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Gemeindezentrierte gesundheitsfördernde
Alterspolitik
27. November 2013
Praxisbeispiel: Geuensee
Support- und Beratungsangebot für Gemeinden
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Zielsetzung von Gesundheitsförderung im Alter
>Erhalt von Lebensqualität, Beziehungsnetzen, Selbständigkeit und Mobilität
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= Verzögerung, Verminderung oder Verhinderung von Pflegebedürftigkeit (Heimeinweisungen)
Geuensee
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VorgehensweiseSchritt 1: Interessensbekundung einer Gemeinde zur Bedarfsanalyse
einer gesundheitsfördernden Alterspolitik
Schritt 2: 1. Gespräch Gemeinde/Kanton zur Klärung des Vorgehens sowie Erhebung erster Erkenntnisse
Schritt 3: Zustellung des ausgefüllten Formulars "Bedarfserhebung" an Kanton, Auswertung durch Programmleitung
Schritt 4: 2. Gespräch Gemeinde/Kanton: Auswertung/Standortbestimmung und gemeinsame Evaluation der nächsten Schritte
Gesundheitsförderung im Alter - was kann die Gemeinde dazu beitragen?
>Wertschätzende Haltung gegenüber dem älteren Menschen
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Geuensee:Lebensraum, Politik, Strategie
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Auswertung bestehendes Angebot vs potenzieller Bedarf:100% Übereinstimmung
Gesundheitsförderung im Alter - was kann die Gemeinde dazu beitragen?
>Angebote zur Förderung der sozialen Teilhabe
>Entlastende Angebote für Pflegende (Gesunderhaltung der Pflegenden)
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Geuensee: Beziehungsnetz und Gemeinschaft
Auswertung bestehendes Angebot vs potenzieller Bedarf:100% Übereinstimmung
Gesundheitsförderung im Alter - was kann die Gemeinde dazu beitragen?
>Angebote zur Motivation/Steigerung der persönlichen Gesundheitskompetenz bis ins hohe Alter
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Geuensee: Persönliche Gesundheitskompetenz
Auswertung bestehendes Angebot vs potenzieller Bedarf
Geuensee:Fazit
>Gemeinde Geuensee verfügt über eine sehr gute Basis für ihre ältere Bevölkerung
>sehr engagierte Persönlichkeiten seitens Gemeindepolitik und Verein "Aktive Senioren"; gute Vernetzung
Empfehlung: Konzept für Informations- und Sensibilisierungsveranstaltungen zur Steigerung der persönlichen Gesundheits-kompetenz
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Inhaltliche Ergänzungen
Auszug "Auswertung" Bedarfserhebung Gemeinde Geuensee (S. 11/12)
Erfahrungsbericht
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Frau Rita Bussmann