บทที่ 1 บทนํา · 1 บทที่ 1 บทนํา 1.1 ความเป นมาและความส ําคัญ กลุ มงานคลังและทรัพย

คูมือ การเบิกจายเงินสวัสดิการคารักษาพยาบาล และคาการศึกษาของบุตร คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวิทยาลัยขอนแกน

1

บทที่ 1 บทนํา

1.1 ความเปนมาและความสําคัญ กลุมงานคลังและทรัพยสิน เปนกลุมงานหนึ่งในสังกัดสํานักงานคณบดี คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวิทยาลัยขอนแกน ซ่ึงนับวามีความสําคัญตอการบริหารจัดการในการขับเคลื่อนใหภารกิจตางๆ ของคณะสถาปตยกรรมศาสตรดําเนินไปสูเปาหมาย ดังนั้น เพื่อใหเปนไปตามเปาหมาย เจาหนาที่ผูปฏิบัติงานดานการเงินจะตองมีความรู ความเขาใจในการปฏิบัติงาน และระเบียบ กฎเกณฑตางๆ ในบทบาทของผูมีหนาที่ในการตรวจสอบเอกสารการเบิกจายเงินของคณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวิทยาลัยขอนแกน ซ่ึงตองควบคุมดูแลการเบิกจายใหเปนไปอยางถูกตอง ตรงตามระเบียบที่กําหนดไว เพื่อปองกันความเสี่ยงและใหเกิดความคลองตัวตอการดําเนินการตรวจสอบเอกสารการเบิกจายใหถูกตอง และกอประโยชนสูงสุดแกสวนราชการ ดังนั้น คูมือการปฏิบัติงานที่จัดทําขึ้น จึงมีความจําเปนอยางยิ่งสําหรับเจาหนาที่ผูปฏิบัติงานดานการเงิน เพื่อใหการปฏิบัติงานถูกตองตามระเบียบ มีประสิทธิภาพ และไดมาตรฐาน 1.2 วัตถุประสงค 1. เพื่อใชเปนคูมือการเบิกจายเงินสวัสดกิารคารักษาพยาบาลและคาการศึกษาของบตุร 2. เพื่อใชคูมือเปนแนวทางการในการปฏิบตัิงานแทนกันได 3. เพื่อใหผูปฏิบัติงานดานการเงินใชเปนเอกสารอางอิงสําหรับการศึกษาคนควา วิจยั และพัฒนาระบบงานใหมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 1.3 ขอบเขตของคูมือ คูมือการเบกิจายเงินสวัสดกิารคารักษาพยาบาลและคาการศึกษาของบตุรเลมนี้ มีเนือ้หาตามระเบยีบการเบิกจายของกระทรวงการคลัง ซ่ึงสวนราชการทุกแหงตองยึดถือเปนหลักเกณฑในการเบิกจายเงิน และอาจมีบางหนวยงานซึ่งนอกจากจะใชระเบียบนี้แลว อาจมีระเบียบ ขอบังคับอื่นที่ใชเปนการเฉพาะ ทั้งนี้ขึ้นอยูกับดุลยพินิจของหัวหนาสวนราชการนั้น ๆ 1.4 ประโยชนท่ีคาดวาจะไดรับ 1. คณะสถาปตยกรรมศาสตรมีคูมือการเบิกจายเงินสวัสดิการคารักษาพยาบาลและคาการศึกษาของบุตร 2. สามารถใชคูมือเปนแนวทางการในการปฏิบัติงานแทนกันได 3. ผูปฏิบัติงานดานการเงินใชเปนเอกสารอางอิงสําหรับการศึกษาคนควา วจิัย และพฒันาระบบงานใหมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น


2

บทที่ 2 โครงสราง และหนาที่ความรับผิดชอบ

2.1 โครงสรางและการบริหารจัดการ คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวิทยาลัยขอนแกน เปนสวนราชการหนึ่งในสังกดัมหาวิทยาลัยขอนแกน ไดรับพระมหากรุณาธิคุณทรงลงพระปรมาภิไธยใหจดัตั้งคณะสถาปตยกรรมศาสตร เมื่อวันที่ 13 กุมภาพนัธ พ.ศ. 2531 นับเปนสถานศึกษาระดับอุดมศกึษาแหงแรกในสวนภูมภิาคผลิตบัณฑิตในสาขาวิชาสถาปตยกรรมศาสตร ในดานการผลิตบัณฑตินั้น คณะไดเปดหลักสูตรระดับปริญญาตรี เร่ิมรับนักศึกษารุนแรกในป พ.ศ. 2531 จํานวน 25 คน และรับเพิ่มเปนจํานวน 60 คน ตัง้แตปการศึกษา 2537 และในปการศกึษา 2548 คณะไดเปดรับนักศึกษาเพื่อเขาศึกษาในระดับปริญญาตรี สาขาสถาปตยกรรมศาสตรเพิ่มในลักษณะโครงการพิเศษ จํานวน 40 คน และรับนักศึกษารุนแรก จํานวน 40 คน ในสาขาวิชาการออกแบบอุตสาหกรรม ตอมาคณะไดเปดหลักสูตรในระดับบัณฑิตศกึษา คือ หลักสูตรการวางแผนภาคและเมืองมหาบัณฑิต ภาคพิเศษ โดยรับนักศกึษา จํานวน 25 คน และตั้งแตปการศึกษา 2549 เปนตนมา คณะไดมีการขยายและพัฒนาหลักสูตรอยางตอเนื่อง โดยการเปดหลักสูตรสถาปตยกรรมศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาเทคโนโลยีอาคาร โครงการพิเศษโดยรับนักศึกษา จํานวน 20 คน 2.2 การแบงสวนราชการ คณะสถาปตยกรรมศาสตร มีโครงสรางการบริหารงานโดยมีคณบดีเปนผูรับผิดชอบดําเนินงานตามนโยบายของมหาวิทยาลัย มีคณะกรรมการประจําคณะสถาปตยกรรมศาสตรชวยใหความคิดเห็นและกําหนดนโยบายการบริหารงาน มีรองคณบดีฝายตาง ๆ ชวยในการบริหารงานทั่วไป งานดานวิชาการ งานดานวางแผนและพัฒนา งานดานกิจการนักศึกษา และงานดายวิจัย หนวยงานภายในคณะ ประกอบดวย หนวยงานทางดานวิชาการ ซ่ึงทําหนาที่ในการผลิตบัณฑิต วิจัย บริการวิชาการ และทํานุบํารุงศิลปะวัฒนธรรม คือสายวิชาสถาปตยกรรมศาสตร จํานวน 4 หลักสูตร ไดแก 1. หลักสูตรสถาปตยกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาสถาปตยกรรมศาสตร ภาคปกติและภาคพิเศษ 2. หลักสูตรสถาปตยกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาการออกแบบอุตสาหกรรม ภาคปกติและภาคพิเศษ 3. หลักสูตรการวางแผนภาคและเมืองมหาบัณฑิต ภาคพิเศษ 4. หลักสูตรสถาปตยกรรมศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาเทคโนโลยีอาคาร ภาคพิเศษ นอกจากนี้ ยังมีหนวยงานใหบริการทั่วไปดานตาง ๆ เพื่อสนับสนุนการดําเนินงานของคณะ ไดแก สํานักงานคณบดี ซ่ึงแบงเปน 5 กลุมงาน คือ 1. กลุมงานคลังและทรัพยสิน ทําหนาที่ใหบริการดานการเงิน การบัญชี การงบประมาณ การจัดซื้อจัดจาง และการบัญชีพัสดุ 2. กลุมงานจัดการศึกษา ทําหนาที่ใหบริการดานการจัดการศึกษา การพัฒนานักศึกษา


3

3. กลุมงานยุทธศาสตรการพัฒนา ทําหนาที่ใหบริการดานการวางแผนและพัฒนาการประกันคุณภาพองคกร การบริหารงานบุคคล การพัฒนาโปรแกรมและระบบสารสนเทศ 4. กลุมงานพัฒนาวิชาการและวิเทศสัมพันธ ทําหนาที่ใหบริการดานการสงเสริมพัฒนาวิชาการ ดานการวิจัยและบริการวิชาการ ดานวิเทศสัมพันธ และดานสารบรรณ 5. กลุมงานพัฒนากายภาพ ทําหนาที่ใหบริการดานกายภาพ ดานอาคารสถานที่และยานพาหนะ 2.3 บทบาทหนาท่ีและความรับผิดชอบของกลุมงานคลังและทรัพยสิน

กลุมงานคลังและทรัพยสิน มีบทบาทหนาที่และความรับผิดชอบเกี่ยวกับการเงิน การบัญชี การงบประมาณ และการพัสดุของคณะสถาปตยกรรมศาสตร โดยทําหนาที่ควบคุมดูแล พัฒนาระบบงานและวิธีปฏิบัติเกี่ยวกับการเงิน การบัญชี และการพัสดุใหถูกตองและเหมาะสม ตรวจสอบ วิเคราะห และรายงานผลการดําเนินงานดานฐานะการเงิน และการพัสดุ ตรวจสอบการเบิกจายเงิน และพัสดุ ใหถูกตองตามกฎหมาย ขอบังคับและระเบียบ เก็บรักษาเงิน พัสดุ และเอกสารทางการเงิน การบัญชีและการพัสดุไวอยางถูกตอง และปลอดภัย และปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวของตามที่ผูบังคับบัญชามอบหมาย กลุมงานคลังและทรัพยสิน มีขอบขายภาระหนาทีแ่ยกเปนรายดาน จํานวน 3 ดาน ประกอบดวย

1. งานดานการเงนิและบัญช ี2. งานดานการพสัดุ 3. งานดานธุรการของกลุมงาน

ลักษณะงานแตละดาน มีดังนี้ 1. งานดานการเงนิและบัญชี

1.1 หมวดเงินงบประมาณ รับผิดชอบดําเนนิการเกี่ยวกับเงนิงบประมาณของคณะใหเปนไปตามระเบียบการงบประมาณแผนดิน ดังนี ้

1) รับเงินงบประมาณจากกองคลังที่จายใหคณะ 2) นําเงินงบประมาณที่ไดรับเปนเช็คฝากเขาบัญชีของคณะที่ธนาคาร 3) โอนเงินเพื่อจายแกผูมีสิทธิ ์/เขียนเช็คสั่งจายเงินงบประมาณเพื่อจายแกผูเกี่ยวของ 4) ติดตอฝากเงินและถอนเงินกบัธนาคาร 5) ตรวจสอบหลกัฐานการขออนุมัติใชจายเงนิงบประมาณทุกหมวดรายจาย 6) ควบคุมการใชจายเงินตามแผนการจัดสรรเงินงบประมาณ 7) จัดทําเรื่อง การขออนุมัติโอนเปลี่ยนแปลง การใชจายเงินงบประมาณ แผนดิน 8) จัดทํางบหนาใบสําคัญเงินสวัสดิการ คารักษาพยาบาล 9) รายงานการใชจายเงินงบประมาณใหผูบริหารของคณะทราบทุกสิ้นเดือน 10) จัดทํารายงานแผนและผล การใชจายเงนิ สงหนวยตรวจสอบภายใน

มหาวิทยาลัย และกลุมงานยทุธศาสตรการพัฒนาของคณะฯ 11) จัดทํารายงานเงินคงเหลือประจําวัน


4

12) จัดทําหลักฐานการจายเงินเดือน คาจาง เงนิชวยบตุร เงนิประจําตําแหนงบริหาร

และ วิชาการ สงกองคลังทุกสิ้นเดือน 13) จัดทําเอกสารการเบิกเงินคาตอบแทนวิชาการ เงินบริหาร 14) จัดทําเอกสารการเบิกจายเงนิคาธรรมเนียมการโอนเงิน 15) จัดทําเอกสารการเบิกจายเงนิในสวนที่กลุมงานเปนเจาของเรื่อง 16) ประสานงานกบัทุกกลุมงาน /หลักสูตรในคณะ งานการเงินตางคณะและ

ภายนอกมหาวทิยาลัยที่เกีย่วของ 17) ประสานงานเกี่ยวกับการจัดทําคําของบประมาณประจําป

1.2 หมวดเงินรายได รับผิดชอบการดําเนินการเกีย่วกับเงนิรายไดของคณะใหเปนไปตามระเบียบ วาดวยเงนิรายได มหาวิทยาลัยขอนแกน ดังนี ้ 1) รับเงินรายไดทุกประเภทจากการดําเนินงานของคณะ และเงินรายไดสวนกลาง 2) รับเงินรับฝากประเภทตาง ๆ 3) ออกใบเสรจ็รับเงิน 4) นําสงเงินรายไดและเงินรับฝากสงงานเงนิรายไดกองคลังหรือนําฝากธนาคาร

5) ตรวจสอบเอกสาร การขออนุมัติใชและเบิกจาย เงินรายไดของคณะ 6) ดําเนนิการเกี่ยวกับการขออนุมัติใชและเบิกจายเงนิรายไดทกุหมวดรายจาย 7) คุมยอดการขออนุมัติและเบิกจายเงนิรายไดแยกตามกลุมงาน/หลักสูตร 8) ตรวจสอบบัญชีการรับจายและนําสงเงนิรายได รวมทั้งใบเสร็จรับเงินรายได 9) รายงานการใชจายเงนิรายไดหมวดตาง ๆ ทุกสิ้นเดือน ใหคณะและมหาวิทยาลัย 10) ติดตามเรือ่งที่คางเบิกจายและเรื่องที่สงเบิกแลว แตยงัไมไดรับเงิน 11) คุมยอดและตรวจหลักฐานการใชจายเงินที่มหาวิทยาลัยจัดสรรใหกับสโมสร นักศึกษาของคณะ 12) จัดทําเอกสารเบิกจายเงนิประจําตําแหนงจากเงนิรายได 13) ตรวจสอบรายรับเกี่ยวกับเงินรายไดกับงานบัญชีกองคลัง 14) นําเช็คเงนิรายไดฝากเขาบัญชีเงินฝากของคณะที่ธนาคาร 15) จัดทําใบสั่งจาย จัดทําใบโอนเงินรายได 16) จัดทําเอกสารการเบิกจายเงินในสวนทีก่ลุมงานเปนเจาของเรื่อง 17) โอนเงินรายไดใหกบัผูเกี่ยวของตามหลักฐานที่งานเงินรายไดเบิกจาย 18) ดําเนนิการเสนอใบยืมเงนิ ใบสั่งจายเงนิทดรองจาย 19) ประสานงานกับหนวยงานในคณะและหนวยงานนอกคณะเกีย่วกับเงินรายได 20) ประสานงานเกีย่วกับการจัดทําคําของบประมาณเงนิรายไดประจาํป

21) ปฏิบัติงานอื่นตามที่ผูบังคับบัญชามอบหมาย


5

1.3 หมวดบัญชี รับผิดชอบดําเนินการงานดานบัญชขีองคณะ ดังนี ้

1) จัดทําบัญชรัีบ และบัญชีจายของคณะ ทัง้เงินงบประมาณแผนดิน และเงินรายได เชน สมุดบัญชี เงินสด สมุดบัญชีเงินฝากธนาคาร สมุดบัญชีแยกประเภททัว่ไป 2) จัดทําบัญชเีงินทดรองจายของคณะ 3) จัดทําบัญชลูีกหนี้เงินยืม 4) จัดทําทะเบยีนคุมเช็คสั่งจายเงิน 5) จัดเก็บรักษาเอกสารแสดงสิทธิการรับเงิน 6) เก็บรวบรวมหลักฐานการรับจายเงิน 7) ตรวจสอบการลงบัญชีรับ และจาย เงินรายไดใหตรงกับเงินรายไดกองคลัง 8) จัดทํารายงานการเงิน ทั้งเงินงบประมาณและเงินรายไดประจําเดือน 9) รายงานการใชจายเงนิงบประมาณแผนดินเสนอผูบังคับบัญชาและหนวยงานผูใช ทุกสิ้นเดือน

10) รายงานรายจายจริงเงินงบประมาณและเงินรายไดทุกสิ้นงวดแตละงวด 11) จัดทําสรปุรายงานรายจายจริงเงินงบประมาณแผนดนิและเงนิรายไดทุกสิ้น ปงบประมาณ 12) รวบรวมขอมูลตาง ๆ เกี่ยวกับการเงนิ 2. งานดานการพัสด ุ มีลักษณะงานที่ตองรับผิดชอบงานดานการพัสดุเกี่ยวกับ การจัดซื้อจัดจาง การตรวจรับพัสดุ การแจกจายพัสดุ การจัดทําทะเบียนพัสดุ การรับบริจาค การจัดทํารายงานการตรวจสอบการรับ-จายพัสดุประจําป การจําหนายพสัดุชํารุด ใหเปนไปตามระเบียบสํานักนายกรัฐมนตร ีวาดวยการพัสด ุ ดังนี ้

2.1 หมวดการจัดหาพัสด ุรับผิดชอบดําเนินงานดานการจัดหาพัสดุของคณะ ดังนี ้1) ดําเนินการแจงใหกลุมงาน/หลักสูตรหรือผูเกี่ยวของ กําหนดคณุลักษณะเฉพาะ

ครุภัณฑ รายการที่ไดงบประมาณประจําป 2) สํารวจความตองการวัสด ุเพื่อดําเนินการจดัซื้อ จัดหา 3) วางแผนการจดัซื้อจัดจาง พสัดุ (ครุภัณฑ วัสดุ และสิ่งกอสราง ฯ) 4) รวบรวมรายการครุภัณฑราคามาตรฐานเพื่อดําเนินการจัดหา 5) ดําเนินการรายงานขออนุมัตจิัดซื้อหรือจางโดยวิธีตาง ๆ ตามระเบียบพสัดุ 6) ดําเนินการจัดทําใบสั่งซื้อ หรือใบสั่งจาง หรือสัญญาซื้อขาย หรือสัญญาจาง 7) ลงทะเบียนคุมยอดเลขที่ใบสัง่ซื้อ หรือใบสั่งจางหรือสัญญาซื้อขายหรือสัญญาจาง 8) ลงทะเบียนคุมประกาศสอบราคาหรือประกวดราคา 9) ทาํหนาที่รับซองสอบราคาซื้อหรือจาง 10) แจงกรรมการเพื่อดําเนินการรับซองประกวดราคา เปดซองสอบราคาหรือประกวด

ราคากรรมการจัดซื้อโดยวิธีพิเศษ กรรมการจัดซื้อโดยวิธีกรณีพิเศษและกรรมการ


6

ตรวจรับพัสด ุ

11) สงประกาศสอบราคาหรือประกวดราคา ใหผูมีอาชีพขายหรือรับจางทาํของ 12) ตรวจสอบรายงานการขอซื้อหรือจางที่ดําเนินการโดยภาควิชาในสังกดั 13) จัดทําเรื่องขออนุมัติยกเวนอากรนําเขาพัสดุ 14) จัดทําเรื่องสงสําเนาสัญญาซื้อขายหรือสัญญาจาง หรือขอตกลง สงสํานักงานตรวจ

เงินแผนดนิประจําเขตหรือสรรพากรจังหวดัขอนแกน แลวแตกรณ ี15) จัดทําเรื่องแจงผูขายหรือผูรับจางสงของ หรือสงมอบงานเมื่อใกลจะถึงกาํหนดตาม

สัญญา พรอมทั้งแจงสงวนสิทธิการปรับ 16) ตรวจสอบรายงานผลการดาํเนินการจัดซือ้หรือจางกอนเสนอขออนุมัติ 17) สงเรื่องขออนุมัติเบิกจายพัสดุที่ดําเนนิการแลวเสร็จใหหนวยการเงินและบัญชี 18) จัดเก็บสัญญาซื้อขายหรือสัญญาจาง 19) ตรวจสอบหนงัสือค้ําประกันสัญญาเพื่อสงคืนผูขายหรือผูรับจางเมื่อหมดภาระ

ผูกพัน 20) ตรวจสอบสัญญาซื้อหรือจาง ใบสั่งซื้อหรือใบสั่งจางใหถูกตองตามระเบียบกอน

เสนอผูซ้ือ และผูขายลงนาม 21) จัดทําเรื่องสงคืนหลักประกนัซอง หรือหนังสือค้ําประกนัสัญญาใหแกผูขายหรือผู

รับจางแลวแตกรณีเมื่อหมดภาระผูกพนั 22) ติดตามพัสดุทีอ่ยูระหวางรับประกันที่มีปญหาระหวางหนวยงานผูใชในคณะ กับ

ผูขาย 23) จัดเก็บเอกสารและระเบยีบตาง ๆ เกี่ยวกับการพัสด ุ24) รวบรวมขอมลูปริมาณงานเพื่อเสนอรวบรวมไวในคลังขอมูลของคณะ 25) ดําเนินการจัดทําเอกสารเบิกวัสดุ และเบิกวัสดุจากกองคลัง 26) ประสานงานเกี่ยวกับการจัดทํางบประมาณประจําป

2.2 หมวดบัญชีพัสด ุ รับผิดชอบงานดานการบัญชีพัสดุของคณะ ดังนี้ 1) ลงบัญชีรับจายพัสด ุ2) จัดทําทะเบยีนครุภณัฑที่ไดรับงบประมาณประจําป และที่ไดรับบริจาคหรือ รับ โอน 3) บันทึกทะเบียนคุมรายงานครุภัณฑ และแยกประเภทกลุมงาน/หลักสูตร 4) กําหนดและลงรหัสหมายเลขทะเบียนครุภัณฑ 5) เก็บหลักฐานการยืมและเบิกจายพัสด ุ6) ลงทะเบียนเอกสารและจดัเก็บ ทั้งหลักฐานและจายพสัดุ 7) ตรวจสอบรายการและวงเงินที่จายพัสด ุกองคลัง แจงยอดเบิกประจาํเดือน 8) ดําเนนิการจัดทํา บัญชีพสัดุคงเหลือประจําป เพยีงวนัที่ 30 กันยายน ของทุกป


7

9) จัดทําบัญชรีายการพัสดุทีชํ่ารุดเสนอผูบังคับบัญชาเพื่อแตงตั้งกรรมการสอบ ขอเท็จจริง กอนจําหนายออกจากบัญช ี10) จําหนายพัสดุออกจากบัญชีและรายงานใหสํานกังานตรวจเงนิแผนดิน และสํานกั งบประมาณ 11) รวบรวมและจัดทําขอมลูการปฎิบัติงานตาง ๆ

2.3 หมวดคลังพัสด ุรับผิดชอบการดําเนินงานดานคลังพสัดุของคณะ ดังนี ้1) รับพัสดเุพือ่เก็บรักษาในคลังพัสดุ 2) จายวัสดุใหกลุมงาน/หลักสูตรผูเบิกจายในคณะตามใบเบิกภายใน 3) ทําการจายครุภัณฑทีจ่ัดแลวเสร็จใหแกกลุมงาน/หลักสูตรในคณะเจาของครุภัณฑ 4) ตรวจนับพสัดุคงเหลือประจําปเพยีงวันที่ 30 กันยายน ของทุกป 5) ควบคุมการใหยืมพัสด ุ6) จัดเก็บพัสดุในคลังพัสดใุหเปนหมวดหมู ประเภท และใหเปนระเบียบ เรียบรอย งายตอการจายพัสด ุ7) สํารวจพัสดุในคลังพัสดใุหครบถวนถูกตองอยูในสภาพที่ใชงานไดอยูเสมอ 8) รักษาพัสดใุนคลังพัสดุใหอยูในสภาพที่ปลอดภัยอยูเสมอ 9) รายงานผูบงัคับบัญชาเมื่อมีพัสดุสูญหาย 10) รายงานและดําเนนิการเกี่ยวกับพัสดุทีเ่สื่อมคุณภาพหรือชํารุด เพื่อจําหนายออก จากทะเบยีนและบัญชีพสัดุ 11) จัดทําบัญชีคุมการรับและจายพัสดใุนคลังพัสดุ

3. งานดานธุรการของกลุมงาน รับผิดชอบงานดานธุรการของกลุมงานคลังและทรัพยสิน ดงันี้ 1. การรับ-สงเอกสาร 2. การจัดเก็บเอกสาร

3. แจงหนังสือเวียนและระเบียบตาง ๆ ที่เกี่ยวของผานทางระบบเอกสารอิเล็คทรอนิคส 4. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผูบังคับบัญชามอบหมาย


8

2.4 โครงสรางองคกรคณะสถาปตยกรรมศาสตร

คณะสถาปตยกรรมศาสตร

สํานักงานคณบด ี

สายวิชา สถาปตยกรรมศาสตร

กลุมงานคลังและทรัพยสิน

กลุมงานจัดการศึกษา

กลุมงานยุทธศาสตรการพัฒนา

หลักสูตร สถ.บ. สาขาวิชาสถาปตยกรรมศาสตร

(หลักสตรปกติ)

หลักสูตร สถ.บ. สาขาวิชาสถาปตยกรรมศาสตร

(หลักสตรโครงการพิเศษ)

หลักสูตร สถ.บ. สาขาวิชาออกแบบอุตสาหกรรม

(หลักสตรปกติ)

หลักสูตร สถ.บ. สาขาวิชาออกแบบอุตสาหกรรม


คณะกรรมการบัณฑิตศึกษา *

หลักสูตร ผ.ม. สาขาวิชาการวางแผนภาคและเมือง (หลักสตรโครงการพิเศษ)

หลักสูตร สถ.ม. สาขาวิชา เทคโนโลยีอาคาร


กลุมงานพัฒนาวิชาการและวิเทศสัมพันธ

กลุมงานพัฒนากายภาพ


9

2.5 โครงสรางสายการบริหารกลุมงานคลังและทรัพยสิน

แผนภูมิที่ 3 โครงสรางสายการบริหาร กลุมงานคลังและทรัพยสิน

1.นางพรรณี จรดอน ตําแหนง นักวิชาการเงินและบญัชีชํานาญการ 2.นางสาวกันตินนัท ดรกันยา ตําแหนง นักวิชาการเงินและบัญช ี3.นางสาวนิชานันท ดาศรี ตําแหนง นักวิชาการเงินและบัญช ี4.นางสมพร นามสีฐาน ตําแหนง พนักงานพิมพดีด ส 3

คณบด ี

รองคณบดีฝายบริหาร

หัวหนากลุมงานคลังและทรัพยสิน (นางพรรณี จรดอน)

หมวดเงินงบประมาณ

หมวดการจัดหาพัสดุ

หมวดเงินรายได

หมวดคลังพัสดุ

หมวดบัญชีพัสดุ

1.นายสุระพล มสิุกะสาร ตําแหนง นักวิชาการพัสดุชํานาญการ 2.นายสฤษฏิ์ ปูนอน ตําแหนง นักวิชาการพัสดุชํานาญการ 3.นางสาวนงนุช มีระคํา ตําแหนง พนักงานพัสดุ

งานดานการเงินและบัญชี (4) งานดานการพัสด ุ (3)

เลขานุการคณะ

หมวดบัญชี

งานดานธรุการของกลุมงาน

1.นางสมพร นามสีฐาน ตําแหนง พนักงานพิมพดดี ส.3


10

2.6 แผนภูมิแสดงภาระงานที่รับผิดชอบ

1. การวางแผนการปฏิบัติงาน 2. การปฏิบัติงานไดมาตรฐาน 3. การจดัการและรายงาน สารสนเทศ 4. การใหบริการทีม่ีคุณภาพ

1. งานการรับและการนําสงเงินรายไดคณะ 2. งานการขออนมุัติใชและเบกิจายเงินประจําตําแหนงผูบริหาร 3. งานการเบิกจายเงินสวัสดิการคารักษาพยาบาล 4. งานการเบิกจายเงินสวัสดิการคาการศึกษาของบุตร 5. งานการบนัทึกขอมูลภาษีเงินไดประจําป 6. งานการลงทะเบียนรับเอกสารขออนุมัติหลกัการใชจายเงิน 7. งานการลงทะเบียนสงเอกสารขออนุมัติเบิกจายเงินและจดัทําสําเนาอิเล็กทรอนิกส 8. งานขออนุมัติใชเงินและงานเบิกจายอื่น ๆ เชน คาเดินทางไปราชการ ,คาอาหารทําการนอกเวลาราชการ ฯลฯ

