла в договорные рамки.

• Существенно снижены затраты на маркетинг и рекламу

• Заметно повысилась узнаваемость ТМ.

Page 10: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Управление проектами

• Mazda – сокращение срока ввода новой продукции с 24 до 12 месяцев (2013 год)

• Dr. Reddy’s Выполнялось 6 проектов каждые 12 недель, из них вовремя 20%. Выполняется 11 проектов каждые 12 недель, из них вовремя 80%.

Page 11: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

«Грозовая туча» отдела интернет маркетинга

Page 12: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Деревотекущей

реальности

Page 13: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Исходные посылки конфликта

1. Быстрее сделать самому, чем научить другого2. Нераспространение своих знаний позволяет мне зарабатывать больше3. Чем больше я занят в проектах, тем больше я зарабатываю

Page 14: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Решение

1. Передать рутинную работу по проектам помощникам.

2. Ввести время буфера - время между началом и окончанием работ по проекту в этом месяце. Время напряженное, но выполнимое.

3. Составить график запуска проектов по месяцу. Не запускать проект раньше.

4. Приоритет проекта определяется по времени, остающемуся до его завершения в этом месяце.

5. Решаем проблемы, которые не позволяют заканчивать работу в срок

Page 15: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Дерево будущей

реальности

Page 16: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Мониторинг работ

Page 17: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Мониторинг работ

Page 18: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Мониторинг работ

Page 19: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Результаты внедрения

• 100% рост объемов работ за первый год

• Значительный рост удовлетворенности клиентов

• Значительный рост удовлетворенности персонала

Page 20: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Разработка предложения ценности для портала

Посещаемость 300 тыс. в месяц, один из лидеров в отрасли

Продажи недостаточные, отсутствуют постоянные клиенты

Page 21: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

НЖЯ клиентов портала• Не получает увеличение продаж• Получает нецелевых посетителей (география, отрасль)• Не получает нужное количество переходов• Стоимость перехода слишком высока• Не получает нужное количество показов (если цель –

узнаваемость)• Риск оказаться обманутым• Высокий риск обмануться (сделать неправильный

выбор) • Риск потерять деньги

Page 22: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Корневая проблема Рекламодателя

Page 23: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Исходные посылки, которые стоят за конфликтом

1. Способы оплаты различаются кардинально (за переход и за показы)

2. Оплата за медийку привязана к месту и носителю

3. Мы не знаем, как увеличивать продажи сейчас с помощью медийной рекламы

М1. Мы можем

предсказать результат размещения

Page 24: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Деревотекущей

реальности

Page 25: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Решение для рекламодателя

1. Привязать оплату за медийную рекламу к фиксированной оплате за переход на сайт рекламодателя

2. Ответственность рекламодателя – обеспечить размещение «правильных» медийных носителей рекламодателя в «правильных» местах

3. Статистика переходов основывается на показателях третьей стороны

Page 26: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Мониторинг рекламных кампаний

Page 27: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Результаты внедрения решения ТОС

• Значительный рост лояльности клиентов

• Значительный рост объемов продаж (более 200%)

• Рост удовлетворенности персонала

Page 28: Виктор Вальчук (АРБ-консалтинг)

Вопросы?

Виктор Вальчукwww.a-r-b.ruwww.tocpeople.com