40
KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES Külli Mäe MA Eesti Psühhosostsiaalse Rehabilitatsiooni Ühing 2013

KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

  • Upload
    shada

  • View
    176

  • Download
    4

Embed Size (px)

DESCRIPTION

KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES. Külli Mäe MA Eesti Psühhosostsiaalse Rehabilitatsiooni Ühing 2013. Koolituse eesmärk. anda ülevaade toimiva koostöösuhte loomise võimalustest kliendiga ja tutvustada asjakohaseid tehnikaid. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES Külli Mäe MA Eesti Psühhosostsiaalse Rehabilitatsiooni Ühing 2013

Page 2: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Koolituse eesmärk anda ülevaade toimiva koostöösuhte loomise võimalustest

kliendiga ja tutvustada asjakohaseid tehnikaid.

Page 3: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Psühhosotsiaalse sekkumise põhialused ja kliendi taastumisprotsessi tugisambad

Teemad1. Põhialused2. Isiklik- professionaalne abi3. „Normaalselt käitumine“ kui elukutse4. Väärtustatud suhe5. Sotsiaalne kaasatus

Page 4: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Põhialused ISeos sotsiaaltöö tasanditega

Suhe Ülesanne/ tegevus Aeg

Page 5: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Põhialused IIKliendi vaatenurk

Tööleht: Soovitused kutselistele aitajatele Allikas: EPRÜ taastujate nõukoda

Page 6: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Põhialused IIIKoostöösuhte põhielemendid

Ehtne vastastikune usaldusVõrdsus ja avatusJõuvaba dialoog ( arusaadavus, teabe tõepärasus, ausad kavatsused, siiras suhtumine).

Page 7: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Isiklik –professionaalne abi IKutselise (aitaja) vaatenurk

Milliseid tegevusi teeb kutseline aitaja?

Mõttekaart

Page 8: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Isiklik –professionaalne abi II

Grupitööde kokkuvõtted :

Millised järgnevatest tegevustest olid esindatud/ ülekaalus

Juhtimine JuhendamineAbistamine

Page 9: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Isiklik –professionaalne abi III seotud põhimõisted

Psühhosotsiaalne rehabilitatsioon (PSR)

… on protsess, mille puhul on kasutusele võetud jõustavad meetmed, mis aitavad psühhosotsiaalse erivajadusega inimesel optimeerida tema elukvaliteeti ja tõsta eneseusku, et ta saaks tegutseda erinevates vabalt valitud keskkondades ( eluase, töö jne) selliselt, et see pakuks rahuldust nii isiklikult kui ka sotsiaalselt.

( Wilken ja Hollander 2005, 19)

Page 10: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Isiklik –professionaalne abi IV: seotud põhimõistedTaastumine … on sügavalt isiklik ainulaadne protsess, mille käigus inimene muudab oma hoiakuid, väärtusi, tundeid, eesmärke, oskusi või rolle. See on viis elada rahuldustpakkuvalt. Lootusrikkalt ja omalt poolt panustades isegi siis, kui haigus seab piiranguid. Taastumine tähendab oma elule uue tähenduse ja eesmärgi andmist, saades üle psüühikahäire laastavatest tagajärgedest (Kole 2011,8).

Vaata lisaks: http://www.epry.ee/assets/Uploads/43590HeaPraktikaKogumik210x250FINAL.PDF

Page 11: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

„Normaalselt käitumine“ kui elukutse I

Mõttemapp: Kes on kutseline aitaja? Millised on tema väärtused, hoiakud, oskused ja

teadmised?

Harjutus rollikaart: https://www.karjaarinou.ee/front/et_EE/

Page 12: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

„Normaalselt käitumine“ kui elukutse IIARUTELU:

Normaliseerimine Eluloo restaureerimine vs haigusloo restaureerimine Klient - kutseline aitaja- kliendi sotsiaalne võrgustik

Page 13: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Väärtustatud suhe I

Tähendus Moraalne ( stigma) ja praktiline aspekt Võrdväärsus Eeskuju Väärtushinnangud Norm, kultuurikontekst

Page 14: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Väärtustatud suhe II

Normaalsuse aspekti toomine enda ja kliendi vahelisse suhtesse on kutselise ülesandeks.

