Apresentação - Grupo Resolve

SOBRE A NOSSA EMPRESA

A Resolve Serviços Empresariais Ltda., fundou-se em 1991, com o propósito deoferecer o serviço de mão de obra temporária fundamentada na Lei 6019/74,destacando-se pela ética, agilidade, segurança, qualidade e profissionalismo.Para cumprir a referida Lei e possibilitar o atendimento de outros serviços, foinecessário constituir uma nova empresa, complementando-se assim a:►Resolve Serviços Empresariais Ltda. - Contratação de mão de obra temporária, e,►Precisão Comércio e Serviços Ltda. EPP - Terceirizações, Desenvolvimento,Avaliações Psicológicas, Intermediações de vagas efetivas, consultorias etreinamentos.

Hoje considerada uma das maioresreferencias em prestação de serviços derecrutamento e seleção, contratação eadministração de mão de obratemporária na região do Vale do Paraíba.

WWW.GRUPORESOLVE.COM.BR

Possuímos sede própria com estrutura ampla e diferenciada para atender asnecessidades do cliente. Contamos com filiais em Taubaté e Lorena.

Mantemos um time de profissionais extremamente atualizados, qualificados e com omais alto desempenho.

A história do GRUPO RESOLVE comprova sua consolidação como legítimarepresentante de duas atividades, o trabalho temporário e a terceirização, que aolongo das últimas décadas, se firmaram como imprescindíveis para o avanço daseconomias contemporâneas.

Hoje, o GRUPO RESOLVE coleciona os resultados das lutas pelo reconhecimento daatividade como alavanca da empregabilidade. Temos contribuído com oenfraquecimento da informalidade no mercado de trabalho e assegurado aotrabalhador temporário e terceirizado todos os direitos trabalhistas e previdenciários.


Temos como missão, oferecer aos nossos clientes soluções éticas, rápidas erentáveis, proporcionando aos candidatos um tratamento digno e confiável e aosnossos colaboradores um ambiente de trabalho prazeroso.

O prestígio de uma empresa pode ser mensurado por vários fatores: a garra e a forçacom que defende os interesses de seus clientes, a sua posição e credibilidade nomercado, o grau de confiança que conquista em suas bases e suas estratégias eações para vencer estigmas e resistências às atividades que representa.

Nem sempre esses fatores são facilmente medidos. Mas todos podem sersintetizados em uma palavra: Maturidade. É este o conceito que melhor simboliza oGRUPO RESOLVE.


SOBRE OS NOSSOS SERVIÇOS

O Grupo Resolve, pautado pelo profissionalismo, pretende dar plena satisfação aosseus clientes, parceiros e amigos, procurando e viabilizando soluções para que estespossam dedicar-se exclusivamente ao seu negócio. Estamos capacitados a oferecer:

• Contratação e administração de mão de obra temporária;

• Prestação de serviços de recrutamento e seleção de mão de obra;

• Terceirização de mão de obra;

• Avaliação psicológica / desenvolvimento;

• Dinâmicas de grupo.


SOBRE O NOSSO TRABALHO

Estamos aptos a dar atendimento no que tange o preenchimento das vagas de todasas funções e níveis hierárquicos, com garantia de reposição sem ônus, caso ocontrato não satisfaça as exigências do cliente.

Recrutamos e pré-selecionamos o pessoal a ser contratado, de acordo com o perfilda função apresentado. Contratamos e administramos os temporários selecionadose aprovados pelo Cliente, com pontualidade no pagamento dos salários, repassandotodos os direitos sociais e anotação na Carteira de Trabalho.

Fornecemos mensalmente cópias das guias de recolhimento;


CONTRATAÇÃO DE MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA

A utilização de mão de obra temporária é uma boa opção para empresas quenecessitam provisoriamente aumentar sua produção suprindo assim aumentos nademanda, compensar eventuais atrasos nas obras e serviços, substituir funcionáriosde férias ou licenciados, implantar projetos novos, efetuar uma redução de custoscom a redução da rotatividade de mão de obra ou reduzir custos com horas extras.

O trabalhador temporário poderá ser utilizado pelo prazo de até 03 meses, podendoter seu contrato renovado por até mais 03 meses, conforme nos permite a Lei6.019/74;

Nossos temporários estão cobertos pelo seguro de vida em grupo, sem custo para aempresa cliente.


PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE MÃO DE OBRA,

O processo de Recrutamento e Seleção é constituído por várias fases:- recebimento da vaga,- busca de candidatos com o perfil solicitado,- aplicação de testes e entrevistas,- encaminhamento para a empresa e admissão.Além dos quesitos técnicos exigidos, algumas competências/habilidades também são solicitadas

pelo cliente e, então podendo ser necessária ainda à aplicação de dinâmicas e ou provassituacionais.Partindo deste princípio, oferecemos profissionais capacitados a levantar todas as exigências da

vaga juntamente com a área requisitante e, após o processo, a entrega de Laudos Psicológicos,ressaltando as competências do profissional e as exigidas pela vaga.Pensando no tempo e na estrutura exigida para a realização de todo esse processo, o Grupo

Resolve oferece todas as condições para que o cliente tenha seus custos minimizados, sigilo eacima de tudo, tempo ganho.Utilizamos técnicas específicas para a Seleção de Pessoal.Aplicamos testes técnicos e ou específicos da área, de acordo com a necessidade de cada funçãotais como: QUATI, R1, AC, entre outros;Podemos analisar e ajustar as necessidades específicas de vossa empresa em relação aos Testes:Entrevista por competência, Dinâmica de grupo (quando necessário); Parecer Psicológico, etc.


A terceirização é permitida por lei para que aempresa possa dedicar-se a sua atividade fim,liberando-a das responsabilidades inerentes aosfuncionários próprios, além de algumas vantagenscomo cobertura de faltas, férias, treinamentos,uniformização, redução de custos, eliminação deprocessos trabalhistas, aumento de produtividade.

TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA


AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA / DESENVOLVIMENTO

Ao destacar a importância da Psicologia na área industrial, passamos a fazer uso daAnálise de Potencial e de Desempenho com foco em competências como um suportepara o bom desenvolvimento de nossos trabalhos.

O Grupo Resolve conta com uma estrutura de profissionais preparados para realizar otrabalho de avaliação psicológica em candidatos à vaga e, também em funcionáriospara quem a empresa-cliente tenha planos de desenvolvimento de carreira.

A bateria de testes que compõe o nosso rol de serviços, permite-nos avaliar emensurar características de personalidade, aptidão, habilidades e competências.Dentre eles podemos destacar:Palográfico, G36, R1, AC, IFP,QUATI, entre outros.Testes de aptidões gerais e específicas;Testes específicos de áreas requisitantes;

O resultado desta avaliação psicológica, associado aos dados e percepção daentrevista qualificada, reverte em menor rotatividade e redução de custo em nossascontratações, assegurando também uma maior segurança na promoção decolaboradores de sua Empresa.


DINÂMICA DE GRUPO

O Grupo Resolve mantém uma equipe com profissionais capacitados à realização dedinâmicas de grupo que são essenciais em alguns processos seletivos etreinamentos.

Estas dinâmicas são escolhidas conforme o perfil detalhado da vaga que desejapreencher e que permita uma análise mais completa de aspectos das competênciasessenciais ao cargo. Utilizadas também em alguns treinamentos feitos porconsultores associados, visam à absorção do conteúdo programático de algunstemas de modo agradável e adequado, evitando o cansaço no aprendizado.

É uma excelente ferramenta, tanto na seleção como em treinamentos específicos.

Trata-se de um recurso que visa somar ao processo seletivo e definir, de comumacordo com o cliente, a melhor opção para sua necessidade.


VANTAGENS DO NOSSO PROCESSO SELETIVO

Opção de não utilizar meios de recrutamento e seleção de sua empresa, reduzindo asdespesas com pessoal para recrutar e selecionar empregados, custos de testes,documentos, impressos, etc, aliado à falta de estrutura no setor de recrutamento eseleção para suprir picos de demanda na contratação.Confidencialidade da vaga;

• Agilidade e garantia no preenchimento de vagas,visto existir do Grupo Resolve a garantia dereposição;

• Para vagas sigilosas, poderá realizar as entrevistasfinais em nossas instalações;

• Dificuldade em encontrar o perfil do candidato pelosmeios convencionais de sua empresa;

• Inexistência de psicólogo habilitado para tal função;• Confidencialidade da vaga;


Solicite um contato com os nossos

consultores. Será um grande prazer

fazer parte de suas soluções.


Recruiting & HR

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