Na bezpečnej strane! 10

Stránkové dni SVA 12

Opatrovateľ/ku so srdcom 14

3 / 2015

Auf Nummer sicher! 4

SVA Sprechtage 12

PflegerInnen mit Herz 14

Menjünk biztosra! 6

Az SVA fogadónapjai 12

Odaadó ápolókat 14

În cea mai mare siguranţă! 8

Zile de audienţă la SVA 12

Îngrijitorul / îngrijitoarea cu inimă 14

Helfende Hände!

1 / 2015

twentyfour / seven

3 / 2015

Betreuung rund um die Uhr

wko.at/wien/personenberatung

Magazin der Fachgruppe Personenberatung & Personenbetreuung Wien

le care desfăşoară activităţi economice pe cont propriu va scade de la valoarea actuală de 724,02 la 405,98 Euro. Acest lucru înseamnă că persoanele care desfăşoară activităţi economice pe cont propriu vor trebui să achite contribuţii lun-are mai mici. Pe de altă parte, acest lucru înseamnă că începând cu 2016 veţi avea mai mulţi bani, dacă intraţi sub incidenţa acestei reglementări. Şi anume, cu până la 292 Euro pe an.A sosit timpul în care persoane harnice şi muncitoare care desfăşoară activităţi independente pe cont propriu sunt tratate similar angajaţilor – un aspect de fair play necesar şi de mult necesar, în special în domeniul îngrijitoarelor şi îngrijitorilor independenţi de persoane! Începând cu 2018 va urma apoi o diminuare treptată a bazei de calcul a contribuţiei la fondul de pensie. Această reducere a contribuţiei este şi un rezultat al reprezentării puter-nice de interese în cadrul Camerei de comerţ şi în cadrul grupei de specialitate „Consultanţă şi îngrijire de persoane“: O reprezentare a intereselor, pe care aţi susţinut-o puternic în cadrul ultimelor alegeri prin participarea Dumneavoastră activă. Ne vom da şi pe viitor tot interesul de a vă reprezenta interesele îndreptăţite în cadrul sistemului social şi de drept austriac. Bineînţeles şi datorită faptului că avem nevoie de Dumneavoastră în calitate de antreprenori şi antreprenoare motivate şi cu randament ridicat!

Na účet si živnostníci pripíšu ročne takmer 292 eur. Týmto výrokom by som Vám rád v najnovšom čísle nášho časopi-su 24/7 predstavil určitú novinku. Vrámci daňovej reformy sa minimálny základný príspevok na zdravotné poistenie od 1. januára 2016 pre samostatne zárobkovo

činné osoby zníži zo súčasných 724,02 eur na 405,98 eur. To znamená, že sa-mostatne zárobkovo činné osoby s nižší-mi príjmami budú platiť nižšie mesačné odvody. Inak povedané od začiatku roku 2016 by mali tieto osoby ušetriť väčší obnos peňazí. Konkrétne až do 292 eur ročne.A tak sa konečne aj usilovné a ťažko pracujúce samostatne zárobkovo činné osoby dočkajú zaobchádzania ako ostat-ní pracujúci, avšak dlho po vypršaní plat-nosti požiadavky na spravodlivý prístup k samostatne zárobkovo činným osobám. Od roku 2018 sa začne postupné znižo-vanie minimálneho základného príspevku na dôchodkové poistenie.Toto znižovanie príspevkov je v neposled-nom rade dôsledkom silného zastúpenia v obchodnej komore a v sekcii „Verejné poradenstvo a obstarávanie „: Jeden zo zástupcov týchto záujmov tvrdí, že je to spôsobené silným vplyvom ich aktívnej účasti počas posledných volieb. Budeme robiť všetko preto aby sme aj naďalej zastupovali oprávnené záujmy v súlade s rakúskym sociálnym a právnym systé-mom. V neposlednom rade preto, že práve my potrebujeme ako schopných tak aj motivovaných podnikateľov!

Viel Spaß beim Lesen wünscht/ Az olvasáshoz jó szórakozást kívánok / Distracţie plăcută la lectură vă urează / Mnoho zábavy pri čítaní želá

Mag. Harald Haris G. JanischObmann der FachgruppePersonenberatung und Personenbetreuung

Mit dieser Ausgabe unserer Zeitschrift 24 7 darf ich Ihnen eine Neuerung ankün-digen, die erfreulicherweise vielen von Ihnen etwas bringen wird: Im Rahmen der Steuerreform wird ab dem 1. Jänner 2016 die Mindestbeitragsgrundlage zur Krankenversicherung für Selbstständige von derzeit 724,02 auf 405,98 Euro ge-senkt. Das heißt, dass Selbstständige mit geringen Erträgen geringere monatliche Beiträge entrichten müssen. Umgekehrt bedeutet das, dass Ihnen ab Anfang 2016, sollten Sie unter diese Regelung fallen, mehr von Ihrem Geld übrig bleibt. Und zwar bis zu 292 Euro jährlich.Endlich werden damit fleißige und hart arbeitende Selbstständige ähnlich behandelt wie unselbstständige Arbeit-nehmerInnen – ein längst fälliges Gebot der Fairness, gerade im Bereich der selbstständigen PersonenbetreuerInnen! Ab 2018 soll dann auch mit einer schritt-weisen Absenkung der Mindestbeitrags-grundlage zur Pensionsversicherung be-gonnen werden. Diese Beitragssenkung ist nicht zuletzt der Erfolg einer starken Interessenvertretung in der Wirtschafts-kammer und in der Fachgruppe „Perso-nenberatung und Personenbetreuung“: Eine Interessenvertretung, die Sie bei der letzten Wahl durch Ihre rege Beteiligung eindrucksvoll gestärkt haben. Wir werden auch in Zukunft alles tun, um Ihre be-rechtigten Interessen im österreichischen Sozial- und Rechtssystem gebührend zu vertreten. Nicht zuletzt, weil wir Sie als leistungsfähige und motivierte Unterneh-merInnen brauchen!

Évente akár 292 euróval több lehet a bankszámlán! A folyóiratunk, a 24 7 mostani számában egy olyan újdonsá-got jelenthetek be, amely örvendetes

módon Önök közül sokakat érint majd: Az adóreform keretében 2016. január 1-től az egészségbiztosítás minimális járulékalapja az egyéni vállalkozókra von-atkozóan a jelenlegi 724,02-ról 405,98 euróra csökken. Tehát az alacsonyabb jövedelmű vállalkozóknak alacsonyabb havi járulékot kell befizetniük. Másrészről 2016. kezdetétől, amennyiben vonatkozik Önökre ez a szabályozás, több pénzük fog maradni. Mégpedig akár évente 292 euró. Ezáltal végre a szorgalmas és keményen dolgozó vállalkozók is olyan bánásmódban részesülnek, mint az alkal-mazottak – ezt már régen így lett volna igazságos, különösen az önálló személyi gondozók esetében! 2018-tól a tervek szerint megkezdődik a nyugdíjbiztosítás minimális járulékalapjának a fokozatos csökkentése is. Ez a járulékcsökkentés nem utolsósorban a Gazdasági Kamara és a „Személyi Tanácsadás és Személyi Gondozás“ szakcsoport erős érdekkép-viseletének az eredménye: Annak az érdekképviseletnek, amelyet Önök az utóbbi választáson való élénk részvé-telükkel jól érzékelhetően erősítettek. A jövőben is mindent megteszünk majd, hogy az Önök jogos érdekeit az osztrák társadalmi és jogi rendszerben kellően képviseljük. Nem utolsósorban azért, mert szükségünk van Önökre, mint jól teljesítő és motivált vállalkozókra!

Un cont mai mare cu până la 292 Euro anual! Cu ocazia acestei ediţii a revistei 24 7 îmi face plăcere să vă fac cunos-cută o noutate care vă va ajuta pe mulţi dintre Dumneavoastră: În cadrul reformei fiscale, începând cu 1 ianuarie 2016, baza minimă de calcul a contribuţiei la asigurările de sănătate pentru persoane-

2 3 twentyfour / seven Betreuung rund um die Uhr

Bis zu 292 Euro jährlich mehr auf dem Konto!

Évente akár 292 euróval több lehet a bankszámlán! Un cont mai mare cu până la 292 Euro anual!Na účet si živnostníci pripíšu ročne takmer 292 eur!

© F

oto

Wei

nwur

m

in denen man im drittvorangegangenen Jahr versichert war, geteilt.

Beispiel: Man war 2012 für zehn Monate bei der SVA pflichtversichert. In dieser Zeit wurden 32.000 Euro an versicherungs-pflichtigen Einkünften erwirtschaftet. Die „aktualisierte“ Gesamtsumme für 2015 beträgt 34.528 Euro (32.000 x 1,079). Die vorläufige Beitragsgrundlage beträgt daher monatlich 3.452,80 Euro (34.528 ÷ 10). Um den monatlichen Versicherungs-beitrag für die Krankenversicherung zu berechnen, muss man nur die bereits be-schriebene Formel anwenden (Beitrags-grundlage x Beitragssatz = Beitrag).3.452,80 x 0,0765 = 264,14

Sobald der Einkommensteuerbescheid des Beitragsjahres vorliegt, wird die endgültige Beitragsgrundlage berechnet. Danach kommt es zur „Nachbemessung“. D.h. es werden die Beiträge, die auf Basis der vorläufigen Beitragsgrundlage errechnet wurden, mit den Beiträgen der endgültigen Beitragsgrundlage verglichen. Das kann dazu führen, dass Beiträge nachgezahlt werden müssen oder rücker-stattet werden. Wie bereits erwähnt, gibt es eine Min-destbeitragsgrundlage. Für die Kranken-versicherung liegt diese Grundlage 2015 bei 724,02 Euro. Wie aber im Vorwort angekündigt, beschloss die Bundesre-gierung die Senkung dieser Mindest-beitragsgrundlage auf 406 Euro. Mit 1. Jänner 2016 wird diese Neuerung in Kraft treten und Unternehmer finanziell entlasten.

Fixe Beiträge für NeugründerUm die Sozialversicherungskosten für

Neugründer kalkulierbar zu machen, gibt es in den ersten beiden Kalenderjahren einer Pflichtversicherung in der Kranken-versicherung eine fixe Beitragsgrundlage. Diese beträgt 537,78 Euro monatlich und die Beiträge werden nicht mehr nachbe-messen. Erst im dritten Jahr kommt es zu einer Nachbemessung.

Wann sind die Beiträge fällig?Die Beiträge werden von der SVA

viermal im Jahr vorgeschrieben. Sie sind jeweils zum 28./29. Februar, 31. Mai, 31. August und 30. November fällig. Auch bei einem untermonatigen Beginn der Pflicht-versicherung wird ein voller Monatsbeitrag verrechnet.

Achtung: Immer auf die rechtzeitige Be-zahlung der Beiträge achten! Auch wenn ein Pflegeverein, eine Agentur oder die Familie des Pfleglings für den Betreuer die Bezahlung übernimmt, ist man grundsätz-lich selbst für die Bezahlung verantwortlich. Das bedeutet, dass man mit Eintreibungs-maßnahmen rechnen muss, wenn die Beiträge nicht rechtzeitig bezahlt werden.

Wann gilt man als mehrfachversichert?Eine Mehrfachversicherung entsteht,

wenn man neben der selbständigen Tätigkeit auch eine versicherungspflichtige unselbständige Beschäftigung hat oder man eine Land- oder Forstwirtschaft führt. Ist man mehrfachversichert, kann man sich aussuchen, über welche Krankenversiche-rung man Leistungen beziehen möchte.

Kann man auch im Wohnortstaat zum Arzt gehen?