คณะสถาปตยกรรมศาสตร

สํานักงานคณบดี

กลุมงานคลังและทรัพยสิน นางพรรณี จรดอน

หัวหนากลุมงานคลังและทรัพยสิน

งานดานการบริหาร งานตามยุทธศาสตรคณะ งานดานการบริการ งานเชิงพัฒนา งานรอง

1. โครงการจัดทาํคูมือการปฏิบัติงานการเบกิจายเงินสวัสดิการคารักษาพยาบาลและคาการศึกษาของบุตรคณะสถาปตยกรรมศาสตรมหาวิทยาลัยขอนแกน 2. โครงการระบบการจัดเก็บเอกสารอิเล็กทรอนิกสโดยการสแกนสําเนาเบิกจายงบประมาณ 3. โครงการจับคูเรียนรูงาน 4. โครงการอบรมการพัฒนาระบบฐานขอมูลกลุมงานคลังและทรัพยสินอยางย่ังยืน 5. โครงการศึกษาดูงานเพื่อพัฒนางาน

1. โครงการจัดทํามาตรฐานการปฏบิัติงานกลุมงานคลังและทรัพยสิน 2. โครงการจัดการความรู (จบัคูเรียนรูงาน,โครงการหมุนเวียนเปลี่ยนงาน)

1. งานที่สนับสนนุหนวยงานอื่น การเปนกรรมการ/ คณะทํางานของหนวยงานอื่น,การบริการวิชาการ 2. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ผูบังคับบัญชามอบหมาย 3. โครงการสานสัมพันธกีฬาและวัฒนธรรม “สงทาย ปเกาตอนรับปใหม ใสใจวัฒนธรรมไทย”

นางสมพร นามสีฐาน


11

บทที่ 3 กฎหมาย และระเบียบทีเ่กี่ยวของ

ผูปฏิบัติงานกลุมงานคลังและทรัพยสิน ตองเปนผูรอบรูในงานที่ปฏิบตัิ ทั้งในวิธีการปฏิบัติงาน และกฎหมาย/ระเบยีบที่เกีย่วของ โดยมีหนาที่ตองศึกษา ปฏิบัติ ใหคําปรึกษาแนะนํา ตรวจสอบ และรายงานผลการปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ ขอบังคับ มติคณะรัฐมนตรี และหลักเกณฑแนวปฏิบัติตาง ๆ ที่เกี่ยวของกับการเบิกจายเงนิสวัสดิการคารักษาพยาบาล และการเบกิจายเงินสวัสดกิารคาการศึกษาของบุตร ดงันี้ 3.1 เงินสวัสดกิารเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล เงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลใหปฏิบัติตามพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2523 และที่แกไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2-8) ระเบียบกระทรวงการคลงัวาดวยการเบกิจายเงิน สวัสดิการเกีย่วกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2545 และหนงัสือกระทรวงการคลังที่เกี่ยวของ ซ่ึงสรุปสาระสําคัญได ดังนี ้ ความหมาย การรักษาพยาบาล หมายถึง การรกัษาบุคคลที่ไมสบายเพราะความเจ็บไข ความเจ็บปวย ตลอดจนความบกพรองหรือความผิดปกตทิางจิต และแพทยลงความเห็นวาจําเปนตองทําการรักษาใหกลับสูสภาพปกติ มิฉะนั้นจะเกิดอันตรายแกสุขภาพของผูปวย หมายรวมถึงการตรวจสุขภาพประจําป เพือ่ประโยชนทางดานสาธารณสุข สถานพยาบาลของทางราชการ หมายความวา สถานพยาบาลของทางราชการตามกฎหมายวาดวยระเบยีบบริหารราชการแผนดิน และใหหมายความรวมถึงสถานพยาบาลของกรุงเทพมหานคร รัฐวิสาหกิจตามกฎหมายวาดวย-วิธีการงบประมาณ สภากาชาดไทย คุรุสภา สมาคมปราบวัณโรค กรมวิทยาศาสตรการแพทย องคการสงเคราะหทหารผานศึก และสถานพยาบาลอื่นที่กระทรวงการคลังกําหนด สถานพยาบาลของเอกชน หมายความวา 1) เปนสถานพยาบาลของเอกชนที่มีเตยีงรับผูปวยไวคางคืนเกินยี่สิบหาเตียง ซ่ึงไดรับอนุญาตใหตั้งหรือดําเนินการตามกฎหมายวาดวยสถานพยาบาล 2) ในทองที่อําเภอหรือเขตใดไมมีสถานพยาบาลของเอกชนตาม (1) ผูที่เขารับการรักษาพยาบาลประเภทผูปวยภายในจากสถานพยาบาลของเอกชนที่มีเตยีงรับผูปวยไวคางคืนตั้งแต 11-25 เตียง ซ่ึงไดรับอนุญาตใหตั้งหรือดําเนินการตามกฎหมายวาดวยสถานพยาบาลอยูกอนวันที่ 1 มกราคม 2529 ใหเบกิคารักษาพยาบาลได


12

3) ในทองที่อําเภอหรือเขตใดยังไมมีสถานพยาบาลของเอกชนตาม (1) และ (2) ผูที่เขารับการรักษาพยาบาลประเภทผูปวยภายในจากสถานพยาบาลของเอกชนอื่นทีม่ีเตียงรับผูปวยไวคางคนื ซ่ึงไดรับอนุญาตใหตั้งหรือดําเนินการตามกฎหมายวาดวยสถานพยาบาลอยูกอนวันที่ 1 มกราคม 2529 ใหเบกิคารักษาพยาบาลได ผูปวยภายใน หมายความวา ผูที่เขารับการรักษาในสถานพยาบาล และสถานพยาบาลไดรับไวโดยไดลงทะเบียนประวัติรับผูปวยไวในสถานพยาบาล และไดพกัคางคืนในสถานพยาบาลนัน้ ผูปวยภายนอก หมายความวา ผูที่เขารับการรักษาในสถานพยาบาล และสถานพยาบาลไมไดรับผูปวยไวคางคืนในสถานพยาบาลนัน้ คือเมื่อไดตรวจและรักษาพยาบาลใหแกผูปวยแลวกใ็หกลับบานได คารักษาพยาบาล หมายถึง เงินที่สถานพยาบาลเรียกเก็บในการรักษาพยาบาล ดังนี้

1. คายา คาเลือด และสวนประกอบของเลือดหรือสารทดแทน คาน้ํายาหรืออาหารทางเสนเลือด คาออกซิเจน และอ่ืน ๆ ทํานองเดยีวกันทีใ่ชในการบําบัดรักษาโรค 2. คาอวัยวะเทียมและอุปกรณในการบําบัดรักษาโรค รวมทั้งคาซอมแซม 3. คาบริการทางการแพทย คาตรวจ คาวิเคราะหโรค แตไมรวมถึงคาจางผูพยาบาลพิเศษ คาธรรมเนียมพิเศษ และคาบริการอื่นทํานองเดียวกนัทีม่ีลักษณะเปนเงินตอบแทนพเิศษ 4. คาหองและคาอาหารตลอดเวลาที่เขารับการรักษาพยาบาล 5. คาตรวจสุขภาพประจําป ผูมีสิทธิรับเงนิสวัสดิการเกี่ยวกับการรกัษาพยาบาล 1. ผูมีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลสําหรับตนเอง ไดแก 1.1 ขาราชการและลูกจางประจํา ซ่ึงไดรับเงินเดือนหรือคาจางประจําจากเงินงบประมาณรายจายหมวดเงินเดือน และคาจางประจําของกระทรวง ทบวง กรม 1.2 ลูกจางชาวตางประเทศ ซ่ึงมีหนังสือสัญญาจางที่ไดรับคาจางจากเงนิงบประมาณรายจาย และสัญญาจางนั้นมิไดระบุเกี่ยวกับคารักษาพยาบาลไว 1.3 ผูไดรับบํานาญปกติหรือผูไดรับบํานาญพิเศษเหตทุพุพลภาพตามกฎหมายวาดวยบําเหน็จบํานาญขาราชการ และทหารกองหนุนมเีบี้ยหวัดตามขอบังคับกระทรวงกลาโหมวาดวยเงินเบีย้หวัด 2. บุคคลในครอบครัว ไดแก 2.1 บิดาหรือมารดาของผูมีสิทธิ 2.2 คูสมรสของผูมีสิทธิ 2.3 บุตรของผูมีสิทธิ ซ่ึงตองเปนไปตามหลักเกณฑ ดังนี้


13

2.3.1 บุตรโดยชอบดวยกฎหมายซึ่งยังไมบรรลุนิติภาวะ (อายุ 20 ปบริบูรณ) และยังเปนโสดหรือบรรลุนิติภาวะแลวแตเปนคนไรความสามารถ หรือเสมือนไรความสามารถ แตทั้งนีไ้มรวมถึงบุตรบุญธรรม หรือบุตรซึ่งไดยกใหเปนบุตรบุญธรรมของบุคคลอื่นแลว หมายเหตุ บุตรโดยชอบดวยกฎหมาย ไดแก 1) บุตรที่เกิดจากบิดา มารดา สมรสกันโดยชอบดวยกฎหมาย 2) บุตรที่เกิดกอนสมรส จะเปนบุตรโดยชอบดวยกฎหมายตอเมื่อบิดา มารดา ไดสมรสกัน มีผลนับแตวันสมรส 3) บุตรที่บิดาจดทะเบียนรับรองวาเปนบุตร มีผลนับแตวนัจดทะเบียน 4) บุตรที่ศาลพิพากษาวาเปนบุตรของบิดา หรือบุตรที่ศาลสั่งใหกลับมาเปนบุตรของบิดา มารดาเดิม มีผลนับแตวนัพิพากษาถึงที่สุด 5) บุตรที่เกิดจากหญิงที่มิไดสมรสกับชาย ใหถือวาเปนบุตรโดยชอบดวยกฎหมายของหญิงนั้น 6) บุตรเกิดแตหญิงขณะเปนภรรยาชาย หรือภายใน 310 วัน นับแตวนัที่การสมรสสิ้นสุดลง คนไรความสามารถ คือ คนวิกลจริต และศาลสั่งใหเปนคนไรความสามารถ คนเสมือนไรความสามารถ คือ บุคคลที่ไมสามารถจัดทําการงานของตนไดเพราะกายพิการ หรือ จิตฟนเฟอน ไมสมประกอบ หรือประพฤตสุิรุยสุราย เสเพลเปนอาจิณ หรือเพราะเปนคนติดสุรายาเมา และศาลไดส่ังใหเปนคนเสมือนไรความสามารถ 2.3.2 บุตรคนที่ 1 ถึงคนที่ 3 โดยใหนับเรยีงลําดับการเกิดกอนหลัง ทั้งนีไ้มวาจะเปนบตุรที่เกิดจากการสมรสครั้งใด หรืออยูในอํานาจปกครองของตนหรือไม 2.3.3 บุตรคนที่ 1 ถึงคนสุดทาย กรณีผูมีสิทธิผูใดยังไมมบีุตร หรือมีบุตรยังไมถึง 3 คน ตอมามีบุตรแฝดซึ่งทําใหมีจาํนวนบุตรเกิน 3 คน ทั้งนี้บตุรแฝดดังกลาวจะตองเปนบตุรซึ่งเกิดจากคูสมรส หรือเปนบุตรของตนเองในกรณีทีฝ่ายหญิงเปนผูใชสิทธิ 2.3.4 บุตรลําดับถัดไป จะนาํมาใชสิทธิขอรับเงินสวัสดิการไดในกรณบีุตรคนใดคนหนึ่งใน 3 คนตายกอนที่จะบรรลุนิติภาวะ โดยใหไดเพิ่มเทาจํานวนบุตรที่ตาย 2.3.5 กรณีที่มบีุตรแฝดตาม (3) ทําใหจํานวนบุตรเกนิ 3 คน หากบุตรคนใดคนหนึ่งตายลงกอนที่จะบรรลุนิติภาวะ กใ็หลดจํานวนบตุรที่ไดรับเงินสวัสดิการเกีย่วกับการรักษาพยาบาลลงจนกวาจํานวนบุตรที่ไดรับเงนิสวัสดิการเหลือไมเกิน 3 คน จึงมีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเพิ่มขึ้นไดตาม (4) การใชสิทธิขอรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลสําหรับบุตร 1. กรณีผูมีสิทธิมีคูสมรสเปนขาราชการ ลูกจางประจํา หรือผูไดรับบํานาญเบี้ยหวัด ใหคูสมรสฝายใดฝายหนึ่งเปนผูใชสิทธิขอรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลสําหรับบุตรทุกคนแตเพยีงฝายเดียว ดังนี ้


14

1.1 กรณีที่อยูในสวนราชการผูเบิกแหงเดียวกัน ผูใชสิทธจิะตองรับรองตนเองในใบเบิกเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลวาตนเปนผูใชสิทธิเบิกคารักษาพยาบาลสําหรับบุตรแตเพียงฝายเดียว 1.2 กรณีที่อยูตางสวนราชการ หรือสวนราชการผูเบิก และในกรณีที่เปลี่ยนสวนราชการผูเบิกของ ผูใชสิทธิ ผูใชสิทธิจะตองรับรองตนเองวาเปนผูใชสิทธิแตเพยีงฝายเดยีว โดยสวนราชการเจาสังกัดหรือสวน-ราชการผูเบิกของผูใชสิทธิตองแจงการใชสิทธิตามที่ผูนั้นรองขอใหสวนราชการเจาสังกัดหรือสวนราชการผูเบิกของคูสมรสอีกฝายหนึ่งทราบและตอบรับ 2. กรณีผูมีสิทธิและคูสมรสไดหยาหรือแยกกันอยูโดยมไิดหยากันตามกฎหมาย (หนงัสือกรมบัญชีกลาง ที่ กค 0417/ว 36 ลงวันที่ 6 กันยายน 2549) ใหดําเนนิการดังนี ้ 2.1 กรณีผูมีสิทธิและคูสมรสเปนขาราชการทั้งสองฝาย ใหฝายใดฝายหนึ่งเปนผูใชสิทธิขอรับเงิน สวัสดิการสําหรับบุตรของตนได แมจะมิไดเปนฝายที่ปกครองหรืออุปการะเลี้ยงดูบุตรของตน โดยผูใชสิทธิขอรับเงินสวัสดิการสําหรับบุตรของตน จะตองรับรองตนเองวาเปนผูใชสิทธิแตฝายเดยีว โดยใหสวนราชการเจาสังกัดแจงการใชสิทธิเบิกเงินสวัสดิการใหสวนราชการเจาสงักัดของคูสมรสอีกฝายไดทราบ และตอบรับตามแบบที่กระทรวงการคลังกําหนด 2.2 กรณีผูมีสิทธิฝายเดียวเปนขาราชการ เมื่อหยากับคูสมรสหรือแยกกันอยูโดยมิไดหยากันตามกฎหมาย ผูมีสิทธิสามารถใชสิทธิขอรับเงินสวัสดกิารสําหรับบุตรของตนได แมจะมไิดเปนฝายปกครองหรืออุปการะเลี้ยงดูบุตรของตน 2.3 กรณีผูมีสิทธิมีคูสมรสที่มีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกีย่วกับการรักษาพยาบาลจากหนวยงานอืน่ เมื่อหยาหรือแยกกนัอยูโดยมิไดหยากันตามกฎหมาย แมผูมีสิทธิจะมิไดเปนฝายปกครองหรืออุปการะเลี้ยงดูบุตรของตน ผูมีสิทธิสามารถใชสิทธิขอรับเงินสวัสดิการเฉพาะสวนที่ต่ํากวาสิทธทิี่พึงจะไดรับตามที่กําหนดไวในกฎหมายวาดวยเงนิสวสัดิการเกี่ยวกบัการรักษาพยาบาล 3. กรณีผูมีสิทธิมีคูสมรสที่มีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกีย่วกับการรักษาพยาบาลของบุตรจาก หนวยงานอืน่ และไดใชสิทธิขอรับเงินสวัสดิการจากหนวยงานนั้นแลว ใหผูมีสิทธิใชสิทธิขอรับเงินสวัสดิการไดเฉพาะสวนที่ต่ํากวาสิทธทิี่พึงจะไดรับตามพระราชกฤษฎีกาเงินสวสัดิการเกี่ยวกบัการรักษาพยาบาล ผูไมมีสิทธิรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล 1. ขาราชการตํารวจชั้นพลตํารวจซึ่งอยูในระหวางรับการศึกษาอบรมในสถานศึกษาของกรมตํารวจ อันเปนการศกึษาอบรมกอนเขาปฏิบัติหนาที่ราชการประจํา ไมมีสิทธิไดรับเงินสวัสดกิารเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล 2. ผูไดรับเงินคารักษาพยาบาลจากหนวยงานอื่นแลว ไมมีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกีย่วกับการรักษาพยาบาล เวนแต คารักษาพยาบาลที่ไดรับนั้นต่ํากวา ก็ใหมีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลเฉพาะสวนที่ขาดอยู


15

3. ผูไดรับคาสินไหมทดแทนสําหรับคารักษาพยาบาลจากที่อ่ืนแลว ไมมีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล เวนแต คาสินไหมทดแทนสาํหรับคารักษาพยาบาลที่ไดรับนั้นต่ํากวา กใ็หมีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกีย่วกับการรักษาพยาบาลเฉพาะสวนที่ขาดอยู การขอรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล 1. ใหผูมีสิทธิยื่นใบเบิกเงนิสวัสดิการเกีย่วกับการรักษาพยาบาลตามแบบที่กรมบัญชีกลางกําหนด พรอมดวยหลักฐานการรับเงนิของสถานพยาบาลตอผูบังคับบัญชาภายในระยะเวลา 1 ปนับถัดจากวันที่ปรากฏในหลักฐานการรับเงิน หากพนกําหนดเวลาดังกลาว ใหเถือวาผูมีสิทธิหมดสิทธิในการขอรับเงินสวัสดิการ เกี่ยวกับการรักษาพยาบาลในการรักษาพยาบาลครั้งนั้น ในกรณีดังตอไปนี ้ 1.1 กรณีเขารับการรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของทางราชการประเภทผูปวยภายนอก 1.2 กรณีเขารับการรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของเอกชน 1.3 กรณีการใชสิทธิเบิกเพิ่มเฉพาะสวนที่ยงัขาดอยู 1.4 กรณีสถานพยาบาลมีความจําเปนตองสงตัวผูปวยไปเขารับการรักษาพยาบาลเปนครั้งคราวในสถานพยาบาลของเอกชน 1.5 กรณีที่สถานพยาบาลไมมียา เลือดและสวนประกอบของเลือด หรือสารทดแทน น้าํยา หรืออาหารทางเสนเลือด ออกซิเจน อวัยวะเทียมหรืออุปกรณในการบําบัดรักษาโรค หรือสถานพยาบาลไมอาจใหการตรวจทางหองทดลองหรือเอกซเรยได และผูเขารับการรักษาพยาบาลจะตองซื้อหรือรับการตรวจทางหองทดลอง หรือเอกซเรยจากสถานที่อ่ืน การขอรับเงินสวัสดิการฯ ดงักลาวขางตนใหยกเวนในกรณีดังตอไปนี ้

1) กรณีออกจากราชการของผูมีสิทธิไดรับเงินบํานาญ เบี้ยหวัด และอยูในระหวางการพิจารณาสั่งจายเงินบํานาญเบี้ยหวัด ใหนํามาเบิกไดตามสิทธิภายใน 1 ป นับแตวันทีรั่บทราบการสั่งจายบํานาญ เบี้ยหวัด 2) กรณีถูกสั่งพักราชการ หรือใหออกจากราชการไวกอน เมื่อคดีหรือกรณีถึงที่สุด ถาปรากฏวา ผูนั้นไดรับเงินเดอืนในระหวางถูกสั่งพักราชการ หรืออยูในระหวางถกูสั่งใหออกจากราชการไวกอน จะตองนําหลักฐานมาเบิกตามสิทธิภายใน 1 ป นับแตวันที่รับทราบคดี หรือกรณีถึงทีสุ่ด 2. การขอรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลกรณีเขารับการรกัษาพยาบาลในสถานพยาบาลของทางราชการประเภทผูปวยภายใน หากผูมีสิทธิไมอาจยื่นหนังสือรับรองการมีสิทธิรับเงินคารักษาพยาบาลตอสถานพยาบาลไดทันกอนออกจากสถานพยาบาล สถานพยาบาลจะเรียกเก็บเงนิตามจํานวนทีผู่มีสิทธิจะพึงไดรับตามพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลเปนเงินมดัจําไวกอน โดยออกใบเสร็จ- รับเงินใหไวเปนหลักฐานแยกตางหากจากสวนที่ไมมีสิทธิ ซ่ึงผูมีสิทธิจะตองนําหนังสือรับรองการมีสิทธิรับเงินคารักษาพยาบาลมอบใหแกสถานพยาบาลภายใน 90 วัน นับแตวันที่ไดจายเงนิมัดจํา และคืนใบเสร็จรับเงินที่ผูมีสิทธิไดสลักหลังแสดงการรับคืน พรอมทั้งลงลายมือช่ือและวนัเดือนปที่รับเงินคืนแลวใหแกสถานพยาบาลเพื่อ


16

ขอรับคืนเงินมัดจํา หากผูมีสิทธิไมนําหนังสือรับรองการมีสิทธิรับเงินคารักษาพยาบาลเพื่อขอรับคืนเงินมัดจําภายในระยะเวลาตามที่กําหนด ใหถือวาผูมีสิทธิหมดสิทธิในการขอรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรกัษาพยาบาล ที่ไดจายเงินมดัจําไว การขอใชสิทธิสวัสดิการเกีย่วกับการรักษาพยาบาลของขาราชการซึ่งมีกรณีหรือตองหาวากระทําผิดวินยัแลวออกจากราชการโดยกรณยีังไมถึงที่สุด ดวยกระทรวงการคลังพิจารณาแลวเห็นวาหลักเกณฑและวิธีปฏิบัติตามระเบียบกระทรวงการคลังวาดวยการเบิกจายเงินสวัสดกิารเกี่ยวกับการรกัษาพยาบาล พ.ศ. 2545 ยังไมครอบคลุมถึงการใชสิทธิสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลของผูมีสิทธิซ่ึงมีกรณีหรือตองหาวากระทําผิดวินยัแลวออกจากราชการ โดยกรณยีังไมถึงที่สุด จึงใหถือปฏิบัติในกรณดีังตอไปนี้ 1. กรณีของผูมีสิทธิซ่ึงมีกรณีหรือตองหาวากระทาํผิดวนิัยแลวถูกสั่งพักราชการ และมีคูสมรสซึ่งตางเปนผูมีสิทธิเชนกัน ใหคูสมรสซึ่งเปนผูมีสิทธิของขาราชการผูนั้นสามารถขอรับเงินสวัสดิการเกีย่วกับการรักษาพยาบาลในระหวางนั้นแทนได โดยไมตองรอผลของคดี (หนังสือกระทรวงการคลัง ดวนที่สุด ที่ กค 0417/ว 155 ลงวันที่ 24 ธันวาคม 2547) 2. กรณีขาราชการซึ่งมีกรณหีรือตองหาวากระทําผิดวนิัยแลวออกจากราชการดวยเหตุเกษยีณอายโุดยกรณียังไมถึงที่สุด ใหสามารถขอรับเงินสวัสดิการเกีย่วกับการรักษาพยาบาลของตนเองหรือบุคคลในครอบครัวได โดยไมตองรอหลักฐานการพิจารณาตอบรับทราบวากรณีเปนการถึงที่สุดแลวจากกระทรวงเจาสังกัด โดยจดัใหมีการประกนัดวยบุคคลตามแบบที่กระทรวงการคลังกําหนด (หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0417/ว 1 ลงวันที่ 9 มกราคม 2547) ดังตอไปนี ้ 2.1 ขาราชการซึ่งออกจากราชการโดยมีกรณีหรือตองหาวากระทําความผิดวินยั แลวออกจากราชการดวยเหตุเกษยีณอายุโดยกรณยีังไมถึงที่สุด จะตองเปนผูขอรับบํานาญตอทางราชการ โดยจดัหาบุคคลหรือทรัพยสินไวเปนประกันการรับเงินบํานาญกบัสวนราชการเจาสังกัด ตามหนังสือกระทรวงการคลัง ดวนมาก ที่ กค 0526.5/ว 4 ลงวันที่ 11 มกราคม 2542 2.2 การประกนัดวยบุคคลใหหมายถึงบุคคลธรรมดาและนิติบุคคลตามประมวลกฎหมายแพงและพาณชิยหรือกฎหมายอื่น 2.3 กรณีเปนบุคคลธรรมดาจะตองมีความสามารถในการทํานิติกรรมไดตามกฎหมาย และประกอบอาชพีเปนขาราชการประจํา หรือลูกจางประจําของสวนราชการ หรือพนักงานรัฐวิสาหกิจ และไดรับเงินเดือนหรือคาจางไมต่ํากวาอัตราเงินเบี้ยหวัดบํานาญของผูขอรับเงินสวัสดิการรักษาพยาบาลขาราชการ ดังกลาว จึงจะทําการค้ําประกันได ในกรณีที่ไมสามารถหาบุคคลที่มีคุณสมบัติดังกลาวเปนผูค้ําประกันได ก็อาจจัดใหบุคคลไมเกิน 2 คนซึ่งมีเงินเดือนหรือคาจางรวมกันไมต่ํากวาอัตราเงินเบี้ยหวัดบํานาญของผูขอรับเงินสวัสดิการรักษาพยาบาลขาราชการ ก็ใหทําการค้ําประกันได โดยยอมผูกพันรับผิดในเงนิคารักษาพยาบาลอยางไมจํากัดวงเงิน แตไมเกินจํานวนเทาที่เบิกจายไปจริง ทั้งนี้ การดาํเนินการดังกลาวใหมีผลผูกพันภายใน


