Desplegament de la xarxa d’agents locals d’igualtat DIPUTACIÓ DE GIRONA

Desplegament de la xarxa d’agents locals d’igualtat

DIPUTACIÓ DE GIRONA

221 municipis

731.864 habitants

Demarcació Província de Girona

És la 1era vegada que la Diputació de Girona encapçala una acció

que fomenti la igualtat d’oportunitats.

• Octubre 2007. Presentació del departament de Treball a la Diputació de Girona del projecte xarxa d’agents d’igualtat d’oportunitats en el treball.

• Juny 2008. S’aprova en el Ple de la Diputació de Girona el conveni de col·laboració entre el Departament de Treball i la Diputació de Girona.

Inici del projecte

• Setembre de 2008:

Signatura del conveni marc, per part de l’Honorable Consellera del departament de Treball Sra. Mar Serna i l’Il·lm. Sr. Enric Vilert, president de la Diputació de Girona.

Signatura del conveni amb els ens locals

23 d’octubre de 2008- desplegament de 15 Agents d’Igualtat d’Oportunitats en el treball

Les 15 agents d’igualtat de la Diputació de Girona tenen com a principal objectiu :

• vetllar perquè es compleixi la igualtat laboral entre homes i dones, i promoure accions i programes específics per fer

efectiva aquesta igualtat

31 entitats locals beneficiàries que han signat el conveni amb la Diputació

MUNICIPIS DE MÉS DE 20.000 HABITANTS:Blanes, Figueres, Girona, Lloret de Mar, Olot,Palafrugell, Salt i Sant Feliu de Guíxols.

AGRUPACIONS DE MUNICIPIS:Agrupació de Banyoles i Porqueres; Agrupació de Besalú, Beuda, Maià de Montcal i Sant Ferriol; Agrupació de Camprodon, Campdevànol, Llanars, Molló, Ribes de Freser, Ripoll, Sant Joan de les Abadesses, Sant Pau de Segúries, Setcases i Vilallonga de Ter; Agrupació de Canet d’Adri, Sant Aniol de Finestres, Sant Gregori i Sant Martí de Llémena; Agrupació de la Llera de Ter Celrà, Flaçà, Bordils

• coordinar i donar suport a les agents del territori

• impulsar territorialment polítiques d’igualtat en l’àmbit laboral

• facilitar formació en igualtat d’oportunitats en l’entorn laboral tant als ens locals i agrupacions municipals, com als

treballadors/es de la Diputació

• pla d’igualtat de la Diputació de Girona

Les 2 agents d’igualtat de la Diputació de Girona treballen per:

381.504 habitants

52% població de comarques Gironines

Àmbit poblacional del projecte

Durada del projecte

octubre 2008 a octubre de 201124 mesos + pròrroga opcional de 12 mesos

és la primera vegada que la Diputació de Girona i els ens locals col·laboren i concerten polítiques en

igualtat d’oportunitats

La Diputació de Girona treballa per:

• assolir la consolidació del projecte als municipis gironins

• ser el referent per la ciutadania en igualtat d’oportunitats. En el Ple de març 09 de la Diputació de Girona s’aprovaran les bases d’execució del pla

d’igualtat d’oportunitats

• incrementar la sensibilitat i la consciència política respecte les desigualtats en el món laboral,

potenciant la presència d’agents d’igualtat en les àrees de promoció econòmica

la Diputació de Girona com a entitat supramunicial i coordinadora de la xarxa local d’agents d’igualtat, promou la igualtat d’oportunitats en el mónlaboral, per tal d’aconseguir una transformació social plenament efectiva

Gràcies

Diputació de Girona

www.ddgi.cat