Zu Beginn der Versicherung schickt die SVA ein Willkommenspaket zu. In diesem Paket befindet sich unter anderem das Formular „Antrag auf Ausstellung des Formulars E 106“. Dieses Formular muss ausgefüllt und unterschrieben zurück-geschickt werden. Anschließend erhält man die Bescheinigung (E 106), die beim zuständigen Krankenversicherungsträger im Wohnortstaat vorgelegt werden muss. Die-ser überprüft, ob man nach den dort gelten-den Rechtsvorschriften anspruchsberechtigt ist. Falls ja, wird ein eigener Anspruchs-nachweis (Krankenversicherungskarte, Krankenschein, etc.) ausgestellt, mit dem ärztliche Hilfe im Wohnortstaat in Anspruch genommen werden kann. Welche Leistun-gen angeboten werden und ob Selbstbe-halte zu bezahlen sind, hängt ganz von den

Rechtsvorschriften des Wohnortstaates ab. Auch Angehörige haben Anspruch auf Leistungen im Wohnortstaat, wenn Sie nach den dort geltenden Rechtsvorschriften als Angehörige gelten und keinen eigenen Krankenschutz haben. ■

Das Thema Krankenversicherung ist komplex und viele Details sind nur schwer zu durchschauen. Um etwas mehr Licht in den Versicherungsd-schungel zu bringen, gibt 24 7 Antwor-ten auf einige grundlegende Fragen.

Was muss man zu Beginn der Versi-cherung tun?

Zu Beginn der Versicherung werden von der Sozialversicherung der Gewerbli-chen Wirtschaft (SVA) Formulare zuge-schickt, mit denen alle Daten vollständig erfasst werden. Das ist notwendig, damit der Versicherungsschutz reibungslos funk-tioniert. Zu diesen Formularen zählen die Versicherungserklärung, die innerhalb von zwei Wochen ausgefüllt an die SVA retour-niert werden muss, sowie das Meldeblatt für die Mitversicherung von Angehörigen. Außerdem kann per Formular der Kran-kenschutz um eine Zusatzversicherung erweitert werden. Sehr wichtig ist, die SVA innerhalb eines Monats über Änderungen in persönlichen und wirtschaftlichen Ver-hältnissen zu informieren. Damit schützt man sich vor Nachteilen bei Beiträgen und Leistungen. Beispiele für meldepflichtige Ereignisse sind die Änderung des Namens nach der Eheschließung, die Verlegung des Betriebs- oder Wohnortes oder wenn man eine unselbständige Beschäftigung aufnimmt.

Wann beginnt und endet die Pflichtver-sicherung?

Die Versicherung startet mit dem Tag, an dem die Gewerbebehörde – das Magistrat oder die Bezirkshauptmann-schaft – die Gewerbeberechtigung erteilt. Neben der Krankenversicherung umfasst der Schutz auch die Pensions- und Unfallversicherung sowie die Selb-ständigenvorsorge. Beendet man seine selbständige Tätigkeit in Österreich, muss die Gewerbebehörde davon informiert werden. Die Gewerbebehörde verständigt im Anschluss die SVA. Die SVA beendet die Pflichtversicherung mit dem letzten des Monats, in dem die Gewerbeberech-

tigung zurückgelegt wurde. Unterbricht man seine Tätigkeit nur für eine bestimmte Zeit, muss man das Gewerbe bei der Wirtschaftskammer ruhend melden. Für die Dauer des Ruhens ist man nicht versichert.

In welchen Fällen ist man von der Pflichtversicherung ausgenommen?

In manchen Situationen kann man von der Pflichtversicherung ausgenommen werden. Das bedeutet, dass man weder versichert ist, noch Beiträge leisten muss. Zu diesen Ausnahmefällen gehört das Ruhen des Gewerberechts. Eine Ru-hendmeldung ist maximal für 18 Monate rückwirkend möglich. Hat man allerdings Leistungen aus der Versicherung bezogen – also war man im Krankenhaus oder hat einen Arzt aufgesucht – ist keine rück-wirkende Ruhendmeldung möglich. Eine weitere Ausnahmesituation ist das Ruhen des Gewerbes während des Mutterschut-zes. Während man Wochengeld bezieht, kann man als Personenbetreuerin sein Gewerbe ruhend melden. Der Anspruch auf Wochengeld geht dadurch nicht verlo-ren und man hat auch in der Krankenver-sicherung einen Anspruch auf Leistungen. Man kann außerdem von der Krankenver-sicherung ausgenommen werden, wenn man nur „geringfügige Einkünfte“ erzielt hat. Diese Ausnahme kann aber nur in zwei Fällen beantragt werden. Entweder man war innerhalb der letzten 60 Kalen-dermonate nicht mehr als 12 Monate nach dem Gewerblichen Sozialversicherungs-gesetz (GSVG) pflichtversichert, hat das 60. Lebensjahr bereits vollendet und die Umsätze übersteigen 30.000 Euro im Jahr nicht. Außerdem dürfen die Einkünfte aus dieser Tätigkeit nicht höher als 4.871,76 Euro im Jahr (Wert 2015) sein. Oder man hat das 57. Lebensjahr bereits vollendet und in den fünf Jahren, bevor der Antrag gestellt wird, keine höheren Umsätze als 30.000 pro Jahr gehabt. Die Einkünfte aus der Tätigkeit dürfen außerdem 4.871,76 Euro im Jahr (Wert 2015) nicht überstie-gen haben und die Umsätze und Einkünf-

te müssen auch weiterhin unter diesen Grenzwerten liegen.

Wie hoch sind die Versicherungsbeiträge?In den ersten drei Jahren der Versi-

cherung bezahlt man für den kompletten Versicherungsschutz – also Kranken-, Pensions- und Unfallversicherung – vorläufig reduzierte Mindestbeiträge von monatlich 157,76 Euro. Hier wird vor allem der Situation als Gründer Rechnung getragen. Ab dem vierten Jahr erhöhen sich die Beiträge allerdings. Dafür gibt es mehrere Gründe, die im nächsten Abschnitt genau-er besprochen werden.

Wie werden die Beiträge berechnet?Berechnet werden die Versicherungs-

beiträge über die sogenannte Beitrags-grundlage. Der Beitrag zur Krankenver-sicherung wird nach folgender Formel berechnet:

Beitragsgrundlage x Beitragssatz (7,65%) = Beitrag

Hierbei wird zwischen der vorläufigen und endgültigen Beitragsgrundlage unter-schieden. Außerdem gibt es Mindest- und Höchst-Beitragsgrundlagen, durch die Beiträge nach unten und oben hin begrenzt werden. Die jeweilige Beitragsgrundlage wird aus den durchschnittlichen monatlichen Einkünften aus der versicherten Erwerbs-tätigkeit ermittelt. Ausschlaggebend hierfür ist der Einkommensteuerbescheid. Solange für ein Kalenderjahr noch kein Einkommen-steuerbescheid vorliegt, wird eine vorläufige Beitragsgrundlage errechnet. Ist man neu bei der SVA versichert, gilt die Mindestbei-tragsgrundlage als vorläufige Beitragsgrund-lage. Ist man bereits seit längerem bei der SVA versichert, wird die vorläufige Beitrags-grundlage von den Einkünften des drittvor-angegangenen Jahres – also z.B. 2012 für 2015 – abgeleitet. Die Summe wird von der SVA „aktualisiert“, um die Inflation auszu-gleichen (Faktor 2015: 1,079). Anschließend wird der Wert durch die Anzahl der Monate,

4 5 twentyfour / seven Betreuung rund um die Uhr

Auf Nummer sicher! Alles rund um die Krankenversicherung

6 7 twentyfour / seven Betreuung rund um die Uhr

hónapoknak a számával, amelyekben a biztosított három évvel azelőtt biztosít-va volt.

Példa: Valaki 2012-ben tíz hónapon ke-resztül rendelkezett kötelező biztosítás-sal az SVA-nál. Ez idő alatt 32.000 euró járulékköteles jövedelemre tett szert. Az „aktualizált“ teljes összeg 2015-re 34.528 euró (32.000 x 1,079). Az előzetes járulé-kalap így havonta 3.452,80 euró (34.528 ÷ 10). Az egészségbiztosítás havi biztosítási díjának kiszámításához csak a már említett képletet kell alkalmazni (járulékalap x járulék mértéke = járulék).3.452,80 x 0,0765 = 264,14

Mihelyt rendelkezére áll a jövedele-madókimutatás a biztosítási évről, megtörténik a végleges járulékalap kis-zámítása. Ezután „utólagos kivetés“ követ-kezik. Azaz a hivatal összeveti az előzetes járulékalap alapján kiszámított járulékot a végleges járulékalap járulékával. Ez azzal járhat, hogy utólag kell még járulé-kot fizetni, vagy visszafizetés történik. Ahogy már említettük, létezik minimális járulékalap. Az egészségbiztosításra vonatkozóan ez 2015-ben 724,02 euró. Viszont ahogy az Előszóban jeleztük, a szövetségi kormány úgy határozott, hogy a minimális járulékalapot 406 euróra csökkenti. 2016. január 1-vel lép hatályba ez a módosítás, és csökkenti a vállalkozók pénzügyi terheit.

Fix díjak az induló vállalkozóknakHogy az induló vállalkozók társada-

lombiztosítási költségei kiszámíthatóvá váljanak, az egészségbiztosítás kötelező biztosításának első két naptári évében fix járulékalap van. Ennek az összege havonta 537,78 euró, és itt nem történik utólagos kivetés; csak a harmadik évben.

Mikor esedékesek a díjak?Az SVA évente négyszer írja elő a díja-

kat. Február 28./29., május 31., augusztus 31. és november 30. az esedékesség

dátumai. A kötelező biztosítás hónap közbeni megkezdése esetén is teljes havi díj kerül elszámolásra.

Figyelem: Mindig ügyeljen a díjak ide-jében történő befizetésére! Még ha vala-milyen ápolási egyesület, ügynökség vagy a gondozott személy családja át is vállalja a befizetést, a biztosított alapjában véve maga felelős a befizetésért. Azaz behajtás is elindulhat, ha a díjak befizetése nem történik meg idejében.

Hogyan lehet valaki többszörösen biztosított?

Többszörös biztosítás akkor jön létre, ha valaki a vállalkozói tevékenység mellett biztosításköteles alkalmazotti tevékenysé-get is folytat, vagy mezőgazdasági vagy erdészeti üzemet vezet. Aki többszörö-sen biztosított, választhat, hogy melyik egészségbiztosítás útján vesz igénybe szolgáltatásokat.

A lakóhely szerinti államban is mehet orvoshoz a biztosított?

A biztosítási jogviszony megkezdé-sekor az SVA „üdvözlőcsomagot“ küld ki. Ebben többek között megtalálható a „Kérelem E 106 nyomtatvány kiállítására“. Ezt a nyomtatványt kitöltve és aláírva vissza kell küldeni. Ezután kapja meg a biztosított az igazolást (E 106), amelyet a lakóhely szerinti állam illetékes egész-ségbiztosítójánál kell bemutatni. Utóbbi ellenőrzi, hogy a biztosított az ott érvé-nyes jogszabályok szerint igényjogo-sult-e. Ha igen, akkor külön igazolást állít ki (egészségbiztosítási kártyát, beteglapot stb.), amellyel a lakóhely szerinti állam-ban orvosi segítség igénybe vehető.

Hogy milyen szolgáltatások vannak, és hogy önrészt kell-e fizetni, teljes mértékben a lakóhely szerinti állam jogszabályaitól függ. A hozzátartozók is jogosultak szolgáltatásokra a lakóhely szerinti államban, ha az ott érvényes jogszabályok szerint hozzátartozónak számítanak, és nincs külön egészségbiz-tosításuk. ■

Az egészségbiztosítás bonyolult téma, és sok részlete nehezen áttekinthető. Hogy némiképp érthetőbbé tegyünk ezt a szövevényes témát, a 24 7 meg-válaszol néhány alapvető kérdést.

Mit kell tenni a biztosítás megkezdé-sekor?