17

กําหนดระยะเวลาคราวละไมเกิน 1 ป หรือเมื่อกรณีถึงทีสุ่ดและไดมกีารตอบรับทราบการลงโทษจากกระทรวงเจาสังกัด หรือองคการกลางบริหารงานบุคคลแลว 2.4 กรณีเปนนิติบุคคลจะตองมีขอกําหนดไวในขอบังคบัหรือตราสารจัดตั้งใหมีสิทธิที่จะ ค้ําประกันการชําระหนี้ได โดยยอมผูกพันรับผิดในเงินคารักษาพยาบาลอยางไมจํากดัวงเงนิ แตไมเกินจํานวนเทาที่เบิกจายไปจริง ทั้งนี ้ภายในกาํหนดระยะเวลาไมเกิน 1 ป หรือเมื่อกรณีถึงที่สุดและไดมีการตอบรับทราบการลงโทษจากกระทรวงเจาสังกัด หรือองคการกลางบริหารงานบุคคลแลว 3. การขอรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล 3.1 กรณีเขารับการรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของทางราชการประเภทผูปวยภายใน ใหสวนราชการตนสังกัดออกหนังสือรับรองการมีสิทธิรับเงินคารักษาพยาบาลตามระเบียบกระทรวงการคลังฯ โดยสวนราชการตนสังกัดจะตองระบุในหนังสอืรับรองการมีสิทธิแจงใหสถานพยาบาลทราบถึงสถานะของ ผูรับเบี้ยหวดับาํนาญผูนี้วาเปนผูรับเงินสวัสดิการเกีย่วกับการรักษาพยาบาลแบบมีสัญญาค้ําประกัน ดังนั้น เมื่อส้ินสุดการรักษาพยาบาลและสถานพยาบาลจะวางเบกิ จะตองแจงรายการคารักษาพยาบาลทั้งหมดให สวนราชการตนสังกัดทราบดวย 3.2 กรณีเขารับการรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของทางราชการประเภทผูปวยภายนอก หรือกรณีเขารับการรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของเอกชน หรือกรณีการใชสิทธิเบิกเพิ่มเฉพาะสวนที่ยัง ขาดอยู เมื่อสวนราชการตนสังกัดมีการเบกิจายคารักษาพยาบาลแกบคุคลดังกลาวแลว ใหแยกเก็บหลักฐาน ที่เกี่ยวกับการเบกิเงินไวจนกวาจะมีคําสั่งกรณีถึงที่สุด 4. เมื่อสวนราชการตนสังกดัไดจายเงินสวัสดิการเกีย่วกับการรักษาพยาบาลตาม (3) แลว ใหบันทกึหลังฎีกาเงินในงบประมาณที่ใชในการเบกิเงินคารักษาพยาบาลผูปวยภายใน และ/หรือใบเบิกเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลใหชัดเจนวา ผูขอรับเงินสวัสดิการเกีย่วกับการรักษาพยาบาลดังกลาวไดจัดทําหนังสอืสัญญาการใชเงินคืนและหนงัสือสัญญาค้ําประกันแลว โดยรวบรวมเอกสารดังกลาวไวทั้งหมดจนกวาจะมีคําสั่งกรณีถึงที่สุด 5. ในกรณีที่การออกจากราชการถึงที่สุดวาเปนประการใด ใหสวนราชการตนสังกดัรวบรวมสําเนาหนังสือที่แจงเรื่องราวหรือรับรองการถึงที่สุดของกระทรวงเจาสังกดั หรือองคการกลางบริหารงานบุคคล พรอมกับคําสั่งถึงที่สุดโดยดวน เพื่อวาหากกรณีที่ถึงที่สุดนัน้ปรากฏวาไดมีการสั่งลงโทษไลออกหรือปลดออกจากราชการ สวนราชการตนสังกดัจะไดพิจารณาดําเนินการเรยีกเงนิคืนใหเสร็จสิ้นได 6. เมื่อใกลจะครบกําหนด 1 ป หากกรณียงัไมถึงที่สุด ใหสวนราชการตนสังกัดรีบแจงใหผูขอรับเงินสวัสดิการเกีย่วกับการรักษาพยาบาลดังกลาวดําเนินการประกันการรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลดวยบุคคลตอไปอีก ตามหลกัเกณฑที่กระทรวงการคลังกําหนด เพื่อจะไดรับเงนิสวสัดิการเกี่ยวกบัการรักษาพยาบาลตอเนื่องไปได พรอมกันนี้ สวนราชการตนสังกัดจะตองเรงรัดการดําเนนิการทางวนิัยใหแลวเสร็จโดยเร็วดวย


18

การเบิกเงินคารักษาพยาบาลของขาราชการและลูกจางประจําที่ไดรับคาํสั่งใหไปปฏบิัติราชการยังทองที่อ่ืน ซ่ึงอยูตางสํานักเบิกเงนิเดือน ดวยสวนราชการหลายแหงมคีวามจําเปนตองสั่งใหขาราชการหรือลูกจางประจําไปปฏิบัติราชการ ตางสํานักเบิกเงินเดือนในลักษณะประจํา โดยไมมกีารโอนอัตราเงินเดือนไปตั้งจาย ณ สํานักงานที่ไปปฏิบัติ ราชการ ทําใหขาราชการหรือลูกจางประจําประสบปญหาในการเบิกจายคารักษาพยาบาล กรมบัญชีกลางจึง วางแนวทางปฏิบัติสําหรับกรณีดังกลาว โดยใหขาราชการและลูกจางประจําที่ไดรับคําสั่งใหไปปฏิบัติราชการตางสํานักเบิกเงินเดือนในลักษณะประจํายืน่หนังสือแสดงเจตนาขอรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลจํานวน 2 ฉบับตอผูมีอํานาจรับรองการใชสิทธิและการอนุมัติ ณ สวนราชการที่ไปปฏิบัติราชการ ซ่ึงเปนการ เบิกจายตางสํานักเบิกเงินเดือนเพื่อทราบ และสงสําเนาคูฉบับใหสวนราชการที่เบิกจายเงินเดือนทราบ

การจายเงนิสวสัดิการเกี่ยวกบัการรักษาพยาบาลอยางอื่น มิใชตรวจสุขภาพประจําป ใหเปนไปตามหลักเกณฑและอัตรา ดังนี้ 1. การเบิกจายเงินคารักษาพยาบาลกรณีเขารับการรักษาในสถานพยาบาลของทางราชการ รวมทั้งการเบิกจายเงินคารักษาพยาบาลกรณีผูมีสิทธิ ซ้ือ หรือรับการตรวจทางหองทดลอง หรือเอ็กซเรยจากสถานที่อ่ืนซึ่งอยูในประเทศไทยตามมาตรา 12 แหงพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2533 และที่แกไขเพิ่มเตมิ ตั้งแตวนัที่ 1 ธันวาคม 2549 เปนตนไป ใหเบิกจายตามประกาศกระทรวงการคลัง เร่ืองอัตรา คาบริการสาธารณสุขเพื่อใชสําหรับการเบิกจายคารักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของทางราชการ ประกาศ ณ วนัที่ 24 พฤศจิกายน พ.ศ. 2549 (หนังสือกรมบัญชีกลาง ดวนที่สุด ที่ กค 0417/ว 177 ลงวันที่ 24 พฤศจิกายน 2549 และที่แกไขเพิ่มเติม) เวนแต 1.1 การเบิกจายเงินคารักษาพยาบาลผูปวยไตวายเรื้อรังระยะสุดทายซึ่งตองทําการรักษาดวยการ ฟอกเลือดดวยเครือ่งไตเทียม ใหถือปฏิบัติตามหนังสือกระทรวงการคลัง ดวนที่สุด ที่ กค 0417/ว 122 ลงวันที่ 31 สิงหาคม 2548 1.2 ประเภทและอัตราคาอวยัวะเทียมและอุปกรณในการบําบัดรักษาโรค รวมทั้งคาซอมแซมให เบิกไดตามทีก่รมบัญชีกลางกําหนด 1.3 คารักษาพยาบาลที่เกิดขึน้กอนวันที่ 1 ธันวาคม 2549 (กอนประกาศกระทรวงการคลังมีผลใชบังคบั) ใหเบกิจายไดตามที่สถานพยาบาลเรียกเกบ็ หรือตามอัตราที่กระทรวงการคลังไดเคยประกาศไวกอนหนานี ้ 2. ผูที่เขารับการรักษาพยาบาลประเภทผูปวยภายในจากสถานพยาบาลของเอกชน หรือสถานพยาบาลของเอกชนอื่นซึ่งมิใชสถานพยาบาลของเอกชนตามพระราชกฤษฎีกานี้ ทั้งนี้ เฉพาะในกรณีที่ผูมีสิทธิหรือบุคคลในครอบครัวประสบอุบัติเหตุ อุบัติภยั หรือมีความจําเปนรีบดวน ซ่ึงหากมิไดรับการรักษาพยาบาลในทันทีทนัใดอาจเปนอันตรายตอชีวิตของบุคคลดังกลาว เมื่อไดมีใบรบัรองของแพทยจากสถานพยาบาลของเอกชนนัน้มาประกอบ ใหเบกิคารักษาพยาบาลได ดงันี้


19

2.1 คาอวัยวะเทียมและอุปกรณในการบําบัดรักษาโรค รวมทั้งคาซอมแซม คาหองและคาอาหาร ใหเบิกไดเชนเดยีวกับผูที่เขารับการรักษาพยาบาลจากสถานพยาบาลของทางราชการ 2.2 คารักษาพยาบาลประเภทอื่น ๆ ใหเบกิไดคร่ึงหนึ่งของจํานวนที่ไดจายไปจริง แตจะตองไมเกิน 3,000 บาท 3. ผูที่เขารับการรักษาพยาบาลจากสถานพยาบาลของเอกชนในกรณีที่เปนการเขารับการรักษาพยาบาลเปน คร้ังคราว เพราะเหตุทีส่ถานพยาบาลของทางราชการมีความจําเปนตองสงตัวใหแกสถานพยาบาลของเอกชนนัน้ ใหเบกิคารักษาพยาบาลไดตามหลักเกณฑและอัตราทีก่ระทรวงการคลังกําหนด การจายเงนิสวสัดิการเกี่ยวกบัการตรวจสุขภาพประจําป ใหเปนไปตามหลักเกณฑและอัตรา ดังนี ้ 1. ผูมีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการตรวจสุขภาพประจําปตองเปนขาราชการ ลูกจางประจํา หรือผูไดรับเบีย้หวัดบํานาญ (บุคคลในครอบครัวเบิกไมได) 2. ตองเขารับการตรวจสุขภาพในสถานพยาบาลของทางราชการ 3. คาตรวจสุขภาพประจําปที่เกิดขึ้นตั้งแตวันที่ 1 ธันวาคม 2549 เปนตนไป ใหเบิกจายตามประกาศกระทรวงการคลัง เร่ืองอัตราคาบริการสาธารณสุขเพื่อใชสําหรับการเบิกจายคารักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของทางราชการ ประกาศ ณ วันที่ 24 พฤศจิกายน พ.ศ. 2549 (รายการแนบทาย : คาตรวจสุขภาพประจําป) 4. คาตรวจสุขภาพประจําปที่เกิดขึ้นกอนวันที่ 1 ธันวาคม 2549 (กอนประกาศกระทรวงการคลังมีผลใชบังคับ) ใหเบิกจายไดตามอัตราที่กระทรวงการคลังเคยประกาศไวกอนหนานี ้ 5. การตรวจสขุภาพประจําป ใหตรวจตามปงบประมาณปละ 1 คร้ัง และใหยื่นคําขอเบิกภายใน 1 ป นับถัดจากวันที่ปรากฏในหลักฐานการรับเงินของสถานพยาบาล (หนงัสือกระทรวงการคลัง ดวนที่สุด ที่ กค 0530.2/ว 138 ลงวันที่ 7 ธันวาคม 2543) ทั้งนี้ การใชสิทธิเบิกคารักษาพยาบาลสําหรับ “โครงการทัวรสุขภาพ” กรมบัญชีกลางพิจารณาแลววาเปนลักษณะของการตรวจสขุภาพประจําป ไมใชการบําบัดรักษาโรค จําตองแยกคารักษาพยาบาลออกเปนรายการคาตรวจสุขภาพประจําป และใหมกีารเบิกจายตามอัตราที่กําหนดไวเทานัน้ การเบิกจายตรงเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของทางราชการ 1. ผูมีสิทธิเบิกจายตรงคารักษาพยาบาลตองเปนขาราชการ ลูกจางประจํา ลูกจางชาวตางประเทศซึ่งมีหนังสือสัญญาจางที่ไดรับคาจางจากเงนิงบประมาณรายจายและสัญญาจางนั้นมิไดระบุเกีย่วกับคารักษาพยาบาล ผูรับเบี้ยหวดั/บํานาญ และบคุคลในครอบครัว ที่มีช่ือปรากฏอยูในฐานขอมูลผูมีสิทธิไดรับเงินคารักษาพยาบาล (ขอมูลของผูมีสิทธิที่ไดมาจากการบันทึกของนายทะเบียนตามแนวปฏบิัติการบริหารจัดการฐานขอมูลบุคลากรภาครัฐ) 2. เปนคารักษาพยาบาลตามพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดกิารเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2523 และที่แกไขเพิม่เติม แตไมรวมถึงคาตรวจสุขภาพประจําป


20

3. การเบิกจายตรงคารักษาพยาบาลใชไดเฉพาะในสถานพยาบาลของทางราชการที่เขาสูระบบจายตรงเงินสวัสดกิารเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล (ตามรายชื่อสถานพยาบาลที่เขารวมโครงการจายตรงคารักษาพยาบาลโดยเขาไปที่ Website กรมบัญชีกลาง (www.cgd.go.th) และผูมีสิทธิเลือกเขารับการรักษาเทานั้น 4. ผูใชสิทธิเบิกจายตรงคารักษาพยาบาลในกรณีผูปวยนอกไมตองทดรองจายเงินคารักษาพยาบาล และกรณีผูปวยในไมตองขอหนังสือรับรองการมีสิทธิรับเงินคารักษาพยาบาล 5. ตรวจสอบวามีรายช่ือปรากฏอยูในฐานขอมูลผูมีสิทธิไดรับเงินคารักษาพยาบาลหรือไม โดยเขาไปที่ Website กรมบัญชีกลาง (www.cgd.go.th) หัวขอสวัสดิการรักษาพยาบาล รายการตรวจสอบสิทธิการรักษาสวัสดิการ 5.1 กรณีที่ตรวจสอบแลวมีช่ือ ถือวาเปนการรับรองการมีสิทธิรับเงินคารักษาพยาบาลตาม พระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดกิารเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2523 และที่แกไขเพิ่มเติม ผูประสงคจะเขาสูระบบจายตรงให 5.1.1 ลงทะเบียนสมัครเขาโครงการจายตรงคารักษาพยาบาล ณ สถานพยาบาลที่จะเขารับการรักษา โดยแนบเอกสารหรือบัตรที่ปรากฏเลขที่บัตรประจําตวัประชาชน 13 หลัก เพื่อใหสถานพยาบาลทําการตรวจสอบขอมูลกับกรมบัญชีกลาง และรับรองความถูกตองในระยะเวลา 15 วนั 5.1.2 กรณีมีผูรับยาแทน ใหนําผูรับยาแทนจํานวนไมเกนิ 2 คน ไปลงลายนิ้วมืออิเล็กทรอนิกสพรอมกับผูสมัครเขาโครงการจายตรงคารักษาพยาบาล 5.1.3 หากผูลงทะเบียนสมัครเขาโครงการจายตรงคารักษาพยาบาลตองเขารับการรักษาพยาบาลในชวง 15 วันตาม (1) ใหทดรองจายเงินคารักษาพยาบาลไปกอน แลวนาํใบเสร็จรับเงนิมาเบิกกับสวนราชการตนสังกัดได 5.1.4 ผูมีสิทธิลงทะเบียนสมคัรเขาโครงการเบิกจายตรงคารักษาพยาบาล สามารถใชสิทธิในโครงการนี้ไดทันทใีนกรณีตอไปนี ้ 1) ผูปวยนอกซึ่งแพทยผูใหการรักษาวนิิจฉัยและรับรองวามีความเจ็บปวยที่ตองรักษาในกรณีการรักษาทดแทนไตในผูปวยไตวายเรื้อรังดวยวิธีไตเทียม และกรณีผูปวยมะเร็งที่จําเปนตองใชยานอกบัญชียาหลักแหงชาติที่มีคาใชจายสูง 6 ชนิด 2) ผูรับเบี้ยหวัด/บํานาญ 5.2 กรณีที่ตรวจสอบแลวไมมีช่ือ ใหติดตอนายทะเบียนของสวนราชการที่ตนสังกัดอยู พรอมเอกสารอางอิงแสดงความสัมพันธระหวางผูมีสิทธิกับบุคคลในครอบครัว เพื่อใหนายทะเบยีนของสวนราชการเขาทําการแกไขปรับปรุงหรือเพิ่มเติมขอมูลในฐานขอมูลบุคลากรภาครัฐของกรมบัญชีกลางใหสมบูรณภายในวันที่ 30 เมษายน 2550 หากพนกําหนดระยะดังกลาว กรมบัญชีกลางจะดําเนนิการระงับการใชสิทธิในระบบจายตรงคารักษาพยาบาล 6. กรณีเขารับการรักษาพยาบาลประเภทผูปวยใน หากเปนผูมีสิทธิตามขอ 5.1 สามารถแจงสถานพยาบาลเพื่อใหขอเลขอนุมัติแทนหนังสือรับรองการมีสิทธิรับเงินคารักษาพยาบาลได


21

7. ผูมีสิทธิที่มีสิทธิไดรับเงินคารักษาพยาบาลจากหนวยงานอื่น (มีสิทธิซํ้าซอน) เชน สิทธิตามประกันสังคม สิทธิตามรัฐวิสาหกิจ สิทธิตามองคกรปกครองสวนทองถ่ิน เปนตน ไมสามารถเขารวมโครงการนี้ แตใหออกใบเสร็จรับเงินใหผูปวย 8. ผูมีสิทธิที่ไมไดเขารวมโครงการจายตรงคารักษาพยาบาล สามารถนําใบเสร็จรับเงินมาเบิกกับสวนราชการตนสังกัดไดในกรณทีี่เปนผูปวยภายนอก และขอหนังสือตนสังกัดในกรณีทีเ่ปนผูปวยภายใน การเปนผูไมมีสิทธิเบิกคารักษาพยาบาลตามพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล กรมบัญชีกลางไดกําหนดใหมีการจัดทําฐานขอมูลบุคลากรภาครัฐของหนวยงานและผูเกี่ยวของ เพื่อนําไปใชเปนฐานขอมูลในระบบจายตรงคารักษาพยาบาล ปรากฏวามีบุคคลในครอบครัวของผูมีสิทธิมิได มีความสัมพันธกับผูมีสิทธิตามที่กําหนดในพระราชกฤษฎีกาเงนิสวัสดิการเกีย่วกับการรักษาพยาบาล เนื่องจาก ไมมีเอกสารอางอิงแสดงความสัมพันธระหวางผูมีสิทธิกับบุคคลในครอบครัว (และบุคคลในครอบครัว รายดังกลาวไมมีสิทธิสวัสดิการอื่น ๆ อยูดวย เชน สิทธิประกันสังคม สิทธิรัฐวิสาหกจิ) ทําใหไมสามารถเบิกจายคารักษาพยาบาลไดตามพระราชกฤษฎีกาฯ เพื่อบรรเทาความเดือดรอนของบุคคลดังกลาว กรมบัญชีกลางจึงขอใหสวนราชการออกหนังสือรับรองการเปนผูไมมสิีทธิตามพระราชกฤษฎีกาฯ เพื่อให บุคคลในครอบครัวของผูมีสิทธินําไปยื่นขอรับบัตรประกันสุขภาพถวนหนาจากสํานักงานหลักประกันสุขภาพแหงชาติ (สปสช.) โดยดําเนนิการ ดังนี ้ การยื่นขอรับบัตร 1. กรุงเทพมหานคร : ศูนยบริการสาธารณสุข หรือโรงพยาบาลของรัฐที่อยูใกลบาน หรือสถานที่ที่ สปสช. จะประกาศใหทราบ (สอบถามไดที่สายดวน 1330) 2. ตางจังหวัด : สถานีอนามัย หรือโรงพยาบาลของรัฐที่อยูใกลบาน เอกสารประกอบการยื่นขอรบับัตร 1. สําเนาบัตรประจําตัวประชาชน (เด็กอายุต่ํากวา 15 ป ใหใชสําเนาสูติบัตร/ใบเกดิ) 2. สําเนาทะเบียนบานที่ผูยืน่ขอรับบัตรมีช่ืออยู หากตอมาภายหลัง บุคคลในครอบครัวรายดังกลาวมีเอกสารอางอิงแสดงความสัมพนัธกับผูมีสิทธิตามที่กําหนดในพระราชกฤษฎีกาฯ ผูมีสิทธิก็สามารถนําเอกสารดังกลาวมายืน่ตอนายทะเบียนของสวนราชการเพื่อขอเพิ่มเตมิบุคคลในครอบครัวดังกลาวเขาสูระบบฐานขอมูลบุคลากรภาครัฐได และใหบุคคลในครอบครัวแจงขอยกเลิกบัตรประกันสขุภาพถวนหนาตอ สปสช. ดวย


22

การเบิกจายเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลตามโครงการเบิกจายตรงสําหรับผูปวยโรคมะเร็ง ผูมิสิทธิและบุคคลในครอบครัวที่ปวยดวยโรคมะเร็ง ซ่ึงจําเปนตองใชยานอกบัญชยีาหลักแหงชาต ิที่มีคาใชจายสงู 6 ชนิด ไดแก ยา Bivacizumab (Avastin), Gefitinib (Iressa), Erlotinib (Tarceva), Imatinib (Glivec), Rituximab และ Trastuzumab (Herceptin) ใหดาํเนินการลงทะเบียน ณ สถานพยาบาลของทางราชการ เพื่อใหสถานพยาบาลของทางราชการเปนผูเบิกจายโดยตรงกับกรมบญัชีกลาง ตั้งแตวันที่ 1 กันยายน 2549 เปนตนไป จงึมิใหสถานพยาบาลออกใบเสร็จรับเงินคายานอกบัญชยีาหลักแหงชาตดิังกลาวใหกับผูปวยโรคมะเร็ง ดังนั้น ผูมีสิทธิจึงไมสามารถนําใบเสร็จรับเงินคายานอกบญัชียาหลักแหงชาติดังกลาวมาเบิกกับ สวนราชการตนสังกัดได

การเบิกจายคารักษาพยาบาลทดแทนไตในผูปวยไตวายเรื้อรัง 1. การเบิกจายคารักษาพยาบาลทดแทนไตในผูปวยไตวายเรื้อรังดวยวิธีไตเทียมในสถานพยาบาลของทางราชการ 1.1 ใหสถานพยาบาลของทางราชการเปนผูเบิกจายโดยตรงกับกรมบญัชีกลาง ตั้งแตวันที่ 1 เมษายน 2549 เปนตนไป โดยใหผูมีสิทธิและบุคคลในครอบครัวที่ปวยดวยโรคไตวายเรื้อรัง และจําเปนตองรักษาดวยการฟอกเลือดกรณีเร้ือรังดวยวธีิไตเทียม ลงทะเบียน ณ สถานพยาบาลของทางราชการเพือ่เขาสูระบบจายตรงกับกรมบัญชีกลาง 1.2 หลักเกณฑในขอ 1.1 ยังมิใหใชกับสถานพยาบาลของทางราชการที่ยังไมเขาสูระบบจายตรงกับกรมบัญชีกลาง จึงยังสามารถนําใบเสร็จรับเงนิคารักษาพยาบาลทดแทนไตในผูปวยไตวายเรื้อรังดวยวิธีไตเทียมทีเ่กิดจากสถานพยาบาลมาเบกิจากสวนราชการตนสังกัดได 1.3 การเบิกจายคารักษาพยาบาลทดแทนไตในผูปวยไตวายเรื้อรังกรณีเขารับการรักษาในสถานพยาบาลของทางราชการ (หนังสือกรมบัญชีกลาง ที่ กค 0417/ว 468 ลงวันที่ 25 พฤศจิกายน 2548) 1.3.1 ใหเบิกจายในอัตราเหมาจายที่รวมคาอุปกรณในการบําบัดรักษาโรคตามประเภทและอัตราคาอวัยวะเทียมและอุปกรณในการบําบัดรักษาโรคตามที่กระทรวงการคลังกําหนดครั้งละ 2,000 บาท ดังนั้น ผูมีสิทธิจึงไมสามารถนําคาอุปกรณในการบําบดัรักษาโรคมาเบิกจายจากสวนราชการเจาสงักัดตางหากจากอัตราเหมาจายดังกลาวไดอีก 1.3.2 สําหรับกรณีที่สถานพยาบาลมีความจําเปนตองใหการรักษาที่นอกเหนือจากรายการคารักษาตามอัตราเหมาจาย ใหมกีารเบิกไดตามที่สถานพยาบาลเรียกเก็บ 2. การเบิกจายคารักษาพยาบาลทดแทนไตในผูปวยไตวายเรื้อรังดวยวิธีไตเทียม กรณกีารสงตอผูปวย 2.1 ใหสถานพยาบาลของเอกชนที่เขารวมโครงการการเบิกจายตรงคารักษาพยาบาลทดแทนไตในผูปวยไตวายเรื้อรังดวยวิธีไตเทียมที่มีรายช่ือตามหนังสือกรมบัญชีกลางตอไปนี้เปนผูเบิกจายโดยตรงกับกรมบัญชีกลาง ดังนี้ 2.1.1 หนังสือกรมบัญชีกลาง ดวนที่สุด ที่ กค 0417/ว 160 ลงวันที่ 10 พฤศจิกายน 2549 จํานวน 116 แหง ใหดาํเนินการในระบบเบิกจายตรงไดตั้งแตวันที่ 15 พฤศจิกายน 2549 เปนตนไป


23

ทั้งนี้ สถานพยาบาลลําดับที่ 62 คือ โรงพยาบาลเฉลิมชัย จังหวดันครราชสีมา ไมพรอมที่จะดําเนินการตามโครงการฯ จึงขอยกเลิก สวนสถานพยาบาลลําดับที่ 65 คือ โรงพยาบาลราชสีมา-ธนบุรี ขอเปลี่ยนชื่อเปนโรงพยาบาลกรุงเทพ ราชสีมา (หนังสือกรมบัญชีกลาง ดวนที่สุด ที่ กค 0417/ว 186 ลงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2549) และอันดบัที่ 49 คือโรงพยาบาลชางเผือก จังหวัดเชยีงใหมขอยกเลกิเขารวมโครงการตั้งแตวันที่ 22 มีนาคม 2550 เปนตนไป (หนังสือกรมบัญชีกลาง ดวนที่สุด ที่ กค 0417/ว 143 ลงวันที่ 20 เมษายน 2550) 2.1.2 หนังสือกรมบัญชีกลาง ดวนที่สุด ที่ กค 0417/ว 186 ลงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2549 จํานวน 31 แหง ใหดําเนินการในระบบเบิกจายตรงไดตั้งแตวันที ่15 ธันวาคม 2549 เปนตนไป 2.1.3 หนังสือกรมบัญชีกลาง ดวนที่สุด ที่ กค 0417/ว 210 ลงวันที่ 25 ธันวาคม 2549 จํานวน 24 แหง ใหดําเนินการในระบบเบกิจายตรงไดตั้งแตวนัที่ 1 มกราคม 2550 เปนตนไป 2.1.4 หนังสือกรมบัญชีกลาง ดวนที่สุด ที่ กค 0417/ว 35 ลงวันที่ 25 มกราคม 2550 จํานวน 7 แหง ใหดําเนินการในระบบเบกิจายตรงไดตั้งแตวันที่ 1 กุมภาพันธ 2550 เปนตนไป 2.1.5 หนังสือกรมบัญชีกลาง ดวนที่สุด ที่ กค 0417/ว 63 ลงวันที่ 16 กุมภาพันธ 2550 จํานวน 2 แหง และหนังสือกรมบัญชีกลาง ดวนที่สุด ที่ กค 0417/ว 75 ลงวันที่ 26 กุมภาพันธ 2550 ใหดําเนินการในระบบเบิกจายตรงไดตั้งแตวนัที่ 20 กุมภาพันธ 2550 เปนตนไป 2.1.6 หนังสือกรมบัญชีกลาง ดวนที่สุด ที่ กค 0417/ว 143 ลงวันที่ 20 เมษายน 2550 จํานวน 1 แหง ใหดําเนนิการในระบบเบิกจายตรงไดตั้งแตวนัที่ 23 เมษายน 2550 เปนตนไป 2.1.7 หนังสือกรมบัญชีกลาง ดวนที่สุด ที่ กค 0417/ว 197 ลงวันที่ 5 มิถุนายน 2550 จํานวน 3 แหง ใหดําเนินการในระบบเบกิจายตรงไดตั้งแตวันที่ 15 มิถุนายน 2550 เปนตนไป 2.1.8 หนังสือกรมบัญชีกลาง ดวนที่สุด ที่ กค 0417/ว 266 ลงวันที่ 7 สิงหาคม 2550 จํานวน 2 แหง ใหดําเนินการในระบบเบกิจายตรงไดตั้งแตวนัที่ 15 สิงหาคม 2550 เปนตนไป 2.2 กรณีผูปวยโรคไตซึ่งเขารับการรักษาในสถานพยาบาลของทางราชการ และสถานพยาบาลของทางราชการมีความจําเปนตองสงตัวผูปวยไปเขารับการรักษาพยาบาลทดแทนไตดวยวิธีไตเทียมในสถานพยาบาลของเอกชน 2.2.1 เปนประจํา ผูปวยจะไดรับหนังสือสงตัวผูปวยรักษาตอเนื่องกรณรัีกษาทดแทนไต กรณีประจํา ซ่ึงมีอายุคราวละ 6 เดือน 2.2.2 เปนการชั่วคราว ผูปวยจะไดรับหนังสือสงตัวผูปวยรักษาตอเนื่องกรณีรักษาทดแทนไต กรณีช่ัวคราว ซ่ึงมีอายุคราวละ 1 สัปดาห 2.2.3 กรณีผูปวยโรคไตซึ่งเขารับการรักษาในสถานพยาบาลของเอกชน และสถานพยาบาลของเอกชนมีความจําเปนตองสงตัวผูปวยไปเขารับการรักษาพยาบาลทดแทนไตดวยวิธีไตเทียมในสถานพยาบาลของเอกชนอื่นเปนการชั่วคราว ใหถือปฏิบัติตามขอ 2.2 (2)


