Upload
others
View
7
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
-1-
MUNKATERV
MESEPALOTA
NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODA
1085 Budapest, Somogyi Béla u. 9-15.
Mottónk:
„NEKEM” PROGRAM, NEKED JÁTÉKBAN REJLŐ MESEVILÁG
2013. szeptember 01-től
2014. augusztus 31-ig
-2-
Tartalomjegyzék
Az intézmény általános jellemzői 3. oldal
1. Munkaerő gazdálkodás 4. oldal
2.Tárgyi feltételek alakulása 5. oldal
3.Gazdálkodási feladatok 5. oldal
4. Az óvoda önállóságának, egyéni arculatának továbbfejlesztése 7. oldal
5. Személyi feltételek, testület együttműködésének továbbfejlesztés 8. oldal
6. Eseménynaptár 9.oldal
7. Családdal való együttműködések lehetőségei 11.oldal
8. Szülői értekezletek, nyílt napok csoportonkénti ütemezésben 12.oldal
9. Az óvodán belüli biztosított külön foglalkozások 18.oldal
10. Óvodai szünetek 19.oldal
11. Nevelők munkaidő beosztása 19.oldal
11/1. Az óvodavezető munkarendje 20.oldal
11/2. Pedagógusok, dajkák egyéb alkalmazottak beosztása 20.oldal
12. Önképzést, tanulást, továbbképzést segítő hálózat külső-belső rendszere 21.oldal
13. Munkatársi és nevelési értekezletek ütemezése 22.oldal
14. Az intézmény szervezeti életét, működését meghatározó feladatok 23.oldal
14/1. Az óvónők önállóságának, felelősségének fejlesztése 23.oldal
15. Fejlesztő koncepció és feladatrendszer 24.oldal
16. Iskolai életre előkészítő feladatok 26.oldal
17. Kapcsolatok más nevelési színterekkel 29.oldal
18. Fejlesztési elképzelések, beruházások, beszerzések 30.oldal
18/1. 2013-2014 fejlesztések, beruházások 31.oldal
18/2. A 2013-2014.évre tervezett beszerzések 31.oldal
19. Az óvodavezető ellenőrzési terve 2013-2014-es nevelési évre 32. oldal
Mellékletek:
1. Gyermekvédelmi munkaterv 46. oldal
2. Munkaközösség vezető munkaterve 50. oldal
-3-
Az intézmény általános jellemzői
Tanügyirányítás
A 2013-2014-es nevelési év nyitóadatai:
Mesepalota Napközi Otthonos Óvoda
Somogyi Béla utca 9-15 Telefon/fax: 06-1-317-3167, konyha telefon: 06-1-235-0165,
Óvodavezető: 06-20-4246743
Csoportbeosztás
1. csoport Vackor 24 fő – 2 fő három + 20 fő négyéves + 2 fő ötéves
2. csoport Kippkopp 23 fő – 9 fő négy éves + 13 fő öt éves + 1 fő tanköteles
3. csoport Kagylóváros 22 fő – 21 fő három éves+ 1 fő négyéves
4. csoport Csingiling 25 fő – 5 fő három éves + 16 fő négy + 4 fő ötéves
5. csoport Misi Mókus 25 fő – 7 fő ötéves + 18 fő tanköteles
Óvodánk 120 férőhelyén a nevelési év elején 119 gyermek van beírva.
Számított létszám: 119 Átlaglétszám: 23,8 fő
A 2012-2013-as nevelési évben tanköteles volt gyermek: 35 fő
Iskolaérettségi vizsgálatra irányított: 10 fő
A Nevelési Tanácsadó döntése alapján:
- további óvodai nevelésben részesülő: 6 fő
- iskolába mehet: 4 fő
- Szakértői Bizottság véleménye: 0 fő
A szülő és az óvoda megegyezett kérelemben további 1 év óvodai nevelésről: 4 fő.
Iskolába ment: 25 fő
Nagycsoportot ismétel: 10 fő
Tankötelesként új beiratkozó: 1 fő
2013-2014–es nevelési évben 33 fő tanköteles gyermek van az óvodánkban.
Új beiratkozó: 70 gyermek volt májusban, ebből 40 gyermek nyert felvételt.
27 fő volt, aki másik intézményben felvételt nyert, mert több intézménybe is beiratkozott.
Két fellebbező család élt a lehetőséggel, akik közül 1 gyermeket felvettünk, a másik gyermek
betegsége miatt speciális ellátásra szorul, felvenni nem tudtuk. Egy gyermek elköltözött
időközben.
Az 2013 június 10-én tartott szülői értekezleten megjelent új családok száma: 45 fő volt, és a
térítési díjának befizetésével jogviszonyát megteremtette az új nevelési évre.
2013. szeptember 1-ig a felvettek közül lemondta férőhely igényét öt család, és beiratkozott 1
fő.
Valamennyi gyermek december végéig a három éves kort betölti a legkisebbek közül.
SNI papírral, szakértői véleménnyel senki nem rendelkezik jelenleg.
Az új nevelési év kezdetén:
Rendszeres gyermekvédelmi támogatásban részesülők hh (ingyenesek): 34 fő
Józsefvárosi Önkormányzat által étkezéstérítési támogatásban részesülő: nincs
-4-
Alanyi jogon 50%-ban támogatott három vagy többgyermekes család: 10 család
Tartósan beteg: 1 fő
100%-os térítési díjat fizet: 74 fő
Halmozottan hátrányos helyzetű gyerekek (hhh száma): 5 fő, ők ingyenes étkezők is:
B. J.
M. M. M.
M. R.
Sz. D.
H. T.
Óvodáztatási támogatásban nem részesül senki óvodánkban.
Az óvodát félnaposan igénylő családok száma: 7 fő
Ezek a gyerekek az óvodakötelezettség miatt járnak óvodánkba.
Veszélyeztetett gyerekek száma: (család életvitele miatt): egyelőre nincs információ
Speciálisan étkező, a SODEXO konyha által biztosítva: 8 fő.
Ebből 6 gyermek sertéshúsmentesen táplálkozik vallási okból, és 2 gyermek tojás érzékeny.
Nemzeti, etnikai kisebbségi óvodai nevelésben részesül: 36 fő roma származású, és 12 fő
olyan gyermek, akinek családjában az apa, vagy mindkét szülő külföldi állampolgár.
Az óvoda 40 %-ban olyan gyermekeket nevel, akiknek kulturális hátterében van magyartól
eltérő kultúra is.
1. Munkaerő gazdálkodás
A 20 fő engedélyezett dolgozói létszámot az alábbi megosztásban töltjük be ebben a nevelési
évben:
20 fő állás teljes munkaidős: 8 órás
Munkakör szerinti megoszlása: 1 fő óvodavezető
10 fő óvodapedagógus
1 fő fejlesztő óvodapedagógus
5 fő dajka
2 fő pedagógiai asszisztens
1 fő óvodatitkár
A 2013- 2014-es nevelési évben újonnan érkezett óvodapedagógus dolgozók:
1. Oluoch Mónika óvodapedagógus
2. Tánczos Tamás óvodapedagógus
3. Fegyveres Gáborné óvodapedagógus
4. Medve Andrea óvodapedagógus
5. Fejes Fruzsina óvodapedagógus
6. Winkler Hedvig óvodapedagógus
1. Kulics-Hankó Sarolta GYED idejű helyettesítése – Fejes Fruzsina
2. Tomori Ildikó GYED idejű helyettesítése megoldatlan, de a dolgozó a nevelési évben
visszatér a munkaterületre várhatóan 2014. február 27-től.
Az intézményből öten mentek el a két nyári hónap alatt, közöttük az óvodavezető-helyettes
is. Jelenleg két szakmai rangidős kolléga van megbízva három hónapra a vezető távollétében
ellátandó feladatok végzésével:
Hujber Zoltánné óvodapedagógus, és Tarbáné Kerekes Ágnes óvodapedagógusok.
-5-
2. Tárgyi feltételek alakulása
2013. szeptember 10-én a megújult és megszépült óvodaudvart ünnepélyes keretek között
vehették birtokba óvodásaink.
Ennek tárgyi feltételeihez szükséges keretet a fenntartó 2 000 000 Ft-os módosított
költségvetésben biztosította, így 7 új fejlesztésre is alkalmas játék eszköz került beépítésre, a
két udvarrészre és teraszra arányosan elosztva.
A beruházás költségeinek csökkentése és a beépítés utáni tereprendezés megvalósítása az
óvoda szüleinek és munkatársainak összefogásával költségmentesen történt, illetve a
javításokhoz a JIK biztosította a gumitégla pótlást, melyet az általános munkások helyeztek
el, és takarították el a sittet 34 zsák megtöltésével.
A szükséges anyagokat és esztétikai kellékeket az óvoda alapítványából vásároltuk meg.
Erre 77 000 Ft-ot költöttünk az átadásig.
Az udvari beruházáson kívül viszont március óta nem kaptuk meg a leadott anyag és eszköz
igényünket, az óvónők munkájához szükséges irodai feltételeket.
A tisztítószerek és irodai munkát segítő anyagok körülményesen kerülnek az óvodába. Az
igénylés és érkezés közötti idő hosszú, és rugalmatlan.
További megoldásra váró problémák:
1. ablakok energiatakarékossági szempontból, biztonsági okokból való cseréje; (van
olyan keret, amely szétesik, csak a festék tartja össze, és van, ami be van szegelve).
2. 150 nm-es, megfelelő udvari négyzetméter biztosításának céljából létesített teraszunk
fa anyagának átvizsgálása, az elkorhadt deszkák lecserélése, műfű csere, árnyékolás
biztosítása
3. belógatott lámpatest tartó gipszkarton elemek felülvizsgálata, javítása;
4. csoportszobák galériáinak felülvizsgálata, lekezelése;
5. egy csoportban hiányzó galéria megépítése;
6. jogtiszta szoftverek beszerzése a jogszabályok figyelembe vételével
7. tornaterem tisztasági meszelése, falburkolatának egészségügyi ellenőrzése
Pályázatok:
Jelenleg önálló pályázatunk nincs.
A TÁMOP 3.3.2. pályázat fenntartásában aktívan tevékenykedünk.
A Civilek a Palota negyedért Egyesület által szervezett pályázatokba
bekapcsolódunk a jövőben is.
Minden kerületi sportversenybe és rajzpályázatba benevezünk
SOMI-OVI Alapítványunkba 2013-ban 136 800 Ft került utalásra az
adó 1%-ból.
3. Gazdálkodási feladatok
3.1 Létszám és bérjellegű feladatok
Életpályamodell bevezetése a legnagyobb változás, amely ebben az időszakban
kérdőjelekkel van tele.
Kereset kiegészítés számítási alapja változatlanul 5.250 Ft/fő/hónap.
A logóval díszített pólók rendezvényeinken kötelező viseletként használatosak, egyéb
alkalommal névkártya kitűzőt kell feltenni az azonosítás érdekében.
A cafetériában szabályozott egy éves kerete 128 600/ év most, és a dolgozók
határozták meg, hogy milyen formában szeretnék felhasználni. Ennek nagyon örültek,
és a jövőben is szeretnénk ebben a formában kapni. A többség az Erzsébet utalványt
-6-
kérte, és SZÉP KÁRTYA OTP számlájukra kérték utaltatni a pénzt, és ketten
Egészségpénztárba, egy pedig Beiskolázási támogatásra.
Kerületi továbbképzési keret 1000 Ft/fő/év, amely összeg egy egynapos szervezésű
továbbtanulást sem tesz lehetővé befizetni, így a minőségi elvárások saját erőből
valósulhatnak csak meg. Ennek sorsa ismeretlen jelenleg.
Méltánytalannak és felháborítónak tartjuk az Nkt. 62.§ (8) pontjának eseti
helyettesítésekkel elrendelt feladat ingyenes ellátását, a 36 órás intézményen belüli
kötött munkaidő felhasználás vezető általi előírását, az óvodapedagógusok esetében.
Méltánytalannak tartjuk továbbá a további szakképesítésekkel ellátott feladatok belső
szorzóinak eltörlését, és a G besorolású többdiplomás kollégák azonos besorolását a
Pedagógus I főiskolai kategóriába. Amely azt sugallja, hogy nem érdemes fejlődni
tanulni, mert nincsen értékelve.
A pótlékok Korm. rendelet 16 § -ának értelmében a munkáltató hatáskörében
állapíthatóak meg, de a fenntartó az alsó határt engedi meg.
Tisztázatlan az óvodapedagógusok fedett időben végzett munkájának óradíja, az óradíj
számítás 32 óra esetében, és a nyilvántartások vezetési formája is.
Tisztázatlan a szakmai anyag körébe tartozó beszerzések tartalma intézményenkénti
megállapítása, aránya az intézmény nagyságához képest, a kis értékű tárgyi eszközök
kerete kinek a kezében van, és a működés óvodapedagógusok kötelező irodaszerének
biztosításához szükséges anyagok és eszközök keretébe mi tartozik bele, és ki a
beszerzője, hiszen ezt a 20/2012 (VIII. 31.) EMMI rendelet 2. számú mellékletének
jegyzékében az eszköznorma írja elő a fenntartónak, mint biztosítandó feltételt.
Ki a felelőse az egészségügyi előírások betartásának, ha nincs személyzete a
konyhának? Így a védőruha biztosításának és tárolásának körülménye sem biztosított,
mert nincs pénz arra, hogy mindenkinek legyen ruhája és elkülönített szekrénye
ehhez!
A csoportos dajkák nem tudnak percenként megfelelően átöltözni, amikor a
konyhában dolgoznak, mosogatnak, de szaladnak a gyerekek közé, mert ott is
mosdóztatni, fektetni kell közben a gyerekeket. A konyhai feladatokat eddig két
személy végezte váltott műszakban, és ők takarították az épület kiszolgáló helyiségeit
is. Most egyikük nyugdíjba ment, a másik tovább képezte magát pedagógiai
asszisztensnek az óvoda anyagi támogatásával, csak a csoportos dajkák maradtak
megduplázott feladatokkal, változatlan illetménnyel, ami minimálbér közeli.