A biztosítás kezdetekor a Sozialver-sicherungsanstalt der Gewerblichen Wirtschaft (SVA; Vállalkozói Egészség-biztosítási Pénztár) űrlapokat küld ki, amelyek segítségével minden adatot felvesz. Ez szükséges ahhoz, hogy a biztosítás zökkenőmentesen működjön. Ezek közé tartozik a biztosítási nyilat-kozat, amelyet két héten belül kitöltve vissza kell juttatni az SVA-nak, továbbá a hozzátartozók együttes biztosításáról szóló bejelentőlap. Ezenkívül nyomtat-vány útján lehet a biztosítási védelmet kiegészítő biztosítással bővíteni. Nagyon fontos, hogy az SVA-t egy hónapon belül értesítsük a személyi és gazdasá-gi viszonyokban történő változásokról. Ezáltal megelőzzük a járulékokban vagy a szolgáltatásokban fellépő hátrányokat. Példák a bejelentési kötelezettséggel járó esetekre: névváltozás házasságkötéskor, a működési hely vagy lakóhely változása, vagy ha valaki nem vállalkozói munkára vált.

Mikor kezdődik és mikor ér véget a kötelező biztosítás?

A biztosítás azzal a nappal kezdődik, amelyen az iparűzési hatóság – a helyi vagy a járási elöljáróság – megadja az iparűzési engedélyt. Az egészség-biztosítás mellett a védelem kiterjed a személy- és balesetbiztosításra is, továb-bá a vállalkozói előtakarékosságra. Ha valaki befejezi vállalkozói tevéke-nységét Ausztriában, erről értesíteni kell az iparűzési hatóságot. Utóbbi továb-bítja ezt azután az SVA-nak. A kötelező biztosítást az SVA annak a hónapnak az utolsó napjával szünteti meg, amelyben az iparűzési engedély visszaadásra került. Ha a biztosított csak egy bizonyos

időre szakítja meg a tevékenységét, ak-kor a Gazdasági Kamaránál az iparűzés szüneteltetését kell bejelenteni. A szüne-teltetés időtartamára nem vonatkozik a biztosítás.

Mely esetekben van felmentve a vállal-kozó a kötelező biztosítás alól?

Egyes esetekben a vállalkozó fel-mentés kaphat a kötelező biztosítás alól. Ez azt jelenti, hogy sem biztosítása nincs, sem járulékokat nem kell fizetnie. Az ilyen kivételek egyike az iparűzési jog szüne-teltetése. A szüneteltetés visszamenőleg maximum 18 hónapra lehetséges. Ha viszont a vállalkozó igénybe vette a biztosítás valamilyen szolgáltatását – tehát kórházban volt vagy orvost keresett fel – akkor nem lehetséges a vissza-menőleges szüneteltetés. További kivétel az iparűzés szüneteltetése az szülési szabadság alatt.

Amíg a személyi gondozó gyermekágyi segélyt kap, szüneteltetheti iparűzését. Ezáltal nem veszíti el a gyermekágyi segélyre való jogosultságát, és az egész-ségbiztosítás szolgáltatásaira is jogosult. Ezenkívül akkor is felmentést kaphat a vállalkozó az egészségbiztosítás alól, ha csak „csekély jövedelmet“ szerzett. Ezt a felmentést viszont csak két esetben lehet kérvényezni. Vagy akkor, ha valakinek az utolsó 60 naptári hónapban nem volt 12 hónapnál több ideig a Gewerblichen Sozialversicherungsgesetz (GSVG, a kereskedelemben dolgozó személyek társadalombiztosításáról szóló törvény) szerinti kötelező biztosítása, betöltötte már a 60. életévét, és az éves forgalma nem haladja meg a 30.000 eurót. Továb-bá az ilyen tevékenységből származó jö-vedelem nem lehet több 4.871,76 eurónál (2015-ös értéken).

Vagy már betöltötte az 57. életévét, és a kérvény benyújtása előtti öt évben nem volt évi 30.000 eurónál nagyobb forgalma. A tevékenységből származó jövedelem ezen kívül nem lehet több

4.871,76 eurónál (2015-ös értéken), és a forgalomnak valamint a jövedelemnek továbbra is ezen határértékek alatt kell maradniuk.

Mennyi a biztosítási díj összege?A biztosítás első három évében a

biztosított a teljes biztosítási védelemért – azaz egészség-, nyugdíj- és baleset-biztosítás – átmenetileg csökkentett minimális díjat fizet, havi 157,76 eurót. Ezáltal elsősorban a induló vállalkozók helyzetét vesszük figyelembe. A negyedik évtől azonban emelkednek a díjak. Ennek több oka van, amelyeket a következő részben alaposabban kife-jtünk.

Hogyan számítjuk a díjakat?A biztosítási díjak kiszámítása úgy-

nevezett járulékalap révén történik. Az egészségbiztosítási járulék számítására a következő képlet szolgál:

Járulékalap x Járulék mértéke (7,65%) = Járulék

Itt megkülönböztetünk előzetes és végleges járulékalapot. Van ezen kívül minimális és maximális járulékalap is, amelyek a járulékot alulról és felülről korlátozzák. A mindenkori járulékalapot a biztosítás alá eső kereső tevéke-nységből származó átlagos havi jö-vedelem alapján állapítjuk meg. Ebben a jövedelemadókimutatás mérvadó.

Amíg egy naptári évre még nincs jövedelemadókimutatás, előzetes járulékalap kiszámítása történik. Az SVA-nál újonnan biztosítottak esetében a minimális járulékalap az előzetes járulékalap. Aki régebben biztosított az SVA-nál, ott az előzetes járuléka-lap levezetése a három évvel azelőtti jövedelemből történik – tehát pl. 2012 alapján 2015-re. Az SVA „aktualizá-ja“ az összeget, hogy kiegyenlítse az inflációt (2015-ös tényező: 1, 079). Ezután elosztja az összeget azoknak a

Menjünk biztosra! Mindent az egészségbiztosításról

în continuare sub aceste valori limită.

Cât de mari sunt contribuţiile la asi-gurări?

În primii trei ani în care desfăşuraţi activitatea impozabilă plătiţi pentru întreaga protecţie oferită de asigurare – adică asigurare de sănătate, de pensie şi de accident – numai o contribuţie redusă, respectiv 157,76 Euro lunar. Acest lucru se datorează în special faptului că este luată în considerare situaţia de început a noului întreprinzător. Începând cu al patrulea an, contribuţiile cresc. Există mai multe motive pentru acest lucru, pe care le vom discuta mai detaliat mai jos.

Cum se calculează nivelul contribuţiei?Nivelul contribuţiilor se calculează în

funcţie de aşa-numita bază de calcul a contribuţiei. Contribuţia la asigurările de sănătate se calculează în baza formulei următoare:

Baza de calcul a contribuţiei x cotă procentuală din venituri (7,65%) = valoarea contribuţiei

În acest sens se diferenţiază între baza de calcul curentă şi cea finală. Totodată există baze de calcul minime şi maxime, prin intermediul cărora se limitează valoa-rea contribuţiei. Baza corespunzătoare de calcul a contribuţiei se stabileşte în funcţie de veniturile lunare medii realizate din activitatea economică supusă impozitării. Decisivă în acest sens este decizia de impunere. Atâta timp cât pentru un an calendaristic încă nu există nici o decizie de impunere, se ia în calcul o bază de calcul provizorie. Dacă sunteţi proaspăt asiguraţi la SVA, baza minimă de calcul este considerată baza de calcul provizorie. Dacă sunteţi asiguraţi deja de o perioadă mai lungă de timp la SVA, baza de calcul provizorie este stabilită în funcţie de veniturile din al treilea an anterior – aşadar de ex. 2012 pentru 2015. Valoarea este „actualizată“ de către SVA luând în calcul rata inflaţiei (factor 2015: 1,079). Această valoare este împărţită apoi la numărul de luni în care aţi fost asiguraţi în respectivul an.

Exemplificare: În 2012 aţi beneficiat de asigurarea obligatorie SVA pe o perioadă de zece luni. În această perioadă aţi realiz-at venituri impozabile în valoare de 32.000 Euro. Valoarea totală „actualizată“ pentru 2015 este 34.528 Euro (32.000 x 1,079). Din acest motiv, baza de calcul provizorie este de 3.452,80 Euro (34.528 ÷ 10) pe lună. Pentru a calcula contribuţia lunară la asigurările de sănătate trebuie utilizată acum formula deja descrisă (baza de calcul a contribuţiei x cota procentuală din venit = valoarea contribuţiei).3.452,80 x 0,0765 = 264,14

Imediat după prezentarea deciziei de impu-nere aferentă anului contribuţiei efectuate, se stabileşte baza de calcul finală. Apoi se efectuează „rectificarea“. Adică se compară contribuţiile calculate în funcţie de baza de calcul provizorie cu contribuţiile efectuate în funcţie de baza de calcul finală. Astfel, există posibilitatea de rambursare sau de achitare ulterioară a unei diferenţe la valo-rile aferente contribuţiilor efectuate. După cum am specificat deja, există o bază mi-nimă de calcul a contribuţiei. Pentru fondul de sănătate, în 2015, această bază este în valoare de 724,02 Euro. Însă cum am anunţat deja în capitolul Cuvânt înainte, guvernul federal a decis diminuarea acestei baze minime de calcul a contri-buţiei la 406 Euro. Această reformă va intra în vigoare începând cu 1 ianuarie 2016 şi va ajuta financiar întreprinzătorii.

Contribuţii fixe pentru noii antreprenoriPentru a oferi noilor întreprinzători o

imagine clară asupra cheltuielilor cu asi-gurările sociale, în primii doi ani calenda-ristici de plată a asigurării obligatorii de sănătate se stabileşte o bază de calcul fixă. Valoarea acesteia este de 537,78 Euro lunar, iar contribuţiile nu se mai recalcule-ază. Numai începând cu al treilea an se efectuează o recalculare.

Când sunt scadente contribuţiile?SVA impune achitarea contribuţiilor de

patru ori pe an. Datele scadente sunt 28/29 februarie, 31 mai, 31 august şi 30 noiem-brie. Lunile aferente asigurării obligatorii sunt indivizibile.

Atenţie: Respectaţi întotdeauna termenul scadent de achitare a contribuţiilor! Chiar şi în situaţia în care o asociatie de ingriji-re, o agenţie sau familia persoanei aflate în îngrijire efectuează plata în numele îngrijitorului, Dumneavoastră răspun-deţi în cele din urmă pentru achitarea contribuţiilor. Acest lucru înseamnă că, în cazul în care întârziaţi plata contribuţiilor, trebuie să luaţi în considerare măsuri de colectare a contribuţiilor.

Când se consideră că beneficiaţi de mai multe asigurări?

Se consideră că beneficiaţi de mai multe asigurări atunci când, pe lângă activitatea economică desfăşurată pe cont propriu, desfăşuraţi şi o activitate în calitate de angajat sau respectiv lucraţi în domeniul silvic sau în agricultură. Într-o asemenea situaţie, puteţi opta pentru asigurarea de sănătate pe care doriţi să o utilizaţi.

Pot merge la medic şi în statul de domiciliu?

La începutul perioadei asigurate, SVA vă transmite un pachet de bun venit. În acest pachet se află, printre altele, formularul „Antrag auf Ausstellung des Formulars E 106“ (Solicitare de emitere a formularului E 106). Acest formular tre-buie completat şi retransmis semnat către SVA. După aceea veţi primi adeverinţa (E 106), pe care trebuie să o prezentaţi societăţii responsabile pentru asigurările de sănătate în statul de domiciliu. Acesta va verifica dacă dispuneţi de acest drept, în conformitate cu legislaţia locală aplica-bilă. În caz afirmativ, se emite o dovadă separată în acest sens (card de asigurări de sănătate, certificat medical, etc.), în baza căruia puteţi beneficia de asistenţă medicală în statul de domiciliu. Serviciile care sunt ofertate şi condiţiile de achitare a unui aport propriu depind exclusiv de reglementările aplicabile în statul de domiciliu. De aceste servicii pot beneficia inclusiv membrii familiei în sta-tul de domiciliu, în condiţiile în care sunt consideraţi membri de familie conform legislaţiei aplicabile în statul de domiciliu şi nu dispun de asigurări de sănătate. ■

Subiectul asigurărilor de sănătate este complex, iar numeroase detalii sunt greu de înţeles. În încercarea de a aduce puţină lumină în jungla asigurărilor, 24 7 vă oferă răspunsuri la câteva întrebări esenţiale.

