114
0 ЈАВНО КОМУНАЛНО ПРЕДУЗЕЋЕ “СУБОТИЧКА ТОПЛАНА” JAVNO KOMUNALNO PODUZEĆE “SUBOTIČKA TOPLANA” SZABADKAI TÁVFŰTŐMŰVEK KOMMUNÁLIS KÖZVÁLLALAT 24000 SUBOTICA, Segedinski put 22; TEL: Centrala 024/548-200; FAX 024/548-205 PIB: 100847219; Matični br. 08038180; Šifra delatnosti: 3530. PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. GODINU POSLOVNO IME: JKP SUBOTIČKA TOPLANA SEDIŠTE: SUBOTICA, SEGEDINSKI PUT BR 22 PRETEŽNA DELATNOST: 3530 SNABDEVANJE PAROM I KLIMATIZACIJA MATIČNI BROJ: 08038180 PIB: 100847219 JBBK: 81279 NADLEŽNO MINISTARSTVO : MINISTARSTVO PRIVREDE NADLEŽAN ORGAN LOKALNE SAMOUPRAVE: GRAD SUBOTICA Subotica, januar 2015. godine

PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

  • Upload
    ngokien

  • View
    217

  • Download
    1

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

0

ЈАВНО КОМУНАЛНО ПРЕДУЗЕЋЕ “СУБОТИЧКА ТОПЛАНА”

JAVNO KOMUNALNO PODUZEĆE “SUBOTIČKA TOPLANA”

SZABADKAI TÁVFŰTŐMŰVEK KOMMUNÁLIS KÖZVÁLLALAT 24000 SUBOTICA, Segedinski put 22; TEL: Centrala 024/548-200; FAX 024/548-205

PIB: 100847219; Matični br. 08038180; Šifra delatnosti: 3530.

PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA

ZA 2015. GODINU

POSLOVNO IME: JKP SUBOTIČKA TOPLANA

SEDIŠTE: SUBOTICA, SEGEDINSKI PUT BR 22

PRETEŽNA DELATNOST: 3530 SNABDEVANJE PAROM I KLIMATIZACIJA

MATIČNI BROJ: 08038180

PIB: 100847219

JBBK: 81279

NADLEŽNO MINISTARSTVO : MINISTARSTVO PRIVREDE

NADLEŽAN ORGAN LOKALNE SAMOUPRAVE: GRAD SUBOTICA

Subotica, januar 2015. godine

Page 2: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

1

S A D R Ž A J

1. Misija, vizija, ciljevi …………..……….. 2

1.1 Zakonski okvir …………………… 2

1.2 Istorijat preduzeća …………………… 3

1.3 Vizija budućeg razvoja …………………… 4

2. Organizaciona struktura – šema …………………… 6

3. Osnove za izradu programa poslovanja za 2015. god. ……………….…… 7 3.1 Procenjeni fizički obim aktivnosti u 2014. godini …………………… 7

3.2 Procena finansijskih pokazatelja za 2014 godinu i tekstualno obrazloženje pozicija 8

3.3 Izvori finansiranja poslovanja …………………… 11

3.4 Pozicioniranje na tržištu …………………… 12

3.5 Plan promotivnih aktivnosti …………………… 13

3.6 Kriterijumi za korišćenje sredstava za pomoć, propagandu i reprezentaciju .… 14

4. Planirani fizički obim aktivnosti za 2015. godinu ………………….... 15

4.1 Program proizvodnje toplotne energije ……….……………. 15

4.2 Pregled isporuke toplotne energije ……………………. 15

4.3 Analiza poslovnog okruženja ……………………. 17

4.4 Procena resursa javnog preduzeća ……………………. 17

5. Finansijske projekcije …………………… 19

5.1 Bilans stanja plan 31.12.2015 …………………… 19

5.2 Bilans uspeha u period u od 01.01.-31.12.2015 …………………… 19

5.3 Procena rezultata poslovanja za 2015. godinu …………………… 19

6. Politika zarada i zaposlenost …………………… 21

6.1 Troškovi zaposlenih …………………… 21

6.2 Dinamika zapošljavanja -struktura kadrova i plan zapošljavanja………………… 21

6.3 Planirana struktura zaposlenih …………………… 21

6.4 Isplaćene zarade u 2014 godini i plan zarada za 2015 godinu……….…………… 24

6.5 Planirane naknade članovima Upravnog odbora i Nadzornog odbora .……….… 25

7. Investicije …………………… 26

7.1 Budžet kapitalnih ulaganja /dugoročnih ulaganja/ i tekstualno obrazloženje ….. 26

7.2 Plan investicija …………………… 27

8. Zaduženost …………………… 30

8.1 Kreditna zaduženost …………………… 30

8.2 Neizmirena dugovanja i nenaplaćena potraživanja …………………… 30

9 Planirana finansijska sredstva za nabavku dobara, usluga i radova za obavljanje delatnosti

tekuće i investiciono održavanje i sredstava za posebne namene …………………… 31

9.1 Tabela planiranih finansijskih sredstava za nabavku dobara, radova i usluga za

obavljanje delatnosti …………………… 31

9.2 Tabela sredstava za posebne namene …………………… 31

10 Cene …………………… 32

10.1 Cenovna strategija …………………… 32

11 Upravljanje rizicima …………………… 34

12 Indikatori efikasnosti poslovanja …………………… 37

13 Prilozi …………………… 40

Page 3: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

2

1. MISIJA, VIZIJA, CILJEVI

1.1 ZAKONSKI OKVIR

Na osnovu Zakona o javnim preduzećima («Sl.glasnik RS», br. 119/12, 116/13 i 44/14), Javno komunalno

preduzeće „Subotička toplana“ donosi godišnji Program poslovanja.

Godišnji program poslovanja sadrži planirane izvore prihoda i pozicije rashoda, planirani način raspodele

dobiti, elemente za celovito sagledavanje politike cena proizvoda i usluga, politiku zarada i zaposlenosti u preduzeću,

kriterijume za korišćenje sredstava za pomoć, sportske aktivnosti, propagandu, reprezentaciju i kriterijume za

određivanje naknada članovima Nadzornog odbora.

Osnovna karakteristika zakonodavnog pristupa u regulisanju materije koja se odnosi na komunalnu delatnost

(koju obavlja JKP „Subotička toplana'' Subotica) je u činjenici da isključivo javna komunalna preduzeća mogu da vrše

delatnost proizvodnje i distribucije toplotne energije što je regulisano i Zakonom o energetici.

U skladu sa navedenim, na obavljanje delatnosti JKP „Subotička toplana'' Subotica, najznačajniji uticaj imaju

sledeći zakoni i propisi:

- Zakon o energetici (''Sl. glasnik RS'', br. 145/2014),

- Zakon o javnim preduzećima (''Sl. glasnik RS,'' br.119/2012, 116/13 i 44/14),

- Zakon o komunalnim delatnostima (''Sl. glasnik RS,'' br. 88/2011),

- Zakon o privrednim društvima (''Sl. glasnik RS,'' br. 36/2011),

- Zakon o radu ('' Sl. glasnik RS,'' br. 24/05 i 61/05, 54/09, 32/13 i 75/14),

- Zakon o javnim nabavkama (''Sl. glasnik RS,'' br. 124/12),

- Zakon o budžetskom sistemu ( ''Sl. Glasnik RS'' br. 54/09, 73/10, 101/10, 101/11, 93/12,062/13,

63/13 - ispravka, 108/13 i 142/14), - Zakon o Budžetu Republike Srbije za 2015. godinu („Sl.glasnik RS,“ br. 142/14 ),

- Zakon o privremenom uređivanju osnovica za obračun i isplatu plata, odnosno zarada i drugih stalnih

primanja kod korisnika javnih sredstava („Sl. Glasnik RS“ br. 116/14),

- Zakon o utvrđivanju maksimalne zarade u javnom sektoru (''Sl. glasnik RS,'' br. 116/2014),

- Uredba o načinu određivanja cena toplotne energije (''Sl. glasnik RS,'' br. 125/14), - Uredba o postupku privremene obustave prenosa pripadajućeg dela poreza na zarade i poreza na dobit pravnih

lica AP, pripadajućeg dela poreza na zarade Gradu Beogradu odnosno prenosa transfernih sredstava iz

Budžeta RS jedinici lokalne samouprave (''Sl.glasnik RS,'' br. 49/2013),

- Uredba o postupku za pribavljanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod

korisnika javnih sredstava ( Sl. glasnik RS'' br. 113/13, 21/14 i 66/14),

- Pravilnik o obrascima tromesečnih izveštaja o realizaciji godišnjeg Programa poslovanja Javnih preduzeća i

zavisnih društava kapitala čiji je osnivač to preduzeće,

- Pravilnik o izveštavanju o isplaćenim zaradama u javnom sektoru (''Sl. glasnik RS,'' br. 100/12),

- Fiskalna strategija za 2014. godinu, sa projekcijama za 2015. i 2016. godinu.

- Uputstvo za izradu godišnjih programama poslovanja za 2015. godinu, sa zaključkom Vlade 05 broj: 023-

14246/2014, od 14.11.2014. godine,

- Odluka o Budžetu Grada Subotice za 2015. godinu, ( ''Sl. list Grada Subotice'', br. 45/14),

- Odluka o uslovima i načinu snabdevanja toplotnom energijom (Sl. list Grada Subotica,“ br. 39/14 i 43/14),

- Odluka o promeni Odluke o osnivanju Javnog komunalnog preduzeća „Subotička toplana'' Subotica,

prečišćeni tekst (''Sl. list Grada Subotica,'' br. 28/14).

- Tarifni sistem za obračun isporučene toplotne energije za tarifne kupce („sl. List Grada Subotice“ br. 39/14 i

43/14),

Pored ovih najznačajnijih Zakona i propisa Preduzeće primenjuje i sve ostale propise iz računovodstva, prava,

finansija, radnih odnosa, uz istovremenu primenu pravilnika i drugih akata unutar Preduzeća.

Page 4: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

3

1.2 Istorijat preduzeća

JKP „Subotička toplana“ Subotica osnovana je 1963. godine i sada obavlja komunalno-energetsku delatnost

proizvodnje i snabdevanja toplotnom energijom. U periodu od 1991. godine do statusnih promena u decembru 2005.

godine, preduzeće je pored navedene delatnosti, obavljalo i delatnost distribucije prirodnog gasa. Decembra 2005.

godine izvršena je statusna promena odvajanja dela preduzeća uz osnivanje novog javnog komunalnog preduzeća JKP

„Suboticagas“ Subotica, te je delatnost distribucije prirodnog gasa odvojena i JKP „Subotička toplana'' Subotica od

1.01.2006. godine, vrši samo delatnost proizvodnje i distribucije toplotne energije.

Osnivač preduzeća je Skupština Grada Subotica, a sedište preduzeća je u Subotici, Segedinski put br. 22.

Preduzeće je organizovano kao Javno komunalno preduzeće.

Svoju delatnost ovo Javno komunalno preduzeće obavlja na teritoriji Grada Subotice (samo u delu mesnih

zajednica Subotice) i Bačke Topole, a svoje prihode ostvaruje od isporuke toplotne energije i vršenja usluga vezanih

za pretežnu delatnost.

Preduzeće raspolaže sopstvenim proizvodno-prenosnim postrojenjem za proizvodnju i distribuciju toplotne

energije kapaciteta 81 MW, distributivnom cevnom mrežom u ukupnoj dužini od preko 48 km sa 861 toplotnih

podstanica ( 305 u kolektivnim stambenim objektima i 556 kućnih podstanica). Osnovni energent u proizvodnji

toplotne energije je prirodni gas, a alternativno se koristi mazut po potrebi.

Preduzeće snabdeva toplotnom energijom 27% subotičkih domaćinstava, odnosno 10.194 stanova i 194

poslovnih potrošača među kojima su mnoge javne, obrazovne, kulturne, zdravstvene i socijalne ustanove kao i drugi

privredni subjekti.

Page 5: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

4

1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA

Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne uspeva da zadovolji

svoje kupce ne može dugoročno da se održi u konkurentnim uslovima. Korisnici su zainteresovani da za dati novac

dobiju recipročnu vrednost, za zadovoljenje svojih potreba. Od njih pre svega zavisi da li će biti dovoljno prihoda da

se pokriju potrebe svih zainteresovanih strana.

Preduzeće svojom delatnošću zadovoljava potrebe korisnika za snabdevanjem toplotnom energijom na teritoriji grada

Subotice. Namera preduzeća je efikasno i efektivno poslovanje u skladu sa važećim propisima i standardima

Zadatak menadžmenta je da stalno traga za rešenjima ka postizanju što višeg nivoa zadovoljenja zahteva

zainteresovanih strana i ostvarivanja balansa među njima

Osnovna misija Toplane je vršenje komunalne, odnosno energetske delatnosti proizvodnje i distribucije

toplotne energije na području grada.

JKP „Subotička Toplana“ pouzdano, stabilno i u prostoru i u vremenu dostupno, pruža uslugu grejanja korisnicima,

pod ekološki najpovoljnijim uslovima uz ostvarivanje visokih standarda iz ove oblasti.

Deo misije preduzeća i sad i ubuduće će biti:

Pouzdano snabdevanje toplotnom energijom za grejanje, po tržišno najpovoljnijim uslovima.

Stalno unapređenje proizvodnog procesa, na zadovoljstvo korisnika i zaposlenih

Doprinos očuvanju i unapređenju životne sredine kroz unapređenje procesa proizvodnje radi smanjenja negativnih

uticaja na životnu sredinu, uz edukaciju zaposlenih, menadžmenta i svih zainteresovanih strana

U budućnosti, JKP „Subotička Toplana“ bi trebalo da bude moderno organizovano preduzeće na visoko tehničko -

tehnološkom nivou, sposobno da upravlja gradskim energetskim resursima i da usmerava razvoj komunalne

energetike u pravcu optimalnog snabdevanja korisnika toplotnom energijom.

Izjava o viziji - JKP „Subotička Toplana“ Subotica ostvaruje svoju funkciju kao stabilno preduzeće koje

svojim kupcima isporučuje toplotnu energiju u skladu sa ekonomskim, tehničkim, tehnološkim i ekonomskim

kriterijumima održivog razvoja.

Vizija JKP „Subotička Toplana“ je :

-da postane efikasno, moderno, organizovano preduzeće, okrenuto pružanju kvalitetne usluge korisnicima u Subotici,

sa velikim uticajem u regionu,

-unapređenje proizvodnog procesa za dobijanje i distribuciju toplotne energije primenom savremenih tehnologija

visoke efikasnosti,

-da se obezbede uslovi za svakog korisnika da može upravljati energijom koju koristi (ugradnja opreme za

individualno očitavanje - odnosno merenje potrošene toplotne energije),

-investiranje i modernizacija sistema i institucionalno uređenje rada.

Vizija budućeg razvoja Toplane

Razvoj JKP „Subotička Toplana“ će se, u delu energetike, zasnivati na sledećim ključnim osnovama:

Poboljšan kvalitet usluga - kao osnovni prioritet delatnosti, profesionalan i predan vršilac usluga.

Povećanje energetske efikasnosti celine sistema grejanja i grejnih zgrada.

Smanjenje zavisnosti od fosilnih goriva

Sopstveni put ka zajedničkom razvoju samo održive integrisane komunalne energetike grada

Poboljšan kvalitet usluga u suštini čine sledeće celine: pouzdano snabdevanje energije, zadovoljan korisnik

usluga, dobra komunikacija sa svim zainteresovanim subjektima, stalna saradnja da lokalnom samoupravom i javnost

u radu, ali i što veća fleksibilnost i prilagodljivost na spoljne energetske, tehničke i ne tehničke uticaje. Korisnik

usluga treba da postane subjekt čiji interes generiše nove ideje, kao jedan od pokretača budućeg razvoja. Da bi se to

ostvarilo treba da se produbi neposredna, čvrsta u direktna komunikacija između Toplane i korisnika usluge.

Korisniku treba omogućiti aktivnu ulogu u izboru uslova za preuzimanje energije. To podrazumeva neprestani rad na

usavršavanju sistema, ali i poboljšanju tarifnih uslova za isporuku energije.

Najpre treba stvoriti tehničke uslove da korisnici imaju uvid u svoju trenutnu potrošnju energije, kao i mogućnost i

pravo da biraju „eventualno povoljnu tarifnu ponudu“.

Page 6: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

5

Povećanje energetske efikasnosti sistema za grejanje podrazumeva aktivnost na svim delovima sistema i

pružanje pomoći i podrške korisnicima energije za poboljšanje energetike efikasnosti zgrada. U tom smislu toplana će

uspostaviti i promovisati službu energetskog menadžmenta, kao nosioca svih ovih akcija. Istovremeno sve veća

automatizacija rada sistema otvara mogućnosti da se deo ljudskih kapaciteta postepeno preorijentiše i na ove poslove.

Ovakva služba treba da bude dragocena za Toplanu, grad i sve korisnike toplaninih usluga. U tome su značajna

sledeća tri ključna pravca:

Uvođenje savremenih energetskih tehnologija

Integracija raspoloživih lokalnih energetskih potencijala, a pogotovo obnovljivih izvora energije

Povećanje energetske efikasnosti svih delova sistema od mesta transformacije energije goriva, preko sistema

distribucije do svakog pojedinačnog uređaja za korišćenje energije

Savremene energetske tehnologije, kao što su ko generativna postrojenja, će doprinositi boljoj valorizaciji energetske

vrednosti fosilnih goriva i postepenom povećanju samo održivosti gradske energetike. To treba da bude deo ukupne

energetske politike Grada.

Uloga toplane treba da bude prisutna u svim segmentima razvoja grada.

Podjednako je važno učešće u izradi planova gradnje grada i lokalne regulative. Toplana će u tom pravcu nuditi svoju

intenzivnu ulogu aktivnog učesnika.

Toplana će podržavati: postepen prelazak na niskotemperaturske sisteme grejanja, pripremu i stvaranje urbanističkih

pretpostavki za integraciju svih vidova obnovljivih izvora energije i upravljanje energijom u svim delovima sistema.

Smanjenje zavisnosti od fosilnih goriva je višestruko značajno za državu, grad i celinu energetskog sektora.

Savremeni trend u planiranju razvoja gradova jeste stvaranje uslova za njihovu energetsku samo održivost i

nezavisnost. To je dugoročan i vrlo zamašan posao. Sistemskim radom ka smanjenju potreba za fosilnim gorivima,

korak po korak, cilj je dostižan. JKP „Subotička toplana“ je svesna toga i zato je njen budući razvoj usmeren ka

smanjenju potreba za fosilnim gorivima . Za ostvarenje ovog plana, pored stalnih aktivnosti na povećanu energetsku

efikasnosti zgrada i sistema daljinskog grejanja, Toplana će činiti sve da se lokalni energetski potencijali, kao što su

svi vidovi obnovljivih izvora energije, upotrebljiv industrijski i komunalni otpad u potpunosti integrišu u zadovoljenje

energetskih potreba Grada.

Ciljevi: U skladu sa misijom i vizijom Preduzeća definisani su i generalni ciljevi usmereni na razvoj kvaliteta i obima

pružanja usluga JKP „Subotička toplana“.

Generalni ciljevi :

Neprekidno snabdevanje projektovanom potrebnom uslugom snabdevanja

Poboljšanje operativne efikasnosti

Poboljšanja kvaliteta i efikasnosti usluga

Pokrivenost troškova iz cena

Stabilan gotovinski tok, podizanje i održavanje potrebnog nivoa naplate

Stabilnost poslovanja, razvoj Preduzeća kroz programe institucionalnog i financijskog restrukturiranja

Poštovanje principa održivog razvoja i zaštite prirodne sredine, smanjenje zagađenja životne sredine

upotrebom svih raspoloživih sredstava

Page 7: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

6

2.- Organizaciona struktura - šema

Direktor v.d. Ahmetović Dervo

Odeljenje ekonomskih, računovodstvenih i finansijskih

poslova B.

Razvojno tehnički sektor A.

Pom.dir. Krstić Božidar

Pravno, opšte i kadrovsko odeljenje

C.

OdelenjeInžinjeringa

Odelenjeproizvodnje, prenosa i

distribucije toplotne energije

JKP Subotička Toplana - SuboticaNadzorni Odbor

Lela Škorić

Rako Papić

Jene Dukai

Odelenjenabavke, skladišta

i trgovine

- Poslovi proizvodnje i održavanja- Poslovi hemijske pripreme vode- Poslovi elektroenergetike i automatike- Poslovi isporuke

Službaza potrošačke

odnose

Službafinansijske operative

Službaknjigovodstva

Službaplana i analize

Službaodbrane i zaštite

Službakadrovskih i opštih

poslova

Pravnaslužba

Page 8: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

7

3.- OSNOVE ZA IZRADU PROGRAMA POSLOVANJA ZA 2015. GODINU

3.1. Procenjeni fizički obim aktivnosti u 2014. godini

Procenjeni fizički obim aktivnosti u 2014. godini uključuje procenu i objašnjenje sa kvantitativnim informacijama

o značajnim razlikama između ostvarenih i planiranih rezultata za 2014. godinu

Za 2014. godinu programiran je sledeći obim proizvodnje toplotne energije u MWh:

- fizički obim proizvodnje - usluga

Red

Br.

Naziv

proizvoda

usluge

Jed.

mere

Ostvareno

2013

Plan

2014

Procena

2014

Indeks

5/4 6/4

1 2 3 4 5 6 7 8

1 Proizvodnja

toplotne

energije

MWh 106833 116991 89088 109 83

Kod programiranja obima proizvodnje za 2014. godinu uzeti su u obzir sledeći faktori:

a) dužina trajanja grejne sezone je, od 15. oktobra tekuće do 15. aprila naredne godine, saglasno Odluci o

uslovima i načinu snabdevanja grada toplotnom energijom

b) temperatura u grejanom prostoru je određena gore navedenom Odlukom u čl. 32 stav 2.

c) broj potrošača za 2014. godinu se predviđa, po sledećim kategorijama:

- stambeni potrošači 10.194

- poslovni potrošači, 194

Ukupno: 10.388

d) faktor spoljne temperature - određuje se na osnovu podataka Republičkog hidrometeorološkog zavoda.

3.1.1 Pregled isporuke toplotne energije

3.1.1.1 Mesečna isporuka toplotne energije

Red

Br.

Naziv

proizvoda

usluge

Jed.

Mere

Ostvareno

2013

Plan

2014

Procena

2014

Indeks

5/4 6/4

1 2 3 4 5 6 7 8

1 Januar MWh 19437 20250 16928 104 87

2 Februar MWh 16616 17570 13760 106 83

3 Mart MWh 16602 15660 8651 94 52

4 April MWh 5432 6120 4079 113 75

5 Oktobar MWh 5455 7390 4154 135 76

6 Novembar MWh 12444 17000 12240 137 98

7 Decembar MWh 20698 21770 20902 105 101

8 Ukupno MWh 96684 105760 80714 110 83

3.1.1.2 Program proizvodnje toplotne energije

Red

Br. Naziv

Jed.

Mere

Ostvareno

2013

Plan

2014

Procena

2014

Indeks

5/4 6/5

1 2 3 4 5 6 7 8

1 Proizvodnja MWh 106833 116991 89088 110 76

2 Isporuka MWh 96684 105760 80714 109 76

3 Gubici MWh 10149 11231 8374 111 75

Page 9: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

8

3.1.1.3 Broj potrošača po kategorijama potrošača

Red

Br. Naziv

Jed.

mere

Ostvareno

2013

Plan

2014

Procena

2014

Indeks

5/4 6/5

1 2 3 4 5 6 7 8

1 Stambeni Broj 10237 10375 10194 101 98

2 Poslovni Broj 158 170 149 108 88

3 Van

privreda

Broj 46 45 45 98 100

4 Ukupno Broj 10441 10590 10388 101 98

3.1.1.4 Program isporuke toplotne energije po kategorijama potrošača

Red

Br. Naziv

Jed.

mere

Ostvareno

2013

Plan

2014

Procena

2014

Indeks

5/4 6/5

1 2 3 4 5 6 7 8

1 Stambeni MWh 68506 77730 56500 113 73

2 Poslovni MWh 15679 16230 12915 104 80

3 Van

privreda

MWh 12499 11800 11299 94 96

4 Ukupno MWh 96684 105760 80714 109 76

3.2.Procena finansijskih pokazatelja za 2014 godinu i tekstualno obrazloženje pozicija .

3.2.1.Bilans stanja na dan 31.12.2014., plan i procena. - Tabela br. 3.2.1. je u prilogu.

JKP “Subotička toplana” Subotica Planom za 2014. godinu je predvidela vrednost ukupne aktive i pasive

preduzeća u iznosu od 1.566.022 hilj.dinara . Ostvareno je 1.766.905 hilj.dinara, što iznosi 112,83 % od planiranog

nivoa za 2014. godinu.

3.2.2. Bilans uspeha u period u od 01.01.-31.12.2014., plan i procena . - Tabela br. 3.2.2. je u prilogu .

Procena rezultata poslovanja za 2014. godinu je izvedena na osnovu planiranih rezultata za 2014. godinu, i

procene ostvarenja finansijskih podataka za 2014. godinu zaključno sa terminima izrade samog plana.

Procenjuje se sledeći finansijski rezultat u 2014. godini:

u hilj.din.

Plan za 2014 Procena za 2014

RSD RSD

1 2 3

Ukupan prihod 1.088.573 944.175

Ukupan rashod 1.087.742 908.811

Bruto dobit 831 35.364

Elementi Iznos u hilj.dinara

1. Bruto dobit 35.364

2. Porez na dobit 15% 5.304

3. Neto dobit (1-2) 30.060

4. Uplata osnivaču 50 % iz dobiti 15.030

5. Za sopstvene investicije 50% 15.030

JKP „Subotička Toplana Subotica planira da ostvari poslovnu 2014. god. sa pozitivnim finansijskim

rezultatom u iznosu od 35.364. hilj.dinara.

Page 10: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

9

1. Procena ukupnih prihoda za 2014. godinu iznosi 944.175 hilj.dinara, i isti su manji su od planiranih

ukupnih prihoda za 2014 godinu za 13,26 %.

Osnovni razlog za smanjenje ukupnih prihoda je manji obim isporučene a samim tim i fakturisane toplotne

energije .Zbog promenjenih klimatskih uslova, neubičajeno visokih temperatura za zimski period, kraj 2014 godine

doneo je smanjenu isporuku toplotne energije, te i smanjenje ukupnih prihoda, koji najvećim delom zavise od prihoda

po osnovu prodaje toplotne energije.

Struktura procenjenih prihoda za 2014. god. je sledeća:

2.Procenjeni prihodi od prodaje za 2014 god. iznose 782.954 hilj.dinara .

Struktura procenjenih prihoda od prodaje je sledeća:

- prihodi od prodaje toplotne energije u Subotici iznose 737.932 hilj.dinara. Prodaja toplotne energije stambenim

potrošačima je iznosila 454.782.hilj.dinara, a prodaja toplotne energije poslovnim potrošačima 283.150 hilj.dinara.

-prihodi od prodaje toplotne energije u Bačkoj Topoli iznose 12.065 hilj.dinara, od čega prodaja toplotne energije

u mazutnoj kotlarnici 7.048 hilj.dinara , a u gasnoj kotlarnici 5.016.hilj.dinara. Procenjeni prihodi su manji zbog

smanjene isporuke ,a i zbog toga što je grejna sezona počela u novembru 2014 godine.

- prihodi od prodaje toplotne energije za Krivaju iznose od 3.920 hilj.dinara.JKP“ Subotička toplana“ Subotica je

prestala sa pružanjem usluga za isporuku toplotne energije potrošačima naselja Krivaja , sa aprilom 2014 godine.

- Procenjeni prihodi od prodaje usluga iznose 29.037 hilj.dinara. Najveći deo čine prihodi od isporuke toplotne

energije Opštoj bolnici Subotica u ukupnom iznosu od 25.646 hilj.dinara

-Ostali prihodi od prodaje usluga u iznosu od 3.391 hilj.din. predstavljaju prihode od priključenja novih potrošača

na toplovodnu mrežu, prihodi od ugradnje alokatora, prihodi od remonta toplotnih podstanica.

3. Prihodi od subvencija su procenjeni u iznosu od 13.322 hilj.dinara i odnose se na prihode od primljenih

donacija, od kojih najveći deo se odnosi na donacije od EAR-a.

Prihodi od donacija-deo amortizacije predstavljaju prihode koji su utvrđeni na osnovu obračunatog troška

amortizacije po primljenim donacijama i isti se oprihoduju po godinama srazmerno iskazanom trošku obračunate

amortizacije.

4. Prihodi od zakupnina su procenjeni u iznosu od 2.600 hilj.dinara i odnose se na prihode ostvarene po

osnovu korišćenja zakupa prostora za telekomunikacionu opremu.

5. Finansijski prihodi su procenjeni u iznosu od 14.230 hilj.dinara i njima su obuhvaćene obračunate

kamate, utuženim stambenim i poslovnim potrošačima na osnovu podnesenih tužbi za neizmiren dug za isporučenu

toplotnu energiju. U finansijskim prihodima su obuhvaćene i kamate na depozite kod banaka.