24

2.2.4 การเบิกจายคารักษาพยาบาลทดแทนไตในผูปวยไตวายเรื้อรังในสถานพยาบาลของเอกชน 1) กรณีประจาํ และกรณีช่ัวคราว ใหเปนไปตามประกาศกระทรวงการคลัง เร่ือง อัตราคารักษาพยาบาลสําหรับการรักษาทดแทนไตในผูปวยไตวายเรื้อรัง 2) กรณีช่ัวคราว หากสถานพยาบาลที่ใหการรักษาเห็นวามีความจําเปนตองเปลี่ยนตัวกรองไตเทียมใหม ใหเรียกเก็บคาตัวกรองไตเทยีมใหมเพิ่มจากคารักษาพยาบาลทดแทนไตในผูปวยไตวายเรื้อรังดวยวิธีไตเทียมในอัตราชุดละ 500 บาท ซ่ึงหากตัวกรองไตเทยีมใหมมีอัตราเกินจากสวนทีใ่หเบกิ ใหผูปวยรับผิดชอบคาใชจายสวนเกินนัน้ 3) เนื่องจากมคีวามขัดของในระบบอิเล็กทรอนิกส ทําใหสถานพยาบาลเอกชนที่อยูในโครงการฯ 116 แหง ตามขอ 2.1 (1) ไมสามารถดําเนินการเบิกจายโดยตรงกับกรมบญัชีกลางในวันที ่15 พฤศจิกายน 2549 ได จึงอนุญาตใหผูมีสิทธินําใบเสร็จรับเงินคารักษาพยาบาลทดแทนไตดวยวิธีไตเทยีมของสถานพยาบาลเอกชนที่อยูในโครงการฯ ตั้งแตวันที่ 15 พฤศจิกายน 2549 มาวางเบกิ ณ สวนราชการตนสังกัดไดในอตัราเหมาจายทีร่วมอุปกรณในการบําบัดรักษาโรคในจํานวน 2,000 บาทตอคร้ัง โดยใหแนบสําเนาหนังสือสงตัวผูปวยรักษาตอเนื่องกรณีรักษาทดแทนไตเพือ่ประกอบการเบิกจาย สวนใบเสร็จรับเงินคารักษาพยาบาลทดแทนไตในผูปวยไตวายเรื้อรังดวยวิธีไตเทยีมในสถานพยาบาลของเอกชนทั้งที่เกิดขึ้นกอนวันที่ 15 พฤศจิกายน 2549 ใหเบิกคารักษาพยาบาลเพื่อเปนคาใชจายในการลางไตรวมอุปกรณในการลางไตในอัตราเทาที่จายจริง แตไมเกิน 1,500 บาท ตอคร้ัง การเบิกจายคารักษาพยาบาลทดแทนไตในผูปวยไตวายเรื้อรังดวยวิธีไตเทียม กรณีท่ีมีสิทธิซํ้าซอนกับสิทธิประกันสังคม ผูมีสิทธิหรือบุคคลในครอบครัวตามพระราชกฤษฎีกาเงนิสวัสดิการเกีย่วกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2523 และที่แกไขเพิ่มเติม ที่มสิีทธิไดรับความคุมครองตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 ซ่ึงปวยดวยโรคไตวายเรื้อรังที่จําตองรักษาพยาบาลทดแทนไตดวยวธีิไตเทียม ใหดําเนินการ ดังนี้ 1. ยื่นคําขอรับการบําบัดทดแทนไตตอสํานักงานประกนัสังคม หลังจากนั้น ใหยื่นสาํเนาขอรับการบําบัดทดแทนไตของสํานักงานประกนัสังคมตอสถานพยาบาลของทางราชการที่มีหนวยไตเทยีมเพื่อลงทะเบียนเขาโครงการผูปวยนอกรักษาตอเนื่อง 2. ระหวางรอการพิจารณาจากสํานักงานประกันสังคม ใหสถานพยาบาลของทางราชการ หรือสถานพยาบาลของเอกชนที่รับรักษาพยาบาลทดแทนไตในผูปวยไตวายเรื้อรังดวยวิธีไตเทียม เปนผูดาํเนินการเบิกจายคารักษาพยาบาลทดแทนไตในผูปวยไตวายเรื้อรังดวยวิธีไตเทยีม ในระบบจายตรงกับกรมบัญชีกลาง 3. เมื่อไดรับการอนุมัติใหมสิีทธิประโยชนทดแทน กรณีการบําบัดทดแทนไตจากสํานักงานประกันสังคมแลว ใหเบิกจายจากสํานกังานประกันสังคมกอนในอตัราไมเกิน 1,500 บาทตอคร้ัง และไมเกิน 3,000 บาทตอสัปดาห หากเบิกไดต่ํากวาเงนิสวัสดิการเกีย่วกบัการรักษาพยาบาลที่มีสิทธิจะไดรับตามพระราชกฤษฎีกาฯ ใหสถานพยาบาลของทางราชการที่รับรักษา หรือสถานพยาบาลของเอกชนที่รับรักษาผูปวย เปน


25

ผูดําเนินการเบกิจายคารักษาพยาบาลสําหรับการรักษาทดแทนไตฯ เฉพาะสวนที่ขาดอยูแตจะตองไมเกินจากอัตราตามประกาศกระทรวงการคลังเรื่อง อัตราคารักษาพยาบาลสําหรับการรักษาทดแทนไตในผูปวยไตวายเร้ือรังในระบบเบิกจายตรงกับกรมบัญชีกลาง กรณีที่ผูปวยทดรองจายเงนิคารักษาพยาบาลทดแทนไตในผูปวยไตวายเรื้อรังดวยวิธีไตเทียมไปแลว ใหนําใบเสร็จรับเงินคารักษาพยาบาลทดแทนไตฯ วางเบกิ ณ สวนราชการตนสังกัด โดยแนบสําเนาหนังสือ คํารองตอสํานักงานประกันสงัคม หรือสําเนาหนังสือที่เบิกจายคาบริการทางการแพทยกรณกีารฟอกเลือดดวยเครื่องไตเทียมในแตละครั้งจากสํานักงานประกันสังคม แตละกรณีเพื่อประกอบการเบิกจายจนถึงสิ้นเดือนเมษายน 2550


26

3.2 เงินสวัสดกิารเกี่ยวกับการศึกษาของบตุร เงินสวัสดิการเกี่ยวกับการการศึกษาของบุตรใหปฏิบัติตามพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกีย่วกับการศึกษาของบุตร พ.ศ. และที่แกไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ) ระเบียบกระทรวงการคลงัวาดวยการเบกิจายเงิน สวัสดิการเกีย่วกับการศกึษาของบุตร พ.ศ. และหนงัสือกระทรวงการคลังที่เกี่ยวของ ความหมาย เงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบตุร หมายถงึ เงินที่ทางราชการชวยเหลือเกีย่วกับคาใชจายในการศึกษาสําหรับบุตรของขาราชการ ขาราชการบํานาญ และลูกจางประจํา ไดแก

1. ขาราชการหรือลูกจางประจํา ซ่ึงรับเงินเดือนหรือคาจางจากเงินงบประมาณ รายจาย หมวดเงินเดือนหรือคาจางประจําของกระทรวง กรม ยกเวน

1.1 ขาราชการการเมือง 1.2 ขาราชการตํารวจชั้นพลตํารวจที่อยูในระหวางเขารับการอบรมในสถานศึกษาของ

กรมตํารวจซึ่งเปนการศึกษาอบรมกอนเขาปฏิบัติราชการประจํา 1.3 ลูกจางชาวตางประเทศซึ่งมีหนังสือสัญญาจาง

2. ผูไดรับบํานาญปกติหรือผูไดรับบํานาญพิเศษเหตทุพุพลภาพ ตามกฎหมายวาดวยบําเหน็จ บํานาญขาราชการ และทหารกองหนุนมเีบี้ยหวัดตามขอบังคับกระทรวงกลาโหมวาดวยเงินเบีย้หวัด บุตร หมายความวา บุตรโดยชอบดวยกฎหมายซึ่งมีอายุครบ ๓ ปแตไมเกนิ ๒๕ ป ทั้งนี ้ไมรวมถึง บุตรบุญธรรมและบุตรซึ่งบิดามารดาไดยกใหเปนบุตรบุญธรรมของผูอ่ืน

บุตรที่มีสิทธิไดรับการชวยเหลือเกี่ยวกับเงินการศึกษาของบุตร ไดแก 1. บุตรคนที่ 1 ถึงคนที่ 3 โดยนับเรียงตามลําดับเกิดกอนหลัง ทั้งนี้ ไมวาเปนบุตร ที่เกิดจาก

การสมรสครั้งใด หรืออยูในอํานาจปกครองของตนหรือไม 2. กรณีผูมีสิทธิผูใดยังไมมีบตุรหรือมีบุตรที่มีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศกึษาบุตร

ยังไมครบ 3 คน ตอมามีบุตรแฝดทําใหจาํนวนบุตรเกิน 3 คน ใหผูนั้นมีสิทธิไดรับสวัสดิการสําหรับบุตรคนที่ 1 ถึงคนสุดทาย แตบุตรแฝดดังกลาวจะตองเปนบุตรซึ่งเกิดจากคูสมรส หรือเปนบุตรของตนเองในกรณีที่หญิงเปนผูใชสิทธิ

3. บุตรที่เกินกวา 3 คน แตในจํานวน 3 คนนั้น ถาตาย กายพิการหรือเปนคนไรความสามารถ วิกลจริต หรือจิตฟนเฟอนไมสมประกอบกอนอายุครบ 25 ปบริบูรณ ใหเอาบุตรลําดับตอไปนํามาเบิกไดใหครบ 3 คน อยางเดิม จนกวาจะหมดสิทธิ


27

สถานศึกษาของทางราชการ หมายความวา 1. มหาวิทยาลัยหรือสถาบันอุดมศึกษาที่เรียกชื่ออยางอืน่ซึ่งมีฐานะเทยีบเทาวิทยาลยัในสังกัด

หรืออยูในกํากบัของกระทรวงศึกษาธิการหรือที่อยูในกํากบัของรัฐ 2. วิทยาลัยหรือสถานศึกษาที่เรียกชื่ออยางอื่นซึ่งมีฐานะเทียบเทาวิทยาลัยในสังกัด หรืออยูใน

กํากับของกระทรวงศึกษาธิการ หรือสวนราชการอื่นที่ ก.พ.รับรองคุณวฒุิ 3. โรงเรียนในสังกัดหรืออยูในกํากับของกระทรวงศึกษาธกิาร มหาวิทยาลัย วิทยาลยั องคการ

บริหารสวนจังหวัด เทศบาล องคการบริหารสวนตําบล กรุงเทพมหานคร เมืองพัทยา องคกรปกครองสวนทองถ่ินอื่นที่มีกฎหมายจัดตั้ง และใหหมายความรวมถึงโรงเรียนที่เรียกชื่ออยางอื่นทีม่ีการจัดระดับชั้นเรียนดวย

4. โรงเรียนในสังกัดหรืออยูในกํากับของสวนราชการอื่น หรือองคการของรัฐบาลที่ ก.พ.รับรองคุณวุฒ ิ5. โรงเรียนในสังกัดสวนราชการที่กระทรวงการคลังกําหนด 6. สถานพัฒนาเด็กปฐมวัยทีม่ีการจัดระดับชั้นเรียนในสังกัดสวนราชการ

สถานศึกษาเอกชน หมายความวา 1. สถาบันอุดมศึกษาเอกชนตามกฎหมายวาดวยสถาบันอุดมศึกษาเอกชน 2. โรงเรียนตามกฎหมายวาดวยโรงเรียนเอกชนที่จัดการศึกษาในระบบโรงเรียน และใหรวมถึง

โรงเรียนนานาชาต ิ เงินบํารงุการศึกษา หมายความวา เงินประเภทตาง ๆ ที่สถานศึกษาของทางราชการเรียกเกบ็ตาม อัตราที่ไดรับอนุมัติจากกระทรวงศึกษาธิการ สวนราชการเจาสังกัด หรือที่กํากับ มหาวิทยาลัย องคการบริหารสวนจังหวัด เทศบาล องคการบริหารสวนตําบล กรุงเทพมหานคร เมอืงพัทยา องคกรปกครองสวนทองถ่ินที่มีกฎหมายจัดตั้ง หรือองคการของรัฐบาล

เงินคาเลาเรียน หมายความวา เงินคาธรรมเนียมการเรียนหรือคาธรรมเนียมตาง ๆ ซ่ึงสถานศึกษา ของเอกชนเรียกเก็บตามอัตราที่ไดรับอนุมตัิจากกระทรวงศึกษาธิการ

คาธรรมเนียมการเรียน หมายถึง เงินทีส่ถานศึกษาเอกชนเรียกเก็บตามอัตราที่ไดรับอนุมัติจาก สวนราชการทีค่วบคุมดูแลสถานศึกษานัน้ และใหหมายความรวมถึงคาธรรมเนียมอื่นเพื่อพัฒนาคณุภาพการศึกษาดวย ปการศึกษา หมายความวา ปการศึกษาทีก่าํหนดโดยกระทรวงศึกษาธิการ สวนราชการเจาสังกัด หรือ ที่กํากับ มหาวิทยาลัย องคการบริหารสวนจังหวัด เทศบาล องคการบริหารสวนตําบล กรุงเทพมหานคร เมืองพัทยา และองคกรปกครองสวนทองถ่ินทีม่ีกฎหมายจัดตั้ง หรือองคการของรัฐบาล


28

การใชสิทธิ

1. กรณีผูมีสิทธิมีคูสมรสเปนขาราชการ หรือลูกจางประจํา หรือผูไดรับบํานาญ เบี้ยหวัด ใหคูสมรสฝายใดฝายหนึง่เปนผูใชสิทธิขอรับเงินสวัสดิการเกีย่วกับการศึกษาของบุตรทุกคนแตเพียงฝายเดียว

1.1 ในกรณีทีผู่มีสิทธิมีคูสมรสเปนขาราชการ หรือลูกจางประจํา หรือผูไดรับบํานาญ เบี้ยหวัดที่อยูในสวนราชการผูเบกิแหงเดียวกัน ผูใชสิทธิจะตองรับรองตนเองในใบเบิกเงินสวัสดิการเกีย่วกับ การศกึษาของบุตรวาตนเปนผูใชสิทธิเบกิเงนิสวัสดิการเกีย่วกบัการศกึษาของบตุรแตเพียงฝายเดยีว

1.2 กรณีผูใชสิทธิมีคูสมรสเปนขาราชการ หรือลูกจางประจํา หรือผูไดรับบํานาญ เบี้ยหวัดอยูตางสวนราชการผูเบิก กอนการใชสิทธิตามวรรคแรกและในกรณีที่เปลี่ยนสวนราชการผูเบิกของผูใชสิทธิผูใชสิทธิจะตองรับรองตนเองวาเปนผูใชสิทธิแตเพยีงฝายเดยีว โดยสวนราชการเจาสังกัดหรือสวนราชการผูเบิกบํานาญ เบี้ยหวัดของผูใชสิทธิตองแจงการใชสิทธิตามที่ผูนั้นรองขอใหสวนราชการเจาสังกัด หรือสวนราชการผูเบิกบํานาญ เบีย้หวัดของคูสมรสอีกฝายหนึ่งทราบ และตอบรับตามแบบที่กรมบัญชีกลางกําหนด 2. กรณีผูมีสิทธิมีคูสมรสที่มีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกีย่วกับการศกึษาของบุตรและใชสิทธิจากหนวยงานอืน่แลว ผูนั้นไมมสิีทธิไดรับเงินสวัสดิการเกีย่วกับการศกึษาของบุตรตามพระราชกฤษฎีกานี้ เวนแตผูมีสิทธิสามารถใชสิทธิขอรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตรได เฉพาะสวนที่ต่ํากวาสิทธิที่พึงจะไดรับตามที่กําหนดไวในกฎหมายวาดวยเงนิสวสัดิการเกี่ยวกบัการศึกษาของบุตร 3. กรณีบิดาหรือมารดาที่ชอบดวยกฎหมายของบุตรที่ไดหยา หรือแยกกันอยูโดยมิไดหยากันตามกฎหมาย

(ตามหนังสือกรมบัญชีกลาง ที่ กค 0417/ว 36 ลงวันที่ 6 กันยายน 2549 เร่ือง การเบิกจายเงินสวัสดกิารเกี่ยวกับการศึกษาของบุตรและการรกัษาพยาบาลสําหรับบุตรในกรณีที่ผูมีสิทธิและคูสมรสไดหยาหรือแยกกันอยูโดยมิไดหยากันตามกฎหมาย)

3.1 กรณีผูมีสิทธิและคูสมรสเปนขาราชการทั้งสองฝาย ใหฝายใดฝายหนึ่งเปนผูใชสิทธิขอรับเงินสวัสดิการสําหรับบุตรของตนได แมจะมไิดเปนฝายทีป่กครองหรอือุปการะเลี้ยงดบูุตรของตน โดยผูใชสิทธิขอรับเงนิสวสัดิการสําหรับบตุร จะตองรับรองตนเองวาเปนผูใชสิทธแิตเพียงฝายเดยีว โดยใหสวนราชการ เจาสังกัดแจงการใชสิทธิเบิกเงินสวัสดกิารใหสวนราชการเจาสังกัดของคูสมรส อีกฝายไดทราบ และตอบรับใหกับสวนราชการเจาสังกัดของผูใชสิทธิขอรับเงินสวัสดิการสาํหรับบตุรตามแบบที่กรมบญัชีกลางกําหนด

3.2 กรณีผูมีสิทธิฝายเดียวเปนขาราชการ เมื่อหยากับคูสมรสหรือแยกกันอยูโดยมิไดหยากันตาม กฎหมายกับคูสมรสผูมีสิทธิสามารถใชสิทธิขอรับเงินสวัสดิการสําหรับบุตรของตนได แมจะมิไดเปนฝายปกครองหรืออุปการะเลี้ยงดูบุตรของตน

3.3 กรณผูีมีสิทธิมีคูสมรสที่มีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตรจากหนวยงานอ่ืนเมื่อหยาหรือแยกกันอยูโดยมิไดหยากนัตามกฎหมาย แมผูมีสิทธิจะมิไดเปนฝายปกครองหรือ อุปการะเลี้ยงดูบุตรของตน ผูมีสิทธิสามารถใชสิทธิขอรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตรได เฉพาะสวนที่ต่ํากวาสิทธิที่พึงจะไดรับตามที่กําหนดไวในกฎหมายวาดวยเงนิสวสัดิการเกี่ยวกบัการศึกษาของบุตร การอนุมัต ิ


29

1. ผูมีอํานาจอนุมัติการเบิกจายในราชการบริหารสวนกลาง ใหเปนอํานาจของหวัหนาสวนราชการ

ระดับกรม หรือผูที่หัวหนาสวนราชการมอบหมาย ซ่ึงดํารงตําแหนงไมต่ํากวาระดบั ๖ หรือเทียบเทา 2. ผูมีอํานาจอนุมัติการเบิกจายหนวยงานในราชการบริหารสวนกลางทีม่ีสํานักงานอยูในสวน

ภูมิภาค หรือแยกตางหากจากกระทรวง กรม หวัหนาสวนราชการระดบักรม จะมอบหมายใหหวัหนาหนวยงานนั้นเปนผูอนุมตัิการเบิกจายเงินก็ได

3. ผูมีอํานาจอนุมัติการเบิกจายในราชการบริหารสวนภมูิภาคใหหัวหนาสวนราชการผูเบิกเปนผูอนุมัติ

4. การอนุมัตกิารเบิกจายเงนิคาการศึกษาของบุตรของขาราชการที่ไดรับคําสั่งใหไปชวยปฏิบัติราชการยังทองที่อ่ืนในสังกดัสวนราชการเดียวกันแตอยูตางสํานักเบิกเงินเดือน หรือในสวนราชการตางสังกัดซึ่งยังรับเงินเดือนจากสังกัดเดิม ใหยืน่ขอรับเงนิสวัสดิการเกีย่วกับการศึกษาของบุตร ณ สวนราชการที ่ ไปชวยปฏิบัติราชการได โดยใหผูมอํีานาจอนุมัตกิารเบิกจาย ณ สวนราชการที่ไปชวยปฏิบตัิราชการเปนผูอนุมัติ และใหจดัสงสําเนาคูฉบับใหกับสวนราชการทีเ่บิกจายเงินเดอืนเพื่อทราบดวย

ระยะเวลาการขอเบิก

1. การขอเบิกเงินสวัสดิการเกี่ยวกบัการศกึษาบุตร กรณีสถานศึกษาเก็บเงินเปนรายภาคเรียน ตองยื่นหลักฐานขอเบิกภายใน 1 ป นับตั้งแตวนัเปดภาคเรียนของแตละภาค

2. การขอเบิกเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศกึษาบุตร กรณีสถานศึกษาเก็บเงินเปนรายปการศึกษาตองยื่นหลักฐานขอเบิกภายใน 1 ป นับตั้งแตวันเปดภาคเรียนแรกของปการศึกษานัน้ ๆ

หลักฐานประกอบการเบิกจายเงินเกี่ยวกับการศึกษาของบุตร

1. แบบฟอรมการขอรับเงินสวัสดิการเกีย่วกับการศกึษาบุตร (แบบ 7200) 2. ใบเสร็จรับเงินคาการศึกษาของสถานศึกษานัน้ ๆ 3. ใบอนุญาตใหเก็บคาเลาเรียนของสถานศึกษาเอกชน 4. หลักฐานอืน่ ๆ เชน สําเนาทะเบียนสมรส สําเนาทะเบยีนบาน สําเนาสูติบัตร สําเนาใบรับรองบุตร

สําเนาใบมรณบัตร (กรณหีญิงใชสิทธิเบิกแทนสามีที่ถึงแกกรรม) สําเนาใบเปลี่ยนชือ่ เปลี่ยนนามสกุล เปนตน

ประเภทและอัตราเงินบาํรงุการศึกษาในสถานศึกษาของทางราชการ มีดังนี ้ 1. ระดับอนุบาลหรือเทียบเทา ปละไมเกนิ 4,650 บาท


30

2. ระดับประถมศึกษาหรือเทียบเทา ปละไมเกนิ 3,200 บาท 3. ระดับมัธยมศึกษาตอนตนหรือเทียบเทา ปละไมเกนิ 3,900 บาท 4. ระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือหลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชพี ปละไมเกนิ 3,900 บาท 5. ระดับอนุปริญญาหรือเทียบเทา ปละไมเกนิ 11,000 บาท โดยระดับอนบุาลจนถึงระดบัมัธยมศึกษาตอนปลายหรอืเทียบเทา เงนิบํารุงการศึกษาที่ใหเบิกจายตามประเภทและอตัราขางตน ประกอบดวยรายการคาใชจายในการศึกษา ดังตอไปนี ้

1. คาสอนคอมพิวเตอร กรณีโรงเรียนจัดคอมพิวเตอรใหนกัเรียนเกินมาตรฐานที่รัฐจัดให 2. หองเรียนพิเศษ EP (English Program) 3. หองเรียนพิเศษ MEP (Mini English Program) 4. หองเรียนพิเศษดานภาษาตางประเทศ ดานวิชาการและดานอื่น ๆ 5. คาจางครูชาวตางประเทศ 6. คาจางครูที่มีความเชี่ยวชาญในสาขาเฉพาะ

สําหรับระดับอนุปริญญาหรอืเทียบเทา เงนิบํารุงการศึกษาที่ใหเบิกจาย ประกอบดวย คาใชจายที่เกี่ยวกับการเรียนการสอนโดยตรง ที่สถานศึกษาไดรับอนุญาตจากหนวยงานเจาสังกัดใหเรียกเก็บ ทั้งนี้ ไมรวมคาปรับพื้นฐาน คาปฐมนิเทศ เงินบริจาค และคาใชจายที่เกี่ยวกบัการบริหารและดําเนนิงานของสถานศึกษา

ประเภทและอัตราเงินบาํรุงการศึกษาในสถานศึกษาของเอกชน มีดงันี ้

สถานศึกษาของเอกชนประเภทสามัญศึกษา 1. สถานศึกษาที่ไมไดรับเงินอดุหนุน

คาธรรมเนียมการศึกษาปละไมเกิน 1. ระดับอนุบาลหรือเทียบเทา ปละไมเกนิ 10,856 บาท 2. ระดับประถมศึกษาหรือเทียบเทา ปละไมเกนิ 10,556 บาท 3. ระดับมัธยมศึกษาตอนตนหรือเทียบเทา ปละไมเกนิ 12,647 บาท 4. ระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเทา ปละไมเกนิ 12,947 บาท

2. สถานศึกษาที่ไดรับเงินอุดหนุน

คาธรรมเนียมการศึกษาปละไมเกิน


31

1. ระดับอนุบาลหรือเทียบเทา ปละไมเกนิ 3,874 บาท 2. ระดับประถมศึกษาหรือเทียบเทา ปละไมเกนิ 3,404 บาท 3. ระดับมัธยมศึกษาตอนตนหรือเทียบเทา ปละไมเกนิ 2,635 บาท 4. ระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเทา ปละไมเกนิ 2,605 บาท

สถานศึกษาของเอกชนประเภทอาชีวศึกษา

1. หลักสูตรประกาศนยีบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเทา 1.1 สถานศึกษาที่ไมไดรับเงินอุดหนนุ

คาธรรมเนียมการศึกษาในประเภทวิชาชีพหรือสายวิชา ดังนี ้1. คหกรรม หรือคหกรรมศาสตร ปละไมเกนิ 13,217 บาท 2. พาณิชยกรรม หรือบริหารธุรกิจ ปละไมเกนิ 15,877 บาท 3. ศิลปหัตถกรรม หรือศิลปกรรม ปละไมเกนิ 15,967 บาท 4. เกษตรกรรม หรือเกษตรศาสตร ปละไมเกนิ 16,887 บาท 5. ชางอุตสาหกรรม หรืออุตสาหกรรม ปละไมเกนิ 19,487 บาท 6. ประมง ปละไมเกนิ 16,877 บาท 7. อุตสาหกรรมการทองเทียว ปละไมเกนิ 15,877 บาท 8. อุตสาหกรรมสิ่งทอ ปละไมเกนิ 19,487 บาท

1.2 สถานศึกษาที่รับเงินอุดหนุน

คาธรรมเนียมการศึกษาในประเภทวิชาชีพหรือสายวิชา ดังนี ้1. คหกรรม หรือคหกรรมศาสตร ปละไมเกนิ 1,148 บาท 2. พาณิชยกรรม หรือบริหารธุรกิจ ปละไมเกนิ 4,142 บาท 3. ศิลปหัตถกรรม หรือศิลปกรรม ปละไมเกนิ 2,923 บาท 4. เกษตรกรรม หรือเกษตรศาสตร ปละไมเกนิ 4,051 บาท 5. ชางอุตสาหกรรม หรืออุตสาหกรรม ปละไมเกนิ 5,791 บาท 6. ประมง ปละไมเกนิ 4,051 บาท 7. อุตสาหกรรมการทองเทียว ปละไมเกนิ 4,142 บาท 8. อุตสาหกรรมสิ่งทอ ปละไมเกนิ 5,791 บาท


32

2. หลักสูตรประกาศนยีบัตรวิชาชีพช้ันสูง (ปวส.) หรือเทียบเทา และหลักสูตรประกาศนียบัตร

วิชาชีพเทคนิค (ปวท.) หรือเทียบเทา ใหเบิกไดคร่ึงหนึง่ของจํานวนทีจ่ายจริงแตไมเกินคาธรรมเนยีมการศึกษาในประเภทวิชาหรือสายวิชา ดังนี ้