Page 15: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Sotsiaalne kaasatus I  „Kaasaegses kodanikuühiskonnas tuleb kogukonnad uuesti

ellu äratada, et soodustada sellega sotsiaalsete võrgustike teket, kus inimesed saaksid töötada ja üksteist toetada. See on kooskõlas võimestamise ja kogukonna arendamise ideega.“ (Wilken 2013,10)

Page 16: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Sotsiaalne kaasatus IIKolm aspekti:

Olla teistega võrdne liige kogukonnas ja ühiskonnasOlla tunnustatud sellisena, nagu inimene on ja mida ta teha suudabOlla võrdsena kaasatud * tegevustesse ja otsustamisse.

Page 17: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Sotsiaalne kaasatus III

Kaasatus tähendab rohkemat kui osalemine: selle all mõistetakse aktiivset osalemist argitegevustes ja sotsiaalses elus; nt inimene elab toetatud elamise teenusel, kuid teatud määral või vahetevahel osaleb kindlates sotsiaalse elu tegevustes väljaspool teenust. Seega mõnikord esineb olukordi, kus inimene küll osaleb, kuid ei ole kaasatud sotsiaalsesse ellu laiemalt. (Lepik,L et al 2013)

Page 18: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

VAHEKOKKUVÕTE Mida õppimisime või kordasime? Meelde jäänud olulised märksõnad on: …

Page 19: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Individuaalne juhendamine ja abistamine: võimalused, mis põhinevad kliendihinnatud vajadustel

Page 20: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Teemad 1. Kolm peamist põhimõtet: hoidmine, kohtlemine ja

objekti esitlemine

2. Dialoogi ja tegevuse keskkond

Page 21: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Hoidmine, kohtlemine ja objekti esitlemine I

Hoidmise keskkondKohtlemine /tegutsemineObjekti esitlemineWinnicott. Basic Principes: holding, handling, objekt presenting.

Näide: Kogemuslugu.

Page 22: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Dialoogi ja tegevuse keskkond I

Suhte-tegevuse-ja aja-dimensioon

Page 23: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Dialoogi ja tegevuse keskkond II  Dialoogi ja tegevuse keskkonna LOOMINE: Sobivus Emotsionaalsus Kognitiivsus Sobiv füüsiline keskkond

Page 24: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Dialoogi ja tegevuse keskkond III

KlientKutseline: Hoidmine, kohtlemine, objekti esitlemineRoll, nõustamisstiil, strateegiaOlulised inimesed kliendi võrgustikust

 Joonis: Dialoog ja tegevus kolmikus

Page 25: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Koostöösuhte teadlik metoodiline ülesehitamine

Page 26: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Suhte süstemaatiline ülesehitamine I

Tutvumine ja orientatsioon Määratlemine

Eesmärgistamine Planeerimine Rakendamine Hindamine

Page 27: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Suhte süstemaatiline ülesehitamine IITutvus, orientatsioon, määratlemine

Kuidas klient soovib abi vastu võttaSuhtluspiirangud , millega peaks arvestama

LISAKS ON OLULINE:Kliendi väärtushinnangud tegevused ja huvialadTäidetavad sotsiaalsed rollid

CARe metoodika tööriist: „ Suhtlemise ja suhte profiil“

Page 28: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Suhte süstemaatiline ülesehitamine III

Eesmärgistamine

Eesmärk oleneb kahe esimese faasi tulemustest ja

seda korrigeeritakse suhte arenedes

Näide: Ma püüdlen proua Petersoniga avatud dialoogi saavutamise poole.

Page 29: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Suhte süstemaatiline ülesehitamine IVPlaneerimine

Selles faasis töötatakse välja plaan, mis võib sisaldada:

ELEMENTE, MIS ON TÄHTSAD SOBIVA DIALOOGI KK LOOMISEKS ( sh vestlusteemad, terapeutilised sekkumised, vahemaa, tempo jne). STIILROLLSUHTLUSSTRATEEGIA

Page 30: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Suhte süstemaatiline ülesehitamine V

Näide: Dialoogi kk: Jutuajamised ei liiga lühikesed ega ka pikad. Alustada peale üksteisega harjumise aega. Mitte kasutada abstraktset kõneviisi. Dialoogi hoiak teda toetav (kõrvalolek), näita lugupidamist tema vanuse suhtes, alusta motiveerivaid teemasid nagu lapselapsed või ristpistes tikkimine, hoidu teemadest nagu haiglad ja ussid.Stiil: osavõttevRoll: inimene, kes jagab temaga elamistStrateegiad: kaasav, informeeriv. Kui on jõutud piisava usalduseni , siis jätka toetamise ja avatud dialoogiga