6. Prihodi po osnovu procene naplate sumnjivih i spornih potraživanja iznose 129.976 hilj.dinara.

Isti su zasnovani na naplati sumnjivih i spornih potraživanja kod stambenih potrošača i naplati sumnjivih i

spornih potraživanja od poslovnih potrošača.

Naplata potraživanja za isporučenu toplotnu energiju u 2014. godini izvršena je putem Sudskih izvršitelja.

Stambenim potrošačima Subotice i Bačke Topole koji nisu izmirili svoje obaveze, tokom 2014. godine

podnešeno je 610 tužbi za potrošače u Subotici u iznosu od 32.520. hilj.dinara i 41 tužba za potrošače u Bačkoj Topoli

u iznosu od 339.hilj.dinara. Od ukupno utuženog broja potrošača naplaćeno je 60%.

7.Ostali nepomenuti prihodi iznose 1.093 hilj.dinara.

U ostale prihode spadaju ,prihodi od ispuštanja vode po zgradama,prihodi po osnovu isključenja i uključenja

potrošača,prihodi od adaptacija podstanica i vodova u nekim zgradama .

Page 11: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

10

8. Procena ukupnih rashoda za 2014 godinu iznosi 908.811 hilj.dinara.Isti su manji za 16,45 % od

planiranih ukupnih rashoda za 2014. godinu u iznosu od 1.087.742 .hilj.dinara..

Procenjeni ukupni rashodi u sebi sadrže sledeće troškove:

- troškovi goriva i energije, prirodni gas i električna energija

- u iznosu od 433.230. hilj.dinara,

- troškovi materijala gde je obuhvaćena potrošnja mazuta, za sve kategorije potrošača,za potrebe JKP Subotičke

toplane,za Opštu bolnicu Subotica, i za potrošače Bačke Topole i potrošače Krivaje

- u iznosu od 63.366. hilj.dinara,

- troškovi ostalih usluga 50.476.hilj.dinara,

- troškove zarada, naknada i ostali lični rashodi 101.701. hilj.dinara

- troškove amortizacije i rezervisanja 80.939. hilj.dinara,

- ostali nematerijalni troškovi 25.872.hilj.dinara,

- finansijski rashodi 2.654.hilj.dinara,

- ostale poslovne rashode 139.356. hilj.dinara,

- procenjeni ostali nepomenuti rashodi 11.217. hilj.dinara.

3.2.3. Izveštaj o tokovima gotovine u periodu 01.01.-31.12.2014 plan i procena. Tabela br. 3.2.3. je u prilogu.

Page 12: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

11

3.3 Izvori finansiranja poslovanja

Preduzeće se finansira iz sopstvenih sredstava, koja ostvaruje prodajom toplotne energije i pružanjem usluga

vezanih za pretežnu delatnost.

U skladu sa odredbama Odluke o osnivanju Javnog komunalnog preduzeća „Subotička toplana'' Subotica i

odredbama Statuta Javnog komunalnog preduzeća „Subotička toplana'' Subotica, Preduzeće koristi sredstva u državnoj

svojini i upravlja sredstvima koja su mu data na korišćenje i raspolaganje.

Javno komunalno preduzeće „Subotička toplana“ Subotica, finansijska sredstva za rad i razvoj obezbeđuje

prvenstveno iz prihoda pružanjem usluga iz pretežne delatnosti Preduzeća, odnosno iz prihoda od naplate isporučene

toplotne energije.

Preduzeće obezbeđuje prihode i od vršenja sporedne delatnosti (priključenje novih potrošača na postojeći

toplovod, izrada toplovodnih priključaka i podstanica, izdavanje saglasnosti, održavanje grejne instalacije i dr.)

Javno komunalno preduzeće „Subotička toplana“ Subotica, na već opisani način stiče svoje prihode, izmiruje sve

troškove poslovanja, što podrazumeva troškove održavanja sistema daljinskog grejanja, zarade, naknade zarada i

ostala lična primanja svojih zaposlenih, obaveze prema dobavljačima, obaveze prema državi, i godišnje je u

mogućnosti da nakon izmirenja navedenih troškova, od preostalog dela sopstvenih sredstava u manjem obimu ulaže i

u obnavljanje zastarele opreme i razvoj.

Po deobnom bilansu i Ugovoru o međusobnim obavezama, JKP „Suboticagas'' Subotica je bila u obavezi da JKP

Subotičkoj toplani uplaćuje određeni iznos kao nadoknadu za prethodna ulaganja. Ova sredstava su se, uglavnom,

koristila za unapređenje i modernizaciju sistema daljinskog grejanja. Svoje obaveze JKP „Suboticagas'' Subotica po

deobnom bilansu je izmirila u 2014. godini.

Budžetom Grada za 2014. godinu i prethodnih godina nisu bila predviđena sredstva za subvencionisanje cene

grejanja i investiciona ulaganja u proširenje i modernizaciju sistema daljinskog grejanja. Zbog toga ,JKP Subotička

toplana Subotica je prinudjena da nadje druge izvore za veće kapitalne investicije ,koje su od vitalnog značaja za

komunalno funkcionisanje sistema u cilju poboljšanja kvaliteta snabdevanja potrošača toplotnom energijom.

Početkom 2012. godine zaključen je Ugovor sa Razvojnom bankom Republike Nemačke, uz posredovanje Vlade

Republike Srbije, čijom realizacijom će sistem za snabdevanje toplotnom energijom biti u potpunosti rekonstruisan,

zaključno sa 2015. godinom. Planirani nivo ulaganja je 4.575.000 eura.

Otplata kredita se vrši u polugodišnjim ratama ,a prva rata dospeva decembra 2015 godine.Nivo i visina rate će

zavisiti od stepena završenosti radova zaključenih po ugovoru,što će se znati tokom 2015 godine. Otplata kredita se po

Ugovoru vrši na 17 jednakih rata a završava sa decembra 2023 godine.

Tokom 2014 godine je povučeno iz sredstava zajma KfW-4 na osnovu ispostavljenih privremenih situacija

1.259.675,13 eura.

Planirani završetak investicije po Ugovoru sa Razvojnom bankom Republike Nemačke je kraj 2015 godine.

Po završetku investicije po KfW-4 programu, i izradom neophodne tehničke dokumentacije a u skladu sa Uputstvom

Vlade Srbije da se jedne investicije moraju zavšiti a druge početi , JKP „Subotička toplana“ Subotica planira da izvrši

nabavku novog vrelovodnog kotla snage 35 MW blokovske izvedbe sa mogućnošću dualnog korišćenja primarnog

energenta dualnim radom (gas/mazut) sa svom pratećom opremom i upravljačkim sistemom.Za potrebna sredstva za

nabavku kotla .

JKP Subotička toplana Subotica planira da podigne investicioni kredit kod banke u iznosu od 1.000.000 eura u

dinarskoj protivuvrednosti po srednjem kursu NBS , kamatna stopa je promenljiva i u skladu je sa kretanjem

Euribora i poslovne politike banke.

Uslovi korišćenja kredita bi bili ,grejs period od 12 meseci,otplata kredita na 4 godine.

Page 13: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

12

3.4 Pozicioniranje na tržištu

Pozicija Preduzeća na tržištu proističe iz karaktera delatnosti koje obavlja. Preduzeće obavlja delatnosti

proizvodnje i distribucije toplotne energije, upravljanje distributivnim sistemom i snabdevanje tarifnih kupaca

toplotnom energijom. Karakteristika ovih delatnosti je da su to delatnosti od opšteg interesa, da spadaju i u energetske

i u komunalne delatnosti, da može da ih obavlja samo preduzeće kome osnivač, u ovom slučaju lokalna samouprava,

poveri obavljanje delatnosti, da je za obavljanje delatnosti potrebno ispunjavanje određenih uslova, odnosno potrebno

je obezbediti licencu, i javnu kontrolu.

Usko gledano, može se zaključiti da Preduzeće ima monopolski položaj uzimajući u obzir da za sada Grad

Subotica nema drugih preduzeća za obavljanje iste delatnosti, da preduzeće raspolaže i upravlja proizvodnim i

distributivnim sistemom, da objekti priključeni na sistem skoro da i nemaju alternativni vid grejanja, a takođe treba

imati u vidu da je toplota životna potreba i da je neophodna za normalno ljudsko funkcionisanje.

Međutim, uzimajući u obzir ograničenja i kontrole koje su prisutne, karakter imovine, ulogu osnivača i šire

društvene zajednice kao i uticaj potrošača ovde se može govoriti o vrlo ograničenom monopolskom položaju koji se

ogleda u sledećem: Preduzeće raspolaže isključivo sa državnim kapitalom, imovina se ne može otuđiti bez saglasnosti

osnivača i Direkcije za imovinu, nabavke dobara i usluga podležu zakonskoj proceduri, cene grejanja su pod

kontrolom osnivača, odnosi sa osnivačem i potrošačima su regulisani aktima koje donosi osnivač, preduzeće mora

obavljati delatnost kontinuirano, kvalitetno u potrebnom obimu bez obzira na uslove i interes, cilj obavljanja

delatnosti je zadovoljavanje potreba, a ne stvaranje profita i sl.

Sumirajući napred navedeno, može se zaključiti da je pozicija preduzeća na tržištu specifična, da ima obeležje

vrlo ograničenog i kontrolisanog monopolskog položaja i da u okviru obavljanja delatnosti na teritoriji Grada nema

pravu konkurenciju, izuzev od drugih preduzeća koji isporučuju druge oblike energije, a koji mogu da se koriste za

grejanje u situacijama kada se pojavi disparitet cena izazvan određenim administrativnim merama.

Page 14: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

13

3.5 Plan promotivnih aktivnosti

Na osnovu stava 5. člana 50. Zakona o javnim preduzećima i obavljanju delatnosti od opšteg interesa, nalaže

se da se u Programu poslovanja posebno prikažu kriterijumi za korišćenje sredstava za pomoć, sportske aktivnosti,

propagandu i reprezentaciju,i na osnovu Zaključka Vlade Republike Srbbije sa kojim je usvojen tekst Uputstva za

izradu godišnjih programa poskovanja za 2015. godinu

JKP „Subotička toplana“ Subotica planira sledeće promotivne aktivnosti:

- stalna prisutnost i promocija putem internet prezentacije Preduzeća

- uspostavljanje kvalitetne saradnje sa lokalnim medijima (novine i časopisi, radio i TV stanice)

- uspostavljanje stalne saradnje sa marketing i PR agencijama

- organizovanje konferencija za novinare, pre početka i na kraju sezone grejanja, kao i tokom grejnog

perioda po potrebi

- izrada publikacija, brošura i drugog promotivnog materijala i dr.

Ukupno planirana sredstva za reklamne, propagandne i promotivne aktivnosti u 2015. godini iznose:

- Internet prezentacija predstavljanja Preduzeća 100.000 RSD

- Sredstva za promovisanje u lokalnim medijima 260.000 RSD

- Sredstava za usluge marketing i PR agencija 260.000 RSD

- Organizovanje konferencija za novinare, pre početka i na

kraju sezone grejanja, kao i tokom grejnog perioda po potrebi 150.000 RSD

- Izrada publikacija, brošura, i drugo 230.000 RSD

UKUPNO: 1.000.000 RSD

Page 15: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

14

3.6 Kriterijumi za korišćenje sredstava za pomoć, propagandu i reprezentaciju

Sredstva za humanitarne pomoći, sponzorstva, donacije, reprezentacije, sportske aktivnosti, reklamu i

propagandu u 2015. godini, koristiće se za:

troškove reprezentacije (ugostiteljske usluge, usluge smeštaja i ishrane poslovnih

partnera, troškovi manifestacija, spoljnih saradnika i konsultanata),

299.463 RSD

troškove reklame i propagande (emitovanje raznih informativnih programa, priprema

i štampanje publikacija, brošura, postera i drugog reklamnog materijala, izrada

internet prezentacija i dr.)

1.000.000 RSD

sponzorstva (na osnovu ugovora o sponzorstvu raznim organizacijama klubovima) 59.760 RSD

donacije (donacije kulturnim i sportskim društvima i raznim udruženjima) 374.400 RSD

sportske aktivnosti (za rekreaciju i radničko sportske susrete zaposlenih) 270.311 RSD

humantarne pomoći 180.000 RSD

ostalo 278.098 RSD

UKUPNO: 2.462.032 RSD

Na osnovu zaključaka Vlade, koja je usvojila tekst Uputstva za izradu godišnjih programa poslovanja za 2015

godinu, izvršena je racionalizacija troškova poslovanja, te su za 2015 godinu planirani sledeći troškovi:

Troškovi koji se odnose na reprezentaciju umanjeni su za 60% u odnosu na realizovana sredstva u 2014. godine, a

troškovi koji se odnose na sponzorstva, donacije i druge slične namene, planirani su sa umanjenjem od 40% u odnosu

na realizovana sredstva u 2014. godine.

Page 16: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

15

4. PLANIRANI FIZIČKI OBIM AKTIVNOSTI ZA 2015.

4.1 Program proizvodnje toplotne energije

Za 2015. godinu programiran je sledeći obim proizvodnje toplotne energije u MWh:

- fizički obim proizvodnje - usluga

Red

Br.

Naziv

proizvoda

usluge

Jed.

mere

Ostvareno

2013

Plan

2014

Procena

2014

Plan

2015

Indeks

5/4 6/4 7/6

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1 Proizvodnja

toplotne

energije

MWh 106833 116991 89088 90319 110 83 101

Kod programiranja obima proizvodnje za 2015. godinu uzeti su u obzir sledeći faktori:

a. dužina trajanja grejne sezone, saglasno Odluci o uslovima i načinu snabdevanja grada toplotnom

energijom, traje od 15.10. tekuće godine do 15.04. naredne godine,

b. temperatura u grejanom prostoru je određena gore navedenom Odlukom u čl. 32 stav 2.

c. broj potrošača za 2015. godinu se predviđa, po sledećim kategorijama:

- stambeni potrošači 10245

- poslovni potrošači 193

Ukupno: 10438

d. faktor spoljne temperature - određuje se na osnovu podataka Republičkog hidrometereološkog zavoda.

4.2 Pregled isporuke toplotne energije

4.2.1 Mesečna isporuka toplotne energije

Red

Br.

Naziv

proizvoda

usluge

Jed.

Mere

Ostvareno

2013

Plan

2014

Procena

2014

Plan

2015

Indeks

5/4 6/4 7/6

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1 Januar MWh 19437 20250 16928 18804 104 87 111

2 Februar MWh 16616 17570 13760 15812 106 83 115

3 Mart MWh 16602 15660 8651 8547 94 52 99

4 April MWh 5432 6120 4079 3419 113 75 84

5 Oktobar MWh 5455 7390 4154 5421 135 76 131

6 Novembar MWh 12444 17000 12240 12393 137 98 101

7 Decembar MWh 20698 21770 20902 17522 105 101 84

8 Ukupno MWh 96684 105760 80714 81918 109 83 101

4.2.2 Program proizvodnje toplotne energije

Red

Br. Naziv

Jed.

Mere

Ostvareno

2013

Plan

2014

Procena

2014

Plan

2015

Indeks

5/4 6/5 7/6

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1 Proizvodnja MWh 106833 116991 89088 90319 110 76 101

2 Isporuka MWh 96684 105760 80714 81918 109 76 101

3 Gubici MWh 10149 11231 8374 8401 111 75 100

Page 17: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

16

4.2.3 Broj potrošača po kategorijama potrošača

Red

Br. Naziv

Jed.

mere

Ostvareno

2013

Plan

2014

Procena

2014

Plan

2015

Indeks

5/4 6/5 7/6

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1 Stambeni Broj 10237 10375 10194 10245 101 98 101

2 Poslovni Broj 158 170 149 148 108 88 99

3 Van

privreda

Broj 46 45 45 45 98 100 100

4 Ukupno Broj 10441 10590 10388 10438 101 98 100

4.2.4 Program isporuke toplotne energije po kategorijama potrošača

Red

Br. Naziv

Jed.

mere

Ostvareno

2013

Plan

2014

Procena

2014

Plan

2015

Indeks

5/4 6/5 7/6

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1 Stambeni MWh 68506 77730 56500 58162 113 73 103

2 Poslovni MWh 15679 16230 12915 13271 104 80 103

3 Van

privreda

MWh 12499 11800 11299 10485 94 96 93

4 Ukupno MWh 96684 105760 80714 81918 109 76 101

4.2.5 Pregled faktora spoljne temperature po mesecima grejne sezone

Red

Br. Naziv

Ostvareno

2013

Plan

2014

Procena

2014

Plan

2015

Indeks

5/4 6/5 7/6

1 2 4 5 6 7 8 9 10

1 Januar 0,4632 0,4775 0,4216 0,4425 103 88 105

2 Februar 0,4222 0,4640 0,3696 0,4212 110 80 114

3 Mart 0,3850 0,3870 0,2593 0,2370 101 67 91

4 April 0,2775 0,3130 0,1742 0,2055 113 56 118

5 Oktobar 0,1755 0,2350 0,3059 0,2770 134 130 91

6 Novembar 0,3002 0,3710 0,2967 0,3480 124 80 117

7 Decembar 0,4605 0,4720 0,4185 0,3950 102 89 94

8 Prosek 0,3549 0,3885 0,3208 0,3323 112 79 104

4.2.6 Pregled grejnih dana po mesecima grejne sezone

Red

Br. Naziv

Jed.

mere

Ostvareno

2013

Plan

2014

Procena

2014

Plan

2015

Indeks

5/4 6/5 7/6

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1 Januar dan 31 31 31 31 100 100 100

2 Februar dan 29 28 28 28 97 100 100

3 Mart dan 31 31 31 31 100 100 100

4 April dan 14 15 21 15 107 140 71

5 Oktobar dan 30 16 10 15 53 63 150

6 Novembar dan 30 30 30 30 100 100 100

7 Decembar dan 31 31 31 31 100 100 100

8 Ukupno dan 196 182 182 181 93 100 99

4.2.7 Planski utrošak energetskog goriva u 2015. godini

Za period Planirana količina energetskog goriva

Prirodni gas

(m3 /period)

izmereno na

pragu MRS-a

Prirodni gas (m3

/period)

korigovan po

toplotnoj moći

Mazut

(tona/period)

Ekvivalentni utrošak

energetskog goriva

izražen preko prirodnog

gasa ( gas+mazut)

1 2 3 4 5

Januar - April 5.450.000 5.668.000 0 5.668.000

Oktobar - Decembar 3.834.016 3.987.377 250 4.266.527

Godišnji period (zbirno) 9.284.016 9.655.377 250 9.934.527

Page 18: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

17

4.3 Analiza poslovnog okruženja

JKP ''Subotička toplana'' obavlja komunalno-energetske delatnosti koje spadaju u delatnosti od opšteg

interesa, a to su: proizvodnja toplotne energije, distribucija toplotne energije, upravljanje distributivnim sistemom i

snabdevanje kupaca toplotnom energijom. Odlukom o organizovanju JKP „Subotička toplana'' Subotica ovom

preduzeću je, od strane Skupštine opštine Subotica, povereno obavljanje navedenih delatnosti.

Za navedene delatnosti JKP „Subotička toplana'' je tokom 2006. godine pribavila odgovarajuće licence sa

periodom važenja od 10 godina, a koje je izdao nadležni organ lokalne samouprave.

JKP „Subotička toplana'' je jedino preduzeće koje obavlja navedene delatnosti na teritoriji Grada Subotica.

Potrošači (kupci) toplotne energije su fizička i pravna lica, čiji su objekti priključeni na sistem daljinskog

grejanja. Toplotna energija, potrebna za zagrevanje stambenih i poslovnih objekata, se proizvodi u sopstvenoj

kotlarnici, stacioniranoj na lokaciji Segedinski put br. 22 i putem nosioca toplotne energije (vrela voda) se doprema

razgranatim cevnim sistemom do toplotnih podstanica, odnosno do grejnih tela.

Uzimajući u obzir da postrojenja, oprema i instalacije sistema daljinskog grejanja predstavljaju osnovna

sredstva JKP ''Subotička toplana'' i da preduzeće jedino raspolaže pravom na eksploataciju sistema, izvodi se

zaključak da preduzeće ima sve predispozicije da se bavi delatnošću distribucije i isporuke toplotne energije.

Zakonom o energetici je predviđena mogućnost postojanja i drugih proizvođača i distributera toplotne

energije, koji treba da ispunjavaju određene uslove.

U pogledu priključenja novih objekata na sistem daljinskog grejanja, JKP „Subotička toplana'' ima

konkurenciju u preduzeću za distribuciju gasa, naročito u zonama sa zastupljenom individualnom gradnjom.

Generalnim urbanističkim planom Grada Subotica definisane su zone toplifikacije i zone gasifikacije u gradskom

području. Područje toplifikacije su zone sa većom gustinom stambenih i poslovnih jedinica, odnosno zone sa

zastupljenim višespratnim i višenamenskim objektima.

Na osnovu Zakona o komunalnim delatnostima i Odluke o snabdevanju toplotnom energijom opštine Bačka

Topola, JKP „Subotička toplana“ Subotica, počev od 2007. godine proširila je svoju delatnost sa snabdevanjem

toplotnom energijom potrošača na području opštine Bačka Topola.

Predsednik Opštine Bačka Topola doneo je rešenje o davanju saglasnosti na Odluku JP „Komgrad“ o

poveravanju poslova snabdevanja toplotnom energijom JKP „Subotička toplana“ Subotica, pod br. 35-5/2007-4, dana

30.08.2007. godine.

Nadzorni odbor JKP „Subotička toplana“ Subotica, dana 28.07.2014. godine deoneo je Odluku br. 523-3/14,

kojom je stavio van snage Odluku upravnog odbora JKP „Subotička toplana“ Subotica br.290-3/07 od 04.05.2007.

godine i Odluku br.523-4/14 kojom je stavio van snage Odluku upravnog odbora JKP „Subotička toplana“ Subotica

br.653-3/07 od 31.10.2007. godine, a kojim odlukama je utvrđeno da će JKP „Subotička toplana“ Subotica snabdevati

toplotnom energijom potrošače u Bačkoj Topoli.

Nadzorni odbor JKP „Subotička toplana“ Subotica, dana 19.12.2014. godine doneo je odluku o snabdevanju

toplotnom energijom potrošača u Bačkoj Topoli iz kotlarnica u ulici Dunavska br. 2 i ulici Vidovdanska br. 11, u

grejnoj sezoni 2014/2015. godine.

Na osnovu gore navedenog JKP „Subotička toplana“ Subotica, zaključila je ugovore o isporuci toplotne

energije sa poslovnim i stambenim potrošačima (270) u Bačkoj Topoli, te će u grejnoj sezoni 2014/2015 grejati oko

16.900 m2 na području Bačke Topole.

Isporuka toplotne energije vrši se iz dve kotlarnice (gasne i mazutne kotlarnice).

Page 19: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

18

4.4 Procena resursa javnog preduzeća

JKP „Subotička toplana'' raspolaže sopstvenim proizvodnim i distributivnim sistemom. Proizvodni sistem se

sastoji od 2 vrelovodne kotlovske jedinice, kapaciteta 23 MW i 58 MW i izmenjivača toplote od 11 MW. Stanje

vrelovodnih kotlova je zadovoljavajuće. Kotao od 23 MW je revitalizovan pre više godina i ugrađena je dodatna

oprema kojom se postiže visok stepen korisnog dejstva. Revitalizacijom kotla i od 58 MW isti je postao energetski

efikasniji. Za sada su u funkciji produkcije pare i dodatno grejanje vrelovodnog sistema preko izmenjivačke jedinice.

U okviru proizvodnog sistema preduzeće raspolaže merno-regulacionom stanicom za gas zadovoljavajućeg kapaciteta,

rezervoarom za mazut zapremine 2000 m3, postrojenjima za hemijsku pripremu vode i laboratorijom.

Magistralni toplovodi u najvećoj meri su obnovljeni, a pojedini delovi koji nisu rekonstruisani su prosečne

starosti preko 35 godina, sa prisutnim manjim oštećenjima. Gubici vode i toplote su znatno smanjeni. Rekonstrukcija

toplovoda, koja je započeta 2006. godine, nastaviće se i u 2015. godini, sa ciljem da se u ovoj godini postigne, da

distributivna mreža 100% .bude obnovljena sa pouzdanom tehnologijom. Na ovaj način pouzdanost i efikasnost

prenosnog i distributivnog sistema će se dodatno povećati.

Prva faza instaliranja opreme za daljinsko praćenje i upravljanje procesom distribucije je u završnoj fazi i

implementirana je na sve grupne toplotne podstanice indirektnog tipa u objektima kolektivnog stanovanja, dok se

drugom fazom predviđa ugradnja sistema za monitoring u individualnim stambenim objektima.

Od nekretnina preduzeće poseduje sopstvenu poslovnu zgradu, magacinski objekat, bravarsku, električarsku i

metalostrugarsku radionicu i druge prostorije za specijalizovane službe, autoradionicu i garažni prostor, zatvorene

kotlarnice, betonski i zidani dimnjak, bušeni bunar, industrijski kolosek i dr.

Postojeća struktura zaposlenih omogućava redovno obavljanje pretežne delatnosti i ostalih uslužnih delatnosti.

Proizvodnja i distribucija toplotne energije kao i izgradnja sistema i razvoj se ostvaruje u okviru razvojno-tehničkog

sektora u kojem su zastupljeni visokoobrazovani i iskusni tehnički kadrovi, kvalitetna tehnička priprema i

kvalifikovani i visokokvalifikovani operativci. Preduzeće raspolaže sopstvenim voznim parkom za potrebe dežurnih i

interventnih ekipa. U okviru preduzeća nalazi se i Odeljenje za ekonomske, finansijske i računovodstvene poslove i

Odeljenje za opšte, pravne i kadrovske poslove sa stručnim i iskusnim rukovodiocima i operativcima.

U pogledu organizacije preduzeća potrebna su određena prilagođavanja tržišnom načinu privređivanja.

U preduzeću je uspešno implementiran integrisan sistem menadžmenta, saglasno standardima ISO 9001, ISO

14001 i BS OHSAS 18001. Od strane eksternih verifikacionih tela, uspešnost u sprovođenju sistema više puta je

verifikovana.

Preduzeće raspolaže solidnom računarskom i informacionom tehnikom. U toku je uvođenje jedinstvenog

informacionog sistema Microsoft – NAV – Express, koji bi objedinio postojeće programe i uveo nove.

Page 20: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

19

5. FINANSIJSKE PROJEKCIJE

5.1.Bilans stanja plan 31.12.2015., kvartalne projekcije Tabela broj 5.1 u prilogu.

JKP „Subotička toplana'' Subotica Planom za 2015. godinu predvidja vrednost ukupne aktive i pasive

preduzeća u iznosu od 1.717.954. hilj.dinara .

5.2. Bilans uspeha u period u od 01.01.-31.12.2015. kvartalne projekcije, ( Obrazac Bilansa uspeha na dan

31.12.2015. godine je u prilogu).

Procena rezultata poslovanja za 2015. godinu je izvedena na osnovu procenjenih podataka za 2014. godinu.

Procenjuje se sledeći finansijski rezultat u 2015. godini

u hilj.din.

Plan za 2015

RSD

1 2

Ukupan prihod 856.569

Ukupan rashod 853.849

Bruto dobit 2.720

JKP „Subotička Toplana“ Subotica planira da ostvari poslovnu 2015. god. sa pozitivnim finansijskim rezultatom

u iznosu od 2.720 hilj.dinara.

I. Procena ukupnih prihoda za 2015. godinu iznosi 856.569. hilj.dinara.

JKP „Subotička Toplana“ Subotica u svom poslovanju se finansira iz sopstvenih izvora, ne prima nikakve

subvencije iz budžeta grada, ni republike.

.

Struktura procenjenih prihoda za 2015. god. je sledeća:

1.Procenjeni poslovni prihodi za 2015 god. Iznose 693.239. hilj.dinara .

Struktura procenjenih poslovnih prihoda je sledeća:

1. Prihodi od prodaje 693.239 hilj.dinara

2. Prihodi od donacija regresa 12.789 hilj.dinara

3. Prihodi od zakupnina 2.860 hilj.dinara

4. Finansijski prihodi u iznosu od 14.349 hilj.dinara

5. Ostali prihodi u iznosu od 133.332 hilj.dinara

II. Procena ukupnih rashoda za 2015. godinu iznosi 853.489 hilj.dinara.

Struktura procenjenih rashoda za 2015. god. je sledeća:

Page 21: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

20

1.Procenjeni poslovni rashodi za 2015. god. iznose 853.849. hilj.dinara

Struktura procenjenih poslovnih rashoda je sledeća:

Troškovi materijala 79.580 hilj.dinara

Troškovi energenata 470.938 hilj.dinara

Troškovi zarada,naknada zarada i ostali lični rashod 106.440 hilj.dinara

Troškovi amortizacije i rezervisanja 96.210 hilj.dinara

Ostali poslovni rashodi 82.058 hilj.dinara

2. Finansijski rashodi u iznosu od 8.283 hilj.dinara

3.Ostali rashodi u iznosu od 10.340 hilj.dinara

5.3 Procena rezultata poslovanja za 2015. godinu.

U skladu sa uputstvom osnivača kriterijum za raspodelu neto dobiti je sledeći:

50% - osnivaču, 50% - za investicije

Planirani način raspodele ostvarene dobiti po procenjenom rezultatu poslovanja za 2015. godinu je:

Elementi Iznos u hilj.dinara

1. Bruto dobit 2.720

2. Porez na dobit 15% 408

3. Neto dobit (1-2) 2.312

4. Uplata osnivaču 50 % iz dobiti 1.156

5. Za sopstvene investicije 50% 1.156

Na nivo procenjene dobiti za 2015. godinu u bruto iznosu od 2.720 hilj. dinara najveći uticaj će imati poslovni

prihodi, tj. prihodi od prodaje toplotne energije.