2.1 ชางอุตสาหกรรม หรืออุตสาหกรรมเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ทัศนศาสตร ปละไมเกนิ 30,000 บาท

2.2 พาณิชยกรรม หรือบริหารธุรกิจ ศิลปหัตถกรรม หรือศิลปกรรม เกษตรกรรม หรือเกษตรศาสตร คหกรรม หรือคหกรรมศาสตร อุตสาหกรรมทองเที่ยว ปละไมเกิน 25,000 บาท

สําหรับรายละเอียดของสาขาวิชาตามประเภทวิชาหรือสายวิชาของหลกัสูตรที่กําหนดดังกลาว ใหเปนไปตามที่กระทรวงศกึษาธิการไดอนญุาตใหสถานศึกษาเอกชนทาํการเปดสอนในสาขาวิชานัน้ ๆ


33

บทที่ 4 มาตรฐานการปฏิบัติงาน

การดําเนินงานดานการตรวจสอบการเบิกจายเงินสวัสดิการคารักษาพยาบาล และคาการศึกษาของบุตรใหบรรลุวัตถุประสงคตามที่ไดรับมอบหมายภาระงานตามคูมือ มาตรฐานการปฏิบัติงานกลุมงานคลังและทรัพยสิน (Work Manual) ประกอบดวย

1. กระบวนงานเบิกจายเงินสวัสดิการคารักษาพยาบาล รหัส AR-FN-06 2. กระบวนงานเบิกจายเงินสวัสดิการคาการศึกษาบุตร รหัส AR-FN-07 3. กระบวนงานการตรวจสอบการเบิกจายเงินสวัสดิการคารักษาพยาบาล

รหัส AR-FN-10 4. กระบวนงานการตรวจสอบการเบิกจายเงินสวัสดิการคาการศึกษาบุตร

รหัส AR-FN-11

ซ่ึงกระบวนงานขางตนไดมีการกําหนดคํานิยามและรหัสกระบวนงานที่ใชในคูมือไว ดังตอไปนี้ คํานิยาม 1. มาตรฐานการปฏิบัติงาน หมายถึง ผลการปฏิบัติงานในระดับใดระดับหนึ่ง ซ่ึงถือวาเปนเกณฑที่นาพอใจหรืออยูในระดับที่ผูปฏิบัติงานสวนใหญทําได โดยจะมีกรอบในการพิจารณากําหนดมาตรฐานหลาย ๆ ดาน อาทิ เชน ดานปริมาณ คุณภาพ ระยะเวลา คาใชจาย หรือพฤติกรรมของผูปฏิบัติงานที่เหมาะสมและสอดคลองกับลักษณะงานประเภทนั้น ๆ ดวย

2. มาตรฐานขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติงาน หมายถึง ขอกําหนด หรือข้ันตอนในการบริหารกระบวนการทํางานใหแกผูรับบริการไดตามระยะเวลาที่กําหนด เพื่อใหเกิดการพัฒนาประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการดําเนินงานที่บรรลุตามเปาหมายที่ตั้งไว กลาวคือ ไมปฏิบัติราชการเกินขั้นตอนและระยะเวลาที่จําเปน

3. ตัวช้ีวัด หมายถึง เครื่องมือหรือดัชนีที่ใชในการวัดความกาวหนาของการบรรลุความสําเร็จในการปฏิบัติงาน

4. เกณฑการประเมิน หมายถึง เกณฑที่จําแนกความแตกตางของระดับความกาวหนาของการบรรลุความสําเร็จของการปฏิบัติงาน

การกําหนดรหัสกระบวนงาน ตามที่กลุมงานคลังและทรัพยสิน รับผิดชอบผลการปฏิบัติงานในกระบวนงานดานการเงินและบัญชี

ดานการพัสดุ และดานธุรการของกลุมงาน รวมทั้งสิ้น 35 กระบวนงาน ดังนี้ 1. งานดานการเงินและบัญชี จํานวน 24 กระบวนการ

(รหัส AR-FN-01) – (รหัส AR-FN-24)


34

2. งานดานการพัสดุ จํานวน 9 กระบวนการ

(รหัส AR-PRC-01) – (รหัส AR-PRC-09) 3. งานดานธุรการของกลุมงาน จํานวน 2 กระบวนการ

(รหัส AR-FN–PRC-ADM-01) – (รหัส AR-FN-PRC-ADM-02) สําหรับการกําหนดชื่อรหัสกระบวนงานนัน้ มีหลักการในการกําหนดรหัสดังนี ้ AR มาจากคําวา Architecture ซ่ึงหมายถึงคณะสถาปตยกรรมศาสตร FN มาจากคําวา Finance ซ่ึงหมายถึงงานดานการเงินและบัญช ี PRC มาจากคาํวา Procurement ซ่ึงหมายถึงงานดานการพัสดุ ADM มาจากคําวา Administration ซ่ึงหมายถึงงานดานธุรการของกลุมงาน สวนรหัสซึ่งเปนตัวเลขดานทาย หมายถึง เปนกระบวนงานลําดับที่เทาใดของกระบวนงานนั้น ๆ ยกตวัอยางเชน

AR-FN-01 หมายถึง กระบวนงานดานการเงินและบัญชขีองคณะสถาปตยกรรมศาสตร ลําดับที่ 1 ซ่ึงในที่นี้ไดแก กระบวนงานการรับและนําสงเงินรายไดคณะ รูปแบบตารางแสดงมาตรฐานขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบตัิงาน กลุมงานคลังและทรัพยสิน เลือกประยุกตใชโครงสรางตารางแสดงมาตรฐานขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติงานตามรูปแบบจากสื่อเผยแพรของคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) ช่ือเร่ือง คูมือมาตรฐานการปฏิบัติงาน (Work Manual) ซ่ึงปรากฏบนเว็ปไซตช่ือ http://www.km.thaicyberu.go.th/SelfLearningToolkits/work_manual.pdf ตามรูปแบบ ดังนี ้ ลําดบัที ่ ผังกระบวนงาน ระยะ

เวลา ราย

ละเอียดงาน ผูรับ

ผิดชอบ แบบ

ฟอรมที่ใช เอกสาร อางอิง


35

สัญลักษณซ่ึงใชในการจัดทําคูมือมาตรฐานการปฏิบตัิงาน ในการเขียนแผนผังขั้นตอนการปฏิบัติงานของกระบวนงานตาง ๆ กลุมงานคลังและทรัพยสินไดใช

สัญลักษณแทนความหมายตาง ๆ ไวในผังกระบวนงาน ดังนี้

สัญลักษณ ความหมาย

จุดเริ่มตน และสิ้นสุดของกระบวนการ

กิจกรรมหรือการปฏิบัติงาน

การตัดสินใจ การอนุมัติ (กรณีไมเห็นชอบ/ไมอนุมัติ (No) ใหสงกลับ กรณีเห็นชอบ/อนุมัติ (Yes) ใหดําเนินการในขั้นตอนตอไป

แสดงทิศทาง หรือการเคลื่อนไหวของงานหรือเสนทาง

องคประกอบของมาตรฐานการปฏิบตัิงาน มาตรฐานการปฏิบัติงานในแตละกระบวนงานในคูมือมาตรฐานการปฏิบัติงานกลุมงานคลังและ

ทรัพยสินเลมนี้ จะแจกแจงมาตรฐานเปน 2 สวน ดังนี้ 1. มาตรฐานขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติงาน ประกอบดวย

1.1 ผังกระบวนงาน เพื่อแสดงถึงลําดับขั้นตอนการปฏิบัติงานกอนหลังในแตละกระบวนงาน 1.2 ระยะเวลา เพื่อแสดงถึงระยะเวลามาตรฐานสําหรับการปฏิบัติงานในขั้นตอนนั้น

1.3 รายละเอียดงาน เพื่ออธิบายสรุปวิธีการปฏิบัตงิานในขั้นตอนนัน้ 1.4 ผูรับผิดชอบ เพื่อแสดงถึงผูรับผิดชอบการปฏิบัติงานในขั้นตอนนัน้

1.5 แบบฟอรมที่ใช เพื่อแสดงถึงรายชื่อแบบฟอรมที่ใชในการปฏิบัติงานในขั้นตอนหรือกระบวนงานนั้น 1.6 เอกสารอางอิง เพื่อแสดงถึงรายชื่อเอกสารที่มีรายละเอียดปลีกยอยเพื่อสนับสนนุการปฏิบัติงาน เชน กฎหมาย ระเบียบทีเ่กีย่วของ ฯลฯ

2. มาตรฐานคุณภาพการปฏิบตัิงาน ประกอบดวย 2.1 ตัวช้ีวดัผลสัมฤทธิ์ของงาน ซ่ึงอาจเปนตัวช้ีวัดดานปริมาณ คุณภาพ และระยะเวลา คาใชจาย หรือพฤติกรรมของผูปฏิบัติงานที่เหมาะสมและสอดคลองกับกระบวนงานนั้น


36

2.2 เกณฑการประเมิน เปนเกณฑประเมินผลการปฏิบัติงานไดตามตวัช้ีวัดผลสัมฤทธิ์ตามขอ 2.1)

โดยกําหนดใหมี 5 ระดับ ไดแก ระดับ 1 ตองปรับปรุง ระดับ 2 พอใช ระดับ 3 ดี ระดับ 4 ดีมาก ระดับ 5 ดีเดน

ซ่ึงเกณฑประเมินดังกลาวนี้ จะใชเปนเกณฑสําหรับการประเมินผลการปฏิบัติงานรายงวด/ป ของกลุมงานและบุคลากรดวย

4.1 มาตรฐานขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัตงิาน และมาตรฐานคุณภาพการปฏิบตัิงาน 4.1.1 การเบิกจายเงินสวัสดกิารคารักษาพยาบาล


37

ชื่อกระบวนงาน การเบิกจายเงินสวัสดิการคารักษาพยาบาล รหัส AR-FN-06 1. มาตรฐานขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติงาน

ลําดับที่ ผังกระบวนงาน ระยะเวลา รายละเอียดงาน ผูรับผิดชอบ แบบฟอรมที่ใช เอกสารอางอิง 1

10 นาที/ครั้ง รับเอกสารจากผูขอรับสวัสดิการ และตรวจสอบความถูกตอง ครบถวน กรณีผูปวยนอก ประกอบดวย 1. ใบเบิกเงินสวัสดิการรักษาพยาบาล (แบบ 7105) 2. ใบเสร็จรับเงินจากสถานพยาบาล 3. หนังสือรับรองจากคณะกรรมการแพทยของสถานพยาบาล วาผูปวยจําเปนตองใชยานอกบัญชียาหลักแหงชาติ (กรณีมียานอกบัญชียาหลัก) 4. หนังสือรับรองของแพทยผูตรวจรักษาหรือหัวหนาสถานพยาบาลตามแบบที่กระทรวงการคลังกําหนด ในกรณีที่มีการซื้อหรือรับการ ตรวจทางหองทดลอง หรือเอ็กซเรยจากสถานที่อื่น เนื่องจากสถาน พยาบาลของทางราชการที่ผูมิสิทธิเขารับการรักษาไมมีจําหนายหรือไมมี บริการ กรณีผูปวยใน ประกอบดวย 1. ใบเบิกเงินสวัสดิการรักษาพยาบาล (แบบ 7105) 2. ใบเสร็จรับเงินจากสถานพยาบาล 3. ใบสรุปหนางบ - คาหอง และคาอาหาร เบิกไดวันละไมเกิน 600 บาท - คาอวัยวะเทยีม อุปกรณ และคาซอมแซม เบิกไดตามอัตราที่ กําหนด - คารักษาพยาบาลประเภทอื่น ๆ เบิกไดครึ่งหนึ่งของที่จายจริง แตไมเกิน 3,000 บาท

เจาหนาที่การเงิน

1.แบบใบเบิกเงิน สวัสดิการ เกี่ยวกับคา รักษาพยาบาล แบบ 7105 2.ใบหนางบ ใบสําคัญ แบบ บก-ชล-7106

พระราชกฤษฎีกา เงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2553

รับเอกสารจากผูขอรับสวัสดิการและตรวจสอบ


38


ลําดับที่ ผังกระบวนงาน ระยะเวลา รายละเอียดงาน ผูรับผิดชอบ แบบฟอรมที่ใช เอกสารอางอิง 2 10 นาที/ครั้ง ดําเนินการกรอกรายละเอยีดในใบเบิก.ใหครบถวนพรอมคํานวณเงิน

ตามสิทธิและลงชื่อในแบบ จากนั้นเสนอเจาหนาที่บุคคลคณะรับรองสิทธิบุคคลในครอบครัว และจัดทําใบหนางบสวัสดิการคารักษาพยาบาล (แบบ 7106)

เจาหนาที่การเงิน เจาหนาที่บุคคลคณะ

1.แบบใบเบิกเงินสวัสดิการ เกี่ยวกับคารักษาพยาบาล แบบ 7105 2.ใบหนางบใบสําคัญ แบบ บก-ชล-7106


3 10 นาที/ครั้ง บันทึกขอมูลในระบบ KKUFMIS ตามขั้นตอน ดังนี้ 1. บันทึกขออนุมัติเบิกจายในกรณีทั่วไป 2. กรณีบันทึกไมถูกตอง ตองยกเลิกรายการและทําการบันทึกใหม 3. บันทึกยืนยันการอนุมัติเบิกจายในระบบ


1.แบบใบเบิกเงินสวัสดิการ เกี่ยวกับคารักษาพยาบาล แบบ 7105 2.ใบหนางบใบสําคัญ แบบ บก-ชล 7106


4 10 นาที/ครั้ง หัวหนากลุมงานคลังและทรัพยสิน ตรวจสอบความถูกตอง และลงนามในใบเบิกเงินสวัสดิการคารักษาพยาบาล (แบบ 7105) ชองที่ 6 ผูจายเงิน




5 10 นาที/ครั้ง เลขานุการคณะ ตรวจสอบและลงนาม ในใบงบหนาเบิกเงินสวัสดิการคารักษาพยาบาล (แบบ บก-ชล 7106) ชองผูเบิกเงิน

เลขานุการคณะ 1.แบบใบเบิกเงินสวัสดิการ เกี่ยวกับคารักษาพยาบาล แบบ 7105 2.ใบหนางบใบสําคัญ แบบ บก-ชล 7106


กรอกรายละเอียดในใบเบิกและเสนอเจาหนาที่บุคคลคณะรับรอง

สิทธิบุคคลในครอบครัว

บันทึกขอมูล ในระบบ KKUFMIS

หัวหนางานตรวจสอบ

N

Y

เลขานุการคณะ ตรวจสอบ

N

Y


39


ลําดับที่ ผังกระบวนงาน ระยะเวลา รายละเอียดงาน ผูรับผิดชอบ แบบฟอรมที่ใช เอกสารอางอิง 6 30 นาที/ครั้ง คณบดี/ผูมีอํานาจ ลงนามอนุมัติในแบบเบิกเงินสวัสดิการคา

รักษาพยาบาล (แบบ 7105) ชองที่ 4 คํารับรองของผูบังคับบัญชา และชองที่ 5 คําอนุมัติใหเบิกจายได

คณบดี/ผูมีอํานาจ 1.แบบใบเบิกเงินสวัสดิการ เกี่ยวกับคารักษาพยาบาล แบบ 7105 2.ใบหนางบใบสําคัญ แบบ บก-ชล 7106


7 1 วัน เจาหนาที่ธุรการกลุมงานคลังและทรัพยสินรับแฟมที่ผูมีอํานาจลงนามครบถวนแลวจากสารบรรณคณะ และสงใหกับเจาหนาที่การเงิน เพื่อจัดทําหนังสือสงเอกสารเบิกจายตองานธุรการ กองคลัง จากนั้นรับชุดเอกสารที่สมบูรณแลวดําเนินการจัดทําสําเนาเอกสารอิเล็กทรอนิกส และจัดเก็บบนระบบเครือขายของคณะ เพื่อใหบริการผูเกี่ยวของ กอนการสงชุดเบิกจายที่สมบูรณแลวดังกลาวไปยังงานธุรการ กองคลัง เพื่อเบิกจายตอไป

เจาหนาที่การเงิน เจาหนาที่ธุรการกลุมงานคลังและทรัพยสิน เจาหนาที่สารบรรณคณะ เจาหนาที่ธุรการ กองคลัง



8 10 นาที/ครั้ง จัดทําสําเนาเอกสารอิเล็กทรอนิกสและจัดเก็บบนระบบเครือขายของคณะ เพื่อใหบริการผูเกี่ยวของ

เจาหนาที่ธุรการกลุม งานคลังและทรัพยสิน

ระบบเครือขาย ARMASTER/ กลุมงานคลังและทรัพยสิน/ สําเนาเอกสารเบิกจาย


จัดทําสําเนาเอกสารอิเล็กทรอนิกส

คณบดี/ผูมีอํานาจ ลงนาม

N

Y

เจาหนาที่การเงินจัดพิมพรายงานรายละเอียดการสงเอกสารการเบิกจาย

ไปยังงานธุรการ กองคลัง


40

ชื่อกระบวนงาน การเบิกจายเงินสวัสดิการคารักษาพยาบาล รหัส AR-FN-06 2. มาตรฐานคุณภาพการปฏิบัติงาน

เกณฑการประเมิน ลําดับ ตัวชี้วัด ระดับ 1

(ตองปรับปรุง) ระดับ 2 (พอใช)

ระดับ 3 (ดี)

ระดับ 4 (ดีมาก)

ระดับ 5 (ดีเดน)

1 รอยละความถูกตองของการจัดทําเอกสารการเบิกจายเงินสวัสดิการคารักษาพยาบาลไดถูกตองตามระเบียบที่เกี่ยวของ

เทากับหรือนอยกวารอยละ 80

รอยละ 81-85 รอยละ 86-90 รอยละ 91-95 รอยละ 96-100

2 ระยะเวลาดําเนินการ ดําเนินการแลวเสร็จหลังจากผูรับบริการยื่นเอกสารพรอมใบเสร็จรับเงิน มากกวา 4 วัน

ดําเนินการแลวเสร็จหลังจากผูรับบริการยื่นเอกสารพรอมใบเสร็จรับเงิน ภายใน 4 วัน





41

4.1.2 การตรวจสอบเอกสารการเบิกจายเงินสวัสดิการคารักษาพยาบาล


42

ชื่อกระบวนงาน การตรวจการเบิกจายเงินสวัสดิการคารกัษาพยาบาล รหัส AR-FN-08 1. มาตรฐานขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติงาน ลําดับที่ ผังกระบวนงาน ระยะเวลา รายละเอียดงาน ผูรับผิดชอบ แบบฟอรมที่ใช เอกสารอางอิง

1

สิ่งที่ควรรูกอนการตรวจสอบ 1. คารักษาพยาบาล หมายถึง คาใชจายที่เกิดขึ้นจากการรักษาพยาบาล ดังตอไปนี้ 1.1 คายา คาเวชภัณฑ คาอุปกรณทางการแพทย คาเลือดและ สวนประกอบของเลือดหรือสารทดแทน คาน้ํายาหรืออาหารทาง เสนเลือด คาออกซิเจน และอื่น ๆ ทํานองเดียวกันทีใ่ชในการ บําบัดรักษาโรค 1.2 คาอวัยวะเทยีมและอุปกรณในการบําบัดรักษาโรค รวมทั้งคา ซอมแซมอวัยวะเทยีมและอุปกรณดังกลาว 1.3 คาบริการทางการแพทย คาบริการทางการพยาบาล คาตรวจ วินิจฉัยโรค คาวิเคราะหโรคแตไมรวมถึงคาธรรมเนียมแพทยพิเศษ คาจางผูพยาบาลพิเศษ คาธรรมเนียมพิเศษ และคาบริการอื่น ทํานองเดียวกันที่มีลักษณะเปนเงินตอบแทนพิเศษ 1.4 คาตรวจครรภ คาคลอดบุตรและการดูแลหลังคลอดบุตร 1.5 คาหองและคาอาหาร ตลอดระยะเวลาทีเ่ขารับการรักษาพยาบาล 1.6 คาใชจายเพือ่เปนการเสริมสรางสุขภาพและปองกนัโรค 1.7 คาฟนฟูสมรรถภาพรางกายและจิตใจ 1.8 คาใชจายอื่นที่จําเปนแกการรักษาพยาบาลตามที่กระทรวงการคลัง กําหนด 2. สถานพยาบาล หมายถึง สถานพยาบาลของทางราชการและ สถานพยาบาลของเอกชน


1.แบบใบเบิกเงิน สวัสดิการ เกี่ยวกับคา รักษาพยาบาล แบบ 7105 2.ใบหนางบ ใบสําคัญ แบบ บก-ชล 7106


รับเอกสารการเบิกจายเงินสวัสดิการคารักษาพยาบาล


43


2.1 สถานพยาบาลของทางราชการ หมายถึง สถานพยาบาลซึ่งเปน สวนราชการตามกฎหมายวาดวยระเบียบบริหารราชการแผนดิน และใหหมายความรวมถึงสถานพยาบาลของมหาวทิยาลัยของรัฐ สํานักงานคณะกรรมการสงเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและ บุคลากรทางการศึกษา องคการมหาชนตามกฎหมายวาดวยองคการ มหาชน รัฐวิสาหกิจตามกฎหมายวาดวยวิธีการงบประมาณ กรุงเทพมหานคร สภากาชาดไทย และองคการสงเคราะหทหาร ผานศึก โรงพยาบาลประสานมติร และองคการสงเคราะหทหาร ผานศึก โรงพยาบาลประสานมติร และสถานพยาบาลอื่นตามที่ กระทรวงการคลังกําหนด 2.2 สถานพยาบาลของเอกชน หมายถึง สถานพยาบาลที่มีลักษณะ การใหบริการเปนโรงพยาบาล ซึ่งไดรับอนุญาตใหประกอบ กิจการและดําเนินการตามกฎหมายวาดวยสถานพยาบาล 2.3 ผูมีสิทธิ ไดแก 2.3.1 ขาราชการและลูกจางประจําซึ่งไดรับเงินเดือนหรือคาจาง ประจําจากเงินงบประมาณรายจายงบบุคลากรของกระทรวง ทบวง กรม เวนแตขาราชการตํารวจชั้นพลตํารวจซึ่งอยูใน ระหวางรับการศึกษาอบรมในสถานศึกษาของสํานักงาน ตํารวจแหงชาติกอนเขาปฏิบัติหนาที่ราชการประจํา โดย สามารถใชสิทธิเบิกคารักษาพยาบาลใหแกตนเองและบุคคล ในครอบครัว


44


2.3.2 ลูกจางชาวตางประเทศซึ่งมหีนังสือสัญญาจางที่ไดรับคาจาง จากเงินงบประมาณรายจายและสัญญาจางนั้นมิไดระบุ เกี่ยวกับคารักษาพยาบาลไว 2.3.3 ผูไดรับบํานาญปกติหรือผูไดรับบํานาญพิเศษเพราะเหตุ ทุพพลภาพตามกฎหมายวาดวยบําเหน็จบํานาญขาราชการ หรือกฎหมายวาดวยกองทนุบําเหน็จบํานาญขาราชการ และ ทหารกองหนุนมีเบี้ยหวัดตามขอบังคับกระทรวงกลาโหม วาดวยเงนิเบี้ยหวัด 2.4 บุคคลในครอบครัว หมายถึง 2.4.1 บุตรชอบดวยกฎหมายของผูมีสิทธิซึ่งยังไมบรรลุนิติภาวะ หรือบรรลุนิติภาวะแลวแตเปนคนไรความสามารถหรือเสมือน ไรความสามารถซึ่งอยูในความอุปการะเลี้ยงดขูองผูมีสิทธิแต ทั้งนี้ ไมรวมถึงบุตรบุญธรรมหรือบุตรซึ่งไดยกใหเปนบุตร บุญธรรมของบุคคลอื่น 2.4.2 คูสมรสที่ชอบดวยกฎหมายของผูมีสิทธ ิ 2.4.3 บิดาหรือมารดาของผูมีสิทธิ

2 10 นาที/เรื่อง วิธีการตรวจสอบ 1. ตรวจสอบความครบถวนของหลักฐานขอเบิก ซึ่งประกอบดวย 1.1 สถานพยาบาลของทางราชการ เบิกไดตามจํานวนที่จายไปจริง 1.1.1 ใบเบิกเงินสวัสดิการรักษาพยาบาล (แบบ 7105) และใบหนา

ดําเนินการตรวจสอบเอกสาร


45


งบใบสําคัญ (แบบ บก-ชล-7106) ตรวจสอบวามีลายมือชื่อผู ขอเบิก ผูรับเงิน ตรวจสอบหลักฐานขอเบิกวากรอก รายละเอียดครบถวนหรือไม มีการประทับตรา “จายเงิน แลว” พรอมลงลายมือชื่อผูจายเงินและวันที่ทีจ่ายเงิน 1.1.2 ใบเสร็จรับเงินของสถานพยาบาล ตรวจสอบขอมูลดังนี ้ 1) ชื่อ ที่อยู ของสถานพยาบาล 2) ชื่อ นามสกุล ในใบเสร็จรับเงินตรงกับที่ระบุในใบเบิก เงินสวัสดิการฯ 3) วัน เดือน ป ในใบเสร็จรับเงิน ไมเกิน 1 ป นับถึงวันที่ ใชสิทธิเบิก 4) จํานวนเงิน ตรวจสอบวามีรายการใดเบิกไดหรือไม 5) ลายมือชื่อผูรับเงิน 1.1.3 มีหนังสือรับรองจากคณะกรรมการแพทยของสถานพยาบาล วาผูปวยจําเปนตองใชยานอกบัญชียาหลักแหงชาติ (กรณีมี ยา นอกบัญชียาหลัก) 1.1.4 มีหนังสือรับรองของแพทยผูตรวจรักษาหรือหัวหนาสถาน พยาบาลตามแบบที่กระทรวงการคลังกําหนด ในกรณีที่มีการ ซื้อหรือรับการตรวจทางหองทดลอง หรือเอ็กซเรยจากสถาน ที่อื่นเนือ่งจากสถานพยาบาลของทางราชการที่ผูมิสิทธิเขา รับการรักษาไมมีจําหนายหรือไมมีบริการ





46


1.2 สถานพยาบาลเอกชน 1.2.1 ใบเบิกเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล (แบบ 7105) 1.2.2 ใบเสร็จรับเงินของสถานพยาบาลและใบสรุปหนางบ 1) คาหอง และคาอาหาร เบิกไดวันละไมเกนิ 600 บาท 2) คาอวัยวะเทียม อุปกรณ และคาซอมแซม เบิกไดตาม อัตราที่กําหนด 3) กระทรวงการคลังรักษาพยาบาลประเภทอืน่ ๆ เบิกได ครึ่งหนึ่งของที่จายจริง แตไมเกิน 3,000 บาท

3 10 นาที/ครั้ง หัวหนากลุมงานคลังและทรัพยสิน ตรวจสอบความถูกตอง และลงนามในใบเบิกเงินสวัสดิการคารักษาพยาบาล (แบบ บก-ชล 7106)ชองที่ 6 ผูจายเงิน





N

Y


47


4 10 นาที/ครั้ง เลขานุการคณะ ตรวจสอบและลงนาม ในใบงบหนาเบิกเงินสวัสดิการคารักษาพยาบาล (แบบ บก-ชล 7106) ชองผูเบิกเงิน

เลขานุการคณะ 1.แบบใบเบิกเงิน สวัสดิการ เกี่ยวกับคา รักษาพยาบาล แบบ 7105 2.ใบหนางบ ใบสําคัญ แบบ บก-ชล7106


5 30 นาที/ครั้ง คณบดี/ผูมีอํานาจ ลงนามอนุมัติในแบบเบิกเงินสวัสดิการคารักษาพยาบาล (แบบ 7105) ชองที่ 4 คํารับรองของผูบังคับบัญชา และชองที่ 5 คําอนุมัติใหเบิกจายได