Ki vezeti a konyhai dokumentációt, ami a HACCP előírásait hivatott dokumentálni, ha
mindenkire sor kerül beosztása szerint, hogy a konyhában is dolgozik, de dajkai
szakképesítése van, és nincs minimál eü. végzettsége a konyhai feladathoz? Ezt
mielőbb tisztázni szükséges!
A feladatok növekedése miatt zúgolódás, elégedetlenség van, a közalkalmazotti
táblázat aránytalanságai miatt is.
3.2 Dologi gazdálkodási feladatok
Intézményi szinten a Józsefvárosi Intézményműködtető Központ látja el a feladatot.
Napi problémát okoz a karbantartó jelenlétének kiszámíthatatlan jelenléte az
intézményben, esetenkénti hiánya a folyamatos máshová irányítása miatt, és
bizonytalanságban tartása.
Gondot okoz a megrendeléseink akadozása, a megrendelt áru minősége, mennyisége, a
feleslegesen körülményes ügyintézés, és protokoll.
A JIK személyi létszámának növekedése miatt újra és újra az egy titkári segítséggel
jelentéseket írunk, de érdemi változás még nem tapasztalható. A mi dolgunk pedig már
lassan a csillagos égig ér megfelelő technikai feltétel hiánya, számítógépes elavultság
miatt.
-7-
Jutalékos árusításokkal igyekszünk vállalt feladataink színvonalát tartani (pl.: zöldség-
és gyümölcsnapok, ünnepi alkalmak kiadásai, egyéb reprezentáció a csoportokban.
Tappancs, Mini Manó, könyvek: Tóth Brigitta óvópedagógus
4. Az óvoda önállóságának, egyéni arculatának továbbfejlesztése
4.1. Pedagógiai program megvalósítása:
Az év kiemelkedő feladatai:
3.3.2. TÁMOP pályázat fenntartását célzó program utolsó évéhez értünk:
o D1 Beóvodázási felelősi munka
felelőse: Aissou Erzsébet óvodavezető Abonyi Zsanett óvodatitkár
o D3 Nyitott óvodai program keretében szülői fórumok rendezése a szülők által
igényelt témakörökben;
felelőse: Aissou Erzsébet óvodavezető
o D4 Óvodai kínálat bővítése keretében mozgásfejlesztés;
felelőse: Hujber Zoltánné óvónő
o IPR program a HOP szerint
felelős: minden óvodapedagógus
Határidő: folyamatos
o Tevékenységközpontú módszerek alkalmazása a projekt módszerrel
felelős: minden óvodapedagógus
Határidő: 2013.október - 2014. május
Óvodai ünnepek, rendezvények algoritmusainak betartása csoportonként és
életkoronként
Felelős: minden óvodapedagógus
Határidő: folyamatos
Fejlesztési tervek készítésének metodikája, értékelése, területek egymásra építettsége
Felelős: minden óvodapedagógus
Határidő: 2013 szeptembertől 2014 júniusig
4.2. Az óvoda arculatához illeszkedő speciális vállalások
Tesz-vesz napok beépülése a heti projektekbe, mint a tehetséggondozás
megvalósításának speciális formája
Felelős: minden óvodapedagógus
Határidő: 2013-2014. nevelési év
Projektek szerinti heti tervek a naplóban, Felelős: óvodapedagógusok
Határidő: folyamatos
Palotanapi rendezvény, mint az óvodai helyi program eredményeinek bemutatása
Felelős: Hujber Zoltánné, Medve Andrea
Határidő: 2014. május 30.
Az óvodások életkorának megfelelő, Józsefvárosban rendezett sport- és kulturális
rendezvényeken képviseltetjük magunkat
Felelős: sportfelkészítő óvónők: Hujber Zoltánné, Tóth Brigitta
Határidő: folyamatos
Bozsik Foci Program a tömegsport népszerűsítése érdekében
Felelős: Hujber Zoltánné, Tóth Brigitta, Aissou Erzsébet
2013-2014-es Nevelési évben: 4 alkalommal, a versenykiírás szerint
Pedagógiai programunk népszerűségét segítő programok rendezése, nyitott napok
-8-
Felelős: óvodavezető és minden csoport óvodapedagógusa
Határidő: 2013 november - 2014 április és május hónap
5. Személyi feltételek, testület együttműködésének továbbfejlesztése
5.1 Nevelőtestületünk tagjai:
1 fő óvodavezető
1 fő fejlesztő pedagógus
10 fő óvodapedagógus
Az öt új óvópedagógus közvetlen segítője és mentora, közvetlen munkatársukon kívül,
Hujber Zoltánné gyakorlatvezető óvópedagógus, és az óvoda vezetője Aissou Erzsébet.
5.2. Rendszeresen szakmai megbeszélést tartunk, az aktuális feladatok és törvényváltozások
követésének érdekében.
Felelős: óvodavezető
Határidő: folyamatos
5.3. Az ellenőrzési munkaterv tartalmazza az egyes feladatok időbeni ütemezésének
számonkérését.
Felelős: óvodavezető
Határidő: 2013. szeptember 2 – 2014. június 16.
5.4 Folytatjuk a kollektíva önismeretét segítő rendezvények szervezését külső helyszínekre és
intézményünk területén:
tréningek
karácsonyi teadélután az óvodában
kapcsolatok építése
szakmai kirándulás
Felelős: óvodavezető, esemény naptárban vállalt feladatok szerint szervezve
Határidő: 2013 – 2014 nevelési év
5.5 Közalkalmazotti tanács feloszlott a tagok távozása miatt. Újraválasztás előtt fél évig meg
kell ismerkedni az új dolgozóknak.
Havi munkaidejének 15 %-ának megfelelő munkaidő kedvezmény illeti meg az elnököt.
5.6. Továbbképzési tervünket az új dolgozók diplomaszerzéséhez, végzettségéhez igazítva
kiegészítjük, beiskolázási tervünkben szerepeltetjük
Felelős: óvodavezető
Határidő 2014. március 15.
5.7. Figyelemmel kísérjük a kerületi rendezvényeket, a partneri kapcsolatok ápolására
kiemelten figyelve.
5.8. A szomszédos Molnár Ferenc Magyar - Angol Két Tanítási Nyelvű Általános Iskolával,
rendezvényeket tartunk közösen:
Játékos angol előkészületi foglalkozások a tanköteles gyermekeknek:
- pénteki napokon 10.00 – tól – 10.30-ig óvodánk területén
Foglalkozást vezeti: Donka Anita tanítónő- napközis nevelő
5.9. Egyéb rendezvények közösen szervezve az iskolával:
volt óvodásaink meglátogatása
Luca napi vásár,
Betlehemes játék,
-9-
Iskolakóstolgató
Szülői értekezlet,
Tornaterem használata
Szülői fórum helyszíne a tanácskozó
DIFER mérések segítése
Közös nevelői értekezlet
Gyermekvédelmi feladatok
Műhelymunkák az alsós munkaközösségekkel, hospitálások
Iskola-óvoda látogatások gyermekekkel és kollégákkal
Pályázatok
Felelős:
Óvodavezető
óvodatitkár
Határidő: folyamatos
5.10. A testület egyéni és közösségi ambíciójának fejlesztése:
A továbbtanulások közül előnyben részesülnek:
a szervezeti kultúra fejlesztésével kapcsolatos, tárgyalási kultúra, kommunikáció,
problémakezelés továbbképzések
pedagógiai program színvonalasabb ellátása (művészeti irányok)
informatikai felkészültség
6. Eseménynaptár
Időpont Esemény Felelős
Augusztus 22-szeptember
15-ig
Szeptember 16-27. között
Szeptember 2-27.között
Családlátogatások a
beiratkozott gyerekek
otthonában
Szülői értekezletek a
csoportokban
Szolgáltatások szervezése,
szerződéskötések, helyszíni
séták
Érintett csoportos
óvópedagógusok
Csoportos óvópedagógusok
Csoportos óvópedagógusok
Október 1-25.között
Október 04.
Kirándulás a középső- és
nagycsoportokban
Állatok világnapja
Érintett csoportok
óvópedagógusai,
Csoportos
óvodapedagógusok
November
Fórum
November 13.
November 25-29.
Fogászati hónap a
csoportokban
Játszódélután
szervezése a szülőknek
Játékkészítő-kézműves
tevékenységek szervezése
gyerekeknek.
Szülői értekezletek a
bemeneti mérésekről.
Főszervező: Óvodatitkár,
óvodavezető
Csoportos óvópedagógusok
Főszervező: Óvodavezető
Minden csoportos
óvópedagógus,
Csoportos óvópedagógusok
December 6.
Mikulás Ünnep
Főszervező: Fegyveres
Gáborné, Tarbáné
-10-
Advent hava
13.
December 16-19.
4 hétre az Adventi koszorú
gyertyáinak gyújtása és
Naptár elkészítése
Luca nap a Molnár Ferenc
Angol- Magyar Két Tanítási
nyelvű Ált. Iskolával
Karácsonyi hangulat
előkészítése, teadélutánok
szervezése a csoportokban
Kerekes Ágnes
Minden csoportos
óvópedagógus
Főszervező: Tóth Brigitta
Minden csoportos
óvópedagógus
Január 8.
Január 6-29.
.
Szakértői vizsgálatok kérése
szükség szerint
Téli örömök, téli játékok
szervezése a szabadban
Környezetvédelem,
kísérletek végzése a
gyerekekkel
Tankötelesekkel foglalkozó
óvópedagógusok,
Óvodavezető
Csoportos óvópedagógusok
Február 12.
Február 14.
Február 21
Február 28.
Óvodai szakvélemények
kiadása
Szülői értekezlet
nagycsoportban,
bemutatkoznak az iskolák
Iskolalátogatás
Felnőtt Farsang
Farsangi munkadélutánok
szervezése a csoportokban
Farsang a csoportokban
Mesedramatizálás a
gyerekeknek az óvónők
előadásában
Nagycsoportos
óvópedagógusok,
Óvodavezető
Tankötelesekkel foglalkozó
óvópedagógusok,
Óvodavezető
Főszervező: Tánczos Tamás
Minden csoportos
óvópedagógus
Főszervező: Winkler Hedvig
Minden csoportos
óvópedagógus
Március 15.
Fórum Március 19.
Március 22.
Március 24.
Nemzeti ünnep
óvodai közös ünnepély,
megemlékezési műsor,
Zászló, stb. elhelyezése a
Nemzeti Múzeum kertjében
Migráció az óvodai életben
Munkadélután a
gyermekeknek
Víz Világnapja
Tavaszi nagytakarítás az
óvoda udvarán
Veteményeskert kialakítása
Főszervező: Réthyné Fejes
Mónika
csoportos óvópedagógusok
Óvodavezető
Csoportos óvópedagógusok
Csoportos Óvópedagógusok
csoportos óvópedagógusok
Április 15. Nyitott napok a leendő minden óvópedagógus
-11-
Április 22.
óvodások szüleinek,
tehetséggondozás
Húsvét a csoportokban
Ünnepkörhöz illeszkedő
mesedramatizálás
Föld napja
Ember -Föld kapcsolata
- megjelenítés a csoportok
természettudományos
területén
minden óvópedagógus
Főszervező: Oluch Mónika
Csoportos óvópedagógusok
Május 5-6.
Május 10.
Május 13.
Május 14-20.
Május 30.
Anyák-napja megünneplése,
ajándékok átadása
Madarak és fák napja
kirándulások, állatkerti
látogatás
Tesz-vesz napi bemutatók a
gyermekek szüleinek
Tanult anyagból összeállítva
Szülői értekezletek –
nevelési eredmények
Palota-nap - Gyereknap
- szülők és gyerekek közös
játéka óvodánk udvarán
Csoportos óvópedagógusok
Csoportos óvópedagógusok
Csoportos óvópedagógusok
Főszervező: óvodavezető
Csoportos óvópedagógusok
Főszervező: Hujber
Zoltánné, Medve Andrea
Június 4.
Június 6.
Nemzeti Összetartozás Napja
Pünkösd – Játékok az
udvaron,
Csoportos óvópedagógusok
Főszervező: Winkler Hedvig,
Tóth Brigitta
Július- Augusztus Nyári élet az udvaron
(versenyjátékok, sarazás,
fürdés)
Ügyeletben lévő
óvópedagógusok
7. Családdal való együttműködések lehetőségei
7.1 Meglévő együttműködési lehetőségeinket továbbfejlesztjük
7.1.1 Szervezési szinten:
a) Szülős beszoktatás biztosítása, a fokozatosság jegyében
b) Folytatjuk a program gyakorlati bemutatását nyílt napokon, ünnepek alkalmával
c) Családlátogatások biztosítják az anamnézisek felfektetését, a gyermekvédelmi tennivalók
feltárását
Az adatvédelmi törvénnyel megismertetjük a szülőket és írásban nyilatkoznak a
hozzájárulásukról adataik felvételekor
d) Fogadó órákat tartanak az óvónők, fejlesztő pedagógus, óvodavezető, amely találkozások
lehetőségével a gyermekek egyéni fejlődésének megbeszélésére, egyéni lapok megtekintésére,
felzárkóztató tennivalók megbeszélésére és értékelésére, problémák, panaszok kezelésére van
mód.
