Upload
petra
View
74
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Kompetentsipõhine kutsestandard – alus kompetentsuse hindamisele. 02. detsember 2011.a. Kutsesüsteemi põhimõtted. Kompetentsipõhine lähenemine kutsesüsteemi protsessid on kirjeldatud ja korraldatud selliselt, et ühest küljest selgitatakse välja isikute tööturul oodatav kompetentsus ja - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Kompetentsipõhine kutsestandard – alus kompetentsuse hindamisele
02. detsember 2011.a.
•Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa Liit
Kutsesüsteemi põhimõtted
Kompetentsipõhine lähenemine kutsesüsteemi protsessid on kirjeldatud ja korraldatud selliselt, et ühest küljest selgitatakse välja isikute tööturul oodatav kompetentsus ja teisalt toimub nende tegeliku kompetentsuse võrdlemine soovituga
– tegevuspõhised kutsestandardid – oodatav kompetentsus– kutse andmine, kus kompetentsuse hindamisel on aluseks inimese
tegelikud oskused ja teadmised (formaalse, mitteformaalse ja informaalse õppimise tunnustamine) – tegelik kompetentsus
Kutsestandard
Kutsestandard on kutsesüsteemi keskne element Kutsestandard on dokument, milles kirjeldatakse
kutsetegevust ning esitatakse kutsealade ja -tasemete kompetentsusnõuded ehk töö edukaks tegemiseks vajalike oskuste, teadmiste ja hoiakute kogumit
Kutsestandardi otstarve
• on aluseks tööturu nõudmistele vastavate õppekavade ja koolitusprogrammide koostamisele
• on aluseks inimeste kompetentsuse hindamisele• on abiks ametite kirjeldamisele ja tutvustamisele• on aluseks ametijuhendite koostamisele ja töötajate värbamisel• annab inimesele võimaluse planeerida oma arengut ja karjääri ning loob
aluse elukestavale õppimisele• on aluseks kutsetunnistuste rahvusvahelisele võrdlemisele
Kutsestandardi A-osa Töökirjeldus
• Tööosad- ja ülesanded (tööanalüüsi tulemus)• Töökeskkond ja töö eripära• Tööriistad• Töötaja iseseisvuse ja vastutuse ulatus • Töötajalt eeldatavad isikuomadused: võimed ja
iseloomujooned
Kutsestandardi B-osa Kompetentsusnõuded
KompetentsidKompetents on tegevuses väljenduv teadmiste, oskuste ja hoiakute kogum, suutlikkus täita konkreetset tööosa või –ülesannet– Tegevusnäitajad– Teadmised
Tegevusnäitajad on tööülesannete täitmiseks vajalike tegevuste kirjeldus (KUIDAS?)
Tegevuste vaadeldavuse saavutamiseks • alustatakse fraase aktiivsete tegusõnadega (analüüsib, hooldab,
töötleb, planeerib jne), vältides passiivseid tegusõnu (on, omab, oskab, tunneb jne) ja
• lisatakse täpsustavaid sõnu tegevuse – kvaliteedi (hindab kriitiliselt ), – kvantiteedi (tõstab raskeid aluseid), – tähtaja (kontrollib päeva lõpus materjalide kasutamist), – säästlikkuse (kontrollib materjalide kasutamise vastavust
kulunormidele),– iseseisvuse (otsustab iseseisvalt), töötab juhendamisel) kohta
Tegevusnäitajad
Näide1Hindab kriitiliselt müügitulemusi, teeb iseseisvalt kokkuvõtte ning edastab selle tööpäeva lõpus müügiosakonnale.Näide 2Valmistab külmi suupisteid vastavalt ette antud juhendile, kasutab toorainet säästlikult ning kasutab õigeid töövõtteid.Näide 3Hindab kasutatud konstruktsioone ja nende taastamise võimalusi arvestades puidu liiki, omadusi ja kulumisastet.
TeadmisedTööülesannete täitmiseks vajalike mõistete, põhimõtete, protsesside, protseduuride, meetodite, teooriate, mudelite, andmete, faktide, analüüside jms teadmine ja arusaamine. Nimetatakse klassikaliselt tunnustatud teooriad, meetodid, mudelid, samuti keeleoskus, arvutioskus jms.
