BAB III

RANCANGAN

A. Kegiatan inti

No Hari/ tanggal Kegiatan Tahapan kegiatan Output/hasil kegiatan Niai dasarVisi misi dan tujuan

oraganisasiNilai

organisaasi

1a 1b 2 3 4 5 6 7

1. Rabu,

16 maret, 2016

Melaporkan diri untuk pelaksanaan aktualisasi dan rapat koordinasi di RSD Kota Tikep

a. Mengucapkan salam a. Saya mengucapkan salam kepada mentor

dengan senyum ramah dan sopan.

Ramah dan sopan (Etika publik dan Nasionalisme)

Misi

1. Meningkatkan sumber

daya manusia yang

profesional

2. Melakukan perbaikan

manajemen pelayanan

kesehatan

b. Melapor diri dan

Menjelaskan maksud dan

tujuan serta memaparkan

rancangan aktualisasi

b. Saya melaporkan diri dan menjelaskan

dengan rinci rencana untuk aktualisasi

sesuai dengan rancangan- rancangan

yang sudah saya buat.

Menjelaskan dengan rinci (Akuntabilitas)

c. Meminta feedback dari

mentor dan direktur serta

mencatat notulensi

c. Saya kemudian meminta tanggapan dan

tambahan dari mentor yang akan

menjadi masukan untuk kelancaran

proses aktualisasi.

Meminta masukan untuk proses aktualisasi (Komitmen Mutu)

d. Mengucapkan salam penutup

d. Saya mengucapkan salam serta terimakasih kepada mentor atas penerimaan dan mohon untuk bimbingan selanjutnya.

Salam dan terimkasih ( Etika publik dan nasionalisme)

Meminta bimbingan ( Komitmen Mutu)

2 Kamis,

17 maret 2016

Pelayanan Medik Umum (Anamnesis)

a. Mengucapkan salam dan

memperkenalkan diri

a. Saya menerima/ menemui pasien dengan

mengucapkan salam tanpa membeda-

bedakan status sosial dan ekonomi pasien

serta memperkenalan diri saya kepada

pasien.

Mengucapkan salam (Etika Publik)

Tidak membedakan status social dan ekonomi (Nasionalisme)

Visi

Terdepan dalam

penyediaan pelayanan

kesehatan yang bermutu

Misi

1. Meningkatkan sumber

daya manusia yang

profesional

2. Melakukan perbaikan

manajemen pelayanan

kesehatan

b. Menanyakan identitas

pasien

b. Saya menanyakan identitas secara

lengkap pasien untuk kepentingan

penegakan diagnosis .

Menanyakan identitas lengkap (Komitmen mutu)

c. Menanyakan keluhan

pasien

c. Saya menanyakan keluhan pasien dan

melakukan anamnesis sesuai ilmu

kedokteran untuk mengetahui riwayat

penyakit pasien dengan sikap ramah dan

empati serta efisien dan efektif.

Melakukan anamnesis sesuai ilmu kedokteran (Akuntabilitas)

Ramah dan empati (etika publik)

Efisien dan efektif (Komitmen mutu)

3 Jumat, 18 Maret 2016

Pelayanan Medik Umum (Pemeriksaan Fisik)

a. Meminta izin untuk memulai pemeriksaan fisik.

a. Sebelum saya memulai pemeriksaan fisik

saya meminta izin terlebih dahulu ke

pasien bahwa pemeriksaan akan

dilakukan secara holistic dari kepala

sampai kaki dan akan ada

ketidaknyamanan pada beberapa

pemeriksaan.

Meminta izin (etika publik)

Pemeriksaan secara holistic (Komitmen mutu dan akuntabilitas)

Visi

Terdepan dalam

penyediaan pelayanan

kesehatan yang bermutu

Misi

1. Meningkatkan sumber

daya manusia yang

profesional

2. Melakukan perbaikan

manajemen pelayanan

kesehatan

b. Memulai pemeriksaan fisik “Head to toe”

b. Saya melakukan pemeriksaan fisik secara

keseluruhan “head to toe” dengan baik

dan benar sesuai ilmu kedokteran tanpa

membedakan status sosial dan latar

ekonomi.