Ce trebuie să facem la începutul peri-oadei asigurate?

La începutul perioadei asigurate veţi primi de la Sozialversicherung der Gewerb-lichen Wirtschaft (SVA) o serie de formulare prin intermediul cărora se înregistrează toate datele relevante. Acest lucru este necesar astfel încât să nu existe probleme în ceea ce priveşte condiţiile de acoper-ire a asigurării. Printre aceste formulare se numără Declaraţia de asigurare, care trebuie returnată completată către SVA în termen de două săptămâni, precum şi Fişa de înregistrare pentru coasigurarea mem-brilor familiei. Totodată, prin intermediul formularului poate fi extinsă protecţia în caz de boală printr-o asigurare suplimentară. Este foarte important să informaţi SVA în termen de o lună asupra oricăror modificări a raporturilor Dumneavoastră familiale sau economice. În acest fel nu veţi fi dezavan-tajaţi atunci când vine vorba despre cotizaţii şi taxe. Exemple pentru evenimente ce trebuie notificate sunt schimbarea numelui după căsătorie, schimbarea adresei de do-miciliu sau de serviciu sau începerea unei activităţi în calitate de angajat.

Când începe şi când se expiră asigura-rea obligatorie?

Asigurarea intră în vigoare în ziua în care autoritatea responsabilă – Oficiul administrativ al oraşului (Magistrat) sau Prefectura districtuală (Bezirkshauptmann-schaft) – acordă autorizaţia pentru exer-citarea unei activităţi economice. Pe lângă asigurarea de sănătate, sunt incluse şi contribuţia la fondul de pensii şi asigurarea în caz de accident, precum şi contribuţia la fondul de pensii pentru persoane ce desfăşoară activităţi economice pe cont propriu. La încheierea activităţii pe cont propriu în Austria, trebuie să informaţi au-toritatea comercială responsabilă. Aceasta va informa ulterior SVA. SVA va rezilia asigurarea obligatorie la sfârşitul lunii în

care s-a reziliat autorizaţia de exercitare a activităţii economice. Dacă vă întrerupeţi activitatea numai temporar, trebuie să notifi-caţi suspendarea activităţii comerciale la Camera de comerţ. Pe durata suspendării nu sunteţi asiguraţi.

În ce situaţii sunteţi exceptaţi de la asi-gurarea obligatorie?

În anumite situaţii sunteţi exceptaţi de la încheierea asigurării obligatorii. Acest lucru înseamnă că nu sunteţi asiguraţi şi că nu trebuie să achitaţi nici o contribuţie. Printre aceste situaţii de excepţie se numără şi suspendarea dreptului de exercitare a ac-tivităţii economice. Notificarea suspendării activităţii se poate efectua pentru cel mult 18 luni retroactiv. În cazul în care aţi beneficiat însă de servicii pe baza asigurării – adică dacă aţi fost spitalizat sau dacă aţi solicitat asistenţa unui medic – nu puteţi notifica retroactiv suspendarea activităţii. O altă situaţie de excepţie este suspenda-rea activităţii lucrative pe perioada conce-diului de maternitate. În timp ce alocaţia de maternitate puteţi declara activitatea ca fi-ind suspendată. Astfel nu pierdeţi dreptul la alocaţia de maternitate şi nici la serviciile în baza asigurărilor de sănătate. Suplimentar puteţi fi exceptaţi de la plata contribuţiei la fondul de sănătate, atunci când nu obţineţi decât „venituri nesemnificative“. Această excepţie poate fi invocată însă numai în două situaţii. Fie atunci când în decursul ultimelor 60 de luni calendaristice aţi bene-ficiat pe o perioadă de maxim 12 luni de o asigurare obligatorie conform Legii privind asigurările sociale pentru persoane ce desfăşoară activităţi lucrative (GSVG), fie în situaţia în care aţi împlinit deja vârsta de 60 ani, iar cifra Dumneavoastră de afaceri nu depăşeşte valoarea anuală de 30.000 Euro. Totodată, veniturile din această activitate trebuie să fie de maxim 4.871,76 Euro pe an (valoare de referinţă pentru 2015). Sau aţi împlinit vârsta de 57 ani, iar în ultimii cinci ani înainte de a formula solicitarea, cifra Dumneavoastră de afaceri nu a depăşit 30.000 Euro pe an. Totodată, veniturile din activităţi economice nu au voie să depăşească 4.871,76 Euro pe an (valoare de referinţă pentru 2015), iar cifra de afaceri şi veniturile trebuie să se afle şi

În cea mai mare siguranta!Totul despreasigurarile de sanatate

8 9 twentyfour / seven Betreuung rund um die Uhr

Akonáhle je k dispozícii výmer na daň z príjmu za príslušný rok poistenia, vypočí-ta sa definitívny vymeriavací základ na platenie poistného. Potom dochádza k tzv. dodatočnému zúčtovaniu, ide o porovna-nie poplatkov (vypočítaných na základe predbežného vyrovnávacieho základu) s definitívnym vyrovnávacím základom. A to môže viesť k tomu, že je potrebné poplat-ky doplatiť dodatočne alebo naopak Vám budú vrátené.

Ako už bolo spomínané, poznáme aj tzv. minimálny vyrovnávací základ. Čo sa týka zdravotného poistenia výška tohto príspev-ku sa pohybuje v roku 2015 vo výške 724,02 eur. Ako bolo už spomínané na začiatku spolková vláda však rozhodla, že výška tohto príspevku sa zníži na 406 eur. táto novinka nadobudne platnosť 1. januára 2016, za účelom odbremene-nia živnostenských peňaženiek.

Fixný vymeriavací základ pre začínajú-cich podnikateľov

Aby sa začínajúcim podnikateľom uľahčilo vypočítanie nákladov na sociálne poistenie, platí pre začínajúcich podnika-teľov v prvých dvoch kalendárnych rokoch povinného poistenia v zdravotnom poistení fixný vymeriavací základ na platenie poistného . To činí 537,78 eur mesačne pričom sa dodatočné zúčtovanie neusku-točňuje. Až v treťom roku prichádza čas na dodatočné zúčtovanie.

Do kedy je potrebné uhradiť poistné?Poistné sa platí štyrikrát ročne. Lehota

splatnosti je do 28 alebo 29. februára, 31. mája, 31. augusta a 30. novembra. Aj za ten mesiac, v ktorom začína Vaše povinné poistenie, musíte zaplatiť plné mesačné poistné.

Upozornenie: Vždy dbajte na včasnú úhradu poplatkov! Aj v prípade, že agentú-ra, ošetrovateľský zväz alebo rodina zver-enca na seba prevezme povinnosť platby odvodov, je poistenec sám za úhradu zod-povedný. To znamená, že je potrebné rátať

s možnosťou vymáhania týchto poplatkov v prípade, že neboli uhradené načas.

Kedy dochádza k viacnásobnému pois-teniu?

Viacnásobné poistenie vzniká vtedy, ak sa okrem samostatnej zárobkovej činnosti vykonáva aj závislá činnost alebo činnost v poľnohospodárstve / lesníctve. Viacnásob-ne poistené osoby by si mali zistiť ktoré z lekárskych výkonov im prepláca zdravotná poisťovňa.

Je možné tiež ísť k lekárovi v štáte kde pracujem ?

Na začiatku poistného pošle SVA uvítací balíček. Tento balík, okrem iného, obsahuje aj formulár „Žiadosť na vytvor-enie formulára E 106“. Tento formulár je potrebné vyplniť, podpísať a zaslať naspäť. Následne obdržíte certifikát (E 106), ktorý musí byť predložený na príslušnej pobočke zdravotnej poisťovne v krajine kde pracujete. Na základe tohto certifikátu zistíte či máte nárok na výkony v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi danej krajiny. Ak áno, samostatný doklad o nároku (preukaz zdravotného poistenia, zdravotné karty, atď) môžete použiť u leká-ra v krajine kde pracujete. Tento postup určí, či je žiadateľ oprávnený využívať toto poistenie v súlade s právnymi predpismi danej krajiny. V kladnom prípade žiadateľ obdrží zdravotný preukaz (zdravotnú kar-tičku, … ) na základe ktorého mu môže byť poskytnutá lekárska pomoc v danej krajine. Ktoré zákroky je možné využiť a za ktoré je potrebné doplácať závisí od právnych noriem daného štátu. Dokonca aj príbuzní majú nárok na lekárske výkony v štáte kde pracujete, ak sú v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi a sú považovaní za nezaopatrené osoby. ■

Téma zdravotného poistenia je kom-plexná a preto je mnohokrát veľmi náročné vysvetliť niektoré detaily. S cieľom objasniť túto problematiku ponúka časopis 24 /7 odpovede na niekoľko základných otázok.

Čo je potrebné urobiť na začiatku poistenia?

Na začiatku poistenia obdržíte formulá-re prostredníctvom sociálnej poisťovne (SVA), ktoré je potrebné vyplniť. Vypl-nenie tohto formulára je nevyhnutné, aby poistenie prebiehalo hladko. Tieto formuláre zahŕňajú hlásenia o poistných udalostiach, ktoré musia byť vyplnené maximálne do dvoch týždňov od udalosti a zaslané spätne do poisťovne. Tak isto aj formulár umožňujúci prihlásiť príbuzných na spolupoistenie. Okrem toho, je možné prostredníctvom formulára o zdravotnom poistení požiadať o rozšírenie poistenia. Je veľmi dôležité informovať poisťovňu do jedného mesiaca o všetkých zmenách v osobných a ekonomických pomeroch. Týmto sa ochránite pred zbytočnými nepri-aznivými účinkami na príspevky a dávky. Príklady možných zmien: zmena priezvis-ka na základe uzvretia manželstva, zmena miesta podniku alebo bydliska, alebo ukončenie živnosti.

Wann beginnt und endet die Pflichtver-Kedy začína a končí povinné poistenie?

Poistenie začína dňom, keď živnos-tenský, mestský alebo okresný úrad vydá živnostenské oprávnenie. Okrem zdravot-ného poistenia sa ochrana vzťahuje tiež na dôchodkové a úrazové poistenie, ako aj dôchodkové zabezpečenie SZČO .O ukončení živnosti musí byť v Rakúsku informovaný živnostenský úrad. Živ-nostenský úrad to odsúhlasí následne po súhlase SAV. SAV ukončí povinné poistenie posledným dňom v mesiaci, v ktorom osoba oprávnene vykonávala danú činnosť. Prerušiť činnosť je možné len na určitú dobu, musí to byť nahlásené obchod-nej komore. Počas trvania pozastavenia je pozastavené aj poistenie.

Vyňatie z povinného poistenia?V niektorých prípadoch môže nastať

oslobodenie od povinného poistenia. To znamená, že táto osoba nie je ani poistený, ani nie je povinná platiť poist-né. Tieto výnimky zahŕňajú osoby, ktoré si pozastavili živnnosť. Ohlásenie po-zastavenia živnosti je možné so spätnou platnosťou maximálne na 18 mesiacov. Ak však došlo k poistnému plneniu – v prípade pobytu v nemocnici alebo počas návštevy lekára - ohlásenie pozastavenia živnosti so spätnou platnosťou nie je v tejto oblasti poistenia možné. Ďalšia výnimočná situácia je pozastavenie živnosti počas materskej dovolenky. Čo sa týka príspev-ku v materstve, môže osoba pozastaviť pozastaviť živnnosť na základe zamestná-vania opatrovateľa. Nárok na príspevok v materstve nezaniká a tiež ostáva aj nárok na dávky vrámci zdravotného poistenia. Vyňatie zo zdravotného poistenia je možné len v prípade dosiahnutia „nevýznamných príjmov“. Táto výnimka sa však vzťahuje len na dva prípady.