-12-
e) Közös szülői programokat szervezünk óvodai nyitott napok program keretében,
ünnepvárás, munkadélutánok, gyermekkísérés, kirándulás alkalmaival
f) Tehetséggondozás és felzárkóztatás szervezett működtetése az óvodán belül, Tesz-vesz
napok keretében;
g) Beiskolázás előtti segítséget nyújtunk, amelynek szervezésekor együttműködünk az
iskolákkal.
h) Szolgáltatások szervezésével segítjük az igények kielégítését:
színház látogatás Kolibri bérlettel
helyszíni foglalkozások
hittan (katolikus és református)
vásárok
Palota nap
i) A szülői kezdeményezéseket az óvodai élet tartalmasabbá tétele érdekében szívesen
fogadjuk, erre ösztönözzük is a szülőket. A gyermekek életkorához illő, teherbíró
képességükhöz igazodóak realizálásában közreműködünk
j) Tervezett rendezvények a szülőkkel közösen: karácsonyi teadélután, anyák napján egyéni
köszöntés, gyermeknapi versenyjátékok.
7.1.2 Tájékoztatási szinten
a) Az óvoda pedagógiai programja tartalmazza az óvoda nevelési alapelveit, célkitűzéseit,
amelynek szóbeli ismertetésére a szülői értekezleten kerül sor, az óvoda honlapján elolvasható
teljes terjedelmében.
b) A dokumentációk hozzáférhetőségének biztosításáról tájékoztatjuk a szülőket
c.) a szülők csoportonkénti kapcsolattartását az óvónők koordinálják, Winkler Hedvig készíti
el a blogot, ahová írhatnak.
d) Hirdetőtábláinkat témák szerint is megkülönböztetjük, amely szembetűnőbben biztosítja az
aktuális információkat, és honlapunkon is frissítjük
e) Szülői értekezleteken a modell szerinti területeket életkorra bontva ismerhetik meg a
szülők, ahol az együttműködés formáiról részletesen, időpontokra aktualizálva is értesülnek
f) SOMI – OVI Közhasznú Alapítványunkban számítunk a szülők aktív közreműködésére.
Mádi- Szabó Luca édesanyja társadalmi munkában végzi az alapítvány könyvelését évek óta.
8. Szülői értekezletek, nyílt napok csoportonkénti ütemezésben
Misi Mókus nagycsoport
Szülői értekezletek:
2013. október
Téma: - Nagycsoportosok vagyunk, a csoport új arculata, jogszabályváltozások, szülői
szervezet újraválasztása
Felelős: - Fejes Fruzsina
- Réthyné Fejes Mónika
2013. november
Téma: Tájékoztató a bemeneti mérések eredményéről
Felelős: - Fejes Fruzsina
- Réthyné Fejes Mónika
2014. január
Téma: Iskola érettségi vizsgálatok kiértékelése
Felelős: - Fejes Fruzsina
- Réthyné Fejes Mónika
2014. február
Téma: - Szakvélemények kiosztása, - tanító nénik tájékoztatója
Felelős: - Fejes Fruzsina
- Réthyné Fejes Mónika
2014. április
-13-
Téma: - A 2013/2014-es nevelési év értékelése
Felelős: - Fejes Fruzsina
- Réthyné Fejes Mónika
Nyitott napok:
2013. november
Játszódélután - kézműves tevékenységek szervezése gyerekeknek
- előadás, fórum szülőknek.
Felelős: - Réthyné Fejes Mónika
- Fejes Fruzsina
2013. december
Karácsonyi vásár- vásár a szomszédos iskolával közösen
Karácsonyi teadélután
Felelős: - Réthyné Fejes Mónika
- Fejes Fruzsina
2014. február
A munkadélután keretén belül, kézműves tevékenység, farsangi „díszlet” készítése-szülők,
gyerekek közös tevékenysége.
Felelős: - Réthyné Fejes Mónika
- Fejes Fruzsina
2014. március
Játszódélután - kézműves tevékenységek szervezése gyerekeknek
- előadás, fórum szülőknek.
Felelős: - Réthyné Fejes Mónika
- Fejes Fruzsina
2014. április
Tesz-Vesz Napi bemutató szüleink számára a tanult anyagból összeállítva
Felelős: - Réthyné Fejes Mónika
- Fejes Fruzsina
Kippkopp nagy-középső csoport
Szülői értekezletek
2013. szeptember 16. (hétfő)
Téma: Óvodai változások, Szülői munkaközösség megválasztása, Aktualitások és kérdések,
Hagyományaink, Házirend
Felelősök: Tóth Brigitta
Winkler Hedvig
2013. november 27.
Téma: Difer mérőeszköz által végzett mérések eredményei, Luca napi vásár, Adventi
teadélután lebonyolítása, Aktualitások, Következő év eseményei: Farsang
Felelősök: Tóth Brigitta
Winkler Hedvig
2014. február
Téma: A Tanköteles korú gyermekek szüleinek általános iskolai bemutatkozás
Felelősök: Tóth Brigitta
Winkler Hedvig Anna
2014. május 19.
Téma: A nevelési év értékelése, Felmérőlapok kiértékelése, Statisztikai adatok
Felelősök: Tóth Brigitta
Winkler Hedvig
-14-
Nagycsoportos szülőkkel fogadóóra időpontok (8 fő)
2013. november 04-étől előre egyeztetett időpontok alapján
Karácsonyi teadélután
2013. december 18.
Nyitott nap
2014. április 15.
Téma: Állatok - és kicsinyei
Felelősök: Tóth Brigitta
Winkler Hedvig
Nyílt nap
2014. május 13.
Téma: Tesz-vesz nap (Tehetséggondozás)
Felelősök: Tóth Brigitta
Winkler Hedvig
Szülői beszélgető körök
2013. október 28.
Téma: Játékos napirend a gyerekekkel
Felelősök: Tóth Brigitta
Winkler Hedvig
2014. március 19.
Téma: Iskolába készülünk!
Felelősök: Tóth Brigitta
Winkler Hedvig
Munkadélutánok
2013. december 16.
2014. február 26.
Szülői fórumok és játszódélutánok
2013. november 19.
2014. március 19.
Vackor középső csoport
Szeptember:
Szülői értekezlet
- Változások az intézményben
- Változások a csoportban
- Változások a házirendben
- Szülői szervezet újraválasztása
- Programok, aktualitások
- Kérdések
Felelősök: Oluoch Mónika, Tánczos Tamás
November:
Szülői értekezlet:
- Változások a csoport életében. Megkezdődtek a kezdeményezett
tevékenységek.
-15-
- DIFER mérőeszköz alapján végzett mérések eredményei.
- Aktualitások, programok.
FÓRUM:
- Gyerekeknek kézműves tevékenység szervezése – Gesztenye figura készítése
és dekorálása.
Anyagszükséglet: Hurkapálcák Felelős: Tánczos Tamás
- Szülőknek előadás, fórum szervezés-koordinálás. Felelős: Oluoch Mónika
Felelősök: Oluoch Mónika, Tánczos Tamás
December:
Munkadélután
- Karácsonyi tea-délután, ajándékozás, műsor, beszélgetés.
Közösen, szülőkkel, gyerekekkel.
Anyagszükséglet: Fűszerek, tea, gyümölcsök.
Felelős: Oluoch Mona, Tánczos Tamás
Február:
Munkadélután
- Kézműves tevékenység szervezése közösen a szülőkkel és gyerekekkel.
- Farsangi maszk készítése.
1. Alap maszk figura bevonása papírral, krepp papírral és festése, dekorálása,
díszítése. Anyagszükséglet: Krepp papír.
2. Farsangi gipszkiöntő és gipsz figurák díszek készítése.
Anyagszükséglet: Agyag, gipsz, tapétaragasztó,
Felelős: Oluoch Mónika, Tánczos Tamás
FÓRUM
Munkadélután
- Húsvéthoz kapcsolódó kézműves foglalkozás, közösen a szülőkkel és a
gyerekekkel.
- Húsvéti dekoráció készítése, kb. 10 cm átmérőjű tojásra.
Filcanyagból kakas, nyuszi, csibe készítése, az elkészült művek igény szerinti
dekorálása színes tollakkal. Cserépbe, hungarocell alapba állítható tojáspálca
elkészítése, dekorálása.
Felelős: Oluoch Mónika Tánczos Tamás
Május:
Szülői értekezlet
Téma: A nevelési év értékelése, felmérőlapok kiértékelése, statisztikai adatok, szülői
munkaközösség beszámolója
Felelősök: Oluoch Mónika, Tánczos Tamás
Csingiling kis- középső csoport
Szülői értekezletek
2013. szeptember.19. (szerda)
-16-
Téma: Beszoktatás,házirend,óvodapedagógia programja.
2013.december.5. (csütörtök)
Téma: Szülők tájékoztatása a mérésekről.
2014. május.23. (szerda)
Téma: A tanév értékelése
Adventi teadélután
2013. december 17.
Leendő kiscsoportosoknak nyitott nap
2014. április 15.
Blokk: Állatok és kicsinyei
Nyílt nap
2014. május 13.
Blokk: Tesz-vesz nap, kiscsoportosok mozgásos bemutatója
Szülői fórumok:
2013.november.19-Fogak egészsége
2014.március.19-Migráns gyerekek óvodába való beilleszkedése
Kagylóváros kiscsoport
Szülői értekezletek:
2013.szeptember 18.szerda
Téma: Beszoktatás, Házirend, hagyományaink, aktualitások, kérdések
Szülői munkaközösség megválasztása
Felelősök: Tarbáné Kerekes Ágnes
Fegyveres Gáborné
2013. november 25-29-ig
Téma: Beszoktatás értékelése, A gyermekek első vizsgálatának értékelése, Luca napi
vásár, Adventi teadélután megbeszélése, aktualitások, következő év eseményei
Felelősök: Tarbáné Kerekes Ágnes
Fegyveres Gáborné
2014. május
Téma: A nevelési év értékelése, felmérőlapok kiértékelése,statisztikai adatok, szülői
munkaközösség beszámolója
Felelősök: Tarbáné Kerekes Ágnes
Fegyveres Gáborné
Mikulás
2013.december 6.
Felelősök: Tarbáné Kerekes Ágnes
Fegyveres Gáborné
Karácsonyi teadélután:
2013.december 16-19ig
Felelősök: Tarbáné Kerekes Ágnes
Fegyveres Gáborné
-17-
Nyitott nap:
2014.április 15.
Téma: Állatok és kicsinyeik
Felelősök: Tarbáné Kerekes Ágnes
Fegyveres Gáborné
Nyílt nap:
2014.május 13.
Téma: Tesz-vesz nap
Felelősök: Tarbáné Kerekes Ágnes
Fegyveres Gáborné
Munkadélutánok
2013. december
2014. február
Szülői fórumok és játszódélutánok
2013.november 19.
2014.március 19.
Az óvoda szülői szervezetének tagjai csoportonként
Vackor csoport
Elnök: Turóczi Levente
Tag: Kohári Márta
Tag: Varga Zsófia
Gazd. vez.: Suhajda Éva
Kippkopp csoport
Elnök: Bucz Andrea
Elnökhelyettes: Köllő Réka
Gazd. vez.: Schödl Alexandra
Tag: Sándor Bettina
Kagylóváros csoport
Elnök: Dr. Matuz Tímea Zsófia
Tag: Vajcsy Kata
Tag: Hajtó - Kiss Márta
Tag: Pataki Ivett
Csingiling csoport
Elnök: Nagyné Cudar Eszter
Gazd. vez.: Éltető Éva
Tag: Raábe Gabriella
Misi Mókus csoport
Elnök: Bíró Györgyi
Gazd. vez.: Kerégyártó Csilla
Tag: Marton Zsófia
Tag: Burka Károlyné
-18-
9. Az óvodán belül biztosított külön foglalkozások
9.1 Ingyenesen igénybe vehető szolgáltatások:
Fővárosi Pedagógiai Szakszolgálat VIII. kerületi Tagintézményének szakemberei látják el
szolgáltatásaink közül a logopédiai, gyermekpszichológiai, szakértői, és nevelési tanácsadói
feladatokat.
Logopédia: Berkó Judit gyógypedagógus-logopédus
Óvodapszichológus: Telegdy Bálint pszichológus
Segítő szakember : Gaskóné Erki Hedvig szakvizsgázott szociális munkás, mediátor, drámapedagógus
Segítségüket kérjük beiskolázási feladataink zökkenőmentes ellátásához, szülői értekezletek
témájának feldolgozásához és egyedi esetekben szükség szerint.
Kapcsolattartásért felelős: óvodavezető
Határidő: folyamatos
Játékos angol előkészítő:
Péntek: 10.00- 10.30 Misi Mókus nagycsoport és Kippkopp csoport tanköteles gyermekei
Molnár Ferenc Angol-Magyar Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola pedagógusa által vezetve a
tanköteles nagycsoportosok számára
Hittan:
református Felelős: Szélné Sebor Lilla
Időpont: kedd 15.15-16.00
katolikus nem szerveződött
Óvodánk orvosa, a kötelező orvosi vizsgálatok ellátásához:
Dr Henczel Erzsébet Trefort utca rendelőintézet gyermekorvosa
Védőnője: Mészáros Istvánné Anikó néni
Fogorvos: Dr Rácz Ágnes
9.2 Térítési díjért szervezett programok
- Kolibri színház bérletes előadásai:
Csingiling csoport: 3 előadás 4 000 Ft/gyermek bérlet
Vackor csoport: 2 előadás 2.600 Ft/ gyermek bérlet
Kippkopp csoport: 3 előadás 4 200 Ft/ gyermek bérlet
Misi Mókus csoport: 2 előadás 2 900 Ft/ gyermek bérlet
- Angol nyelv oktatás:
Vezeti: Kiss Ildikó (okleveles angol nyelvtanár)
Díja: 2.000 Ft/fő/4 alkalom (500 Ft/tanóra)
Heti egy-egy alkalommal csütörtökön du. 15.00 -16.30 –ig. három csoportban szervezve
- Vízhez szoktatás, úszás: 2014. januártól szervezve: VII. kerület Aquvafitnes – Varga Péter oktató
-19-
10. Óvodai szünetek
Az iskolai téli szünet ideje alatt:
2013. december 21 - 2014. január 2. (4 munkanap)
A téli szünet ideje alatt a kerületben a Szivárvány Napközi Otthonos Óvoda, mint ügyeletes óvoda
biztosítja a kerület óvodásainak ügyeletét.