Kriterijumi za raspodelu dobiti po planiranom rezultatu za 2015 godinu su definisani Uputstvom Vlade

Republike Srbije, tačka 16. i Zakonom o budžetu Republike Srbije za 2015. godinu.

Page 22: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

21

6. POLITIKA ZARADA I ZAPOSLENOST

6.1. Troškovi zaposlenih – tabela u prilogu

6.2. Dinamika zapošljavanja -Struktura kadrova i plan zapošljavanja

JKP ''Subotička toplana'' svoju delatnost obavlja tako što je organizovana na sledeći način:

I Razvojno – tehnički sektor u okviru kojeg postoje:

a. Odeljenje proizvodnje prenosa i distribucije toplotne energije koje obuhvata :

- Poslove proizvodnje i održavanja,

- Poslove hemijske pripreme vode i laboratorijske poslove,

- Poslove elektroenergetike i automatike,

- Poslove isporuke toplotne energije,

b. Odeljenje inženjeringa,

c. Odeljenje nabavke skladišta i trgovine.

Broj zaposlenih 51 na neodređeno vreme 9 na određeno vreme

II Odeljenje ekonomskih, računovodstvenih i finansijskih poslova u okviru kojeg postoje:

- Služba knjigovodstva,

- Služba za potrošačke odnose,

- Služba finansijske operative,

- Služba plana i analize.

Broj zaposlenih 10

III Pravno, kadrovsko i opšte odeljenje u okviru kojeg postoje :

- Pravna služba

- Služba kadrovskih i opštih poslova

- Služba Odbrane i zaštite.

Broj zaposlenih 9

Menadžment preduzeća broji 5 izvršilaca.

Ukupan broj zaposlenih na dan 31.12.2014. godine je 84

Tokom 2015. godine, 5 (pet) zaposlenih ispunjava uslove za odlazak u prevremenu starosnu penziju.

U 2015. godini planira se isplata otpremnina za 5 zaposlenih, koji ispunjavaju uslove za odlazak u

prevremenu starosnu penziju.

U 2015. godini planira se popunjavanje upražnjenih radnih mesta, tj. zasnivanje radnog odnosa sa 5

(pet) lica.

Upražnjena radna mesta direktno su vezana za delatnost JKP ’’Subotička toplana’’ i njihovo

popunjavanje je neophodno.

Plan popunjavanja upražnjenih radnih mesta realizovaće se u skladu sa Zakonom o budžetskom

sistemu i Uredbom o postupku za pribavljanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno

angažovanje kod korisnika javnih sredstava.

Ukoliko tokom 2015. godine, nastane objektivna potreba za popunjavanjem radnih mesta usled

eventualnog otkaza ili smrti zaposlenih, planira se popunjavanje samo ako je neophodno za obavljanje

delatnosti i ako se dobije saglasnost nadležnog organa u skladu sa Zakonom o budžetskom sistemu i

Uredbom o postupku za pribavljanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod

korisnika javnih sredstava.

U svakom slučaju realizacija mase sredstava za zarade, zavisiće od broja zaposlenih u tom mesecu.

Page 23: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

22

JKP ’’ Subotička toplana’’ planira u 2015. godini, zapošljavanje na određeno vreme zbog povećanog

obima posla, angažovanje lica po Ugovoru o delu, Ugovoru o privremenim i povremenim poslovima, preko

Omladinske i studentske zadruge i po drugim osnovama, do 10 % ukupnog broja zaposlenih.

Izuzetno, ako povećani obim posla u 2015. godini zahteva angažovanje lica preko broja od

10 % od ukupnog broja zaposlenih, JKP ’’ Subotička toplana’’ planira da zaposli na određeno vreme,

odnosno angažuje po Ugovoru o delu, Ugovoru o privremeno povremenim poslovima, preko omladinske i

studentske zadruge i po drugim osnovama veći broj lica od 10% od ukupnog broja zaposlenih, uz saglasnost

nadležnog organa u skladu sa Zakonom o budžetskom sistemu i Uredbom o postupku za pribavljanje

saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava.

Tabela 6.2. Dinamika zapošljavanja – u prilogu

Iz priložene tabele 6.2 vidljivo je da u drugom kvartalu ( 1.04.-30.06.2015. ) dolazi do smanjenja

broja zaposlenih za 2 zaposlena. Broj zaposlenih smanjuje se iz razloga što dvojici zaposlenih ističe radni

odnos koji su zasnovali na određeno vreme. U skladu sa Planom racionalizacije zaposlenih u 2015. godini,

ova dva radna mesta neće se popunjavati, jer smanjenjem broja zaposlenih za 2, ne dovodi se u pitanje

poslovanje Preduzeća.

U četvrtom kvartalu ( 1.10 – 31.12.2015.), zbog ispunjavanja uslova za prevremenu starosnu penziju,

prestaje radni odnos za 5 zaposlenih. Zbog toga planirano je popunjavanje 5 upražnjenih radnih mesta, u

skladu sa Zakonu o budžetskom sistemu i Uredbom o postupku za pribavljanje saglasnosti za novo

zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava.

6.3. Planirana struktura zaposlenih

Zaposlenost po sektorima, odnosno odeljenjima

Redni

br.

Organizacioni oblik

Broj

zaposlenih

31.12.2013

Broj

zaposlenih

31.12.2014

Broj

zaposlenih

31.12.2015

1. Menadžment 6 5 5

2. Razvojno tehnički sektor 62 60 58

3. Odeljenje Ekonomsko. računovod. i

fin. poslova 10 10 10

4. Pravno, kadr. i opšte odeljenje 9 9 9

UKUPNO 87 84 82

Page 24: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

23

Kvalifikaciona struktura

R.broj Opis Broj zaposlenih

31.12.2013

Broj zaposlenih

31.12.2014

Broj zaposlenih

31.12.2015

1 VSS 17 19 19

2. VS 13 12 12

3. VKV 5 2 2

4. SSS 21 24 24

5. KV 24 21 20

6. PK 7 6 5

7. NK

UKUPNO 87 84 82

Starosna struktura

Redni

broj

Opis Broj zaposlenih

31.12.2013

Broj zaposlenih

31.12.2014.

Broj zaposlenih

31.12.2015

1 Do 30 godina 4 2 2

2. 30 do 40 godina 15 21 18

3. 40 do 50 godina 24 20 19

4. 50 do 60 godina 35 34 36

5. Preko 60 9 7 7

UKUPNO 87 84 82

Prosečna starost 48 46,67 47,67

Po vremenu provedenom u radnom odnosu

Redni

broj

opis Broj zaposlenih

31.12.2013

Broj zaposlenih

31.12.2014

Broj zaposlenih

31.12.2015

1 Do 5 godina 7 9 7

2 5 do 10 7 9 11

3 10 do 15 4 5 4

4 15 do 20 12 13 12

5 20 do 25 7 7 8

6 25 do 30 17 15 14

7 30 do 35 21 17 18

8 Preko 35 12 9 8

UKUPNO 87 84 82

Page 25: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

24

Manjak – višak potrebnog kadra

R.br.

Opis

Broj

zaposlenih Dinamika realizacije Manjak-višak

1 SSS 1 1.04 – 30.06.2015 višak

2. KV 1 1.04 – 30.06.2015 višak

3. VSS 1 1.10. – 31.12.2015 manjak

4. VS 1 1.10. – 31.12.2015 manjak

5. SSS 1 1.10. – 31.12.2015 manjak

6. KV 1 1.10. – 31.12.2015 manjak

7. Osnovna škola 1 1.10. – 31.12.2015 manjak

JKP ’’Subotička toplana’’ planirani broj kadrova u 2015. godini obezbediće zapošljavanjem lica na

neodređeno ili određeno vreme, saglasno Zakonu o budžetskom sistemu i Uredbi o postupku za pribavljanje

saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava.

JKP’’ Subotička toplana’’ planira u 2015. godini da izvrši prekvalifikaciju postojećih kadrova za

zanimanje zavarivač- 3 izvršioca, i to prekvalifikacijom 3 zaposlena koji imaju zanimanje metalske struke.

JKP’’Subotička toplana u 2015. godini obezbediće obrazovanje, stručno osposobljavanje i

usavršavanje zaposlenih, zbog potreba procesa rada, odnosno novog načina i organizacije rada, saglasno

odredbama Zakona o radu, za sledeće zaposlene:

- 3 zaposlena metalske i elektro struke za rukovanje energetskim postrojenjem- kotlovima svih vrsta i

jačina, ATK (automatsko termičko komandovanje)

- 3 zaposlena na radnom mestu mašinista parnih i vrelovodnih generatora za održavanje SAACKE

gorionika,

- 2 zaposlena inženjera mašinske, elektro ili građevinske struke za termovizijsko snimanje

- Inženjere koji ne poseduju određene licence specijalizacija za sticanje neophodnih licenci a za inženjere

koji poseduju određene licence, radi očuvanja postojećih licenci (obrazovanje)

- za zaposlene na pravnim, ekonomsko finansijskim i tehničkim poslovima putem seminara.

Prekvalifikacija, obrazovanje i stručno usavršavanje postojećih kadrova izvršiće se kod školskih

ustanova i određenih pravnih lica koji raspolažu potrebnim kadrovima i opremom, kao i putem seminara.

Obrazovanje, stručno osposobljavanje i usavršavanje zaposlenih, koje JKP ’’Subotička toplana’’

planira da ostvari u 2015. godini, imaće pozitivne efekte na poslovanje razvojno tehničkog sektora, odeljenja

za pravne, opšte i kadrovske poslove i odeljenja ekonomskih računovodstvenih i finansijskih poslova.

Troškovi za obrazovanje i stručno usavršavanje, kao i prekvalifikaciju zaposlenih obezbediće se iz

sopstvenih sredstava Preduzeća.

6.4. Isplaćene zarade u 2014 godini i plan zarada za 2015 godinu - u prilogu

Na osnovu člana 43.stav 3. Zakona o Vladi („Službeni glasnik RS“ ,br.55/05,71/05-ispravka

,101/07,65/08,68/12,-US I44/14), na predlog Ministarstva privrede, Vlada Srbije je donela ZAKLJUČAK , na osnovu

kojega je usvojen tekst Uputstva za izradu godišnjih programa poslovanja za 2015 godinu.

Uputstvom za izradu godišnjih programa poslovanja za 2015 godinu definisane su osnovne smernice i za

utvrđivanje mase zarada za 2015 godinu ,a sve u skladu sa Zakonom o privremenom uređivanju osnovica za obračun i

isplatu zarada i drugih stalnih primanja kod korisnika javnih sredstava.

Datim uputstvom je definisano da je potrebno iskazati ukupan iznos obračunatih zarada sa doprinosima na teret

poslodavca pre umanjenja osnovice i nivo obračunatih zarada sa doprinosima na teret poslodavca po umanjenju

osnovice za 10%, kao i razliku koja se uplaćuje u budžet.

Page 26: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

25

Zakonom o privremenom uređivanju osnovica za obračun i isplatu plata, odnosno zarada i drugih stalnih

primanja kod korisnika javnih sredstava ,utvrđeno je da se osnovica umanjuje za 10%, a da se na naknade na zarade

ne primenjuje umanjenje.

Prilikom formiranja masa zarada za 2015 godinu ,pošlo se i od dopisa koji je dostavio kabinet potpredsednika

Vlade Republike Srbije i ministra državne uprave i lokalne samouprave od 10.12.2014 godine, a isti se odnosi na

racionalizaciju javne uprave. Po tom dopisu potrebno je smanjiti za drugu polovinu 2015 godine broj zaposlenih ,tako

da se ne ometa proces poslovanja ,a da dođe do smanjenja zaposlenih .

U izradi plana zarada za 2015 godinu ,od 01.07.2015 godine se smanjuje broj zaposlenih ,za 2 a spram toga i

masa zarada po tom osnovu.

Prilikom utvrđivanja osnovica za plan zarada za 2015 godinu polazilo se od zarada za oktobar 2014 godine.

Na osnovu svega navedenog utvrđen je:

- iznos obračunatih zarada sa doprinosima na teret poslodavca pre umanjenja osnovice - 91.901.076

dinara,

- iznos obračunatih zarada sa doprinosima na teret poslodavca po umanjenju osnovice za 10% je 84.686.067

dinara, i razlika koja se uplaćuje u budžet u iznosu 7.215.009 dinara .Podaci su iskazani u obrascu zarade-1.

Ukupna planirana masa zarada za 2015 godinu u Bruto- 1 iznosi 71.828.725 dinara

Doprinosi na teret poslodavca iznose 12.857.342 dinara

Ukupno Bruto -2 84.686.067 dinara

Ukoliko u jednom mesecu broj zaposlenih bude manji od planiranog, preduzeća su u obavezi da realizovanu

masu smanje za zaradu zaposlenog koji nije u preduzeću, i ako to nisu predvidela planom. Realizacija zarada zavisi ne

samo od planirane mase nego i od broja zaposlenih u odgovarajućem mesecu.

U skladu sa Statutom preduzeća, poslovodstvo preduzeća ,tj. poslovodni organ Preduzeća je direktor Preduzeća.

Koeficijent njegove zarade je 9, i isti se određuje na osnovu Ugovora o radu br.143/14 od 24.02.2014 godine,

koji je zaključen sa Upravnim odborom JKP „Subotička toplana“ Subotica, 24.02.2014. godine. Masa sredstava za

zaradu direktora u planu za 2015. godinu je planirana u skladu sa Zakonom o privremenom uređivanju osnovica za

obračun i isplatu plata.

U ukupnoj masi zarada :

1) ukupna bruto zarada iznosi 71.828.725 RSD,

1.1) bruto zarada starozaposlenih 69.824.577 RSD

(od toga deo zarada direktora 2.004.148 RSD,)

6.5 Planirane naknade članovima Upravnog odbora i Nadzornog odbora –

Rešenje o utvrđivanju visine naknade predsedniku i članovima nadzornih odbora javnih i javno komunalnih

preduzeća čiji je osnivač Grad Subotica, Skupština Grada je donela u februaru 2014.god.

Naknade za članove Nadzornog odbora za JKP Subotička toplana Subotica iznose: za predsednika Nadzornog

odbora 35.000 ,za člana 30.000 dinara ,što umanjeno za 10% , iznosi 31.500 i 27.000 dinara.

Zaključkom Vlade RS od 14. novembra 2014.god., u uputstvu za izradu godišnjih programa poslovanja za

2015.god., u tački 3. je definisano da naknade predsedniku i članovima nadzornog odbora ne mogu biti više od

prosečne neto zarade isplaćene u RS prethodne godine uz mogućnost uvećanja.

Na osnovu toga su i planirana sredstva za isplatu za članove Nadzornog odbora iznose:

- iznos obračunatih naknada sa doprinosima na teret poslodavca pre umanjenja osnovice 1.889.199 dinara,

- iznos obračunatih zarada sa doprinosima na teret poslodavca po umanjenju osnovice za 10% je 1.700.279 dinara, i

- razlika koja se uplaćuje u budžet iznosi 188.920 dinara.

U prilogu su obrasci

- troškovi zaposlenih, dinamika zapošljavanja, struktura zaposlenih, isplaćene zarade u 2014 i plan zarada za

2015. godinu, planirane naknade članovima upravnog odbora/skupštine i nadzornog odbora.

Page 27: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

26

7. INVESTICIJE

7.1. Budžet kapitalnih ulaganja /dugoročnih ulaganja/ i tekstualno obrazloženje

Obrazac u prilogu- BUDŽET KAPITALNIH ULAGANJA u periodu 2014-2016. godine tabela broj 7.1.

Tokom 2014. godine završena je kompletna rekonstrukcija vrelovodnog razvodnog sistema u celom gradu, sa

izgradnjom cca. 10,5 km trase novog predizolovanog vrelovoda u roku trajanja građevinske sezone, i to po sledećim

funkcionalnim i logičkim celinama:

- Rekonstrukcija VV mreže – ogranak SUP i GG Kizur I.

- Rekonstrukcija sistema daljinskog grejanja u MZ Željezničko naselje – GG Neum

- Nastavak rekonstrukcije VV mreže Radijalac

- Nastavak rekonstrukcija VV mreže Prozivka

- Izgradnja i rekonstrukcija VV mreže u ulici Masarikova i Kumičićeva

- Rekonstrukciju primarne vrelovodnene mreže do toplotnih podstanica u krugu Bolnice. Ista još nije stavljena

u funkciju iz razloga što će se toplotne podstanice tek 2015. god ugrađivati.

- Nastavak izgradnja vrelovoda MZ Centar I – M. Vukovića, MZ Centar III – Tokio i Nušićevoj ulici

Ovom rekonstrukcijom gubici toplotne energije i hemijsko pripremljene vode na distributivnoj vrelovodnoj

mreži su smanjeni na najmanji mogući nivo, što se uklapa u opseg opravdanih tehnoloških gubitaka.

U 2015. godinu za rekonstrukciju su predviđene preostale kraće deonice vrelovodne mreže, koje se iz

objektivnih razloga nisu mogle realizovati do sada, a pregled istih je dat u nastavku ovog dokumenta.

Realizacija preuzimanja podstanica i priključaka je u najvećoj meri okončana zaključno sa 2009. godinom, ali

će se nastaviti tokom 2015 godine. Ovo povlači i dodatna ulaganja u revitalizaciju ovih podstanica i uvećava troškove

poslovanja. U ovom investicionom zahvatu planira se opremanje postojećih toplotnih podstanica starijih generacija, sa

novim sistemom automatske regulacije, daljinskog upravljanja i nadzora, koji će omogućiti lakši, brži i efikasniji način

praćenja i vođenja rada istih.

Takođe kao investicija predviđena je ugradnja nadzornog sistema ulazaka u toplotne podstanice, sa kojim će se

moći registrovati i evidentirati svaki ulazak u podstanice, što će doprineti većoj bezbednosti i kontroli upravljanja i

rukovanja svih podstanica.

Za stvaranje boljih uslova za rad dežurnih i interventnih ekipa i njihovo efikasnije delovanje predviđa se

nabavka alata, opreme i pribora.

U okviru investicija u pogonska postrojenja Subotičke toplane, zbog duži period prisutnog problema u podmirivanju

toplotne snage konzuma u određenom temperaturskom području meteoroloških uslova na energetski i finansijski

racionalan način, a obzirom na starost i tehničko stanje postojećeg kotlovskog parka, preko je potrebno realizovati

nabavku novog vrelovodnog kotla blokovske izvedve, utilizacionog tipa, toplotne snage 35 MW, sa mogućnošću

dualnog korišćenja primarnog energenta. U okviru ove nabavke, potrebno je predvideti i kompletan prateći sistem za

nadzor i upravljanje radom kotla, koji bi bio implementiran na postojeći sistem u vidu nadogradnje SCADA

upravljačkog sistema. Investiciju je potrebno realizovati po sistemu „ključ u ruke“ uz kriterijum nesmetanog

započinjanja naredne grejne sezone 2015/2016, što podrazumeva detaljno i temeljno dinamičko planiranje realizacije

ove investicije.

Obzirom da ugradnja u nov kotao na mesto bivših kotlova BLOK 3 i BLOK 4 za sobom neminovno povlači i radove

na rekonstrukciji energetske infrastrukture kotlarnice i glavnog cirkulacionog postrojenja, predviđaju se i investicije

koje podrazumevaju adaptaciju hidrauličkog sistema u toplani. U tom smislu predviđa se hidrauličko razdvajanje

mreže i pogona koja podrazumeva izgradnju novog cirkulacionog postrojenja za kotlovski park, dok bi se

rekonstrukcijom postojećeg cirkulacionog sistema omogućila cirkulacija grejnog medijuma samo kroz distributivnu

mrežu.

Page 28: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

27

Obzirom na stanje opreme za automatsko upravljanje parnim blok kotlovima (starost preko 40 godina), predviđena je

rekonstrukcija sistema automatskog upravljanja na istima. U okviru ovog segmenta, predviđa se i fazna

implementacija sistema potpuno automatskog upravljanja vrelovodnim kotlovima, za šta će biti stvoreni uslovi nakon

hidrauličkog razdvajanja distributvne mreže od pogona.

U okviru prioritetnih aktivnosti na sanaciji kvarova ili podizanju stepena pouzdanosti pogonskog postrojenja, predviđa

se rekonstrukcija sistema snabdevanja vrelovodnog kotla VKLM50 svežim vazduhom, a zbog pojave rezonantne

frekvencije destruktivnog karaktera u radnom dijapazonu ventilatora. Nadalje, zbog neravnomernog naleganja postolja

glavne cirkulacione pumpe broj 4 na betonski temelj i pojave razarajućih vibracija u radnom dijapazonu pumpe te

nemogućnosti dinamičkog uravnoteženja iste, potrebna je sanacija postolja pumpe na tehnološki prihvatljiv način

trajnog karaktera.

Obzirom na starost, stanje, stepen automatizacije i trenutne tehnološke potrebe za hemijski tretiranom vodom za

sistem daljinskog grejanja, predviđa se i prva faza rekonstrukcije pogona hemijske pripreme vode.

Realizacija ostatka programa KfW IV navedena u okviru plana investicija biće najverovatnije zamenjena takođe

planiranim investicijama daleko manjeg finansijskog obima a identičnog fizičkog obima. Planira se „Rekonstrukcija

toplotnih podstanica sa ugradnjom automatske regulacije (50 lokacija na 70 merno-regulacionih krugova) u iznosu

20.000.000,00 RSD, umesto „Nastavka rekonstrukcije podstanica“ u okviru KfW programa, zatim „Nabavka i

ugradnja modema za daljinski nadzor podstanica sa proširenjem postojećeg SCADA sistema u iznosu od 1.200.000,00

RSD umesto „Nadogradnje SCADA sistema“ u okviru KfW programa. Težnja je da se odustane od tačke tri iz

programa KfW – a, dok stavka četiri predstavlja viškove i nepredviđene radove. Realizacija KfW – a navedena je u

planu samo zbog trenutno važećeg ugovora.

7.2. Plan investicija:

KfW program:

1. Nastavak rekonstrukcija podstanica (prema programu KfW banke) 150.000.000 RSD

2. Nadogradnja SCADA sistema 24.000.000 RSD

3. Kogenerativno postrojenje u Opštoj Bolnici 78.000.000 RSD

4. Ostatak radova na rekonstrukciji cevovoda- višak i nepredviđeni radovi 72.000.000 RSD

----------------------------

324.000.000 RSD

Izgradnja i rekonstrukcija energetskih postrojenja i razvoda:

Vrelovodi (mašinsko, izolaterski i građevinski radovi, sa nabavkom potrebnog materijala)

- Izgradnja vrelovodnih priključaka 7.800.000 RSD

- Rekonstrukcija vrelovodnog razvoda u podrumu objekta Maksima Gorkog br.1

(u sopstvenoj režiji) 450.000 RSD

- Rekonstrukcija vrelovodnog priključka za „Studentski Dom“ u ul. Marije V. T. i

Segedinski put br.15 1.750.000 RSD

- Rekonstrukcija vrelovodnog priključka za Đure Đaković br.13 1.400.000 RSD

- Rekonstrukcija vrelovodnog ogranka za ulicu Matije Korvina 5.000.000 RSD

- Rekonstrukcija vrelovodnog ogranka za ulice TCJN i Vuka Karadžića 8.100.000 RSD

- Rekonstrukcija vrelovodnog priključka za TCJN br. 1, 3 i 5 500.000 RSD

- Izgradnja uličnog vrelovoda Trg Žrtava Fašizma 2.500.000 RSD

---------------------

27.500.000 RSD

Page 29: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

28

Rekonstrukcija i ugradnja podstanica

- Nabavka i ugradnja kućnih toplotnih podstanica za postojeće potrošače (cca. 10 kom) 2.200.000 RSD

- Rekonstrukcija toplotnih podstanica sa ugradnjom automatske regulacije

(50 lokacija sa 70 merno-regulacionih krugova) 20.000.000 RSD

-----------------------

22.200.000 RSD

Rekonstrukcija i radovi u proizvodnom pogonu

- Nabavka novog vrelovodnog kotla snage 35 MW blokovske izvedbe sa mogućnošću

dualnog korišćenja primarnog energenta dualnim radom (gas/mazut) sa svom pratećom

opremom i upravljačkim sistemom 200.000.000 RSD

- Rekonstrukcija sistema za zagrevanje mazuta 6.000.000 RSD

- Rekonstrukcija sistema automatskog upravljanja na blok kotlovima br.1 i br.2 4.000.000 RSD

- Radovi na rekonstrukciji sistema automatskog upravljanja na toplotnim izvorima 1.500.000 RSD

- Rekonstrukcija postolja ventilatora svežeg vazduha na kotlu VKLM50 i

izmeštanje kalorifera 5.000.000 RSD

- Izgradnja postrojenja za hidrauličko razdvajanje distributivne mreže od

pogonskog postrojenja 40.000.000 RSD

- Prilagođavanje cirkulacionog postrojenja nakon ugradnje novog kotla i/ili

hidrauličke skretnice 17.000.000 RSD

- Popravka postolja statora pumpe CP4 3.800.000 RSD

- Sanacija rezervoara za mazut 3.900.000 RSD

- Rekontrukcija HPV- a I faza 5.000.000 RSD

- Sanacioni radovi na pogonskim postrojenjima po nalazima dijagnostičkih

izveštaja nakon završetka grejne sezone 5.000.000 RSD

-----------------------

291.200.000 RSD

- Remontne i investicione aktivnosti u B.Topoli 2.000.000 RSD

- Remontne i investicione aktivnosti u Opštoj Bolnici 1.500.000 RSD

Upravljački sistem

- Centralni sistem daljinskog nadzora i upravljanja sistemom - II faza

(prema programu KfW banke) 22.000.000 RSD

- Nabavka i ugradnja modema za daljinski nadzor podstanica sa proširenjem postojećeg

SCADA sistema (Indusoft Webstudio. 24 kom za KfW program plus 50 kom za ostale) 1.200.000 RSD

- Nabavka i ugradnja sistema daljinskog nadzora ulazaka u toplotne podstanice 1.560.000 RSD

-----------------------

24.760.000 RSD

Izgradnja i rekonstrukcija građevinskih objekata

- Građevinsko uređenje objekata u krugu toplane 11.390.000 RSD

- Građevinsko uređivanje toplotnih podstanica 2.130.000 RSD

- Adaptacija sindikalne sale u kancelarijski prostor 1.000.000 RSD

- Građevinske investicije u postojeću mrežu 1.000.000 RSD

----------------------

15.520.000 RSD

Page 30: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

29

Nabavka merne opreme i instrumenata

- Merni uređaji za pogon i podstanice 5.200.000 RSD

- Usluga baždarenja mernih uređaja 7.895.000 RSD

- Servisne elektro usluge 16.836.000 RSD

-----------------------

29.931.000 RSD

- Nabavka vozila 6.000.000 RSD

- Izrada tehničke dokumentacije – pogon 10.000.000 RSD

- Izrada tehničke građevinske dokumentacije – mreža 2.000.000 RSD

- Izrada tehničke dokumentacije – vv. mreža 390.000 RSD

- Izrada tehničke dokumentacije – podstanice 1.200.000 RSD

- Izrada tehničke dokumentacije – ostalo vezano za dist. mrežu 390.000 RSD

- Izrada tehničke dokumentacije – elektro deo 300.000 RSD

- Nabavka rezervnih delova za održavanje topl. podst. 3.600.000 RSD

- Razne servisne usluge za podstanice 1.600.000 RSD

- Nabavka pribora i alata za dežurnu službu 800.000 RSD

- Servisne usluge na toplotnim izvorima 2.640.000 RSD

- Servisne usluge na pogonskim postrojenjima 23.100.000 RSD

- Nabavka rezervnih delova automatike i uređaja za pogon

i toplotne izvore 2.900.000 RSD

- Nabavka mašinskog i elektro potrošnog materijala 12.000.000 RSD

- Stručno i profesionalno usavršavanje i obuka zaposlenih 3.350.000 RSD

------------------------

70.270.000 RSD

=============

Ukupno investiciona ulaganja u 2015 g.: 484.881.000 RSD

Page 31: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

30

8.- ZADUŽENOST

6.1. Kreditna zaduženost - pregled sadašnjih kreditnih obaveza

Obrazac u prilogu- PLAN DOSPEĆA KREDITNIH OBAVEZA I PLAN OTPLATA U 2015. GODINI

PO KREDITORIMA broj 8.1.

