5 December 2003

»asopis korporacije Hidria

Hidria BH je prodajno-distribucijski center korporacije Hidria,ki æe od leta 1999 uspeπno deluje v Sarajevu

v Bosni in Hercegovini. Sprva je druæba træilaizdelke IMP Klime, danes tudi izdelke Hidrie Perles.

VeË o Hidrii BH v intervjujuz direktorico druæbe Dijano Kozadra na 2. strani.

V letoπnjem letu so druæbe korporacije Hidria prenavljale takozunanjost kot notranjost svojih objektov.

Obseæen projekt urejanjacelostne podobe se bo nadaljeval tudi

v prihodnjih mesecih.VeË o tem na strani 7.

Na letoπnjem 10. mednarodnem oglaπevalskem festivalu Zlatiboben je agencija Futura Profano prejela

nagrado srebrna palËka za oblikovanjespletnih strani druæbe Rotomatika.

VeË o prenovi spletnih stranivseh Hidrijinih druæb na strani 10.

Hidrijina divizija avtomobilske industrije je v zadnjem Ëasuosvojila celo avtomobile prestiæne blagovne

znamke Jaguar, v katerebodo vgrajene Ëepne sveËke AET.

Stran 13.

Na inovativno urejenem razstavnem prostoru na sejmu EICMAv Milanu je Tomos predstavil

dvanajst modelov, med katerimi je biloπest prototipov in πtiri popolnoma nova vozila.

Ogledate si jih lahko na strani 14.

IMP Klima v rubriki Blagovne znamke in izdelkina strani 16 predstavlja Climmy Compact,

nov ventilatorski konvektor, ki je namenjen ogrevanju,hlajenju in prezraËevanju.

Industrijski oblikovalec Aleksander KlemenËiË je naletoπnjem oblikovalskem tekmovanju

iF Design Award, ki ga letno prirejajov Hannovru, prejel prestiæno nagrado

za oblikovanje nove serije meπalnikov ME,ki jih proizvaja in træi Hidria Perles.

VeË na 17. strani.

Tone TomaæeviË je v druæbi Hidria Perles zaposlen æe veË kotpolovico svojega æivljenja. Ves Ëas dela na podroËju razvojaelektriËnih roËnih orodij. V rubriki Portret na 22. strani se

spominja Ëasov, ko so zaposleni v razvoju pri svojem deluuporabljali le mizo, tehniËni svinËnik in risarsko tablo.

Hidria BH

Nova zunanjapodoba Hidrijinih druæb

Nagradaspletnim stranemRotomatike

Prestiæna oblikovalskanagrada za meπalnike

Dizel programdruæbe AET v Jaguarjih

Tomos na sejmudvokolesEICMA Milano 2003

Climmy Compact

Tone TomaæeviË

P r e d s t a v l j a m o v a m . . .

Hidria BH

Druæba Hidria BH v Sarajevu

v Bosni in Hercegovini kot

predstavniπtvo deluje æe od

leta 1999, dobro leto za tem je

bilo v Sarajevu ustanovljeno

podjetje, ki se je sprva

imenovalo IMP Klima Sarajevo,

saj je na tem træiπËu prodajalo

izdelke slovenske druæbe

IMP Klima iz GodoviËa.

Danes druæba zdruæuje dve

diviziji - IMP Klima in Perles -

ter beleæi odliËne poslovne

uspehe. VeË o druæbi, njenih

sodelavcih in poslovanju je za

Ëasopis Hidria povedala

direktorica druæbe Hidria BH

Dijana Kozadra.

S sistemi za klimatizacijo, gretje inhlajenje ste v Bosni in Hercegoviniopremili æe vrsto pomembnihobjektov. Katere so vaπe najveËjereference?Po πtirih letih poslovanjapredstavniπtva in nato druæbe selahko pohvalimo s πtevilnimireferencami. V Sarajevu smo opremiliposlovni center Unis, trgovski centerMercator, BoπnjaËki inπtitut,Hit Casino Coloseum, objektBosnalijeka, poslovni center RobotCommerce. Opremili smo tudiposlovni center v Tuzli, objektPharmameda v Travniku ter mnogedruge objekte v Bosni in Hercegovini.

Druæba Hidria BH se ponaπa z zelodobrimi poslovnimi rezultati. »emupripisujete takπno uspeπnost?OdloËitev, da ustanovimo druæbo inuredimo skladiπËe v Bosni inHercegovini, je bila sprejeta v pravemtrenutku, kar je zasluga vodstva IMPKlime. Uspehe smo v Ëasu poslovanjadosegli zato, ker smo se ves Ëas trudiliËim bolje odgovarjati na zahteveprojektantov in izvajalcev del, priËemer smo imeli stalno podporo IMPKlime, ki je zagotavljala kakovostneizdelke, korektne cene, svetovanje inspoπtovanje rokov dobave. Vsako letosodelujemo na sejmu Interklima vsarajevski Skenderiji ter pripravimoseminar za projektante, na katerem

2

jih æelimo Ëim bolje seznaniti s svojimiizdelki in novostmi na podroËjuklimatizacije, gretja in hlajenja.Kar se tiËe izvajalcev del, mislim, daje najpomembneje to, da imamourejeno skladiπËe konËnih izdelkov vSarajevu, kar jim omogoËa, dareπujejo probleme v zelo kratkihrokih.