คณบดี/ผูมีอํานาจ 1.แบบใบเบิกเงิน สวัสดิการ เกี่ยวกับคา รักษาพยาบาล แบบ 7105 2.ใบหนางบ ใบสําคัญ แบบ บก-ชล 7106


6 1 วัน เจาหนาที่ธุรการกลุมงานคลังและทรัพยสินรับแฟมที่ผูมีอํานาจลงนามครบถวนแลวจากสารบรรณคณะ และสงใหกับเจาหนาที่การเงิน เพื่อจัดทําหนังสือสงเอกสารเบิกจายตองานธุรการ กองคลัง จากนั้นรับชุดเอกสารที่สมบูรณแลวดําเนินการจัดทําสําเนาเอกสารอิเล็กทรอนิกส และจัดเก็บบนระบบเครือขายของคณะ เพื่อใหบริการผูเกี่ยวของ กอนการสงชุดเบิกจายที่สมบูรณแลวดังกลาวไปยังงานธุรการ กองคลัง เพื่อเบิกจายตอไป

เจาหนาที่การเงิน เจาหนาที่ธุรการกลุมงานคลังและทรัพยสิน เจาหนาที่สารบรรณคณะ เจาหนาที่ธุรการกองคลัง




N

Y


N

Y




48








49

ชื่อกระบวนงาน การตรวจการเบิกจายเงินสวัสดิการคารกัษาพยาบาล รหัส AR-FN-08 2. มาตรฐานคุณภาพการปฏิบัติงาน





ระดับ 5

1 รอยละความถูกตองของการตรวจสอบเอกสารการเบิกจายเงินสวัสดิการคารักษาพยาบาลไดถูกตองตามระเบียบที่เกี่ยวของ

เทากับหรือนอยกวา รอยละ 80

รอยละ 81-85 รอยละ 86-90 รอยละ 91-95 รอยละ 100







50

4.1.3 การเบิกจายเงินสวัสดกิารคาการศึกษาบุตร


51

ชื่อกระบวนงาน การเบิกจายเงินสวัสดิการคาการศึกษาบุตร รหัส AR-FN-07

1. มาตรฐานขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติงาน

ลําดับที่ ผังกระบวนงาน ระยะเวลา รายละเอียดงาน ผูรับผิดชอบ แบบฟอรมที่ใช เอกสารอางอิง 1

10 นาที/ครั้ง รับเอกสารจากผูขอรับสวัสดิการ และตรวจสอบความถูกตอง ครบถวน กรณีสถานศึกษาของรัฐบาล ประกอบดวย 1. ใบเบิกเงินสวัสดิการคาการศึกษาบุตร 2. ใบเสร็จรับเงินของสถานศึกษา กรณีสถานศึกษาของเอกชน ประกอบดวย 1. ใบเบิกเงินสวัสดิการคาการศึกษาบุตร 2. ใบเสร็จรับเงินของสถานศึกษา 3. ใบอนุญาตจัดตั้งสถานศึกษา 4. ใบอนุญาตใหเรียกเก็บเงินคาเลาเรียน


1.แบบใบเบกิเงิน สวัสดิการเกี่ยวกับคา การศึกษาของบุตร แบบ 7200 2.ใบหนางบ ใบสําคัญ แบบ 7201

ระเบียบกระทรวงการคลังวาดวยการเบิกจายเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตร (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2553

2 10 นาที/ครั้ง ดําเนินการกรอกรายละเอยีดในใบเบิก.ใหครบถวนพรอมคํานวณเงินตามสิทธิ จากนั้นเสนอเจาหนาที่บุคคลคณะรับรองสิทธบิุคคลในครอบครัว และจัดทําใบหนางบสวัสดิการคาการศึกษาบุตร


1.แบบใบเบิกเงิน สวัสดิการเกี่ยวกับคา การศึกษาของบุตร แบบ 7200 2.ใบหนางบ ใบสําคัญ แบบ 7201


3 10 นาที/ครั้ง บันทึกขอมูลในระบบ KKUFMIS ตามขั้นตอน ดังนี ้ 1. บันทึกขออนุมตัิเบิกจายในกรณีทั่วไป 2. กรณีบันทึกไมถูกตอง ตองยกเลิกรายการและทําการบันทึกใหม 3. บันทึกยืนยันการอนุมัติเบิกจายในระบบ



ระเบยีบกระทรวงการคลังวาดวยการเบิกจายเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตร (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2553


กรอกรายละเอียดในใบเบิกและเสนอเจาหนาที่บุคคลคณะรับรอง

สิทธิบุคคลในครอบครัว

บันทึกขอมูล ในระบบ KKUFMIS


52

ชื่อกระบวนงาน การเบิกจายเงินสวัสดิการคาการศึกษาบุตร รหัส AR-FN-07 1. มาตรฐานขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติงาน

ลําดับที่ ผังกระบวนงาน ระยะเวลา รายละเอียดงาน ผูรับผิดชอบ แบบฟอรมที่ใช เอกสารอางอิง 4 10 นาที/ครั้ง หัวหนากลุมงานคลังและทรัพยสิน ตรวจสอบความถูกตอง และลง

นามในใบเบิกเงินสวัสดิการคาการศึกษาบุตร (แบบ 7200) ชองที่ 6 ผูจายเงิน




5 10 นาที/ครั้ง เลขานุการคณะ ตรวจสอบและลงนามในใบเบิกเงินสวัสดิการคาการศึกษาบุตร (แบบ 7201) ชองผูเบิกเงิน

เลขานุการคณะ 1.แบบใบเบิกเงิน สวัสดิการเกี่ยวกับคา การศึกษาของบุตร แบบ 7200 2.ใบหนางบ ใบสําคัญ แบบ 7201


6 30 นาที/ครั้ง คณบดี/ผูมีอํานาจ ลงนามอนุมัติในแบบเบิกเงินสวัสดิการคาการศึกษาบุตร (แบบ 7200) ชองที่ 4 คํารับรองของผูบังคับบัญชา และชองที่ 5 คําอนุมัติใหเบิกจายได

คณบดี/ผูมีอํานาจ 1.แบบใบเบิกเงิน สวัสดิการเกี่ยวกับคา การศึกษาของบุตร แบบ 7200 2.ใบหนางบ ใบสําคัญ แบบ 7201



N

Y


N

Y


N

Y


53

ชื่อกระบวนงาน การเบิกจายเงินสวัสดิการคาการศึกษาบุตร รหัส AR-FN-07 1. มาตรฐานขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติงาน

ลําดับที่ ผังกระบวนงาน ระยะเวลา รายละเอียดงาน ผูรับผิดชอบ แบบฟอรมที่ใช เอกสารอางอิง 7 1 วัน เจาหนาที่ธุรการกลุมงานคลังและทรัพยสินรับแฟมที่ผูมีอํานาจลงนาม

ครบถวนแลวจากสารบรรณคณะ และสงใหกับเจาหนาที่การเงิน เพื่อจัดทําหนังสือสงเอกสารเบิกจายตองานธุรการ กองคลัง จากนั้นรับชุดเอกสารที่สมบูรณแลวดําเนินการจัดทําสําเนาเอกสารอิเล็กทรอนิกส และจัดเก็บบนระบบเครือขายของคณะ เพื่อใหบริการผูเกี่ยวของ กอนการสงชุดเบิกจายที่สมบูรณแลวดังกลาวไปยังงานธุรการ กองคลัง เพื่อเบิกจายตอไป

เจาหนาที่การเงิน เจาหนาที่ธุรการกลุมงานคลังและทรัพยสิน เจาหนาที่สารบรรณคณะ เจาหนาที่ธุรการกองคลัง

1.แบบใบเบิกเงิน สวัสดิการเกี่ยวกับคาการศึกษาของบุตร แบบ 7200 2.ใบหนางบ ใบสําคัญ แบบ 7201










54

ชื่อกระบวนงาน การเบิกจายเงินสวัสดิการคาการศึกษาบุตร รหัส AR-FN-07 2. มาตรฐานคุณภาพการปฏิบัติงาน





ระดับ 5 (ดีเดน)

1 รอยละความถูกตองของการจัดทําเอกสารการเบิกจายเงินสวัสดิการคาการศึกษาบุตรไดถูกตองตามระเบียบที่เกี่ยวของ


รอยละ 81-85 รอยละ 86-90 รอยละ 91-95 รอยละ 96-100







55

4.1.4 การตรวจสอบเอกสารการเบิกจายเงินสวัสดิการคาการศึกษาบุตร


56

ชื่อกระบวนงาน การตรวจสอบการเบิกจายเงินสวัสดิการคาการศึกษาบุตร รหัส AR-FN-09 1. มาตรฐานขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติงาน ลําดับที่ ผังกระบวนงาน ระยะเวลา รายละเอียดงาน ผูรับผิดชอบ แบบฟอรมที่ใช เอกสารอางอิง

1

สิ่งที่ควรรูกอนการตรวจสอบ 1. เงินบํารุงการศึกษา หมายความวา เงินประเภทตาง ๆ ที่สถานศึกษา ของทางราชการเรียกเก็บตามอัตราที่ไดรับอนุมัติจาก กระทรวงศึกษาธิการ สวนราชการเจาสังกัด มหาวิทยาลัย กรุงเทพมหานคร เทศบาล องคการ บริหารสวนจังหวัด หรือองคการ ของรัฐ 2. เงินคาเลาเรียน หมายความวา เงินคาธรรมเนียมการเรียนหรือ คาธรรมเนียมตาง ๆ ซึ่งสถานศึกษา ของเอกชนเรียกเก็บตามอัตราที่ ไดรับอนุมัติจากกระทรวงศึกษาธิการหรือทบวงมหาวิทยาลัย 3. บุตร หมายความวา บุตรโดยชอบดวยกฎหมายซึ่งมีอายุไมเกิน 25 ป ในวันที่ 1 พฤษภาคม ของทุกป แตไมรวมถึงบุตรบุญธรรมและบุตรซึ่ง บิดามารดาไดยกใหเปนบุตรบุญธรรมของผูอื่น 4. ปการศึกษา หมายความวา ปการศึกษาที่กําหนดโดย กระทรวงศึกษาธิการ โดยเริ่มนับตั้งแตเดือน พฤษภาคม ของทุกป 5. ผูมีสิทธิ ไดแก 5.1 ขาราชการและลูกจางประจํา 5.2 ผูไดรับบํานาญปกติหรือผูไดรับบํานาญพิเศษเพราะเหตุ ทุพพลภาพตามกฎหมายวาดวยบําเหน็จบํานาญขาราชการหรือ กฎหมายวาดวยกองทุนบําเหนจ็บํานาญขาราชการ และทหาร กองหนุนมีเบี้ยหวัดตามขอบังคบักระทรวงกลาโหมวาดวยเงินเบี้ย


ระเบียบกระทรวงการคลังวาดวยการเบิกจายเงินสวสัดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตร (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2553



57


หวัด 6. ผูมีสิทธิที่มีคูสมรสเปนผูปฏิบัติงานในรัฐวิสาหกิจหนวยงานของทาง ราชการ ราชการสวนทองถิ่น และมสีิทธิไดรับการชวยเหลือจาก หนวยงานนั้น ๆ ใหผูมีสิทธิขอรับเงินสวัสดิการไดเฉพาะสวยต่ํากวา สิทธิที่พึงไดรับ 7. การยื่นในเบิกเงินสวัสดิการ (แบบ 7200) ตองยื่นภายในกําหนด 1 ป นับแตวันเปดภาคเรียนของแตละภาคการศึกษา หากพนกําหนดเวลาถือ วาหมดสิทธิในการขอรับเงินสวัสดิการสําหรับภาคการศึกษานั้น 8. ระดับการศึกษาที่สามารถเบิกได ตั้งแตระดับอนุบาลถึงหลักสูตรระดับ ปริญญาตรีหรือเทียบเทา 9. จํานวนบุตรที่สามารถเบิกสวัสดิการไดตองเปนบุตรที่ชอบโดยกฎหมาย จํานวนไมเกิน 3 คน ซึ่งมีอายุครบ 3 ปบริบูรณ นับถึงวันเปดเรียน ภาคตน และมีอายุไมเกิน 25 ป ในวันที่ 1 พฤษภาคมของทุกป ทั้งนี้ ไมรวมถึงบุตรบุญธรรมและบุตรซึ่งบิดามารดาไดยกใหเปนบุตรบุญ ธรรมของผูอื่น

2 10 นาที/ครั้ง วิธีการตรวจสอบ 1. ตรวจสอบความครบถวนของหลักฐานขอเบิก ซึ่งประกอบดวย 1.1 ใบเบิกเงินสวัสดิการคาการศึกษาบุตร (แบบ 7200) และใบหนา งบใบสําคัญ (แบบ 7201) ตรวจสอบวามีลายมือชื่อผูขอเบิก ผูรับ เงิน ตรวจสอบหลักฐานขอเบิกวากรอกรายละเอียดครบถวน


ดําเนินการตรวจสอบเอกสาร


58


หรือไม มีการประทับตรา “จายเงินแลว” พรอมลงลายมือชื่อผู จายเงินและวันที่ที่จายเงิน 1.2 สถานศึกษาของเอกชน ตรวจสอบขอมูล ดังนี้ 1.2.1 ใบเสร็จรับเงินของสถานศึกษา 1.2.2 ใบอนุญาตจัดตั้งสถานศึกษา 1.2.3 ใบอนุญาตใหเรียกเก็บเงินคาเลาเรียน 2. อัตราการเบิกจาย เบิกไดตามหนังสือ กค.0422.3/ว.390 ลว. 30 ตุลาคม 2552 เรื่อง ประเภทและอัตราเงินบํารุงการศึกษาและคาเลาเรียน

1.แบบใบเบิกเงิน สวัสดิการเกี่ยว กับคาการศึกษา ขอบุตรแบบ 7200 2.ใบหนางบใบ สําคัญแบบ7201

หนังสือที่ กค 0422.3/ว.390 ลว. 30 ตุลาคม 2552 เรื่อง ประเภทและอัตราเงินบํารุงการศึกษาและคาเลาเรียน

3 10 นาที/ครั้ง หัวหนากลุมงานคลังและทรัพยสิน ตรวจสอบความถูกตอง และลงนามในใบเบิกเงินสวัสดิการคาการศึกษาสําหรับบุตร (แบบ 7200) ชองที่ 9 ผูจายเงิน


แบบใบเบิกเงิน สวัสดิการเกี่ยวกับคาการศึกษาของ บุตร แบบ 7200


4 10 นาที/ครั้ง เลขานุการคณะ ตรวจสอบและลงนามในใบเบิกเงินสวัสดิการคาการศึกษาบุตร (แบบ 7201) ชองผูเบิกเงิน

เลขานุการคณะ 1.แบบใบเบิกเงิน สวัสดิการ เกี่ยวกับคา การศึกษาของ บุตร แบบ 7200 2.ใบหนางบใบ สําคัญ แบบ 7201



N

Y


N

Y


59


5 30 นาที/ครั้ง คณบดี/ผูมีอํานาจ ลงนามอนุมัติในแบบเบิกเงินสวัสดิการคาการศึกษาของบุตร (แบบ 7200) ชองที่ 7 คํารับรองของผูบังคับบัญชา และชองที่ 8 คําอนุมัติใหเบิกจายได

คณบดี/ผูมีอํานาจ 1.แบบใบเบิกเงิน สวัสดิการ เกี่ยวกับคา การศึกษาของ บุตร แบบ 7200 2.ใบหนางบ ใบสําคัญ แบบ 7201


6 เจาหนาที่ธุรการกลุมงานคลังและทรัพยสินรับแฟมที่ผูมีอํานาจลงนามครบถวนแลวจากสารบรรณคณะ และสงใหกับเจาหนาที่การเงิน เพื่อจัดทําหนังสือสงเอกสารเบิกจายตองานธุรการ กองคลัง จากนั้นรับชุดเอกสารที่สมบูรณแลวดําเนินการจัดทําสําเนาเอกสารอิเล็กทรอนิกส และจัดเก็บบนระบบเครือขายของคณะ เพื่อใหบริการผูเกี่ยวของ กอนการสงชุดเบิกจายที่สมบูรณแลวดังกลาวไปยังงานธุรการ กองคลัง เพื่อเบิกจายตอไป

เจาหนาที่ธุรการกลุมงานคลังและทรัพยสิน

1.แบบใบเบิกเงิน สวัสดิการ เกี่ยวกับคา การศึกษาของ บุตร แบบ 7200 2.ใบหนางบ ใบสําคัญ แบบ 7201



N

Y




60


7 10 นาที/ครั้ง

จัดทําสําเนาเอกสารอิเล็กทรอนิกสและจัดเก็บบนระบบเครือขายของคณะ เพื่อใหบริการผูเกี่ยวของ


1.แบบใบเบิกเงิน สวัสดิการ เกี่ยวกับคา การศึกษาของ บุตร แบบ 7200 2.ใบหนางบ ใบสําคัญ แบบ 7201




61

ชื่อกระบวนงาน การตรวจสอบการเบิกจายเงินสวัสดิการคาการศึกษาบุตร รหัส AR-FN-09 2. มาตรฐานคุณภาพการปฏิบัติงาน





ระดับ 5

1 รอยละความถูกตองของการตรวจสอบเอกสารการเบิกจายเงินสวัสดิการคาการศึกษาสําหรับบุตรไดถูกตองตามระเบียบที่เกี่ยวของ


รอยละ 81-85 รอยละ 86-90 รอยละ 91-95 รอยละ 100







62

4.2 กรณีตัวอยางการเบิกจายเงินสวัสดิการคารักษาพยาบาล นายประกอบ รักชาติ เปนขาราชการตําแหนง อาจารย ไดนําใบเสร็จรับเงินของโรงพยาบาลคอนสวรรค สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ที่จายคารักษาพยาบาลของตนเอง โดยแจงวาปวยเปนไข มาขอเบิกจายเงิน โดยในใบเสร็จรับเงิน ระบุวาเปนคายาในบัญชียาหลักแหงชาติ จํานวนเงิน 170 บาท พรอมไดแนบใบเสร็จรับเงินเพื่อประกอบขอเบิกจายเงินพรอมรับรองการจายเงนิ นายประกอบ รักชาติ จะเบกิจายเงินคารักษาพยาบาลของตนเองไดหรือไม เพราะเหตุใด จากกรณีศึกษาที่ 1 สถานพยาบาลของทางราชการ หมายความวา สถานพยาบาลของทางราชการตามกฎหมายวาดวยระเบยีบบริหารราชการแผนดิน และใหหมายความรวมถึงสถานพยาบาลของกรุงเทพมหานคร รัฐวิสาหกิจตามกฎหมายวาดวย-วิธีการงบประมาณ สภากาชาดไทย คุรุสภา สมาคมปราบวัณโรค กรมวิทยาศาสตรการแพทย องคการสงเคราะหทหารผานศึก และสถานพยาบาลอื่นที่กระทรวงการคลังกําหนด ผูปวยภายนอก หมายความวา ผูที่เขารับการรักษาในสถานพยาบาล และสถานพยาบาลไมไดรับผูปวยไวคางคืนในสถานพยาบาลนัน้ คือเมื่อไดตรวจและรักษาพยาบาลใหแกผูปวยแลวกใ็หกลับบานได ดังนัน้ การเขารับการรักษาพยาบาลที่โรงพยาบาลคอนสวรรค สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ซ่ึงเปนสถานพยาบาลของทางราชการ และเปนประเภทผูปวยนอก จึงสามารถนําใบเสร็จรับเงิน จาํนวน 170 บาท มาเบิกจายคารักษาพยาบาลได

กรณีศึกษาที่ 1 การเบิกจายสําหรับตนเอง รพ.ของรัฐบาล (ผูปวยนอก)

ตอบกรณีศึกษาที่ 1 การเบิกจายสําหรับตนเอง รพ.ของรัฐบาล (ผูปวยนอก)


63

นายประกอบ รักชาติ เปนขาราชการตําแหนง อาจารย ไดนําใบเสร็จรับเงินของโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ สภากาชาดไทย ที่จายคารักษาพยาบาลของมารดา โดยแจงวาปวยเปนโรคกระดูกพรุน มาขอเบิกจายเงิน โดยในใบเสร็จรับเงนิ ระบุวาเปนคาบริการทางการแพทย จํานวนเงิน 50 บาท คาบริการคลินิกพิเศษ จํานวนเงิน 70 บาท คาวิเคราะหทางหองปฏิบัติการ จํานวนเงิน 50 บาท คายาในบัญชียาหลักแหงชาติ จํานวนเงิน 1,175 บาท คายานอกบัญชยีาหลักแหงชาต ิ จํานวนเงิน 12,135 บาท คาบริการหองปฏิบัติการคลินิกพิเศษ จาํนวนเงิน 10 บาท คาตอบแทนแพทย จํานวนเงิน 300 บาท รวมเปนเงินทั้งสิ้น 13,790 บาท พรอมไดแนบหนังสือรับรองเพื่อประกอบการเบิกจาย กรณีผูปวยจําเปนตองใชยานอกบัญชียาหลักแหงชาติ ซ่ึงคณะกรรมการแพทยโรงพยาบาลจุฬาลงกรณลงนามรับรองความจําเปนในการใชยานอกบัญชียาหลักแหงชาต ิ จํานวนเงิน 12,135 บาท มาขอเบิกจายเงนิพรอมรับรองการจายเงนิ นายประกอบ รักชาติ จะเบกิจายเงินคารักษาพยาบาลของมารดาไดรายการใดบาง และเบิกจายไดเปนจํานวนเงินเทาใด จากกรณีศึกษาที่ 2 ตามระเบียบสามารถเบิกจายเงินคารักษาพยาบาลได ดงันี ้ 1. รายการคาบริการทางการแพทย จํานวนเงิน 50 บาท(เบกิราชการได) 2. รายการคาวิเคราะหทางหองปฏิบัติการ จํานวนเงิน 50 บาท(เบกิราชการได) 3. รายการคายาในบัญชยีาหลักแหงชาติ จํานวนเงิน 1,175 บาท(เบกิราชการได) 4. รายการคายานอกบัญชยีาหลักแหงชาต ิ จํานวนเงิน 12,135 บาท (เบิกราชการได) เนื่องจากมใีบรับรองความจําเปนในการใชยาจากคณะกรรมการแพทยของโรงพยาบาลมาประกอบการเบิกจายเงิน รวมเบิกจายเงนิคารักษาพยาบาล ไดเปนจาํนวนเงินทั้งสิน้ 13,410 บาท จากกรณีศึกษาที่ 2 รายการที่ไมสามารถเบิกจายเงินคารักษาพยาบาลได ดงันี ้

1. คาบริการหองปฏิบัติการคลินิกพิเศษ จํานวนเงนิ 10 บาท (เบิกราชการไมได) 2. คาตอบแทนแพทย จํานวนเงนิ 300 บาท (เบิกราชการไมได) รวมเบิกไมไดเปนเงินทั้งสิ้น 310 บาท

กรณีศึกษาที่ 2 การเบิกจายสําหรับบุคคลในครอบครัว รพ.ของรัฐบาล (ผูปวยนอก)

ตอบกรณีศึกษาที่ 2 การเบิกจายสําหรับบคุคลในครอบครัว รพ.ของรัฐบาล (ผูปวยนอก)


64

นายอภิชาติ รักเกยีรติ เปนขาราชการตําแหนง นกัวิชาการศึกษา ไดนําใบเสร็จรับเงินของโรงพยาบาลขอนแกนราม ที่จายคารักษาพยาบาลของบุตร ซ่ึงเขารับการรักษาตั้งแตวันที่ 26 กนัยายน 2552 ถึงวันที่ 28 กนัยายน 2552 รวมจํานวน 2 วัน โดยแจงวาปวยเปนโรค มีไขสูง ชัก มาขอเบิกจายเงิน โดยในใบเสร็จรับเงินเปนจํานวนเงนิทั้งสิ้น 11,409 บาท รายการในใบเสรจ็รับเงิน ประกอบดวย

1. ยาผูปวยใน จํานวนเงิน 2,466 บาท 2. ยาผูปวยกลับบาน จํานวนเงิน 635 บาท 3. เวชภณัฑ 1 จํานวนเงิน 5 บาท 4. เวชภณัฑ 1 จํานวนเงิน 838 บาท 5. คาตรวจวนิจิฉัยทางเทคนคิการแพทยและพยาธวิิทยา จํานวนเงิน 1,204 บาท 6. คาตรวจวนิจิฉัยโดยวิธีพิเศษ (อุตราซาวด) จํานวนเงิน 900 บาท 7. คาบริการพยาบาล จํานวนเงิน 1,080 บาท 8. คาบริการทางการแพทยอ่ืน ๆ จํานวนเงิน 350 บาท 9. ตรวจรักษากรณีผูปวยในครั้งแรกกรณสํีาหรับการรับตัวคร้ังนั้น จํานวนเงิน 700 บาท 10.ตรวจรักษากรณีผูปวยในครั้งตอไปกรณีสําหรับการรับตัวคร้ังนั้น จํานวนเงิน 900 บาท 11.ตรวจรักษาผูปวยในเมื่อจาํหนายผูปวย จํานวนเงิน 400 บาท 12.คาหอง 2 เตียง จํานวนเงิน 1,400 บาท 13.คาอาหารผูปวยในปกต ิ จํานวนเงิน 315 บาท 14.คาบริการอื่น ๆ จํานวนเงิน 116 บาท 15.คาบริการอื่น ๆ (อาหารญาติ) จํานวนเงิน 100 บาท รวมเปนเงนิทั้งสิ้น 11,409 บาท

นายอภิชาติ รักเกยีรติ จะเบกิจายเงินคารักษาพยาบาลของบุตรไดรายการใดบาง และเบิกจายไดเปนจํานวนเงินเทาใด

กรณีศึกษาที่ 3 การเบิกจายสําหรับบุคคลในครอบครัว รพ.เอกชน (ผูปวยใน)


65

จากกรณีศึกษาที่ 3 ตามระเบียบการเบิกจายเงินคารักษาพยาบาลสําหรับโรงพยาบาลเอกชน กําหนดไววา สามารถเบิกจายไดเฉพาะกรณีการเจ็บปวยนั้น เปนอุบัตเิหตุ, อุบัติภยั หรือเปนกรณฉีุกเฉิน เจ็บปวยกะทันหัน ซ่ึงตองไดรับการชวยเหลืออยางรีบดวน มฉิะนั้นอาจเปนอันตรายถึงชีวติได และทีจ่ะตองใชประกอบการเบิกจาย ประกอบดวย 1. ใบเสร็จรับเงิน/ใบสรุปคารักษาพยาบาล 2. ใบรับรองแพทยของแพทยผูตรวจรักษา 3. ใบอนุญาตใหดําเนินการสถานพยาบาลของโรงพยาบาลที่มีการตออายุทุกป 4. คํารับรองของแพทยในการรับผูปวยเขารับการรักษา แสดงวนั เดือน ป การรักษาผูปวยตั้งแตวนัแรกถึงวันที่ออกจากโรงพยาบาล และคํารับรองของผูดําเนินการรักษาพยาบาลวาชวงเวลาในการรักษาถูกตองจริง 5. ใบรับรองแพทยเพื่อประกอบการเบิกจายเงินสวัสดกิารขาราชการ (ตามหนังสือกระทรวงการคลังที่ กค.05260.5/ว 79 ลงวันที่ 7 กันยายน 2541) นายอภิชาติ รักเกียรติ จะเบิกจายเงินคารักษาพยาบาลของบุตรได ดังนี้

1. คาหองรวมคาอาหารเบิกจายไดอัตราวันละ 600 บาทจํานวน 2 วัน จํานวนเงิน 1,200 บาท 2. รายการอื่น ๆ เบิกจายไดคร่ึงหนึ่งของที่จายจริงแตไมเกิน 3,000 บาท จํานวนเงิน 3,000 บาท รวมเปนเงินทั้งสิน้ 4,200 บาท