6.2. Neizmirena dugovanja i nenaplaćena potraživanja

Obrasci u prilogu- STANJE ZADUŽENOSTI NA DAN 31.12.2014. NENAPLAĆENA

POTRAŽIVANJA I NEIZMIRENE OBAVEZE broj 8.2.

Page 32: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

31

9.- PLANIRANA FINANSIJSKA SREDSTVA ZA NABAVKU DOBARA, USLUGA I RADOVA ZA

OBAVLJANJE DELATNOSTI, TEKUĆE I INVESTICIONO ODRŽAVANJE I SREDSTVA ZA POSEBNE

NAMENE

9.1. Tabela planiranih finansijskih sredstava za nabavku dobara, radova i usluga za obavljanje delatnosti

Obrazac u prilogu - PLANIRANA FINANSIJSKA SREDSTVA ZA NABAVKU DOBARA, RADOVA

I USLUGA ZA OBAVLJANJE DELATNOSTI

U prilogu javno preduzeće može staviti i svoje tabele - PLAN TEKUĆEG I INVESTICIONOG

ODRŽAVANJA, AKO IMA TAKAV TROŠAK

9.2.Tabela sredstava za posebne namene

Obrazac u prilogu - SREDSTVA ZA POSEBNE NAMENE

Page 33: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

32

10.- CENE

10.1 Cenovna strategija

JKP „Subotička toplana“ Subotica vrši obračun toplotne energije u skladu sa Zakonom o energetici ( „Sl.list

RS“ br.145/2014), Zakonom o komunalnim delatnostima ( „Sl. Glasnik RS“ br.88/11) , Uredbom o određivanju cena

toplotne energije u grejnoj sezoni 2014/2015 godini (Sl.glasnik RS br.125/14 ), kao i Odlukom o uslovima i načinu

snabdevanja toplotnom energijom i Tarifnim sistemom za obračun toplotne energije za tarifne kupce donetim na 25.

sednici Skupštine grada Subotice održanoj dana 30.oktobra 2014 godine.

Na osnovu člana 15. stav 1. tačka 11. Odluke o promeni Odluke o osnivanju JKP „Subotička toplana“

Subotica (prečišćen tekst), Nadzorni odbor JKP „Subotička toplana“ Subotica donosi odluku o cenama, a saglasnost

na istu daje Skupština grada Subotice.

U skladu sa Odlukom o uslovima i načinu snabdevanja toplotnom energijom, utvrđeno je da se za isporučenu

toplotnu energiju plaća naknada u skladu sa tarifnim sistemom, u zavisnosti od količine isporučene toplotne energije.

Tarifnim sistemom su utvrđeni elementi za obračun i način obračuna isporučene toplotne energije tarifnim

kupcima, metodologija za formiranje cena toplotne energije i procedura usvajanja i promene cena toplotne energije.

Kupac je dužan da Toplani plaća naknadu za isporučenu toplotnu energiju, obračunatu u skladu s Tarifnim sistemom,

a u zavisnosti od količine isporučene toplotne energije. Cena se iskazuje u din/kWh mesečno u zavisnosti od tarifne

grupe, u koju kupac pripada.

U februaru 2013.godine, Gradsko veće Grada Subotice je dalo saglasnost na cene za isporučenu toplotnu

energiju , sa primenom od 01. februara 2013.god. Po navedenom Rešenju, u skladu sa tadašnjom Odlukom o uslovima

i načinu snabdevanja toplotnom energijom cene su bile izražene kao cene za fiksni deo i cene za varijabilni deo.

Novom Odlukom i Tarifnim sistemom je utvrđeno da je cena za isporučenu količinu toplotne energije

jedinstvena i zavisi od fiksnih i varijabilnih troškova, i izražava se u din/kWh. Sastavni deo Tarifnog sistema je i

Metodologija za formiranje cena toplotne energije kojom je utvrđeno koji troškovi čine fiksne, a koji varijabilne

troškove.

Cene za isporučenu toplotnu energiju su odobrene od strane Grada Subotica 30.12.2014. godine i primenjuju

se od 01.01.2015. godine ( Rešenje br. I-00-38-49/2014).

Red.

br. Kategorija potrošača

Jedinica

mere

Cena bez

PDV

Cena sa PDV

10%

1. I Tarifna grupa RSD/kWh 7,36 8,10

2. II Tarifna grupa RSD/kWh 9,20 10,12

3. III Tarifna grupa RSD/kWh 8,83 9,71

Do usvajanja “Tarifnog sistema”, cene za isporučenu toplotnu energiju su se utvrđivale na osnovu Uredbe o

određivanju cena toplotne energije. Vlada RS je donela Uredbu o određivanju cena toplotne energije, koja je stupila na

snagu 22.novembra 2014 godine.,

Uredbom je propisan način određivanja najviših i najnižih prosečnih cena toplotne energije, kao i da se iste

obrazuju na osnovu opravdanih fiksnih i varijabilnih troškova. Utvrđeno je da odnos cena za pojedine kategorije

kupaca mora biti maksimalno između 1:1,5. Toplana primenjuje postojeće cene od 01.02.2013 godine, koje su

formirane na osnovu Uredbe o načinu određivanja najviših i najnižih prosečnih cena toplotne energije u grejnoj sezoni

2012/2013. S obzirom da je donet Tarifni sistem bilo je potrebno da se sve kategorije tarifnih kupaca svedu na ukupnu

preračunatu tj. jedinstvenu cenu koja će u sebi sadržati i varijabilni i fiksni deo troškova. U skladu sa donetim

Tarifnim sistemom a polazeći i od Uredbe kojom je propisan način kako se formiraju cene ,novom Odlukom

praktično je izvršeno samo svođenje postojećih cena od 01.02.2013 na jedinstvenu cenu bez povećanja za kategoriju

stambenih potrošača. U slučaju ostalih kategorija potrošača je predloženo smanjenje cena, s obzirom da je došlo do

promene odnosa cena sa 1:1,5 na 1:1,25 za II tarifnu grupu , i 1:1,4 na 1;1,2 za III Tarifnu grupu.

Primenom novog načina obračuna u 2015 godini , isporučena toplotna energija će se fakturisati samo po

izmerenoj potrošnji i to po cenama koje su primeni od 01.02.2013 godine, što će uticati na mnogo manje prihode u

2015 godini.

Troškovi energenata prirodnog gasa i električne energije u 2015 godini će se na slobodnom tržištu formirati

spram kretanja cene dolara, što bi trebalo da dovede do porasta cena za isporučenu toplotnu energiju. Promena cena

za isporučenu toplotnu energiju definisana je Metodologijom za formiranje cena toplotne energije, članom 3. , stav

Page 34: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

33

2..“Korekcija jedinične cene isporučene toplotne energije se u toku godine vrši pod uslovom da se neki od

pojedinačnih troškova ,na osnovu kojih je određena cena ,pretrpi izmene tako da bi se cena promenila za više od 3%.“

Povećanje cena za isporučenu toplotnu energiju za 2015. godinu, planira se u skladu sa porastom cena

energenata tokom 2015 godine, koji značajno učestvuju u ceni toplotne energije, prvenstveno ako dođe do porasta

cena prirodnog gasa i mazuta.

Po novom tarifnom sistemu kupac toplotne energije je svako pravno ili fizičko lice ili preduzetnik, kome

Toplana prodaje i isporučuje toplotnu energiju.

Kupci se po nameni korišćenja objekta razvrstavaju u sledeće grupe:

1) I Tarifna grupa - je stambeni kupac koji je na distributivnu mrežu izvršio priključenje svog prostora u cilju

stanovanja, kao i kupac koji je izvršio priključenje svog prostora u cilju stanovanja i obavljanja poslovne delatnosti.

2) II Tarifna grupa - je poslovni kupac koji je na disrtibutivnu mrežu izvršio priključenje svog poslovnog

prostora u kome se obavlja administrativna ili komercijalna delatnost i svi ostali kupci koji ne pripadaju I ili III grupi.

3) III Tarifna grupa - je poslovni kupac vanprivreda koji je na distributivnu mrežu izvršio priključenje svog

prostora u cilju obavljanja delatnosti u oblasti obrazovanja (osnovne škole, srednje škole, visokoškolske ustanove),

kulture, sporta, zdravstvene zaštite, socijalne zaštite, dečje zaštite, verskih i humanitarnih delatnosti, đački i studentski

domovi, obdaništa i predškolske ustanove, javni sanitarni objekti, domovi starih.

4) Vantarifna grupa - su kupci koji zaključuju ugovore po posebnim uslovima (kvalifikovani kupci).

Page 35: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

34

11.- UPRAVLJANJE RIZICIMA

Iz odredbi navedenog Zakona o budžetu RS (čl. 81) proizilazi da je upravljanje rizicima obaveza i

odgovornost svih lica u organizaciji i samim tim potrebno je uređivanje te funkcije.

Iz toga proizilati da su najznačajniji rizici koji mogu da utiču na poslovanje JKP „Subotička toplana“ Subotica

u 2015. godini kao i u narednim godinama su:

- Meteorološki uslovi, tj. klimatski uslovi koji dovode do povećanja spoljašnjih temperatura, do promene

klimatskih uslova i usled toga dovode do smanjenja isporuke toplotna energije krajnjim potrošačima što utiče

na smanjenu isporuku toplotne energije, a samim tim i na poslovanje preduzeća,

- Energetska efikasnost sa stanovišta proizvodnje toplotne energije u pogonima JKP „Subotička toplana“

Subotica i energetska efikasnost krajnjih kupaca tj. izolovanost zgrada i smanjenje gubitaka energije po

zgradama,

- Smanjenje broja potrošača takođe predstavlja jedan od rizika u budućem poslovanju preduzeća jer su potrošači

u situaciji da biraju distributera za isporuku energije za grejanje,

- Materijalno stanje potrošača dovodi do isključenja sa distributivnog sistema jer nisu u mogućnosti da izmiruju

svoje mesečne obaveze za isporučenu toplotnu energiju,

- Kursna razilka uzetog kredita od KFV-a,

- Supstitucija energenata (struja, gas, ugalj, drvo) za dobijanje toplotne energije.

Strategija upravljanja rizicima predstavlja ciljeve i koristi od upravljanja rizicima, odgovornost za upravljanje

rizicima, kao i pregled okvira koji je potrebno uspostaviti kako bi se uspešno upravljalo rizicima.

Strategija upravljanja rizicima omogućuje sagledavanje nepovoljnih okolnosti i događaja čiji nastanak može

nepovoljno uticati na ostvarenje ciljeva, odnosno na realizaciju mera i aktivnosti za njihovo ublažavanje na nivo koji

je prihvatljiv.

Svrha strategije je poboljšati sposobnost ostvarenja ciljeva JKP „Subotička toplana“ Subotica kroz upravljanje

pretnjama i prilikama, te stvaranje okruženja koje pridonosi većem kvalitetu, delotvornosti i rezultatima u svim

aktivnostima i na svim nivoima.

Strategija ima za cilj:

- poboljšanje efikasnosti upravljanja rizicima

- integrisanje upravljanja rizicima u proces poslovanja JKP „Subotička toplana“ Subotica

- ugradnja upravljanja rizicima kao standarda prilikom realizacije procesa planiranja i donošenja odluka

- osiguranje okvira za utvrđivanje i procenu, postupanje, praćenje i izveštavanje o rizicima s kojima su

upoznati i koje primenjuju zaposleni

- uspostavljanje koordinacije upravljanja rizicima

- upravljanje rizicima na svim područjima rizika

Kako bi upravljanje rizicima postalo sastavni deo procesa planiranja, prilikom izrade svih planskih dokumenata

kojima se utvrđuju strateški i operativni ciljevi, razmatraju se rizici koji mogu uticati na njihovo sprovođenje. Ciljevi

sadržani u strateškim, operativnim ili finansijskim planskim dokumentima su polazna osnova za utvrđivanje rizika na

nivou JKP „Subotička toplana“ Subotica i unutrašnjih službi.

Proces upravljanja rizicima:

Proces upravljanja rizicima koji uspostavlja JKP „Subotička toplana“ Subotica obuhvata:

- utvrđivanje rizika

- procenu rizika

- postupanje po rizicima

- praćenje i izveštavanje o rizicima

Utvrđivanje rizika:

Page 36: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

35

Podrazumeva identifikaciju događaja i određivanje ključnih rizika koji mogu nepovoljno uticati na ostvarenje ciljeva

sadržanih u planskim dokumentima, odnosno predstavlja opasnost da događaji, postupci i neiskorišćeni potencijali

imaju negativan uticaj na postizanje ciljeva preduzeća. Prilikom utvrđivanja rizika koristi se tipologija rizika kojim su

rizici podeljeni na šest glavnih oblika.

Oblici rizika se odnose na sledeća područja:

Spoljni rizik:

1. spoljno okruženje nad kojim organizacija nema kontrolu

Interni rizik ili rizik same organizacije:

2. strategija, planiranje, procesi i događaji ( rizik upravljanja, rizik ovlašćenja, finansijski rizik, rizik

finansijskog izveštavanja, obaveze iz prošlosti, investiranje, odluke o kapitalnim troškovima, likvidnost i

gotovinski tok, rizik vezan za ugovore, poslovni rizici, rizik dostupnosti kapitala, rizik od elementarnih

nepogoda, rizik delatnosti, izloženost prevari, rizik ugleda preduzeća)

3. zaposleni i organizacija ( kadrovski rizik, rizik odgovarajućih kvalifikacija, rizik po zdravlje i bezbednost na

radu, rizik radnog okruženja, rizik ovlašćenja, rizik IT sistema-adekvatnost informacionog sistema prema

zahtevima preduzeća)

4. usaglašenost sa zakonskim propisima i procedurama ( struktura nadzornog odbora, kontrola nad okruženjem,

rizik organizacione strukture )

5. izveštavanje, komunikacija i informacije (komunikacija sa javnošću, komunikacija sa osnivačem)

Metode za utvrđivanje rizika su:

- podaci i informacije sadržane u izveštajima revizije, analiza rukovodilaca o razlozima odstupanja ili neizvršenjima

ciljeva iz prethodnog perioda, realizacija investicija

- upitnici ili intervjui za utvrđivanje rizika

-direktni sastanci zaposlenih i rukovodilaca na kojima se utvrđuju rizici u odnosu na postavljene ciljeve.

Procena rizika:

Podrazumeva kvalitativnu analizu utvrđenih rizika s obzirom na njihov značaj za ostvarenje postavljenih ciljeva i služi

za utvrđivanje rizika i mera za njihovo ublažavanje. Prilikom procene rizika procenjuje se uticaj na inherentni ( rizik

iskazan verovatnošću nastanka gubitka iz okolnosti koje postoje u okruženju) i rezidualni ( preostali ) nivo rizika. Kod

procene inherentnog nivoa rizika, rizici se procenjuju na način da se ne uzimaju u obzir postojeće mere za ublažavanje

rizika. Prilikom procene rezidualnog rizika sagledava se da li su preduzete mere dale rezultat ili je potrebno

preduzimanje dodatnih mera radi ublažavanja rizika.

Verovatnoća nastanka ( A )

Vrlo verovatno ( dnevno) ocena 5

Verovatno ( mesečno/kvartalno) ocena 4

Moguće ( godišnje) ocena 3

Manje moguće (jednom u 5 godina ) ocena 2

Skoro nemoguće ( jednom u 10 godina ) ocena 1

Nije relevantno ( jednom u 15 godina) ocena 0

Ukupna izloženost riziku dobije se množenjem bodova za štetnost sa bodovima za verovatnost događaja. Ista može biti

niska ( ocene od 1 do 2), srednja ( ocene od 6 do 9), visoka ( ocene od 12 do 15). Prilikom rizika niske vrednosti ne

preduzimaju se dodatne mere, kod rizika srednjeg nivoa primenjuju se dodatne mere, u slučaju visokog rizika odmah

se preduzimaju mere za njihovo ublažavanje. Rezidualni rizik možemo vrednovati na osnovu metode koja se koristi

kod ukupne izloženosti riziku.

Postupanje s rizicima:

Procena rizika čini osnovu za utvrđivanje načina upravljanja rizicima ili postupanja po rizicima.

Page 37: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

36

U zavisnosti od značaja i ukupne izloženosti riziku preduzimaju se mere izbegavanja, prenošenja, prihvatanja te

smanjivanja ili ublažavanja rizika. Navedene mere treba da budu prikladne, troškovno efikasne, sveobuhvatne i u

neposrednoj vezi sa značajem rizika. Nadzorni odbor, direktor, rukovodioci službi, odlučuju o postupcima po rizicima

koji mogu ugroziti ostvarenje ciljeva u okviru svojih nadležnosti.

Mere koje se preduzimaju ili se planiraju preduzeti u svrhu dodatnog postupanja po rizicima unose se u registar rizika

koji sadrži rokove i imena odgovornih osoba za njihovo sprovođenje.

Ključni rizici na koje JKP „Subotička toplana“ Subotica prioritetno deluje su rizici koji:

- predstavljaju direktnu pretnju uspešnom završetku projekta, programa ili aktivnosti

- mogu uzrokovati značajnu štetu ugovornim partnerima, Gradu Subotici, građanima, dobavljačima;

- kao posledicu mogu imati povredu zakona i drugih propisa;

- mogu prouzrokovati značajne finansijske gubitke;

- dovode u pitanje sigurnost zaposlenih;

- mogu ozbiljno uticati na ugled JKP „Subotička toplana“ Subotica ili Grada Subotice.

Praćenje i izveštavanje o rizicima:

Direktor i rukovodioci službi sprovode redovne aktivnosti radi praćenja i izveštavanja o rizicima. Godišnje je potrebno

ažuriranje registra rizika u pogledu svih rizika, rizika za koje se sprovode dodatne mere ublažavanja rizika koji su

prihvaćeni kao i rizika na koje se nije moglo uticati na planirani način. Isto tako na godišnjem nivou se sprovodi

procena Strategije upravljanja rizicima kako bi se osiguralo ažuriranje u skladu sa praksom i promenama

metodologije upravljanja rizicima.

Odgovornost u procesu upravljanja rizicima:

Upravljanje rizicima je jedna od ključnih odgovornosti upravljačke strukture. Prema tome, direktor ili lice koje ovlasti

je odgovorno za određivanje i ostvarivanje ciljeva, upravljanja rizicima i uvođenje odgovarajućih i efikasnih

mehanizama za njihovo smanjivanje na prihvatljiv nivo. Za potrebe ispunjenja obaveza koje proizilaze iz upravljačke

odgovornosti, nadležni rukovodioci će osigurati uslove potrebne za nesmetanu realizaciju svih aktivnosti upravljanja

rizicima na način:

- pokrenuće aktivnosti da se uvede upravljanje rizicima i odrede rokovi za pojedine aktivnosti;

- pripremiće redovne godišnje izveštaje o upravljanju rizicima o preduzetim aktivnostima za

uspostavljanje i razvoja metoda kontrole rizika;

- utvrdiće rizike povezane sa ciljevima iz strateških, operativnih i finansijskih planova;

- izvršiće procenu verovatnosti nastanka rizika i njihovih delovanja;

- utvrdiće načine postupanja po rizicima koji su neprihvatljivi;

- dokumentovaće podatke o rizicima u registar rizika;

- osiguraće praćenje i izveštavanje o rizicima.

Interna revizija i njena uloga u upravljanju rizicima je nezavisna i objektivna u proceni rizika i efikasnosti preduzetih

mera. Davanjem preporuka za poboljšanje poslovanja, interna revizija podupire upravljačku strukturu u procesu

upravljanja rizicima, ali upravljačka struktura je odgovorna za upravljanje rizicima.

Komunikacija i obuka:

Komunikacijom u okviru preduzeća će se obezbediti informacije potrebne za prenos znanja i iskustva o upravljanju

rizicima. Održavanjem internih namenskih sastanaka za utvrđivanje i procenu rizika, razmeniće se znanja i iskustva i

doprineti kontinuitetu u poboljšanju procesa upravljanja rizicima i celokupnom poboljšanju poslovanja preduzeća i

adekvatne obučenosti zaposlenih u postupanju sa rizicima. Interna komunikacija i izveštavanje može biti osnov za

eksterno izveštavanje koje sprovodi direktor u skladu sa zakonskim obavezama

Page 38: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

37

12. Indikatori efikasnosti poslovanja

U okviru Zaključka Vlade 05 Broj: 023-14246/2014, od 14. novembra 2014. godine, kojim je usvojeno

Uputstvo za izradu godišnjih programa poslovanja za 2015. godinu, predviđeno je u okviru tačke 19) JKP „Subotička

toplana“ Subotica pridržavala se izračunavanju indikatora kojima se meriti efikasnost poslovanja u narednoj poslovnoj

godini u odnosu na tekuću poslovnu godinu. Ovo metodološko pojašnjenje je dato sa: „ciljem jednoobraznog

izračunavanja i prikazivanja predviđenih indikatora u okviru programa poslovanja. Napominjemo da zbog prirode

delatnosti neće sva preduzeća moći adekvatno da iskažu sve predviđene indikatore, ili pak njihova interpretacija neće

imati velikog smisla, pa je stoga dozvoljeno preduzećima da pojedine indikatore izostave ukoliko je to opravdano, uz

kratko obrazloženje iz kojih razloga se to čini. Primera radi, preduzeća koja sve prihode ostvaruju iz budžeta ne mogu

iskazati indikatore poput bruto i neto profitne margine jer nemaju prihode od prodaje i interpretacija ova dva

indikatora nema smisla u ovakvim slučajevima. Slična situacija može biti i kod iskazivanja i drugih indikatora, pa je

stoga u odnosu na specifičnost delatnosti i način poslovanja i finansiranja preduzeća neophodno iskazati dole

navedene indikatore i dati njihovu odgovaraujuću interpretaciju“.

INDIKATORI LIKVIDNOSTI

Opšta likvidnost

Obrtna sredstva / kratkoročne obaveze = 0,847

Ubrzana likvidnost

Obrtna sredstva-zalihe / kratkoročne obaveze = 0,724

Kod izračunavanja oba indikatora koriste se sumarne pozicije bilansa stanja za obrtnu imovinu i kratkoročne

obaveze, uz isključivanje pozicije zaliha kod izračunavanja ubrzane likvidnosti.

Kod izračunavanja navedenih pozicija, podatak kratkoročne obaveze je umanjen za pasivna vremenska

ograničenja – donacije od EAR-a iz razloga što su to obaveze po osnovu primljenih donacija, koje ne utiču direktno na

likvidnost preduzeća već se samo knjigovodstveno iskazuje.

INDIKATORI ZADUŽENOSTI

Zaduženost

Ukupan dug / ukupna sredstva = 0,320

Ukupan dug predstavljaju dugoročna rezervisanja i obaveze, odložene poreske obaveze i kratkoročne obaveze, dok se

pod ukupnim sredstvima podrazumeva ukupna aktiva.

Odnos duga prema kapitalu

Ukupan dug / ukupan kapital = 0,687

Brojilac je isti kao i kod predhodnog indikatora, dok se kapital uzima kao ukupna stavka iz pasive bilansa stanja.

Koeficijent pokrića kamate

EBIT / rashodi za kamate = 7,121

EBIT (Earnings before Interest and Taxes) predstavlja dobitak preduzeća pre oporezivanja koji se dobija kada se

oduzmu svi troškovi osim kamate. EBIT se izračunava kada se dobitak/gubitak pre oporezivanja koriguje naviše za

rashode kamata. Imenilac razlomka sadrži samo rashode kamata.

Koeficijent finansijske stabilnosti

Dugoročne obaveze + kapital / stalna imovina + zalihe

=

0,672

Page 39: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

38

Sve stavke ovog razlomka su posebno iskazane u okviru bilansa stanja i kao takve se koriste bez ikakvog

prilagođavanja.

INDIKATORI AKTIVNOSTI

Prosečan period držanja zaliha

Početne zalihe / prihod od prodaje * 365 = 29,35

Prosečne zalihe se dobijaju kao prosek krajnjih i početnih zaliha, a prihodi se uzimaju samo za kraj perioda i to kao

zbir prihoda od prodaje robe i prihoda od prodaje proizvoda i usluga.

Prosečan period naplate potraživanja

Prosečni saldo kupca / prihod od prodaje * 365 = 99,94

Ista logika se primenjuje i kod prosečnog salda kupaca, što znači (potraživanja po osnovu prodaje sa kraja godine +

potraživanja po osnovu prodaje sa početka godine)/2. Prihodi se uzimaju samo za kraj perioda i to kao zbir prihoda od

prodaje robe i prihoda od prodaje proizvoda i usluga.

Prosečan period plaćanja obaveza

Obaveze prema dobavljačima / prihod od prodaje * 365 = 196,25

Obaveze iz poslovanja sa kraja godine sabrane sa obavezama iz poslovanja sa početka godine podeljene sa dva daju

brojilac razlomka, a prihod od prodaje je samo za kraj perioda i izračunava se kao i u prethodna dva slučaja.

Prosečan period plačanja obaveza od 196,25 dana predstvlja specifičnost našeg preduzeća jer se prvenstveno radi o

troškovima energenata – prirodnog gasa koji se troši u grejnoj sezoni koja traje 7 meseci, a naplata se vrši na 12

meseci.

Iskorišćenost fiksnih sredstava

Prihod od prodaje / neto fiksna sredstva = 0,583

Neto fiksna sredstva su uprosečena za kraj i početak godine i predstavljaju stavku Nekretnine, postrojenja i oprema u

bilansu stanja.

Iskorišćenost ukupnih sredstava

Prihod od prodaje / ukupna sredstva = 0,458

Ukupna sredstva (ukupna aktiva) su uprosečena za kraj i početak godine.

INDIKATORI RENTABILNOSTI

Profitna bruto margina

Ukupna dobit / prihod od prodaje = 0,024

Dobitak iz redovnog poslovanja pre oporezivanja se nalazi u brojiocu, a prihod od prodaje robe, proizvoda i usluga u

imeniocu razlomka.

Profitna neto margina

Neto dobit / prihod od prodaje = 0,021

Neto dobitak se deli sa prihodima od prodaje.

Page 40: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

39

EBIT margina

EBIT / ukupan prihod = 0,031

EBIT (Earnings before Interest and Taxes) predstavlja dobitak preduzeća pre oporezivanja koji se dobija kada se

oduzmu svi troškovi osim kamate. EBIT se izračunava kada se dobitak/gubitak pre oporezivanja koriguje naviše za

rashode kamata. Ovde imenilac sadrži ukupne prihode (poslovne, finansijske, ostale, kao i prihode od usklađivanja

vrednosti imovine).

EBITDA margina

EBIT DA / ukupan prihod = 0,149

EBITDA (Earnings before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization) predstavlja dobitak preduzeća pre

oporezivanja koji se dobija kada se oduzmu samo operativni troškovi, a bez isključivanja troškova kamate i

amortizacije. U ovom slučaju dobitak/gubitak pre oporezivanja koriguje se naviše za rashode kamata i amortizaciju.

Stopa povraćaja na ukupna sredstva (ROA)

Neto dobit / ukupna sredstva = 0,020

Imenilac sadrži prosečnu aktivu.

Stopa povraćaja na kapital (ROE)

Neto dobit / kapital = 0,0198

Imenilac sadrži prosečan kapital.

INDIKATORI EKONOMIČNOSTI

Ekonomičnost poslovanja

Poslovni prihodi / poslovni rashodi = 0,953

Samo navedene stavke bilansa uspeha se uzimaju u obzir.

INDIKATORI PRODUKTIVNOSTI

Jedinični troškovi rada

Bruto zarada i lični rashodi / ukupan prihod = 0,138

Troškovi zarada, naknada zarada i ostali lični rashodi se nalaze u brojiocu. Ukupan prihod je zbir svih kategorija

prihoda iz bilansa uspeha.

Produktivnost rada

Prihod od prodaje / broj zaposlenih = 8.943,65

Uzima se prosečan broj zaposlenih u preduzeću zaokružen na ceo broj bez uzimanja u obzir vrednosti decimala.

Prosek broja zaposlenih se izračunava kao mesečni prosek zaposlenih u toku godine.