Eno leto po ustanovitvi druæbe vSarajevu je IMP Klima v Slovenijipostala del korporacije Hidria. S temje pod okrilje Hidrie preπla tudi vaπadruæba. Kako je to vplivalo naæivljenje tedanje IMP KlimeSarajevo?Ob vkljuËitvi v korporacijo smoobËutili nekaj negotovosti, ker nismonatanËno vedeli, kaj lahko od tespremembe priËakujemo in kako bonaπe delo potekalo v prihodnosti. Bilismo ravno v fazi, ko smo na træiπËudosegli dokaj dobro pozicijo, ki pa πeni bila povsem stabilna, zato smo sebali, da bi jo sprememba omajala.Tudi naπi kupci so imeli velikovpraπanj glede spremembe, vendarnam je pomagalo dejstvo, da tudiTomos in Iskra ERO, na trgu Bosnein Hercegovine poznani blagovniznamki, sodita v isto korporacijo. Æe nekaj mesecev po vkljuËitvi vHidrio smo obËutili prednostivkljuËenosti v tako velik sistem.Pridobili smo znatno boljπe pogoje zaposlovanje z HVB banko. Spoznalismo, da imamo dosti moËnejπopogajalsko pozicijo ter da so nam lahkov veliko pomoË znanja in izkuπnjestrokovnih sluæb Hidrie. Prav zato,ker smo del korporacije Hidria, zelohitro pridobivamo tudi dosti boljπiimidæ pri svojih kupcih v Bosni inHercegovini.

IMP Klima Sarajevo se je prednedavnim preimenovala v Hidria BH.Sprememba imena je posledicaπirjenja druæbe, ki bo odslejzdruæevala veË divizij. Kakodoæivljate to spremembo?Bosna in Hercegovina je relativnomajhno træiπËe, zato smo lahko ospremembi osebno obvestili veËino

projektantov in izvajalcev del. Praveinformacije smo posredovali tudi nanaπih seminarjih. ©e dandanes pa sevËasih zgodi, da se na telefonski klicodzovemo s ≈Hidria BH.« in na drugistrani sliπimo: ≈Prosim?«, potempojasnimo: ≈IMP Klima in po novemtudi Perles«.

Katere izdelke Hidrijinih druæb πeprodajate po novem?Poleg izdelkov IMP Klime prodajamo

tudi izdelke Hidrie Perles ter aksialneventilatorje Rotomatike Fans.

Koliko ljudi je zaposlenih v druæbi inkakπne so njihove naloge?Hidria BH je danes organizirana vdve diviziji: divizijo IMP Klima indivizijo Perles. V podjetju smo πtirjezaposleni, od tega trije v diviziji IMPKlima, Edina »anËar, naπa tehniËnasekretarka pa dela za obe diviziji.Adis PajtiÊ dela kot inæenir prodaje,

Dijana Kozadra Tim druæbe Hidria BH

Hidria BH se je lani preselila v nove prostore

Adis PajtiÊ

P r e d s t a v l j a m o v a m . . .

Milan KumiÊ kot referent prodaje inskladiπËnik, jaz pa kot direktoricadruæbe in divizije IMP Klima.Divizija Perles je bila oblikovanamarca letos in razen Edine nimazaposlenih v Sarajevu. Delo divizijevodi Matjaæ Frelih iz Kranja, naterenu s kupci pa dela Janez Golob.

Kako bi lahko opisali træiπËe Bosne inHercegovine? Kakπen je gospodarskiutrip v vaπi dræavi? V Sarajevu?

3

Trg Bosne in Hercegovine je majhen,vendar zelo zahteven, kar je verjetnonormalna posledica vsega, kar se je tudogajalo v preteklih letih. Ekonomijain æivljenje v najπirπem smislu sta zeloobremenjena s teæavami na politiËnempodroËju. Spremembe kaæejo na boljπe Ëase, vsepa se odvija poËasi, predvsem za nas,ki tu æivimo. V Sarajevu, kjer je sedeæpodjetja Hidria BH, je najveËinvesticij, kar je normalno za glavno

mesto dræave. Æe v Ëasu pred vojno jebila tu razvita montaæerskadejavnost, velika je koncentracijastrokovnega kadra na tem podroËju.Problem sarajevskih projektantov inmontaæerjev pa je pogostopomanjkanje posla, zato se poslipogosto sklepajo po prenizkih cenah.

Kako poteka træenje v druæbi HidriaBH? So vaπi kupci bolj ali manjstalni, kako pridobivate noveposlovne partnerje?Prodaja opreme za klimatizacijo,gretje in hlajenje je specifiËna. Naπeciljno træiπËe je relativno majhno -montaæerska podjetja, ki se ukvarjajoz inπtaliranjem klimatizacije, gretja inhlajenja. To so v glavnem stalnikupci, dinamika dobav zavisi od tega,koliko posla imajo oni sami, oziromakoliko je investicij v celotni dræavi.Sam proces prodaje je relativno dolg.Navadno se zaËne v sami faziprojektiranja. Za nas je zelopomembno, da se naπi izdelkivkljuËijo æe v sam projekt, saj je takoenostavneje pridobiti celoten posel.Zato moramo biti v stalnem stiku sprojektanti in jim pomagati od samegazaËetka, tako da jim na sejmih,seminarjih ali preko katalogovnudimo svetovalne usluge ininformacije o izdelkih. Od zaËetkaprojekta do realizacije vËasih preteËeprecej Ëasa, vËasih celo nekaj let.Pomembno je pravoËasno dobavitikakovostno opremo, korektnoopraviti poprodajne aktivnosti, kar jedobra pot za pridobitev naslednjegaposla.

