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Gestión de comunidades online Cristina Juesas Escudero Vitoria-Gasteiz, 2 de Mayo de 2012

Gestión de comunidades online para AAPP

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Primera parte del curso sobre gestión de comunidades online para Administraciones Públicas impartido en el IVAP.Identidad digital de las organizaciones, Buenas prácticas, Guía de Redes Sociales

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Gestión de comunidades online

Cristina Juesas EscuderoVitoria-Gasteiz, 2 de Mayo de 2012

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• Las Instituciones en las redes sociales

• Recomendaciones de uso para el personal

• Guía de usos y estilo en las redes sociales del Gobierno Vasco

• Identidad digital

• Principios que deben inspirar la presencia institucional en red

• Buenas prácticas en redes sociales

• Tono editorial

• Netiqueta

• Niveles de uso/respuesta

• Efecto Streisand vs “Baba de caracol”

• Buenas y malas prácticas

Menú

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blanco... y en botella

http://www.flickr.com/photos/bayat/12635053/

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blanco... y en botella

http://www.flickr.com/photos/bayat/12635053/

• Quien trabaje en esta Administración puede expresar libremente esta condición.

• No se debe usar el correo electrónico corporativo para registrar cuentas personales en redes sociales.

• Se debe evitar la participación en acciones o movimientos que susciten degeneración de la reputación.

• Actuar de forma transparente y respetando la legislación.

• No deben publicarse comentarios despectivos ni ofensivos.

• Si se usan redes sociales durante la jornada laboral se recomienda un buen uso y orientación a la mejora del servicio.

• Cualquier actividad en Internet queda registrada.

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la Guía...

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Directrices básicas de la Guía

• Imagen gráfica

• Tono “editorial”

• Licencias abiertas

• Centralización del proceso, descentralización de la gestión

• Soporte / Estrategia / Formación

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Directrices básicas de la Guía

• Imagen gráfica

• Tono “editorial”

• Licencias abiertas

• Centralización del proceso, descentralización de la gestión

• Soporte / Estrategia / Formación

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Directrices básicas de la Guía

• Imagen gráfica

• Tono “editorial”

• Licencias abiertas

• Centralización del proceso, descentralización de la gestión

• Soporte / Estrategia / Formación

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Directrices básicas de la Guía

• Imagen gráfica

• Tono “editorial”

• Licencias abiertas

• Centralización del proceso, descentralización de la gestión

• Soporte / Estrategia / Formación

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Directrices básicas de la Guía

• Imagen gráfica

• Tono “editorial”

• Licencias abiertas

• Centralización del proceso, descentralización de la gestión

• Soporte / Estrategia / Formación

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¿Pastilla roja?

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http://platerosporlared.blogspot.com/2011/05/wizard-of-oz.html

• Procedimiento de creación de perfiles

• Contacto - reunión

• Creación centralizada - gestión descentralizada

• Redes horizontales vs Redes verticales

• Microsegmentación temática

¿Pastilla roja?

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http://www.irekia.euskadi.net/es/site/snetworking

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Identidad digital

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Identidad digital

• Es lo que tus usuarios, los que aún no lo son, los que lo han sido, tus trabajadores, los funcionarios, etc dicen, escriben y transmiten sobre tí a otros en cualquier parte de la web.

• La primera página de resultados de Google es tu mejor tarjeta de presentación.

• ¡¡Eres lo que los demás piensan de tí, no lo que dices que eres!!

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“La identidad digital de una institución es distribuída, como un puzzle” (Loretahur)

http://www.flickr.com/photos/st3f4n/5097039329/

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Identidad digital

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Identidad digital

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http://www.flickr.com/photos/young_einstein/22264169/

¡Sinergia macramental!

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0

7,5

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22,5

3027

20

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6 6 7

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8

1

TOTAL

Twitter Facebook YouTube FlickrLinkedin Slideshare Delicious TuentiGoogle + Blogs Otras

Presencia EJGV en redes sociales

Feb ’11

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40

60

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59

27

139 14

5 93

12

5TOTAL

Twitter Facebook YouTube FlickrLinkedin Slideshare Delicious TuentiGoogle + Blogs Otras

Presencia EJGV en redes sociales

Feb ‘12

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los principios fundamentales

http://www.flickr.com/photos/bayat/12635053/

• Servicio público

• Transparencia

• Calidad

• Corresponsabilidad

• Participación

• Conocimiento abierto

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tipos de mensajes

http://locurademama.blogspot.com.es

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tipos de mensajes• Información propia (con o sin link)

• Fomento de la participación

• Preguntas abiertas / concursos

• Streamings

• Fotos, vídeos, audios...

• Respuestas a preguntas

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tipos de mensajes

• Definición de los niveles de uso / respuesta adecuados a cada mensaje.

• ¿Responsabilidades?

• Flujos definidos >> ¿quién contesta qué?