Pemeriksaan fisik secara keseluruhan (Komitmen mutu dan akuntabilitas)

Tidak membedakan status social dan ekonomi (Nasionalisme)

c. Menjelaskan hasil pemeriksaan dan rencana tindakan serta pemeriksaan lanjutan terhadap pasien

c. Setelah melakukan pemeriksaan fisik saya

menjelaskan hasil pemeriksaan kepada

pasien secara transparan serta

menjelaskan pemeriksaan lanjutan atau

prosedur selanjutnya yang akan dilakukan

terhadap pasien.

Menjelaskan hasil pemeriksaan secara transparan (Akuntabilitas)

4 Sabtu , 19 Maret 2016

Pelayanan Medik Umum (Pemeriksaan penunjang dan diagnosis)

a. Membuat pengantar

pemeriksaan penunjang

a. Saya membuat pengantar pemeriksaan

penunjang sesuai dengan indikasi tanpa

membedakan jenis pembayaran pasien.

Membuat pengantar pemeriksaan sesuai indikasi (Akuntabilitas)

Tidak membedakan jenis pembayaran (Nasionalisme)

Visi

Terdepan dalam

penyediaan pelayanan

kesehatan yang bermutu

Misi

1. Meningkatkan sumber

daya manusia yang

profesional

2. Melakukan perbaikan

manajemen pelayanan

kesehatan

b. Memberikan pemahaman

kepada pasien terkait

pemeriksaan penunjang

b. Saya menjelaskan dengan rinci kepada

pasien terkait pemeriksaan penunjang yang

dilakukan dengan menggunakan bahasa

yang mudah dan dapat dipahami oleh

pasien

Menjelaskan dengan rinci (Akuntabilitas)

Menggunakan bahasa yang mudah dipahami (Nasionalisme)

c. Membaca, menganalisis dan

memberikan informasi

kepada pasien terkait

pemeriksaan penunjang

c. Saya membaca dan menganalisa hasil

pemeriksaan penunjang sesuai dengan

kompetensi dokter umum dan kemudian

saya memberikan pengetahun atau

infromasi dengan transparan terkait hasil

pemeriksaan penunjang kepada pasien

dengan bahasa yang mudah dipahami.

Menganalisa hasil pemeriksaan sesuai kompetensi (Komitmen mutu dan Akuntabilitas)

Memberikan informasi dengan rinci (Akuntabilitas)

Menggunakan bahasa yang mudah dipahami (Nasionalisme)

d. Menegakan diagnosis Setelah menganalisa data anamnesis,

pemeriksaan fisik dan penunjang maka saya

menentukan diagnosis klinis penyakit yang

termasuk dalam kompetensi II – IV dokter

umum.

Menentukan diagnosis sesuai kompetensi (Akuntabilitas dan Komitmen mutu)

5 Senin, 21 Maret 2016

Pelayanan Medik Umum ( Pemberian terapi)

a. Menulis resep a. Saya menuliskan resep dengan tulisan

yang mudah dipahami apoteker dan obat

yang sesuai dengan kondisi pasien dan

kompetensi saya sebagai dokter umum

dengan mengikuti program pemerintah

yang mendahulukan pemberian obat generik

serta tidak bekerja sama dengan

perusahan farmasi dalam pemberian terapi.

Tulisan yang mudah dipahami dan obat yang sesuai kondisi pasien (Komitmen mutu)

Mengikuti program pemerintah (Nasionalisme)

Tidak bekerja sama denganperusahaan farmasi (Anti korupsi)

Visi

Terdepan dalam

penyediaan pelayanan

kesehatan yang bermutu

Misi

1. Meningkatkan sumber

daya manusia yang

profesional

2. Melakukan perbaikan

manajemen pelayanan

kesehatan

b. Memberikan informasi ke

pasien terkait terapi.

b. Saya menjelaskan kepada pasien dengan

rinci tentang terapi yang saya berikan mulai

dari tata cara minum sampai dengan efek

samping pengobatan.