Septembra lani ste se preselili v noveposlovne prostore. Verjetno ste takobistveno izboljπali delovne pogoje.Na svoje nove poslovne prostore smoizjemno ponosni. Kupili smo jih potreh letih dela v skromnih najetihprostorih. Delovni pogoji so zdaj dostiboljπi, pa tudi pozitivni imidæpodjetja, ki ga izraæajo prostori,pomembno pripomore k naπimuspehom.

Zanima nas, kako ste vi osebnonavezali stik s slovensko IMP Klimoin kaj ste delali preden ste prevzelivodenje IMP Klime Sarajevo?V stik z vodstvom IMP Klime se priπlana precej neobiËajen naËin.Pravzaprav je bilo poslovnosodelovanje ponujeno mojemusoprogu, ki je tako kot jaz inæenirstrojniπtva. Ker se je soprog dogovorilza drug posel, smo soglaπali, da se zIMP Klimo poveæem jaz. V tem Ëasusem predavala informatiko na eni odsarajevskih πol. Decembra 1998 semodπla v Slovenijo, se pogovorila zodgovornimi v IMP Klimi in sedogovorila, da sprejmem izziv. Takose je zgodilo, da sva 1. marca 1999 jazin soprog na isti delovni dan preπla nanovi delovni mesti. Zdaj, po πtirihletih in pol, sem prepriËana, da je bilaodloËitev dobra. Z delom semzadovoljna.

VeËina Hidrijinih managerjev, kivodijo druæbe v tujini, je Slovencev.Vi ste po rodu iz Bosne in Hercegovine.Je to po vaπem mnenju prednost?Mislim, da je to prednost, saj boljepoznam mentaliteto in razmere vdræavi, kar se odraæa tudi pri odnosihs kupci. Moram pa reËi, da osebnopoznam nekaj Slovencev, ki zelodobro delajo in so uspeπni menedæerjiv Bosni in Hercegovini.

Redno se udeleæujete raznihizobraæevalnih in druæabnih sreËanj,ki jih organizira Hidria. Kaj vampomenijo tovrstni dogodki?Izobraæevanja, ki jih za nas

organizira IMP Klima in po novemdvakrat letno tudi Hidria, so zelokoristna. Delovni in æivljenjski ritemje zelo hiter. Teæko si je vzeti Ëas, koje Ëlovek v domaËem kraju, na svojemdelovnem mestu. Na ta naËin papobegnemo od vsega, posvetimo nekajdni uËenju, boljπemu navezovanjustikov in izmenjavi izkuπenj s kolegi izSlovenije in drugih dræav, ki delujejov tujini. Ne maram dolgih poslovnihpotovanj, ker pogreπam svojodruæino, vendar priznam, da se tehseminarjev izjemno veselim.

Poslovna stavba, v kateri deluje Hidria BH

Inπtitut v starem delu Sarajeva, ki ga je opremila Hidria BH

Poslovni center Unis, opremljen z izdelki IMP Klime

Eden referenËnih objektov druæbe je nakupovalni center Mercator v Sarajevu

K a d r i i n k a r i e r e

Hidria oblikovala novopodroËje za elektroniko

Korporacija Hidria v skladu s svojoorganizacijsko logiko ostaja zvesta moËnidecentralizaciji, istoËasno pa na ravnikorporacije zdruæuje vsebine, kidruæbam prinaπajo nove dodanevrednosti. Pomemben prispevek hkrepitvi konkurenËne sposobnosti druæbHidrie na zahtevnih svetovnih trgihdaje tudi uËinkovita in dobroorganizirana nabavna funkcija. Æe predtremi leti je Hidria priËela z aktivnostmizdruæevanja potreb po materialih,proizvodih in storitvah, ki jih prisvojem proizvodnem procesu potrebujeveË poslovnih enot. Z organiziranjemskupne nabave v okviru korporacije jesvojo nabavno moË zdruæila in na tanaËin zagotovila πe boljπi razvoj odnosovs svojimi dobavitelji. PodroËje skupnenabave je od aprila lani uspeπno vodilamag. Duπa RadjenoviÊ Suπnik, ki je ponovem prevzela mesto glavne direktoricedruæbe Hidria Perles v Kranju, vodenjepodroËja skupne nabave v korporacijiHidria pa je prevzel Goran Petek, ki jebil v vodstvu Hidrie doslej odgovorenza strateπka zavezniπtva. Poleg podroËjaskupne nabave Goran Petek vodi tudiprojekt ustanovitve in registracijepodruænic Invalidskega podjetja vkorporaciji Hidria. Po novem je Hidria na nivoju

4

korporacije organizirala novo podroËjeza elektroniko in strateπke projekte, kiga bo vodil dosedanji direktor divizijeza klimatizacijo, gretje in hlajenjeMiloπ ©turm. Takπna odloËitev je bila vHidrii sprejeta zaradi strateπkegapomena podroËja elektronike.Zavedamo se namreË, da zahteve poprijaznosti izdelkov do okolja inuporabnika narekujejo πiroko uporaboelektronike v domala vseh industrijskihdejavnostih. Za ohranjanjekonkurenËnosti Hidrijinih blagovnihznamk na globalnem trgu bo potrebnotudi naπe izdelke oplemenititi zelektroniko. Hidria bo imela odliËnemoænosti za razvojno in raziskovalnodelo v razvojno-tehnoloπkem centru zarazvoj elektronike s sedeæem v Tolminu,ki je poleg razvojno-tehnoloπkegacentra za klimatizacijo, gretje in hlajenjev GodoviËu æe drugi tovrstni center vkorporaciji. Miloπ ©turm bo poleg vodenja podroËjaza elektroniko vodil tudi strateπke indruge projekte, ki so povezani z zaπËitoindustrijske lastnine (patenti, blagovneznamke) ter koordiniral aktivnosti napodroËju pridobivanja sredstev s stranidræavnih skladov in skladov EU, zakatera kandidirajo tudi projektiGrozda KGH in avtomobilskega grozda.

