Dossier Fundación Matria

Dossier Fundación Matria


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Índice:

•Introducción

•Órganos de gobierno, representación, administración, asesoramiento y colaboración

•Breve referencia a los miembros del Patronato

•Principales líneas de actuación, ejes vertebradores y áreas de trabajo

•Instituciones con las que ha interactuado la Fundación Matria desde su constitución

.



INTRODUCCIÓN

La Fundación Matria se constituye el 13 de octubre del año 2005, como una institución, sin ánimo de lucro, para la defensa de los derechos y libertades de las mujeres, mediante su promoción, desarrollo y formación desde una perspectiva feminista de género.

Asimismo, se considera prioritario contribuir a la construcción de un nuevo modelo social más equitativo y solidario.

Entre sus objetivos se encuentran:

· La promoción de una participación de calidad entre las mujeres en los diversos ámbitos de la vida (político, cultural, educativo, profesional y económico).

· El impulso de proyectos gestionados por mujeres.

· La defensa del medio ambiente.

· La creación de empleo para las mujeres, con especial énfasis en programas de innovación.

· La realización de acciones formativas dirigidas a la inserción laboral en todos los sectores, y especialmente, en el sector medioambiental.



Matria es una Fundación que nace de una sociedad civil involucrada en la creación de otro mundo posible, más

evolucionado y superador del sistema patriarcal.

Constituye un espacio itinerante de reflexión y debate permanentes.

Potencia proyectos transformadores en lo personal, lo social, lo cultural, lo político y lo económico.

Matria parte de una orientación humanista, laica y eco-feminista e interactúa con otras entidades en la

búsqueda de sinergias que coincidan con estos objetivos.

La Fundación Matria se dirige a la sociedad en su conjunto, priorizando a las asociaciones de mujeres, el

movimiento feminista, los colectivos ecologistas, mujeres inmigrantes y del mundo rural, juventud,

profesorado y agentes culturales, para lo cual cuenta con la colaboración de organismos e instituciones,

tanto privados (Empresas, Asociaciones, ONG’s…) como públicos (Consejerías, Ayuntamientos, Diputaciones,

Universidades, Consorcios, Grupos de Desarrollo Rural…).



ÓRGANOS DE GOBIERNO, REPRESENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN, ASESORAMIENTO Y COLABORACIÓN

Patronato

El gobierno, representación y administración de la Fundación Matria están encomendados a un Patronato, que adopta sus acuerdos por mayoría, y ejecuta las funciones que le corresponden, con sujeción a lo dispuesto en el ordenamiento jurídico y en sus Estatutos, quedando obligado a la rendición anual de cuentas y a la presentación de un plan de actuación en el que queden reflejados los objetivos y las actividades que se prevea desarrollar durante el ejercicio siguiente.

El Patronato está formado por:

Presidenta: Victoria Sendón de LeónVicepresidenta: Teresa Alba PérezSecretaria: Lina Marcela Guerra GuerraVocales: Sergio García Sendón María Teresa Romañá Blay



Consejo Asesor

La Fundación Matria cuenta con un Consejo Asesor como órgano de consulta y asesoramiento de las

actividades que se llevan a cabo en cumplimiento de sus objetivos y fines fundacionales.

Mercedes Arriaga Flórez: Catedrática de Italiano de la Universidad de Sevilla

Lola Díaz González-Blanco: Lda. En Derecho. Gestora cultural

Julia Gomis Pérez. Lda. En Ciencias Políticas, asesora externa y empresaria.

Teresa Agudo López : Licenciada en Derecho. Master en Género, Identidad y Ciudadanía. Abogada Laboralista

Ignacio Herrera de la Muela: Dr. En Ciencias de la Comunicación. Gestor cultural

Equipos de Colaboración

Bajo el control del Patronato, y con el asesoramiento y supervisión del Consejo Asesor, Matria cuenta con

diversos Equipos de colaboración, encargados de ejecutar los programas, proyectos y actividades que lleve a

cabo la Fundación. Personas especialistas y expertas en cada una de las materias objeto de intervención.

Estos Equipos están formados por personas especialistas y expertas en cada una de las materias objeto de

intervención.



BREVE REFERENCIA A LOS MIEMBROS DEL PATRONATO

Victoria Sendón de León. Presidenta

Victoria Sendón de León, fundadora y presidenta de la Fundación Matria, es profesora, filósofa y escritora.

Andaluza por voluntad propia, es una ciudadana del mundo y por un mundo mejor, y así lo ha puesto de manifiesto a través de sus libros, sus artículos en publicaciones de gran prestigio, sus producciones en medios audiovisuales, su experiencia docente en diversas Universidades iberoamericanas y españolas.