Menjelaskan kepada pasien dengan rinci (Akuntabilitas)

c. Mengucapkan salam c. Saya mengucapkan salam dan memberikan Mengucapkan salam dan

penutup motivasi pada pasien terkait kesembuhan

pasien

motivasi (Etika publik dan Nasionalisme)

6 Selasa 22 Maret 2016

Membimbing dokter internship

a. Memberikan salam dan

membangun komunikasi

efektif

a. Saya memulai komunikasi dengan dokter

internship dalam rangka bimbingan/

transfer knowledge yang dimulai dengan

salam dan menggali permasalahan ataupun

kesulitan yang ditemui para dokter

internship dilapangan tanpa menggangu

proses pelayanan gawat darurat RSD Kota

Tikep.

Bimbingan atau transfer knowledge (Akuntabilitas dan komitmen mutu)

Tanpa menggangu pelayanan (Etika publik)

Misi

1. Meningkatkan sumber

daya manusia yang

profesional

2. Melakukan perbaikan

manajemen pelayanan

kesehatan

b. Melakukan bimbingan b. Saya memberikan infromasi terkait ilmu

kedokteran berdasarkan referensi dan

pengalaman kerja baik secara teori maupun

skill sesuai dengan kompetensi dokter

umum.

Informasi sesuai ilmu kedokteran (Akuntabilitas)

c. Salam penutup c. Saya memotivasi dokter internship agar

bisa tetap semangat belajar demi menjaga

mutu pelayan publik dan kemudian

mengucapkan salam penutup.

Memotivasi dokter internship dan salam penutup (Nasionalisme dan Etika publik)

7 Rabu, 23 Maret 2016

Pelayanan Medik

Umum

(pemeriksaan

penunjang

Elektrokardiogram

“EKG”)

a. Menjelaskan dan meminta

izin kepada pasien sebelum

melakukan EKG

a. Saya menjelaskan dengan rinci kepada

pasien atas pemeriksaan penunjang yang

akan saya lakukan yang berdasarkan

indikasi serta meminta izin sebelum

melakukan EKG

Menjelaskan dengan rinci

(Akuntabilitas)

Pemeriksaan berdasarkan

indikasi (Akuntabilitas dan

Komitmen Mutu)

Memita izin (Etika publik)

Visi

Terdepan dalam

penyediaan pelayanan

kesehatan yang bermutu

Misi

1. Meningkatkan sumber

daya manusia yang

profesional

2. Melakukan perbaikan

manajemen pelayanan

kesehatan

b. Mempersiapkan alat dan

pasien

b. Saya mempersiapkan alat dan pasien

dengan bekerja sama dengan perawat dan

memastikan alat dalam kondisi yang

terkalibrasi

Bekerja sama denagn perawat

(Nasionalisme)

Memastikan alata dalam

kondisi baik (Komitmen

Mutu)

c. Melakukan proses EKG c. Saya memastikan alat sudah menempel

pada bagian tubuh pasien dan mengecek

kembali ke monitor EKG untuk menilai

irama jantung pasien kemudian hasil

sadapan EKG saya print.

Mengecek monitor EKG

(Akuntabilitas dan

Komitmen Mutu)

d. Menganalisis hasil EKG d. Hasil EKG saya analisa sesuai dengan

ilmu kedokteran dan saya cocokan dengan

anamnesis dan pemeriksaan fisik

sebelumnya .

Analisa sesuai ilmu

kedokteran (Akuntabilitas)

e. Melakukan edukasi hasil EKG

e. Saya menyampaikan secara transparan

hasil rekam jantung kepada pasien jika

memungkinkan serta mengedukasi keluarga

pasien jika diperlukan.