Goran Petek Miloπ ©turm

Druæba Hidria Perlesima novo vodstvo

Druæba Hidria Perles v Kranju imanovo vodstvo. Dosedanjega glavnegadirektorja Andreja BoæiËa je navodilnem mestu zamenjala mag. DuπaRadjenoviÊ Suπnik, ki je pred tem vHidrii opravljala naloge direktoriceskupne nabave. Za zamenjavovodstva ene kljuËnih druæb Hidrie seje vodstvo korporacije odloËilo ssporazumnim dogovorom zdosedanjim glavnim direktorjem, ki jedruæbo vodil zadnji dve leti.

vodja podroËja za informatiko vdruæbi Rotomatika

Katja Bajec Felc se je rodila 29.oktobra 1972 v Ljubljani. Osnovnoπolo je obiskovala v »rnem Vrhu nadIdrijo. Po maturi na Idrijski gimnazijije nadaljevala πtudij na Ekonomskifakulteti, kjer je leta 1996 diplomiralaiz smeri Træenje. ©e istega leta se jezaposlila v Rotomatiki, kjer je najprejdelala v proizvodni logistiki -planiranje, potem pa v nabavnilogistiki takratnega profitnega centraLivarna.Leta 2000 je bila imenovana za vodjoprojekta uvajanja informacijskegasistema BaaN v podjetjih Hidrie,lociranih v Spodnji Idriji. Popribliæno devetih mesecih je bilprojekt uvajanja uspeπno zakljuËen,sledilo pa je obdobje optimizacije, kiπe traja. V teh letih je postala mamica dvehsinov. Poleg sluæbe in druæine je zeloaktivna tudi na podroËju glasbe. Vodidva pevska zbora in je rednaorganistka v domaËi cerkvi. Glasbenoznanje je pridobila na Orgelski πoli vLjubljani in z rednim izobraæevanjemna raznih seminarjih s tega podroËja.Prostega Ëasa je malo, saj trenutno zmoæem zida hiπo, vseeno pa se πenajde kakπna urica za skupne izlete indruge dejavnosti.V letoπnjem letu je postala vodjainformatike v Rotomatiki. KatjaBajec Felc je kljuËni specialist zainformacijski sistem Baan v Hidrii, kisodeluje pri uvajanju sistema tudi v

Alenka LiËen

vodja marketinga v druæbi HidriaPerles

Alenka LiËen se je rodila 10.decembra 1968 v Ljubljani. ©tudiralaje na Ekonomski poslovni fakulteti vMariboru, smer ekonomski odnosi stujino, kjer je leta 1994 diplomirala.V Ëasu πtudija in tudi po njem se jestrokovno izpopolnjevala v tujini, insicer na Japonskem, v Rimu,Londonu in Indiji, kjer je delala vameriπki oglaπevalski agencijiOgilvy & Mather. Pripravniπtvo jeopravljala v marketinπkem oddelkuturistiËne agencije Kompas Holidays.Marketing jo je prevzel, zato je svojoprvo zaposlitev naπla na podroËju

Katja Bajec Felc

Urπka Svetlik

poslovni razvoj v Hidriipredsednica druæbe HT USA

Urπka Svetlik se je rodila 8.septembra 1974 v Ljubljani. Leta1993 je zakljuËila πolanje naGimnaziji Jurija Vege v Idriji, leta2000 pa diplomirala na MarymountManhattan College v New Yorku vZdruæenih dræavah Amerike spodroËja poslovnega managementa,smer finance. Po diplomi se jezaposlila na Aktivi MAI v Ljubljani,kjer je delala kot svetovalka napodroËju M&A oziroma prevzemovpodjetij in investicijskega svetovanja.Oktobra 2001 je zaËela delati vkorporaciji Hidria na podroËjuprevzemov podjetij in kontrolinga vdruæbi Alcan Tomos. Od maja 2003dalje pokriva podroËje poslovnegarazvoja in vodenja druæb v tujini.S septembrom 2003 je prevzela mestopredsednice druæbe HT USA.

mednarodnega træenja blagovneznamke Pro ars Vivendi. Zaradizaustavitve projekta Pro ars Vivendi,ki so ga povzroËile teæave vuredniπtvu revije Ars Vivendi, se jeodloËila, da sprejme nov izziv vEmoni Obali Koper, kjer je bilaodgovorna za podroËje prodaje inmarketinga za πtiri blagovne znamke.Njena nadaljnja kariera jo jepripeljala v znano slovensko podjetjeElan, kjer je ostala dve leti. V druæbiHidria Perles je zaposlena od zaËetkaletoπnjega julija kot vodjamarketinga. Njen glavni izziv, ki gabo uresniËila skupaj s prodajnikidoma in v tujini, je dvignitiprepoznavnost blagovne znamkePerles po svetu in repozicioniranjeblagovne znamke Iskra Ero.

K a d r i i n k a r i e r e

5

drugih druæbah korporacije. To jipomeni izziv, saj je podroËje zelodinamiËno in zahteva stalnospremljanje trendov in hitroreagiranje na spremembe. Misli, da jepogoj dobrega dela, ne glede napodroËje, dobra klima v podjetju, kipa jo ustvarjajo posamezniki.