Page 41: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

40

13. PRILOZI

Prilog 1 tačka 3.2.1. BILANS STANJA na dan 31.12.2014. godine

Prilog 2 tačka 3.2.2. BILANS USPEHA za 2014. godinu

Prilog 3 tačka 3.2.3 IZVEŠTAJ O TOKOVIMA GOTOVINE za 2014. godinu

Prilog 4 tačka 5.1. BILANS STANJA na dan 31.12.2015. godine

Prilog 5 tačka 5.2. BILANS USPEHA za 2015. godinu

Prilog 6 tačka 5.4. IZVEŠTAJ O TOKOVIMA GOTOVINE za 2015. godinu

Prilog 7 tačka 5.5. SUBVENCIJE

Prilog 8 tačka 6.1. TROŠKOVI ZAPOSLENIH

Prilog 9 tačka 6.2. DINAMIKA ZAPOŠLJAVANJA

Prilog 10 tačka 6.3. PLANIRANA STRUKTURA ZAPOSLENOSTI

Prilog 11 tačka 6.4. Obračun i isplata zarada u 2015. godini

Prilog 12 tačka 6.4.1.1 Zaposlenost po mesecima za 2014. godinu,

Zaposlenost po mesecima za 2015. godinu

Prilog 13 tačka 6.4.1.2 Isplaćena masa za zarade, broj zaposlenih i prosečna zarada po mesecima za

2014.godinu masa za zarade, broj zaposlenih i prosečna zarada po mesecima

za 2015. Godinu

Prilog 14 tačka 6.5. Naknade Upravnog odbora, Skupštine i Nadzornog odbora u neto iznosu

Naknade Upravnog odbora, Skupštine i Nadzornog odbora u bruto iznosu

Prilog 15 tačka 7.1. PLAN KAPITALNIH ULAGANJA u periodu 2015-2017. godine

Prilog 16 tačka 8.1. KREDITI

Prilog 17 tačka 8.2. NENAPLAĆENA POTRAŽIVANJA I NEIZMIRENE OBAVEZE

Prilog 18 tačka 9.1. NABAVKE

Prilog 19 tačka 9.2. SREDSTVA ZA POSEBNE NAMENE

Page 42: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

41

tačka 3.2.1.

BILANS STANJA na dan 31.12.2014. godine

u hiljadama

dinara

Grupa

računa-

račun

P O Z I C I J A AOP

Iznos

Plan

31.12.2014.

Procena

31.12.2014.

4 5

1 2 3

AKTIVA 1.566.022 1.766.905

00 A. UPISANI A NEUPLAĆENI KAPITAL 001

B. STALNA IMOVINA ( 003+011+021+026+035) 002 1.244.513 1.255.341

01 NEMATERIJALNA IMOVINA ( 004+005+006+007+008+009+010) 003 1.000 0

010 1. Ulaganja i razvoj 004

011 i

012 2. Koncesija, patenti, licence, robne i uslužne marke, softver i ostala prava 005 1.000

013 3. Gudvil 006

014 4. Ostala nematerijalna imovina 007

015 5. Nematerijalna imovina u pripremi 008

016 6. Avansi za nematerijalnu imovinu 009

019 7. Ispravka vrednosti nematerijalne imovine 010

02 II. NEKRETNINE, POSTROJENJA I OPREMA (012+013+014+015+016+017+018+019+020) 011 1.241.653 1.252.877

020 i

021 1. Zemljište 012 15 15

022 2. Građevinski objekti 013 1.221.036 1.024.576

Page 43: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

42

023 3. Postrojenja i oprema 014 493.098 499.124

024 4. Investicione nekretnine 015

025 5. Ostale nekretnine, postrojenja i oprema 016

026 6. Postrojenja, nekretnine i oprema u pripremi 017 142 142

027 7. Ulaganja u tuđim nekretninama, postrojenjima i opremi 018 59.193 338.481

028 8. Avansi za nekretnine, postrojenja i opremu 019 100 100

029 Ispravka vrednosti nekretnina, postrojenja i opreme 020 531.930 609.561

03 III. BIOLOŠKA SREDSTVA(022+023+024+025) 021 0 0

030 i

031 1. Šume i višegodišnji zasadi 022

032 2. Osnovno stado 023

037 3. Biološka sredstva u pripremi 024

038 4. Avansi za biološka sredstva 025

04 V. DUGOROČNI FINANSIJSKI PLASMANI (027 + 028+029+030+031+032+033+034) 026 1.860 2.464

040 1. Učešća u kapitalu zavisnih pravnih lica 027

041 2. Učešće u kapitalu pridruženih subjekata i zajedničkim poduhvatima 028

042 3. Učešće u kapitalu ostalih pravnih lica i druge hartije od vrednosti raspoložive za prodaju 029 50 57

043 4. Dugoročni plasmani matičnim,zavisnim i ostalim povezanim pravnim licima u zemlji 030

044 5. Dugoročni plasmani matičnim,zavisnim i ostalim povezanim pravnim licima u inostranstvu 031

045 6. Dugoročni plasmani u zemlji i inostranstvu 032

046 7. Hartije od vrednosti koje se drže do dospeća 033

Page 44: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

43

048 8. Ostali dugoročni finansijski plasmani 034 1.810 2.407

05 VI. DUGOROČNA POTRAŽIVANJA (036+037+038+039+040) 035 0 0

050 I

051 1. Potraživanja od povezanih lica 036

052 I

053 2. Potraživanja po osnovu prodaje na robi kredit i finansijski lizing 037

054 3. Potraživanja po osnovu jemstva 038

055 4. Sporna i sumnjiva potraživanja 039

056 5. Ostala dugoročna potraživanja 040

298 V. ODLOŽENA PORESKA SREDSTVA 041

G. OBRTNA IMOVINA (043+050) 042 321.509 511.564

Klasa 1 I. ZALIHE (044+045+046+047+048+049) 043 62.500 29.848

10 1. Materijal, rezervni delovi,alat i sitan inventar 044 62.500 27.649

11 2. Nedovršena proizvodnja i nedovršene usluge 045

12 3. Gotovi proizvodi 046

13 4. Roba 047

14 5.Stalna srdstva namenjena prodaji 048

15 6. Plaćeni avansi za zalihe i usluge 049 2.199

Klasa 2

(osim

237 i

298)

II. KRATKOROČNA POTRAŽIVANJA, PLASMANI I GOTOVINA

(051+052+053+054+0055+056+057+058+059+060+061+062+063+064+062+063+064+065+066) 050 259.009 481.716

200 1. Kupci u zemnji-matična i zavisna pravna lica 051 0 0

201 2. Kupci u inostranstvu-matična i zavisna pravna lica 052 0 0

202 3. Kupci u zemnji- ostala povezana pravna lica 053

203 4. Kupci u inostranstvu - ostala povezana pravna lica 054

Page 45: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

44

204 6. Kupci u zemnji 055 246.562 355.688

205 6. Kupci u inostranstvu 056

206 7.Ostala potraživanja po osnovu prodaje 057

209 8. Ispravka vrednosti potraživanja od prodaje 058 274.360

21 9. Potraživanja iz specifičnih poslova 059 1.270

22 10. Druga potraživanja 060 1.105

236 11. Finansijska sredstva koja se vrednuju po fer vrednosti kroz bilans uspeha 061

(23 osim

236)-

237

12. Kratkoročni finansijski plasmani 062 2.500 386.245

24 13. Gotovinski ekvivalent i gotovina 063 7.647 9.487

27 14. Porez na dodatnu vrednost 064 2.300 827

290 15. Gubitak iznad visine kapitala 065

29 osim

290 i

298

16. Aktivna vremenska razgraničenja 066 1.454

D. UKUPNA AKTIVA (002+041+042) 067 1.566.022 1.766.905

88 Đ. VANBILANSNA AKTIVA 068

PASIVA

A. KAPITAL (102+111+112+1113+114-1115+116-119-120-123) >0= (067-102-124-139-140)>0 101 787.562 813.632

30 I. OSNOVNI KAPITAL (103+104+105+106+107+108+109+110) 102 783.572 783.572

300 1. Akcijski kapital 103

301 2. Udeli društva sa ograničenom odgovornošću 104

302 3. Ulozi 105

303 4. Državni kapital 106 783.572 783.572

304 5. Društveni kapital 107

305 6. Zadružni udeli 108

306 7. Emisiona premija 109

309 8. Ostali osnovni kapital 110

31 II. UPISANI NEUPLAĆENI KAPITAL 111

047 I

237 III.OTKUPLJENE SOPSTVENE AKCIJE 112

32 IV. REZERVE 113

330 V. REVALORIZACIONE REZERVE PO OSNOVU REVALORIZACIJE NEMATERIJALNE

IMOVINE,NEKRETNINA,POSTROJENJA I OPREME 114

Page 46: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

45

33 osim

330

VI. NEREALIZOVANI DOBICI PO OSNOVU HOV I DRUGIH KOMONENTI OSTALOG

SVEOB.REZULTATA ( potražna salda računa grupe 33 osim 330) 115

33 osim

330

VII. NEREALIZOVANI GUBICI PO OSNOVU HOV I DRUGIH KOMONENTI OSTALOG

SVEOB.REZULTATA ( dugovna salda računa grupe 33 osim 330) 116

34 VIII. NERASPOREĐENI DOBITAK (118+119) 117 3.990 31.364

340 1. NERASPOREĐENI DOBITAK RANIJIH GODINA 118 1.304

341 2. NERASPOREĐENI DOBITAK TEKUĆE GODINE 119 3.990 30.060

IX. MANJINSKI INTERES 120

35 B. GUBITAK ( 122+123) 121 0 0

350 1.Gubitak ranijih godina 122

351 2.Gubitak tekuće godine 123

V. DUGOROČNA REZERVISANJA I OBAVEZE (125+132) 124 129.549 68.560

40 I. DUGOROČNA REZERVISANJA (126+127+128+129+130+131) 125 69.549 68.560

400 1. Rezervisanja za troškove u garantnom roku 126

401 2. Rezervisanja za troškove obnavljanja prirodnog bogatstva 127

403 3. Rezervisanja za troškove restrukturiranja 128

404 4. Rezervisanja za naknade i druge beneficije zaposlenih 129 4.454

405 5. Rezervisanja za troškove sudskih sporova 130 64.106

402 i

409 6. Ostala dugoročna rezervisanja 131 69.549

41 II. DUGOROČNE OBAVEZE (133+134+135+136+137+138) 132 60.000 0

410 1. Obaveze koje se mogu konvertovati u kapital 133

411 2. Obaveze prema matičnim i zavisnim pravnim licima 134

412 3. Obaveze prema ostalim povezanim pravnim licima 135

413 4. Obaveze po emitovanim hartijama od vrdnosti u periodu dužem od godinu dana 136

414 i

415 5. Dugoročni krediti 137 60.000

416 i

419 6. Obaveze po finansijskom lizingu i ostale dugoročne obaveze 138

498 G. ODLOŽENE PORESKE OBAVEZE 139 17.000 16.182

D. KRATKOROČNE OBAVEZE (141+142+143+144+145+146+147+148+149+150+151+152+153+154) 140 631.911 868.531

42

OSIM 1. Kratkoročne finansijske obaveze 141 2.082 18

Page 47: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

46

427

427 2. Obaveze po osnovu sredstava namenjenih prodaji i sredstava poslovanja koje se obustavlja 142 0

430 3. Primljeni avansi, depoziti i kaucije 143 10.301

431 4. Dobavljači-matična i zavisna pravna lica u zemlji 144

432 5. Dobavljači-matična i povezana pravna lica u zemlji 145

433 6. Dobavljači-ostala povezana pravna lica u zemlji 146 297.187 447.964

434 7. Dobavljači-ostala povezana pravna lica u inostranstvu 147

435 8. Dobavljači u zemlji 148

436 9. Dobavljači u inostranstvu 149

439 10. Ostale obaveze iz poslovanja 150

44,45 i

46 11. Ostale kratkoročne obaveze 151 15.000 36.971

47 12. Obaveze po osnovu poreza na dodatnu vrednost 152 1.197

48 13. Obaveze za ostale poreze, doprinose i druge dažbine 153 344.477

49 osim

498 14. Pasivna vremenska razgraničelja 154 372.080

Đ. UKUPNA PASIVA (101+124+139+140)> 0 155 1.566.022 1.766.905

89 E. VANBILANSNA PASIVA 156

Page 48: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

47

tačka 3.2.2.

BILANS USPEHA

u periodu od 01.01.2014. do 31.12. 2014. godine

u hiljadama dinara

Grupa računa-

račun P O Z I C I J A AOP

Iznos

Plan 2014 Procena 2014

1 2 3 4 5

A. PRIHODI I RASHODI IZ REDOVNOG POSLOVANJA

60 do 65 I. POSLOVNI PRIHODI (202 + 209+ 216 + 217)> 0 201 995.095 798.875

60 i 61 II. PRIHOD O PRODAJE ROBE (203+204+205+206+207+208) 202 0 0

600 1.Prihod od prodaje robe matičnim i zavisnim pravnim licima na domaćem tržištu 203

601 2.Prihod od prodaje robe matičnim i zavisnim pravnim licima na inostranom tržištu 204

602 3.Prihod od prodaje robe ostalim povezaniim pravnim licima na domaćem tržištu 205

603 4.Prihod od prodaje robe ostalim povezaniim pravnim licima na inostranom tržištu 206

Page 49: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

48

604 5.Prihodi od prodaje robe na domaćem tržištu 207

605 6.Prihodi od prodaje robe na inostranom tržištu 208

61 III. PRIHODI OD PRODAJE PROIZVODA I USLUGA ( 210 + 211+ 212+ 213+

214+215 ) 209 964.836 782.954

610 1. Prihod od prodaje gotovih proizvoda i usluga matičnim i zavisnim pravnim licima na

domaćem tržištu 210

611 2. Prihod od prodaje gotovih proizvoda i usluga matičnim i zavisnim pravnim licima na

inostranom tržištu 211

612 3. Prihod od prodaje gotovih proizvoda i usluga ostalim povezanim pravnim licima na

domaćem tržištu 212

613 4. Prihod od prodaje gotovih proizvoda i uslugaostalim povezanim pravnim licima na

inostranom tržištu 213

614 5.Prihod od prodaje gotovih proizvoda i usluga na domaćem tržištu 214 964.836 782.954

615 6. Prihod od prodaje gotovih proizvoda i usluga na inostranom tržištu 215

64 7. Prihodi od premija,subvencija, dotacija, donacija i sl. 216 30.259

13.322

65 8. Drugi poslovni prihodi 217

2.600

50 do 55 IV. POSLOVNI RASHODI (219 - 220 - 221 - 222 + 223 + 224 + 225 + 226 + 227 + 228 +

229)>0 218 947.207 755.584

50 1. Nabavna vrednost prodate robe 219

0

Page 50: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

49

62 2. Prihodi od aktiviranja učinaka i robe 220 3.000

0

630 3. Povećanje vrednosti zaliha nedovršenih i gotovih proizvoda i nedovršenih usluga 221

631 4. Smanjenje vrednosti zaliha nedovršenih i gotovih proizvoda i nedovršenih usluga 222

51 osim 513 5. Troškovi materijala 223 685.769

63.366

513 6. Troškovi goriva i energije 224

433.230

52 7. Troškovi zarada, naknada zarada i ostalih ličnih troškova 225 105.218

101.701

53 8. Troškovi proizvodnih usluga 226

50.476

540 9. Troškovi amortizacije 227 68.924

80.939

541 do 549 10. Troškovi dugoročnih rzervisanja 228

0

55 11. Nematerijlni troškovi 229 90.296

25.872

V. POSLOVNI DOBITAK (201 - 218 ) > 0 230 47.888 43.292

VI. POSLOVNI GUBITAK (218 - 201) > 0 231

66 VII. FINANSIJSKI PRIHODI (233+234+235+236+237) 232 6.238 14.647

Page 51: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

50

660 i 661 1.Finansijski prihodi od povezanih lica 233

0

662 2. Prihodi od kamata ( od trećih lica ) 234

14.350

663 i 664 3. Pozitivne kursne razlike i pozitivni efekti valutne klauzule 235

275

665 4. Prihodi od učešća u dobitku zavisnih pravnih lica i zajedničkih aranžmana 236

0

669 5. Ostali finansijski prihodi 237 6.238 22

56 VIII. FINANSIJSKI RASHODI ( 239+240+241+242+243+244) 238 7.311 2.654

560 1. Finansijski rashodi iz odnosa sa matičnim i zavisnim pravnim licima 239

561 2. Finansijski rashodi iz odnosa sa ostalim povezanim pravnim licima 240 7.311 17

562 3. Rashodi kamata ( prema trećim licima) 241 2.514

563 i564 4. Negativne kursne razlike i pozitivni efekti valutne klauzule (prema trećim licima) 242

565 5. Rashodi od učešća u gubitku zavisnih pravnih lica i zajedničkih ulaganja 243

566 i 569 6. Ostali finansijski rashodi 244 123

IX. REZULTAT FINANSIRANJA ( 232-238) 245 -1.073 11.993

Page 52: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

51

683 i 685 X. PRIHODI OD USKLAĐIVANJA VREDNOSTI OSTALE IMOVINE KOJA SE

ISKAZUJE PO FER VREDNOSTI KROZ BILANS USPEHA 246 0

583 i 585 XI. RASHODI OD USKLAĐIVANJA VREDNOSTI OSTALE IMOVINE KOJA SE

ISKAZUJE PO FER VREDNOSTI KROZ BILANS USPEHA 247 139.356

XII. REZULTAT PO OSNOVU USKLAĐIVANJA 248 0 139.356

VREDNOSTI OSTALE IMOVINE KOJA SE ISKAZUJE PO FER VREDNOSTI KROZ

BILANS USPEHA ( 246-247)

67 i 68, osim 683 i

685 XIII. OSTALI PRIHODI 249 67.675 130.649

57 i 58, osim 583 i

585 XIV. OSTALI RASHODI 250 112.251 11.217

XV. DOBITAK IZ REDOVNOG POSLOVANJA PRE OPOREZIVANJA (230-

231+232-238+249-250) 251 2.239 35.361

XVI. GUBITAK IZ REDOVNOG POSLOVANJA PRE OPOREZIVANJA (231-230-

232+238-249+250) 252

69 - 59

XVII. NETO DOBITAK POSLOVANJA KOJE SE OBUSTAVLJA, EFEKTI

PROMENA RAČUNOVODSTVENIH POLITIKA I ISPRAVKA GREŠAKA IZ

RANIJIH PERIODA 253 3

59 - 69

XVIII. NETO GUBITAK POSLOVANJA KOJE SE OBUSTAVLJA, EFEKTI

PROMENA RAČUNOVODSTVENIH POLITIKA I ISPRAVKA GREŠAKA IZ

RANIJIH PERIODA 254

B. DOBITAK PRE OPOREZIVANJA (251-252+253-254) 255 2.239 35.364

V. GUBITAK PRE OPOREZIVANJA (252-251+254-253) 256

G. POREZ NA DOBITAK

Page 53: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

52

1. Poreski rashod perioda 257 224 5.305

D. ISPLAĆENA LIČNA PRIMANJA POSLODAVCA 258

Đ. NETO DOBITAK (255-256-257-258) 259 2.015 30.060

E. NETO GUBITAK (256-255+257+258) 260

Ž. NETO DOBITAK KOJI PRIPADA MANJINSKIM ULAGAČIMA 261

Z. NETO DOBITAK KOJI PRIPADA VEĆINSKOM VLASNIKU 262

I. ZARADA PO AKCIJI

1. Osnovna zarada po akciji 263

2. Umanjena (razdvojena) zarada po akciji 264

Page 54: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

53

Tačka 3.2.3

IZVEŠTAJ O TOKOVIMA GOTOVINE

u periodu od 01.01. do 31.12. 2014. godine

u hiljadama dinara

POZICIJA AOP

Iznos

Plan 2014 Procena 2014

3 4

A. TOKOVI GOTOVINE IZ POSLOVNIH AKTIVNOSTI

401

I. Priliv gotovine iz poslovnih aktivnosti (1 do 3) 1.131.137 1.233.839

1. Prodaja i primljeni avansi 402 1.060.224 1.219.489

2. Primljene kamate iz poslovnih aktivnosti 403 2.115 14.350

3. Ostali prilivi iz redovnog poslovanja 404 68.798 0

II. Odliv gotovine iz poslovnih aktivnosti (1 do 5) 405 1.004.743 851.828

1. Isplate dobavljačima i dati avansi 406 890.559 742.505

2. Zarade, naknade zarade i ostali lični rashodi 407 98.179 101.701

Page 55: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

54

3. Plaćene kamate 408 14.819 2.518

4. Porez na dobitak 409 1.186 5.104

5. Plaćanja po osnovu ostalih javnih prihoda 410 0 0

III.NETO PRILIV GOTOVINE IZ POSLOVNIH AKTIVNOSTI (I-II) 411 126.394 382.011

IV. NETO ODLIV GOTOVINE IZ POSLOVNIH AKTIVNOSTI (II-I) 412

B. TOKOVI GOTOVINE IZ AKTIVNOSTI INVESTIRANJA

413

I. Priliv gotovine iz aktivnosti investiranja (1 do 5) 0

1. Prodaja akcija i udela (neto prilivi) 414

2. Prodaja nematerijalnih ulaganja, nekretnina, postrojenja, opreme i bioloških sredstava 415

3. Ostali finansijski plasmani (neto prilivi) 416

4. Primljene kamate iz aktivnosti investiranja 417

5. Primljene dividende 418

II. Ostali odlivi gotovine iz aktivnosti investiranja (1 do 3) 419 64.448 384.000

1. Kupovina akcija i udela (neto odlivi) 420

2. Kupovina nematerijalnih ulaganja, nekretnina, postrojenja, opreme i bioloških sredstava 421 64.448 384.000

3. Ostali finansijski plasmani (neto odlivi) 422

Page 56: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

55

III. NETO PRILIV GOTOVINE IZ AKTIVNOSTI INVESTIRANJA (I-II) 423

IV. NETO ODLIV GOTOVINE IZ AKTIVNOSTI INVESTIRANJA (II-I) 424 64.448 384.000

V. TOKOVI GOTOVINE IZ AKTIVNOSTI FINANSIRANJA

425

I Priliv gotovine iz aktivnosti finansiranja (1 do 3) 0

1. Uvećanje osnovnog kapitala 426

2. Dugoročni krediti (neto prilivi) 427

3. Kratkoročni krediti (neto prilivi) 428

4. Ostale dugoročne obaveze 429 54.118

5. Ostale kratkoročne obaveze 430

II. Odliv gotovine iz aktivnosti finansiranja (1 do 4) 431 54.118 0

1. Otkup sopstvenih akcija i udela 432

2. Dugoročni krediti (odlivi) 433

3. Kratkoročni krediti (odlivi) 434

4. Ostale obaveze (odliv) 435 54.118 0

3. Finansijski lizing 436

4. Isplaćene dividende 437

Page 57: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

56

III. NETO PRILIV GOTOVINE IZ AKTIVNOSTI FINANSIRANJA (I-II) 438 0

IV. NETO ODLIV GOTOVINE IZ AKTIVNOSTI FINANSIRANJA (II-I) 439 0

G. SVEGA PRILIVI GOTOVINE (401+413+425) 440 1.131.137 1.233.839

D. SVEGA ODLIVI GOTOVINE (405+419+431) 441 1.123.309 1.235.828

Đ. NETO PRILIVI GOTOVINE (440-441) 442 7.828 0

E. NETO ODLIVI GOTOVINE (441-440) 443 1.989

Ž. GOTOVINA NA POČETKU OBRAČUNSKOG PERIODA 444 2.585 11.476

Z. POZITIVNE KURSNE RAZLIKE PO OSNOVU PRERAČUNA GOTOVINE 445

I. NEGATIVNE KURSNE RAZLIKE PO OSNOVU PRERAČUNA GOTOVINE 446

J. GOTOVINA NA KRAJU OBRAČUNSKOG PERIODA (442-443+444+445-446) 447 10.413 9.487

Page 58: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

57

tačka 5.1.

BILANS STANJA na dan 31.12.2015

u hiljadama dinara

Grupa

računa-

račun

P O Z I C I J A AOP Iznos

Plan

01.01.2015 -

31.12.2015.

Plan

31.03.2015.

Plan

30.06.2015.

Plan

30.09.2015.

Plan

31.12.2015.

1 2 3 4 5 6 7 8

AKTIVA 1.732.717 1.700.575 1.356.920 1.384.763 1.732.717

00 A. UPISANI A NEUPLAĆENI KAPITAL 001

B. STALNA IMOVINA ( 003+011+021+026+035) 002 1.340.654 1.255.341 1.255.341 1.255.341 1.340.654

01 NEMATERIJALNA IMOVINA ( 004+005+006+007+008+009+010) 003 0

010 1. Ulaganja i razvoj 004

011 i 012 2. Koncesija, patenti, licence, robne i uslužne marke, softver i ostala prava 005

013 3. Gudvil 006

014 4. Ostala nematerijalna imovina 007

015 5. Nematerijalna imovina u pripremi 008

016 6. Avansi za nematerijalnu imovinu 009

019 7. Ispravka vrednosti nematerijalne imovine 010

02 II. NEKRETNINE, POSTROJENJA I OPREMA

(012+013+014+015+016+017+018+019+020) 011 1.340.654 1.252.877 1.255.251 1.255.251 1.340.654

020 i 021 1. Zemljište 012 15 15 15 15 15

022 2. Građevinski objekti 013 1.080.322 1.024.576 1.024.576 1.024.576 1.080.322

023 3. Postrojenja i oprema 014 519.089 499.124 499.124 499.124 519.089

024 4. Investicione nekretnine 015

025 5. Ostale nekretnine, postrojenja i oprema 016

026 6. Postrojenja, nekretnine i oprema u pripremi 017 142 142 142 142 142

027 7. Ulaganja u tuđim nekretninama, postrojenjima i opremi 018 372.329 338.481 338.481 338.481 372.329

028 8. Avansi za nekretnine, postrojenja i opremu 019 100 100 100 100 100

029 Ispravka vrednosti nekretnina, postrojenja i opreme 020 633.928 609.561 609.651 609.651 633.928

03 III. BIOLOŠKA SREDSTVA(022+023+024+025) 021 0 0 0 0 0

Page 59: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

58

030 i 031 1. Šume i višegodišnji zasadi 022

032 2. Osnovno stado 023

037 3. Biološka sredstva u pripremi 024

038 4. Avansi za biološka sredstva 025

04 V. DUGOROČNI FINANSIJSKI PLASMANI (027 +

028+029+030+031+032+033+034) 026 2.585 2.464 2.464 2.464 2.585

040 1. Učešća u kapitalu zavisnih pravnih lica 027

041 2. Učešće u kapitalu pridruženih subjekata i zajedničkim poduhvatima 028

042 3. Učešće u kapitalu ostalih pravnih lica i druge hartije od vrednosti

raspoložive za prodaju 029 58 57 58 58 58

043 4. Dugoročni plasmani matičnim,zavisnim i ostalim povezanim pravnim

licima u zemlji 030

044 5. Dugoročni plasmani matičnim,zavisnim i ostalim povezanim pravnim

licima u inostranstvu 031

045 6. Dugoročni plasmani u zemlji i inostranstvu 032

046 7. Hartije od vrednosti koje se drže do dospeća 033

048 8. Ostali dugoročni finansijski plasmani 034 2.527 2.407 2.407 2.407 2.527

05 VI. DUGOROČNA POTRAŽIVANJA (036+037+038+039+040) 035 0 0 0 0 0

050 I 051 1. Potraživanja od povezanih lica 036

052 I 053 2. Potraživanja po osnovu prodaje na robi kredit i finansijski lizing 037

054 3. Potraživanja po osnovu jemstva 038

055 4. Sporna i sumnjiva potraživanja 039

056 5. Ostala dugoročna potraživanja 040

298 V. ODLOŽENA PORESKA SREDSTVA 041

G. OBRTNA IMOVINA (043+050) 042 389.478 445.234 99.115 126.958 389.478

Klasa 1 I. ZALIHE (044+045+046+047+048+049) 043 28.356 29.848 28.356 28.356 28.356

10 1. Materijal, rezervni delovi,alat i sitan inventar 044 26.267 27.649 26.267 26.267 26.267

11 2. Nedovršena proizvodnja i nedovršene usluge 045

12 3. Gotovi proizvodi 046

13 4. Roba 047

14 5.Stalna srdstva namenjena prodaji 048

15 6. Plaćeni avansi za zalihe i usluge 049 2.089 2.199 2.089 2.089 2.089

Klasa 2

(osim 237

i 298)

II. KRATKOROČNA POTRAŽIVANJA, PLASMANI I GOTOVINA

(051+052+053+054+0055+056+057+058+059+060+061+062+063+064+062

+063+064+065+066)

050 361.122 415.386 70.759 98.602 361.122

Page 60: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

59

200 1. Kupci u zemnji-matična i zavisna pravna lica 051 0

201 2. Kupci u inostranstvu-matična i zavisna pravna lica 052 0

202 3. Kupci u zemnji- ostala povezana pravna lica 053

203 4. Kupci u inostranstvu - ostala povezana pravna lica 054

204 6. Kupci u zemnji 055 322.002 289.358 57.325 59.482 322.002

205 6. Kupci u inostranstvu 056

206 7.Ostala potraživanja po osnovu prodaje 057

209 8. Ispravka vrednosti potraživanja od prodaje 058 246.924 274.360 272.610 246.924 246.924

21 9. Potraživanja iz specifičnih poslova 059 889 1.270 889 889 889

22 10. Druga potraživanja 060 774 1.105 774 774 774

236 11. Finansijska sredstva koja se vrednuju po fer vrednosti kroz bilans uspeha 061

(23 osim

236)- 237 12. Kratkoročni finansijski plasmani 062 270.372 386.245 270.372 270.372 270.372