De sus libros publicados, cabría citar “Sobre diosas, amazonas y vestales”, “La España herética”, “Más allá de Ítaca, Icaria”, “Agenda pagana, horas y HORAS”, “Feminismo holístico, Cuadernos Ágora”, “Marcar las diferencias”, “Mujeres en la era global” y “Matria: el horizonte de lo posible”.

Teresa Alba Pérez. Vicepresidenta

Teresa Alba Pérez, Catedrática de Francés de Secundaria, y “feminista practicante”, pues no sólo su pensamiento sino también su acción se han dirigido a trabajar por la causa de las mujeres.

Fundadora y cofundadora de diversas Escuelas, Seminarios, Encuentros y Organizaciones de mujeres en el ámbito de la Comunidad Autónoma Andaluza, de la que, sin duda, es un referente, razón por la que recibió el “Premio Meridiana 2003” del Instituto Andaluz de la Mujer.



Colabora con la Universidad Pablo de Olavide en cursos sobre discriminación de género e igualdad de oportunidades y como profesora del Curso de Expertas en Género de la Universidad de Sevilla.

Ha publicado numerosos artículos en periódicos y revistas especializadas.

De su inmersión audiovisual, destaca la dirección del programa de educación para la cadena Ser “La letra con radio entra”, y de la serie de televisión “Andalucía paso a paso”.

Lina Marcela Guerra Guerra. Secretaria

Lina Marcela Guerra Guerra, secretaria de la Fundación Matria, es Licenciada en Derecho y Ciencias Políticas por la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín (Colombia), Especialista en competencia desleal y propiedad industrial internacional por el Franklin Pierse Law Center (EEUU) y el de San Pablo (CEU) de Madrid, Doctoranda en Derecho Mercantil por la Universidad Complutense de Madrid y Máster en Derecho Fiscal y los Negocios (CEF).

Sergio García Sendón. Vocal

Sergio García Sendón, vocal del patronato de la Fundación Matria, es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (Especialidad Finanzas) y Doctorando “Banca y Bolsa”, estudios que compatibiliza con su actividad como Responsable de Estructuración Institucional (FI & Equity & Forex), Renta Fija Pública / Renta Fija Privada / Derivados (OTC / Listed) y Estrategias de Inversión Institucional (FI& Equity) y la docencia como Profesor Curso de Asesor Jurídico de Entidades Financieras (Universidad Francisco de Vitoria- Madrid) y del Máster en Comercio Exterior y Finanzas (Universidad Carlos III. Madrid).



María Teresa Romañá Blay. Vocal

María Teresa Romañá Blay, vocal del patronato de la Fundación Matria, es profesora titular de la Universidad de Barcelona. Máster en Psicología Social y Doctora en Pedagogía, se dedica a la docencia y a la investigación en diversos ámbitos, especialmente, en la solución de conflictos en la educación. Ha participado en diferentes Comités Científicos y ha desarrollado individual y colectivamente numerosos proyectos de investigación, contando, igualmente, en su haber varias publicaciones, entre las que se pueden citar “Educación y calidad de vida. Las cosas, los otros y uno mismo”, “La profesión del docente universitario del siglo XXI: ¿Cambios superficiales o profundos?, “Otros lenguajes en educación”, “Ser Profesor. Palabras sobre la docencia universitaria”, “Ergonomía y Educación: Un suma y sigue”, “Construir conocimiento con soporte tecnológico para un aprendizaje colaborativo” y “El conocimiento pedagógico y la periferia del universo educativo”.



PRINCIPALES LÍNEAS DE ACTUACIÓN, EJES VERTEBRADORES Y ÁREAS DE TRABAJO DE LA FUNDACIÓN MATRIA

Para la consecución de sus fines la Fundación Matria desarrolla varias líneas de actuación en torno a diversos ejes vertebradores y áreas de trabajo.

Líneas de actuación

Las principales líneas de actuación de la Fundación Matria giran en torno a:

· Matria-Universitas. Programas de extensión cultural abiertos a la ciudadanía, así como específicos para el profesorado, que aporten líneas novedosas de investigación, encaminadas tanto hacia una visión más universal, como a una renovación pedagógica en cuanto a la formación.

· Matria-Intercultura. Diseño y elaboración de propuestas de intervención dirigidas a las superación de barreras culturales, así como a la formación e inserción laboral de las mujeres inmigrantes.

· Matria-Local. Proyectos de actuación innovadora en el ámbito local, y con particular incidencia en el mundo rural, que favorezcan la economía social, la mejora de la calidad de vida, el protagonismo de la ciudadanía y la formación específica y en valores de las mujeres en este contexto.