Ante Mimica

vodja divizije Perles v druæbi HidriaDalmacija

Ante Mimica je rojen 30. avgusta 1956v Splitu. Po izobrazbi je strojniinæenir. Izobraæeval se je na srednjitehniËni πoli in strojni fakulteti vSplitu. Leta 1980 se je zaposlil vdruæbi Dalmacija Dugi Rat, kjer jesodeloval v razliËnih projektih spodjetji iz Slovenije, med njimi tudi stedanjo Iskra ERO (danes HidriaPerles). Delal je kot vodja montaæe inna podroËju razvoja novih izdelkov,po letu 1991 pa je zaËel z delom v

Boπtjan Podobnik

direktor druæb Rotos in Rovent

Boπtjan Podobnik se je rodil leta 1972v Ljubljani, odraπËal v Idriji, kjer jeobiskoval tudi srednjo πolo. Leta 1997je diplomiral na Ekonomski fakultetiv Ljubljani, smer træenje. Poodsluæeni vojaπki obveznosti se je leta1998 kot pripravnik zaposlil vpodjetju Color d.d. v Medvodah in sehkrati vpisal na podiplomskimagistrski/MBA πtudij Ekonomskefakultete v Ljubljani, ki ga kotabsolvent s pisanjem magistrskegadela pravkar zakljuËuje. V podjetjuColor je po zakljuËenem pripravniπtvuprevzel vodenje prodajnega podroËjameπalnih sistemov, nato pa od leta2001 do odhoda iz podjetja pomladi2003 vodil oddelek za trænokomuniciranje. Po vrnitvi v Idrijo seje odloËil, da bo kariero nadaljeval vkorporaciji Hidria in sprejel izzivvodenja podjetij Rotos in Rovent, kista del skupine IMP Klima.

Tine Vadnal

vodja projektive, inæeniringain servisa v druæbi IMP Klima terdirektor druæbe TKR

Tine Vadnal se je rodil 29. marca1976 v Postojni. ©tudiral je na strojnifakulteti v Ljubljani, smer ogrevanjein klimatizacija. PodroËje mu je æe vπtudentskih letih predstavljalo takokonjiËek kot vir zasluæka. Leta 1999je diplomiral in se zaposlil kotenergetik v podjetju Liv Postojna,kjer je izpeljal vrsto investicij,predvsem kljuËne investicije spodroËja zniæevanja porabe energije.Medtem je opravil izpit pooblaπËenegaenergetskega svetovalca in sodelovalkot Ëlan raznih projektnih skupin.Leta 2002 se je zaradi æelje po træniusmerjenosti in veËji dinamiËnostidela zaposlil v hitro rastoËem podjetjuIMP Klima kot vodja projektive ininæeniringa. Od sredine letoπnjega letavodi tudi podjetje TKR, kateregadejavnost IMP Klimi omogoËaponudbo celovitih reπitev v okviruprograma Projektiranje, inæeniring inservis.

mag. Marko Svetina

vodja divizije Perles v HT USA

Marko Svetina, rojen 13. novembra1975 v Ljubljani, je v zaËetku junijaletos prevzel mesto vodje divizijePerles v Zdruæenih dræavah Amerike.Dve leti pred tem je bil zaposlen vmatiËnem podjetju Hidria Perles, sprvana podroËju marketinga, kasneje jeprevzel tudi vodenje prodaje. Letos, kose je zaËela mreæa prodajnih podjetijin divizij Hidrie Perles v tujini hitroπiriti, je prevzel izziv ustanovitve,vodenja in upravljanja divizije Perlesna najveËjem in najbolj konkurenËnemtrgu na svetu. Po izobrazbi je magisterekonomije s podroËja marketinga,znanje s finanËnega podroËja jepridobival med πtudijem financ inbanËniπtva na Ekonomski fakulteti vLjubljani. Na nadaljevanje πtudija napodroËju marketinga je najbolj vplivalanjegova prva zaposlitev v podjetjuLIP Bled, kjer je bil leto dni pomoËnikvodje marketinga. Prosti Ëas najrajepreæivlja v druæbi leto dni staregasina Benjamina, velikokrat pa se podatudi na izlet z gorskim kolesom.

Peter MiheliË

vodja planiranja dobavne verige vdruæbi Hidria Perles

Peter MiheliË, devetindvajsetletniLjubljanËan, je v druæbi HidriaPerles v zaËetku junija letos prevzelvodenje celotne logistike in plana.Njegov glavni cilj je postavitev modelaprocesov celotne oskrbovalne verigeod dobaviteljev do kupcev,definiranje kljuËnih indikatorjevuspeha celotne oskrbovalne verige(razpoloæljivost repro materiala,zaloge, pretoËni Ëasi, razpoloæljivostizdelkov, zanesljivost dobav) inaktivnosti za zagotavljanje realizacijeciljev teh kljuËnih indikatorjevuspeha. Pred tem je bil veË kot dveleti zaposlen v Danfoss Trata napodobnem delovnem mestu, kjer muje uspelo skrajπati pretoËne Ëase,poveËati zanesljivost in razpoloæljivostizdelkov ter zagotoviti drugeoptimizacije v dobavni verigi divizijedaljinskega ogrevanja. Delovnokariero je kot vodja projekta insvetovalec za promocijo zaËel vNektar d.o.o. iz Ljubljane. Poizobrazbi je univerzitetni diplomiraniekonomist z zakljuËeno visokoπolskodiplomo na Ekonomski fakulteti vLjubljani. V prostem Ëasu radkolesari in si tu in tam privoπËikakπen izlet v gore.