Az óvoda nyári takarítási zárása:
2014. június 16-tól - 2014. július 18-ig. (5 hét, első munkanap 2014. július 21.)
Nevelés nélküli munkanapok (5 nap):
2013. November 27. (szerda) JÓZSEFVÁROSI Közoktatási Napok programjában
2013. December 7. Tréning a Kommunikáció hatékonya alkalmazása az óvodában – Csikós Judit
előadóval
2014.Január 2. szakmai kirándulás a társóvodába
2014. Január 3. társ óvoda vendégül látása szakmai tapasztalatcserével óvodánkban
2014. Június 13 Szakmai kirándulás Veresegyházára
Munkatársi értekezletek, munkatársi tréningek
2013. november 20 (csütörtök) Egészségesebb Óvodák Nemzeti Hálózata programja a
minisztériumban szervezve
2013. december 7. (szombati munkanap) Szervezeti trénig szervezése
2013. december 21 (szombat) felnőtt Karácsonyi ünnep az óvodában
2014. június 13. (péntek) szakmai tapasztalatcsere, kirándulással Veresegyházára
2014. augusztus 22. (péntek) Évzáró - évértékelő értekezlet
11. Nevelők munkaidő beosztása
A Mesepalota Napközi Otthonos Óvoda nyitva tartása naponta 6.00 – 17.30-ig.
2013. szeptember 03.- 2014. augusztus 31.
Délelőttös műszak
Nyitós Délelőttös Megjegyzés
HÉTFŐ 6.00- 12.30 7.00- 13.30 Az óvónők a csoportok számának
sorrendjében, heti váltásban dolgoznak.
KEDD 6.00- 12.30 7.00- 13.30 Az egy csoportban dolgozók heti váltásban
a nevek sorrendjében délelőttös délutános
műszakban dolgoznak.
SZERDA 6.00- 12.30 7.00- 13.30 .
CSÜTÖRTÖK 6.00- 12.30 7.00- 13.30
PÉNTEK 6.00- 12.00 7.00- 13.00
Délutános műszak
Délutános Zárós Megjegyzés
-20-
HÉTFŐ 10.30- 17.00 11.00- 17.30 Az óvónők a csoportok számának
Sorrendjében, heti váltásban dolgoznak.
KEDD 10.30- 17.00 11.00- 17.30 Az egy csoportban dolgozók heti
Váltásban, a nevek sorrendjében, délelőttös
délutános műszakban dolgoznak.
SZERDA 10.30- 17.00 11.00- 17.30
CSÜTÖRTÖK 10.30- 17.00 11.00- 17.30
PÉNTEK 11.00- 17.00 11.30- 17.30
Megjegyzés:
Tánczos Tamás esti iskolai elfoglaltsága miatt szerdán délutánonként távol van, ezeken a napokon
Oluoch Mónika állandó délelőttös műszakban dolgozik.
Hujber Zoltánné gyakorlatvezető óvónő minden szerdán és csütörtökön délelőttös műszakban dolgozik
az ELTE hallgatók gyakorlata miatt, ezeken a napokon Andrea délutános műszakban dolgozik.
Fegyveres Gáborné pénteki továbbtanulási napjain Tarbáné Kerekes Ágnes délelőttös műszakban
dolgozik, és az óvodavezető délutános műszakban van a csoportban.
11/1. Az óvodavezető munkarendje
Hétfő: 10.00 – 17.30 (fogadó óra 13.00 -17.00)
Kedd: 8.00 – 16.00 (Tesz-vesz nap 2 óra 9.30 – 11.30)
Szerda: 8.00 – 16.00 (nevelőtestületi találkozások)
Csütörtök: 9.00 – 12.00 (felzárkóztató egyéni fejlesztés 3 óra)
Péntek: 12.00 – 17.00 (felzárkóztató egyéni fejlesztés 5óra)
Kötelező óraszám letöltése felzárkóztató egyéni fejlesztéssel 8 órában, Tesz-vesz napi
tehetséggondozással 2 órában.
Az óvodavezető-helyettes megválasztásáig, - a vezető távollétében - állandó megbízott Hujber
Zoltánné óvodapedagógus, a Csingiling csoportban, Tarbáné Kerekes Ágnes óvodapedagógus a
Kagylóváros csoportban, akik eltérő műszakban dolgoznak.
11/2. Pedagógusok, dajkák egyéb alkalmazottak beosztása
Óvodavezető: Aissou Erzsébet
Óvodatitkár: Abonyi Zsanett
1. terem Középső csoport óvópedagógusok:
(Vackor) Oluoch Mónika (Mona néni)
Tánczos Tamás (Tamás bácsi)
pedagógiai asszisztens- Dajka:Tóth Tünde (Tünde néni)
2. terem Nagy – középső csoport óvópedagógusok:
(Kippkopp) Tóth Brigitta (Brigi néni)
-21-
Winkler Hedvig (Hédi néni)
Dajka: Puchnyákné Kántor Borbála (Borika néni)
3. terem Kiscsoport óvópedagógusok:
(Kagylóváros) Tarbáné Kerekes Ágnes (Ágnes néni)
Fegyveres Gáborné (Nóra néni)
Dajka: Faragóné Koós Emese (Emese néni
4. terem Kis- középső csoport óvópedagógusok:
(Csingiling) Hujber Zoltánné (Ági néni)
Medve Andrea (Andi néni)
Dajka: Balogh Józsefné (Marika néni)
5. terem Nagycsoport óvópedagógusok:
(Misi Mókus) Réthyné Fejes Mónika (Mónika néni)
Fejes Fruzsina (Fruzsi néni)
Dajka: Prancz Renáta (Reni néni)
Fejlesztőpedagógus: Hujber Zoltánné óvodapedagógus
Aissou Erzsébet óvodavezető
12. Önképzést, tanulást, továbbképzést segítő hálózat külső-belső rendszere
Készült a Mesepalota Napközi Otthonos Óvodában a Közoktatásról szóló 1993. évi
LXXIX. Törvény 19§(8) bekezdés, a 277/1997. (XII.22.) Korm.rendelet, a nevelési-
oktatási intézmények működéséről szóló 11/1994.(VI.8) MKM-rendelet 30 § (3)
bekezdés c. pontja, a Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi LXXXVI. törvény a
munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (ÚJ Mt) szerint, figyelembe véve az
intézmény öt éves továbbképzési programját.
A szakmai - módszertani továbbképzések napján elsősorban csoportba beosztott
párjukkal egyeztetnek a kollégák és műszakcserével oldják meg a távollétük idejét. Csak
a tanulmányi szerződés jogosítja fel igazolt távollétre, illetve távolléti díj fizetésére a
dolgozót.
1. Az iskolarendszerűen továbbtanuló dolgozók közül:
- Fegyveres Gáborné - Corvinus Egyetem - Közoktatás vezető szakján 2013
szeptember 1. – 2015 június 30. (I. évfolyam első féléve.)
- Tánczos Tamás - ELTE TOK esti szakján utolsó éves óvópedagógus
hallgató.
2. Intézményi támogatással végzett tanfolyam:
Tot Judit – dajkaképző - Absolut Ex-Imp. Kft.
2013. szeptember 1 – 2013. november 30.
végzettsége OKJ dajka – tanfolyami díj: 70 200 Ft összesen 80% intézményi támogatás
20§ önrész
Prancz Renáta – pedagógiai asszisztens - SOTER LINE Oktatási, Továbbképző és
Szolgáltató Kft. – tandíj 133 000 Ft intézményi támogatással 2013. szeptember – 2013.
november 30.
3. Saját jogon vállalt tanfolyam - továbbképzés
Winkler Hedvig
Fejes Fruzsina – Fővárosi Gyakorló Óvoda Népi játszóház program alkalmanként 1500 Ft
Medve Andrea – Fővárosi Gyakorló Óvoda Mozgásfejlesztés programja 1500 Ft/alkalom
-22-
4. Intézmény által szervezett:
- Játszóházvezető (90 órás akkreditált tanfolyam) Tóth Brigitta
óvodapedagógus 15 000 Ft/ fő – SOMI-OVI Közhasznú Alapítvány
támogatásával.
- Egészségesebb Óvodák Nemzeti Hálózata által szervezve: Korai fejlesztés
– 2013. november 20.
13. Munkatársi és nevelési értekezletek ütemezése
13.1 Munkatársi értekezletek:
2013. augusztus 28. Új év új feladatok-tanévnyitó értekezlet
Felelős: Aissou Erzsébet óvodavezető
2013. szeptember 26. Munkaterv véleményezése, jóváhagyása
Felelős: óvodavezető
2013. november 20 Egészségesebb Óvodák Nemzeti Hálózatának programja
– a Korai fejlesztés
Felelős: Aissou Erzsébet óvodavezető
2013. december 21. Karácsonyi teadélután a dolgozóknak
Felelős: óvodavezető helyettes
2014. június 13. Közösségerősítő program szakmai látogatással Veresegyházára
Felelős: Aissou Erzsébet óvodavezető
Fegyveres Gáborné óvodapedagógus
2014. augusztus 22. évzáró – évértékelő értekezlet
Felelős: Aissou Erzsébet óvodavezető
13.2 Nevelőtestületi értekezletek témái
Az év kiemelt feladata: Pedagógusok szakmai felkészültsége
2013. szeptember: Pedagógiai folyamatok tervezésének tudatossága az Óvodai Pedagógiai
programja szerint,
- a Csoportnapló harmóniája a Pedagógiai Programmal.
2013. október: A pedagógus felkészülésének minősége:
tevékenységi vázlatok (projekt tervek)
nevelési tervek
éves nevelési terv
csoportnapló vezetésének szakmaisága
adatok pontossága a Felvételi- és mulasztási naplóban
óvodán kívüli programtervek vezetése /séta/kirándulás
felmérések dokumentálása a kidolgozott szempontok alapján
-23-
felzárkóztatás és tehetséggondozás gyakorlata a csoportokban
2013. november: Felelősségvállalás, elkötelezettség, megbízhatóság:
az óvoda elvével, szellemiségével, nevelési elveivel való azonosulás
pedagógus etika
kreativitás, innováció
szülői értekezleteken kapcsolattartás a szülőkkel/ fogadóórák témája
2013. december: Gyakorlati tevékenységi kivitelezés minősége a gyerekekkel való
foglalkozás során:
szabad játék tartalma
projektek komplexitása, motiválás formája
7 helyszín bevonása a projektekbe
környezettudatos nevelés fellelhetősége az eszközhasználatban, természettudományos
területen
2014. január: Mozgásfejlesztés integrációja egyéb területekkel:
- Mindennapos mozgás képességekre építettsége
- Megfelelő terhelés, differenciálás módszerei
- Rendszeres mozgás lehetőségének biztosítása, formái, kínálata.
2014. február: Gyermeki alkotások rendezettsége, esztétikája, technikai sokfélesége,
anyagok biztosítása, segítségnyújtás mértéke
2014. március: Az óvoda szabályzatainak, honlapjának, Iratkezelési -és adatkezelési
szabályzat dokumentumainak ismerete, az óvodapedagógusok jogszabályi tájékozottsága.
- Az óvodapedagógusnak szocializációs feladatai, közösség formáló munkáját a gyakorlati és
írásbeli munkához.
- A gyermekek ismerik az erkölcsi morálokat és alkalmazzák kapcsolataikban.
2014. április: Gyermek feladatvégzésének ellenőrzése, ennek értékelése,
- a Házirendben szabályozott jutalmazása, büntetés módszereinek következtetés alkalmazása,
tárgyalásos konfliktuskezelés az egyes csoportokban életkorokhoz mérten.
2014. május: Életkoroknak megfelel-e a csoport szokás és szabályrendszere, viselkedése
- a gyerekek egymással és felnőttekkel való minőségi kapcsolata,
- következetesség és a munkatársi párok azonos érték szerinti összmunkája.
2014. június: Sikerkritériumok ismerete a Pedagógiai program szellemében.
14. Az intézmény szervezeti életét, működését meghatározó feladatok
1. Az óvónők önállóságának, felelősségének fejlesztése
Jogszabályok változásainak követése:
Fővárosi Kormányhivatal feladatköre a VIII. kerületi tankerületben
Oktatási Hivatal feladatai a közoktatási intézményekben
202/2012. (VII.27.) Korm. rendelet a Klebelsberg Intézményfenntartó Központról
Tankötelezettség kezdetére vonatkozó jogszabályok változása {Knt. 45.§ (2),(4)}
20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 3. § az óvoda éves munkatervéről
326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a
közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési
intézményekben történő végrehajtásáról
az e-portfólió tartalma, digitális kitöltésének követelménye,
-24-
Új pedagógus bértábla és Pedagógusok Kamarai tagsága
Nemzeti köznevelési törvény óvodát érintő változásai (Knt.)
