Upload
stuart-maldonado
View
61
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Представлена компанией «АВ-Консалтинг». Кривой Рог, 200 7. высокая динамика развития современной науки и технологий жесткие требования рынка труда. Запаздывание системы образования. Проблемы современного обучения. Перегруженность преподавателей ведением бумажной документации. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Представлена компаниейПредставлена компанией
«АВ-Консалтинг»«АВ-Консалтинг»
Кривой Рог,Кривой Рог,20020077
Проблемы современного обучения
• высокая динамика развития современной науки и технологий• жесткие требования рынка труда
• постоянно изменяющиеся требования к преподаванию дисциплин и неуклонно растущее количество новой информации
Проблемы современного обученияв учебных заведениях:
5 баллов » 12 баллов » 100 баллов » ECST
Диагональный срез поперечной успеваемости за
1,5 курса
12 0 32% Иванов
0 36 0 Петров
44% 0 12 Сидоров
Проблемы современного обученияв учебных заведениях:
• учебные заведения оторваны от реального производственного процесса, что приводит к необходимости повторного обучения выпускников уже в условиях предприятия
Проблемы современного обученияв учебных заведениях:
• методика обучения, которая базируется на чтении лекций и рассматривает лектора, как единственного носителя знаний безнадежно устарела, но по-прежнему активно используется
0,00
0,50
1,00
1,50
2,00
2,50
3,00
3,50
4,00
4,50
5,00
Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
Иванов
Петров
Сидоров
Проблемы современного обученияна предприятиях:
• необходимость регулярного повышения квалификации большей части персонала в кратчайшие сроки и без длительного отрыва от производства
Проблемы современного обученияна предприятиях:
• даже при наличии ресурсов, предприятия испытывают постоянный острый недостаток в квалифицированных кадрах, знания которых можно использовать в производственном процессе и для обучения персонала• руководитель вынужден на длительный срок отрывать сотрудников от работы для обучения новых сотрудников• из-за некачественной подготовки «наспех», дорогая техника используется не на полную мощность или же не правильно, что нередко приводит к авариям
Общие проблемы обучения
• отсутствие оперативного мониторинга учебного процесса• медленность сбора данных• механические ошибки
• территориальная разрозненность корпусов, цехов, филиалов, подразделений
Проблемы современного обучения
• создавать структурированные хранилища данных• поддерживать традиционный и дистанционный учебный процесс с различными методиками обучения• создавать коммуникационную сеть внутри предприятия (вуза/организации)• вести оперативный учет, контроль и анализ данных, что позволит эффективнее управлять учебным процессом
Решением проблем может стать
разработка и внедрение программного комплекса, который позволяет
История создания СДО «Агапа»
Система дистанционного обучения «Агапа»
• 2003г. Ни один из изученных продуктов не охватывает и не решает весь комплекс проблем. Исходя из этого, столкнувшись с необходимостью подготовки кадров, компания «АВ-Консалтинг» привлекла ведущих специалистов из различных областей для создания нового программного продукта.• В 2004 году к разработке подключилась Проблемная лаборатория дистанционного обучения НТУ «ХПИ» (зав. лаб., к.т.н, проф. Кухаренко В. Н.).• В течении 2003-2005 года продукт разрабатывался и использовался для потребностей компании, но в 2006 году был впервые масштабно использован в Криворожском техническом университете.
Сегодня, СДО «Агапа» — это
• Учебный комплекс, созданный усилиями специалистов разных областей (педагогов, психологов, программистов, менеджеров…) Программа динамической обработки и доставки информации пользователям с учетом распределённых прав доступа Развитая коммуникационная система, основанная на современных сетевых технологиях.
СДО «Агапа» позволяет
• Создать качественный интерактивный web-сайт, укрепляющий имидж компании.• Обеспечить качественное обучение сотрудников без отрыва от производства, прямо на рабочем месте.• Создать коммуникационную сеть организации.• Создать и развивать банк знаний организации, соединяя прогрессивные технологии и многолетний опыт работы.
Схема использования
Знания
– удобный интерфейс;– распределение прав доступа;– развитый инструментарий для
работы с информацией;– различные средства
коммуникации;– и прочее.
Для работы нужно
• Выделенный сервер (мощность сервера прямо пропорциональна скорости работы системы).• Для обучения требуется обычный компьютер со стандартным программным обеспечением и доступом в Интернет и/или локальную сеть.• Базовая компьютерная грамотность.
Преимущества СДО «Агапа»
++ Открытый исходный код.
++ Полноценно поддерживается сотрудниками фирмы (презентации, курсы обучения, консультации и пр.).
++ Система сочетает в себе CMS и LMS, что встречается очень редко, и даёт много возможностей.
Что нужно для внедрения:
• Активная административная поддержка.• Предпроектный анализ.• Закрепить штатные единицы и определить ответственных.• Установить необходимую технику.• Принять нормативную базу и формы отчётности.• Обучить персонал (и преподавательский состав).• Организовать линию консультаций.• Проводить вводные занятия для обучаемых.
Компания «АВ-Консалтинг» предлагает
Государственным учебным заведениям — СДО «Агапа» — БЕСПЛАТНО!
Тех-поддержкаТех-поддержка сервера во времясервера во времяподготовки администраторовподготовки администраторов
Подготовка администраторов и Подготовка администраторов и обслуживающего персоналаобслуживающего персонала
Привлечение преподавателейПривлечение преподавателейвысших учебных заведенийвысших учебных заведений
Подготовка специалистов Подготовка специалистов предприятия к созданию курсовпредприятия к созданию курсов
Разработка комплекта Разработка комплекта курсов и методических пособийкурсов и методических пособий
Подготовка тьюторов Подготовка тьюторов к проведению курсовк проведению курсов
Консультации администраторов, Консультации администраторов, разработчикам курсов и тьюторамразработчикам курсов и тьюторам
Информационно-техническое сопровождениеИнформационно-техническое сопровождениеи развитие системыи развитие системы
Установка и настройка СДОУстановка и настройка СДО
Базовый анализ и проектирование Базовый анализ и проектирование структуры СДО для предприятияструктуры СДО для предприятия
Результат использования СДО «Агапа»
• Повышение качества образовательных услуг.• Создание структурированной базы знаний предприятия.• Сокращение разрыва между требованиями рынка и образовательными услугами.• Уменьшение затрат на переподготовку кадров.• Возможность использования различных методик преподавания.• Активная информационная поддержка обучения.• Непрерывное обучение.• Создание коммуникативной среды.• Постоянный мониторинг учебного процесса и гибкая система отчетности.
СДО «Агапа» для руководителя
• Накопление учётной информации по обучению персонала.
• Контроль и анализ соответствия знаний сотрудников должностным инструкциям.
• Планирование развитие необходимых компетенций персонала и распределение ресурсов на нужных участках.
Перспективы СДО «Агапа»
…EndOfFile
Спасибо за внимание!Спасибо за внимание!Сайты:
www.av-comp.com.ua,www.agapa.com.ua
E-mail:[email protected]
Адрес:50065, Украина, г.Кривой Рог,ул. Революционная, 23
Тел/факс:(0564) 92-96-10,(0564) 92-95-33