Buď ste za posledných 60 kalendárnych mesiacov neboli viac ako 12 kalendárnych mesiacov povinne poistený podľa GSVG/FSVG alebo už dovŕšili vek 60 rokov a Váš obrat nepresahoval 30 000 eur ročne. Okrem toho príjem z tejto činnosti nie je vyšší ako 4871,76 (hodnota za rok 2015) eur za rok. Alebo v prípade, že osoba dosi-ahla 57. rok života v posledných 5 rokoch pred podaním žiadosti , a obrat nepresaho-val 30 000 eur ročne. Okrem toho príjem z činnosti nie je vyšší ako 4871,76 eur za rok (hodnota za rok 2015) . Vaše obraty a príjmy sú aj naďalej pod týmito hraničnými hodnotami.

V akej výške sa pohybuje poistné ?Počas prvých troch rokov si osoba platí

tzv. kompletné poistenie, ktoré zahŕňa – zdravotné, dôchodkové, úrazové poistenie, za dočasne znížený poplatok 157,76 eur. Tu je zohľadnený aj vymeriavací základ. Od štvrtého roku sa však poplatky zvyšujú. Je na to viacej dôvodov, ktoré podrobne-jšie preberieme v nasledujúcej časti.

Ako sa vypočíta výška poistného?Poistné sa vypočíta na základe tzv.

vymeriavacieho základu. Príspevok na zdravotné poistenie sa vypočíta podľa tohto vzorca:

vymeriavací základ x poistná sadzba (7,65%) = výška poistného

Rozlišuje sa medzi predbežným a defi-nitívnym vymeriavacím základom. Okrem toho poznáme aj minimálny a maximálny vymeriavací základ, podľa ktorých sú príspevky ohraničené zospodu alebo zhora. Príslušný vymeriavací základ sa vypočíta z priemerného mesačného príjmu z poistenej zárobkovej činnosti. Tak ako je to uvedené vo Vašom výmere na daň z príjmu. Pokiaľ nie je k dispozícii výmer na daň z príjmu za kalendárny rok, vypočítame predbežný vymeriavací základ na platenie poistného. Ak sa osoba znovu poistí ako živnostník za predbežný vymeriavací základ sa považuje minimálny vymeriavací základ. Ak je osoba poistená už dlhodobejšie príspevky sa predbežne stanovujú z prí-jmov za kalendárny rok, ktorý je v poradí tretí od konca, čiže od roku 2012 do 2015. Hodnotu „aktualizuje“ príslušná inštitúcia aby sa vyrovnali inflačné rozdiely (Faktor 2015: 1,079). Hodnota sa nakoniec vydelí počtom mesiacov, v ktorých ste boli v roku pred tromi rokmi poistený. Výsledkom je predbežný vymeriavací základ na platenie poistného.

Príklad: V roku 2012 ste boli u nás povinne poistený desať mesiacov. Počas tohto obdobia ste mali príjem 32 000 eur. Aktualizovaná suma za rok 2015 činí 34 528 eur (32.000 x 1,079). Predbežný vy-meriavací základ z tejto sumy činí 3452,80 eur mesačne (34.528 ÷ 10).Pre výpočet mesačného zdravotného poistného použi-jeme vyššie spomínaný vzorec (vymeria-vací základ x poistná sadzba(7,65%) = výška poistného).3.452,80 x 0,0765 = 264,14

Na bezpečnej strane! Všetko o zdravotnom poistení

10 11 twentyfour / seven Betreuung rund um die Uhr

12 twentyfour / seven 13Betreuung rund um die Uhr

2014 startete die Caritas mit „Train to Care“ ein einzigartiges Weiterbildungspro-gramm für selbständige Personenbetreuer, die in Österreich in der 24-Stunden-Betreu-ung arbeiten. Das Besondere daran: Die Kurse werden im Heimatland der Betreuer, in ihrer Muttersprache und in ihrer Freizeit während des 14-tägigen Turnus abge-halten. Über 150 Betreuer nutzten das Angebot und durch die vielen positiven Rückmeldungen entstand das Pilotprojekt „Train to Care Slowakei 2015-2016“. Das Pilotprojekt wird von der Sozialversiche-rungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft (SVA) über den „Gesundheitshunderter“, der Wirtschaftskammer Österreich und der Fachgruppe Personenberatung und Per-sonenbetreuung der Wirtschaftskammer Wien unterstützt. Durch diese Zusammen-arbeit kann das Weiterbildungsprogramm allen slowakischen Personenbetreuern, die in Österreich in der 24-Stunden-Betreuung arbeiten, angeboten werden.Gesundheit und Weiterbildung sind die zwei Säulen auf denen „Train to care“ ruht. Der Grund dafür ist ganz einfach erklärt: die Betreuungsqualität wird dadurch verbessert und das kommt letzten Endes den betreuten Personen zugute. Ein guter Service wird dadurch also noch besser. Und gleichzeitig lassen sich für die Betreu-er psychische und körperliche Belastungen verringern. Eine echte win-win-Situation also.

2015 & 2016 werden fünf Themen behandelt: 1. Umgang und Kommunikation mit De-

menzkranken (Validation nach Naomi Feil)

2. Kinaesthetics in der Betreuung (Grund-kurs – Zeugnis der Kinaesthetics Österreich)

3. Verbesserung der Deutschkompetenz in der Pflegedokumentation und der Kommunikation in der Betreuung

4. Fit for care: Konfliktmanagement und –prävention sowie Umgang mit Belastun-gen in der Betreuung

5. Betreuung bis zuletzt – Umgang mit der letzten Lebensphase

Die Kurse werden in zwei Städten der Slowakei, Bratislava und Dolný Smoko-vec, abgehalten. Dadurch werden weite Anreisen vermieden und versucht, allen Betreuern eine Teilnahme zu ermöglichen. Nach dem erfolgreichen Abschluss des Kurses wird eine zweisprachige Teilnah-mebestätigung ausgestellt. Vier der Kurse starteten mit Frühjahr 2015 und die vielen positiven Rückmeldungen zeigten wieder die Wichtigkeit dieses Pro-gramms. Für viele Teilnehmer hätten die Kurse auch noch länger dauern können: „Für mich hätte das Training länger als zwei Tage sein können. Wir haben ein so tolles Team gebildet und die Trainerin ist fantastisch. Ich werde die Atmosphäre hier vermissen“, erzählt Jana, die den Kurs Fit for Care besuchte.Sehr wichtig ist für viele Betreuer auch das Thema Demenz – eine Krankheit, von der immer mehr Menschen betroffen sind. Dr. Mary Cunderlíkova vom Centrum Memory in Bratislava sensibilisierte die Teilnehmer des Kurses „Umgang und Kommunikation mit Demenzkranken“ für die Krankheit. Sie erklärte die Anzeichen und Sympto-me von Demenz und zeigte auf, wie man mit Demenzkranken richtig umgeht. „Als Betreuer ist es sehr wichtig, die Symptome der Krankheit zu kennen. Nur so können wir richtig reagieren und mit den zu betreu-enden Personen und ihren Angehörigen Lösungen finden. So schützen wir sowohl uns selbst als auch die Betroffenen vor Burnout und psychischem Stress“, sagt Katarina. „Ich freue mich schon, wenn der Kurs im Oktober weitergeht.“Besonders groß war das Interesse am Kurs „Kinaesthetics in der Betreuung“, der von Alena Kubes abgehalten wurde. Die Krankenschwester unterrichtet am AKH Linz und ist als Kinaesthetics-Trainerin tätig. Das Konzept der Kinaesthetics ist in der Slowakei noch neu und es gibt keine andere Möglichkeit, einen solchen

Train to CareGesünder und besser gerüstet betreuen

Train to Care – Gondozás egészségesebben és jobban felszereltenTrain to Care – Îngrijire pe baze mai bune şi mai sănătoaseTrain to Care – Zdravšie a lepšie pripravený na opatrovanie

Kurs zu belegen. „Ich bin sehr glücklich, dass ich diesen Kurs besuchen konnte. Einige unserer Klienten sind schwer und können sich kaum bewegen. Wenn man nicht weiß, wie man sie richtig bewegt und lagert, kann man nicht nur den zu betreu-enden Personen schaden, sondern sich auch selbst verletzen“, erklärt Susan, die den Kurs im Juli besuchte. Durch Kinaes-thetics lernen die Betreuer, wie man die betreuten Personen so unterstützt, dass sie ihre Bewegungsmöglichkeiten so weit als möglich ausschöpfen und ihre Bewe-gungskompetenz erhalten und erweitern können. Außerdem wird so sichergestellt, dass sich die Betreuer nicht selbst durch falsche Betreuung körperliche Schäden zufügen. Die Kurse des Train to Care-Programms werden im September fortgesetzt. Der Andrang ist groß, es gibt aber noch ein paar freie Plätze. Daher sollte man sich schnell anmelden, ehe die Kurse ausge-bucht sind. Informationen gibt es auf der Website: www.traintocare.eu

A Caritas 2014-ben egyedülálló továbbkép-zési programot indított el önálló személyi gondozók számára, akik Ausztriában a 24 órás gondozás keretében dolgoz-nak. Különlegessége: a tanfolyamokat a gondozók hazájában, anyanyelvén és szabadidejében, a 14 napos váltás ideje alatt tartják. Több mint 150 gondozó élt az ajánlattal, és a sok pozitív visszajelzés révén létrejött a „Train to Care Slowakei 2015-2016“ pilot projekt (próbaprojekt). A pilot projektet a Feldolgozóipari Társadalombiztosító Intézet (SVA - Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft) az „Egészsé-gügyi százason“ (Gesundheitshunderter) keresztül, az Osztrák Gazdasági Kamara (Wirtschaftskammer Österreich) és a Bécsi Gazdasági Kamara (Wirtschaftskammer Wien) Személyi Tanácsadás és Gondozás

Szakcsoportja támogatja. A továbbkép-zési program az együttműködés révén valamennyi szlovák személyi gondozó számára felajánlható, aki Ausztriában 24 órás gondozásban dolgozik.A két oszlop, amelyen a „Train to Care“ nyugszik, az egészség és a továbbképzés. Oka egészen egyszerűen magyarázható: ezáltal javul a gondozás minősége, és ez végső soron a gondozott személyek javára válik. Ezáltal tehát egy jó szolgáltatás még jobb lesz. Egyúttal pedig csökkenthető a gondozók pszichés és fizikai terhelése. Vagyis igazi win-win (mindkét fél számára nyerő) helyzet.

