6
Oslo kommune Bydel Gamle Oslo Bydel Gamle Oslo En lærebedrift i helsearbeider- og barne- og ungdomsarbeiderfaget Ingrid Eckhoff, spesialkonsulent Arbeidsgiverenheten 17.03.09

Oslo kommune Bydel Gamle Oslo

  • Upload
    moses

  • View
    93

  • Download
    1

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Oslo kommune Bydel Gamle Oslo. Bydel Gamle Oslo En lærebedrift i helsearbeider- og barne- og ungdomsarbeiderfaget Ingrid Eckhoff, spesialkonsulent Arbeidsgiverenheten 17.03.09. Oslo kommune Bydel Gamle Oslo. ”Prosjekt yrkesfag”; hva har vi vektlagt? - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Oslo kommune Bydel Gamle Oslo

Oslo kommuneBydel Gamle Oslo

Bydel Gamle Oslo

En lærebedrift i helsearbeider- og barne- og ungdomsarbeiderfaget

Ingrid Eckhoff, spesialkonsulent Arbeidsgiverenheten

17.03.09

Page 2: Oslo kommune Bydel Gamle Oslo

Oslo kommuneBydel Gamle Oslo

”Prosjekt yrkesfag”; hva har vi vektlagt?• Ansvaret må ligge i hos avdelingen som skal rekrutter

den framtidige fagarbeideren• Fag- og personalansvar, samme person gjennom hele

læretiden• Sikre nødvendig kontinuitet og kompetanse i

lærebedriften• Felles rutiner – likebehandling uavhengig av fag,

lærested• Kunne møte en øking i antallet lærlinger• Møte utfordringer i kunnskapsløftet• Felles holdninger og forutsigbarhet• Tidlig på banen når noe svikter- forpliktelser som

lærebedrift

Page 3: Oslo kommune Bydel Gamle Oslo

Oslo kommuneBydel Gamle Oslo

Koordinator ”prosjekt yrkesfag”

Personal/fagansvarlig

Instruktører

Lærlinger

Praksiskandidater

Elever

Organisering, roller og ansvar

Page 4: Oslo kommune Bydel Gamle Oslo

Oslo kommuneBydel Gamle Oslo

Utfordringer i Kunnskapsløftet

• Færre konkrete føringer, flere veier til å nå målene i læreplanene.

• Bydelens prioritering -• Opplæringsplaner- lærestedsring • Eksterne samarbeidsparter – SFO/sykehus• Individuell tilpassing - lærlingens medvirkning i utforming

av opplæringsplan og periodeplan• Prosjekt fordyping, - ulik kompetanse• Lærebedriftens kontra lærlingens behov • Opplæring av instruktører

Page 5: Oslo kommune Bydel Gamle Oslo

Lærling i BGOLærling i BGO

Oslo kommuneBydel Gamle Oslo

• Ukentlig veiledning – signeres • Egenstudier på arbeidsplassen 3 timer• Kollokviegrupper ½ dag/måned - rapport• Fellesmøter og temasamlinger for alle

lærlinger og instruktører 2-4 ganger årlig• Halvårssamtalen• Jevnlig oppfølging fra fag- og

personalansvarlig ved behov• Informasjonsside intranett

Page 6: Oslo kommune Bydel Gamle Oslo

Skolebesøk og intervjuerSkolebesøk og intervjuer

Oslo kommuneBydel Gamle Oslo

• BGO som lærebedrift, opplæringsplaner, læresteder• Fra elev til ansatt - plikter og rettigheter som lærling• Gjensidige forventinger lærebedrift/lærling• Krav til dokumentasjon i læretiden• Konsekvenser for mislighold av arbeids- eller

lærekontrakt - • Søknadsprossedyre • Karakterutskrift – personlig søknad• Intervjuskjema