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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO RESOLUCiÓN DE ALCALDíA NRO. 412 -2012/M PCH/A Chiclayo, 22 MAY 2012 EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO VISTO: !l El Oficio N° 073-2012-SIPTRAMUN-CHICLAYO, presentado por el Sindicato Provincial de Trabajadores Municipales de Chiclayo. solicita se conforme la Comisión Paritaria para la discusión del pliego de reclamos correspondiente al período anual 2013, presentado mediante Oficio N° 052-2012-SIPTRAMUN-CHICLAYO. CONSIDERANDO: Que, mediante el Oficio N° 073-2012-SIPTRAMUN-CHICLAYO, resentado por el Sindicato Provincial de Trabajadores Municipales de Chiclayo, olicita que se conforme la Comisión Paritaria para la discusión del Pliego de' eclamos correspondiente al período anual 2013, presentado mediante el Oficio W 052-2012- SIPTRAMUN-CHICLAYO. Que, el Artículo 11 del Título Preliminar de la Ley N° 27972 Ley Orgánica de Municipalidades, establece que los Gobiernos Locales gozan de autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia. Que, la Constitución Política del Perú en su Artículo 28°, Numeral 2, señala que el Estado fomenta la Negociación Colectiva y promueve formas de solución pacífica de los conflictos laborales. ) Que, la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional del :;;.-¡;- ~~ Presupuesto, en su Artículo 14°, establece que el proceso presupuestario, comprende í,~'?' __. ~ las fases de programación, formulación, aprobación, ejecución, y evaluación del f{ ,I;¿~;~~ presupuesto; asimismo, el procedimiento de negociación colectiva que se encuentra 1 '~IO!c....i: normado por los D.S. N° 003-82-PCM; 026-82-JUS y 070-85-PCM, conforme al cual se debe realizar la negociación bilateral de las remuneraciones y las condiciones de trabajo de los funcionarios y servidores . . Que, es necesario que la Municipalidad Provincial de Chiclayo designe a sus representantes, así como se designe también al representante del titular del pliego, con la finalidad de que esta comisión paritaria puede realizar el tratamiento, análisis y negociación del pliego de reclamos presentado por el Sindicato Provincial de Trabajadores Municipales de Chiclayo. Que, la negociación bilateral a llevarse a cabo en esta corrnsion paritaria, debe responder a la real situación económica por la que se encuentra atravesando la Municipalidad Provincial de Chiclayo, de tal manera que los acuerdos no afecten al presupuesto aprobado para este año.

EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO El Oficio … · 2015-10-08 · El Oficio N° 073-2012-SIPTRAMUN-CHICLAYO, presentado por el Sindicato Provincial de Trabajadores

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Page 1: EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO El Oficio … · 2015-10-08 · El Oficio N° 073-2012-SIPTRAMUN-CHICLAYO, presentado por el Sindicato Provincial de Trabajadores

MUNICIPALIDAD PROVINCIALDE CHICLAYO

RESOLUCiÓN DE ALCALDíA NRO.412

-2012/M PCH/A

Chiclayo, 22 MAY 2012EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO

VISTO:

!l

El Oficio N° 073-2012-SIPTRAMUN-CHICLAYO, presentado por elSindicato Provincial de Trabajadores Municipales de Chiclayo. solicita se conforme laComisión Paritaria para la discusión del pliego de reclamos correspondiente al períodoanual 2013, presentado mediante Oficio N° 052-2012-SIPTRAMUN-CHICLAYO.

CONSIDERANDO:

Que, mediante el Oficio N° 073-2012-SIPTRAMUN-CHICLAYO,resentado por el Sindicato Provincial de Trabajadores Municipales de Chiclayo,olicita que se conforme la Comisión Paritaria para la discusión del Pliego de'eclamos correspondiente al período anual 2013, presentado mediante el Oficio W

052-2012- SIPTRAMUN-CHICLAYO.