2015-ben és 2016-ban öt témával foglalkoznak: 1. Demens betegekkel folytatott bánás-

mód és kommunikáció (validáció Naomi Feil nyomán)

2. Kinesztétika a gondozásban (alaptan-folyam – a Kinaesthetics Österreich szervezet bizonyítványa)

3. A német nyelvi kompetencia javítása az ápolási dokumentálásban és a gondo-zásban folytatott kommunikációban

4. Fit for Care: konfliktuskezelés és -megelőzés, valamint a gondozásban adódó terhelések kezelése

5. Gondozás a végsőkig – az utolsó élets-zakasz kezelése

A tanfolyamokat két szlovákiai városban, Pozsonyban és Alsótátrafüreden (Dolný Smokovec) tartják. Ezzel elkerülik a távoli utazásokat, és megpróbálják valamennyi gondozó számára lehetővé tenni a rés-zvételt. A tanfolyam eredményes befeje-zése után kétnyelvű részvételi igazolást állítanak ki. A tanfolyamok közül négyet 2015 tavaszán indítottak el, és a sok pozitív visszajelzés ugyancsak megmutatta ennek a program-nak a fontosságát. Sok résztvevő számára a tanfolyamok még tovább is tarthattak volna:Számomra a tréning lehetett volna két napnál hosszabb. Olyan remek csapatot

alkottunk, a trénernő pedig fantasztikus. Hiányozni fog az itteni légkör – meséli Jana, aki részt vett a Fit for Care kurzuson.Sok gondozó számára a demencia témája is fontos – a betegségé, amely egyre több embert érint. A pozsonyi Centrum Me-mory memóriaközpont részéről Dr. Mary Cunderlíkova tette érzékennyé a „Demens betegekkel folytatott bánásmód és kommu-nikáció“ tanfolyam résztvevőit a betegség iránt. Elmagyarázta a demencia jeleit és tüneteit, valamint megmutatta, hogyan bánunk helyesen a demens betegekkel. Nekem mint gondozónak nagyon fontos a betegség tüneteinek ismerete. Csak így tudunk helyesen reagálni, valamint megoldásokat találni a gondozandó személyekkel és hozzátartozóikkal. Ily módon önmagunkat is és az érintetteket is megóvjuk a kiégéstől és a pszichés stres-sztől – mondja Katarina. – Már most öröm-mel várom, hogy októberben folytatódjon a tanfolyam.Különösen nagy volt az érdeklődés az Alena Kubes által tartott „Kinesztétika a gondozásban“ kurzus iránt. A nővér a linzi Közkórházban (AKH) tanít, és a kinesztétika oktatójaként tevékenykedik. Szlovákiában még újdonság a kinesztétika koncepciója, és nincs más lehetőség ilyen tanfolyam felvételére. Nagyon szerencsés vagyok, hogy részt vehettem ezen a kurzuson. Néhány gondozottunk nehéz, és alig tud mozogni. Ha nem tudjuk, hogyan mozgassuk és helyezzük el őket helyesen, akkor nemc-sak a gondozandó személynek árthatunk, hanem magunknak is sérülést okozha-tunk – magyarázza Susan, aki részt vett a júliusi tanfolyamon. A kinesztétikával a gondozók megtanulják, hogyan kell a gondozottakat úgy segíteni, hogy saját mozgási lehetőségeiket a lehető legjobban kihasználhassák, mozgási kompeten-ciájukat megtarthassák és bővíthessék. Ezenkívül így biztosított, hogy a gondozók ne okozzanak rossz gondozással saját maguknak testi sérüléseket. A Train to Care program tanfolyamai szep-

14 twentyfour / seven 15Betreuung rund um die Uhr

temberben folytatódnak. Nagy a tolongás, azonban van még egypár szabad hely. Ezért gyorsan kell jelentkezni, mielőtt a kurzusok betelnek. Tájékoztatás a www.traintocare.eu webol-dalon található.

Prin „Train to Care“, Caritas a început în 2014 un program unic de perfecţionare pentru îngrijitori de persoane independenţi, care activează în Austria în domeniul îngri-jirii timp de 24 de ore pe zi. Particularitatea acestuia: cursurile sunt organizate în ţara natală a îngrijitorilor, în limba lor maternă şi în timpul lor liber, în cadrul programului în ture de câte 14 zile. Peste 150 de îngrijitori s-au bucurat până acum de această ofertă, iar datorită multip-lelor reacţii pozitive a luat naştere proiectul pilot „Train to Care Slowakei 2015-2016“. Proiectul pilot este susţinut de către Casa de asigurări sociale a persoanelor care exercită activităţi economice lucrative pe cont propriu (SVA), prin intermediul progra-mului „Gesundheitshunderter“, precum şi de Camera de comerţ Austria şi de grupul de specialitate Consultanţă personală şi îngrijire de persoane din cadrul Camerei de comerţ Viena. Datorită acestei cola-borări, programul de perfecţionare poate fi pus la dispoziţia tuturor îngrijitorilor de per-soane care lucrează în Austria în domeniul îngrijirii timp de 24 ore pe zi.Sănătatea şi perfecţionarea sunt doi stâlpi pe care se bazează programul „Train to Care“. Motivul este de la sine înţeles: în acest fel se îmbunătăţeşte calitatea îngrijirii, fapt care, în cele din urmă, este în beneficiul persoanelor îngrijite. Un serviciu bun devine astfel şi mai bun. Totodată, acest lucru duce la scăderea solicitării psi-hice şi fizice căreia îi sunt supuşi îngrijitorii. Aşadar, o adevărată situaţie win-win.

În 2015 & 2016 se prelucrează cinci tematici: 1. Abordarea şi comunicarea cu perso-

anele bolnave de demenţă (validare conform Naomi Feil)

2. Chinestezie la îngrijire (curs de bază - diplomă din partea Kinaesthetics Austria)

3. Îmbunătăţirea competenţelor de limbă

germană în documentarea şi comunica-rea în cadrul îngrijirii

4. Fit for care: Prevenirea şi managemen-tul conflictelor, precum şi abordarea problemelor în cadrul îngrijirii

5. Îngrijire până la final - abordarea bolna-vilor în stadiu terminal

Cursurile sunt organizate în două oraşe din Slovacia: Bratislava şi Dolný Smoko-vec. Astfel se evită deplasările îndelungate în scopul participării la curs şi se încearcă oferirea mai multor posibilităţi de participa-re îngrijitorilor interesaţi. După încheierea cu succes a cursului se emite un atestat bilingv de participare. În primăvara anului 2015 au început patru dintre cursuri, iar numeroasele reacţii pozitive au reiterat importanţa acestui pro-gram. Pentru mulţi participanţi, cursurile ar fi putut dura mai mult: „Din punctul meu de vedere, instruirea ar fi putut dura mai mult de două zile. Am închegat o echipă foarte bună, iar instructorii sunt extraordinari. Îmi va fi dor de atmosfera de aici“, povesteşte Jana, care a participat la cursurile Fit for Care.Foarte important pentru mulţi îngrijitori a fost şi tematica demenţei – o boală, care afectează tot mai multe persoane. Dr. Mary Cunderlíkova de la Centrum Memory din Bratislava a sensibilizat participanţii la cursul „Abordarea şi comunicarea cu per-soanele bolnave de demenţă“ cu privire la această boală. Ea a descris semnalmen-tele şi simptomele demenţei şi a arătat cum se abordează corect o persoană care suferă de demenţă. „În calitate de îngrijitor este foarte important să cunoşti simptome-le bolii. Numai în acest fel poţi reacţiona corect şi poţi găsi soluţii împreună cu persoana aflată în îngrijire şi cu familia acesteia. Astfel ne protejăm pe noi înşine, precum şi persoanele afectate de burnout şi de stres psihic“, spune Katarina. „Mă bucur deja pentru luna octombrie, când va continua cursul.“Interes extrem de ridicat a prezentat şi cursul „Chinestezie la îngrijire“, susţinut de Alena Kubes. Asistenta medicală predă la AKH Linz şi activează în ca instructor de chinestezie. Conceptul chinesteziei este încă o noutate în Slovacia şi nu există alte posibilităţi de a participa la un astfel de curs. „Sunt foarte fericită că am putut participa la acest curs. Unele dintre clien-tele noastre sunt foarte greu sau aproape

imposibil de deplasat. Dacă nu ştii cum să deplasezi şi să aşezi în mod corect o astfel de persoană, poţi dăuna atât per-soanei aflate în îngrijire, cât şi ţie însăţi“, declară Susan, care a participat în iulie la acest curs. Prin intermediul chinesteziei, îngrijitorii învaţă cum să susţină persoana aflată în îngrijire astfel încât aceasta să îşi activeze cât mai bine posibilităţile motrice şi să îşi menţină şi dezvolte competenţele motrice. Totodată, în acest fel îngrijitorul se asigură că nu îşi dăunează sie însuşi în mod fizic printr-o îngrijire greşită. Cursurile programului „Train to Care” vor continua în septembrie. Cerinţa este ridi-cată, însă mai există câteva locuri libere. Din acest motiv vă recomandăm să vă înscrieţi repede, înainte ca toate locurile să fie ocupate. Informaţii suplimentare puteţi găsi pe pagina de internet: www.traintocare.eu

V roku 2014 spustila Caritas jedinečný

vzdelávací program „Train to Care“ pre samostatne zárobkovo činných opatrova-teľov, ktorí vykonávajú v Rakúsku 24-ho-dinové opatrovateľské služby. Výhodou kurzov je, že sa vykonávajú v domovskej krajine opatrovateľov, v ich materskom jazyku a počas ich voľna v 14-dňovom turnuse. Ponuku využilo viac než 150 opatro-vateľov a vďaka mnohým pozitívnym ohlasom vznikol pilotný projekt „Train to Care Slowakei 2015-2016“. Pilotný projekt podporuje Sociálna poisťovňa živnostenského hospodárstva (SVA) prostredníctvom „Gesundheitshunderter“, Hospodárskej komory Rakúska a odbornej skupiny pre poradenstvo a opatrovanie osôb hospodárskej komory vo Viedni. Táto spolupráca umožňuje poskytovanie programu ďalšieho vzdelávania všetkým slovenským opatrovateľom osôb, ktorí vykonávajú v Rakúsku 24-hodinové opat-rovateľské služby.Zdravie a ďalšie vzdelávanie sú dva piliere, na ktorých program „Train to care“ spočíva. Dôvod je možné vysvetliť celkom jednoducho: zlepší sa tým kvalita opatro-

vania, čo v konečnom dôsledku prospeje opatrovaným osobám. Takže dobrý servis sa tým ešte zlepší a zároveň sa znížia psychické a fyzické zaťaženia opatrova-teľov. Takže je to stratégia s výhodami pre obe strany.

V roku 2015 & 2016 je naplánovaných päť tém: 1. Zaobchádzanie a komunikácia s pa-

cientmi s demenciou (validácia podľa Naomi Feil)

2. Kinestetika v opatrovníctve (základný kurz – osvedčenie organizácie Kinaes-thetics Österreich)

3. Zlepšenie kompetencie v nemeckom jazyku v dokumentácii ošetrovania a v komunikácii pri opatrovaní

4. Fit for care: manažovanie konfliktov a ich prevencia ako aj zaobchádzanie so zaťažením pri opatrovaní

5. Opatrovanie do konca – opatrovanie v poslednej fáze života

Kurzy sa konajú v dvoch slovenských mestách, v Bratislave a Dolnom Smokov-ci. Zabráni sa tým zdĺhavému cestovaniu

a účasť sa umožní všetkým opatrova-teľom. Po úspešnom ukončení kurzu získa účastník dvojjazyčné osvedčenie o absolvovaní. Na jar 2015 sa konali štyri kurzy a mnohé pozitívne ohlasy znovu potvrdili dôležitosť tohto programu. Mnohí účastníci by si kurz radi aj predĺžili: „Tréning mohol trvať aj dlhšie ako dva dni. Vytvorili sme si skvelý tím a trénerka bola fantastická. Tá atmos-féra mi bude chýbať“, hovorí Jana, ktorá navštevovala kurz Fit for Care.Pre mnohých opatrovateľov je veľmi dôležitá aj téma demencie – choroba, ktorou je postihnutých stále viac ľudí. Dr. Mary Cunderlíkova z centra Memory v Bratislave objasnila chorobu účastníkom kurzu „Zaobchádzanie a komunikácia s pacientmi s demenciou“. Vysvetlila príz-naky a symptómy demencie a ukázala, ako správne zaobchádzať s pacientmi s demenciou. „Pre opatrovateľa je veľmi dôležité poznať symptómy choroby. Len tak môže správne reagovať a nájsť riešenia s opatrovanou osobou a jej príbuznými. Ochránime tak seba ako aj postihnutých pred syndrómom vyhorenia a psychickým stresom“, hovorí Katarína. „Už sa teším na október, keď bude kurz pokračovať.“Obzvlášť veľký bol záujem o kurz „Kines-tetika v opatrovníctve“, ktorý viedla Alena Kubes. Ako zdravotná sestra prednáša na AKH Linz a pôsobí ako trénerka kineste-tiky. Koncept kinestetiky je na Slovens-ku zatiaľ nový a neexistuje žiadna iná možnosť pre obsadenie takého kurzu. „Som veľmi rada, že som tento kurz mohla navštevovať. Niektorí naši klienti sú ťažkí a sotva sa hýbu. Ak človek nevie, ako s nimi správne hýbať a polohovať, potom môže ublížiť nie len opatrovanej osobe, ale aj sebe“, vysvetľuje Susan, ktorá kurz navštevovala v júli. Pomocou kinestetiky sa opatrovatelia naučia, ako podporiť opatrované osoby, aby čo najviac využili svoje pohybové možnosti a mohli pritom zachovať a rozširovať svoju kompetenciu pohybu. Okrem toho sa tým zabezpečí, aby sa opatrovatelia v dôsledku nespráv-neho ošetrovania fyzicky nezranili. Kurzy programu Train to Care budú pokračovať v septembri. Nápor je veľký, sú však ešte nejaké voľné miesta. Preto je potrebné sa rýchlo prihlásiť, kým nebudú kurzy obsadené. Informácie získate na stránke: www.traintocare.eu ■