Kötelező tanügyi nyilvántartások az óvodában Knt. 88§
Óvodai csoportnapló Knt. 91§ (1), (2)
Hatósági ellenőrzések megváltozott formái és rendszere,
Az óvodavezető és az óvodapedagógus feladata és felelőssége az óvodai
szakvélemény kiállításában
A nevelési-oktatási intézmények működését szabályozó rendeletből adódó aktuális
feladatok
A gyermeki fejlődés nyomon követése, egyéni fejlesztés, fejlődési napló tartalmi és
formai követelményei az óvodánkban Knt.93§ (1), (4), (5)
Párhuzamos tevékenységek szervezésének módszertana, projekt módszerrel
Cselekvő-felfedező tanulásszervezés gyakorlata a PEP alapján 7 helyszínen
Az oktatásügyi közvetítő eljárás (gyermekvédelmi feladatok) Knt.62§ (1)
Az óvodás gyermek fejlődésének figyelemmel kísérésével kapcsolatos szabályok
Knt.63§ (1)
2012. évi I. törvény - a munka törvénykönyvéről változásai, új szabályok a munka
világában, megváltozott rend a szabadságokkal kapcsolatban,
Helyi rendeletek változásainak nyomon követése
Történelmi egyházak engedélyezett hitoktatása a gyermekintézményben;
Statisztikai adatok
Normatíva jelentés
A nem rendszeres gyermekvédelmi ellátások, az 1997. évi XXXI. Gyermekvédelmi tv
67/A § szerinti értelmezés szerint a VIII. fejezetben tárgyalt Védelembe vétel és a
hátrányos és halmozottan hátrányos helyzet megállapítása utáni nyilvántartások
vezetése
bejáró dolgozók költségtérítése
helyi juttatások nyilvántartása
Józsefvárosi Intézményműködtető Központtal kapcsolatos megrendelések, működési
kapcsolatok ismerete.
15. Fejlesztő koncepció és feladatrendszer
15.1 Általános feladatok:
Tevékenységi területek berendezése, szabályok rendje, ismerete.
A felnőttek modell szerepének erősítése
Adminisztráció hozzáigazítása a változásokhoz
A csoportnevekkel összhangban a jelképek megjelenítése a csoportok életében
ELTE TÓK második évfolyamos hallgatóinak fogadása a Csingiling csoportban: 14 fő
Projektekben tervezéssel a tevékenységekbe ágyazott ismeretnyújtásért;
Tesz-vesz napokkal a tehetséggondozásért napirendbe építetten
15.2 A csoportok életkorától függő feladatok
3 évesek EgészségZsákok átadása a gyermekek szüleinek a Gondolkodj Egészségesen!
Napon
Igazoló szelvények aláíratása, adatlapok kitöltése és leadása az óvodatitkár számára
Adatlapok postára adása 2013. december 14.
Felelős: Abonyi Zsanett óvodatitkár
Határidő: 2013. november 30.
Feltáró munka a hátrányos és veszélyeztetett helyzetű gyermekek nyilvántartásához,
kapcsolattartás az intézmény gyermekvédelmi felelősével
Felelős: minden óvónő
Határidő 2013. október 31 és utána folyamatosan
-25-
Normatíva igényléshez pontos adatszolgáltatás az Adatlapok kitöltésének koordinálása
Felelős: minden óvónő
Határidő 2013. szeptember 30.
Adatvédelmi törvény szerinti tájékoztatások és a megváltozott jogszabályok szerinti
tájékoztatások
Felelős: szülői értekezletet tartó óvónő
Aissou Erzsébet óvodavezető
Határidő 2013. szeptember 30.
Szülői szervezetek megválasztása, a választmányi tagok tájékoztatása a lehetőségekről és
jogokról, határokról, együttműködés formáiról, utolérési adatok leadása.
Felelős: szülői értekezletet vezető óvónő
Határidő:2013. szeptember 30.
Óvodakötelezettek és tankötelesek adatainak leadása a jegyzők értesítéséhez
Felelős: érintett csoportok óvónői
Határidő: 2013. szeptember 30.
Szülői fórum alatti munkadélután szervezése, szülők tájékoztatása
Felelős: minden óvónő
Határidő 2013. november
2014. március
Ajándék – és dekorációs ötletek az advent jegyében
Felelős: munkadélutánt szervező óvónő
Határidő 2013. december
Mi is tudunk jelmezt készíteni – farsangi ötletek
Felelős: munkadélután szervezéséért felelős
óvónő
Határidő: 2014 február
Mérések elvégzése és eredmények dokumentálása
Felelős: minden óvónő
Határidő: első mérés DIFER: 4-6 évesek 2013.
november 30.
Második mérés PP szerinti: 3-6 évesek 2014.
április 15.
15.3 Pedagógiai programunk sajátosságából következő feladatok
A 3.3.2. TÁMOP pályázat fenntartásának teljesítése: sportfoglalkozások heti 2-2 órában 36
héten keresztül a hhh-s gyermekeknek
Felelős: Hujber Zoltánné Határidő: 2013. október-2014. május
Fórum a szülőknek
Felelős: óvodavezető Határidő 2013. november 19. – 2014. március
Beóvodázási feladatok
Felelős: óvodavezető Határidő: 2014. április - 2014. június
A halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek nyilvántartása, szükségleteikhez igazodó
metodika a csoportban, migrációs csoportfeladatok.
Felelős: minden óvónő Határidő: folyamatos
A hátrányos helyzetű, migráns és tehetséges gyermekek fejlesztésének lehetőségei,
érvényesülése a csoportok mindennapi életében
Felelős: minden óvónő Határidő: folyamatos
Ingyenes szolgáltatások körébe tartozó szolgáltatások a PEP szerint:
- pedagógiai program végrehatását szolgáló blokkok feltételrendszere
-26-
- intézményen kívül kulturális, művészeti, sport- vagy más foglalkozás
- kirándulás
- élményszerzés a blokkok projekt feldolgozásához
- művészeti tevékenységek anyagszükséglete
16. Iskolai életre előkészítő feladatok
DIFER mérés eredményeinek kimutatása, és az elért szintek szerinti névsor leadása.
Fogadóórák időpontjainak táblázatos elkészítése és a szülők által igényelt időpontok nyilvántartása,
leadása.
Új tankötelezettekkel kapcsolatos törvény alkalmazása a beiskolázási feladatok tervezésénél
A Mesepalota Napközi Otthonos Óvoda tanköteles korú gyermekeinek beiskolázási terve a 2013-2014-
as nevelési évre:
Misi Mókus nagycsoport
Óvónő: Fejes Fruzsina (Fruzsi néni)
Óvónő: Réthyné Fejes Mónika ( Mónika néni)
Dajka: Prancz Renáta (Reni néni)
Tanköteles: Minden gyermek
Támogatásban részesülő gyermekek:
2H 3H
B. J. B. J.
M. R. M. R.
S. V. Sz. D.
Sz. D.
N. N.
A 2013/2014-es nevelési évben a Pedagógiai Szakszolgálat gondozásában lévő
gyermekek:
B. K. Sz.
B. J.
K. G. P.
N. N.
M. B.
V. R.
Logopédiai fejlesztésben részesül a 2012/2013-as nevelési évben:
M. B.
K. P.
B. N.
G. R.
K. P.
M. R.
A 2013/2014-as nevelési évben a Pedagógiai Szakszolgálat gondozásában lévő
gyermekek:
B. K. Sz. M. B.
V. R. K. G. P.
-27-
Ütemezett feladatok:
Szeptember: Az új gyermekek beilleszkedésük segítése, szokások gyakorlása, közösségünk
kialakítása.
Október: Fejlettség mérő lapok elkészítése, kapcsolat a Józsefvárosi Egységes Pedagógiai
Szakszolgálat szakembereivel, megfigyelések a csoportban.
November: Fogadó órák szülőkkel az iskolai érettség megállapításához, egyéni fejlesztés
(felzárkóztatás)
December: Iskolaérettségi vizsgálatok, kezdeményező nyomtatványok kitöltése, szülővel
aláíratása, postázása, egyéni fejlesztés, felzárkóztatás.
Február: - Iskolalátogatás a Somogyi, Németh utcai általános iskolában.
- Óvodai szakvélemény kitöltése, kiosztása, egyéni fejlesztés (felzárkóztatás).
Március: Egyéni fejlesztések, iskolaérettségi vizsgálatok időpontjának egyeztetése a
Józsefvárosi Egységes Pedagógiai Szakszolgálattal, a felmérés során kitűzött fejlesztések
beépítése az egyéni fejlesztésekbe.
Április: Egyéni ütemben való fejlesztés, felzárkóztatás, nevelési évzáró szülői értekezlet
Kippkopp csoportból
Csoport óvópedagógusai:
Tóth Brigitta
Winkler Hedvig Anna
Csoport dadus nénije:
Puchnyákné Kántor Borbála
A csoport létszáma: 23 fő.
Lányok (fő) Fiúk (fő)
Kiscsoportos 1 -
Középső csoportos 7 7
Nagycsoportos 3 5
5 új gyermek csatlakozott csoportunkhoz.
Új gyermekek
Lányok (fő) Fiúk (fő)
Középső csoportos 1 2
Nagy csoportos 1 1
Három vagy több gyermekes család (3)
L. L.
O. S. B.
S. B.
Fél napra fizetett gyermek (2 fő)
B. V.
Zs. L.
Hátrányos helyzetű gyermekek (3 fő)
N. M. F.
Sz. F.
Zs. L.
-28-
Pedagógiai szakszolgálathoz küldött gyermek 2013-ban (2 fő)
F. D.
V. A.
Szakértői Bizottság felé tervezett gyermekek (3 fő)
F. D.
K. N.
N. M. F.
Ütemezett feladatok:
Szeptember: - A csoportba járó gyerekek megismerése,családlátogatás.
- Egymás, csoportunk , szokásaink megismertetése, gyakorlása, közösségünk alakítása.
Október: - Egyéni képességek megismerése
- Szociogrammos felmérés, kiértékelés elkészítése - Megfigyelések a csoportban.
November: - Fogadó órák szervezése az iskolaérettség megállapításának
megbeszélésére, család óvoda véleményének egyeztetésére.
- Egyéni fejlesztések, felzárkóztatás.
December: - Szakértői vizsgálatokat kezdeményező nyomtatványok kitöltése, szülővel,
aláíratása,postázása
- Egyéni fejlesztések, felzárkóztatás.
Január: - Egyéni fejlesztések, felzárkóztatás.
- Iskolalátogatások, a Molnár Ferenc Ált. Iskolába és a Németh László Ált. Isk.
Február: - Egyéni fejlesztések, felzárkóztatás
- Óvodai szakvélemények kitöltése, szülői értekezleten azok kiosztása, a kerület általános iskoláinak bemutatása.
Március: - Egyéni fejlesztések, felzárkóztatás.
- Szakértői vizsgálatok időpontjának egyeztetése fejlesztések beépítése az egyéni fejlesztésekbe.
Április: - Egyéni fejlesztések, felzárkóztatás.
Május: - Egyéni fejlesztések, felzárkóztatás.
17. Kapcsolatok más nevelési színterekkel
Óvoda – Bölcsőde
A felvételt nyert gyermekeket az óvónők meglátogatják a Horánszky utcai
bölcsődében, lehetőség szerint jelüket is megtartjuk.
Óvoda – Óvoda
Óvodánk Munkaközössége
Szakmai Munkaközösségek
Körtelefon - lánc működtetése az információk áramoltatása érdekében
Gyermekfelvételek, gyermekelhelyezések koordinálása
-29-
A törvényben meghatározott adminisztrációk egyeztetése
Óvoda – Iskolák, Művészeti iskolák
Iskolaválasztás segítése
Volt óvodásaink meglátogatása az iskolában
Iskolák bemutatkozása
Hirdetmények, plakátok, tájékoztatók elhelyezése az óvodai faliújságon
Beiratkozáshoz szükséges információk közlése
Iskolai osztályok bemutatkozásának, műsorának lehetősége
Rendezvények látogatása, meghívások
Kerületi sportrendezvényeken képviseljük magunkat (Vajda játékos
sorverseny, Vajda futóverseny, LOSIS Ovilimpia, Bozsik foci)
Iskola
A Molnár Ferenc Magyar- Angol Két Tanítási Nyelvű Általános Iskolával
közös programok, rendezvények szervezése
Ingyen szervezett játékos angol nyelvű foglalkozások az óvoda területén a
tanköteles gyermekek számára
Józsefvárosi Pedagógiai Intézet (1081 Bp. Tolnai Lajos utca 7.
Személyes kapcsolat az intézmény vezetőjével és munkatársaival
Továbbképzések és munkaközösségi foglalkozások
Fővárosi Pedagógiai Szakszolgálat VIII. kerületi Tagintézménye (1081 Bp. II. János Pál
pápa tér 4.)
Pszichológus, logopédus munkájához tárgyi feltételek biztosítása
Szakértői vizsgálatra küldött gyermekek jellemzésének elkészítése
Konzultációs lehetőségek igénybevétele
Szűrővizsgálatok jellemzésének figyelembe vétele további munkánkban
Fenntartó
Az óvodakötelezett és tanköteles gyermekek törvényi kötelezettségének
teljesítése érdekében a kerület jegyzőjével kapcsolatot tartunk
Ágazati aljegyző asszonnyal, humánszolgáltatási ügyosztály vezetőjével és
humánkapcsolati iroda vezetőjével és dolgozóival, pénzügyi ügyosztállyal
munkakapcsolatban állunk.
Dokumentációk, jelentések, beszámolók elkészítése és határidőre való
eljuttatása;
Meghívás rendezvényekre, kiállításokra;
Megismerjük a Józsefvárosi Önkormányzat Polgármesteri Hivatal vezető
tisztségviselőinek nevét, irodáinak elhelyezkedését, megtanuljuk az
osztályvezetők, irodavezetők és bizottsági elnökök nevét a jó munkakapcsolat
érdekében;
Népegészségügyi Intézet VI-VII-VIII-IX. kerület - Kormányhivatal
Intézeti vezető: Dr Frankó Erzsébet
Helyettesek: Dr Balogh Lídia
Dr Szabó Mária
Telefonszám: 210-9830
Fertőző betegségek jelentése
Élősködők kitisztítása utáni igazolások kiállítása
HACCP előírásainak betartása
Gyermekhigiéniai előírások
Művelődés, Kultúra összekötőrendszere
Múzeumok látogatása;
-30-
Kolibri Színház bérletes előadásai
Gondolkodj Egészségesen! Alapítvány (1051 Bp. József A. u. 1.)
