Avoininnovaatiotoimintajamerkitykselliset

sote-palvelutSoteuttamoLahti12.11.2018

EevaKiuru/HealthInnovationAcademy

Hei,olenEevaAutansote-ammattilaisiakehittymäänterveydeninnovaattoreiksiEmail:eeva.hia@gmail.comTwitter:@eevakiuruLinkedIn:Linkedin.com/in/eevakiuruwww.terveydeninnovaattorit.fi#terveydeninnovaattorit#soteuttamo#lamk#hyvahanke

Sisältö

Avoininnovaatiotoiminta

MerkityksellisetSOTE-palvelut

Omanorganisaationinnovaatiokulttuuri

Sisältö

Avoininnovaatiotoiminta

MerkityksellisetSOTE-palvelut

Omanorganisaationinnovaatiokulttuuri

Vuosi2018

Lähde:ReaktormainosFacebookissa11/2018

Työajastameneeliiansuuriosakoneella.

KuvaYleX/MikoVainio

Teknologiallayritetäänliikaakorvatavuorovaikutusta.

Teknologiankäyttöeituolisääaikaaasiakkaidenkanssatoimimiseen

Väitös9.11.2018ArjaRytkönen.Hoivatyöntekijöidentyönkuormittavuusjateknologiankäyttövanhustyössä.Tampereenyliopisto(N=357,2012,SuPer)

Olisipaenemmänliiketunnistimia.

Olisipaohjelmathelppokäyttöisempiä.

Vuosi2018

Vuosi2018Sairaanhoitajaliitonjäsenilleenlähettämäkysely,N=2952julkisessa,yksityisessäjakolmannensektorinpalveluksessatoimivaasairaanhoitajaa.9/2018

9.11.2018

Merkityksellinensote-palvelutuottaahyötyätaipoistaamurhetta

•  Potilaalle/asiakkaalle•  Sote-ammattilaiselle•  Sairaalalle/työ-yhteisölle•  Yhteiskunnalle

Merkityksellinensote-palvelupotilaan/asiakkaankannalta

Tuottaahyötyä:•  Helpottaasairaudenhoitoa•  Lisäätietoutta•  Voimaannuttaa

huolehtimaanitsestä•  Nopeuttaahoitoonpääsyä

Poistaamurhetta•  Lievittääkipua•  Tuolohtua•  Nopeuttaatoipumista•  Helpottaayhteydenpitoa

Merkityksellinensote-palvelusote-ammattilaisenkannalta

Tuottaahyötyä•  Nopeuttaahoitoprosessia•  Parantaahoitoprosessia•  Poistaahallintorutiineja

Poistaamurhetta:•  Vähentääfyysistäkuormitusta

•  Vähentäähenkistäkuormitusta

•  Vähentäätyöperäisiäsairauksia

Merkityksellinensote-palvelusairaalan/työ-yhteisönkannalta

Tuottaahyötyä•  Pienentääkustannuksia•  Säästääaikaa•  Parantaahoidon

saatavuutta

Poistaamurhetta•  Parantaatyöhyvinvointia•  Poistaatilojen

tyhjäkäyttöä•  Lyhentäähoitojonoja

Merkityksellinensote-palveluyhteiskunnankannalta

•  Pienentääterveydenhuollonkustannuksia•  Vähentääsairauspoissaoloja•  Parantaakansanterveyttä

Sisältö

Avoininnovaatiotoiminta

MerkityksellisetSOTE-palvelut

Omanorganisaationinnovaatiokulttuuri

Avoininnovaatiotoiminta•  Perusajatus:Eieristäydytä,eitehdäyksin.Pyydetäänmuitamukaaninnovoimaan.

Kokemuksiaavoimestainnovaatiotoiminnasta

•  2008–  Kaakkurinterveysasemantuotetestauspalvelu

•  2012–  Julkisen-yksityisensektorininnovaatioyhteistyönmalli–  Oulunkaupunginvanhuspuolensote:navoininnovaatiokilpailu/tehtävätyrityksille

–  Ensimmäisiäyritysklinikoitasote-alastakiinnostuneilleteknologiayrityksille

Kokemuksiaavoimestainnovaatiotoiminnasta

•  2014–  Julkaisu:LappiM,HirvasniemiR,PekkarinenS,KiuruE,Perälä-HeapeM,

SaloS,Openinnovationinhealthandsocialservices.ISJ-theInterdisciplinaryStudiesJournal,SpecialIssueonSmartcities