novooblikovani sluæbi prodaje elektriËnihroËnih orodij blagovnih znamk IskraERO in SKIL na podroËju Hrvaπke inHercegovine. Leta 1996 je bilaustanovljena druæba Dalmacija Iskraz 42 zaposlenimi, v kateri je prevzelmesto komercialnega direktorja.Omenjena druæba je za tedanjo IskraERO izdelovala dele za kotne brusilketer kot glavni in edini uvoznikpromovirala in prodajala celotniprodajni program orodij Iskra ERO.Druæba je osvojila vodilno mesto napodroËju prodaje elektriËnih roËnihorodij na Hrvaπkem. Zdaj, ko jedruæba Hidria Perles oblikovala svojodivizijo, ki deluje pod okriljemdruæbe Hidria Dalmacija, je AnteMimica prevzel vodenje omenjenedivizije. Poleg njega v diviziji delajotudi njegovi kolegi - komercialisti, kiso z njim uspeπno sodelovali æe vpreteklih osmih letih v druæbi DalmacijaIskra. Ante Mimica je prepriËan, dabodo z delom uspeπnega tima kljubvse moËnejπi konkurenci obdræalivodilno mesto v prodaji elektriËnegaroËnega orodja v njihovi dræavi.

Jedro novega centra za razvojelektronike predstavlja skupinadevetih strokovnjakov, ki je æezaËela s svojim delom. Lastenraziskovalno-tehnoloπki center, kiima sedeæ v Tolminu, bo korporacijiomogoËal, da bo v prihodnostisvojim kupcem poleg posameznihizdelkov za avtomobilsko industrijoponujala kompleksne sisteme inpodsisteme, podprte z elektroniko.

Inπtitut za klimatizacijo,gretje in hlajenje

V Inπtitutu za klimatizacijo, gretjein hlajenje je od 1. januarja letoszaposlenih sedem strokovnjakov.Spomladi prihodnje leto se bo vneposredni bliæini poslopja IMPKlime v GodoviËu zaËela gradnjanovega objekta inπtituta, za kar jeæe pridobljeno gradbeno dovoljenje.Za potrebe centra bo v novemobjektu urejenih petnajst sodobnihlaboratorijev, ki bodo nanacionalnem nivoju zagotavljalirazvoj klimatizacije, gretja inhlajenja. OdliËne razvojne moænostibo v skladu z metodologijo, ki jouporablja Ministrstvo zagospodarstvo Republike Slovenije,ponujal tako Hidrijinim druæbamkot tudi druæbam slovenskegaGrozda KGH, drugim slovenskim intujim druæbam ter ustanovam.Godoviπki razvojno-tehnoloπkicenter bo urejen tako, kot sourejeni podobni centri v zahodniEvropi in bo predstavljal edini

I z æ i v l j e n j a k o r p o r a c i j e

V zaËetku letoπnjega septembra jeHidrio obiskala ministrica zagospodarstvo dr. Tea Petrin z dræavnimasekretarjema mag. Matejo Meπl inJanezom TrËkom. Vodstvo Hidrie jegostom predstavilo divizijiklimatizacije, gretja in hlajenja teravtomobilske industrije, sajkorporacija na obeh podroËjih vsvetovnem merilu dosega vidnerezultate ter vidi velike razvojnemoænosti. Po Hidrijinih naËrtih se boprodaja sistemov za klimatizacijo,gretje in hlajenje, ki je v lanskem letuznaπala 10 milijard tolarjev,v naslednjih petih letih poveËala na24,5 milijard tolarjev, prodajadivizije avtomobilske industrije, ki jelani dosegla 3 milijarde tolarjev, panaj bi se v petih letih povzpela kar na12 milijard tolarjev.Obe podroËji bosta imeli v prihodnostiπe veË moænosti za zahtevno razvojnodelo v dveh Hidrijinih razvojno-tehnoloπkih centrih: Inπtitutu zaklimatizacijo, gretje in hlajenje ter

6

Centru za razvoj elektronike, ki sta æezaËela s svojim delovanjem.Po predstavitvi Hidrie na Kendovemdvorcu v Spodnji Idriji ter ogleduproizvodnih prostorov v druæbi IMPKlima v GodoviËu je ministrica zagospodarstvo dr. Tea Petrin ciljekorporacije Hidria oznaËila kot zeloambiciozne. Po njenem mnenjunaloga dræave ni le v reπevanjuproblemov, ki se pojavljajo nagospodarskem podroËju, paË pa tudi vspodbujanju uspeπnih podjetij, kivlagajo v visoko tehnologijo in razvoj,kar je pogoj za ohranjanje in veËanjekonkurenËnosti. Ker bo dræava tudi vprihodnje spodbujala razvoj centrovodliËnosti ter razvojno-tehnoloπkihcentrov, lahko po besedah ministricepri razvoju Inπtituta za klimatizacijo,gretje in hlajenje ter Centra za razvojelektronike Hidria priËakujesodelovanje Ministrstva zagospodarstvo.

Gradnja novih prostorov Inπtituta za klimatizacijo,gretje in hlajenje se bo zaËela spomladi.

Razvojno tehnoloπki center za razvoj elektronike deluje v novi hali druæbe AET.

Center za razvojelektronike

V novem razvojno-tehnoloπkemcentru bodo strokovnjaki polegelektronike, s katero je podprtproizvodni program druæbe AET,razvijali tudi elektroniko zakrmiljenje roËnih orodij HidriePerles ter elektromotorjevRotomatike.