ในกรณีนี้มีคาใชจายนอกเหนือจากคาหอง คาอาหาร เปนจํานวนเงนิ 9,694 บาท คร่ึงหนึ่งของเงนิจํานวนนี้ คือ 4,847 บาท ซ่ึงมากกวา 3,000 บาท แตตามระเบียบกําหนดวาใหเบิกจายไดไมเกนิ 3,000 บาท จึงเบิกจายรายการอื่น ๆ ไดจํานวนเงินเพียง 3,000 บาทเทานั้น

ตอบกรณีศึกษาที่ 3 การเบิกจายสําหรับบคุคลในครอบครัว รพ.เอกชน (ผูปวยใน)


66

4.3 กรณีตัวอยางการเบิกจายเงินสวัสดิการคาการศึกษาบุตร นางพรนภา หอมจันทร ไดนําใบเสร็จรับเงินของโรงเรียนขามแกนนคร ในราชการสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ทีจ่ายเปนเงินคาบํารุงการศึกษาของบุตรชื่อนายธีระยุทธ หอมจันทร ช้ันมัธยมศึกษาปที่ 4/5 มาขอเบิกจายเงินเปนจํานวนเงนิทัง้สิ้น 950 บาท โดยในใบเสร็จรับเงินระบุ ดังนี ้

1. คาจางครูชาวตางประเทศ จํานวนเงิน 450 บาท 2. คาจางครูหองพิเศษภาษาจนี จํานวนเงิน 350 บาท 3. คาจางครูที่มีความเชี่ยวชาญในสาขาเฉพาะ จํานวนเงิน 150 บาท

รวมเปนเงินทั้งสิน้ 950 บาท พรอมไดแนบใบเสร็จรับเงินเพื่อประกอบขอเบิกจายเงินพรอมรับรองการจายเงิน

นางพรนภา หอมจันทร จะเบิกจายเงินคาการศึกษาบุตรไดเปนจํานวนเงินเทาใด จากกรณีศึกษาที่ 1 ประเภทและอัตราเงินบาํรุงการศึกษาในสถานศึกษาของทางราชการ มีดังนี ้ 1. ระดับอนุบาลหรือเทียบเทา ปละไมเกนิ 4,650 บาท 2. ระดับประถมศึกษาหรือเทียบเทา ปละไมเกนิ 3,200 บาท 3. ระดับมัธยมศึกษาตอนตนหรือเทียบเทา ปละไมเกนิ 3,900 บาท 4. ระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือหลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชพี ปละไมเกนิ 3,900 บาท 5. ระดับอนุปริญญาหรือเทียบเทา ปละไมเกนิ 11,000 บาท โดยระดับอนบุาลจนถึงระดบัมัธยมศึกษาตอนปลายหรอืเทียบเทา เงนิบํารุงการศึกษาที่ใหเบิกจายตามประเภทและอตัราขางตน ประกอบดวยรายการคาใชจายในการศึกษา ดังตอไปนี ้ คาสอนคอมพิวเตอร กรณีโรงเรียนจัดคอมพิวเตอรใหนกัเรียนเกินมาตรฐานที่รัฐจัดให

1. หองเรียนพิเศษ EP (English Program) 2. หองเรียนพิเศษ MEP (Mini English Program) 3. หองเรียนพิเศษดานภาษาตางประเทศ ดานวิชาการและดานอื่น ๆ 4. คาจางครูชาวตางประเทศ 5. คาจางครูที่มีความเชี่ยวชาญในสาขาเฉพาะ

กรณีศึกษาที่ 1 การเบิกจายคาการศึกษาบุตร สถานศกึษาของทางราชการ (ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย)

ตอบกรณีศึกษาที่ 1 การเบิกจายคาการศกึษาบุตร สถานศึกษาของทางราชการ (ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย)


67

สําหรับระดับอนุปริญญาหรือเทียบเทา เงนิบํารุงการศึกษาที่ใหเบิกจาย ประกอบดวย คาใชจายที่เกี่ยวกับการเรียนการสอนโดยตรง ที่สถานศึกษาไดรับอนุญาตจากหนวยงานเจาสังกัดใหเรียกเก็บ ทั้งนี้ ไมรวมคาปรับพื้นฐาน คาปฐมนิเทศ เงินบริจาค และคาใชจายที่เกี่ยวกบัการบริหารและดําเนนิงานของสถานศึกษา ดังนั้น จากกรณีศึกษาที่ 1 นางพรนภา หอมจันทร สามารถเบิกจายเงนิคาการศึกษาของบุตร ไดเต็มจํานวน 950 บาท ทุกรายการที่สถานศึกษาเรียกเก็บ


68

นายมานิต เจริญยิ่ง ไดนําใบเสร็จรับเงินของมหาวิทยาลัยขอนแกน ในราชการกรม มหาวิทยาลัยขอนแกน ที่จายเปนเงนิคาบํารุงการศึกษาของบุตรชื่อนางสาววรรณิศา เจริญยิ่ง ระดับปริญญาตรีภาคปกติ มาขอเบิกจายเงินเปนจํานวนเงนิทั้งสิ้น 10,000 บาท โดยในใบเสร็จรับเงินระบุ ดังนี ้

1. คาธรรมเนียมการศึกษา จํานวนเงิน 10,000 บาท พรอมไดแนบใบเสร็จรับเงินเพื่อประกอบขอเบิกจายเงินพรอมรับรองการจายเงิน

นายมานิต เจริญยิ่ง จะเบกิจายเงินคาการศึกษาบุตรไดหรือไม เพราะเหตใุด จากกรณีศึกษาที่ 2 นายมานิต เจริญยิ่ง สามารถเบิกจายเงนิคาการศึกษาของบุตร ไดเต็มจํานวน 10,000 บาท ทุกรายการที่สถานศึกษาเรยีกเกบ็

กรณีศึกษาที่ 2 การเบิกจายคาการศึกษาบุตร สถานศกึษาของทางราชการ (ระดับปริญญาตรี)

ตอบกรณีศึกษาที่ 2 การเบิกจายคาการศกึษาบุตร สถานศึกษาของทางราชการ (ระดับปริญญาตร)ี


69

นายทรงกิจ มมีานะ ไดนําใบเสร็จรับเงินของโรงเรียนพระกุมารศึกษา ที่จายเปนเงนิคาบํารุงการศึกษาของบุตรชื่อเด็กชายทรงกลด มีมานะ ช้ันอนุบาล 3/1 มาขอเบิกจายเงินเปนจํานวนเงินทั้งสิ้น 4,050 บาท โดยในใบเสรจ็รับเงินระบุ ดังนี ้

1. คาปฏิบัติการคอมพิวเตอร จํานวนเงิน 600 บาท 2. คาอาหารกลางวันปฐมวัย จํานวนเงิน 1,800 บาท 3. คาจุลสาร วารสาร จํานวนเงิน 200 บาท 4. คาประกันอุบตัิเหต ุ จํานวนเงิน 150 บาท 5. คาบํารุงวัสดุอุปกรณ จํานวนเงิน 100 บาท 6. คาบริการดานสุขภาพ จํานวนเงิน 200 บาท 7. คากิจกรรมกฬีา จํานวนเงิน 100 บาท 8. คาแบบประเมนิผลทางวิชาการ-ปฐมวยั จํานวนเงิน 300 บาท 9. คาพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษกับครูตางชาติ-ปฐมวยั จํานวนเงิน 600 บาท

รวมเปนเงนิทั้งสิ้น 4,050 บาท พรอมไดแนบใบเสร็จรับเงินเพื่อประกอบขอเบิกจายเงินพรอมรับรองการจายเงิน

นายทรงกิจ มมีานะ จะเบิกจายเงินคาการศึกษาบุตรไดเปนจํานวนเงนิเทาใด จากกรณีศึกษาที่ 3 สถานศึกษาของเอกชนประเภทสามัญศึกษา ที่รับเงินอดุหนนุคาธรรมเนียมการศึกษา ในระดับอนุบาลหรือเทียบเทา ปละไมเกิน 3,874 บาท ดังนั้น นายทรงกิจ มีมานะ สามารถเบิกจายเงินคาการศึกษาบุตรไดเปนจํานวนเงนิ 1,937 บาทตอภาคการศึกษา

ตอบกรณีศึกษาที่ 3 การเบิกจายคาการศกึษาบุตร สถานศึกษาของเอกชน (ระดับอนุบาล)

กรณีศึกษาที่ 3 การเบิกจายคาการศึกษาบุตร สถานศกึษาของเอกชน (ระดับอนบุาล)


70

นายวงษา รักดี ไดนําใบเสร็จรับเงินของโรงเรียนมหาไถศึกษาบานนอยสามเหลี่ยม ที่จายเปนเงินคาธรรมเนียมการศึกษาของบุตรชื่อเด็กหญิงอรทัย รักด ี ช้ันประถมศึกษาปที่ 4/2 มาขอเบิกจายเงินเปนจํานวนเงินทั้งสิ้น 1,702 บาท โดยในใบเสร็จรับเงินระบุ ดังนี ้

1. คาธรรมเนียมการศึกษา-ระดับประถม จํานวนเงิน 1,702 บาท พรอมไดแนบใบเสร็จรับเงินเพื่อประกอบขอเบิกจายเงินพรอมรับรองการจายเงิน

นายวงษา รักดี จะเบกิจายเงินคาการศึกษาบุตรไดเปนจาํนวนเงินเทาใด จากกรณีศึกษาที่ 4 สถานศึกษาของเอกชนประเภทสามัญศึกษา ที่รับเงินอดุหนนุคาธรรมเนียมการศึกษา ในระดับประถมศึกษาหรือเทยีบเทา ปละไมเกิน 3,404 บาท ดังนั้น นายวงษา รักดี สามารถเบิกจายเงินคาการศึกษาบุตรไดเปนจํานวนเงนิ 1,702 บาทตอภาคการศึกษา

ตอบกรณีศึกษาที่ 4 การเบิกจายคาการศกึษาบุตร สถานศึกษาของเอกชน (ระดับประถม)

กรณีศึกษาที่ 4 การเบิกจายคาการศึกษาบุตร สถานศกึษาของเอกชน (ระดับประถม)


71

นายลําดวน ไดนําใบเสร็จรับเงินของโรงเรียนเทคโนโลยีภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ที่จายเปนเงินคาธรรมเนียมการศึกษาของบุตรชื่อนายธิติ สีเรือง ช้ันประกาศนยีบตัรวิชาชีพปที่ 3 มาขอเบิกจายเงินเปนจํานวนเงินทั้งสิ้น 2,895 บาท โดยในใบเสร็จรับเงินระบุ ดังนี ้

1. คาธรรมเนียมการศึกษา-ระดับประกาศนยีบัตรวิชาชีพ จํานวนเงิน 2,895 บาท พรอมไดแนบใบเสร็จรับเงินเพื่อประกอบขอเบิกจายเงินพรอมรับรองการจายเงิน

นายลําดวน จะเบิกจายเงนิคาการศึกษาบุตรไดเปนจํานวนเงินเทาใด จากกรณีศึกษาที่ 5 สถานศึกษาของเอกชนประเภทสามัญศึกษา ที่รับเงินอดุหนนุคาธรรมเนียมการศึกษา ในประเภทวิชาชีพหรือสายวิชา ประเภทวิชาชางอุตสาหกรรมหรืออุตสาหกรรม ปละไมเกนิ 5,791 บาท ดังนั้น นายลําดวน สามารถเบิกจายเงนิคาการศึกษาบตุรไดเปนจํานวนเงนิ 2,895 บาทตอภาคการศึกษา

ตอบกรณีศึกษาที่ 5 การเบิกจายคาการศกึษาบุตร สถานศึกษาของเอกชน (ระดับอาชีวศึกษา)

กรณีศึกษาที่ 5 การเบิกจายคาการศึกษาบุตร สถานศกึษาของเอกชน (ระดับอาชวีศึกษา)


72

นายสหรัฐ ตาํแหนง ลูกจางประจํา ไดนําใบเสร็จรับเงินของมหาวิทยาลัยอีสาน ที่จายเปนเงนิคาธรรมเนียมการศึกษาของบุตรชื่อนายรัฐชัย ระดับปรญิญาตรี มาขอเบิกจายเงินคาธรรมเนียมการศึกษาเปนจํานวนเงินทั้งสิ้น 28,000 บาท โดยในใบเสร็จรับเงินระบุ ดังนี ้

1. คาลงทะเบียนเรียนเหมาจาย จํานวนเงิน 20,000 บาท 2. คาบํารุงการศึกษาเหมาจาย จํานวนเงิน 8,000 บาท

รวมเปนเงนิทั้งสิ้น 28,000 บาท พรอมไดแนบใบเสร็จรับเงินเพื่อประกอบขอเบิกจายเงินพรอมรับรองการจายเงิน

นายสหรัฐ จะเบิกจายเงนิคาการศึกษาบุตรไดเปนจํานวนเงินเทาใด จากกรณีศึกษาที่ 6 สถานศึกษาของเอกชนในระดับอุดมศกึษา สามารถเบิกจายเงินคาธรรมเนียมการศึกษาไดไมเกินปละ 20,000 บาท ดังนั้น นายสหรัฐ สามารถเบิกจายเงนิคาการศึกษาบุตรไดในภาคการศึกษาที่ 1 ปการศึกษา 2553 เปนจํานวนเงนิ 20,000 บาท และในภาคการศึกษาที่ 2 ปการศึกษา 2553 จะไมสามารถเบิกจายได เนื่องจากไดใชสิทธิ์เบิกจายไปครบถวนแลว

ตอบกรณีศึกษาที่ 6 การเบิกจายคาการศกึษาบุตร สถานศึกษาของเอกชน (ระดับปริญญาตรี)

กรณีศึกษาที่ 6 การเบิกจายคาการศึกษาบุตร สถานศกึษาของเอกชน (ระดับปรญิญาตรี)


73

บทที่ 5 ปญหา อุปสรรค และขอเสนอแนะ

คูมือ การเบิกจายเงินสวัสดกิารคารักษาพยาบาล และคาการศึกษาบุตร คณะสถาปตยกรรมศาสตร

มหาวิทยาลัยขอนแกน เลมนี ้เปนคูมือที่จะชวยใหผูปฏิบัติงานและผูรับบริการ มีความรู ความเขาใจ ในกระบวนการขัน้ตอนวิธีการปฏิบัติงานในกระบวนงานตางๆ ของการเบิกจายเงิน และเกณฑมาตรฐานคุณภาพการปฏิบัติงาน อยางไรก็ตาม ในแตละกระบวนงานนัน้ยังมีรายละเอยีดของขอกฎหมาย/ระเบยีบ/ขอบังคบั/หลักเกณฑ/แนวปฏิบัติและกลยุทธเทคนิควิธีการปฏิบัติงาน ปญหาและแนวทางการแกไขปญหาที่มกัเกิดขึน้เสมอ

ดังนั้น ผูปฏิบัติงานควรศึกษาระเบียบและวิธีการปฏิบัติงานของเรื่องนัน้ๆ โดยละเอยีด จนมีความเขาใจถึงวัตถุประสงคของระเบียบและวิธีการดังกลาว และคนหาแนวทางที่อาจเปนไปไดในการแกไขปญหาที่เกิดขึ้น โดยไมเปนการขัดตอวัตถุประสงคของระเบียบและวิธีปฏิบัติ


74

บรรณานกุรม

กระทรวงการคลัง. (2523) พระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2523 และที่แกไขเพิ่มเติม กระทรวงการคลัง. (2553) ระเบียบกระทรวงการคลังวาดวยการเบิกจายเงินสวัสดิการคารักษาพยาบาล พ.ศ. 2553 กระทรวงการคลัง. (2523) พระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาบุตร พ.ศ. 2523 และที่แกไขเพิ่มเติม กระทรวงการคลัง. (2551) ระเบียบกระทรวงการคลังวาดวยการเบิกจายเงินสวัสดิการคาการศึกษาบุตร พ.ศ. 2551


75

ภาคผนวก


76

ภาคผนวก (ก)

แบบฟอรมที่ใชในการปฏิบัติงาน


77

ใบเบิกเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล 7105 โปรดทําเครื่องหมาย / ลงในชอง [ ] พรอมทั้งกรอกขอความเทาที่จําเปน

1. ขาพเจา……………………………………………..ตําแหนง………………………………..สังกัด……………………………… 2. ขอเบิกเงินคารักษาพยาบาลของ

[ ] ขาพเจา…………………………………………..[ ] คูสมรส ชื่อ………………………………………………………….. [ ] บิดา ชื่อ………………………………………… [ ] มารดา ชื่อ…………………………………………………………. [ ] บุตร ชื่อ………………………………………….เกิดเมื่อ……………………………..เปนบุตรลําดับที่(ของบิดา)…………. เปนบุตรลําดับที่(ของมารดา)………… [ ] ยังไมบรรลุภาวะ [ ] เปนบุตรไรความสามารถหรือเสมือนไรความสามารถ (ช) [ ] เปนบุตรอยูในความปกครองของขาพเจา โดยการอยาหรือมิไดสมรสตามกฎหมาย หรือสามีถึงแกกรรมแลว [ ] เปนบุตรอยูในความอุปการะเลีย้งดูของขาพเจา เนื่องจากแยกกันอยู โดยมิไดอยาขาดตามกฎหมาย (กรณีเปนบุตรแทนที่บุตรซึ่งถึงแกกรรม) แทนที่บุตรลําดับที่……….ชื่อ………………………………………………………. เกิดเมื่อ……………………………………………….ถึงแกกรรมเมื่อ………………………………………………………… ปวยเปนโรค……………………………………………………………………………………………………………………… และไดรับการตรวจรักษาพยาบาลจาก (ชื่อสถานพยาบาล)…………………………………………………………………… ซึ่งเปนสถานพยาบาลของ [ ] ทางราชการ [ ] เอกชน ตั้งแตวันที่…………………………………………….. ถึงวันที่………………………………………….เปนเงินรวมทั้งสิ้น……………………………………………….บาท (…………………………………………………………………………)ตามใบเสร็จรับเงินที่แนบ จํานวน………….ฉบับ

3. ขาพเจามีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลตามพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล [ ] เต็มจํานวน [ ] ไมเต็มจํานวน [ ] เฉพาะสวนที่ยงัขาด (ค) เปนเงิน………………….บาท (………………………………………………….) และขอรับรองวา (1) ขาพเจา [ ] ไมมีสิทธิไดรับเงินคารักษาพยาบาลจากรัฐวิสาหกิจ หรือหนวยงานของสวนราชการ หรือราชการ

สวนทองถิ่น หรือจากหนวยงานอื่นที่มิใชสวนราชการ [ ] มีสิทธิแตสิทธิที่ไดรับต่ํากวา [ ] เปนผูใชสิทธิเบกิคารักษาพยาบาลสําหรับบุตรแตเพียงฝายเดียว (2) คูสมรสของขาพเจา [ ] ไมเปนขาราชการหรือลูกจางประจํา [ ] เปนขาราชการ หรือลูกจางประจํา ตําแหนง…………………………………………………… สังกัด…………………………………………………………………………………………… [ ] เปนพนักงานในหนวยงานของสวนราชการ หรือราชการสวนทองถิ่น ตําแหนง……………………………………..สงักัด……………………………………………. (ง) [ ] เปนพนักงานหรือลูกจางในรัฐวิสาหกิจ (3) ………..ของขาพเจา [ ] ไมมีสิทธิไดรับเงินคารักษาพยาบาลจากรัฐวิสาหกิจ หรือหนวยงานของสวนราชการสวนทองถิ่น หรือหนวยงานอื่นที่มิใชสวนราชการ [ ] มีสิทธิแตสิทธิที่ไดรับต่ํากวา (4) ขาพเจา [ ] ไดรับการตรวจรักษาพยาบาลจากสถานพยาบาลของเอกชนครั้งกอนซึ่งมีระยะเวลาหางจากการ รักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของเอกชนครั้งนี้ไมเกิน 15 วัน เมื่อวันที…่…………………… ถึงวันที่……………………..รวมระยะเวลา……………วัน และไดขอเบกิคารักษาพยาบาลจาก ทางราชการไปแลว จํานวน……………….บาท (จ) (ไมรวมคาหอง คาอาหาร คาอวัยวะเทียม รวมทั้งคาซอมแซมอวัยวะ เทียมและอุปกรณในการบําบัดรักษาโรค)


78

-2- (5) ……………….ของขาพเจา (ง) ไดรับการตรวจรักษาพยาบาลจากสถานพยาบาลของเอกชนครั้งกอน ซึ่งมีระยะเวลาหาง จากการเขารับการรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของเอกชนครั้งนี้ ไมเกิน 15 วัน เมื่อวันที ่………………………ถึงวันที่………………………………..รวมระยะเวลา…………….วนั และไดขอเบิกคารักษาพยาบาลจากทางราชการไปแลว จํานวน…………………….บาท (จ) ไมรวมคาหอง คาอาหาร คาอวัยวะเทียมรวมทั้งคาซอมแซมอวัยวะเทียมและอุปกรณในการบําบัดรักษาโรค)

(ลงชื่อ)………………………………………………ผูขอรับเงนิสวัสดิการ วันที่……………..เดือน…………………..พ.ศ……………………..

4. คํารับรองของผูบังคับบัญชา (ฉ) เสนอ…………………………………… ขาพเจา………………………………………… ตําแหนง…………………………………………. ไดตรวจใบเบิกสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลฉบับนี้แลว ขอรับรองวา ผูเบิกมีสิทธิเบิกไดตามระเบียบตามจํานวนที่ขอเบิก (ลงชื่อ) ………………………………………. (………………………………………..) ตําแหนง………………………………………………

5. คําอนุมัติ อนุมัติใหเบิกจายได

(ลงชื่อ)…………………………………….. (………………………………………….) ตําแหนง…………………………………………… วันที่……………เดือน………………….พ.ศ………….

6. ใบรับเงิน ไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล จํานวน……………………บาท (………………………………………………………………..)ไปถูกตองแลว ลงชื่อ………………………………………….ผูรับเงิน (…………………………………………..) ลงชื่อ………………………………………….ผูจายเงนิ (…………………………………….……) (ลงชื่อตอเมือ่ไดรับเงินแลวเทานั้น) คําชี้แจง

(ก) ถาเปนขาราชการบํานาญ หรือทหารกองหนุนมีเบี้ยหวัด ใหเขียนคําวา ขาราชการบํานาญหรือทหารกองหนุนมีเบี้ยหวัด แลวแตกรณ ี(ข) กรณีขอรับเงินคารักษาพยาบาล สําหรับบุตรซึ่งบรรลุนิติภาวะแลว แตเปนบตุรไรความสามารถหรือ เสมือนไรความสามารถ ใหแนบสําเนาสั่งศาลมาดวย (ค) ใหมีคําชี้แจงดวยวา มีสิทธิเพียงใด และยังขาดอยูเทาใด เมื่อเทียบกับสิทธิทีไ่ดรับตามพระราชกฤษฎีกาเงิน สวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล (ง) ใหเติมคําวา คูสมรส บดิา มารดา หรือบุตร แลวแตกรณี (จ) ใชเฉพาะในกรณีที่เขารับการตรวจรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของเอกชน (ฉ) ใหเสนอตอผูมีอํานาจอนุมัติ


79

ใบเบิกสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบตุร แบบ 7200

1. ขาพเจา…………………………………………………………ตําแหนง………………………………………………………

สังกัด……………………………………………………………………………………………………………………………… 2. คูสมรสของขาพเจาชื่อ…………………………………………………………………………………………………………….

[ ] ไมเปนขาราชการหรือลูกจางประจํา [ ] เปนขาราชการ [ ] ลูกจางประจํา ตําแหนง…………………………………………………………………………… สังกัด…………………………………………………………………………………………………………………………. [ ] เปนพนักงานในหนวยงานของสวนราชการหรือของสวนราชการสวนทองถิ่น ตําแหนง………………………………………………สังกัด………………………………………………………………… [ ] เปนพนักงานหรือลูกจางในรัฐวิสาหกิจ

3. ขาพเจาเปนผูมีสิทธ ิ และขอใชสิทธิเนือ่งจาก [ ] เปนบิดาชอบดวนกฎหมาย [ ] เปนมารดา [ ] บุตรอยูในความปกครองของขาพเจาโดยการสิ้นสุดของการสมรส [ ] บุตรอยูในความอุปการะเลี้ยงดขูองขาพเจาเนื่องจากแยกกันอยูโดยมิไดอยาตามกฎหมาย

4. ขาพเจาไดจายเงินสาํหรับการศึกษาของบุตรดังนี้ (1) เงินบํารุงการศึกษา (2) เงินคาเลาเรียน (1). บุตรชื่อ………………………………………………………เกิดเมือ่…………………………………………………………... เปนบุตรลําดับที่ (ของบิดา)………………………..เปนบุตรลําดับที่ (ของมารดา)………………………………………………….. (กรณีเปนบุตรแทนที่บุตรซึ่งถึงแกกรรมแลว) แทนที่บุตรลําดับที่…………………………… ชื่อ……………………………………………เกิดเมื่อ……………………………….ถึงแกกรรมเมื่อ………………………………. สถานศึกษา………………………………………..อําเภอ………………………………จังหวัด…………………………………… ชั้นที่ศึกษา………………………. (1) เงินบํารุงการศึกษา จํานวน…………………….บาท (2) เงินคาเลาเรียน จํานวน……………………บาท (2). บุตรชื่อ………………………………………………………เกิดเมือ่…………………………………………………………... เปนบุตรลําดับที่ (ของบิดา)………………………..เปนบุตรลําดับที่ (ของมารดา)………………………………………………….. (กรณีเปนบุตรแทนที่บุตรซึ่งถึงแกกรรมแลว) แทนที่บุตรลําดับที่…………………………… ชื่อ……………………………………………เกิดเมื่อ……………………………….ถึงแกกรรมเมื่อ………………………………. สถานศึกษา………………………………………..อําเภอ………………………………จังหวัด…………………………………… ชั้นที่ศึกษา………………………. (1) เงินบํารุงการศึกษา จํานวน…………………….บาท (2) เงินคาเลาเรียน จํานวน……………………บาท (3). บุตรชื่อ………………………………………………………เกิดเมือ่…………………………………………………………... เปนบุตรลําดับที่ (ของบิดา)………………………..เปนบุตรลําดับที่ (ของมารดา)………………………………………………….. (กรณีเปนบุตรแทนที่บุตรซึ่งถึงแกกรรมแลว) แทนที่บุตรลําดับที่…………………………… ชื่อ……………………………………………เกิดเมื่อ……………………………….ถึงแกกรรมเมื่อ………………………………. สถานศึกษา………………………………………..อําเภอ………………………………จังหวัด…………………………………… ชั้นที่ศึกษา………………………. (1) เงินบํารุงการศึกษา จํานวน…………………….บาท (2) เงินคาเลาเรียน จํานวน……………………บาท


80

5. ขาพเจาขอรับสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตร

[ ] เต็มจํานวน เปนเงินจํานวน…………………….บาท [ ] คร่ึงจํานวน เปนเงินจํานวน……………………..บาท [ ] เฉพาะสวนทีย่ังขาด เปนเงินจํานวน…………………….บาท รวมเปนเงิน…………………………..บาท (………………………………………………………………………………………………….)

6. ขาพเจาขอรับรองวา [ ] ขาพเจามีสิทธไิดรับเงินชวยตามพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาบุตร และขอความที่ระบุขางตนเปนความ จริง [ ] บุตรของขาพเจาอยูในขายไดรับการชวยเหลือตามพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตร [ ] เปนผูใชสิทธิเบิกเงินชวยเหลือตามพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาบุตร [ ] คูสมรสของขาพเจาไดรับการชวยเหลือจากรัฐวิสาหกิจหรือหนวยงานของสวนราชการ หรือของสวนราชการทองถิ่น ตํากวาจํานวนที่ ไดรับจากทางราชการ จํานวน……………………………บาท จริง ลงชื่อ………………………..ผูขอรับเงินสวัสดิการ วันที่…………………………….

7. คํารับรองของผูบังคับบัญชา เสนอ อธิการบดี ขาพเจา………………………………………….. ตําแหนง…………………………………………. ไดตรวจใบเบิกเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาบุตรฉบับนี้แลว ขอรับรองวาผูเบิกมีสิทธิเบิกไดตามระเบยีบตามจํานวนที่ขอเบิก ลงชื่อ………………………………. (……………………………………..) ตําแหนง…………………………………….