• Teadmised, mida tegevuse tegemisel rakendatakse, võib kirjutada tegevusnäitajate sisseKasutab erinevaid suhtlemistehnikaid konsensuse saavutamiseks osapoolte vahel
• Teadmised võib esitada eraldi loeteluna.Direktiiv 94/25 EÜ .... väikelaevu käitlevate liikmesriikide õigus- ja haldusnormide ühtlustamise
kohta Meresõiduohutuse seadus Suhtlemistehnikad Riigikeel C1 tasemel
Kvalifikatsioonitasemete kirjeldused Eesti kvalifikatsiooniraamistikus (EKR)
Kutseseadus § 4 lg 4 Kvalifikatsiooniraamistik jaguneb kaheksaks tasemeks, kusjuures 1. tase on madalaim ja 8. tase kõrgeim.
Tasemete kirjeldused on esitatud kutseseaduse lisas 1 “Kvalifikatsiooniraamistik”
Kvalifikatsiooniraamistiku tasemete kirjeldused määratlevad haridussüsteemi õpitulemuste ja kutsete süsteemi kutsetasemete üldnõuded
Kvalifikatsiooniraamistik (1-2) Tase Teadmised Oskused Iseseisvuse ja
vastutuse ulatus
1 Üldteadmised põhioskused lihtsamate (töö) ülesannete täitmiseks
töötab või õpib otsesel juhendamisel piiritletud situatsioonis
2
Põhihariduse nõudeta kutseõpe
põhilised tööalased või õppesuunaalased faktiteadmised
põhilised kognitiivsed ja praktilised oskused vastava teabe kasutamiseks, et täita (töö) ülesandeid ja lahendada tavalisi probleeme, kasutades lihtsaid reegleid ja töövahendeid
töötab ja õpib juhendamisel, kuid mõningase iseseisvusega
Kvalifikatsiooniraamistik (3)
Tase Teadmised Oskused Iseseisvuse ja vastutuse ulatus
3
Kutseõpe põhihariduse baasil,kutsekeskharidus-õpe jakutseõpekeskhariduse baasil
teadmised tööalaste või õppesuunaalaste faktide, põhimõtete, protsesside ja üldiste mõistete kohta
kognitiivsed ja praktilised oskused (töö) ülesannete täitmiseks ja probleemide lahendamiseks, valides ja rakendades põhimeetodeid, töövahendeid, materjale ja teavet
vastutab töö- või õppeülesannete täitmise eestkohandab probleemide lahendamisel enda käitumist vastavalt olukorrale
Kvalifikatsiooniraamistik (4) Tase Teadmised Oskused Iseseisvuse ja vastutuse
ulatus
4
Kutseõpekeskhariduse baasil, millealustamiselisatingimuson varasemvastaverialaneettevalmistus
tööalased või õppesuunaalased laiaulatuslikud fakti- ja teooriate teadmised
tööalased või õppesuunaalased kognitiivsed ja praktilised oskused konkreetsetele probleemidele lahenduse leidmiseks
juhib ise oma tööd ja õppimist vastavalt juhtnööridele situatsioonides, mida saab tavaliselt ette näha, kuid mis võivad muutudajuhendab kaaslaste tavatööd, võtab mõningase vastutuse töö ja õppetöö hindamise ja edendamise eest
Kvalifikatsiooniraamistik (5) Tase Teadmised Oskused Iseseisvuse ja vastutuse
ulatus
5 tööalased või õppesuunaalased põhjalikud, spetsialiseeritud, faktilised ja teoreetilised teadmised ning teadlikkus oma teadmiste piiridest
igakülgsed kognitiivsed ja praktilised oskused abstraktsetele küsimustele loovate lahenduste leidmiseks
juhib ja juhendab töö- ja õppesituatsioone, kus võivad juhtuda ettearvamatud muutused, kontrollib ja arendab enda ja teiste tegevust
Kvalifikatsiooniraamistik (6) Tase Teadmised Oskused Iseseisvuse ja vastutuse
ulatus
6
Bakalaureuse-õpe,rakendus-kõrgharidus-õpe
