Calle 122 No. 7ª - 18 Of. 402 Bogotá

Celular: 310 4797147 Oficina: 315 9276028

miguelvidales@lamastan.com www.lamastan.com

1. Quiénes somos

4. Qué hacemos

2. Metodología

5. Dónde lo hacemos

3. Valor generado

6. Aliados

7. Experiencia

8. Servicios complementarios

A

La metáfora de escalar montañas y los fundamentos

de disciplinas como el karate y otros deportes, son

experiencias valiosas para desarrollar conceptos

innovadores, aplicables al desarrollo de organizaciones y

al éxito de proyectos empresariales

De acuerdo con cada situación, se proponen procesos dinámicos de formación tanto para

directivos como funcionarios en todos los

niveles

Los procesos son enriquecidos a través de alianzas con reconocidos

consultores, ofreciendo una sinergía de conocimientos y experiencias que aporta máximo beneficio para el

cliente

La consultoría combina la metodologia de educación

experiencial -outdoor e Indoor-, con desarrollos

conceptuales –método de caso, teoría de negocios y

administracion- y conferencias de aventura, con análisis sistemático

1. Trayectoria

en consultoría

15 años

OBSERVACIÓN

PENSAMIENTO

ACCIÓN

SENTIMIENTO

LIDERAZGO

TRABAJO EN EQUIPO

COMUNICACIÓN

CONFIANZA

NEGOCIACIÓN

INNOVACIÓN

ACTIV

IDAD

ES

APREN

DIZ

AJE

2.

METO

DO

LO

GÍA

Razón Imaginación Sentimiento Inteligencia Emocional

La educación experiencial

• Genera nuevas

formas de saber para el buen hacer

• Contribuye a la solución de problemas

• Crea habilidades para anticipar dificultades inesperadas

Conocimiento

Experiencia

Teoría

GLOBALIZACIÓN

Ante altas exigencias de

competitividad en los

mercados, situaciones adversas,

inestabilidad

Educación experiencial

Se requiere métodos para enfrentar con

éxito las condiciones cambiantes

Motivación

Conocimiento

Desarrollo de competencias específicas

Fortalecimiento de la cultura

3. Valor generado

CONSCIENCIA

darse cuenta

TRABAJO EN EQUIPO

resolución creativa de problemas

LIDERAZGO

desempeño de equipos

CONFIANZA

en condiciones de vulnerabilidad, seguridad frente al otro

COMUNICACIÓN

efectiva - afectiva

4. D

RIV

ERS

DE

LA

CO

NSU

LTO

RÍA

SISTEMATIZACIÓN RESULTADOS

MEDICIÓN DE COMPETENCIAS

EVALUACIÓN DE

EQUIPOS

ANÁLISIS COMPORTAMENTAL

CAOCHING

CONFERENCIAS

ANALISIS DE CASOS

TALLERES

OUTDOORS

ALINEACIÓN ESTRATÉGICA

Equipos de alto rendimiento

Competencias mejoradas

EDUCACIÓN EXPERIENCIAL

INTERVENCIÓN INTEGRAL DE LA CONSULTORA

Aplicación de Herramientas

Diagnóstico de perfiles personales

Análisis de las situaciones y

problemáticas

Diagnóstico y planteamientos de solución Planes de continuidad

Conferencias

Relatos metódicamente estructurados de un alpinista en sus ascensos a las montañas más altas del mundo.