24 13. Gotovinski ekvivalent i gotovina 063 12.444 9.487 12.444 12.444 12.444

27 14. Porez na dodatnu vrednost 064 620 827 620 620 620

290 15. Gubitak iznad visine kapitala 065

29 osim

290 i 298 16. Aktivna vremenska razgraničenja 066 945 1.454 945 945 945

D. UKUPNA AKTIVA (002+041+042) 067 1.732.717 1.700.575 1.356.920 1.384.763 1.732.717

88 Đ. VANBILANSNA AKTIVA 068

PASIVA

A. KAPITAL (102+111+112+1113+114-1115+116-119-120-123) >0= (067-

102-124-139-140)>0 101 817.248 874.615 758.300 758.481 817.248

30 I. OSNOVNI KAPITAL (103+104+105+106+107+108+109+110) 102 783.572 783.572 783.572 783.572 783.572

300 1. Akcijski kapital 103

301 2. Udeli društva sa ograničenom odgovornošću 104

302 3. Ulozi 105

303 4. Državni kapital 106 783.572 783.572 783.572 783.572 783.572

304 5. Društveni kapital 107

305 6. Zadružni udeli 108

306 7. Emisiona premija 109

309 8. Ostali osnovni kapital 110

31 II. UPISANI NEUPLAĆENI KAPITAL 111

047 I 237 III.OTKUPLJENE SOPSTVENE AKCIJE 112

32 IV. REZERVE 113

Page 61: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

60

330 V. REVALORIZACIONE REZERVE PO OSNOVU REVALORIZACIJE

NEMATERIJALNE IMOVINE,NEKRETNINA,POSTROJENJA I OPREME 114

33 osim

330

VI. NEREALIZOVANI DOBICI PO OSNOVU HOV I DRUGIH

KOMONENTI OSTALOG SVEOB.REZULTATA ( potražna salda računa

grupe 33 osim 330)

115

33 osim

330

VII. NEREALIZOVANI GUBICI PO OSNOVU HOV I DRUGIH

KOMONENTI OSTALOG SVEOB.REZULTATA ( dugovna salda računa

grupe 33 osim 330)

116

34 VIII. NERASPOREĐENI DOBITAK (118+119) 117 33.676 91.043 31.364 31.364 33.676

340 1. NERASPOREĐENI DOBITAK RANIJIH GODINA 118 31.364 31.364 31.364 31.364 31.364

341 2. NERASPOREĐENI DOBITAK TEKUĆE GODINE 119 2.312 59.679 2.312

IX. MANJINSKI INTERES 120

35 B. GUBITAK ( 122+123) 121 0 0 56.636 56.455

350 1.Gubitak ranijih godina 122

351 2.Gubitak tekuće godine 123 56.636 56.455

V. DUGOROČNA REZERVISANJA I OBAVEZE (125+132) 124 83.412 68.560 68.649 68.649 83.412

40 I. DUGOROČNA REZERVISANJA (126+127+128+129+130+131) 125 68.649 68.560 68.649 68.649 68.649

400 1. Rezervisanja za troškove u garantnom roku 126

401 2. Rezervisanja za troškove obnavljanja prirodnog bogatstva 127

403 3. Rezervisanja za troškove restrukturiranja 128

404 4. Rezervisanja za naknade i druge beneficije zaposlenih 129 4.543 4.454 4.543 4.543 4.543

405 5. Rezervisanja za troškove sudskih sporova 130 64.106 64.106 64.106 64.106 64.106

402 i 409 6. Ostala dugoročna rezervisanja 131

41 II. DUGOROČNE OBAVEZE (133+134+135+136+137+138) 132 14.763 0 0 0 14.763

410 1. Obaveze koje se mogu konvertovati u kapital 133

411 2. Obaveze prema matičnim i zavisnim pravnim licima 134

412 3. Obaveze prema ostalim povezanim pravnim licima 135

413 4. Obaveze po emitovanim hartijama od vrdnosti u periodu dužem od godinu

dana 136

414 i 415 5. Dugoročni krediti 137 14.763 14.763

416 i 419 6. Obaveze po finansijskom lizingu i ostale dugoročne obaveze 138

498 G. ODLOŽENE PORESKE OBAVEZE 139 11.327 16.182 11.327 11.327 11.327

D. KRATKOROČNE OBAVEZE

(141+142+143+144+145+146+147+148+149+150+151+152+153+154) 140 820.730 741.218 518.644 546.306 820.730

42 OSIM

427 1. Kratkoročne finansijske obaveze 141

Page 62: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

61

427 2. Obaveze po osnovu sredstava namenjenih prodaji i sredstava poslovanja

koje se obustavlja 142

430 3. Primljeni avansi, depoziti i kaucije 143 10.610 10.301 10.610 10.610 10.610

431 4. Dobavljači-matična i zavisna pravna lica u zemlji 144

432 5. Dobavljači-matična i povezana pravna lica u zemlji 145

433 6. Dobavljači-ostala povezana pravna lica u zemlji 146 410.271 320.669 108.185 135.847 410.271

434 7. Dobavljači-ostala povezana pravna lica u inostranstvu 147

435 8. Dobavljači u zemlji 148

436 9. Dobavljači u inostranstvu 149

439 10. Ostale obaveze iz poslovanja 150

44,45 i 46 11. Ostale kratkoročne obaveze 151 37.710 36.971 37.710 37.710 37.710

47 12. Obaveze po osnovu poreza na dodatnu vrednost 152 1.221 1.197 1.221 1.221 1.221

48 13. Obaveze za ostale poreze, doprinose i druge dažbine 153

49 osim

498 14. Pasivna vremenska razgraničelja 154 360.918 372.080 360.918 360.918 360.918

Đ. UKUPNA PASIVA (101+124+139+140)> 0 155 1.732.717 1.700.575 1.356.920 1.384.763 1.732.717

89 E. VANBILANSNA PASIVA 156

Page 63: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

62

tačka 5.2.

BILANS USPEHA

u periodu od 01.01.2015. do 31.12.2015. godine

u hiljadama dinara

Grupa

računa-

račun

P O Z I C I J A AOP

I Z N O S

Plan

01.01-

31.12.2015.

Plan

01.01-

31.03.2015.

Plan

01.04-

30.06.2015.

Plan

01.07-

30.09.2015.

Plan

01.10-

31.12.2015.

1 2 3 5 6 7 8 9

A. PRIHODI I RASHODI IZ REDOVNOG

POSLOVANJA

60 do 65 I. POSLOVNI PRIHODI (202 + 209+ 216 + 217)> 0 201 708.888 293.270 63.394 63.608 288.616

60 i 61 II. PRIHOD O PRODAJE ROBE

(203+204+205+206+207+208) 202 0 0 0 0 0

600 1.Prihod od prodaje robe matičnim i zavisnim pravnim

licima na domaćem tržištu 203

601 2.Prihod od prodaje robe matičnim i zavisnim pravnim

licima na inostranom tržištu 204

602 3.Prihod od prodaje robe ostalim povezaniim pravnim

licima na domaćem tržištu 205

603 4.Prihod od prodaje robe ostalim povezaniim pravnim

licima na inostranom tržištu 206

604 5.Prihodi od prodaje robe na domaćem tržištu 207

605 6.Prihodi od prodaje robe na inostranom tržištu 208

61 III. PRIHODI OD PRODAJE PROIZVODA I

USLUGA ( 210 + 211+ 212+ 213+ 214+215 ) 209 693.239 289.358 59.482 59.696 284.703

610 1. Prihod od prodaje gotovih proizvoda i usluga

matičnim i zavisnim pravnim licima na domaćem tržištu 210

Page 64: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

63

611

2. Prihod od prodaje gotovih proizvoda i usluga

matičnim i zavisnim pravnim licima na inostranom

tržištu

211

612 3. Prihod od prodaje gotovih proizvoda i usluga ostalim

povezanim pravnim licima na domaćem tržištu 212

613 4. Prihod od prodaje gotovih proizvoda i uslugaostalim

povezanim pravnim licima na inostranom tržištu 213

614 5.Prihod od prodaje gotovih proizvoda i usluga na

domaćem tržištu 214

693.239 289.358 59.482 59.696 284.703

615 6. Prihod od prodaje gotovih proizvoda i usluga na

inostranom tržištu 215

64 7. Prihodi od premija,subvencija, dotacija, donacija i sl. 216 12.789 3.197 3197 3197 3198

65 8. Drugi poslovni prihodi 217 2.860 715 715 715 715

50 do 55 IV. POSLOVNI RASHODI (219 - 220 - 221 - 222 +

223 + 224 + 225 + 226 + 227 + 228 + 229)>0 218 835.228 268.658 148.957 148.957 268.657

50 1. Nabavna vrednost prodate robe 219

62 2. Prihodi od aktiviranja učinaka i robe 220

630

3. Povećanje vrednosti zaliha nedovršenih i gotovih

proizvoda i nedovršenih usluga 221

631

4. Smanjenje vrednosti zaliha nedovršenih i gotovih

proizvoda i nedovršenih usluga 222

51 osim

513 5. Troškovi materijala 223 79.580 7.958 31.832 31.832 7.958

513 6. Troškovi goriva i energije 224 470.938 201.831 33.638 33.638 201.831

52

7. Troškovi zarada, naknada zarada i ostalih ličnih

troškova 225 106.440 26.610 26.610 26.610 26.610

53 8. Troškovi proizvodnih usluga 226 52.211 5.222 20.884 20.884 5.221

540 9. Troškovi amortizacije 227 96.015 24004 24004 24004 24003

541 do

549 10. Troškovi dugoročnih rzervisanja 228 195 48 49 49 49

Page 65: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

64

55 11. Nematerijlni troškovi 229 29.849 2.985 11.940 11.940 2.985

V. POSLOVNI DOBITAK (201 - 218 ) > 0 230 24.613 19.960

VI. POSLOVNI GUBITAK (218 - 201) > 0 231 126.339 85.563 85.349

66 VII. FINANSIJSKI PRIHODI

(233+234+235+236+237) 232 14.350 3.587 3.588 3.587 3.588

660 i 661 1.Finansijski prihodi od povezanih lica 233

662 2. Prihodi od kamata ( od trećih lica ) 234 14.231 3558 3558 3558 3557

663 i 664

3. Pozitivne kursne razlike i pozitivni efekti valutne

klauzule 235 94 23 24 23 24

665

4. Prihodi od učešća u dobitku zavisnih pravnih lica i

zajedničkih aranžmana 236

669 5. Ostali finansijski prihodi 237 25 6 6 6 7

56 VIII. FINANSIJSKI RASHODI (

239+240+241+242+243+244) 238 8.283 2.071 2.071 2.071 2.070

560

1. Finansijski rashodi iz odnosa sa matičnim i zavisnim

pravnim licima 239

561

2. Finansijski rashodi iz odnosa sa ostalim povezanim

pravnim licima 240

562 3. Rashodi kamata ( prema trećim licima) 241 8.104 2026 2026 2026 2026

563 i564

4. Negativne kursne razlike i pozitivni efekti valutne

klauzule (prema trećim licima) 242 19 5 5 5 4

565

5. Rashodi od učešća u gubitku zavisnih pravnih lica i

zajedničkih ulaganja 243

566 i 569 6. Ostali finansijski rashodi 244 160 40 40 40 40

IX. REZULTAT FINANSIRANJA ( 232-238) 245 6.067 1.516 1.516 1.517 1.517

683 i 685

X. PRIHODI OD USKLAĐIVANJA VREDNOSTI

OSTALE IMOVINE KOJA SE ISKAZUJE PO FER

VREDNOSTI KROZ BILANS USPEHA 246

583 i 585

XI. RASHODI OD USKLAĐIVANJA VREDNOSTI

OSTALE IMOVINE KOJA SE ISKAZUJE PO FER

VREDNOSTI KROZ BILANS USPEHA 247 7.345 1.836 1836 1836 1837

XII. REZULTAT PO OSNOVU USKLAĐIVANJA 248 7.345 1.836 1.836 1.836 1.837

Page 66: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

65

VREDNOSTI OSTALE IMOVINE KOJA SE

ISKAZUJE PO FER VREDNOSTI KROZ BILANS

USPEHA ( 246-247)

67 i 68,

osim 683

i 685 XIII. OSTALI PRIHODI 249 133.332 46.666 20.000 20000 46666

57 i 58,

osim 583

i 585 XIV. OSTALI RASHODI 250 2.995 749 749 749 748

XV. DOBITAK IZ REDOVNOG POSLOVANJA

PRE OPOREZIVANJA (230-231+232-238+249-250) 251 2.720 70.210 -66.631 -66.418 65.559

XVI. GUBITAK IZ REDOVNOG POSLOVANJA

PRE OPOREZIVANJA (231-230-232+238-249+250) 252

69 - 59

XVII. NETO DOBITAK POSLOVANJA KOJE SE

OBUSTAVLJA, EFEKTI PROMENA

RAČUNOVODSTVENIH POLITIKA I ISPRAVKA

GREŠAKA IZ RANIJIH PERIODA 253

59 - 69

XVIII. NETO GUBITAK POSLOVANJA KOJE SE

OBUSTAVLJA, EFEKTI PROMENA

RAČUNOVODSTVENIH POLITIKA I ISPRAVKA

GREŠAKA IZ RANIJIH PERIODA 254

B. DOBITAK PRE OPOREZIVANJA (251-

252+253-254) 255 2.720 70.210 -66.631 -66.418 65.559

V. GUBITAK PRE OPOREZIVANJA (252-

251+254-253) 256

G. POREZ NA DOBITAK 408 10.532 -9.995 -9.963 9.834

1. Poreski rashod perioda 257

D. ISPLAĆENA LIČNA PRIMANJA

POSLODAVCA 258

Đ. NETO DOBITAK (255-256-257-258) 259 2.312 59.679 -56.636 -56.455 55.725

E. NETO GUBITAK (256-255+257+258) 260

Ž. NETO DOBITAK KOJI PRIPADA

MANJINSKIM ULAGAČIMA 261

Z. NETO DOBITAK KOJI PRIPADA

VEĆINSKOM VLASNIKU 262

I. ZARADA PO AKCIJI

1. Osnovna zarada po akciji 263

2. Umanjena (razdvojena) zarada po akciji 264

Page 67: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

66

tačka 5.4.

IZVEŠTAJ O TOKOVIMA GOTOVINE

u periodu od 01.01.2015. do 31.12. 2015. godine

u hiljadama dinara

POZICIJA AOP

I Z N O S

Plan

01.01-

31.12.2015.

Plan

01.01-

31.03.2015.

Plan

01.04-

30.06.2015.

Plan

01.07-

30.09.2015.

Plan

01.10-

31.12.2015.

A. TOKOVI GOTOVINE IZ POSLOVNIH AKTIVNOSTI

401

I. Priliv gotovine iz poslovnih aktivnosti (1 do 3) 959.820 335.937 287.946 143.973 191.964

1. Prodaja i primljeni avansi 402 945.591 330.957 283.677 141.839 189.118

2. Primljene kamate iz poslovnih aktivnosti 403 14.230 4.981 4.269 2.135 2.845

3. Ostali prilivi iz redovnog poslovanja 404 0 0 0 0 0

II. Odliv gotovine iz poslovnih aktivnosti (1 do 5) 405 776.864 271.902 233.059 116.530 155.373

1. Isplate dobavljačima i dati avansi 406 668.254 233.889 200.476 100.238 133.651

2. Zarade, naknade zarade i ostali lični rashodi 407 106.440 37.254 31.932 15.966 21.288

Page 68: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

67

3. Plaćene kamate 408 1.762 617 529 264 352

4. Porez na dobitak 409 408 143 122 61 82

5. Plaćanja po osnovu ostalih javnih prihoda 410 0 0 0 0

III.NETO PRILIV GOTOVINE IZ POSLOVNIH

AKTIVNOSTI (I-II) 411

182.956 64.035 54.887 27.443 36.591

IV. NETO ODLIV GOTOVINE IZ POSLOVNIH

AKTIVNOSTI (II-I) 412

0 0 0 0

B. TOKOVI GOTOVINE IZ AKTIVNOSTI INVESTIRANJA

413 0 0 0 0

I. Priliv gotovine iz aktivnosti investiranja (1 do 5) 0 0 0 0 0

1. Prodaja akcija i udela (neto prilivi) 414 0 0 0 0

2. Prodaja nematerijalnih ulaganja, nekretnina, postrojenja, opreme i

bioloških sredstava 415

0 0 0 0

3. Ostali finansijski plasmani (neto prilivi) 416 0 0 0 0

4. Primljene kamate iz aktivnosti investiranja 417 0 0 0 0

5. Primljene dividende 418 0 0 0 0

II. Ostali odlivi gotovine iz aktivnosti investiranja (1 do 3) 419 180.000 63.000 54.000 27.000 36.000

1. Kupovina akcija i udela (neto odlivi) 420 0 0 0 0

2. Kupovina nematerijalnih ulaganja, nekretnina, postrojenja,

opreme i bioloških sredstava 421

180.000 63.000 54.000 27.000 36.000

3. Ostali finansijski plasmani (neto odlivi) 422 0 0 0 0

Page 69: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

68

III. NETO PRILIV GOTOVINE IZ AKTIVNOSTI

INVESTIRANJA (I-II) 423

0 0 0 0

IV. NETO ODLIV GOTOVINE IZ AKTIVNOSTI

INVESTIRANJA (II-I) 424

0 0 0 0

V. TOKOVI GOTOVINE IZ AKTIVNOSTI FINANSIRANJA

425 0 0 0 0 0

I Priliv gotovine iz aktivnosti finansiranja (1 do 3) 0 0 0 0 0

1. Uvećanje osnovnog kapitala 426 0 0 0 0

2. Dugoročni krediti (neto prilivi) 427 0 0 0 0

3. Kratkoročni krediti (neto prilivi) 428 0 0 0 0

4. Ostale dugoročne obaveze 429 0 0 0 0

5. Ostale kratkoročne obaveze 430 0 0 0 0

II. Odliv gotovine iz aktivnosti finansiranja (1 do 4) 431 0 0 0 0 0

1. Otkup sopstvenih akcija i udela 432 0 0 0 0

2. Dugoročni krediti (odlivi) 433 0 0 0 0

3. Kratkoročni krediti (odlivi) 434 0 0 0 0

4. Ostale obaveze (odliv) 435 0 0 0 0

3. Finansijski lizing 436 0 0 0 0

4. Isplaćene dividende 437 0 0 0 0

III. NETO PRILIV GOTOVINE IZ AKTIVNOSTI

FINANSIRANJA (I-II) 438

0 0 0 0 0

Page 70: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

69

IV. NETO ODLIV GOTOVINE IZ AKTIVNOSTI

FINANSIRANJA (II-I) 439

0 0 0 0 0

G. SVEGA PRILIVI GOTOVINE (401+413+425) 440 959.820 335.937 287.946 143.973 191.964

D. SVEGA ODLIVI GOTOVINE (405+419+431) 441 956.864 334.902 287.059 143.530 191.373

Đ. NETO PRILIVI GOTOVINE (440-441) 442 2.956 1.035 887 443 591

E. NETO ODLIVI GOTOVINE (441-440) 443 0 0 0 0

Ž. GOTOVINA NA POČETKU OBRAČUNSKOG PERIODA 444 9.487 3.320 2.846 1.423 1.897

Z. POZITIVNE KURSNE RAZLIKE PO OSNOVU

PRERAČUNA GOTOVINE 445

0 0 0 0

I. NEGATIVNE KURSNE RAZLIKE PO OSNOVU

PRERAČUNA GOTOVINE 446

0 0 0 0

J. GOTOVINA NA KRAJU OBRAČUNSKOG PERIODA (442-

443+444+445-446) 447

12.443 4.355 3.733 1.866 2.489

Page 71: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

70

Tačka 5.5.

SUBVENCIJE

u dinarima

Redni

broj IZVOR SREDSTAVA / NAMENA

01.01-

31.12.2014

godina

01.01-

31.12.2015

godina

01.01-

31.03.2015

godina

01.04-

30.06.2015

godina

01.07-

30.09.2015

godina

01.10-

31.12.2015

godina

1. Planirano

2. Ugovoreno

3. Povučeno

UKUPNO

IZVOR SREDSTAVA / NAMENA

1. Planirano

2. Ugovoreno

3. Povučeno

UKUPNO

JKP "Subotička toplana" Subotica ne dobija subvencije od grada a ni od Republike Srbije u svom

radu.

Page 72: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

71

tačka 6.1.

TROŠKOVI ZAPOSLENIH

u dinarima

R.

br. Troškovi zaposlenih

Plan

01.01-

31.12.2014.

Procena

01.01-

31.12.2014.

Plan

01.01-

31.12.2015.

Plan

01.01-

31.03.2015.

Plan

01.04-

30.06.2015.

Plan

01.07-

30.09.2015.

Plan

01.09-

31.12.2015.

1.

Masa NETO zarada (zarada po odbitku

pripadajućih poreza i doprinosa na teret

zaposlenog)

54.537.597 53.905.559 51.406.802 12.886.311 13.142.991 12.708.092 12.669.408

2.

Masa BRUTO 1 zarada (zarada sa

pripadajućim porezom i doprinosima na teret

zaposlenog)

77.799.711 75.244.305 71.828.725 18.003.432 18.362.797 17.760.498 17.701.998

3.

Masa BRUTO 2 zarada (zarada sa

pripadajućim porezom i doprinosima na teret

poslodavca)

91.725.859 88.714.420 84.686.067 21.226.046 21.649.738 20.939.627 20.870.656

4.

Broj zaposlenih po kadrovskoj evidenciji -

UKUPNO* 87 84 84 84 84 82 82

4.1. - na neodređeno vreme 75 75 77 82 82

4.2. - na određeno vreme 9 9 7 0 0

5 Naknade po ugovoru o delu 564.424 376.638 282.478 70.620 70.620 70.619 70.619

6 Broj primalaca naknade po ugovoru o delu 1 0 3 3 3 3 3

7 Naknade po autorskim ugovorima 0 0 0 0 0 0 0

8

Broj primalaca nakande po autorskim

ugovorima 0 0 0 0 0 0 0

9

Naknade po ugovoru o privremenim i

povremenim poslovima 1.248.796 1.087.418 815.564 203.891 203.891 203.891 203.891

10

Broj primalaca naknade po ugovoru o

privremenim i povremenim poslovima 3 3 5 5 5 5 5

11

Naknade fizičkim licima po osnovu ostalih

ugovora 0 0 0 0 0 0 0

Page 73: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

72

12

Broj primalaca nakande po osnovu ostalih

ugovora 0 0 0 0 0 0 0

13 Naknade članovima skupštine 0 0 0 0 0 0 0

14 Broj članova skupštine 0 0 0 0 0 0 0

15 Naknade članovima upravnog odbora 68.827 68.827 0 0 0 0 0

16 Broj članova upravnog odbora 7 7 0 0 0 0 0

17 Nakande članovima nadzornog odbora 1.612.644 1.540.360 1.700.279 425.070 425.070 425.070 425.069

18 Broj članova nadzornog odbora 3 3 3 3 3 3 3

19 Prevoz zaposlenih na posao i sa posla 2.672.830 2.445.931 2.690.524 672.631 672.631 672.631 672.631

20 Dnevnice na službenom putu

21

Naknade troškova na službenom putu

628.000 170.792 350.000 87.500 87.500 87.500 87.500

22 Otpremnina za odlazak u penziju 1.529.673 0 1.131.869 0 0 0 1.131.869

24 Jubilarne nagrade 505.866 505.486 586.188 194.000 196.000 0 196.188

25 Broj primalaca 9 9 7 3 2 0 2

26 Smeštaj i ishrana na terenu

27 Pomoć radnicima i porodici radnika 1.200.000 792.694 1.000.000 250.000 250.000 250.000 250.000

28 Stipendije

29

Ostale naknade troškova zaposlenima i

ostalim fizičkim licima 344.844 0 500.000 125.000 125.000 125.000 125.000

* pozicije od 3 do 29 koje se iskazuju u novčanim jedinicama prikazati u bruto iznosu

Page 74: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

73

tačka 6.2.

DINAMIKA ZAPOŠLJAVANJA

R. br. Osnov odliva/prijema kadrova Broj zaposlenih R. br. Osnov odliva/prijema kadrova Broj zaposlenih

Stanje na dan 31.12.2014. godine 84 Stanje na dan 30.06.2015. godine 82

1. Odliv kadrova u periodu

01.01.-31.03.2015.

1. Odliv kadrova u periodu

01.07.-30.09.2015.

2. navesti osnov 2. navesti osnov

3. 3.

4. 4.

5. 5.

6. Prijem kadrova u periodu

01.01.-31.03.2015.

6. Prijem kadrova u periodu

01.07.-30.09.2015.

7. navesti osnov 7. navesti osnov

8. 8.

Stanje na dan 31.03.2015. godine 84 Stanje na dan 30.09.2015. godine 82

R. br. Osnov odliva/prijema kadrova Broj zaposlenih R. br. Osnov odliva/prijema kadrova Broj zaposlenih

Stanje na dan 31.03.2015. godine 84 Stanje na dan 30.09.2015. godine 82

1. Odliv kadrova u periodu

01.04.-30.06.2015.

2 1. Odliv kadrova u periodu

01.10.-31.12.2015.

2. navesti osnov, isekom rada na određeno vreme 2. navesti osnov, prevremena starosna penzija 5

3. 3.

4. 4.

5. 5.

6. Prijem kadrova u periodu

01.04.-30.06.2015.

6. Prijem kadrova u periodu

01.10.-31.12.2015.

7. 7. navesti osnov, popunjavanje upražnjenih radnih mesta 5

8. 8.

Stanje na dan 30.06.2015. godine 82 Stanje na dan 31.12.2015. godine 82

Page 75: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

74

tačka 6.3.

Kvalifikaciona struktura

Redni

broj

Opis Broj

zaposlenih

31.12.2014.

Broj

zaposlenih

31.12.2015.

Redni

broj

Opis Broj

zaposlenih

31.12.2014.

Broj

zaposlenih

31.12.2015.

Redni

broj

Opis Broj

zaposlenih

31.12.2014.

Broj

zaposlenih

31.12.2015.

1 VSS 19 19

1

Do 30

godina 2 2

1

Do 5

godina 9 7

2 VS 12 12

2

30 do 40

godina 21 18

2 5 do 10 9 11

3 VKV 2 2

3 40 do 50 20 19

3 10 do 15 5 4

4 SSS 24 24

4 50 do 60 34 36

4 15 do 20 13 12

5 KV 21 20

5 Preko 60 7 7

5 20 do 25 7 8

6 PK 6 5

UKUPNO 84 82

6 25 do 30 15 14

7 NK

Prosečna

starost 46,7 47,56

7 30 do 35 17 18

UKUPNO 84 82

8 Preko 35 9 8

UKUPNO 84 82

Page 76: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

75

tačka 6.4.

OBRAČUN I ISPLATA ZARADA U 2015. GODINU

MESEC ISPLAĆEN BRUTO II U

2014.GODINI

OBRAČUNAT BRUTO II

U 2015.GODINI PRE

PRIMENE ZAKONA*

OBRAČUNAT BRUTO II U

2015.GODINI POSLE

PRIMENE ZAKONA*

IZNOS UPLATE U BUDŽET

REPUBLIKE SRBIJE 3-4

1. 2. 3. 4. 5.

JANUAR 7.592.653 7.731.441 7.146.089,00 585.352

FEBRUAR 7.527.585 7.731.441 7.063.559,00 667.882

MART 7.620.671 7.731.441 7.016.399,00 715.042

APRIL 7.460.991 7.731.441 7.191.321,00 540.120

MAJ 7.403.547 7.731.441 7.230.977,00 500.464

JUN 7.433.178 7.731.441 7.227.440,00 504.001

JUL 7.342.760 7.585.405 6.952.169,00 633.236

AVGUST 7.346.854 7.585.405 7.034.699,00 550.706

SEPTEMBAR 7.306.498 7.585.405 6.952.759,00 632.646

OKTOBAR 7.626.458 7.585.405 6.893.219,00 692.186

NOVEMBAR 6.893.320 7.585.405 6.969.854,00 615.551

DECEMBAR 7.159.905 7.585.405 7.007.582,00 577.823

UKUPNO 88.714.420 91.901.076 84.686.067 7.215.009

Formiranje masa zarada za 2015. godinu je definisano Zakonom o privremenom uređivanju osnovica za obračun i isplatu plata odnosno zarada i drugih stalnih primanja

kod korisnika javnih sredstava

Uputstvom za izradu godišnjih programa poslovanja za 2015. godinu, je definisano da je potrebno iskazati ukupan iznos obračunatih zarada sa doprinosima na teret

poslodavca pre umanjenja osnovice i nivo obračunatih zarada sa doprinosima na teret poslodavca po umanjenju osnovice za 10%, kao i razliku koja se uplaćuje u

budžet.