Együttműködési megállapodás Az EgészségZsákok kiscsoportos szülők
számára való átadásáról
Működést segítő szervezetek
Alkotóműhelyek, programot segítő magánszemélyek;
Sodexo Magyarország Kht. Gázművek konyhája Köztársaság tér;
Egészségügyi intézmények – munkaköri alkalmassági vizsgálat
Auróra Rendelőintézet
Egyéb kapcsolatok (pl.: könyvbizomány, fényképkészítés, stb.)
18. Fejlesztési elképzelések, beruházások, beszerzések
Udvari terasz padozatának balesetveszélyének megszüntetése,
Terasz árnyékolása
18.1. 2013-2014 fejlesztések, beruházások
Épület karbantartás:
Ablakok termenkénti cseréje, - van olyan keret, amely szétesik, csak a festék
tartja össze- termo üveggel ellátása, nyithatóság biztosítása
Teraszunk fa anyagának átvizsgálása, szükség szerinti cseréje, műfű pótlása
Belógatott lámpatesteket tartó gipszkarton elemek felülvizsgálata, javítása
Csoportszobák galériáinak felülvizsgálata,
Új galéria építése egy csoportszobában
Alagsor teljes területének festése, tornaszoba fal javítása
Felhalmozás:
Tűzbiztos szekrény beszerezése a személyi anyagok tárolásához
Nagyteljesítményű porszívó
Szárítógép a mosókonyha területére
Ipari mosogatógép a tálaló konyhába
Jogtiszta szoftverek beszerzése
Számítógépek fejlesztése
18.2. A 2013-2014. évre tervezett beszerzések
Játék - bútorok:
Homok-víz asztal két csoportszobában
Udvari időjárási viszontagságokat álló tárolók, polcok beszerzése
Természettudományos eszközök továbbfejlesztése – mikroszkóp
Barkácsolási eszközök beszerzése – gyermekméretű kalapács, harapófogó
Blokkokhoz a szabad játék feltételeinek bővítése
Eszközök:
Udvari mozgásfejlesztő játékok bővítése a teraszon
Rajzolás-festés-kézimunka-kreativitás biztosításához fogyóeszközök pótlása
Tálalóeszközök pótlása
Gépek:
Informatikai fejlesztés
Kisgépek, szerszámok a karbantartási munkákhoz
-31-
Anyagok:
Karbantartási fogyóanyagok
Kiadványok:
Szakfolyóiratok
Könyvek
19. ELLENŐRZÉSI TERV 2013-2014 NEVELÉSI ÉVRE
SZEPTEMBER
Ellenőrzési feladatok Ellenőrzés célja Ellenőrzést végző
személyek
Ellenőrzés
módszere
ED
AG
ÓG
IAI
. Évnyitó munkatársi és
nevelői értekezletek
munkaterv elkészítése,
elfogadása
. 3.2.2.TÁMOP projekt
fenntartása, aktualizálása
a tervekben
.Termek fogadó
állapotának helyzete, új
területek kialakításának
ellenőrzése
·Az új kiscsoportos
óvodások fogadása
·Szülői értekezletek az új
értékekről,
megváltozott
szolgáltatásokról
·Éves tervek, nevelési
tervek elkészítése
. Munkaközösségi
vezető,
gyermekvédelmi
felelős,
·Családlátogatások az új
beiratkozóknál,
anamnézis,
adatlapok
. Szolgáltatások
újragondolása,
beillesztése a napi
életbe
. Rendezvénytervek,
események
felelőseinek
kijelölése
.Szülői szervezeti
választások
.A gyermekek személyes
felszerelésének
helye, jelek, jelképek
elhelyezése
Az értekezletek
hatékonysága
. Pedagógiai
folyamatok
tervezésének
tudatossága az óvoda
Pedagógiai
Programja szerint,
. Csoportnapló
harmóniája a
Pedagógiai
Programmal.
Az óvoda
szabályzatainak,
honlapjának,
iratkezelési,
adatkezelési
dokumentumainak
ismeret,
jogszabályi
tájékozottsága.
Szocializációs feltételek
biztosítása
· Óvodavezető
· Megfigyelés
· Részvétel az
értekezleten
· Írásos
dokumentáció
k
áttanulmányoz
ása
· Elemzés
. adatgyűjtés
-32-
TA
NÜ
GY
IGA
ZG
AT
ÁS
I
· Felvételi, mulasztási
naplók megnyitása
. Csoportnaplók új
nyomtatványának
bevezetése,
megnyitása
. Anamnézis lapok
. Adatfelvételi lapok,
. Egyéni fejlődési naplók
megnyitása
· Pontos adatok,
naprakészség
· óvodavezető
· Naplók,
igazolások
átnézése
MU
NK
AÜ
GY
I
.Új dolgozók fogadása,
jogi, munkaügyi és
szakmai megfeleltetése
. Eü. alkalmassági
vizsgálatok hatályossága
Új munkarend,
munkaidő
beosztások
elkészítése és
kifüggesztése a
továbbtanulók
időbeosztásának
figyelembe vétele
Szabadságolási terv
végrehajtásának
ellenőrzése, tömbök
vezetésének
szabályozása
. Tűz-, munka- és
balesetvédelmi oktatás
megtartása
.Szabályzatok törvényes
megfeleltetése
. Pedagógus
életpályamodell
bevezetésével járó
átsorolások,
illetménypótlékok és
munkaidő beosztások
elkészítése
szabadságok
vezetésének
ellenőrzése
· Személyi anyagok
rendszerezése
.- munka-és
balesetvédelem
· Óvodavezető
· Óvodatitkár,
óvodavezető
·Nyomtatványok
elemzése
· Személyi
anyagok
átnézése
jegyzőkönyv
-33-
GA
ZD
ÁL
KO
DÁ
SI
Udvari játékok
biztonsági szemléje
. Szakmai anyagok
megrendelése
· Térítési díjakat
nyilvántartó Multischool
3 program naprakész
vezetése,
. További
étkezéstérítési
kedvezmények
áttekintése
.Ingyenesen étkezők
határozatainak
áttekintése
·Utolsó negyedév
költségvetésének
egyeztetése
. gazdaságosság
. anyagi kihatású
javítások
- jogszerűség
. ingyenesség
igénybevételéhez
határozatok begyűjtése
· Óvodavezető
. óvodatitkár
. gyermekvédelmi felelős
·Kérelmek
vizsgálata
.gazdaságosság
.takarékosság
OKTÓBER
Ellenőrzési feladatok
Ellenőrzés célja
Ellenőrzést végző
személyek
Ellenőrzés
módszere
-34-
PE
DA
GÓ
GIA
I
. heti rendek
összehangoltsága az
állandó helyet
lefoglaló időpontok
között
. A csoportnevekkel
összhangban lévő
esztétikai nevelés
feladatainak
összehangolása,
dekorációk,
motiváció, jelképnek
megfelelő
meseválasztás
.Szabadjáték és blokkok
összhangjának
feltételei a
csoportban és
udvaron
.Gyümölcsnapok
szervezése, HACCP
betartásával
. Átadott dokumentáció a
gyermekcsoportok között
. az ELTE TOFK
hallgatóinak gyakorlatai
A pedagógus
felkészülésének
minősége:
- tevékenységi vázlatok
- nevelési terv
- éves nevelési terv
- csoportnapló vezetése
- adatok pontossága a
felvételi- és mulasztási
naplóban
- óvodán kívüli
programtervek
vezetése /séta/
- bemeneti felmérések
dokumentálása
- felzárkóztatás
- tehetséggondozás
· Óvodavezető
·Óvodavezető
·Munkaközösség-vezető,
.óvodavezető
. dokumentum
elemzés
·Nyilvántartások
ellenőrzése
·Csoportlátogatás
.dokumentum
elemzés
TA
NÜ
GY
IGA
ZG
AT
ÁS
I
· Statisztika
elkészítésének
ellenőrzése,
statisztikai jelentés
.kedvezményezettek
áttekintése
. nyilatkozatok
írásbelisége a
3.2.2.TÁMOP
pályázathoz
· Pontos
adatszolgáltatás
ellenőrzése
· Óvodavezető
. óvodatitkár
. számítógépes
adatközlés
MU
NK
AÜ
GY
I
belső átszervezés a dajkai
munkakörben, a
pedagógiai asszisztensek
feladatai a
gyermekcsoportokban
· Munkafegyelem
ellenőrzése-
· Munkakezdés
ellenőrzése
· Óvodavezető
·Kitöltött
nyomtatványok
elemzése
·Megfigyelés
. nyilvántartás
. szervezés
GA
ZD
ÁL
KO
D
ÁS
I
. 2014-as költségvetés
előkészítése
· Óvodavezető
óvodatitkár
. dokumentum
elemzés
NOVEMBER
ELLENŐRZÉSI
FELADATOK
ELLENŐRZÉS CÉLJA
ELLENŐRZÉST VÉGZŐ
SZEMÉLYEK
ELLENŐRZÉS
MÓDSZERE
-35-
PE
DA
GÓ
GIA
I
· Nyitott
munkadélutánok,
szülői értekezletek,
fogadó órák
szervezése
a bemeneti mérések
ismertetésének
céljából
Szülői Fórum szervezése
az egészségesebb
életmód jegyében
Felelősségvállalás,
elkötelezettség,
megbízhatóság:
- az óvoda elvével,
szellemiségével,
nevelési elveivel való
azonosulás
- pedagógus etika
- kreativitás, innováció
- felzárkóztatás
- kapcsolattartás a
szülőkkel
· Óvodavezető
.Csoportlátogatás
.dokumentum
elemzés
TA
NÜ
GY
IGA
ZG
AT
ÁS
I
. Iskolaérettségi
vizsgálatok ,
fogadóórák rendje a
nagycsoportokban
. DIFER fejlettségmérő
dokumentáció
vezetése
. párhuzamos csoportok
munkájának
összehangoltsága
· Szülők tájékoztatás,
partneri kapcsolatok
· Óvodavezető
. megbeszélés
fogadó óra
.dokumentum
elemzés
.határidők
betartása
·Egyeztetés
. dokumentum
elemzés
MU
NK
AÜ
GY
I ·Törzskönyv adatainak
ellenőrzése
. Szertárak rendje
.Iktatási rend áttekintése,
· Pontos
adatnyilvántartás
· Óvodavezető,
·Törzskönyv
átnézése
GA
ZD
ÁL
KO
DÁ
SI
. 2014-es költségvetési
tervezet pontosítása
· Térítési díjak
beszedésének
ellenőrzése
.Működési keret
felhasználásának
ellenőrzése-
beszerzések
rugalmassága,
munkaszervezés és
gazdaságosság az
irodai munkában
· Pénzkezelési
szabályok betartásának
ellenőrzése
· Pontos és határidőre
történő
adatszolgáltatás
· Óvodavezető
· Óvodavezető
· Óvodavezető,
· Karbantartási
terv elemzése
· Pénzkezelési
nyilvántartások
· Fizetési
jegyzékek,
· Adatok
ellenőrzése
DECEMBER
-36-
ELLENŐRZÉSI
FELADATOK
ELLENŐRZÉS CÉLJA ELLENŐRZÉST VÉGZŐ
SZEMÉLYEK
ELLENŐRZÉS
MÓDSZERE
PE
DA
GÓ
GIA
I
. Játékosság
érvényesülése a napi
ismeretnyújtásban
.Mikulás ünnep
szervezése
. Iskolaérettségi vizsgálat
dokumentációja,
megküldése a
szakértői
bizottságnak
. Luca napi vásár,
Betlehemes játék a
Molnár Ferenc
Magyar- Angol Két
Tanítási Nyelvű Ált.
Isk.