El testimonio de situaciones vividas de alto riesgo se constrastan con competencias, valores, estrategias, tácticas y decisiones necesarias en los negocios

Análisis de caso

Se plantea un situación real en la cual una o varias personas deben tomar decisiones para solucionar la situación

En equipo se toman decisiones, después de escuchar las diferentes posiciones individuales

TÁCTICA LIDERAZGO

ESTRATEGIA

TRABAJO EN EQUIPO RELACIONES DE CONFIANZA

NEGOCIACIÓN PREVENCIÓN DEL CONFLICTO

METAS CLARAS

AC

TIV

IDA

DES

OU

TDO

OR

Suesca Cundinamarca

• Autopista norte a 1 hora y 15 minutos de Bogotá

• Kiosco campestre

• Instalaciones para outdoors

• Camping

• Rocas de escalada

Alto de patios, Bogotá Finca las Moyas

• Vía la Calera a 15 minutos de Bogotá

• Auditorio

• Instalaciones para outdoors

• Camping

• Bosque y cuevas

5. Locaciones campestres

ALEJANDRO TORRES MOJICA

Consultor en Estrategia Organizacional y Gestión

Humana

ZULETA CONSULTING Consultoría especializada para el diseño e

implementación de procesos para el desarrollo de

competencias organizacionales

Formación de coachs avalados internacionalmente por

la Academia interamericana de Coaching -AIAC-

AUGUSTO SALAZAR PINEDA Asesoría y consultoría en área comercial y canales de

ventas y distribución

Administración de ventas, mercadeo

Planeación estratégica.

6. EQUIPO DE CONSULTORES ALIADOS

FINANCIERO

•BANCO CAJA SOCIAL

•DAVIVIENDA - DAVIPLATA

•ASEGURADORA ALLIANZ

OFICIAL

•FUERZA AÉREA COLOMBIANA

•EJÉRCITO NACIONAL DE COLOMBIA

•ALTA CONSEJERÍA PARA LA PAZ

• INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR - ICBF

INDUSTRIAL

•ECOPETROL

•PEPSICO.

•PASTAS COMARICO

•PASTAS DORIA

•NALCO DE COLOMBIA

•3M COLOMBIA

•SANFORD COLOMBIA

•LABORATORIOS PFIZER

•ESTRA

•STILOTEX

•NEW NET

•PIZANTEX

EDUCACIÓN

•FRANKLIN COVEY

•UNIVERSIDAD DE LA SABANA

•ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS EAN

• INALDE – EDIME

•UNIVERSIDAD NACIONAL- ANTIOQUIA

COMERCIAL

•HEWLETT PACKARD

•COMERCIAL NUTRESA

•FONDO EMPLEADOS - GRANFONDO

•ESTELAR HOTELES

•LA RECETTA

•APUESTAS EN LINEA -GELSA

•PORCHE - VOLSWAGEN

•PROSEGUR

7. Clientes que certifican nuestros servicios

8. Servicios complementarios para hijos niños de empleados

Lúdica

• Cursos de

• Escalada

• Karate

• Primeros auxilios

• Campamentos

Formación

• Proyecto y sentido de vida

• Competencias formativas en liderazgo y trabajo en equipo

7. MIGUEL VIDALES Consultor en educación experiencial

Director General de LAMASTAN LTDA

Economista, con estudios de alta gerencia del INALDE. Experto en riesgos

industriales y seguridad social.

Consultor empresarial experto en transferencia de conocimiento del

alpinismo mundial al contexto de los negocios. Amplia trayectoria en el

desarrollo de metodologías novedosas para fortalecer las competencias en

todos los niveles directivos y operativos de las organizaciones.

Conferencista y director de seminarios, talleres y outdoors

Socio fundador de - CONASE LTDA. Intermediación de seguros.

Montañista con 35 años de experiencia de escalada en alta montaña.

• Cuatro expediciones colombianas al Himalaya.

• Gestor e integrante de la primera expedición colombiana al EVEREST, 2001

• Deportista del año 2001: Elección de Coldeportes, Comité Olímpico Colombiano y la

Asociación de Periodistas Deportivos -ACORD- por ser parte del primer equipo

colombiano en lograr la cumbre del Monte EVEREST.

• Integrante del equipo nacional para la escalada a la Cumbre más alta de cada

continente. 2001 - 2007

• Distinguido con LA CRUZ DE GRAN CABALLERO otorgada por LA HONORABLE

CÁMARA DE REPRESENTANTES.