16 twentyfour / seven

Österreich sucht wieder „PflegerInnen mit Herz“

Das Thema Pflege nimmt man meist erst wahr, wenn man selbst davon betroffen ist. Doch Pflege geht uns alle an. Auf-grund der stetig steigenden Lebenser-wartung braucht Österreich noch mehr Fachkräfte für die Pflege älterer Men-schen. Um die vielfach herausragenden Leistungen dieser Pfleger und Pflegerin-nen zu honorieren, wurde die Kampagne „PflegerIn mit Herz“ ins Leben gerufen. „Mit ‚Pflegerin mit Herz‘ wollen wir auf den unermüdlichen Einsatz der PflegerInnen in Österreich – Angehörige wie Profis – aufmerksam machen und ihnen gebüh-rend ‚Danke‘ sagen“, erklärt Günther Geyer, Präsident des Vereins „PflegerIn mit Herz“. Die Kampagne läuft bereits im vierten Jahr. 2014 gingen mehr als 2.600 Nomi-nierungen ein. 18 „PflegerInnen mit Herz“ – zwei pro Bundesland – wurden für ihren besonderen Einsatz ausgezeichnet. In Wien ging die Personenbetreuerin Terézia Hochrein als Gewinnerin hervor, die sich sehr über die Auszeichnung freute. Auch 2015 werden wieder Österreichs beliebteste Pfleger und Pflegerinnen gesucht. Nominiert werden kann jeder, der im Pflegebereich tätig ist: Diplomierte Gesundheits- und Krankenschwestern bzw. –pfleger, Pflegehelfer, Altenbetreuer, Heimhelfer, 24-Stunden-Betreuer oder auch pflegende Angehörige. Aus allen No-minierungen werden zwei Gewinner pro Bundesland ausgewählt. Diese werden bei einer Abschlussveranstaltung im No-

17Betreuung rund um die Uhr Betreuung rund um die Uhr

vember mit einem Geldpreis gewürdigt. Nominierungen können bis 9. Oktober auf der Website www.pflegerin-mit-herz.at oder auf dem Postweg (Postfach 2500, 1011 Wien, Kennwort: PflegerIn mit Herz) eingereicht werden. Mit dem angefügten Formular können die beliebtesten Pfleger und Pflegerin-nen nominiert werden. Einfach Name, Adresse und Begründung angeben und abschicken.

Az ápolás és gondozás fontosságát több-nyire csak akkor érzékeljük igazán, ha mi magunk vagyunk érintettek. Holott ez mindenkit érint. Mivel Ausztriában egyre növekszik a várható élettartam, még több munkaerő szükséges az idősek gondo-zására. Az ápolók és gondozók sokszor kiemelkedő teljesítményét szeretnénk honorálni, ezért életre hívtuk az „Odaadó ápoló“ kampányt. “Az ,Odaadó ápoló’ révén szeretnénk ráirányítani a figyelmet az Ausztriá-ban dolgozó ápolók és gondozók – a hozzátartozók és a profik – fáradhatatlan

munkájára, és illő módon ,köszönetet’ mondani nekik” – mondja Günther Geyer, az „Odaadó ápoló” („PflegerIn mit Herz“) egyesület elnöke. A kampány már negyedik éve tart. 2014-ben több mint 2.600 jelölés érkezett be. 18 „Odaadó ápoló“ – tartományonként kettő – kapott kitüntetést kiemelkedő tel-jesítményéért. Bécsben Terézia Hochrein személyi gondozó lett a versengés győzte-se, aki nagyon örült a kitüntetésnek. 2015-ben is keressük Ausztria legked-veltebb ápolóját. Jelölni lehet bárkit, aki az ápolás területén dolgozik: diplomás

Ausztria ismét keresi az „Odaadó ápolókat“Austria caută din nou „Îngrijitorul / îngrijitoarea cu inimă“Rakúsko opäť hľadá „Opatrovateľ/ku so srdcom“

Das Thema Pflege nimmt man meist erst wahr, wenn man selbst davon betroffen ist.

Vorname/Nachname

Adresse

Kontaktmöglichkeit (Telefon und/oder E-Mail)

Begründung

Als „PflegerIn mit Herz“ 2015 schlage ich vor:

18 twentyfour / seven

ápolókat illetve ápolónőket, segédápoló-kat, idősgondozókat, otthoni segítőket, 24 órás gondozókat vagy akár ápolást végző hozzátartozókat is. A jelöltek közül kiválasztják a nyerteseket - tartományonként kettét. Őket a novem-beri záró rendezvényen pénzjutalommal tüntetjük ki. A jelöléseket október 9-ig le-het benyújtani a www.pflegerin-mit-herz.at weboldalon vagy postai úton (Postfach 2500, 1011 Wien, jelszó: PflegerIn mit Herz). A legkedveltebb ápolót a mellékelt nyomtatvány segítségével lehet jelölni. Egyszerűen a nevet, a címet és az indo-klást kell megadni, és ezt elküldeni.

De obicei, conştientizăm subiectul îngri-jirii numai atunci când suntem afectaţi direct de către acesta. Însă îngrijirea ne priveşte pe toţi. Datorită speranţei de viaţă aflată în creştere, Austria are nevoie de mai mulţi specialişti pentru îngrijirea persoanelor mai în vârstă. Pentru a onora serviciile extraordinare în numeroase feluri ale acestor îngrijitori şi îngrijitoare, a luat naştere campania „PflegerIn mit Herz“ (Îngrijitori şi îngrijitoare cu inimă). „Prin ‚Îngrijitori şi îngrijitoare cu inimă‘

dorim să scoatem în evidenţă activitatea neobosită a îngrijitorilor şi îngrijitoarelor din Austria - novici şi profesionişti - şi să le transmitem un ‚Mulţumesc‘ binemeri-tat“, declară Günther Geyer, preşedintele organizaţiei „PflegerIn mit Herz“ (Îngrijitori şi îngrijitoare cu inimă). Acesta este deja al patrulea an de des-făşurare a campaniei. În 2014 am primit peste 2.600 de nominalizări. 18 „Îngrijitori şi îngrijitoare cu inimă“ – câte doi pentru fiecare stat federal – au fost desemnaţi pentru implicarea lor ieşită din comun. În Viena fost încoronată îngrijitoarea de per-soane Terézia Hochrein, care s-a bucurat foarte tare pentru această distincţie.

De obicei, conştientizăm subiectul îngrijirii numai atunci când suntem afectaţi direct de către acesta.

Az ápolás és gondozás fontosságát többnyire csak akkor érzékeljük igazán, ha mi magunk vagyunk érintettek.

Absender/in:

Vorname:

Nachname:

Adresse:

Adresse:

Kontaktmöglichkeit (Telefon und/oder E-Mail):

Unterschrift

Die Nominierung der Pflegerin / des Pflegers darf nur mit ausdrücklicher Zustimmung der Pflegerin / des Pflegers erfolgen.

Postentgeld zahlt der Verein

„PflegerIn mit Herz“

ANTWORTSENDUNG

„PflegerIn mit Herz“Postfach 2500o1011 Wien

Betreuung rund um die Uhr 19

În 2015 sunt căutaţi din nou cei mai buni îngrijitori şi cele mai bune îngrijitoare din Austria. Poate fi nominalizată orice persoană care activează în domeniul îngrijirii: persoane cu diplomă de sore, respectiv îngrijitori medicali şi asistenţi medicali comunitari, ajutoare de asis-tente medicale, îngrijitori de persoane în vârstă, îngrijitori casnici, îngrijitori timp de 24 ore şi inclusiv membri de familie care efectuează îngrijirea. Dintre toate nominalizările se aleg doi câştigător din fiecare land federal. Acesti vor fi onorati cu un premiu financiar în cadrul festivităţii de încheiere din noiembrie. Nominalizările se pot transmite până pe 9 octombrie pe pagina www.pflege-rin-mit-herz.at sau prin poştă (CP 2500, 1011 Viena, cu menţiunea: „PflegerIn mit Herz“). Prin intermediul formularul ataşat puteţi nominaliza îngrijitorul sau îngrijitoarea dorită. Completaţi numele, adresa şi motivaţia şi transmiteţi formu-larul.

Problematika opatrovateľstva väčšinou zasiahne práve tých, ktorí s ním majú osobnú skúsenosť. Avšak starostlivosť potrebuje každý z nás. Vzhľadom k narastajúcej dĺžke života, Rakúsko potrebuje čoraz viac opatrovateľov a to najmä pre seniorov. Na počesť mnohých vynikajúcich opatrovateľov a opatrovateliek, vzniklo združenie „Opatrovateľ/ka so srdcom“. Prostred-níctvom združenia „ Opatrovateľ/ka so srdcom“ chceme vzdať hold a vyjadriť vďaku neúnavnému úsiliu opatrovateľom v Rakúsku - povedal Günther Geyer, prezident združenia „Opatrovateľ/ka so srdcom“. Kampaň prebieha už štvrtý rok. V roku 2014 združenie obdržalo viac ako 2600 nominácií. 18 „Opatrovateľov so srdcom“ – dvaja za každý spolkový štát - boli odmenení za ich mimoriadne činy. Vo Viedni vyhrala opatrovateľka

Terézia Hochrein, ktorý bola ocenením veľmi poctená.Aj v roku 2015 získajú ocenenia najobľúbenejší ošetrovatelia a ošetrovateľky v Rakúsku. Nominovaný môže byť každý kto pracuje v oblasti ošetrovateľstva: diplomovaní ošetrovate-lia, zdravotné sestry, zdravotní asistenti, ošetrovatelia seniorov, pracovníci domov dôchodcov, 24-hodinoví opatrovatelia alebo príslušníci opatrovateľa. Zo všet-kých nominovaných sa vyberie víťaz za každý spolkový štát. Ocenenia spolu s finančnou odmenou si víťazi prevezmú na slávnostnom podujatí v novembri. Nomináciu je možné podať do 9. októbra na stránke www.pflegerin-mit-herz.at alebo poštou (PO Box 2500, 1011 Vie-deň, Heslo: Opatrovateľ/ka so srdcom). Prostredníctvom priloženého formulára môžete nominovať Vašu obľúbenú opa-trovateľku či opatrovateľa jednoducho vyplnením mena, adresy a dôvodu prečo je práve on/ona najlepší a odoslať na uvedenú adresu. ■

Problematika opatrovateľstva väčšinou za-siahne práve tých, ktorí s ním majú osobnú skúsenosť.

Impressum:

Fachgruppe Wien Personenberatung & PersonenbetreuungRudolf Sallinger Platz 1, 1030 WienT +43 1 514 50 2202E personenberatung@wkw.atW www.personenbetreuung.wienGeschäftsführer:Mag. Martin Kofler

Konzeption und Design:TRICOM OGKörösistraße 9, 8010 GrazW www.tricom.atFotos © fotolia (12), Foto Weinwurm (1)

Redaktion: Mag. Markus SimmerstatterKristina Kurzweil, MA MA

Übersetzungen:ALLESPRACHEN.AT GmbHT +43 316 291629W www.allesprachen.at

20 twentyfour / seven

Rezept

ZwiebelrostbratenTypisch Österreichisch!