nevelőtestületével
.Karácsonyi
teadélutánok,
munkadélutánok
szervezése
Gyakorlati
tevékenységi
kivitelezés minősége a
gyerekekkel való
foglalkozás során:
- szabad játék tartalma,
a-projektek
komplexitása,
- motiválás formája
- 7 helyszín bevonása a
projektekbe
- környezettudatos
nevelés fellelhetősége
· Hatékonyság,
naprakészség
·Partnerkapcsolatok
hatékonysága
· Óvodavezető
· Óvodavezető,
munkaközösség-
vezető
· Megfigyelés,
adatgyűjtés
· Megfigyelés
TA
NÜ
GY
IGA
ZG
AT
ÁS
I
·Felvételi-és mulasztási
naplók ellenőrzése
· Iskolaérettségi
vizsgálatra küldendő
gyermekek adatainak
összegyűjtése,
ellenőrzése
· Hiányzások és
igazolások napra
kész vezetése, az
ebédjelentési
nyilvántartással való
egyezősége
· Tankötelezettek
szüleinek
tájékoztatása
· Óvodavezető
· dokumentum
elemzés
· Adatgyűjtés,
megfigyelés
MU
NK
AÜ
GY
I
. Vizsga a próbaidős
kollégák számára
.Szabadságok áttekintése
és lezárása
· nevelést-oktatást
segítő dolgozók
munkájának
alkalomszerű
ellenőrzése
· Pontos
adatszolgáltatás
· Munkaköri
leírásokban foglaltak
betartása
· Óvodavezető
· Óvodavezető,
óvodatitkár
. óvodavezető
· Kitöltött
nyomtatványo
k átnézése
· Intézmények
bejárása
· Megfigyelés
-37-
GA
ZD
ÁL
KO
DÁ
SI
. Karácsonyi vásár
megrendezése a SOMI-
OVI Alapítvány számára
. Költségvetési év
zárásával kapcsolatos
nyilvántartások
. Soros ugrások
elkészítése
. Normatíva elszámolás
· Pénzfelhasználás
ellenőrzése
· Nyilvántartás pontos
vezetése
. óvodatitkár
· Óvodavezető
·Számlák
áttanulmányoz
ása
.elszámolási ívek
vezetése
.szabályzat alá eső
munka
· Nyilvántartás
átnézése
JANUÁR
ELLENŐRZÉSI
FELADATOK
ELLENŐRZÉS CÉLJA
ELLENŐRZÉST VÉGZŐ
SZEMÉLYEK
ELLENŐRZÉ
S MÓDSZERE
PE
DA
GÓ
GIA
I
· Projektek szerinti
tevékenységek
megvalósulása –
· Pedagógiai
asszisztensek
bevonásának
gyakorlata a csoport
projektjének
megvalósításába
. úszásoktatás
megszervezése 4 éves
kortól
- Mozgásfejlesztés
integrációja egyéb
területekkel,
- - Mindennapos mozgás
képességekre építettség
- - Megfelelő terhelés,
differenciálás
- Rendszeres mozgás
lehetőségének
biztosítása,
formái, kínálata
· Munkaközösség-
vezetők,
· Óvodavezető
·Csoportlátogatás,
megfigyelés
· Megfigyelés
TA
NÜ
GY
IGA
ZG
AT
ÁS
I
· Felvételi és
mulasztási- naplók
ellenőrzése
. Lakcímkártyák
ellenőrzése
beiskolázás előtt
. Második félév gyermek
kedvezményeinek
elbírálása
. A gyermekvédelmi
ellátó rendszerrel való
harmonizált
együttműködés
· Adatok
nyilvántartásának
pontossága
· Névsorok
megküldése a körzeti
iskoláknak, a
Polgármesteri
Hivatalba
· Pontos időben
történő tájékoztatás
· Óvodavezető
· Óvodavezető,
óvodatitkár
· Naplók,
igazolások
átnézése
· Adatgyűjtés
· Kiírás
ellenőrzése
MU
NK
AÜ
GY
I
· Hó végi jelentések
változásjelentés,
jelenléti ívek
nyilvántartása
· Kötelező átsorolások
elkészítése
. Személyi anyagok
aktuális áttekintése
. Óvodavezető-helyettes
választása
· Pontos
adatszolgáltatás
ellenőrzése
· Igények felmérése
· Átsorolási lapok
beküldése a
JIK-be
Jogszerűség biztosítása
· Óvodavezető
· Óvodavezető
· Adatgyűjtés
Átsorolások
átnézése
-38-
GA
ZD
ÁL
KO
DÁ
SI
. Kedvezményekre
jogosító kérelmek
összegyűjtésének
ellenőrzése
.Intézményi készpénz
ellátmány felhasználása
· Jóváírások
ellenőrzése
· Szociális étkezési
kérelmek
felülvizsgálata
· Óvodavezető
· Óvodavezető
· Ebédbefizetés,
lemondó
füzetek
összevetése
·Számlák átnézése,
nyilvántartások
FEBRUÁR
ELLENŐRZÉSI
FELADATOK
ELLENŐRZÉS CÉLJA
ELLENŐRZÉST VÉGZŐ
SZEMÉLYEK
ELLENŐRZÉS
MÓDSZERE
PE
DA
GÓ
GIA
I
- Egységes szemléletmód
az adminisztrációban
· Személyiséglapok,
egyéni fejlesztés
megvalósítása a
csoportokban, a
dokumentációban a
haladási naplók
vezetése
.Szülői értekezlet a
tanköteles, iskolába
menő gyerekek
szüleinek a
párhuzamos
csoportok
szervezésében
·Farsang a
gyermekeknek és
. Felnőtt farsangi bál
. A NEKEM programhoz
igazodó
adminisztráció
egységességének
megvalósulása a
csoportnaplókban, szakmai szöveg
érvényesítése
.Iskolaérettségi
szakvélemények
kiadása
. hangulat, szervezés,
együttműködés,
munkadélutánok
szervezettsége,
partneri
együttműködés
megvalósulása
- Gyermeki
alkotások
rendezettsége,
esztétikája,
technikai
sokfélesége
Alkalmi mobilitás és
állandóság,
kiegészítők
készítése,
- óvodavezető
óvodavezető, csoportos
óvópedagógusok
- dokumentum
elemzése
-39-
TA
NÜ
GY
IGA
ZG
AT
ÁS
I
· Nyári zárás kiírása
· Felvételi és-
mulasztási naplók
ellenőrzése
. Iskolák bemutatkozása
a leendő elsősök
szüleinek
.Látogatás a partneri
iskolába
· Hiányzások,
igazolások vezetése
· Iskolaérettségi
vizsgálatok
. Partneri kapcsolatok
építése
· Óvodavezető
.fejlesztő pedagógus
· Mulasztási
naplók
áttanulmányoz
ása
· Szakvélemények
elemzése
MU
NK
AÜ
GY
I
. Személyi anyagok
. 2014-es továbbképzési
terv elfogadása
. óvodavezető
· Helyettesítési
napló,
szabadság
nyilván- tartás
átnézése
GA
ZD
ÁL
KO
DÁ
SI
.2014. évi intézményi
költségvetés elfogadását
követő felhasználási
lebontás tervezése
· Térítési díjak
beszedésének
ellenőrzése
· Tisztítószer
felhasználás
ellenőrzése
· Pénzkezelés,
jóváírások ellenőrzése
Takarékos
felhasználásra
törekvés
· Óvodavezető
· Óvodatitkár
· Ebéd
befizetési és
lemondó füzet
egyeztetése
· Fizetési
jegyzékek,
bérfelhasználá
si
dokumentum
ellenőrzése
MÁRCIUS ELLENŐRZÉSI
FELADATOK
ELLENŐRZÉS CÉLJA ELLENŐRZÉST
VÉGZŐ SZEMÉLYEK
ELLENŐRZÉS
MÓDSZERE
PE
DA
GÓ
GIA
I
.Nemzeti ünnep az
óvodában
. konfliktuskezelés
formái a
csoportokban
. English Garden Angol
Magán Óvoda
meglátogatása
. Vajda sorverseny
.pedagógiai program
szerinti munka
megvalósítása-
hagyományok
tisztelete
Az óvodapedagógusok
szocializációs feladatai,
közösség formáló
munkája a gyakorlati
és írásbeli munkában,
-A gyermekek ismerik
az erkölcsi normákat,
és alkalmazzák
kapcsolataikban.
· Óvodavezető,
.dokumentum
elemzés
· Csoportlátogatás
· Adatgyűjtés
.dokumentum
elemzés
· Óvodai
szakvélemények,
begyűjtése,
elemzése,
iktatása
.értesítések
elkészítése,
elküldése
-40-
TA
NÜ
GY
IGA
ZG
AT
Á
SI
.Tanköteles gyermekek
.Óvodakötelezettek
nyilvántartó adatai
· Iskolaválasztás
segítése
. Nkt. végrehajtása
· Óvodavezető
.óvodatitkár
· Óvodavezető
. óvodatitkár
MU
NK
AÜ
GY
I
. Személyi anyagok
bejegyzései
· Érvényesítés
biztosítása
· Óvodavezető
· Nyilvántartások
áttanulmányozás
a
· Iktatott
anyagok
vizsgálata
GA
ZD
ÁL
KO
DÁ
SI
· Térítési díjak
beszedésének
ellenőrzése
· Pénzkezelés
szabályainak betartása
· Bérfelhasználás
nyomon követése
· Törvényesség
betartásának
ellenőrzése
· Óvodavezető
· Pénzkezelés
megfigyelése
·Bérnyilvántartások
elemzése
ÁPRILIS
ELLENŐRZÉSI
FELADATOK
ELLENŐRZÉS CÉLJA
ELLENŐRZÉST VÉGZŐ
SZEMÉLYEK
ELLENŐRZÉS
MÓDSZERE
PE
DA
GÓ
GIA
I
. Hozzáadott érték-
gyermekek személyi
anyagának nyomon
követése, naprakész
állapota
Pedagógiai program
szerinti mérés-
értékelés elvégzése
minden
korcsoportban
. Beíratást megelőző
munka délelőttök
szervezése a – nyitott
nap
- Életkoroknak
megfelel-e a csoport
szokás és
szabályrendszere,
viselkedése a gyerekek
egymással és
felnőttekkel való
kapcsolata,
következetessége és
párok azonos érték
szerinti összmunkája.
· Szülők tájékoztatása
.szervezési feladatok ellátása
inkluzív szemléletmód
·Óvodavezető,
.óvodavezető
munkaközösség vezető
· Csoportnaplók
elemzése
· Csoportlátogatás,
megfigyelés
.dokumentum
elemzés
szervezés
.megfigyelés
-41-
TA
NÜ
GY
IGA
ZG
AT
ÁS
I
· Felvételi és
mulasztási naplók
ellenőrzése
· Adatok ellenőrzése
· Óvodatitkár
· Naplók
áttanulmányozás
a
MU
NK
AÜ
GY
I
Életpályamodell
szerinti
pályázatok
benyújtása a
pedagógus 2.
minősítésbe
· Túlóra, hiányzás
vezetése
.önkritika,
. törvényi megfelelés
· Óvodavezető
· Programfelelős
· Nyilvántartások
átnézése
· Megfigyelés
GA
ZD
ÁL
KO
DÁ
SI
· Térítési díjak
beszedésének
ellenőrzése
.Nyári karbantartási
munkák
megrendelése
· Térítési díjak pontos
ismerete
· Előirányzott költségek
betartása
· Óvodavezető
· Ebédbefizetési
tömb átnézése
· Számlák
elemzése
MÁJUS
ELLENŐRZÉSI
FELADATOK
ELLENŐRZÉS CÉLJA
ELLENŐRZÉST VÉGZŐ
SZEMÉLYEK
ELLENŐRZÉS
MÓDSZERE
PE
DA
GÓ
GIA
I
.Anyák napi
megemlékezések a
szülői döntések és
pedagógiai program
szellemében
·Palota napi előkészületek
.Tesz-Vesz Napi
bemutatók óvodásaink
szüleinek
.óvodai kirándulás
.Palota nap az óvodában
Gyermeknappal együtt
Gyermekek
feladatvégzésének
ellenőrzése, ennek
értékelése, a
Házirendben
szabályozott
jutalmazása, büntetés
módszereinek
következtetés
alkalmazása,
tárgyalásos
konfliktuskezelés
alkalmazása
· Zavartalan
lebonyolítás
.szervező munka
.szerződésekben
foglaltak gyakorlati
megvalósulása
blokkhoz illő programok
· Óvodavezető
· munkaközösség-
vezető,
· óvodavezető
.szmk tagok,
óvodapedagógusok
· megfigyelés,
· Hospitálás
csoportban
.programtervek
elemzése
bemutatók
megfigyelése
.személyes jelenlét
-42-
TA
NÜ
GY
IGA
ZG
AT
ÁS
I
· Óvodai beiratkozás
szervezése
új jelentkezők
előjegyzése
· Gyermekfelvételek
koordinálása
· Óvodavezető
· Igazolások,
naplók
összevetése
MU
NK
AÜ
GY
I
· Személyi
adatváltozások
ellenőrzése
.szabadságos tömbök
leadása
.jogszerűség biztosítása
. Óvodavezető
. Kitöltött
nyomtatványok
áttekintése
dokumentum
elemzés
GA
ZD
ÁL
KO
DÁ
S
.Térítési díjak
beszedésének
ellenőrzése
.Nyári ügyeleti igények
begyűjtése
. Pénzkezelés, jóváírások
ellenőrzése
.aláíró ívek
. Óvodavezető
Óvodatitkár
. Pénzkezelés,
pénzfeladás
ellenőrzése
.nyilvántartások
JÚNIUS - JÚLIUS
ELLENŐRZÉSI
FELADATOK
ELLENŐRZÉS CÉLJA
ELLENŐRZÉST VÉGZŐ
SZEMÉLYEK
ELLENŐRZÉS
MÓDSZERE
PE
DA
GÓ
GIA
I
.intézményi kapcsolatok
bővítésére tett
erőfeszítések,
. Környezetvédelmi
világnap a csoportok
életébe ágyazva
· Tanulmányi
kirándulás
szervezése
.Nyári nevelési tervek
ellenőrzése
. Képes-e tud-e, akar-e
az óvodában elfogadott
értékekért tenni?-
sikerkritériumok
ismerete a Pedagógiai
program szellemében.
·szervezés
.közösségformálás
· A zavartalan nyári
élet biztosítása
· Óvodavezető
· Óvodavezető
· Adatgyűjtés
.szervezés
megfigyelés
Beszámolók
elemzése
· Értékelések
elemzése, írásos
dokumentációk
elemzése
-43-
TA
NÜ
GY
IGA
ZG
AT
ÁS
I
· Felvételi és-
mulasztási naplók
ellenőrzése
· Nyári
csoportszervezés
ellenőrzése
· Gyermekfelvétellel
kapcsolatos teendők
ellenőrzése
· Új tanévre
gyermekcsoportok
kialakításának
ellenőrzése
· Pontos
adatszolgáltatás
· Zavartalan működés
feltételeinek
biztosítása
· Szülői értekezletek
az új gyermekek
szüleinek
· Csoportbeosztások,
létszámok
meghatározása
· Óvodavezető,
· Naplók
áttanulmányozás
a
· Adatgyűjtés
· Felvételt nyert
gyermekek
névsorának
áttekintése
· Adatgyűjtés
MU
NK
AÜ
GY
I
· Június, július havi
jelentések
ellenőrzése
· Szabadságok
ütemezésének
ellenőrzése
· Biztonságtechnikai
szemle megtartásá
nak ellenőrzése
.Személyi anyagok
naprakész vezetése
· Nyilvántartások
pontos vezetése
· Szabadságok
tervszerű kiadásának
biztosítása
· Balesetveszélyek
feltárása,
megszüntetése
· Óvodavezető
óvodatitkár
· Nyilvántartások
áttekintése
· Szabadságolási
terv egyeztetése
· Az intézmények
bejárása
GA
ZD
ÁL
KO
DÁ
SI
· Térítési díjak
beszedésének
ellenőrzése
szeptemberi hónapig
bezárólag.