Page 31: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Vahekokkuvõte

Page 32: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Psüühika omapärast tulenevate erivajaduste mõistmine ja nendega arvestamine.Lisaks suhte loomisel, mis põhineb vastastikusel usaldusel, vajab korralik suhtlus:Teadmisi psüühikahäiretest põhjustatud kommunikatsioonipiirangutestTeadmisi stressiga seotud faktoritestTeadmisi sellest, mil viisil klient soovib, et talle lähenetakse ja teada koheldakse

Kasuta info organiseerimiseks CARe Suhtlemise ja suhte profiili

Page 33: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Kognitiivsed probleemid I

Millised võivad kognitiivsed probleemid olla?KeskendumisraskusedInformatsiooni eristamise raskusedEbapiisav mõtlemisvõime Ebapiisav paindlikkus (näiteks vestlustes)Tajumisprobleemid ( näiteks kuulmise või nägemisega seotud)Mäluprobleemid, eriti juba salvestatud teabe leidmineMõtlemisprobleemid (liiga aeglane, liiga kiire, segadust tekitavad mõtted.

Page 34: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Kognitiivsed probleemid IIKuidas piirangutega arvestada?

Jäta ruumi, et teine inimene saaks määrata tempo ja tavapäraste pauside tegemise eesmärgiKüsi ainult ühte asja korraga või tööta ainult ühe eesmärgi nimel korragaKatsu hoiduda väliste faktorite segamisestKasuta mälu abivahendeid, nagu märkmik, päevik, juhend, kaart seinal.Näita ette… jätkub

Page 35: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Jätkub … Ära kasuta võõrsõnu ja metafoore Muuda teadlikult teemat avatud küsimustelt suletutele ja

vastupidi Esita avatud küsimusi, kui midagi on tõesti vaja sügavuti

käsitleda või on vaja vestlust jätkata. Pea meeles, et paljudel klientidel on probleeme avatud küsimustega toimetulekul

Ära eelda, et teine inimene näeb või tunneb emotsiooni- see tuleb välja öelda.

Page 36: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Jätkub … NB! Aja dimensioon. Vestlus 30-45 min on pigem pikk

kui lühike; 10 min reegel!

CARe metoodika soovitused:  Ürita ennast asetada kliendi olukorda, eriti, mis puutub

olulistesse suhtluspiirangutesse Ära aja suhtlusprobleemi intellektipuudega segamini Püüdle väärtustatud suhtlemise poole kahe inimese

vahel, kes annavad endast parima, et teineteist hästi mõista

Võimalda kliendil endal mõtteid sõnastada. Anna talle vajalik aeg. Ära võta temalt kohustusi üle. Ära räägi nagu klienti polekski seal.

Ära sunni klienti vestlusteks, mida ta ei taha või ei suuda

Page 37: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Loe täiendavalt Suhtlemispsühholoogia algtõed - Psühholoogia õpik -Krips …

Page 38: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Loe täiendavalt:

Tegevusjuhendaja käsiraamat: Psüühikahäired lk 43-56

https://intra.tai.ee/images/prints/documents/130156046355_Tegevusjuhendaja_kasiraamat_est.pdf

Page 39: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Allikad

Kole,M.(2011). Taastumisele suunatud hoolekanne-muutus seestpoolt. DUO tugigruppide edulood. Eesti Psühhosotsiaalse Rehabilitatsiooni Ühing, lk8. Lepik,L et al .(3013). Teadus-arendustegevuse projekt „Kogukonnatoetus erivajadustega inimestele“. Sotsiaaltöö 5, 42-43.Wilken,J.P.(2013).Sotsiaaltöötaja kodanikuühiskonnas. Sotsiaaltöö 3,9-10.Wilken,J.P., Hollander,D.2005. Rehabilitation and Recovery A comprehensive approach. SWP Publishers, Amsterdam. CARe metoodika töövihik 2013 . Eesti Psühhosostsiaalse Rehabilitatsiooni Ühing.

Page 40: KOOSTÖÖ ÜLESEHITAMINE KEERULISTES KLIENDISUHETES

Soovitused koolitusteks: CARe: TLÜ / EPRÜ Suhtlemistreening VERGE koolitus , Airiin Taastumiskursus kliendid/ pered+ personali praktiline

väljaõpe.