Hidrio je obiskalaministrica za gospodarstvo

tovrstni center v tem delu Evrope,zato bo dolgoroËno gledano poslovaltudi s sosednjimi dræavami, æe vËasu gradnje novega objekta pakandidiral na mednarodnihrazpisih. Iz strukturnih skladovEvropske unije priËakuje kar 40%sredstev, potrebnih za ureditevlaboratorijev.

Ministrstvo za gospodarstvo je marcaletos objavilo razpis za dodeljevanjerazvojnih spodbud za tehnoloπkeinvesticije v letih 2003 in 2004. Narazpis je do razpisanega roka prispelo169 vlog. Na osnovi ocen zunanjihocenjevalcev in skladnosti vlog znamenom razpisa bo ministrstvosofinanciralo 23 projektovtehnoloπkih investicij v letu 2003 in2004. Profitni center keramike v druæbiAET je pripravil in prijavil projekt≈Razvoj izdelkov z visoko stopnjomehanske obdelave na osnoviinovativnega in okolju prijaznejπegatehnoloπkega procesa izdelavekeramiËne suspenzije za nizkotlaËnobrizganje«. Projekt je bil s stranizunanjih ocenjevalcev zelo dobroocenjen, zato bo z realizacijozastavljenih ciljev v naslednjemdveletnem obdobju ministrstvo zasofinanciranje projekta odobriloskupna sredstva v viπini 59 milijonovtolarjev.

I z æ i v l j e n j a k o r p o r a c i j e

7

AET uspeπen na javnem razpisuMinistrstva za gospodarstvo

Tehnoloπko-investicijski projekt jeusmerjen v tisti del proizvodnje, ki jebistvenega pomena za razvoj inizboljπanje kvalitete træno najboljzanimivih izdelkov injekcijskobrizgane keramike viπjegakakovostnega razreda. Projekt obsegaaktivnosti, ki bodo vodile dozakljuËka razvoja in zaËetkaindustrializacije inovativnega inokolju prijaznejπega tehnoloπkegaprocesa izdelave keramiËne mase. Le-ta bo omogoËil veËjo stabilnostproizvodnje, uvedbo novega, bistvenokrajπega, tehnoloπkega procesa inveËjo kvaliteto izdelkov. Z dodatnimrazvojem novih tehnologij inosvajanjem tehnoloπko zahtevnejπihizdelkov bodo v AET bistvenopoveËali konkurenËno sposobnostpodjetja na podroËju keramiËnihizdelkov iz aluminatne keramike.V okviru projekta bo bistveni delaktivnosti namenjen realizacijinekajletnega dela razvojnega oddelkapodjetja AET Tolmin in

strokovnjakov Odseka za keramikoInπtituta Joæef Stefan (IJS) napodroËju razvoja novega keramiËnegamateriala in tehnoloπkega procesaizdelave keramiËne suspenzije zanizkotlaËno brizganje, ki bo vsebovalle 10 ut. % organskih veziv. Polegbistvenega skrajπanja postopkapriprave, niæjega stroπka vhodnihsurovin in prihranka porabe energijese z uvedbo nove mase priËakuje tudibistveno izboljπanje lastnostikeramiËnih izdelkov. Zmanjπanjelinearnih skrËkov, doseganje oæjegatoleranËnega obmoËja, viπja zelenatrdnost, manjπa verjetnostpojavljanja strukturnih napak terniæji odstotek izmeta so tiste lastnostinove keramiËne mase, ki bodokvalitetno vplivale na zagotavljanjekakovosti tehnoloπko zahtevnejπihizdelkov. V drugem delu projekta bodoomenjene pridobitve nove maseuporabili na izdelkih, ki izkoriπËajovisoko mehansko trdnost ter

odpornost proti kemikalijam in so kotrazliËne mehanske komponente (gred,leæaj bat, drsni obroË, tesnilo, …)sestavni deli centrifugalnih invisokotlaËnih Ërpalk, Ërpalk zagorivo, sanitarnih armatur idr.Osvajanje omenjenih izdelkovpredstavlja za podjetje prehod nanovi, zahtevnejπi nivo, saj so zahtevepo zagotavljanju dimenzij in kvalitetepovrπine bistveno viπje, toleranËnapolja pa od pet do desetkrat manjπa,kot jih poznamo v obstojeËih izdelkih.V AET priËakujejo, da bodo obrealizaciji jasno zastavljenih ciljevprojekta na programu tehniËnekeramike ob koncu leta 2007realizirali 6,1 milijonov evrovprodaje, kar bo predstavljalo 90%rast glede na leto 2002. Obseg prodajeizdelkov, ki so predmet tega projekta,bo ob koncu leta 2007 dosegel 1,2milijonov evrov in bo predstavljal æe20% celotnega prodajnega programa.

Nova zunanja podoba Hidrijinih druæb

V zadnjih mesecih so naπe

druæbe prenavljale tako

zunanjost kot notranjost svojih

objektov. Obseæen projekt

urejanja celostne podobe se bo

nadaljeval tudi v prihodnjih

mesecih.