Menyampaikan secara transparan (Akuntabilitas)

8. Kamis, 24 Maret 2016

Visite dokter umum di ruang rawat inap

a. Mengucapkan salam kepada pasien

a. Saya memberikan salam kepada pasien

dengan ramah,sopan dan senyum

Ramah, sopan dan senyum (Etika publik dan Nasionalisme)

Visi

Terdepan dalam

penyediaan pelayanan

kesehatan yang bermutu

Misi

1. Meningkatkan sumber

daya manusia yang

profesional

2. Melakukan perbaikan

manajemen pelayanan

kesehatan

b. Menanyakan keluhan pasien b. Saya menanyakan keluhan pasien baik terkait

atau tidak dengan penyakit dasar pasien, selain

itu saya menanyakan perkembangan pasien

setelah mendapat terapi sebelumnya.dengan

rasa empati kepada pasien.

Rasa empati (Etika publik)

c. Melakukan pemeriksaan fisik c. Saya melakukan pemeriksaan fisik dengan

teliti dan sesuai ilmu kedokteran berdasarkan

penyakit pasien serta keluhan pasien.

Teliti (Komitmen mutu)

Sesuai ilmu kedokteran (Akuntabilitas)

d. Memberikan terapi dan Menulis rekam medis

d. Saya memberikan terapi yang sesuai dengan

keluhan pasien dan saya menuliskan keluhan

pasien, hasil pemeriksaan pada pasien serta

terapi yang saya berikan pada lembar rekam

medis pasien dengan teliti dan tulisan yang

mudah di mengerti dan dipahami oleh rekan

kerja lain.

Terapi sesuai indikasi (Akuntabilitas)

Teliti, Tulisan yang mudah dipahami dan dimengerti (Komitmen mutu)

9 Jumat, 26 Maret 2016

Menulis resume rekam medis pasien

a. mencocokkan identitas pasien dan data rekam medis

a. Saya mengambil rekam medis yang mana

datanya sesuai dengan identitas pasien dengan

mencocokkan nama, tempat tanggal lahir, ruang

perawatan dan diagnosis penyakit dengan teliti.

Teliti (Komitmen mutu) Misi

1. Meningkatkan sumber

daya manusia yang

profesional

2. Melakukan perbaikan

manajemen pelayanan

kesehatan

b. menulis resume b. Saya menuliskan resume secara sistematis

dari awal pasien masuk sampai dengan pasien

pulang serta ditulis secara lengkap sesuai

dengan SOP serta menjaga kerahasiaan dalam

rekam medis pasien.

Menulis secara sistematis dan sesuai SOP (Akuntabilitas dan Komitmen mutu)

c. penyerahan rekam medis ke petugas administrasi

c. Saya menyerahkan rekam medis ke petugas

dengan ramah serta memberi arahan untuk

segera diproses agar dapat disimpan diruang

rekam medis.

Ramah (Etika publik dan Nasionalisme)

10 Sabtu, 27 Maret 2016

Melakukan konseling KB

a. membuat leaflet KB a. Saya membuat leaflet KB dengan tampilan

yang menarik, kata- kata yang mudah dipahami

semua lapisan masyarakat dengan berisi

informasi yang ringan untuk masyarakat awam

sehingga menjadi efektif dan efisien dalam

sebuah konseling.

Efektif dan efisien (Komitmen mutu)

Visi

Terdepan dalam

penyediaan pelayanan

kesehatan yang bermutu

Misi

1. Meningkatkan sumber

daya manusia yang

profesional

2. Melakukan perbaikan

manajemen pelayanan

kesehatan

b. melakukan screening data pasien

a. Saya melakukan screening data pasien

dengan meminta informasi dan bekerja sama

dengan bidan ruang perawatan kebidanan

tentang data pasien melahirkan dengan anak

sudah lebih dari 2 atau pasien dengan jarak lahir

dekat.