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Aprovechar a los trabajadores con competencias digitales

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El secreto es... que no hay secreto

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1. la estrategia

• Integrar Redes Sociales dentro de nuestro plan de comunicación.

• Respondernos siempre a la pregunta: ¿PARA QUÉ?

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2. somos la Ley

• Somos los garantes de la Ley

• Jugamos una partida ajena en casa de otro.

• Respeto a los derechos de propiedad intelectual

• Amplia gama de apertura / restricción

www.avpd.es

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2. La imagen...

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2. La imagen...

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• Netiqueta

• Cuidado con el bilingüísmo. La dificultad está en gestionarlo sin duplicar toda la información.

• Otros idiomas (¿turistas?)

• Opiniones

• Si nos equivocamos......

3. Todo comunica

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Netiqueta

“El conjunto de reglas que regulan el comportamiento de un usuario en Internet. Es una adaptación de las reglas de etiqueta del mundo real a las tecnologías y el ambiente virtual.”

(Wikipedia)

http://es.wikipedia.org/wiki/Netiquette

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Netiqueta

• Escribe en minúsculas

• Respeto fanático a la ortografía y gramática

• Observa los usos y costumbres de cada red

• Utiliza emoticonos para transmitir emociones

• Educación, “plis”...

• Evita palabras molestas u ofensivas

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Netiqueta

• Responde a menciones y preguntas

• Comparte (y también cosas que no son tuyas)

• Tienes humor: úsalo

• Mensajes en positivo

• Y... lo más importante: DON’T FEED THE TROLL

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http://unadocenade.com/una-docena-de-acciones-que-provocaron-el-temido-efecto-streisand/

http://www.flickr.com/photos/23942175@N06/2284687766/

“Efecto Streisand”

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+ Casa de Barbra Streisand

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+ Casa de Barbra Streisand

+ Ralph Lauren y el Photoshop

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+ El caso de las hijas de ZP

+ Casa de Barbra Streisand

+ Ralph Lauren y el Photoshop

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Cuidado con la baba de caracol que vamos dejando. “Si se une toda la información no clasificada, muchas veces emergerá algo que debería estar clasificado”. (Loretahur)

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Keep calm

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Keep calm

Page 52: Gestión de comunidades online para AAPP

Keep calm

Page 53: Gestión de comunidades online para AAPP

Keep calm

Page 54: Gestión de comunidades online para AAPP

Keep calm

Page 55: Gestión de comunidades online para AAPP

Keep calm

Page 56: Gestión de comunidades online para AAPP

Keep calm

Page 57: Gestión de comunidades online para AAPP

Keep calm

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• Adecuar el tono y el mensaje a nuestro público.

• Hacer bromas (cuidado con la ironía)

• Como mínimo: 50% automatizado - 50% manual

4. tu personalidad

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4. Con personalidad

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4. Con personalidad

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4. Con personalidad

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4. Con personalidad

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5. Responde

• Sigue a las personas que te sigan:

• NO trolls

• NO cuentas falsas

• Contesta no sólo a las preguntas: ¡entra en la conversación!

• PERO... “Don’t feed the Troll”

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6. Cuestiones oficiales por cauces oficiales

• Somos la Administración y las redes sociales NO son sede electrónica.

• Podemos hacer acuses de recibo o canalizar información.

• Somos facilitadores, PERO...

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7. Enlaza! Enlaza!

• Los hipervínculos son la base de Internet

• Enlaza fuentes propias

• ¡y fuentes ajenas!

• Cita tus fuentes

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8. ROI

• Return on Investment

• No debemos pensar exclusivamente en $$€€££

• Hay que medir

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www.ejgv.wikispaces.com

@Maripuchiwww.about.me/maripuchi

[email protected]://www.flickr.com/photos/drurydrama/1138685916/

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Estudios de la AIMChttp://www.aimc.es//-Navegantes-en-la-Red-.html

Diapo 5 y sinergia macramental, based upon...http://www.slideshare.net/loretahur/encajando-las-piezas-de-la-identidad-digital-de-la-universidad-de-deusto

Cómo apagar fuegos en Internethttp://www.elpais.com/articulo/carreras/capital/humano/apagar/fuegos/Internet/elpepueconeg/20110424elpnegser_1/Tes

Entrevista con Charlene Li, fundadora de Altimeter Group y experta en redes socialeshttp://www.elpais.com/articulo/empresas/sectores/empresa/dialogue/clientes/morira/elpepueconeg/20110417elpnegemp_6/Tes

Créditos:

Las imágenes son propiedad de sus respectivos dueños, a saber: Eusko Jaurlaritza, talento emocional, commmmgr, Irekia, mountcope.files.wordpress.com, TechCrunch, wolaver, i-motion, 4grandesverdades, eutsi.org, wpm-hires, Gencat, Microsoft Office, http://www.flickr.com/photos/bayat/12635053/, smxlorca.org, epsos.de, y stockvault.El resto son mías y, como la presentación, están bajo licencia Creative Commons by-nc-sa 3.0 España (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/)