Page 77: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

76

Tabela 6.4.1.1

Zaposlenost po mesecima za 2014.godinu

2014. BROJ SISTEMATIZOVANIH

RADNIH MESTA

BROJ ZAPOSLENIH PO

KADROVSKOJ EVIDENCIJI

BROJ ZAPOSLENIH NA

NEODREĐENO VREME

BROJ ZAPOSLENIH NA

ODREĐENO VREME

I 107 87 82 5

II 107 87 82 5

III 107 85 80 5

IV 107 86 80 6

V 107 82 79 3

VI 107 83 79 4

VII 107 83 79 4

VIII 107 82 78 4

IX 107 82 78 4

X 107 82 77 5

XI 107 82 77 5

XII 107 84 75 9

UKUPNO 1.284 1.005 946 59

Page 78: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

77

Zaposlenost po mesecima za 2015.godinu

2015. BROJ SISTEMATIZOVANIH

RADNIH MESTA

PLANIRANI BROJ

ZAPOSLENIH PO

KADROVSKOJ EVIDENCIJI

PLANIRANI BROJ

ZAPOSLENIH NA

NEODREĐENO VREME

PLANIRANI BROJ

ZAPOSLENIH NA ODREĐENO

VREME

I 107 84 75 9

II 107 84 75 9

III 107 84 75 9

IV 107 84 77 7

V 107 84 79 5

VI 107 84 81 3

VII 107 82 82 0

VIII 107 82 82 0

IX 107 82 82 0

X 107 82 82 0

XI 107 82 82 0

XII 107 82 82 0

UKUPNO 1.284 996 954 42

Page 79: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

78

Tabela 6.4.1.2

Isplaćena masa za zarade, broj zaposlenih i prosečna zarada po mesecima za 2014.godinu**

ISPLATA

2014. UKUPNO STAROZAPOSLENI NOVOZAPOSLENI POSLOVODSTVO

broj

zaposlenih

Masa

zarada

prosečna

zarada

broj

zaposlenih

Masa

zarada

prosečna

zarada

broj

zaposlenih

Masa

zarada

prosečna

zarada

broj

zaposlenih

Masa

zarada

prosečna

zarada

I 86 6.439.909 74.883 85 6.260.046 73.648 1 179.863 179.863

II 85 6.384.720 75.114 84 6.222.704 74.080 1 162.016 162.016

III 85 6.463.673 76.043 84 6.283.111 74.799 1 180.563 180.563

IV 86 6.328.236 73.584 85 6.146.763 72.315 1 181.473 181.473

V 82 6.279.513 76.579 81 6.097.230 75.274 1 182.283 182.283

VI 83 6.304.646 75.960 82 6.122.363 74.663 1 182.283 182.283

VII 82 6.226.784 75.936 81 6.044.501 74.623 1 182.283 182.283

VIII 82 6.231.428 75.993 81 6.049.145 74.681 1 182.283 182.283

IX 82 6.197.199 75.576 81 6.014.916 74.258 1 182.283 182.283

X 83 6.468.582 77.935 82 6.284.485 76.640 1 184.097 184.097

XI 83 5.846.752 70.443 82 5.681.065 69.281 1 165.687 165.687

XII 84 6.072.863 72.296 82 5.844.139 71.270 1 55.085 55.085 1 173.639 173.639

UKUPNO 1.003 75.244.305 900.342 990 73.050.468 885.532 1 55.085 55.085 12 2.138.753 2.138.753

PROSEK 84 6.270.359 75.028 83 6.087.539 6.149 1 55.085 55.085 1 178.229 178.229

* starozaposleni u 2014. godini su oni zaposleni koji su bili u radnom odnosu u decembru 2013. godine

** isplata sa procenom do

kraja godine

Page 80: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

79

Masa za zarade, broj zaposlenih i prosečna zarada po mesecima za 2015. godinu

PLAN

2015. UKUPNO STAROZAPOSLENI NOVOZAPOSLENI POSLOVODSTVO

broj

zaposlenih

Masa

zarada

prosečna

zarada

broj

zaposlenih

Masa

zarada

prosečna

zarada

broj

zaposlenih

Masa

zarada

prosečna

zarada

broj

zaposlenih

Masa

zarada

prosečna

zarada

I 84 6.061.144 72.156 83 5.895.457 71.030 1 165.687 165687

II 84 5.991.144 71.323 83 5.825.457 70.186 1 165.687 165687

III 84 5.951.144 70.847 83 5.785.457 69.704 1 165.687 165687

IV 84 6.099.509 72.613 83 5.933.822 71.492 1 165.687 165687

V 84 6.133.144 73.014 83 5.967.457 71.897 1 165.687 165687

VI 84 6.130.144 72.978 83 5.956.505 71.765 1 173.639 173.639

VII 82 5.896.666 71.911 81 5.730.979 70.753 1 165.687 165687

VIII 82 5.966.666 72.764 81 5.800.979 71.617 1 165.687 165687

IX 82 5.897.166 71.917 81 5.731.479 70.759 1 165.687 165687

X 82 5.846.666 71.301 81 5.680.979 70.136 1 165.687 165687

XI 82 5.911.666 72.093 81 5.745.979 70.938 1 165.687 165687

XII 82 5.943.666 72.484 81 5.770.027 71.235 1 173.639 173639

UKUPNO 996 71.828.725 865.401 984 69.824.577 851.512

12 2.004.148 2.004.148

PROSEK 83 5.985.727 72.117 82 5.818.715 70.960

1 167.012 167.012

*starozaposleni u 2015. godini su oni zaposleni koji su bili u radnom odnosu u preduzeću u decembru 2014. godine

Formiranje masa zarada za 2015. godinu je definisano Zakonom o privremenom uređivanju osnovica za obračun i isplatu plata odnosno zarada i drugih stalnih primanja kod

korisnika javnih sredstava

Uputstvom za izradu godišnjih programa poslovanja za 2015. godinu, je definisano da je potrebno iskazati ukupan iznos obračunatih zarada sa doprinosima na teret

poslodavca pre umanjenja osnovice i nivo obračunatih zarada sa doprinosima na teret poslodavca po umanjenju osnovice za 10%, kao i razliku koja se uplaćuje u budžet.

Zakonom o privremenom uređivanju osnovica za obračun i isplatu plata, odnosno zarada i drugih stalnih primanja kod korisnika javnih sredstava ,utvrđeno je da se

osnovica umanjuje za 10%, a da se na naknade na zarade ne primenjuje umanjenje.

Page 81: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

80

tačka 6.5.

Naknade Upravnog odbora, Skupštine i Nadzornog odbora u neto iznosu

u dinarima

Plan

2015

Upravni odbor/Skupština Nadzorni odbor UKUPNO

broj

članova

masa

za

naknad

e UO

prosečn

a

naknada

člana

UO

Naknada

predsednika

UO

Naknada

zamenik

a UO

UKUP

NA

masa za

UO

broj

članov

a

masa za

naknade

prosečna

naknada

člana

naknada

predsednika

naknad

a

zameni

ka

UKUPNA

masa

UKUP

NO-

broj

UO i

NO

UKUPNO

masa za

UO i NO

I 3 85.500 27000 31500 0 85.500 3 85.500

II 3 85.500 27000 31500 0 85.500 3 85.500

III 3 85.500 27000 31500 0 85.500 3 85.500

IV 3 85.500 27000 31500 0 85.500 3 85.500

V 3 85.500 27000 31500 0 85.500 3 85.500

VI 3 85.500 27000 31500 0 85.500 3 85.500

VII 3 85.500 27000 31500 0 85.500 3 85.500

VIII 3 85.500 27000 31500 0 85.500 3 85.500

IX 3 85.500 27000 31500 0 85.500 3 85.500

X 3 85.500 27000 31500 0 85.500 3 85.500

XI 3 85.500 27000 31500 0 85.500 3 85.500

XII 3 85.500 27000 31500 0 85.500 3 85.500

UKUP

NO

36

1.026.000 324.000 378.000 0 1.026.000 36 1.026.000

PROS

EK

3 85.500 27.000 31.500 0 85.500 3 85.500

Page 82: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

81

Naknade Upravnog odbora, Skupštine i Nadzornog odbora u bruto iznosu

u dinarima

Plan

2015

Upravni odbor/Skupština Nadzorni odbor UKUPNO

broj

članova

masa

za

naknad

e UO

prosečn

a

naknada

člana

UO

Naknada

predsednika

UO

Naknada

zamenik

a UO

UKUP

NA

masa za

UO

broj

članov

a

masa za

naknade

prosečna

naknada

člana

naknada

predsednika

naknad

a

zameni

ka

UKUPNA

masa

UKUP

NO-

broj

UO i

NO

UKUPNO

masa za

UO i NO

I 3 141.690 47.230 49.842 141.690 3 141.690

II 3 141.690 47.230 49.842 141.690 3 141.690

III 3 141.690 47.230 49.842 141.690 3 141.690

IV 3 141.690 47.230 49.842 141.690 3 141.690

V 3 141.690 47.230 49.842 141.690 3 141.690

VI 3 141.690 47.230 49.842 141.690 3 141.690

VII 3 141.690 47.230 49.842 141.690 3 141.690

VIII 3 141.690 47.230 49.842 141.690 3 141.690

IX 3 141.690 47.230 49.842 141.690 3 141.690

X 3 141.690 47.230 49.841 141.690 3 141.690

XI 3 141.690 47.230 49.841 141.690 3 141.690

XII 3 141.689 47.230 49.841 141.689 3 141.689

UKUP

NO

36

1.700.279 566.760 598.101 1.700.279 36 1.700.279

PROS

EK

3 141.690 47.230 49.842 141.690 3 141.690

Page 83: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

82

Tačka 7.1.

PLAN KAPITALNIH ULAGANJA u periodu 2015-2017. godine

u hiljadama dinara

Priorite

t

Naziv kapitalnog projekta/

Struktura finansiranja

Godina početka

finansiranja

projekta

Godina

završetka

finansiranja

projekta

Ukupna

vrednost

projekta

Realizovano

zaključno sa

31.12.2013.

godine

Realizo

vano

zaključ

no sa

31.12.20

14.

godine

2015 2016 2017 Nakon

2017

1 2 3 4 5 6 7 9 10 11 12

1

Nabavka novog vrelovodnog

kotla snage 35 MW blokovske

izvedbe sa mogućnošću

dualnog korišćenja primarnog

energenta dualnim radom

(gas/mazut) sa svom pratećom

opremom i upravljačkim

sistemom

200.000

Sopstvena sredstva 200.000

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

2

Izgradnja postrojenja za

hidraulično razdvajanje

distributivne mrerže od

pogonskog postrojenja

40.000

Sopstvena sredstva 40.000

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

3

Sopstvena sredstva

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

Page 84: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

83

PLAN REDOVNOG ODRŽAVANJA 2015. godine

u hiljadama dinara

Priorite

t

Naziv i vrsta redovnog

održavanja/

Struktura finansiranja

Godina početka

finansiranja

Godina

završetka

finansiranja

Ukupna

vrednost

Realizovano

zaključno sa

31.12.2014.

godine

Plan

01.01-

31.12.20

15.

Plan

01.01-

31.03.20

15.

Plan

01.04-

30.06.20

15.

Plan

01.07-

30.09.20

15.

Plan

01.09-

31.12.20

15.

1 2 3 4 5 6

1 Građevinsko uređenje objekata

u krugu toplane

11.390

Sopstvena sredstva 11.390 11.390 0 5.695 5.695 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

2 Građevinsko uređenje toplotnih

podstanica

2.130

Sopstvena sredstva 2.310 2.130 0 1.065 1.065 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

3 Građevinske investicije u

postojeću mrežu

1.000

Sopstvena sredstva 1.000 1.000 0 500 500 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

4 Usluga baždarenje mernih

uređaja

7.895

Sopstvena sredstva 7.895 7.895 0 7.895 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

5 Servisne elektro usluge 16.836

Sopstvena sredstva 16.836 16.836 4.209 4.209 4.209 4.209

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

6 Nabavka rezervnih delova za

održavanje topl. podstanica

3.600

Page 85: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

84

Sopstvena sredstva 3.600 3.600 0 3.600 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

7 Razne servisne usluge za

podstanice

1.600

Sopstvena sredstva 1.600 1.600 0 1.600 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

8 Nabavka pribora i alata za

dežurnu službu

800

Sopstvena sredstva 800 800 800 0 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

9 Servisne usluge na toplotnim

izvorima

2.640

Sopstvena sredstva 2.640 2.640 0 2.640 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

10 Servisne usluge na pogonskim

postrojenjima

23.100

Sopstvena sredstva 23.100 23.100 0 11.550 11.550 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

11

Nabavka rezervnih delova

automatike i uređaja za pogon i

toplotne izvore

2.900

Sopstvena sredstva 2.900 2.900 0 2.900 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

12 Nabavka mašinskog i elektro

potrošnog materijala

12.000

Sopstvena sredstva 12.000 12.000 3.000 3.000 3.000 3.000

Page 86: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

85

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

13

Stručno i profesionalno

usavršavanje i obuka

zaposlenih

3.350

Sopstvena sredstva 3.350 3.350 0 3.350 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

14 Remontne i investicione

aktivnosti u B.Topoli

2.000

Sopstvena sredstva 2.000 2.000 0 0 2.000 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

15 Remontne i investicione

aktivnosti u Opštoj Bolnici

1.500

Sopstvena sredstva 1.500 1.500 0 750 750 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

PLAN INVESTICIONOG ODRŽAVANJA 2015. godine

u hiljadama dinara

Priorite

t

Naziv i vrsta investicionog

održavanja/

Struktura finansiranja

Godina početka

finansiranja

Godina

završetka

finansiranja

Ukupna

vrednost

Realizovano

zaključno sa

31.12.2014.

godine

Plan

01.01-

31.12.20

15.

Plan

01.01-

31.03.20

15.

Plan

01.04-

30.06.20

15.

Plan

01.07-

30.09.20

15.

Plan

01.09-

31.12.20

15.

1 2 3 4 5 6 7 9 10 11 12

1 Izgradnja vrelovodnih

priključaka

7.800

Sopstvena sredstva 7.800 7.800 0 0 7.800 0

Page 87: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

86

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

2

Rekonstrukcija vrelovodnog

razvoda u podrumu objekta

Maksima Gorkog 1.

450

Sopstvena sredstva 450 450 0 450 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

3

Rekonstrukcija vrelovodnog

priključka za Studentski dom u

ul. M.V.Tošinice i Segedinski

put 15

1.750

Sopstvena sredstva 1.750 1.750 0 1.750 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

4

Rekonstrukcija vrelovodnog

priključka za Đure Đakovića

br.13

1.400

Sopstvena sredstva 1.400 1.400 0 1.400 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

5

Rekonstrukcija vrelovodnog

ogranka za ulicu Matije

Korvina

5.000

Sopstvena sredstva 5.000 5.000 0 5.000 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

6

Rekonstrukcija vrelovodnog

ogranka za ulice TCJN i Vuka

Karadžića

8.100

Sopstvena sredstva 8.100 8.100 0 8.100 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

Page 88: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

87

kontima)

7 Rekonstrukcija vrelovodnog

priključka za TCJN br 1,3 i 5

500

Sopstvena sredstva 500 500 0 500 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

8 Izgradnja uličnog vrelovoda

Trg Žrtava Fašizma

2.500

Sopstvena sredstva 2.500 2.500 0 0 2.500 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

9

Nabavka i ugradnja kućnih

toplotnih podstanica za

postojeće potrošaće cca 10

kom.

2.200

Sopstvena sredstva 2.200 2.200 2.200 0 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

10

Rekonstrukcija toplotnih

podstanica sa ugradnjom

automatske regulacije (50

lokacija sa 70 merno

regulacionih krugova)

20.000

Sopstvena sredstva 20.000 20.000 0 20.000 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

11 Rekonstrukcija sistema za

zagrevanje mazuta

6.000

Sopstvena sredstva 6.000 6.000 0 6.000 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

12 Rekonstrukcija sistema

automatskog upravljanja na

4.000

Page 89: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

88

blok kotlovima br. 1 i 2

Sopstvena sredstva 4.000 4.000 0 4.000 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

13

Radovi na rekonstrukciji

sistema automatskog

upravljanja na toplotnim

izvorima

1.500

Sopstvena sredstva 1.500 1.500 0 1.500 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

14

Rekonstrukcija postolja

ventilatora svežeg vazduha na

kotlu VKLM50 i izmeštanje

kalorifera

5.000

Sopstvena sredstva 5.000 5.000 5.000 0 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

15

Prilagođavanje cirkulacionog

postrojenja nakon ugradnje

novog kotla i/ili hidrauličke

skretnice

17.000

Sopstvena sredstva 17.000 17.000 17.000 0 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

20 Popravka postolja statora

pumpe CP4

3.800

Sopstvena sredstva 3.800 3.800 3.800 0 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

21 Sanacija rezervoara za mazut 3.900

Sopstvena sredstva 3.900 3.900 0 3.900 0 0

Pozajmljena sredstva

Page 90: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

89

Sredstva Budžeta (po

kontima)

22 Rekonstrukcija HPV - a 5.000

Sopstvena sredstva 5.000 5.000 0 5.000 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

23

Sanacioni radovi na pogonskim

postrojenjima po nalazima

dijagnostičkih izveštaja nakon

završetka grejne sezone

5.000

Sopstvena sredstva 5.000 5.000 0 5.000 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

24

Centralni sistem daljinskog

nadzora i upravljanja sistemom

II FAZA (prema programu

KFW banke)

22.000

Sopstvena sredstva

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

25

Nabavka i ugradnja modema

za daljinski nadzor podstanica

sa proširenjem postojećeg

SCADA sistema

1.200

Sopstvena sredstva

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

26

Nabavka i ugradnja sistema

daljinskog nadzora ulazka u

toplotne podstanice

1.560

Sopstvena sredstva 1.560 1.560 0 1.560 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

Page 91: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

90

27 Adaptacija sindikalne sale u

kancelarijski prostor 1.000

Sopstvena sredstva 1.000 1.000 0 1.000 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

28 Merni uređaji za pogon i

podstanice 5.200

Sopstvena sredstva 5.200 5.200 5.200 0 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

29 Nabavka vozila 6.000

Sopstvena sredstva 6.000 6.000 0 6.000 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

30 Izrada tehničke dokumentacije-

pogon 10.000

Sopstvena sredstva 10.000 10.000 10.000 0 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

31 Izrada tehničke građevinske

dokumentacije- mreža

2.000

Sopstvena sredstva 2.000 2.000 2.000 0 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

32 Izrada tehničke dokumentacije-

vv mreža

390

Sopstvena sredstva 390 390 390 0 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

33 Izrada tehničke dokumntacije -

podstanice 1.200

Sopstvena sredstva 1.200 1.200 1.200 0 0 0

Page 92: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

91

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

34 Izrada tehničke dokumentacije

- ostalo vezano za distr. mrežu

390

Sopstvena sredstva 390 390 390 0 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

35 Izrada tehničke dokumentacije

- elektro deo

300

Sopstvena sredstva 300 300 300 0 0 0

Pozajmljena sredstva

Sredstva Budžeta (po

kontima)

Page 93: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

92

Tačka 8.1.

PLAN DOSPEĆA KREDITNIH OBAVEZA I PLAN OTPLATA U 2015. GODINI PO KREDITORIMA

INOSTRANI KREDITORI

u hiljadama dinara

STANJE NA

DAN OPIS*

KOLATERAL -

SREDSTVA

OBEZBEĐENJA

ANALITIKA KREDITNIH OBAVEZA

Otplate Kamate Ukupno

SALDO

31.12.2014_. KfW-IV FRANKFURT

152.368

Rehabilitacija sistema

daljinskog grejanja

OPIS*

KOLATERAL -

SREDSTVA

OBEZBEĐENJA

PLAN DOSPEĆA KREDITNIH

OBAVEZA

U 2014. GODINI

REALIZACIJA KREDITNIH

OBAVEZA

U 2014. GODINI

Otplate Kamate Ukupno Otplate Kamate Ukupno

SALDO

31.03.2015.

250.968

OPIS*

KOLATERAL -

SREDSTVA

OBEZBEĐENJA

PLAN DOSPEĆA KREDITNIH

OBAVEZA

U 2014. GODINI

REALIZACIJA KREDITNIH

OBAVEZA

U 2014. GODINI

Otplate Kamate Ukupno Otplate Kamate Ukupno

SALDO

30.06.2015.

Page 94: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

93

250.968

OPIS*

KOLATERAL -

SREDSTVA

OBEZBEĐENJA

PLAN DOSPEĆA KREDITNIH

OBAVEZA

U 2014. GODINI

REALIZACIJA KREDITNIH

OBAVEZA

U 2014. GODINI

Otplate Kamate Ukupno Otplate Kamate Ukupno

SALDO

30.09.2015.

250.968

OPIS*

KOLATERAL -

SREDSTVA

OBEZBEĐENJA

PLAN DOSPEĆA KREDITNIH

OBAVEZA

U 2014. GODINI

REALIZACIJA KREDITNIH

OBAVEZA

U 2014. GODINI

Otplate Kamate Ukupno Otplate Kamate Ukupno

SALDO

31.12.2015.

236.205

14.763 375 15.138

Page 95: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

94

DOMAĆI KREDITORI

u hiljadama dinara

STANJE NA

DAN OPIS*

KOLATERAL -

SREDSTVA

OBEZBEĐENJA

ANALITIKA KREDITNIH OBAVEZA

Otplate Kamate Ukupno

SALDO

31.12.20__.

OPIS*

KOLATERAL -

SREDSTVA

OBEZBEĐENJA

PLAN DOSPEĆA KREDITNIH

OBAVEZA

U 2014. GODINI

REALIZACIJA KREDITNIH

OBAVEZA

U 2014. GODINI

Otplate Kamate Ukupno Otplate Kamate Ukupno

SALDO

31.03.20__.

OPIS*

KOLATERAL -

SREDSTVA

OBEZBEĐENJA

PLAN DOSPEĆA KREDITNIH

OBAVEZA

U 2014. GODINI

REALIZACIJA KREDITNIH

OBAVEZA

U 2014. GODINI

Otplate Kamate Ukupno Otplate Kamate Ukupno

SALDO

30.06.20__.

OPIS* KOLATERAL - PLAN DOSPEĆA KREDITNIH REALIZACIJA KREDITNIH

Page 96: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

95

SREDSTVA

OBEZBEĐENJA

OBAVEZA

U 2014. GODINI

OBAVEZA

U 2014. GODINI

Otplate Kamate Ukupno Otplate Kamate Ukupno

SALDO

30.09.20__.

OPIS*

KOLATERAL -

SREDSTVA

OBEZBEĐENJA

PLAN DOSPEĆA KREDITNIH

OBAVEZA

U 2014. GODINI

REALIZACIJA KREDITNIH

OBAVEZA

U 2014. GODINI

Otplate Kamate Ukupno Otplate Kamate Ukupno

SALDO

31.12.20__.

OBRAZLOŽENJE :Inostrani kredit od Nemačke Razvojne Banke iz Frankfurta -KfW-4, na dan 31.12.2014. godine iznosi 553.384.223 rsd.(4.575.000 eura

x120,9583).Od ukupnog iznosa odobenog zajma do 31.12.2014 godine su povučena sredstva u iznosu od 152.366.162 rsd.(1.259.675,13eura x120,9583).Do datuma

izrade Programa poslovanja za 2015 godinu su još povučena sredstva u vrednosti od 98.599.355 rsd. (815.151,63 eura x120,5983) do dana 29.01.2015. godine. Pošto će

se glavnica zajma otplaćivati u 17 jednakih rata zaključno sa 2023. godinom, prva rata bi iznosila 14.762.795 rsd (122.048,63 eura*120,9583) po kursu na dan

31.12.2014. godine. Kamata bi iznosila (3.051,22 eura*120,9583) 375.172,00 rsd.

Page 97: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

96

Tačka 8.2.

NENAPLAĆENA POTRAŽIVANJA I NEIZMIRENE OBAVEZE

u dinarima

R.

br

.

STANJE NA DAN 31.12.

2014. GODINE

STANJE NA DAN 31.03.

2015. GODINE

STANJE NA DAN

30.06. 2015. GODINE

STANJE NA DAN

30.09. 2015. GODINE

STANJE NA DAN 31.12.

2015. GODINE

Nenaplaćen

a

potraživanja

Neizmirene

obaveze

Nenaplaćen

a

potraživanja

Neizmiren

e

obaveze

Nenaplaće

na

potraživan

ja

Neizmiren

e

obaveze

Nenaplaće

na

potraživan

ja

Neizmiren

e

obaveze

Nenaplaće

na

potraživan

ja

Neizmirene

obaveze

1. Fizička lica 82.974.720 4.310.014 30.057.592 1.555.892 16.926.843 880.884 12.632.901 646.709 25.639.188 1.334.277

2. Privredni subjekti 44.571.773 3.480.401 16.146.125 1.260.775 9.092.642 710.002 6.786.052 529.891 13.772.678

1.075.445

3. Privredna društva sa

većinskim državnim

vlasništvom

4.326.196 238.541.796 1.567.165 86.411.765 882.544 48.662.526 658.663 36.319.003 1.336.795 73.709.415

4. Državni organi i

organi lokalne vlasti 23.218.431 86.001 8.410.877 31.154 4.736.560 17.544 3.535.007 13.094 7.174.495 26.575

5. Ustanove

(zdravstvo,obrazovan

je,kultura...)

16.467.297 8.044 5.965.277 8.326 3.359.329 0 2.507.146 0 5.088.395 0

6. Ostalo 14.228.405 8.299.615 5.154.240 3.006.535 2.902.594 1.693.121 2.166.275 1.263.616 4.396.577 2.564.582

UKUPNO 185.786.822 254.725.871 67.301.276 92.274.447 37.900.512 51.964.077 28.286.044 38.772.313 57.408.128 78.710.294

Page 98: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

97

Tačka 9.1.

PLANIRANA FINANSIJSKA SREDSTVA ZA NABAVKU DOBARA, RADOVA I USLUGA ZA KAPITALNA ULAGANJA

u dinarima

redni broj POZICIJA Realizacija u

2014. godini

Planirano za

2015. godinu

Plan za prvi

kvartal

2015.

Plan za drugi

kvartal 2015.

Plan za treći

kvartal 2015.

Plan za četvrti

kvartal 2015.

Dobra

1. Nabavka novog vrelovodnog kotla snage 35 MW

blokovske izvedbe sa mogućnošću dualnog

korišćenja primarnog energenta dualnim radom

(gas/mazut) sa svom pratećom opremom i

upravljačkim sistemom

200.000.000 200.000.000

0 0 0

2.

3.

4.

5.

UKUPNO 200.000.000 200.000.000 0 0 0

Usluge

1.

2.

3.

4.

5.

UKUPNO 0 0 0 0 0

Radovi

Page 99: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

98

1. Izgradnja postrojenja za hidraulično razdvajanje

distributivne mrerže od pogonskog postrojenja

40.000.000 40.000.000

UKUPNO 40.000.000 40.000.000 0 0 0

PLANIRANA FINANSIJSKA SREDSTVA ZA NABAVKU DOBARA, RADOVA I USLUGA ZA OBAVLJANJE DELATNOSTI - TEKUĆE ODRŽAVANJE

u dinarima

redni broj POZICIJA Realizacija u

2014. godini

Planirano za

2015. godinu

Plan za prvi

kvartal

2015.

Plan za drugi

kvartal 2015.

Plan za treći

kvartal 2015.

Plan za četvrti

kvartal 2015.