•  2017-18fasilitoijana–  OuluHealthekosysteeminavoimissainnovaatiotapahtumissa–  TekesinTestBed-toiminnassa–  OYS:inInDemand-hankeessa

Avoininnovaatiotoiminta

VerkostojaYhteistiloja

PöhinääHackathoneja

Innovaatio-kilpailuja

Asiakkaidenosallistamista

Alliansseja

Avoininnovaatiotoiminta

VerkostojaYhteistiloja

PöhinääHackathoneja

Innovaatio-kilpailuja

Asiakkaidenosallistamista

Alliansseja

Muistainnovaationtuloshakuinenperusolemus:

Innovaatio=uusi

+ratkaiseeongelman+merkityksellinen

+viedäänkäytäntöön

Muistainnovaationtuloshakuinenperusolemus:

Innovaatio=uusi

+ratkaiseeongelman+merkityksellinen

+viedäänkäytäntöönX4

AvoimiainnovaatiotoimijoitaYritykset

Järjestöt

TapahtumatVerkostotoimijat Yhteisöllisettyötilat

JulkisetrahoittajatYliopistot

Ammattikorkeakoulut

Oppilaitokset

Yksityisetrahoittajat

Sairaalat/työyhteisöt

Julkisetorganisaatiot

Elinkeinotoimi

Kehittäjät Kiihdyttämöt

Sisältö

Avoininnovaatiotoiminta

MerkityksellisetSOTE-palvelut

Omanorganisaationinnovaatiokulttuuri

Perinteisessäsote-kulttuurissainnovatiivisuuseioleitsestäänselvyys

•  Kiireinenarki•  Jaksaminen•  Eiriskejä•  Eivirheitä•  Korkealaatuvaatimus•  Kontrolli•  Hierarkia

Innovatiivisessaorganisaatiokulttuurissakorostuvatarvotjaominaisuudet

•  dynaamisuus•  suuntautuminentulevaisuuteen•  uusienresurssienetsiminen•  avoimuus•  joustavuus•  asiakasorientaatio•  yhteisöllisyys•  aktiivisuusverkostojen

kehittämisessä•  virheidensietäminen•  riskienottaminen

•  Innovaatioidensyntymistäedistääjohdon–  tapaosoittaahenkilökunnan

arvostamista–  lähestyttävyysja–  konkreettinenosallistuminen

innovaatiotoimintaan

Lähde:VäitöskirjaTekn.TriLeenaEloranta:Innovationinanon-formaladulteducationorganisation–multicasestudyinfouradulteducationcentres

Sote-organisaatioinnovaatiokuntoon:

1.  Kulttuuri2.  Taidotjaasenne3.  Työkalut

1.Luokulttuurijossaihmisilläonlupainnovoida

•  Luopsykologisenturvallisuudenkulttuuri•  Luomahdollisuuspieniinkokeiluihin.Joseiuskalletakokeilla,eiopita.

•  Rohkaise.•  Näytäesimerkkiä.

2.Arvostasote-ammattilaisenvahvuuksia

1.  ammattitaito2.  asiakastuntemus3.  asiakasymmärrys4.  ihmisläheisyys5.  inhimillisyys6.  empatia7.  kuuntelemis-jakohtaamistaidot

2.Kehitäsote-ammattilaiseninnovaatiotaitojajaasennetta

1.  Innovaatiotaidot•  havainnointi•  ideointi•  keksiminen•  tuotteistaminen•  kokeileminen•  parantaminen

2.  Innovaatioasenne•  Uskalluskokeillauutta•  Verkostoituminenomanprofessionulkopuolelle•  Aktivoituminenkeksijänäjatuotekehittäjänä•  Innostaminenjainnostuminen

3.Opetatyökaluja,joillavoiinnovoida

•  Innovaattorinkielijasanasto•  Ongelma-jaasiakaslähtöinenkehittämisenmalli

Lähde:ReaktormainosFacebookissa11/2018

Lähde:HelsinginSanomat27.8.2017

Lähde:Itä-Savo13.10.2017

Lähde:ReaktormainosFacebookissa11/2018

VAIPPA

Kiitos!Email:eeva.hia@gmail.comTwitter:@eevakiuruLinkedIn:Linkedin.com/in/eevakiuruwww.terveydeninnovaattorit.fi#terveydeninnovaattorit#soteuttamo#lamk#hyvahanke