Bekerja sama (Nasionalisme)

c. Melakukan konseling c. Saya melakukan konseling yang diawali

dengan salam dan memperkenalkan diri

kepada pasien dengan ramah dan sopan

kemudian meminta persetujuan dan memulai

konseling dengan membuat suasana konseling

menjadi santai dan dengan pola interaksi dokter

pasien dan setelah itu ditutup dengan salam

dan ucapan terimakasih kepada pasien.

Ramah, sopan, dan ucapan terimakasih (Etika publik dan Nasionalisme)

11 Senin, 28 Maret 2016

Pelayanan Medik Umum (pemeriksaan Leopold dan vaginal toucher

a. Meminta izin untuk memulai pemeriksaan fisik.

a. Sebelum saya memulai pemeriksaan fisik

pada ibu hamil saya meminta izin terlebih

dahulu ke pasien dan menjelaskan secara

transparansi bahwa pemeriksaan akan

meminta izin ( Nasionalisme)

menjelaskan secara transparansi (Akuntabilitas)

Visi

Terdepan dalam

penyediaan pelayanan

kesehatan yang bermutu

pada ibu hamil) dilakukan pada perut dan jalan lahir ibu

sehingga akan mengakibatkan

ketidaknyamanan pada pemeriksaan yang akan

dijalani.

b. Memulai pemeriksaan fisik (Leopold dan Vaginal toucher)

b. Saya melakukan pemeriksaan fisik Leopold

yaitu pemeriksaan pada perut ibu hamil untuk

mengetahui posisi bayi dan pemeriksaan jalan

lahir agar mengetahui pembukaan jalan lahir

dengan baik dan benar sesuai ilmu kedokteran

tanpa membedakan status sosial dan latar

ekonomi.

sesuai ilmu kedokteran (Komitmen mutu dan akuntabilitas)

Misi

1. Meningkatkan sumber

daya manusia yang

profesional

2. Melakukan perbaikan manajemen pelayanan kesehatan

c. Menjelaskan hasil pemeriksaan dan rencana tindakan serta pemeriksaan lanjutan terhadap pasien

c. Setelah melakukan pemeriksaan fisik saya

meminta maaf atas ketidaknyamanan yang

terjadi dan kemudian saya menjelaskan hasil

pemeriksaan kepada pasien secara

transparan serta menjelaskan pemeriksaan

lanjutan atau prosedur selanjutnya yang akan

dilakukan terhadap pasien.

Meminta maaf (Etika public dan Nasionalisme)

Transparan (Akuntabilitas)

12 Selasa, 29 Maret 2016

Melaksanakan rapat evaluasi dan praseminar mengenai hasil aktualisasi di depan mentor dan direktur

a. Persiapan rapat a. Menyiapkan daftar hadir rapat, notulen serta

daftar hadir konsultasi mentor dan hasil kegiatan

aktualisasi secara teliti sehingga tidak ada

yang terlewatkan

Teliti ( Komitmen mutu)

Visi

Terdepan dalam

penyediaan pelayanan

kesehatan yang bermutu

Misi

1. Meningkatkan sumber

daya manusia yang

profesional

2. Melakukan perbaikan

manajemen pelayanan

kesehatan

b. Melakukan pertemuan/ rapat dengan direktur dan mentor

b. Saya memulai pertemuan/ rapat yang diawali

dengan salam dan sopan. Kemudian

memaparkan hasil aktualisasi dengan jujur

dan transparan sesuai dengan bahan yang

sudah saya sediakan. Dan setelah itu meminta

masukan atau evaluasi dari mentor dan direktur

dalam rangka peningkatan mutu kerja saya.

Jujur dan transparan (Akuntabilitas)

c. Meminta surat rekomendasi telah melakukan evaluasi

c. Saya meinta surat rekomendasi bahwa saya

telah melakukan evaluasi dan meminta untuk

diberikan rekomendasi dengan jujur sesuai

kinerja saya. Kemudian saya mengucapkan

terimakasih dan salam penutup.