· Matria-Praxis. Cursos, talleres, seminarios, foros y debates específicos en relación a la evolución

personal de las mujeres, así como a la reflexión teórica y la práctica política del movimiento feminista y de la

sociedad civil.

· Matria-RSE. El Libro Verde de la Comisión de las Comunidades Europeas define la Responsabilidad

Social de las Empresa (RSE) o Responsabilidad Social Corporativa (RSC) como la “integración voluntaria

de las preocupaciones sociales y medioambientales en las operaciones comerciales y las relaciones con sus

interlocutores. De forma amplia es definida como un concepto con arreglo al cual las empresas deciden

voluntariamente contribuir al logro de una sociedad y un medio ambiente más limpio”. La Fundación Matria es

consciente de la importancia de esta práctica y, a través de sus actuaciones, actividades y proyectos, pretende

promover, estimular e impulsar la creación de empresas con este enfoque.

· Red Matria constituye un círculo de simpatizantes que se identifican con los objetivos y actuaciones

de la Fundación, y colaboran de diversos modos en su proyección social.



Ejes vertebradores

Los ejes vertebradores de sus actuaciones se pueden sintetizar en los siguientes apartados:

· Igualdad como principio transversal.

· Enfoque integrado de género.

· Responsabilidad Social de las Empresas (RSE).

· Interculturalidad.

· Ecofeminismo.

· Educación.

· Cultura.

· Formación y Empleo.

· Mundo rural.

Áreas de trabajo

Como áreas de trabajo, según los anteriores ejes vertebradores y líneas de actuación, cabría señalar las

siguientes:



Creación de empresas innovadoras

•Medioambiente

•Industrias culturales

•Tecnologías de la información, diseño gráfico y publicidad

Consultoría y asesoría

•Elaboración, asesoramiento, seguimiento, ejecución, y evaluación de Planes de Igualdad y Planes de Conciliación

•Pactos locales para la conciliación

•Revisión de textos desde la perspectiva de género

•Diseño y ejecución de Unidades de Género para organismos, instituciones y empresas

•Asesoramiento técnico y consultoría de Unidades de Género.

•Puesta en práctica del enfoque integrado de género

•Consultoría de género para eventos (Jornadas, Seminarios, Mesas Redondas, Conferencias y Congresos...).



•Diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de inserción laboral.

•Elaboración, diseño y edición de guías materiales didácticos, divulgativos y de sensibilización en igualdad y perspectiva de género.

Investigación, seguimiento y evaluación

•Búsqueda, análisis y sistematización de “Buenas Prácticas”.

•Transferencia y gestión del conocimiento.

•Elaboración de diagnósticos: descriptivos, participativos...

•Análisis de bases de datos, entrevistas, etnografías...

•Elaboración de herramientas de investigación: cuestionarios, marcos teóricos, necesidades...

•Elaboración de informes sobre Impacto de Género

•Seguimiento y evaluación, de planes, programas, proyectos, itinerarios...

•Elaboración, seguimiento y evaluación de sistemas de indicadores.

•Elaboración de instrumentos para el seguimiento y la evaluación.



Formación

• Modalidades:

Talleres, cursos, ponencias, jornadas, mesas redondas, paneles…

• Formato:

Presencial y e-learning.

• Contenidos:

Elaboración de itinerarios y programas de formación (Escuelas Taller, Casas de Oficio, Talleres deEmpleo master, cursos de expertas)

Elaboración de materiales y manuales para la formación.

Evaluación de procesos formativos.

Preparación y programación de eventos (25 de Noviembre, 8 de Marzo…).



Bloques temáticos:

Equidad e Igualdad de Oportunidades

Educación en Valores

Coeducación

Sexualidad y Afectos

Medio Ambiente

Feminismos y Teoría Feminista

Empleo

Interculturalidad



ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR LA FUNDACIÓN DESDE SU CONSTITUCIÓN

La Fundación Matria se constituye el 13 de octubre de 2005, si bien fue inscrita en el Registro de Fundaciones de Andalucía por resolución de la Dirección General de Instituciones y Cooperación con la Justicia, de la Consejería de Justicia y Administración Pública, de fecha 4 de septiembre de 2006, fecha a partir de la cual inicia su andadura.

Las primeras actuaciones, tras la inscripción en el Registro, como no podía ser de otra manera, se dirigen a la presentación oficial de la Fundación Matria, tanto en Andalucía como en otras Comunidades Autónomas, recibiendo el respaldo de instituciones públicas y organizaciones de mujeres y feministas y de todas aquellas mujeres que desde el anonimato o desde el activismo han trabajado a favor de los derechos de las mujeres.