Que, el Artículo 11 del Título Preliminar de la Ley N° 27972 Ley Orgánicade Municipalidades, establece que los Gobiernos Locales gozan de autonomía política,económica y administrativa en los asuntos de su competencia.

Que, la Constitución Política del Perú en su Artículo 28°, Numeral 2,señala que el Estado fomenta la Negociación Colectiva y promueve formas de soluciónpacífica de los conflictos laborales.

)Que, la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional del

:;;.-¡;- ~~ Presupuesto, en su Artículo 14°, establece que el proceso presupuestario, comprendeí,~'?' __. ~ las fases de programación, formulación, aprobación, ejecución, y evaluación delf { ,I;¿~;~~ presupuesto; asimismo, el procedimiento de negociación colectiva que se encuentra1 '~IO!c....i: normado por los D.S. N° 003-82-PCM; 026-82-JUS y 070-85-PCM, conforme al cual se

debe realizar la negociación bilateral de las remuneraciones y las condiciones detrabajo de los funcionarios y servidores .

.Que, es necesario que la Municipalidad Provincial de Chiclayo designe

a sus representantes, así como se designe también al representante del titular delpliego, con la finalidad de que esta comisión paritaria puede realizar el tratamiento,análisis y negociación del pliego de reclamos presentado por el Sindicato Provincial deTrabajadores Municipales de Chiclayo.

Que, la negociación bilateral a llevarse a cabo en esta corrnsionparitaria, debe responder a la real situación económica por la que se encuentraatravesando la Municipalidad Provincial de Chiclayo, de tal manera que los acuerdosno afecten al presupuesto aprobado para este año.

Page 2: EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO El Oficio … · 2015-10-08 · El Oficio N° 073-2012-SIPTRAMUN-CHICLAYO, presentado por el Sindicato Provincial de Trabajadores

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RESOLUCiÓN DE ALCALDíA NRO.412

-2012/MPCH/A

SE RESUELVE:

ARTíCULO PRIMERO: CONFORMAR lA COMISiÓNPARITARIA de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, para la negociación del pliegode reclamos correspondiente al periodo anual 2013, presentado por el SindicatoProvincial de Trabajadores Municipales de Chiclayo SIPTRAMUN-CHICLAYO, lamisma que estará integrada de la siguiente manera:

REPRESENTANTE DEL SEÑOR ALCALDEAbog. Misael Delgado Mendoza Gerente General Municipal

REPRESENTANTES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYOCPC. José Manuel Yarlaqué CabreraProf. José Sigüeñas CamposAbog. Fernando Buendía FernándezEcon. Víctor Orlando Vallejos DíazCPC. Rubén Estalin Rafael Campos

Gerente de Administración y FinanzasGerente de Recursos HumanosGerente de Asesoría JurídicaGerente de Planeamiento y ProgramaciónSub Gerente de Presupuesto y Estadística

PRESENTANTES DEL SINDICATO PROVINCIAL DE TRABAJADORES MUNICIPALESICLAYO

lares91ic:u.'!O Abog. Nilda E~enaAraujo Porras\..,., Sr. Guilermo Niquen Rentería

CPC. GuiMermoValiente SalazarSr. Tulio Guarniz Vásquez

Secretario GeneralSecretario de DefensaMiembro de baseMiembro de base

SuplentesSra. Pilar Muñoz Santin Miembro de base

/~-;;'J';'~d\.Sr. Felipe Lluén Gonzáles Miembro de base

<f'-<Jf' .-:~ ~\ ARTíCULO SEGUNDO: DISPONER que la Comisión Paritarial=!JU, !'(:'.~.~: i~onformada en el Artículo anterior, realice la negociación colectiva de acuerdo a las\ ~ ,f!- ¡Posibilidades presupuestarias de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, y en

," "Vcumplimiento estricto de las normas citadas en la parte considerativa de la presenteResolución.

ARTíCULO TERCERO: DEJAR SIN EFECTO todas lasResoluciones de Alcaldía que se opongan a la presente Resolución.

Distribución:Depend. Administra.Oue correspondanArchivo