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GENDARMERÍA DE CHILE GENDARMERÍA DE CHILE CENTRO DE CENTRO DE EDUCACIÓN Y EDUCACIÓN Y TRABAJO TRABAJO C.C.P. Colina I C.C.P. Colina I Noviembre 2013

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GENDARMERÍA DE CHILEGENDARMERÍA DE CHILE

CENTRO DE EDUCACIÓN Y CENTRO DE EDUCACIÓN Y

TRABAJO TRABAJO

C.C.P. Colina I C.C.P. Colina I Noviembre 2013

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Centro de Cumplimiento penitenciario

Colina I Inició su funcionamiento el día 26 de Septiembre del año 1982 a

las 06 horas A.M., con una población inicial de 120 internos.Ubicación geográfica Superficie.Población penal: 1601 (al 10-11-2013)Distribución

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Población Penal:

Población General : 1.119 Internos

Sector Laboral : 482 Internos•Pabellón SCML : 89•Torre 1-A : 142Torre 1-B : 251

TOTAL: 1.601 Internos

POBLACIÓN PENALPOBLACIÓN PENAL

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Centro de Educación y trabajos Colina I

Se crea por la necesidad de promover el trabajo voluntario y remunerado de quienes se encuentren recintos penitenciarios, lo que permite que contribuyan a su propia manutención y la de sus familias y asimismo favorecer su reinserción laboral, una vez que hayan cumplido su condena.-

Esta destinado a crear o preservar hábitos laborales y/o sociales

del trabajador, reforzando su identidad personal y prosocial con la finalidad de lograr su reinserción social.-

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Capacitar a los internos en oficios, entregándoles técnicas, perfeccionamiento y experiencia en la respectiva área o especialidad productiva, preparándolo como mano de obra calificado o semi calificado.

Formar a los internos en aspectos psicosociales necesarios para su desempeño laboral y su integración social, generando o reforzando capacidades, destrezas y competencias laborales y sociales.

OBJETIVOS DEL C.E.T.

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Crear y reforzar hábitos laborales y sociales, tales como: cumplimiento de horarios regulares. Mostrar iniciativa personal. Mantención de ritmos regulares de trabajo. Estar informados sobre derechos y obligaciones como trabajador. Trabajar en equipo. Ser capaz de escuchar y aceptar positivamente críticas y sugerencias. Cumplimiento de hábitos básicos. Respeto de la autoridad. Generar trabajo permanente, sistemático y remunerado para los

internos, ampliando constantemente la capacidad y oferta de trabajo a través de diversas modalidades laborales.-

Estimular y favorecer la participación de empresarios privados en el programa laboral a través de diferentes formas de relación productiva, generando en la Unidad Penal infraestructura laboral adecuada y sensibilizando a los empresarios para que otorguen oportunidades de trabajo a los ex-reclusos una vez que obtiene su libertad.

OBJETIVOS DEL C.E.T.

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INTERVENCIONES PSICOSOCIALES

OBJETIVO GENERAL: Reducir los riesgos de reincidencia delictual y facilitar la integración social de hombres y mujeres que cumplen condena, tanto en reclusión como en medio libre.

Intervenciones: Identidad Delictual (actitudes favorables al delito) Dilemas Morales Desarrollo de empatía Fomento de roles sociales Asociación a Pares Infractores de Ley Razonamiento Critico y Resolución de Problemas Control de la Impulsividad Habilidades de Comunicación Efectiva Control de la Ira y la Hostilidad

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PROGRAMA DE COMPETENCIAS DE EMPLEABILIDAD

Conjunto de talleres, reconocidos por el sector productivo como indispensables para un desempeño exitoso en el mundo del trabajo.

Talleres: Comunicación Trabajo en Equipo

Efectividad Personal Aprender a Aprender Resolución de Problemas Iniciativa y Emprendimiento Planificación y Gestión de Proyectos

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CAPACITACIONES 2013.

Soldadura (soldador con certificación ASIMET (Asociación de Industrias Metalúrgicas y metalmecánicas) Panificación y pastelería Industrial. Mueblería línea plana. Electricidad. Serigrafía. Corte y confección. Enfierrador. Administración de Bodega.

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Talleres Propios CET. Cerrajería Panadería Mueblería Serigrafía Lavandería

Talleres Prestaciones de Servicios. Empresa WINTEC Empresa INTERCOS Empresa BRITEC

MODALIDADES DE TRABAJO

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TALLERES PROPIOS C.E.T.

PANADERIA C.E.T.

Cantidad de trabajadores.HorariosProducciónDistribuciónCapacitación

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TALLERES PROPIOS C.E.T.

Cerrajería C.E.T.

Cantidad de trabajadores.HorariosProducciónDistribuciónCapacitación

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TALLERES PROPIOS C.E.T.

Mueblería C.E.T.

Cantidad de trabajadores.HorariosProducciónDistribuciónCapacitación

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TALLERES INDEPENDIENTES C.E.T.

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TALLERES PRESTACIÓN DE SERVICIO

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Facturación y utilidad

Acumulado desde el 1 de enero al 31 de diciembre de 2012

Ingresos de Explotación $ 2.535.220.959.-

Acumulado desde el 1 de enero al 31 de septiembre de 2013

Ingresos de Explotación $ 1.785.705.760 .-

Utilidad a septiembre de 2013 $ 224.647.087

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PROYECCIONES 2014

Aumentar el 50 % las plazas laborales Buscar nuevos mercados de donde entregar nuestros productos. Habilitación de fabrica de empanadas.- Capacitar a lo menos el 80 % de la población C.E.T. Puesta en Marcha de taller de costura.- Elaborar convenios con empresarios, incentivando la colocación labora de los internos.- Entre otros.-

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GRACIAS