Typowo austriacki przepis!Reteta - tipic austriacč!

Recept - typický rakúsky!

Betreuung rund um die Uhr 21

Beim traditionellen Wiener Zwiebelrostbraten wird das Fleisch butterweich gedünstet. Als typische Beilage werden meist knusprige Bratkartoffeln serviert.

Zutaten für vier Portionen: 4 Scheiben Rostbraten (Bei-ried) je 200g, 4 große Zwiebeln, 800g geschälte und vorgekoch-te Kartoffeln, 250ml Rotwein, ButterSalz, Pfeffer, Öl zum Braten, Mehl zum Wenden, Rindssup-pe zum Verfeinern

Zuerst die Zwiebel in schmale Ringe schneiden. Die Beiried-scheiben auf beiden Seiten leicht klopfen. Damit sich der Rostbraten während dem Braten nicht aufwölbt, den Rand mehrmals einschneiden. Anschließend mit Salz und Pfeffer würzen und beidseitig in Mehl wenden.In einer großen Pfanne ein wenig Öl erhitzen und die Bei-riedscheiben auf beiden Seiten wenige Minuten anbraten. Da-nach das Fleisch aus der Pfan-ne nehmen und warm stellen. Zum Bratensaft noch etwas Öl hinzugeben und die Hälfte der Zwiebel darin goldbraun rösten. Dann die Rostbratenscheiben wieder in die Pfanne legen, mit ein wenig Suppe aufgießen und mit dem Rotwein ablöschen. Anschließend weich dünsten lassen. In der Zwischenzeit die restlichen Zwiebelringe in Mehl wenden und in heißem Fett goldbraun rösten, abtrop-fen lassen und salzen. Für die Bratkartoffeln in einer Pfanne Butter erhitzen und die in Spal-ten geschnittenen vorgekoch-ten Kartoffeln darin knusprig anrösten. Mit Salz würzen. Den fertigen Rostbraten mit Röst-zwiebeln bestreuen und mit den Bratkartoffeln servieren. Guten Appetit!

A hagyományos bécsi hagymás rostélyos esetében a húst nem gyorsan sütik, hanem – igazi régi bécsi módra – vajpuhára párolják. A tipikus köret többnyi-re ropogós sült burgonya.

Hozzávalók négy adaghoz: 4 szelet rostélyos (kerekfelsál), egyenként 20 dkg, 4 nagy hagyma, 80 dkg hámozott és előfőzött burgonya, 2 ½ dl vörösbor, vaj, só, bors, olaj a sütéshez, liszt a belefor-gatáshoz, marhahúsleves a finomabb ízért

Először vágjuk a hagymát vék-ony karikákra. A hússzeleteket klopfoljuk meg kissé mindkét oldalukon. Hogy a rostélyos sütés közben ne húzódjon öss-ze, a szélét több helyen vágjuk be. Azután sóval és borssal fűs-zerezzük, és a lisztbe forgatjuk mindkét oldalát.Egy nagy serpenyőben kevés olajat hevítünk, és a rostélyoss-zeletek mindkét oldalát néhány percig sütjük. Ezután kivesszük a húst a serpenyőből, és mele-gen tartjuk. A pecsenyeléhez még egy kis olajat teszünk, és a hagyma felét ebben aranybarnára pirítjuk. Aztán a hússzeleteket ismét a serpe-nyőbe tesszük, egy kis levessel felöntjük, és hozzáadjuk a vörösbort. Majd hagyjuk puhára párolódni. Időközben a többi hagymaka-rikát lisztbe forgatjuk, és forró olajban aranybarnára pirítjuk, lecsepegtetjük, és megsózzuk. A sült burgonyához egy ser-penyőben vajat hevítünk, és a gerezdekre vágott, előfőzött burgonyát ebben ropogósra pirítjuk. Sóval fűszerezzük. A kész rostélyost megszór-juk a pirított hagymával, és a sült burgonyával tálaljuk. Jó étvágyat!

La friptura cu ceapă în stil tradiţional vienez, carnea nu se frige puţin ci – întocmai conform stilului vienez din bătrâni – se înăbuşeşte până devine moale ca untul. Garnitura tipică o rep-rezintă cartofii prăjiţi crocanţi.

Ingrediente pentru patru porţii: 4 felii de friptură (muşchi) a câte 200g, 4 cepe mari800g cartofi curăţaţi şi fierţi în prealabil, 250ml vin roşuunt, sare, piper, ulei pentru prăjit, făină, supă de vită pentru sos

Mai întâi tăiaţi inele subţiri de ceapă. Bateţi uşor feliile de muşchi, pe ambele părţi. Pentru ca friptura să se prăjească uniform, crestaţi-o de mai multe ori spre margine. Apoi condi-mentaţi cu sare şi piper şi daţi prin făină pe ambele părţi.Încălziţi puţin ulei într-o tigaie mare şi prăjiţi câteva minute fe-liile de friptură, pe ambele părţi. Scoateţi apoi carnea din tigaie şi menţineţi-o la cald. Adăugaţi puţin ulei la sosul fripturii şi prăjiţi jumătate din cantitatea de ceapă până se aureşte. Puneţi din nou muşchiul în tigaie, turnaţi puţină supă şi stingeţi cu vin roşu. Apoi lăsaţi să se pătrundă. Între timp, treceţi restul inelelor de ceapă prin făină şi prăjiţi-le aurii, puneţi-le la scurs şi presăraţi sare. Pentru cartofii prăjiţi, încălziţi unt într-o tigaie şi prăjiţi cartofii fierţi tăiaţi feliuţe până devin crocanţi. Condimentaţi cu sare. Adăugaţi ceapa prăjită pe friptură şi serviţi cu cartofi prăjiţi. Poftă bună!

Tradičná viedenská rošten-ka nie je narýchlo opečený kus mäsa, ale do mäkučka udusené mäso, podľa starého viedenského receptu. Ako príloha sa zvyčajne podávajú chrumkavé opekané zemiaky.

Ingrediencie na štyri porcie:4 plátky hovädzieho mäsa (sviečková) po 200 g4 veľké cibule, 800 g olúpaných a predvarených zemiakov250 ml červeného vínamaslo, soľ, korenie, olej na vyp-rážanie, múka na obaleniehovädzí vývar na zjemnenie

Najprv si nakrájame cibuľu na tenké krúžky. Plátky mäsa jem-ne z oboch strán vyklepeme. Aby sa mäso počas opeka-nia neposkrúcalo narežeme plátky po obvode na niekoľkých miestach. Potom ich poriadne osolíme a okoreníme z oboch strán a obalíme v múke. Vo väčšej panvici sprudka opečieme plátky mäsa z oboch strán na troške oleja. Potom mäso vyberieme a necháme odpočívať na teplom mieste. Do výpeku pridáme trochu oleja a dozlata v ňom opečie-me polovicu nakrájanej cibule. Následne vrátime plátky mäsa do panvice zalejeme vývarom, červeným vínom a necháme do mäkka dusiť.Kým sa mäso dusí, obalí-me zvyšnú cibuľu v múke a vypražíme ju do zlata v rozpálenom tuku. Necháme ju odkvapkať z tuku a osolíme. Plátky zemiakov opražíme na troche rozpáleného masla do ružova a na koniec osolíme. Udusenú roštenku podávame na opekaných zemiakoch po-sypané opraženou cibuľou.Dobrú chuť!

22 twentyfour / seven

SVA der gewerblichen WirtschaftÖffnungszeitenMontag: 7.30-18.30 Uhr

Dienstag-Donnerstag: 7.30-14.30 UhrFreitag: 7.30-13.30 Uhr

Telefonisch sind wir erreichbar:Montag-Donnerstag: 7.30-16.00 UhrFreitag: 7.30 -14.30 Uhr

Bezirksamt f.d. 1. und 8. BezirkWipplingerstraße 8, 1010 WienT 01/4000-01 000 oder -08 000E post@mba01.wien.gv.at

Bezirksamt f.d. 2. BezirkKarmelitergasse 9,1020 WienT 01/4000-02 000E post@mba02.wien.gv.at

Bezirksamt f.d. 3. BezirkKarl-Borromäus-Platz 3 1030 WienT 01/4000-03 000E post@mba03.wien.gv.at

Bezirksamt f.d. 4. und 5. BezirkRechte Wienzeile 105 1050 WienT 01/4000-04 000, oder -05 000E post@mba04.wien.gv.at

Bezirksamt f.d. 6. und 7. BezirkHermanngasse 24-261070 WienT 01/4000-06 000 oder -07 000E post@mba06.wien.gv.at

Bezirksamt f.d. 9. BezirkWilhelm-Exner-Gasse 51090 WienT 01/4000-09 000E post@mba09.wien.gv.at

Bezirksamt f.d. 10. BezirkLaxenburgerstraße 43-45 1100 WienT 01/4000-10 000E post@mba10.wien.gv.at

Bezirksamt f.d. 11. BezirkEnkplatz 21110 WienT 01/4000-11 000E post@mba11.wien.gv.at

Bezirksamt f.d. 12. BezirkSchönbrunner Straße 259 1120 WienT 01/4000-12 000E post@mba12.wien.gv.at

Bezirksamt f.d. 13. und 14. Bez.Hietzinger Kai 1-3 1130 WienT 01/4000-13 000 oder -14 000E post@mba13.wien.gv.at

Bezirksamt f.d. 15. BezirkGasgasse 8-10 1150 WienT 01/4000-15 000E post@mba15.wien.gv.at

Bezirksamt f.d. 16. BezirkRichard-Wagner-Platz 19 1160 WienT 01/4000-16 000E post@mba16.wien.gv.at

Bezirksamt f.d. 17. BezirkElterleinplatz 14 1170 WienT 01/4000-17 000E post@mba17.wien.gv.at

Bezirksamt f.d. 18. BezirkMartinstraße 100

1180 WienT 01/4000-18 000E post@mba18.wien.gv.at

Bezirksamt f.d. 19. BezirkGatterburggasse 14, 1190 WienT 01/4000-19 000E post@mba19.wien.gv.at

Bezirksamt f.d. 20. BezirkBrigittaplatz 10 1200 WienT 01/4000-20 000E post@mba20.wien.gv.at

Bezirksamt f.d. 21. BezirkAm Spitz 1 1210 WienT 01/4000-21 000E post@mba21.wien.gv.at

Bezirksamt f.d. 22. BezirkSchrödingerplatz 1 1220 WienT 01/4000-22 000E post@mba22.wien.gv.at

Bezirksamt f.d. 23. BezirkPerchtoldsdorfer Straße 21230 WienT 01/4000-23 000E post@mba23.wien.gv.at

Iparűzés-bejelentés,telephely-áthelyezés, név-változás, törlés

Înregistrări în scopuldesfăşurării de activităţieconomice în scop lucrativpe cont propriu, relocări,redenumiri, lichidări seefectuează la

Ohlásenie živnosti, zmenasídla, zmena mena alebozrušenie je možné na

!FACTBOX

Service WienÜgyintézés – BécsService – VienaServis – Viedeň

Gewerbeanmeldungen, Standortverlegungen,Namensänderungen, Löschung

Gründerservice WienStubenring 8-101010 WienT +43 1 514 50 1050W wko.at/wien/gruenden

Fachgruppe Wien Personenberatung & Personenbetreuung Rudolf Sallinger Platz 1, 1030 WienT +43 1 514 50 2302E personenberatung@wkw.atW www.personenbetreuung.wien

SVA der gewerblichen WirtschaftWiedner Hauptstraße 84-861051 WienT 05 08 08-2021, Fax 05 08 08-9129E PPS.W@svagw.at