tööalased või õppesuunaalased süvateadmised, sh kriitiline arusaam teooriatest ja printsiipidest
meisterlikkust ja novaatorlikkust demonstreerivad arenenud oskused konkreetsete tööalaste või õppesuunaalaste keeruliste ja ettearvamatute probleemide lahendamiseks
juhatab keerulisi tehnilisi või kutsealaseid tegevusi või projekte, võtab vastutuse otsuste langetamise eest ettearvamatutes töö- või õppesituatsioonidesvastutab üksikisikute ja rühmade kutsealase arendamise juhtimise eest
Kvalifikatsiooniraamistik (7) Tase Teadmised Oskused Iseseisvuse ja vastutuse
ulatus
7
Magistriõpe
väga spetsialiseeritud, osaliselt tööalaste või õppesuunaalaste teadmiste esirinnas olevad teadmised, millel rajaneb originaalne mõtleminekriitiline teadlikkus tööalastest või õppesuunaalastest ja eri valdkondade vahelistest probleemidest
spetsialiseeritud probleemilahendamise oskused, mis on vajalikud teadus- ja/või innovatsioonitegevuses, selleks et luua uusi teadmisi ja protseduure ning siduda eri valdkondade teadmisi
juhib ja muudab töö- või õppesituatsioone, mis on keerukad, ettearvamatud ja nõuavad uut strateegilist käsitlustvõtab vastutuse kutseteadmistesse ja -tegevusse panuse andmise eest ja/või kontrollib meeskondade strateegilist tegutsemist
Kvalifikatsiooniraamistik (8) Tase Teadmised Oskused Iseseisvuse ja vastutuse
ulatus
8
Doktoriõpe
teadmised, mis on tööalaste või õppesuunaalaste ja valdkondadevaheliste teadmiste esirinnas
eriti arenenud ja spetsialiseeritud oskused ja tehnikad, kaasa arvatud süntees ja hindamine, mis on vajalikud kriitiliste küsimuste lahendamiseks teadus- ja/või innovatsioonitegevuses ja olemasolevate teadmiste või kutseoskuste täiendamiseks ning uuesti määratlemiseks
omab autoriteeti ja demonstreerib oma novaatorlikkust, iseseisvust, teadus- ja kutsealast meisterlikkust ning pidevat pühendumust uute ideede või protsesside arendamisel töö- või õppesituatsioonide, sh teadustöö, esirinnas
Kutsele EKR taseme määramine
Uued kutsestandardid koostatakse uute põhimõtete alusel ja määratakse EKR tase vastavalt kvalifikatsioonitasemete kirjeldustele
5-tasemelises raamistikuga seotud kutsestandardid suhestatakse uue8- tasemelise raamistikugaEsmalt hinnatakse ja seostatakse kutsestandardid,
– mis on aluseks õppekavadele ja kutse andmisele– mille järgi on väljastatud tähtajatud kutsetunnistused
Kvalifikatsioonide võrdlusHariduslikud kvalifikatsioonid EKR tasemed Endised
kutsetasemed Algharidus 1
Põhihariduse nõudeta kutseõpe, põhiharidus?
2 I
Kutseõpe põhihariduse baasil, kutsekeskharidusõpe, kutseõpe
keskhariduse baasil, keskharidus?
3 I, II
Kutseõpe keskhariduse baasil 4 II, III 5 III, IV
Bakalaureusekraad, Rakenduskõrgharidusõppe
diplom
6 III, IV, V
Magistrikraad 7 IV, V Doktorikraad 8 V
Kvalifikatsioonide paigutamine raamistikku
EKR
Kutse-alaKR-d
KõH
HARI-DUS-SÜS-TEEM
TÖÖ-TURG
KuH
ÜH
Kompetentsuse ring
Töö-üles-
anded
Kutse-stan-
dardid
RÕK-id
Õppe-kavad
Õpitulemustehindamine
Vastavus-hindamine
Kutse-andmine
Kutse-tunnis-tused
TÖÖTURG
ÕPE
Kom-petent-
sid
Oodatav kompetentsus
Tegelik kompetentsus
KUTSESÜSTEEMKUTSESÜSTEEM