Terimakasih dan slaam (Etika publik dan nasionalisme)

C. Nilai – Nilai Dasar Profesi PNS dan Sikap Perilaku Disiplin PNS.

1. Akuntabilitas

Akuntabilitas adalah sebuah wujud dari suatu pertanggungjawaban, dimana setiap

individu bertanggung jawab penuh atas pikiran, perkataan, perbuatan, emosi, cara kerja,

keputusan, dan sikap di tempat kerja. Akuntabilitas ini sesuatu yang tidak sederhana dan

mudah, maka diperlukan pengendalian diri, kejujuran dan keikhlasan. Memiliki akuntabilitas

berarti melakukan yang terbaik dengan sebenar-benarnya. Sebagai PNS kita wajib memiliki

akuntabilitas atas hubungan, posisi, tugas, pekerjaan, dan hirarki. Media pertanggungjawaban

dalam konsep akuntabilitas tidak terbatas pada laporan pertanggungjawaban saja, tetapi

mencakup juga praktek-praktek kemudahan si pemberi mandat mendapatkan informasi, baik

langsung maupun tidak langsung secara lisan maupun tulisan

Ketika akuntabilitas sudah menjadi karakter kerja, maka secara tidak langsung kita

merasa bertanggung jawab penuh atas tindakan, kelalaian, dan keputusan yang dibuat. Oleh

karena itu, kita akan bekerja dengan prinsip kehati-hatian, patuh pada hukum dan etika, bekerja

dengan profesional untuk patuh pada prosedur dan sistem, patuh pada standar kerja, selalu

menggunakan bukti dan mengadministrasikan bukti untuk pertanggung jawaban, apapun yang

dilakukan atau dikerjakan selalu berdasarkan pengetahuan yang jelas dan tepat. Jadi sikap dari

nilai akuntabilitas adalah : Integritas, Komitmen, Transparansi, Kejujuran dan keikhlasan.

Selain itu akuntabilitas dapat dinilai dari :

Mampu mengambil pilihan yang tepat dan benar ketika terjadi konflik kepentingan,

antara kepentingan publik dengan kepentingan sektor, kelompok, dan pribadi

Memiliki pemahaman dan kesadaran untuk menghindari dan mencegah keterlibatan

PNS dalam politik praktis

Memperlakukan warga secara sama dan adil dalam penyelenggaraan pemerintahan dan

pelayanan public

Menunjukan sikap dan perilaku yang konsisten dan dapat diandalkan sebagai

penyelenggara pemerintahan

2. Nasionalisme

Nasionalisme adalah sikap atau perilaku yang diwujudkan atau diaktualisasikan dalam

bentuk tindakan untuk memelihara dan melestarikan identitas dan terus berjuang untuk

memajukan bangsa dan Negara.

Ciri-ciri nasionalisme, antara lain :

1. Memiliki rasa cinta pada tanah air ( patriotisme ).

2. Bangga menjadi bangsa dan menjadi bagian dari masyarakat Indonesia.

3. Menempatkan kepentingan bersama daripada kepentingan sendiri dan golongan atau

kelompoknya.

4. Mengakui dan menghargai sepenuhnya keanekaragaman pada diri bangsa Indonesia.

5. Bersedia mempertahankan dan memajukan negara dan nama baik bangsanya.

6. Senantiasa membangun rasa persaudaraan, solidaritas, kedamaian, dan anti kekerasan

antar kelompok masyarakat dengan semangat persatuan.

7. Menyadari sepenuhnya bahwa kita adalah sebagai bagian dari bangsa lain untuk mencip-

takan hubungan kerja sama yang saling menguntungkan.