8. คําอนุมัติ อนุมัติใหเบิกจายได ลงชื่อ………………………………. (……………………………………..) ตําแหนง………………………………………..

9. ใบรับเงิน ไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาบุตร จํานวน………………………บาท (…………………………………………………………………………….) ไวถกูตองแลว ลงชื่อ………………………………………ผูรับเงิน (……………………………………………………) ลงชื่อ………………………………………ผูจายเงิน (……………………………………………………) วันที่……………………………………………. (ลงชื่อตอเมื่อไดรับเงินแลวเทานั้น)


81

ภาคผนวก (ข)

กฎหมายและระเบียบที่เก่ียวของ


82


83


84


85


86


87


88


89

หนา ๑ เลม ๑๒๗ ตอนที่ ๒๓ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒ เมษายน ๒๕๕๓

พระราชกฤษฎีกา

เงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. ๒๕๕๓

--------------------------

ภูมิพลอดลุยเดช ป.ร. ใหไว ณ วันที่ ๒๔ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๓

เปนปท่ี ๖๕ ในรัชกาลปจจุบัน พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช มีพระบรมราชโองการโปรดเกลา ฯ

ใหประกาศวา โดยที่เปนการสมควรปรับปรุงพระราชกฤษฎีกาวาดวยเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล อาศัยอํานาจตามความในมาตรา ๑๘๗ ของรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย และมาตรา ๓

แหงพระราชบัญญัติการกําหนดหลักเกณฑเกี่ยวกับการจายเงินบางประเภทตามงบประมาณรายจาย พ.ศ. ๒๕๑๘ จึงทรงพระกรุณาโปรดเกลา ฯ ใหตราพระราชกฤษฎีกาขึ้นไว ดังตอไปนี้

มาตรา ๑ พระราชกฤษฎีกานี้เรียกวา “พระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. ๒๕๕๓”

มาตรา ๒ พระราชกฤษฎีกานี้ใหใชบังคับเมื่อพนกําหนดหนึ่งรอยแปดสิบวันนับแตวันประกาศ ในราชกิจจานุเบกษาเปนตนไป

มาตรา ๓ ใหยกเลิก (๑) พระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. ๒๕๒๓ (๒) พระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๒๘


90

หนา ๒

เลม ๑๒๗ ตอนที่ ๒๓ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒ เมษายน ๒๕๕๓

(๓) พระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๓๒ (๔) พระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๓๓ (๕) พระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล (ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๓๔ (๖) พระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล (ฉบับที่ ๖) พ.ศ. ๒๕๔๐ (๗) พระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล (ฉบับที่ ๗) พ.ศ. ๒๕๔๑ (๘) พระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล (ฉบับที่ ๘) พ.ศ. ๒๕๔๕ มาตรา ๔ ในพระราชกฤษฎีกานี้ “การรักษาพยาบาล” หมายความวา การใหบริการดานการแพทยและสาธารณสุขโดยตรงแก

ผูมีสิทธิและบุคคลในครอบครัวของผูมีสิทธิ เพ่ือการรักษาโรค การตรวจวินิจฉัย การฟนฟูสมรรถภาพ ท่ีจําเปนตอสุขภาพและการดํารงชีวิต และใหหมายความรวมถึงการตรวจสุขภาพ การสรางเสริมสุขภาพ และการปองกันโรคเพื่อประโยชนดานสาธารณสขุ ท้ังนี้ ตามที่กระทรวงการคลังกําหนด แตไมรวมถึง การเสริมความงาม

“คารักษาพยาบาล” หมายความวา คาใชจายที่เกิดขึ้นจากการรักษาพยาบาล ดังตอไปนี้ (๑) คายา คาเวชภัณฑ คาอปุกรณทางการแพทย คาเลอืดและสวนประกอบของเลือดหรือ

สารทดแทน คาน้ํายาหรืออาหารทางเสนเลือด คาออกซิเจน และอื่น ๆ ทํานองเดียวกันที่ใชในการ บําบัดรักษาโรค

(๒) คาอวัยวะเทียมและอุปกรณในการบําบัดรักษาโรค รวมทั้งคาซอมแซมอวัยวะเทียมและ อุปกรณดังกลาว

(๓) คาบริการทางการแพทย คาบริการทางการพยาบาล คาตรวจวินิจฉัยโรค คาวิเคราะหโรค แตไมรวมถึงคาธรรมเนียมแพทยพิเศษ คาจางผูพยาบาลพิเศษ คาธรรมเนียมพิเศษ และคาบริการอื่น ทํานองเดียวกันที่มีลักษณะเปนเงินตอบแทนพิเศษ

(๔) คาตรวจครรภ คาคลอดบุตรและการดูแลหลังคลอดบุตร (๕) คาหองและคาอาหาร ตลอดระยะเวลาที่เขารับการรักษาพยาบาล (๖) คาใชจายเพื่อเปนการเสริมสรางสุขภาพและปองกันโรค (๗) คาฟนฟูสมรรถภาพรางกายและจิตใจ (๘) คาใชจายอื่นที่จําเปนแกการรักษาพยาบาลตามที่กระทรวงการคลังกําหนด


91

หนา ๓ เลม ๑๒๗ ตอนที่ ๒๓ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒ เมษายน ๒๕๕๓

“สถานพยาบาล” หมายความวา สถานพยาบาลของทางราชการและสถานพยาบาลของเอกชน “สถานพยาบาลของทางราชการ” หมายความวา สถานพยาบาลซึ่งเปนสวนราชการตามกฎหมาย

วาดวยระเบียบบริหารราชการแผนดิน และใหหมายความรวมถึงสถานพยาบาลของมหาวิทยาลัยของรัฐ สํานักงานคณะกรรมการสงเสริมสวัสดกิารและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา องคการมหาชน ตามกฎหมายวาดวยองคการมหาชน รัฐวิสาหกิจตามกฎหมายวาดวยวิธีการงบประมาณ กรุงเทพมหานคร สภากาชาดไทย และองคการสงเคราะหทหารผานศึก โรงพยาบาลประสานมิตร และสถานพยาบาลอื่น ตามที่กระทรวงการคลังกําหนด

“สถานพยาบาลของเอกชน” หมายความวา สถานพยาบาลที่มีลักษณะการใหบริการเปน โรงพยาบาล ซึ่งไดรับอนุญาตใหประกอบกิจการและดําเนินการตามกฎหมายวาดวยสถานพยาบาล

“ผูมีสิทธ”ิ หมายความวา (๑) ขาราชการและลูกจางประจําซึ่งไดรับเงินเดือนหรือคาจางประจําจากเงินงบประมาณรายจาย

งบบุคลากรของกระทรวง ทบวง กรม เวนแตขาราชการตํารวจชั้นพลตํารวจซึ่งอยูในระหวางรับการศึกษา อบรมในสถานศึกษาของสํานกังานตํารวจแหงชาติกอนเขาปฏิบัติหนาที่ราชการประจํา

(๒) ลูกจางชาวตางประเทศซึ่งมีหนังสือสัญญาจางที่ไดรับคาจางจากเงินงบประมาณรายจาย และสัญญาจางนั้นมิไดระบุเกี่ยวกับคารักษาพยาบาลไว

(๓) ผูไดรับบํานาญปกติหรือผูไดรับบํานาญพิเศษเพราะเหตุทุพพลภาพตามกฎหมายวาดวย บําเหน็จบํานาญขาราชการหรือกฎหมายวาดวยกองทุนบําเหน็จบํานาญขาราชการ และทหารกองหนุน มีเบี้ยหวัดตามขอบังคับกระทรวงกลาโหมวาดวยเงินเบี้ยหวัด

“บุคคลในครอบครัว” หมายความวา (๑) บุตรชอบดวยกฎหมายของผูมีสิทธซิึ่งยังไมบรรลุนิติภาวะ หรือบรรลุนิติภาวะแลว

แตเปนคนไรความสามารถหรือเสมือนไรความสามารถซึ่งอยูในความอุปการะเลี้ยงดูของผูมีสิทธิ แตท้ังนี้ ไมรวมถึงบุตรบุญธรรมหรือบุตรซึ่งไดยกใหเปนบุตรบุญธรรมของบคุคลอื่น

(๒) คูสมรสที่ชอบดวยกฎหมายของผูมีสิทธิ (๓) บิดาหรือมารดาที่ชอบดวยกฎหมายของผูมีสิทธ ิมาตรา ๕ ใหผูมีสิทธิมีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลสําหรับตนเอง

และบุคคลในครอบครัวของตนตามที่บัญญัติไวในพระราชกฤษฎีกานี้


92

หนา ๔ เลม ๑๒๗ ตอนที่ ๒๓ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒ เมษายน ๒๕๕๓

เพ่ือประโยชนในการจัดทําฐานขอมูลเกีย่วกับการรักษาพยาบาล ใหผูมีสิทธิมีหนาที่รายงาน ขอมูลเกี่ยวกับตนเองและบุคคลในครอบครัวของตนตอสวนราชการเจาสังกัดพรอมทั้งรับรองความถูกตองของขอมูล ท้ังนี้ ตามหลักเกณฑและวิธีการที่กระทรวงการคลังกําหนด

มาตรา ๖ ใหผูมีสิทธิมีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลสําหรับบุตรไดเพียง คนที่หนึ่งถึงคนที่สาม ผูมีสิทธิผูใดมบุีตรเกินสามคน และตอมาบุตรคนหนึ่งคนใดในจํานวนสามคนตามวรรคหนึ่ง ตายลงกอนที่จะบรรลุนิติภาวะ ใหผูนั้นมีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลสําหรับบุตร เพ่ิมขึ้นอีกเทาจํานวนบุตรที่ตาย โดยใหนับบุตรคนที่อยูในลําดับถัดไปกอน การนับลําดับบุตร ใหนบัเรียงตามลําดับการเกิดกอนหลัง ท้ังนี้ ไมวาเปนบุตรที่เกิดจากการ สมรสครั้งใด หรืออยูในอํานาจปกครองของตนหรือไม

มาตรา ๗ ผูมีสิทธิผูใดยังไมมีบุตรหรือมีบุตรที่มีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการ รักษาพยาบาลตามมาตรา ๖ ยังไมถึงสามคน ถาตอมามีบุตรแฝดซึ่งทําใหมีจํานวนบุตรเกินสามคน ใหผูมีสิทธิผูนั้นมีสิทธิไดรับเงินสวัสดกิารเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลตามมาตรา ๖ สําหรับบุตร คนที่หนึ่งถึงคนสุดทาย แตบุตรแฝดดังกลาวตองเปนบุตรซึ่งเกิดจากคูสมรส หรือเปนบุตรของตนเอง ในกรณีท่ีหญิงเปนผูใชสิทธิขอรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล

ในกรณีท่ีบุตรคนหนึ่งคนใดของผูมีสิทธติามวรรคหนึ่งตายลงกอนที่จะบรรลุนิติภาวะ ใหลด จํานวนบุตรที่ไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลลงจนกวาจํานวนบุตรที่ไดรับเงินสวัสดิการ เกี่ยวกับการรักษาพยาบาลเหลือไมเกินสามคน และหลังจากนั้นผูมีสิทธิจึงจะมีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการ เกี่ยวกับการรักษาพยาบาลเพิ่มขึ้นไดตามมาตรา ๖ วรรคสอง

เพ่ือประโยชนแหงมาตรานี้ บทบัญญัติท่ีอางถึงบุตรคนที่หนึ่งถึงคนที่สามของผูมีสิทธิ ใหหมายความถึงบุตรคนที่หนึ่งถึงคนสุดทายของผูมีสิทธิตามวรรคหนึ่ง

มาตรา ๘ ผูมสีิทธิมีสิทธิไดรบัเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลสําหรับตนเองหรือ บุคคลในครอบครัวของตน ในกรณีดังตอไปนี้

(๑) การเขารบัการรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของทางราชการ ท้ังประเภทผูปวยนอก หรือผูปวยใน

(๒) การเขารบัการรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของเอกชนตามหลักเกณฑท่ีกระทรวงการคลัง กําหนด ประเภทผูปวยใน


93

หนา ๕

เลม ๑๒๗ ตอนที่ ๒๓ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒ เมษายน ๒๕๕๓

(๓) การเขารบัการรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของเอกชนที่มิใชสถานพยาบาลตาม (๒) ประเภทผูปวยใน เฉพาะกรณีท่ีผูมีสิทธิหรือบุคคลในครอบครัวประสบอุบัติเหตุ อุบัติภัย หรือมีความจําเปนรีบดวน ซึ่งหากมิไดรับการรักษาพยาบาลในทันทีทันใดอาจเปนอันตรายตอชีวิต

(๔) การเขารบัการรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของเอกชนตามที่กระทรวงการคลังกําหนด ประเภทผูปวยนอก เปนครั้งคราว เพราะเหตุท่ีสถานพยาบาลของทางราชการมีความจําเปนตองสงตัว ใหแกสถานพยาบาลของเอกชนนั้น ท้ังนี้ ไมวาจะเปนสถานพยาบาลของเอกชนตามพระราชกฤษฎีกานี้ หรือไมก็ตาม

การจายเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล ใหจายเปนคารักษาพยาบาลโดยใหเปนไปตาม หลักเกณฑ ประเภท และอัตราที่กระทรวงการคลังกําหนด

มาตรา ๙ ในกรณีท่ีผูมีสิทธิหรือบุคคลในครอบครัวไดเขารับการรกัษาพยาบาลในสถานพยาบาล และกอนที่การรักษาพยาบาลจะสิ้นสุดลง ผูมีสิทธิไดพนสภาพความเปนขาราชการ ลูกจางประจํา ลูกจางชาวตางประเทศ ผูรับเบี้ยหวัดบํานาญ หรือถูกสั่งพักราชการ หรือถูกสั่งใหออกจากราชการไวกอน หรือบุคคลในครอบครัวพนสภาพความเปนบุคคลในครอบครัวตามพระราชกฤษฎีกานี้ ใหผูมีสิทธิมีสิทธ ิไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลสําหรับตนเองหรือบุคคลในครอบครัวจนสิ้นสุดการรักษาพยาบาลในคราวนั้น

มาตรา ๑๐ ในกรณีท่ีผูมีสิทธิมีสิทธไิดรับเงินคารักษาพยาบาลจากหนวยงานอื่นใหผูมีสิทธิ เลือกวาจะใชสิทธิรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลตามพระราชกฤษฎีกานี้ หรือใชสิทธิรับ เงินคารักษาพยาบาลจากหนวยงานอื่น และหากเลือกใชสิทธิจากหนวยงานอื่นผูนั้นไมมีสิทธิตาม พระราชกฤษฎีกานี้ ท้ังนี้ การเลือกและการเปลี่ยนแปลงการใชสิทธิ ใหเปนไปตามหลักเกณฑและ วิธีการที่กระทรวงการคลังกําหนด

ในกรณีท่ีบุคคลในครอบครัวมีสิทธิไดรับเงินคารักษาพยาบาลตามสิทธิของตนเองจาก หนวยงานอื่น ผูมีสิทธิไมมีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลสําหรับบุคคลในครอบครวั ตามพระราชกฤษฎีกานี้ เวนแตคารักษาพยาบาลที่ไดรับนั้นต่ํากวาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล ท่ีมีสิทธิจะไดรับตามพระราชกฤษฎีกานี้ ใหผูมีสิทธิมสีิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล สําหรับบุคคลในครอบครวัเฉพาะสวนที่ขาดอยู


94

หนา ๖

เลม ๑๒๗ ตอนที่ ๒๓ ก ราชกิจจานุเบกษา เมษายน ๒๕๕๓

ในกรณีท่ีบุคคลในครอบครัวเปนผูอาศัยสิทธิของผูอืน่ซึ่งมีสิทธิไดรับเงินคารักษาพยาบาล สําหรับบุคคลในครอบครวัจากหนวยงานอื่นในขณะเดียวกัน ใหผูมีสิทธิมีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการ เกี่ยวกับการรักษาพยาบาลสําหรับบุคคลในครอบครวัตามพระราชกฤษฎีกานี้

มาตรา ๑๑ ในกรณีท่ีมีการทําสัญญาประกันภยัซึ่งใหความคุมครองในการรักษาพยาบาลแก ผูมีสิทธิหรือบุคคลในครอบครัว หากสิทธิท่ีจะไดรับเงินคารักษาพยาบาลตามสัญญาประกันภัยนั้น ตํ่ากวาคารักษาพยาบาลในคราวนั้น ใหผูนั้นมีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลตาม พระราชกฤษฎีกานี้เฉพาะสวนที่ขาดอยู แตตองไมเกินไปกวาความเสียหายที่เกิดขึ้นจริง ท้ังนี้ ตามหลักเกณฑท่ีกระทรวงการคลังกําหนด

มาตรา ๑๒ ในกรณีท่ีผูมีสิทธิหรือบุคคลในครอบครวัไดรับคาสินไหมทดแทนเพราะเหตุละเมิด เปนคารักษาพยาบาลจากบุคคลอื่นแลว ผูมีสิทธิไมมีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล ตามพระราชกฤษฎีกานี้ เวนแตคาสินไหมทดแทนที่ไดรับนั้นต่ํากวาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลที่มีสิทธิจะไดรับตามพระราชกฤษฎีกานี้ ใหมีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลตามพระราชกฤษฎีกานี้เฉพาะสวนที่ขาดอยู

ในกรณีท่ีไดมีการจายเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลไปแลว และปรากฏวาผูมีสิทธิ หรือบุคคลในครอบครัวไดรับคาสินไหมทดแทนเพราะเหตุละเมิดเปนคารักษาพยาบาลจากบุคคลอื่น ในภายหลัง ใหผูมีสิทธิสงคืนเงินเทากับจํานวนเงินคาสินไหมทดแทนที่ไดรับดังกลาว ท้ังนี้ ตามหลักเกณฑและวิธีการที่กระทรวงการคลังกําหนด

มาตรา ๑๓ ในกรณีท่ีสถานพยาบาลไมมียา เลือดและสวนประกอบของเลือดหรือสารทดแทน น้ํายาหรืออาหารทางเสนเลือด ออกซเิจน อวัยวะเทียมและอุปกรณในการบําบัดรักษาโรคจําหนาย หรือไมอาจใหการตรวจทางหองทดลองหรือโดยวิธีการเอกซเรยแกผูมีสิทธิหรือบุคคลในครอบครัวได เมื่อแพทยผูตรวจรักษาหรือหัวหนาสถานพยาบาลของสถานพยาบาลแหงนั้นลงลายมือชื่อรับรอง ตามแบบที่กระทรวงการคลังกําหนดแลว ใหผูมีสิทธิหรือบุคคลในครอบครัวซื้อ หรือรับการตรวจทาง หองทดลองหรือโดยวิธีการเอกซเรยจากสถานที่อื่นซึ่งอยูในประเทศไทยและนํามาเบิกเงินคารักษาพยาบาลได ท้ังนี้ ตามหลักเกณฑ วิธีการ และอัตราที่กระทรวงการคลังกําหนด

มาตรา ๑๔ ในการเบิกเงินคารกัษาพยาบาล ผูมีสิทธอิาจนําหลักฐานการรับเงินที่สถานพยาบาล ซึ่งตนเองหรือบุคคลในครอบครัวเขารับการรักษาพยาบาลออกใหมายื่นตอสวนราชการเจาสังกัด หรืออาจให


95

หนา ๗

เลม ๑๒๗ ตอนที่ ๒๓ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒ เมษายน ๒๕๕๓ สถานพยาบาลนั้นเบิกเงินคารักษาพยาบาลแทนโดยระบบการเบิกจายตรงก็ได ท้ังนี้ ตามหลักเกณฑ วิธีการ และเงือ่นไขที่กระทรวงการคลังกําหนด

มาตรา ๑๕ ในกรณีท่ีผูมีสิทธิหรือสถานพยาบาลตามมาตรา ๑๔ เบิกเงินคารักษาพยาบาล โดยไมเปนไปตามพระราชกฤษฎีกานี้หรือเกินสิทธิท่ีจะไดรับตามพระราชกฤษฎีกานี้ ใหผูมีสิทธิหรือ สถานพยาบาลนั้นสงคืนเงินที่ไดรับไปจากกระทรวงการคลัง ท้ังนี้ ตามหลักเกณฑและวิธีการที่ กระทรวงการคลังกําหนด เมื่อปรากฏวาสถานพยาบาลใดมีพฤติการณในทางทุจริตเกี่ยวกับการเบิกเงินคารักษาพยาบาล ใหกระทรวงการคลังเรียกคืนเงินคารักษาพยาบาลและระงับการเบิกจายคารักษาพยาบาลในระบบ การเบิกจายตรงกับสถานพยาบาลนั้น ท้ังนี้ ตามหลักเกณฑ วิธีการและเงื่อนไขที่กระทรวงการคลัง กําหนด

มาตรา ๑๖ ในกรณีท่ีขาราชการไปมีตําแหนงหนาที่ประจําอยูในตางประเทศ หลักเกณฑและ อัตราของเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลของขาราชการดงักลาว รวมทั้งคูสมรสและบุตรซึ่งไป อยูในตางประเทศกับขาราชการผูนั้นขณะที่อยูในตางประเทศ ใหเปนไปตามระเบียบที่กระทรวงการคลัง กําหนด

มาตรา ๑๗ ในกรณีท่ีขาราชการไปศึกษา ฝกอบรม ดูงานในตางประเทศ หรือเดินทางไป ปฏิบัติราชการตางประเทศชั่วคราว ใหมีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลขณะที่อยู ในตางประเทศ ตามหลักเกณฑและอัตราที่กระทรวงการคลังกําหนด

มาตรา ๑๘ บรรดาระเบียบและประกาศที่ออกตามพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับ การรักษาพยาบาล พ.ศ. ๒๕๒๓ และที่แกไขเพิ่มเติมซึ่งใชบังคับอยูกอนวันที่พระราชกฤษฎีกานี้ใชบังคับ ใหยังคงใชบังคับไดตอไปเทาที่ไมขัดหรือแยงกับบทบัญญัติแหงพระราชกฤษฎีกานี้จนกวาจะมีระเบียบ หรือประกาศที่ออกตามพระราชกฤษฎีกานี้ใชบังคับ

มาตรา ๑๙ ใหรัฐมนตรีวาการกระทรวงการคลังรักษาการตามพระราชกฤษฎีกานี้

ผูรับสนองพระบรมราชโองการ อภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ นายกรัฐมนตรี


96

หนา ๘

เลม ๑๒๗ ตอนที่ ๒๓ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒ เมษายน ๒๕๕๓ หมายเหต ุ:- เหตุผลในการประกาศใชพระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ คือ โดยที่เปนการสมควรปรับปรุงพระราชกฤษฎีกา วาดวยเงนิสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล เพื่อใหสอดคลองกับการใหบริการทางการแพทยและระบบประกนัสุขภาพอื่น และเพื่อพัฒนาระบบสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลของรัฐ โดยขยายสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลในการเขารับการรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของเอกชนใหกวางขึน้ และกําหนดใหการเสริมสรางสุขภาพและการปองกันโรคเปนการรักษาพยาบาลดวย รวมทั้งกําหนดใหมกีารนํา ระบบการเบิกจายตรงมาใชกับการเบิกจายเงินสวัสดกิารเกี่ยวกับการรกัษาพยาบาล อันเปนการลดขั้นตอน การดําเนนิการ เพิ่มประสิทธิภาพในการควบคุมคาใชจายของรัฐ และอํานวยความสะดวกใหแกผูมีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลมากยิ่งขึ้น จึงจําเปนตองตราพระราชกฤษฎีกานี ้


97


98


99


100


101


102


103


104


105


106


107


108


109


110


111


112


113


114


115


116


117


118


119


120


121


122


123

หนา ๔๕

เลม ๑๒๘ ตอนที่ ๓๕ ก ราชกิจจานุเบกษา ๑๒ พฤษภาคม ๒๕๕๔

พระราชกฤษฎีกา

เงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตร (ฉบับที่ ๗) พ.ศ. ๒๕๕๔

ภูมิพลอดลุยเดช ป.ร. ใหไว ณ วันที่ ๙ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๔

เปนปท่ี ๖๖ ในรัชกาลปจจุบัน พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช มีพระบรมราชโองการโปรดเกลา ฯ ใหประกาศวา โดยที่เปนการสมควรแกไขเพิ่มเติมพระราชกฤษฎีกาวาดวยเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษา ของบุตร อาศัยอาํนาจตามความในมาตรา ๑๘๗ ของรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย และมาตรา ๓ (๖) แหงพระราชบัญญัติการกําหนดหลกัเกณฑเกี่ยวกับการจายเงินบางประเภทตามงบประมาณรายจาย พ.ศ. ๒๕๑๘ จึงทรงพระกรุณาโปรดเกลา ฯ ใหตราพระราชกฤษฎีกาขึ้นไว ดังตอไปนี้ มาตรา ๑ พระราชกฤษฎีกานี้เรียกวา “พระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษา ของบุตร (ฉบับที่ ๗) พ.ศ. ๒๕๕๔” มาตรา ๒ พระราชกฤษฎีกานี้ใหใชบังคับตั้งแตวันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา เปนตนไป มาตรา ๓ ใหยกเลิกมาตรา ๘ ตรี แหงพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษา ของบุตร พ.ศ. ๒๕๒๓ ซึ่งแกไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตร


124

(ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๔๘

หนา ๔๖ เลม ๑๒๘ ตอนที่ ๓๕ ก ราชกิจจานุเบกษา ๑๒ พฤษภาคม ๒๕๕๔

มาตรา ๔ สิทธิในการไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตรตามพระราชกฤษฎีกา เงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตร พ.ศ. ๒๕๒๓ ซึ่งแกไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกานี้ ใหใชบังคับตั้งแตปการศึกษา ๒๕๕๔ เปนตนไป มาตรา ๕ ใหรัฐมนตรีวาการกระทรวงการคลังรักษาการตามพระราชกฤษฎีกานี้ ผูรับสนองพระบรมราชโองการ อภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ นายกรัฐมนตรี


125

หนา ๔๗

เลม ๑๒๘ ตอนที่ ๓๕ ก ราชกิจจานุเบกษา ๑๒ พฤษภาคม ๒๕๕๔

หมายเหต ุ:- เหตุผลในการประกาศใชพระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ คือ โดยที่มาตรา ๘ ตรี แหงพระราชกฤษฎีกา เงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศกึษาของบุตร พ.ศ. ๒๕๒๓ ซ่ึงแกไขเพิม่เติมโดยพระราชกฤษฎีกาเงินสวสัดิการ เกี่ยวกับการศึกษาของบุตร (ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๔๘ ไดบัญญัติหลักเกณฑการไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับ การศึกษาของบุตรในกรณีผูมีสิทธิมีคูสมรสที่มีสิทธิไดรับเงินสวสัดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตรจากหนวยงานอืน่แลว จะไมมีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกีย่วกับการศึกษาของบุตร เวนแตเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตรที่ไดรับจากหนวยงานอืน่นั้นต่ํากวาเงนิสวัสดิการเกีย่วกับการศึกษาของบุตรตามที่กําหนดไว ก็ใหมีสิทธิไดรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตรเฉพาะสวนที่ขาดอยูนัน้ แตปรากฏวาหนวยงานอื่นไดมีการนําหลักเกณฑในลักษณะทาํนองเดยีวกันไปกําหนดไวดวย ทําใหผูมีสิทธิไมสามารถใชสิทธิรับเงินสวัสดิการเกีย่วกับการศกึษาของบุตรจากหนวยงานใดไดสมควรยกเลิกบทบัญญัติดังกลาว จึงจําเปนตองตราพระราชกฤษฎีกานี ้


126


127


128


129


130


131

Documents

บทที่ 1 บทนํา · 1 บทที่ 1 บทนํา 1.1 ความเป นมาและความส ําคัญ กลุ มงานคลังและทรัพย