.Karbantartási
munkákkal
összefüggő munkák
elvégzése, ügyelet
biztosítása
.Takarítással összefüggő
szolgáltatások
megrendelése
(rovarirtás, ablaktisztítás)
· Étkezési jegyek
igénylésének
ellenőrzése
. SZÉP KÁRTYA
utalások teljesülése
· Jóváírások
ellenőrzése
.biztonságosság
· Nyilvántartás
pontosságának
ellenőrzése
· Óvodavezető
·óvodatitkár
Dokumentum
elemzés
.szervezés
· Pontos
adatszolgáltatás
-44-
AUGUSZTUS
ELLENŐRZÉSI
FELADATOK
ELLENŐRZÉS CÉLJA
ELLENŐRZÉST VÉGZŐ
SZEMÉLYEK
ELLENŐRZÉS
MÓDSZERE
PE
DA
GÓ
GIA
I
· Nyári élet
ellenőrzése
· Zavartalan nyári élet
biztosítása
óvodavezető
· Megfigyelés
TA
NÜ
GY
IGA
ZG
AT
ÁS
I
.Naplók lezárása és az új
naplók megnyitása
· Nyári napló vezetése
· Új tanév
beindításának
előkészítése
óvodavezető
· Megfigyelés
MU
NK
AÜ
GY
I
· Szabadságok
kiadásának
ellenőrzése
.előadás
· Szabadságok
tervszerű kiadásának
biztosítása
.óvodavezető
.dokumentum
elemzés
· Szabadságolási
terv
egyeztetése
GA
ZD
ÁL
KO
DÁ
SI
.Térítésmentesen étkezők
étkezésének
nyilvántartása,
.Nyári munkák
· Kérelmek
felülvizsgálata,
.határozatok
fénymásolatai
· A felhasználás
vizsgálata
· Óvodavezető,
óvodatitkár
· Ebédbefizetés
tömb, jóváíró
füzet
összevetése
· Költségvetés
elemzése
A fenti ellenőrzések során az alábbi alapelvek érvényesülnek:
Az ellenőrzést végző szakmai kompetenciája biztosított legyen
Az ellenőrzés a törvényi előírásoknak megfeleljen, az érintettekkel egyeztetett
időpontban történik
Az ellenőrzés tapasztalatait megbeszéljük, és az érintettek visszajelzést kapnak a
megállapításokról
Az értékelés célja mindig segítő szándékú
Budapest, 2013. szeptember 26. Aissou Erzsébet
óvodavezető
-45-
Ellenőrzési terv
(dajkai feladatok ellátása)
Szeptember - Új munkaidő beosztás elkészítése, munkaterületek elosztása
Október
- Intézményi leltár elkészítése, selejtezés - Szertárak rendezése, eszközök, helyiség nagytakarításának koordinálása
November - Kiscsoportos gyerekek gondozási tevékenységének, önkiszolgálásának segítése a
csoportnapló negyedéves dajkai feladatai tükrében
December
- A csoportok tisztaságának, a nyomtatványok (takarítási, étkezési) vezetésének ellenőrzése
Január
- Dajkai feladatok elvégzése a kezdeményezett tevékenységek alatt a csoportnapló negyedéves dajkai feladatai alapján.
Február
- Ebédeltetés szokásai az egyes csoportokban. A dajka és az óvodapedagógus együttműködése, a csoport szokásai
Március
- A pince tisztaságának ellenőrzése, takarítási nyomtatványok vezetésének ellenőrzése
Április
- Az óvoda egyéb helyiségeinek, azok tisztaságának, takarításának, a nyomtatvány vezetésének ellenőrzése
Május
- Az éves dajkai feladatellátás értékelése, az ellenőrzések tapasztalatainak ismertetése.
Ellenőrzést végző személy:
Óvodavezető-helyettes
Bp., 2013. 09. 01.
-46-
MELLÉKLETEK:
1. Gyermekvédelmi munkaterv 2013/2014
I. A gyermekvédelem célja:
- Szakmai felelősség gyakorlása szülőkre és intézményekre
- A család és a nevelési intézmény összehangolt kapcsolattartása, preventív megelőzés
- A problematikus környezet megváltoztatásának elősegítése, valamint egymáshoz való
illesztése
- Intézményekkel való kapcsolattartás, megbeszélések, s ezúton a gyermeki jogok
képviselete, érvényesítése a Katica Napközi Otthonos Óvoda és Bölcsőde székhelyű
munkaközösséggel (Kovács Márti Gyv. mk. vezető), kapcsolattartás
- Megfelelő feltételek kialakítása
- A családon belüli erőszak kiküszöbölése a szülőknek való tanácsadás különböző színterű
fórumokon keresztül
- Az óvodában lévő hátrányos helyzetű gyermekek szocializációjának elősegítése
- A gyermekek érdekeinek védelme a legelsődlegesebb hangsúlyt kapjon
- A 2H, 3H gyerekek nyomon követése, 5 fő HH, és 34 fő HH gyermek van az óvodában.
- Óvodáztatási támogatásban nem részesül gyermek.
- A Gyámügyi Igazgatásról és Gyermekvédelmi Támogatásról szóló törvény-1997. évi
XXX.tv.67/A § -a a HH, HHH-s gyermekeket újra értelmezi 2013.08.31- vel.
- Figyelemmel kell kísérni az álláskereső szülőket, mert a tv, módosulása szerint ők is
nyilatkozhatnak a HHH érdekében.
II. Gyermekvédelmi alapelvek:
1.) Gyerekek érdekének elsőbbségi elve
2.) Együttműködés és prevenció elve
3.) Családból kiemelt gyerekek biztonságának alapelve
4.) Önkéntesség elve
5.) Hátrányos megkülönböztetés tilalmának elve
III. Szülői jogok és kötelezettségek:
- Óvodai Házirendben – mindenki számára
- A gyermekek családban való gondozása, képviselete
- A gyermekek véleményének figyelembe vétele
- A nevelési feltételek megteremtése
- A gyerekek emberi méltóságának tiszteletben tartása
- Jutalmazás, büntetés intézményi gyakorlata
- A jogok gyakorlásában való segítségnyújtás, azok érvényre való juttatása
IV. Feladatok:
- Folyamatos kapcsolattartás a gyermekvédelmi jelzőrendszerek tagjaival, a
gyermekorvossal, védőnővel, pszichológussal, az óvoda vezetőjével, kollégákkal,
gyermekorvossal
- Prevenciós programok szervezése, lebonyolítása
- Tanácsadás a pedagógusoknak, szülőknek a fogadóórán illetve a szülői értekezleten
- Az óvodából igazolatlanul hiányzó gyermekek szüleinek értesítése, illetve a jegyző
tájékoztatása
- A hátrányos és veszélyeztetett helyzetű óvodások szüleivel való állandó kapcsolattartás
-47-
- Szükség esetén Szakértői vélemény megkérése, ill. ezek elkészítésében való
segítségnyújtás
- PEP szerinti nevelési elvek alkalmazása.
- A gyermeki jogok és alapelvek szem előtt tartása, melyet az 1997. évi XXXI. tv.
tartalmazza
- Multikulturális környezetből jött gyerekek beintegrálásának elősegítése
- A migráns gyerekek (kínai, nigériai, etióp) gyermekek megismertetése a magyar
szokásokkal
- A 2H-s illetve 3H-s gyerekek rendszeres nyomon követése
- A gyermekvédelmi támogatásban részesülő szülők figyelmének felhívása a határozatok
határidejének pontos betartatására
- A havi étkezések befizetésénél az aláírások kötelezettségének betartása – óvodatitkárral
egyeztetve
- Azon szülőkkel szoros kapcsolattartás, akiknél a szülői felügyeleti jog megosztott
(óvodából való elvitel, illetve a láthatás kérdése, amelyet az óvoda semmiféleképpen nem
szabályozhat)
- A szülőknek segítség a gyámhivatalban való eligazodás (a tartásdíj megelőlegezése)
- A gyermekjóléti központ új hivatali felállásának kiplakátozása
- A szülők figyelmének felhívása a határozatok megújítására
- Az IPR program a házirend összehangolása
- A 3 H-s gyerekek hangsúlyozott nyomon követése a hiányzások terén (kötelezően 6 órát
kell tartózkodni az óvodában törvényileg), 3 havonta a szülők tájékoztatása a gyermek
fejlődési menetéről, az óvónő a gyerekekről havi fejlesztési terv készítése
- Az igazolatlan hiányzások soron kívüli jelzése a gyermekjóléti központ és a jegyző felé
- Védelembe vételi tárgyalás előkészítése, dokumentációkkal való alátámasztása
- 3 H-s gyerekek az év elején 5 fő, óvodáztatási támogatásban részesülő gyerek 0 fő, 2H-
sok létszáma 34, fő
- NKT. 69.§ koordinálja a szociális támogatás rendszerét
V. Kapcsolattartás színterei:
Területileg illetékes:
- Gyermekjóléti Központ
- Családsegítő Központ
- Fővárosi Pedagógiai Szakszolgálat VIII. kerületi Tagintézménye (1081 Bp. II. János Pál
pápa tér 4.)
- Gyermekek-családok átmeneti otthona, krízisszállók
- Önkormányzatok szociális és gyermekvédelmi ügyeivel foglalkozó osztály
- A VIII. Kerületi Rendőrkapitányság Ifjúságvédelmi Alosztálya
- A kerület iskoláival (Molnár Ferenc Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola) való
együttműködési megállapodás
VI. Kerületi problémák:
- Anyagi illetve lakhatással összefüggő
- Gyermeknevelési
- Szülők – család életvitele
- Magatartási zavar, mentális problémák
- Családi konfliktus
- Gyermek intézményekbe való beilleszkedési problémák
- Szenvedélybetegségek és deviancia
- Családon belüli bántalmazás feltárása
- Hiányzások visszaszorítása (szankciók: szabálysértési eljárást von maga után)
- A mély szegénység nyomon követése és prevenciója
Ütemezett terv:
Szeptember:
A csoportos óvodapedagógusoknak 2H, 3H adatainak továbbítása.
A rendszeres gyermekvédelmi támogatások határozatainak begyűjtése, illetve
nyilvántartása.
Határidő: 2013. szeptember 30.
Október:
Az óvodába járó gyerekek szociális helyzetének felmérése. A nyilvántartásba vétel,
személyes adatok egyeztetése, egyedi esetek megbeszélése és a szükségesnek megítélt
hátrányos helyzetű, halmozottan hátrányos helyzetű és veszélyeztetett gyerekek
családjának meglátogatása a csoportvezető óvónőkkel.
Felelős: Csoportvezető óvónők
Hujber Zoltánné, gyermekvédelmi felelős
Határidő: 2013. október 31.
November:
Statisztika készítése, tanácsadás, projekt a lelki egészség kapcsán.
Felelős: Hujber Zoltánné, gyermekvédelmi felelős
Határidő: 2013. november 30.
December:
Kapcsolatfelvétel az önkormányzattal és a civil szervezetekkel.
Felelős: Hujber Zoltánné, gyermekvédelmi felelős
Határidő 2013. december 20.
Január:
Statisztikai adatok aktualizálása, az aktuális határozatok másolatának bekérése,
nyomon követése a határidőknek
Felelős: Hujber Zoltánné, gyermekvédelmi felelős
Határidő: 2014. január 31.
Február:
Kollégákkal együttesen a gyermek beiskolázásának és a gyermek Szakértői Bizottság
szakvéleményének megkérése.
Felelős: Hujber Zoltánné, gyermekvédelmi felelős
Határidő: 2014. február 28.
49
Március:
Szociális segítés óvodai lehetőségei, konferencia szervezése szülőknek.
Felelős: Hujber Zoltánné, gyermekvédelmi felelős
Határidő: 2014. március 30.
Május:
Az éves munka kiértékelése, lezárása.
Felelős: Hujber Zoltánné, gyermekvédelmi felelős
Határidő: 2014. május 31.
Június:
Elszámolás az étkezési normatíva felhasználásával. Az étkezési támogatások
megigénylése.
Felelős: Hujber Zoltánné, gyermekvédelmi felelős
Határidő: 20134. június 30.
Havonta ismétlődő rendszerességgel:
Nyilvántartás vezetése 2H-s, 3H-s gyerekekről és a védelembe vételről.
Szükség esetén családlátogatás, a családok tájékoztatása, segítése.
Részvétel esetmegbeszélésen, fogadóórán, szülői értekezleten
Fogadó óra minden szerda 1500
-1700
Budapest, 2013. szeptember 26.
…………………………….….
Hujber Zoltánné
Gyermekvédelmi felelős
50
2. A Kulturális munkaközösség éves munkája
2013-2014
Október: - Szerződés kötés a Kolibri Gyermek és Ifjúsági Színházzal.
- Munkaközösség tagok választása, célok, feladatok ismertetése.
- Zenei segédanyag készítése éves blokkjainkhoz igazodva.
November:- Igény esetén Bábszínház vendégszereplésének megszervezése óvodánkban.
December: - Mikulás rendezvényen való részvétel a munkaközösség tagjaival, ajándékok
vásárlása.
Február: - A felnőtt farsangon való részvétel a munkaközösség tagjaival.
Március: - A nemzeti ünnep megszervezése és lebonyolítása a munkaközösség tagjaival.
- A víz világnapja: figyelem felhívó plakát készítése e jeles napra
Április: - Húsvéti ajándék tojások megvásárlása.
- A Föld napja: figyelem felhívó plakát készítése e jeles napra
Május: - Madarak, fák napja:- állatkerti látogatás, figyelem felhívó plakát készítése e jeles
napra (védett madarak bemutatása).
- Palota napi táncház megszervezése.
Készítette: Réthyné Fejes Mónika