En Sevilla, y con tal motivo, la Fundación Matria presentó el libro “Los cambios en la vida de las mujeres”, a cargo de una de sus autoras, la profesora de la Universidad de Córdoba Anna Freixas, con la asistencia de numeroso público.

Es a partir, pues, de esta fecha, cuando la Fundación Matria inicia su camino para la consecución de sus fines fundacionales mediante el desarrollo de acciones en el marco de sus líneas de actuación, ejes vertebradores y áreas de trabajo.



Exponemos a continuación, por orden cronológico, algunas de estas acciones.

“La cultura matriarcal en el Mediterráneo”

Curso formativo de veinticuatro horas de duración, desarrollado por la Fundación Matria en Sevilla y Ronda (Málaga), homologado y subvencionado por la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, con orga-nización de viaje de estudios complementario a Atenas y la Isla de Creta, en Grecia.

“Las mujeres y el uso del tiempo”

Taller formativo de quince horas de duración, desarrollado por la Fundación Matria en Sevilla, en el que se analiza el tiempo y su utilización desde la perspectiva de género, dado que supone una de las mayores desigualdades existentes entre mujeres y hombres.

“Encuentro Comarcal de Asociaciones de Mujeres”

En otra de sus líneas de actuación, la Fundación Matria participa en la organización y dirige el “Encuentro Comarcal de Asociaciones de Mujeres”, en Alcalá la Real (Jaén), bajo el lema “Función social del movimiento asociativo de mujeres”.

“Encuentro de la Federación de Asociaciones de Mujeres “El Despertar”

La Fundación Matria colabora en la organización del “Encuentro de la Federación de Asociaciones de Mujeres “El Despertar”, en el Campo de Gibraltar (Cádiz), y participa en el mismo.



“Cofundación de la Federación de Mujeres de Sevilla y Provincia “María Laffitte”

En su búsqueda de sinergias con otras organizaciones, la Fundación Matria impulsa la creación de la Federación de Asociaciones de Mujeres de Sevilla y Provincia “María Laffitte”, inscrita en el Registro en junio de 2008.

“Creadoras en las vanguardias artísticas del siglo XX”

Cursos formativos desarrollado por la Fundación Matria en los CEP de Sevilla y Ronda, con 24 y 31 horas de duración, respectivamente, dirigidos especialmente al profesorado, homologados y subvencionados por la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, con viaje de estudios complementario a la ciudad de París.

“Congreso Internacional Simone de Beauvoir”

Con motivo del centenario de la filósofa y escritora Simone de Beauvoir, se organiza en Sevilla, con una duración de tres días, un Congreso Internacional sobre su figura y significación, en colaboración con la Federación María Laffitte y la Asociación de Mujeres por Europa, y el patrocinio del Instituto Andaluz de la Mujer, del Área de Igualdad y Ciudadanía de la Diputación de Sevilla, de la Delegación de la Mujer del Ayuntamiento de Sevilla y de la Fundación Cajasol, con la participación en el mismo de relevantes pensadoras y estudiosas de su obra.



“Intervención social para el desarrollo formativo y económico femenino en la Subbética cordobesa”

En virtud de convenio formalizado con la Diputación de Córdoba, la Fundación Matria pone en marcha un pro-yecto formativo innovador en las ciudades de Lucena, Cabra, Iznájar y Rute, de la provincia de Córdoba. Se hacen estudios previos, localizando y revisando determinada documentación, aplicando indicadores de género. Se realizan entrevistas con responsables de diferentes ámbitos: social, político, cultural y económico, varios foros con asociaciones de mujeres, y, finalmente, un programa de formación dirigido a mujeres.

“Jornadas de formación en la Subbética cordobesa”

Con un ambicioso programa formativo, la Fundación Matria desarrolla en Cabra unas Jornadas-Talleres con las que se propone como objetivos potenciar la innovación profesional y laboral de las mujeres en el mundo rural e impulsar entre las asociaciones de mujeres la participación política y social, así como la interrelación, comunicación y posibles sinergias entre ellas dentro de la zona Subbética.

“Cambiar para vivir mejor”

Jornadas desarrolladas por la Fundación Matria durante un mes, en la ciudad de Ronda, con objeto de impulsar el movimiento asociativo de mujeres y patrocinadas por el Área de Igualdad y Participación Ciudadana de la Diputación Provincial de Málaga y la colaboración las Delegaciones de Igualdad y Cultura del Ayuntamiento de esta ciudad, como espacio de encuentro, reflexión, análisis y debate en torno al cambio en sus diferentes vertientes, tanto personal como social.



