01 Drepturi si obligatii sindicale

  • Published on
    30-Jan-2017

  • View
    216

  • Download
    2

Embed Size (px)

Transcript

<ul><li><p>Drepturi i obligaii sindicale </p><p> Surse ale drepturilor sindicale </p><p> Printre cele mai importante surse din care decurg drepturile sindicale se numr: </p><p> Standardele internaionale ale muncii adoptate prin convenii ale O.I.M.: Convenia nr. 87/1948 privind libertatea de asociere i protecia dreptului de organizare i Convenia nr. 98/1949 privind dreptul de organizare i negociere colectiv, precum i Convenia European a Drepturilor Omului, Carta drepturilor fundamentale ale Uniunii Europene. </p><p> Standardele naionale: Legea nr.30/1994, prin care Romnia a ratificat Convenia Drepturilor Omului mpreun cu protocoalele adiionale, Legea sindicatelor nr. 54/2003, Codul Muncii, Constituia Romniei etc. </p><p> Drepturi ale organizaiilor sindicale </p><p> Dreptul de a se constitui fr autorizaie prealabil; Dreptul de a fi independente (fa de organele de stat, partidele politice); Dreptul de a constitui structuri proprii pe unitate, ramur, profesie sau </p><p>teritoriu; Dreptul la alegerea liber a reprezentanilor; Dreptul de a desemna reprezentani n organele de conducere ale </p><p>structurii sindicale la care este afiliat. Dreptul de a-i elabora reglementri proprii, de a-i organiza gestiunea i </p><p>activitatea precum i de a-i formula programe proprii de aciune; Dreptul de negociere colectiv; Dreptul de a apela la proceduri de soluionare a litigiilor prin mediere sau </p><p>conciliere, la petiie, protest, miting, demonstraie, grev, campanie de scrisori etc.; </p><p> Dreptul la ntrunire public; Dreptul de a participa, prin reprezentanii alei, n consiliile de </p><p>administraie, la discutarea problemelor de interes profesional, economic, social sau cultural; </p><p> Dreptul de a fi consultate, prin delegai desemnai, la elaborarea proiectelor de acte normative care privesc raporturile de munc, contractele colective de munc, protecia social, precum i orice fel de reglementri referitoare la dreptul de asociere i la activitatea sindical; </p></li><li><p> Dreptul de a-i apra membrii n probleme ce decurg din legislaia muncii i din contractele colective de munc n faa instanelor judectoreti, a consiliului de administraie i a altor organe de stat sau obteti, prin aprtori proprii sau alei; </p><p> Dreptul de a primi informaiile necesare pentru negocierea contractului colectiv de munc, precum i cele privind constituirea i folosirea fondurilor destinate mbuntirii condiiilor la locul de munc, protecia muncii i utilitilor sociale, asigurrilor i proteciei sociale; </p><p> Dreptul de a dobndi bunuri mobile i imobile; Dreptul de a constitui case de ajutor proprii; Dreptul de a edita i tipri publicaii; Dreptul de a nfiina i administra uniti de cultur, nvmnt i </p><p>cercetare n domeniul activitii sindicale, uniti economico-sociale, comerciale, precum i banc proprie; </p><p> Dreptul de a constitui fonduri proprii pentru ajutorarea membrilor si; Alte drepturi ce decurg din statutele proprii. </p><p> Drepturi i obligaii ale membrilor de sindicat </p><p>DREPTURI </p><p>OBLIGAII </p><p> Dreptul de a constitui sindicate; </p><p> Dreptul de a se nscrie i de a se retrage oricnd din sindicat, fr nici o ngrdire sau autorizare prealabil; </p><p> Dreptul de a alege i de a fi ales; </p><p> Dreptul la vot; Dreptul la informare; Dreptul la opinie; Dreptul la aprare; Dreptul de a beneficia de </p><p>prevederile contractului colectiv de munc; </p><p> Dreptul de a apela la forme de protest sindical; </p><p> Dreptul de a participa la orice </p><p> S cunoasc i s respecte legislaia n vigoare i prevederile propriului Statut; </p><p> S participe i s susin organizaia din care face parte n lupta unit pentru aprarea drepturilor i libertilor membrilor de sindicat; </p><p> S-i achite la timp cotizaia sindical; </p><p> S participe la aciunile iniiate de sindicat privind aprarea intereselor membrilor de sindicat; </p><p> S respecte etica profesional, s dovedeasc consecven n domeniul pregtirii i competenei profesionale; </p><p> Atunci cnd nu sunt de </p></li><li><p>aciune sindical; Dreptul de a primi ajutor, </p><p>asisten juridic; Dreptul de petiionare, </p><p>plngere etc.; Dreptul de a beneficia de </p><p>protecia sindicatului n cazul schimbrii locului de munc, sancionrii, disponibilizrii etc.; </p><p> Alte drepturi ce decurg din statutele proprii. </p><p>acord cu hotrrile majoritii, trebuie s se abin de la orice aciune care ar putea mpiedica realizarea acestora; </p><p> S nu iniieze aciuni care ar putea aduce prejudicii organizaiei din care face parte; </p><p> Alte obligaii care decurg din statutele proprii. </p><p> Drepturi i obligaii ale liderilor de sindicat </p><p>DREPTURI </p><p>OBLIGAII </p><p> Dreptul de a reprezenta sindicatul; </p><p> Dreptul la protecia legii mpotriva oricror forme de condiionare, constrngere sau limitare a exercitrii funciei lui; </p><p> Dreptul la reducerea programului lunar de pn la 5 zile pentru activitate sindical; </p><p> Obligaia angajatorului s asigure suplinirea liderului trimis la cursuri de formare i perfecionare sindical, stagii de pregtire sindicala n ar sau n strintate schimburi de experien, precum i alte aciuni sindicale i s le sprijine efectiv; </p><p> Membrii de sindicat, alei n organele de conducere ale organizaiilor sindicale, care au catedra/postul rezervat, beneficiaz de toate drepturile statutare prevzute de Legea </p><p> Obligaia de a rspunde ntrebrilor colegilor de munc; </p><p> Obligaia de a distribui materiale tiprite specifice; </p><p> Obligaia de a ine la curent membrii sindicatului n legtur cu problematica domeniului; </p><p> Obligaia de a lua aprarea salariailor n situaiile impuse; </p><p> Obligaia de a asigura respectarea drepturilor salariailor din unitatea sa; </p><p> Obligaia de a atrage noi membri n cadrul organizaiei; </p><p> Obligaia de a asigura, stabilitatea, vitalitatea i unitatea n cadrul structurilor sindicale; </p><p> Obligaia de a comunica permanent cu organizaia judeean/zonal; </p><p> Obligaia de a participa la aciunile iniiate de organizaia </p></li><li><p>nr.128/1997. Acestora li se recunoate ultimul calificativ obinut anterior degrevrii totale. De asemenea dreptul de a avea un salariu egal cu acela pe care l-ar fi avut n condiii de continuitate la locul de munc, la revenirea n postul avut dup ncheierea mandatului. </p><p> Pe toat durata exercitrii mandatului, precum i pe o perioada de 2 ani de la ncetarea acestuia, reprezentanilor alei n organele de conducere ale sindicatelor nu li se poate modifica contractul individual de munc i nu pot fi concediai pentru motive neimputabile lui. </p><p> Dreptul reprezentanilor organizaiilor sindicale de a urmri la locul de munc modul n care sunt respectate drepturile salariailor prevzute n contractele colective de munc i n contractele individuale de munc. </p><p> Dreptul de a negocia. </p><p>judeean/zonal. </p></li></ul>

Recommended

View more >