Dobra

1. Nabavka elektro materijala, opreme, rezervnih

delova i ostalog potrošnog instalacionog elektro

materijala

6.000.000 1.500.000 1.500.000 1.500.000 1.500.000

2. Nabavka prenosnih pognskih instrumenata i ručnog

alata

350.000 0 0 350.000 0

3. Nabavka rezervnih delova merača toplotne

energije, radio modula i pripadajuće opreme

380.000 0 380.000 0 0

4. Nabavka benzina za službena vozila 3.500.000 875.000 875.000 875.000 875.000

5. Nabavka gasa 440.000.000 200.000.000 40.000.000 0 200.000.000

6. Nabavka mašinsko potrošnog materijala - metalna

galanterija

6.000.000 1.500.000 1.500.000 1.500.000 1.500.000

7. Nabavka higijenskog materijala 500.000 125.000 125.000 125.000 125.000

8. Nabavka mineralne vode - zaštitno piće 500.000 125.000 125.000 125.000 125.000

9 Nabavka kancelarijskog materijala 395.000 98.750 98.750 98.750 98.750

10 Nabavka tonera i fotokopir papira za fotokopir

aparate

1.200.000 300.000 300.000 300.000 300.000

11 Nabavka mazuta za Opštu bolnicu 25.000.000 10.000.000 3.500.000 1.500.000 10.000.000

Page 100: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

99

12. Nabavka mazuta za Suboticu 16.000.000 8.000.000 0 0 8.000.000

13 Nabavka mazuta za B.Topolu 9.000.000 4.500.000 0 0 4.500.000

14 Nabavka ličnih zaštitnih sredstava HTZ 385.000 96.250 96.250 96.250 96.250

15 Nabavka zidnih ormarića - za hidrante 75.000 0 75.000 0 0

16 Nabavka creva za hidrantsku opremu 65.000 0 65.000 0 0

17 Nabavka aparata za gašenje S-9, S-6 i CO2 od 5 kg 62.000 0 62.000 0 0

18 Nabavka merača koncentracije gasa 60.000 60.000 0 0 0

19. Nabavka merača temperature u prostorijama i

opremi

180.000 0 180.000 0 0

20. Nabavka creva za pretovarnu stanicu za mazut 32.000 0 0 32.000 0

21 Nabavka aparata za gašenje požara FM-200 140.000 0 0 140.000 0

22 Publikacije 398.000 99.500 99.500 99.500 99.500

23 Službene novine 40.000 10.000 10.000 10.000 10.000

24 Stručni priručnici 120.000 30.000 30.000 30.000 30.000

25 Stručni časopisi 30.000 7.500 7.500 7.500 7.500

26 Router - ATR- AR 770 s 300.000 0 300.000 0 0

27 Pogon-Rack 42U orman 2050+100x800x800x1000

sa klimom

480.000 480.000 0 0 0

28 Smart UPS APC 1500W za orman u pogonu -

neprekidno napajanje

150.000 150.000 0 0 0

29 Nabavka detektora provale i požara i video nadzor

za objekat pod zakupom - MZ Novi Grad

380.000 0 0 0 380.000

30 Rezervni delovi za postojeću računarsku mrežu i

opremu

390.000 0 0 0 390.000

31 Nabavka kiseline za HPV 395.000 0 395.000 0 0

32 Nabavka soli za HPV 380.000 0 190.000 0 190.000

33 Nabavka opreme i instrumenata za HPV 390.000 0 0 390.000 0

UKUPNO 513.277.000 227.957.000 49.914.000 7.179.000 228.227.000

Usluge

Page 101: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

100

1 Rekonstrukcija priključnih električnih napojnih

vodova na TP sa pripadajućom opremom

300.000 0 300.000 0 0

2 Servis frekventnih regulatora OMRON 250.000 0 250.000 0 0

3 Servis frekventnih regulatora DANFOSS 355.000 0 355.000 0 0

4 Servis frekventnih regulatora CONTROL -

TECHNIQUES

1.000.000 0 1.000.000 0 0

5 Etaloniranje pogonskih kalorimetara 2.900.000 2.900.000 0 0 0

6 Servis i revitalizavcija glavnog cirkulacionog

postrojenja i ostalih pimpnih agregata i opreme

2.000.000 0 2.000.000 0 0

7 Očitavanje delitelja toplote i obrade podataka 2.950.000 0 2.950.000 0 0

8 Hitne intervencije pri havariji električnih

instalacija, uređaja i opreme VN

395.000 0 395.000 0 0

9 Hitne intervencije pri havariji električnih

instalacija, uređaja i opreme NN

395.000 0 395.000 0 0

10 Servis, godišnji remont trafo stanice 1000, 2x630,

100 KVA sa pripadajućim aparatima i opremom

389.000 0 0 389.000 0

11 Servis elektroenergetskog postrojenja VN 200.000 0 200.000 0 0

12 Ispitivanje, merenje i revitalizacija gromobranske

instalacije sa dokumentacijom

300.000 0 0 300.000 0

13 Ispitivanje električne instalacije u pogonu i radnim

prostorijama sa dokumentacijom

250.000 0 0 250.000 0

14 Servis pogonskih asinhronih motora snage 1-355

Kw

2.000.000 0 2.000.000 0 0

15 Periodična Vibro-dijagnostička i analiza pogonskih

agregata

379.000 0 379.000 0 0

16 Kalibracija, verifikacija i obeležavanje mernih

uređaja na topotnim izvorima

385.000 0 385.000 0 0

17 Instalacija kontrolnika napona struje, snage, faktora

snage, merača gasa na SCADA

390.000 0 390.000 0 0

18 Keramičarski radovi u pogonu 300.000 0 150.000 150.000 0

19 Proširenje instalacije dojave požara 200.000 0 200.000 0 0

Page 102: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

101

20 Revitalizacije unutrašnje rasvete pogona 399.000 0 399.000 0 0

21 Revitalizacije unutrašnje rasvete upravne zgrade 100.000 0 100.000 0 0

22 Revitalizacija vanjske rasvete 200.000 0 200.000 0 0

23 Staklorezački radovi u pogonu 200.000 50.000 50.000 50.000 50.000

24 Rekonstrukcija TS faza I 2.200.000 2.200.000 0 0 0

25 Rekonstrukcija TS faza II 1.200.000 0 0 1.200.000 0

26 Rekonstrukcija TS faza III 1.500.000 0 0 1.500.000 0

27 Izrada tehničke dokumentacije elektro deo 300.000 0 300.000 0 0

28 Montaža i puštanje u rad toplotnih podstanica

elekto deo

350.000 0 350.000 0 0

29 Baždarenje kalorimetara toplotnih podstanica 2.995.000 2.995.000 0 0 0

30 Baždarenje ostalih mernih instrumenata u pogonu 1.000.000 1.000.000 0 0 0

31 Kontrolna provera svih ISO standarda 2.000.000 0 0 0 2.000.000

32 Hitna intervencija na pogonskim postrojenjima 2.500.000 2.500.000 0 0 0

33 Osposobljavanje radnika za ATK kurs 150.000 0 150.000 0 0

34 Stručno usavršavanje i obuka zaposlenih iz oblasti

proizvodnje

390.000 0 390.000 0 0

35 Stručno usavršavanje i obuka zaposlenih iz oblasti

distribucije

390.000 0 390.000 0 0

36 Stručno usavršavanje i obuka zaposlenih iz oblasti

ekploatacije toplotne energije

390.000 0 390.000 0 0

37 Stručno usavršavanje i obuka zaposlenih iz oblasti

energetske efikasnosti

390.000 0 390.000 0 0

38 Stručno usavršavanje i obuka zaposlenih iz oblasti

upravljanja energijom u industriji

390.000 0 390.000 0 0

39 Stručno usavršavanje i obuka zaposlenih iz ostalih

oblasti

390.000 0 390.000 0 0

40 Stručno usavršavanje i obuka zaposlenih -stručne i

naučne manifestacije

390.000 0 390.000 0 0

Page 103: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

102

41 Poseta ili učestvovanje na konferencijama i

kongresima iz oblasti energetike

390.000 0 390.000 0 0

42 Hitne intervencije pri havariji - građ. 2.900.000 725.000 725.000 725.000 725.000

43 Održavanje bankina iznad vrelovoda 300.000 0 300.000 0 0

44 Peskarenje korodorinih poklopaca šahtova radi

revitalizacije

200.000 0 200.000 0 0

45 Izrada novih poklopaca na postojećim vrelovodima 200.000 0 200.000 0 0

46 Održavanje betonskih šahtova 300.000 0 300.000 0 0

47 Čišćenje, pranje i higijensko molovanje podstanice

nakon izliva kanalizacije u toplotnoj podstanici

200.000 0 200.000 0 0

48 Usluga deratizacije 200.000 0 200.000 0 0

49 Sanacija oštećenja zidova TP 350.000 0 350.000 0 0

50 Sanacija podova TP 300.000 0 300.000 0 0

51 Sanacija vodovada u TP 140.000 0 140.000 0 0

52 Sanacija kanalizacija u TP 200.000 0 200.000 0 0

53 Molersko farbarski radovi u TP 360.000 0 360.000 0 0

54 Nabavka i ugradnja vrata na TP 200.000 0 200.000 0 0

55 Zamena stakla na prozorima TP 200.000 0 200.000 0 0

56 Zamena i ugradnja rešetki prozora TP 140.000 0 140.000 0 0

57 Popravke krovova iznad pogona različiti pokrivači 350.000 0 350.000 0 0

58 Popravke stolarije i nameštaja u pogonu i

kancelarijama

200.000 0 200.000 0 0

59 Popravke i zamena termoizolacije plafona 150.000 0 150.000 0 0

60 Popravke podova 100.000 0 100.000 0 0

61 Popravke u sanitarnim čvorovima V i K u pogonu,

kancelarijama

390.000 0 390.000 0 0

62 Popravke bravarije u pogonu 350.000 0 350.000 0 0

63 Zamena personalnih ulaznih vrata u kancelarijama

tehničkog sektora

100.000 0 100.000 0 0

Page 104: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

103

64 Farbanje radijatora u pogonu 150.000 0 150.000 0 0

65 Ostali molersko farbarski radovi 250.000 0 250.000 0 0

66 Popravke spoljašnje V i K 350.000 0 350.000 0 0

67 Popravke hidrantske mreže u pogonu i upravnim

zgradama

200.000 0 200.000 0 0

68 Rekonstrukcija" trećeg" dvorišta 300.000 0 300.000 0 0

69 Prevoz mazuta 3.500.000 875.000 875.000 875.000 875.000

70 Pravno zastupanje 1.000.000 250.000 250.000 250.000 250.000

71 Usluga čišćenja 1.200.000 300.000 300.000 300.000 300.000

72 Usluga istraživanja tržišta 2.900.000 725.000 725.000 725.000 725.000

73 Usluga savetovanja u poslovanju i upravljanju 2.900.000 725.000 725.000 725.000 725.000

74 Servis centrale sistema provale "RASKAL" 110.000 110.000 0 0 0

75 Servis centrale protivpožarnog sistema PP5000 130.000 0 130.000 0 0

76 Servis i kalibracija detektora gasa "AUKSEG88" 130.000 0 130.000 0 0

77 Servis centrale protivpožarnog sistema ISKRA 130.000 0 130.000 0 0

78 Prethodni i periodični pregledi zaposlenih koji rade

na radnim mestima sa povećanim rizikom

395.000 100.000 0 0 295.000

79 Provera ispravnosti ručnih prevoznih vatrogasnih

aparata za početno gašenje požara

170.000 0 0 170.000 0

80 Provera spoljne i unutrašnje hidrantne mreže -

lokacija dvorište preduzeća

135.000 0 135.000 0 0

81 Provera sistema za signalizaciju požara PP-5000 -

kotlarnica i ESP iskra kotlarnica 58MW i sistema

za signalizaciju provale CEH-3000 kotlarnica i

RASCAL - upravna zgrada

218.000 0 218.000 0 0

82 Kontrola sistema za detekciju gasa AUKSEG-

kotlarnica I

62.000 0 62.000 0 0

83 Provera ispravnosti protivpanične rasvete 180.000 90.000 0 0 90.000

Page 105: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

104

84 Obuka i provera znanja iz oblasti zaštite od požara 23.000 5.750 5.750 5.750 5.750

85 Pregled i ispitivanje visokonaponske elektro

opreme za ličnu zaštitu

25.200 12.600 0 12.600

86 Lekarski pregled - pregled vida zaposlenih koji za

rad koriste kompijutere

18.000 18.000 0 0 0

87 Zdravstvene usluge u preduzećima 850.000 850.000 0 0 0

88 Održavanje alkotesta 15.000 0 0 15.000 0

89 Obuka iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu 23.000 0 23.000 0 0

90 Pregled "EX" instalacije u kotlarnici 58MW 58.000 0 58.000 0 0

91 Označavanje požarnih puteva - žute boje 110.000 55.000 55.000 0 0

92 Ispitivanje sistema za gašenje i hlađenje

nadzemnog rezervoara za mazut (dva puta

godišnje)

82.000 41.000 41.000 0 0

94 Postavljanje video nadzora u krugu preduzeća i

kotlarnici

1.800.000 0 1.800.000 0 0

95 Provera "EX" instalacije kod pretovarne stanice 32.000 0 32.000 0 0

96 Pregled opreme i uslova radne okoline 180.000 180.000 0 0 0

97 Pregled buke unutar pogona i komunalne 110.000 110.000 0 0 0

98 Postavljanje oznaka evakuacije prema planu

evakuacije u upravnoj zgradi

75.000 75.000 0 0 0

99 Provera ispravnosti vatrogasnih creva na pritisak

od 7 bara

85.000 85.000 0 0 0

100 Provera ispravnosti sistema za otkrivanje i dojavu

požara

230.000 0 230.000 0 0

101 Kontrola elektro i gromobranske instalacije 270.000 0 270.000 0 0

102 Izrada normativnih akata iz oblasti bezbednosti i

zdravlja na radu i zaštite od požara

80.000 80.000 0 0 0

103 Izrada izmena i dopuna akta o proceni rizika za

radna mesta i u radnoj okolini sa pribavljanje

mišljenja od strane medicine rada

320.000 0 320.000 0 0

Page 106: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

105

104 Obuka radnika prema zakonskim obavezama (dva

radnika)

80.000 80.000 0 0 0

105 Usluga revizije 365.000 91.250 91.250 91.250 91.250

106 Osiguranje DDOR 269.000 67.250 67.250 67.250 67.250

107 Osiguranje UNIQUA 310.000 77.500 77.500 77.500 77.500

108 Usluga reklamirnja 1.000.000 250.000 250.000 250.000 250.000

109 Bankarske usluge 60.000.000 0 0 0 60.000.000

110 Održavanje IT 385.000 96.250 96.250 96.250 96.250

111 Obnova NAV EXPRESS za 2015 za 12 meseci 360.000 0 0 360.000 0

112 Uvezivanje RACK42U, postavljanje parapet

kanalica, kabliranje UTP CAT5e

480.000 480.000 0 0 0

113 Postavljanje završnih 19"kutija optičkog kabla

između Upravne zgrade i pogona-varenje optike

PC,VoIP

150.000 150.000 0 0 0

114 MS Office 2103pro OVS (ugovor 3 rata) 666.000 0 0 666.000 0

115 Obuka korisnika za NAV 2013 R2+MS Office

2103pro integracija za 12 meseci

390.000 390.000 0 0 0

116 Obnova licence EXTREME ESET,

Antivirus,Smart Security

160.000 0 0 0 160.000

117 Obnova licence Vmware Sphere 5.5 10.000 0 10.000 0 0

118 Upgrade Embaracdero Delphi XE7 (XE2 2011g) 300.000 0 300.000 0 0

119 Embaracdero Interbase XE 25 CAL ( trenutno

Interbase 6.5 2003g )

300.000 0 300.000 0 0

120 SQLSvrStdCore ALNG LicSAPk OLV 2Lic NL

1Y AP CoreLic ( trenutno Standar 2005 g.)

350.000 0 350.000 0 0

121 Cloud VPS server 12 meseci zakup servera i diska 65.000 0 65.000 0 0

122 Internet pristup 5/5 Mbit WiFi 5GHz za 12 meseci 210.000 210.000 0 0 0

123 Internet pristup 2/2 Mbit DPI za 12 meseci 270.000 270.000 0 0 0

Page 107: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

106

124 Veeam Backup Essentials Standard 2 socket bundle

for Vmware/Hyper-V x2kom

185.000 185.000 0 0 0

125 Servis štampača 100.000 25.000 25.000 25.000 25.000

126 Servis fiskalnog štampača 15.000 0 0 0 15.000

127 InduSoft Web Studio v7.1 375.000 0 0 0 375.000

128 Bezbednost i zdravlje na radu 390.000 97.500 97.500 97.500 97.500

129 Zaštita od požara 390.000 97.500 97.500 97.500 97.500

130 Kamstrup PcBase III R1, PcTerm III V1, File

server G1

992.000 0 0 0 992.000

UKUPNO 128.745.200 19.624.600 31.265.000 9.470.600 68.385.000

Radovi

1. Radovi i oprema na revitalizaciji NN postrojenja

instalacija i automatika RO23 350.000 0 350.000 0 0

2. Radovi i oprema na revitalizaciji NN postrojenja

instalacija i automatika RO58 360.000 0 360.000 0 0

3. Radovi i oprema na revitalizaciji NN postrojenja

instalacija i automatika RO v v 340.000 0 340.000 0 0

UKUPNO 1.050.000 0 1.050.000 0 0

PLANIRANA FINANSIJSKA SREDSTVA ZA NABAVKU DOBARA, RADOVA I USLUGA ZA OBAVLJANJE DELATNOSTI - INVESTICIONO

ODRŽAVANJE

u dinarima

redni broj POZICIJA Realizacija u

2014. godini

Planirano za

2015. godinu

Plan za prvi

kvartal

2015.

Plan za drugi

kvartal 2015.

Plan za treći

kvartal 2015.

Plan za četvrti

kvartal 2015.

Dobra

1. Nabavka vozila 6.000.000 0 6.000.000 0 0

Page 108: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

107

2. Nabavka rezervnih delova automatike i uređaja za

pogon i toplotne izvore

2.900.000 0 2.900.000 0 0

3. Nabavka frekventnog regulatora za staro

cirkulacionog postrojenja

8.000.000 0 8.000.000 0 0

4. Nabavka kućnih toplotnih podstanica(10 kom. - 50

Kw)

2.200.000 2.200.000 0 0 0

5. Set priručnih alata za dežurne ekipe (8 kompleta) 390.000 390.000 0 0 0

6. Pribor i alati za intervetne grupe 380.000 380.000 0 0 0

7. Nabavka i ugradnja sistema daljinskog nadzora

ulazaka u toplotne podstanice

1.560.000 0 1.560.000 0 0

8. Nabavka i ugradnja modema za daljinski nadzor

podstanica sa proširenjem postojećeg SCADA

sistema

1.200.000 0 1.200.000 0 0

9. Nabavka materijala za izgradnju vrelovodnih

priključaka

3.500.000 0 3.500.000 0 0

10. Nabavka materijala za rekonstrukciju vrelovodnog

razvoda u podrumu objekta M.Gorkog br.1

390.000 0 390.000 0 0

11. Nabavka materijala za rekonstrukciju

vrelovoddnog priključka za Studenski dom u

ul.M.V.Tošinice i Segedinski put 15

525.000 0 525.000 0 0

12. Nabavka materijala za rekonstrukciju vrelovodnog

priključka za Đure Đakovića br.13

390.000 0 390.000 0 0

13. Nabavka materijala rekonstrukciju vrelovodnog

ogranka za ulicu M.Korvina

1.500.000 0 1.500.000 0 0

14. Nabavka materijala za rekonstrukciju vrelovodnog

ogranka za ulice TCJN I Vuka Karadžića

2.460.000 0 2.460.000 0 0

15. Nabavka materijala za rekonstrukciju vrelovodnog

priključka za TCJN br 1,3 i 5

150.000 0 150.000 0 0

Page 109: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

108

16. Nabavka materijala za izgradnju uličnog vrelovoda

T.Ž. Fašizma

750.000 0 750.000 0 0

17. Nabavka mobilnih uređaja za očitavanje toplotne

energije sa pripadajućom opremom i operativnim

programima

2.500.000 2.500.000 0 0 0

18. PC Lenovo 19" - 20 kom. 1.500.000 0 1.500.000 0 0

UKUPNO 36.295.000 5.470.000 30.825.000 0 0

Usluge

1 Izrada tehničke dokumentacije za pogon 10.000.000 10.000.000 0 0 0

2 Servis cirkulacionih pumpi i pogonskih asinhronih

elektro motora

2.900.000 0 2.900.000 0 0

3 Održavanje dimnjaka 2.900.000 0 2.900.000 0 0

4 Remontnr usluge trećih lica na pogonskim

postrojenjima

2.900.000 0 2.900.000 0 0

5 Popravka postolja statora pumpe CP4 3.800.000 3.800.000 0 0 0

6 Servis intervencije na pogonskim postrojenjima 2.900.000 0 2.900.000 0 0

7 Pregledi opreme pod pritiskom od strane

imenovanih tela

2.900.000 0 2.900.000 0 0

8 Izrada planova održavanja opreme pod pritiskom 2.900.000 2.900.000 0 0 0

9 Sanacija dna mazutnog rezervoara 2.900.000 0 2.900.000 0 0

10 Sanacija zidova mazutnog rezervoara 1.000.000 0 1.000.000 0 0

11 Rekonstrukcija sistema zagrevanja mazuta 6.000.000 0 6.000.000 0 0

12 Rekostrukcija sistema automatskog upravljanja na

blok kotlu 1.

2.000.000 0 2.000.000 0 0

13 Rekostrukcija sistema automatskog upravljanja na

blok kotlu 2.

2.000.000 0 2.000.000 0 0

14 Sanacija postolja ventilatora svežeg vazduha na

kotlu VKLM50 i izmeštanje kalorifera

5.000.000 5.000.000 0 0 0

15 Radovi na rekonstrukciji sistema automatskog

upravljanja na toplotnim izvorima

1.500.000 0 1.500.000 0 0

Page 110: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

109

16 Prilagođavanje cirkulacionog postrojenja nakon

ugradnje novog kotla i /ili hidraulične skretnice

9.000.000 9.000.000 0 0 0

17 Servis starog cirkulacionog postrojenja 2.900.000 2.900.000 0 0 0

18 Ispitivanje i kalibrisanje sistema za

vibrodijagnostički monitoring

390.000 0 390.000 0 0

19 Šamotiranje kotlovskih postrojenja 285.000 0 285.000 0 0

20 Podešavanje sagorevanja na kotlu blok1 390.000 0 390.000 0 0

21 Podešavanje sagorevanja na kotlu blok2 390.000 0 390.000 0 0

22 Podešavanje sagorevanja na kotlu 23 MW 395.000 0 395.000 0 0

23 Podešavanje sagorevanja na kotlu 58MW 395.000 0 395.000 0 0

24 Razvrstavanje opreme pod pritiskom 395.000 0 395.000 0 0

25 Usluge vibrodijagnostičkog ispitivanja i

podešavanja saosnosti

300.000 0 0 300.000 0

26 Sanacioni radovi na pogonskim postrojenjima po

nalazima dijagnostičkih izveštaja nakon završetka

grejne sezone

5.000.000 0 5.000.000 0 0

27 Hidraulička adaptacija distributivne mreže u cilju

stvaranja akumulacionog kapaciteta

2.950.000 0 2.950.000 0 0

28 Rekonstrukcija HPV - a I - faza 5.000.000 0 5.000.000 0 0

29 Izrada tehničke mašinske dokumentacije - V.V.

Mreže

390.000 390.000 0 0 0

30 Izrada tehničke dokumentacije za rekonstrukciju

v.v. Podstanica snage od 60 Kw do 250 Kw

390.000 390.000 0 0 0

31 Izrada tehničke dokumentacije za rekonstrukciju

v.v. Podstanica snage od 250 Kw do 500 Kw

390.000 390.000 0 0 0

32 Izrada tehničke dokumentacije za rekonstrukciju

v.v. Podstanica snage od 500 Kw do 2200 Kw

390.000 390.000 0 0 0

33 Izrada tehničke dokumentacije - ostalo za

distributivnu mrežu

390.000 0 390.000 0 0

Page 111: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

110

34 Servisne usluge sa strane ovlašćenih servisa za

cirkulacione pumpe GRUNDFOSS

390.000 390.000 0 0 0

35 Servisne usluge sa strane ovlašćenih servisa za

cirkulacione pumpe WILO

390.000 390.000 0 0 0

36 Servisne usluge za cirkulacione pumpe bez

elektronske regulacije

390.000 390.000 0 0 0

37 Servisne usluge za regulacionu opremu i instalaciju

toplotnih podstanica sa strane ovlašćenih servisa za

DANFOSS proizvode

390.000 390.000 0 0 0

38 Nabavka GRUNDFOSS cirkulacionih pumpi kao

rezervnih delova za bezbedan rad i održavanje

toplo. podstanica - za dopunu magacinskih zaliha

390.000 0 0 390.000 0

39 Nabavka WILO cirkulacionih pumpi kao rezervnih

delova za bezbedan rad i održavanje toplo.

podstanica - za dopunu magacinskih zaliha

390.000 0 0 390.000 0

40 Nabavka rezervnih delova za cirkulacione pumpe

bez elektronske regulacije za bezbedan rad i

održavanje toplo. podstanica - za dopunu

magacinskih zaliha

390.000 0 0 390.000 0

41 Nabavkak rezervnih delova za bezbedan rad i

održavanje toplo. podstanica - za dopunu

magacinskih zaliha - DANFOSS regulacione

opreme

2.000.000 0 0 2.000.000 0

42 Nabavka rezervnih delova za bezbedan rad i

održavanje toplo. podstanica - za dopunu

magacinskih zaliha - SAMSON regulacione

opreme

390.000 0 0 390.000 0

43 Rekonstrukcija toplotnih podstanica sa ugradnjom

automatske regulacije (50 lokacija sa 70 merno -

regulacionih krugova)

20.000.000 0 20.000.000 0 0

44 Izrada tehničke građevinske dokumentacije 2.000.000 2.000.000 0 0 0

Page 112: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

111

45 Sanacija rezervoara za mazut 2.000.000 0 2.000.000 0 0

46 Revitalizacija rezervoara sirove vode i PP

rezervoara

2.000.000 0 2.000.000 0 0

47 Rekonstrukcija i dogradnja temelja i postolja za

kotlove i ventilatore kotla

2.000.000 0 2.000.000 0 0

48 Proširenje stabilnog sistema vibro analize i

tehnoloških parametara sa akvizacijom podataka

2.000.000 2.000.000 0 0 0

49 Isporuka i ugradnja delitelja toplote i termostatskih

ventila

2.700.000 0 2.700.000 0 0

50 Zamena analogne na VOIP telefonsku centralu 390.000 0 390.000 0 0

UKUPNO 119.550.000 40.720.000 74.970.000 3.860.000 0

Radovi

1. Mašinsko izolaterski radovi za izgradnju

vrelovodnih priključaka 1.300.000 0 1.300.000 0 0

2. Mašinsko izolaterski radovi za rekonstrukciju

vrelovodnih priključaka za Studentski dom u ul.

M.V.Tošinice i Segedinski put

390.000 0 390.000 0 0

3. Mašinsko izolaterski radovi za rekonstrukciju

vrelovodnih priključaka za Đure Đakovića br.13 300.000 0 300.000 0 0

4. Mašinsko izolaterski radovi za rekonstrukciju

vrelovodnog ogranka za ulicu M.Korvina 1.000.000 0 1.000.000 0 0

5. Mašinsko izolaterski radovi za rekonstrukciju

vrelovodnog ogranka za ulice TCJN i V.Karadžića 1.640.000 0 1.640.000 0 0

6. Mašinsko izolaterski radovi za rekonstrukciju

vrelovodnih priključaka za TCJN br.1,3 i 5 100.000 0 100.000 0 0

7. Mašinsko izolaterski radovi za izgradnju uličnog

vrelovoda T.Ž.Fašizma 500.000 0 500.000 0 0

8. Građevinski radovi na izgradnji vrelovodnih

priključaka 2.800.000 0 2.800.000 0 0

Page 113: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

112

9. Građevinski radovi na rekonstrukciji vrelovodne

mreže u ul. V.Karadžića sa priključcima 4.000.000 0 4.000.000 0 0

10. Građevinski radovi na rekonstrukciji vrelovodnog

priključka Studenski dom 875.000 0 875.000 0 0

11. Građevinski radovi na rekonstrukciji vrelovodnog

priključka Đure Đakovića br.13 700.000 0 700.000 0 0

12. Građevinski radovi na rekonstrukciji vrelovodnog

ogranka za ulicu M.Korvina 2.500.000 0 2.500.000 0 0

13 Građevinski radovi na rekonstrukciji vrelovodnog

ogranka za TCJN 1, 3 i 5 250.000 0 250.000 0 0

14. Građevinski radovi na izgradnji uličnog vrelovoda

T.Ž.Fašizma 1.250.000 0 1.250.000 0 0

15. Građevinski radovi u pogonu (sanacija postolja

CP4, sanacija postolja ventilatora, sanacija postolja

rezervoara u HPV, ostale sanacija unutar objekta)

2.000.000 0 2.000.000 0 0

16 Adaptacija sindikalne sale u kancelarijski prostor 1.000.000 0 1.000.000 0 0

UKUPNO 20.605.000 0 20.605.000 0 0

Page 114: PROGRAM POSLOVANJA PREDUZEĆA ZA 2015. · PDF file1.3 MISIJA, VIZIJA, CILJEVI BUDUĆEG RAZVOJA Misija svakog preduzeća je da stvara vrednost za kupca. Ni jedna organizacija koja ne

113

Tačka 9.2.

SREDSTVA ZA POSEBNE NAMENE

u dinarima

R.

br. Pozicija

Realizacija u

2014. godini

Planirano za

2015. godinu

Plan za prvi

kvartal 2015.

Plan za drugi

kvartal 2015.

Plan za treći

kvartal 2015.

Plan za četvrti

kvartal 2015.

1. Sponzorstvo 99.600 59.760 17.928 11.952 8.964 20.916

2. Donacije 624.000 374.400 112.320 74.880 56.160 131.040

3. Humanitarne aktivnosti 300.000 180.000 54.000 36.000 27.000 63.000

4. Sportske aktivnosti 450.518 270.311 105.421 124.343 20.220 20.327

5. Reprezentacija 748.657 299.463 89.839 59.893 44.919 104.812

6. Reklama i propaganda 1.000.000 1.000.000 300.000 200.000 150.000 350.000

7. Ostalo 463.496 278.098 83.429 55.620 41.715 97.334

v.d. Direktor JKP "Subotička toplana"

Dervo Ahmetović, Dipl.ekon.