“Acción y Dinamización de Asociaciones de Mujeres de la Sierra Sur de Sevilla”

En virtud de convenio formalizado con la Diputación Provincial de Sevilla, la Fundación Matria lleva a cabo una investigación cuyo objetivo es dinamizar el tejido asociativo de mujeres de la Sierra Sur de Sevilla.

“Día Internacional de la Mujer” y “Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres”

Con ocasión de estas efemérides, desde su constitución, la Fundación Matria ha venido organizando, con la colaboración de diversas instituciones públicas (Junta de Andalucía, Diputación y Ayuntamiento de Sevilla…) actos de sensibilización en diferentes ámbitos.

No se trata de actos puntuales los días 8 de marzo y 25 de noviembre, son proyectos más amplios para sen-sibilizar a la población, como conferencias-talleres en diferentes localidades, entre ellas, en veinte pueblos de la provincia de Sevilla, jornadas sobre “Alternativas y propuestas contra la violencia de género”, etc.

“Presentación de Libros”

Uno de los objetivos de la Fundación Matria es visibilizar y dar a conocer la contribución de las mujeres al pensamiento, el arte… Y, con este propósito, se presentan en Sevilla varios libros:

“Hijas de la Igualdad, herederas de injusticias “, de la investigadora y escritora Elena Simón.

“Mujeres Pluscuamperfectas”, de la dramaturga y humorista Diana Raznovich.



“Bueno chicas, esto se acabó”, de la Ginecóloga y Profesora de la Universidad del País Vasco Mª Jesús Balbás”.

“Campaña a favor del laicismo”

La Fundación Matria, con la colaboración de otras entidades ciudadanas, ha puesto en marcha una campaña a favor del laicismo, con la elaboración y difusión de un manifiesto.

“El laicismo en tiempos de democracia”

Bajo el título “El laicismo en tiempos de democracia”, la Fundación Matria programa un Seminario de dieciséis horas de duración, para la que se solicita subvención del Ayuntamiento de Sevilla.

“Implantación y desarrollo de la perspectiva de género recogida en el II Plan de Salud Mental de Andalucía 2008-2012”

La Fundación Matria participa en el grupo de trabajo “Implantación y desarrollo de la perspectiva de género recogida en el II Plan de Salud Mental de Andalucía 2008-2012”, de la Consejería de salud de la Junta de Andalucía.

“Formación para la igualdad”

Por encargo de la Delegación de Igualdad de Diputación de Granada, la Fundación Matria ha puesto en marcha, en diversas poblaciones de la provincia, un total de trece cursos de formación para la igualdad de diez horas cada uno, con las siguientes temáticas:



“Introducción de la perspectiva de género en la promoción económica: empleo y autoempleo”.“Inmigración, diversidad y género”.“Diseño y desarrollo de Planes de Conciliación en la Administración Pública Local: Marco legal”

“Nuevos paradigmas: una transformación necesaria para nuestro tiempo”

Organizado por la entidad “Puntos Subversivos”, la Fundación Matria coordina un taller de doce horas de duración que se desarrolla en Málaga.

“Foro Social Temático Español sobre Espiritualidades y Éticas para otro Mundo mejor posible”

La Fundación Matria participa en el citado Foro impartiendo el taller “El laicismo como alternativa al androcentrismo de las religiones”.

“Congreso Internacional Musulmanas, Judías, Cristianas: Las mujeres y las escrituras antiguas”

La Fundación Matria colabora con las entidades Universidad de Sevilla, Escuela Feminista de Teología de Andalucía y La Biblia y las Mujeres, en la organización del “Congreso Internacional Musulmanas, Judías, Cristianas: Las mujeres y las escrituras antiguas”, que se celebra en Sevilla, en la sede de la Facultad de Filología de la Universidad de Sevilla.



INSTITUCIONES CON LAS QUE HA INTERACTUADO LA FUNDACIÓN MATRIA DESDE SU CONSTITUCIÓN

Colaboraciones puntuales con:

· Junta de Andalucía

· Universidades de Sevilla, Málaga, Granada y Jaén.

· Diputaciones Provinciales de Sevilla, Córdoba, Granada y Málaga.

· Ayuntamientos de Sevilla, Córdoba, Málaga, Jerez de la Frontera, Ronda, Cabra, Lucena, Rute, Iznájar…

· Centros de Profesorado de diversos ámbitos geográficos de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Convenios de colaboración suscritos:

· Diputación de Córdoba

· Diputación de Sevilla

· Universidad de Sevilla

. Universidad de Cadiz

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