3. Etika Publik

Etika Publik adalah refleksi tentang Standar / norma yang menentukan baik/buruk,

benar/salah perilaku, tindakan dan keputusan untuk mengarahkan kebijakan publik dalam

rangka menjalankan tanggung jawab pelayanan publik. Fokus etika publik setidaknya ada tiga,

pertama pelayanan publik berkualitas dan relevan. Artinya, kebijakan publik harus responsif

dan mengutamakan kepentingan publik. Kedua, fokus refleksi karena tak hanya menyusun

kode etik atau norma, etika publik membantu mempertimbangkan pilihan sarana kebijakan

publik dan alat evaluasi. Ketiga, modalitas etika: bagaimana menjembatani norma moral dan

tindakan.

Sebagai PNS, dalam menjalankan tugas kita harus menjunjung tinggi nilai nilai etika

publik dengan memegang kode etikPNS, Nilai dasar PNS, Sumpah PNS dan Sumpah Jabatan.

4. Komitmen Mutu

Sebagai abdi negara, seorang PNS tidak sekadar mendapat upah/gaji dari negara tetapi

memiliki komitmen terhadap negara. Berkomitmen terhadap negara tampak dalam pelayanan

dan sikap disiplin untuk selalu mengikuti peraturan yang menjadi konsekuensi dari

identitPNSya sebagai PNS. Seorang PNS yang bermutu akan menampilkan kualitas diri

melalui pelayanan yang diberikan kepada masyarakat. Kualitas kerja yang dimaksud hanya

mungin tercapai kalau seorang PNS menyadari betapa besar harapan masyarakat akan sentuhan

tangan dalam pelayanannya yang optimal dan maksimal.

Untuk mewujudkan Komitmen Mutu dalam diri kita setidaknya kita harus selalu

berusaha dengan sungguh-sungguh untuk mem-perdalam pengetahuan dengan tujuan agar

dapat melaksanakan tugPNSya secara berdaya guna dan berhasil guna. Untuk mewujudkan hal

tersebut dapat diwujudkan dengan

a) Meningkatkan pengetahuan

Merupakan keinginan dan kesungguhan dari seorang PNS untuk selalu meningkatkan

pengetahuannya agar dapat mengikuti perkembangan yang terjadi dalam lingkungan

kerjanya.

b) Menguasai bidang tugas

Merupakan bentuk kesadaran dan kesanggupan yang mendorong dari seorang PNS

untuk selalu memiliki tekad dan ketekunan dalam melaksanakan tugas pekerjaan.

c) Efektivitas dalam melaksanakan pekerjaan

Merupakan keinginan dari seorang PNS untuk dapat melaksanakan tugas PNSnya

secara berdaya guna dan berhasil guna

d) Komitmen pada kualitas dengan selalu meningkatkan mutu kerja

Merupakan keseriusan dari seorang PNS untuk me-laksanakan pekerjaan dengan

sebaik-baiknya agar diperoleh hasil kerja yang optimal.

5. Anti Korupsi

Anti korupsi adalah pilihan sikap untuk tidak memberikan toleransi terhadap segala

bentuk penyimpangan atas diskresi seorang atau sekelompok PNS terutama yang berkaitan

dengan penggunaan sumber daya material yang ada pada kewenangan mereka. Anti korupsi

diawali dengan sikap mental tentang kesadaran akan buruknya korupsi kemudian menjauhi

korupsi dan mencegah orang-orang di sekitarnya dari perbuatan korupsi.

Dalam bekerja kita harus menerapkan nilai nilai anti korupsi diantaranya, kejujuran

kepedulian,

kemandirian, kedisiplinan, tanggung Jawab, kerja keras, kesederhanaan, keberanian, keadilan.

.

6. Kesehatan Jasmani Dan Kesehatan Mental

Kesehatan jasmani dan kesehatan mental adalah kondisi PNS yang

menunjukkan kesehatan, kekuatan, dan kebugaran tubuhnya dan sehat mentalnya.

Indikator-indikator Kesehatan Jasmani dan Kesehatan Mental:

1. Mampu mengimplementasikan pola hidup sehat untuk menjaga kesehatan jasmani dalam

pelaksanaan tugas jabatannya

2. Membangun kesehatan mental dalam pelaksanaan tugas jabatannya