IMP Klima - prenovila inrazπirila svoje prostore

Avgusta so v IMP Klimi potekalepostopne selitve v nove proizvodne inupravne prostore, ki so jih pridobili sπiritvijo obstojeËega objekta. V novihprostorih se nahajajo: orodjarna na400m2 povrπine, pisarne na 497m2 ternajveËji investicijski zalogaj -visokoregalno skladiπËe v izmeri927m2 povrπine.Nove pisarne imajo svoj vhod, ki jepo zunanjem napisu v skladu scelostno podobo Hidrie, razpoznavenæe od daleË z glavne ceste Ljubljana-Idrija. V barvah korporacije jeopremljen tudi interier. V pritliËju novih prostorov najdemosluæbo kakovosti, razvojnotehnologijo in informatiko, prvo

nadstropje si delita finanËno-raËunovodska in kadrovska sluæba,nadstropje viπe pa imajo svojeprostore projektiva, inæeniring inservis ter sejna soba.NajveËji spremembi sta prav selitvikadrovske sluæbe in financ, ki sta odvsega zaËetka ustanovitve IMP Klimedo danes delovali v Idriji. Skupnalokacija bo premostila πtevilnekomunikacijske teæave. Po novem so vGodoviËu svoje prostore dobili tudiserviserji iz podjetja TKR, ki so prejdelali v prostorih v Idriji.

Novo skladiπËe prinaπaprednosti

SkladiπËe IMP Klime se dnevno polnis standardnimi izdelki, ki bodo moËnorazbremenili proizvodnjo. Gre zaπtirideset razliËnih skupin izdelkov spo pribliæno dvanajstimi dimenzijami,ki pa jih je moæno med sebojkombinirati, tako da lahko kupecizbira razliËne kombinacije mask,ohiπij, nastavnih delov ipd. NajveËjanovost celotnega sistema, ki jetrenutno πe v fazi uvajanja, je voznaËevanju izdelkov s Ërtno kodo.Prednosti kodnega sistema so vnatanËni sledljivosti izdelka, odzaËetnega postopka-razpisa doodpreme izdelka, v natanËnostiposlovanja, torej zniæanju moænihnapak med posameznimi fazamiizdelave izdelka ter v spremljanjukonËnih zalog. Postopek ne bo olajπaldela le osmim zaposlenim v ekspeditu,temveË tudi logistiËni in prodajnisluæbi, saj bo uvedena tudi takoimenovana skladiπËna prodaja gotovihizdelkov. V praksi se je pokazalo, daso dnevne potrebe manjπihinπtalaterjev po dveh ali trehprezraËevalnih reπetkah in ventilihvsakdanji problem, kadar gre zarekonstrukcije manjπih objektov.Potreba se namreË pokaæe πele nasamem objektu. Ta vrsta prodaje setorej razlikuje od obiËajnega naroËila,

Nova orodjarna v IMP Klimi

ERO in Perles of Switzerland na voljotudi v novi trgovini v objektu HidriePerles v Kranju, ki vam jo bomoobπirneje predstavili v prihodnjiπtevilki.

ZaËetek prenove v Tomosu

Druæba Tomos je zakljuËila izjemnozahtevno ruπenje dela proizvodnehale, ki ga je lani na Silvestrovoprizadel poæar, ter istoËasno zaËela zrekonstrukcijo proizvodnje.Poπkodovani segment, ki se zajeda vstavbo bodo obnovili, celotno halo, kise bo po novem raztezala na 25.000kvadratnih metrov povrπine, papopolnoma prenovili. V skladu scelostno podobo Hidrie bodo zamenjalitlake, stropove in inπtalacije.

reæija profitnega centra magnetnivæigalniki in tako omogoËila dizelprogramu, da je v stari halisvobodneje zadihal. Zaradi selitve in nenehnega πirjenjaproizvodnje so tudi stari prostorinujno potrebovali prenovo. Ta se jezaËela takoj po zakljuËku izgradnjenove hale, v zaËetku letoπnjega leta.V proizvodnem delu hale potekajoprenovitvena dela, med drugimureditev skladiπËa in prostorov zalaboratorije, zamenjava starih vrat zrolojnimi, poloæitev epoksi tlaka inbeljenje sten ter vzpostavitevklimatskega sistema, ki mu bo slediloπe lokalno odsesovanje. Prenovapoteka tudi v orodjarni in profitnemcentru keramika, kjer je bila meddrugim zamenjana stara azbestnastreπna kritina, z rolo vrati pa izoliranprostor, v katerem se nahaja peË zavisoki odæig keramike. Zaposleni vAET priznavajo, da z vsemi æeopravljenimi posegi in tudi tistimi, kibodo sledili v prihodnjih letih, postajajodelovna mesta vse bolj prijazna.

Rekonstrukcija upravne stavbeHidrie Perles

Druæba Hidria Perles je poleti uredilaoznaËevalno-usmerjevalni sistem vskladu s celostno podobo Hidrie.Celostno podobo nadgrajujejo novvhod v upravno stavbo podjetja,sodoben demonstraciji center in, karnajprej pritegne pozornost obiskovalca,nova fasada upravne stavbe zlogotipoma Hidrie in Hidrie Perles.Odslej bodo mojstrom elektriËnaroËna orodja blagovnihznamk Iskra

V idrijski obËini prizadevanja zaurejenost niso ostala neopaæena,saj sta ObËina Idrija in LokalnaturistiËna organizacija obletoπnjem svetovnem dnevuturizma Hidrii podelila priznanjeza najbolje urejen industrijskiobjekt. Priznanje je bilopodeljeno ob zakljuËku akcije≈ObËina Idrija - lepa ingostoljubna«, ki vsako leto potekav okviru projekta TuristiËne zvezeSlovenije ≈Moja deæela - lepa ingostoljubna«.

V AET veË pozornosti nameniliinfrastrukturi

Poleg investiranja v tehnologijo so vdruæbi AET v zadnjih letih precejinvesticij namenili tudi infrastrukturi.V letu 2002 je bila zakljuËenaizgradnja nove hale, v katero se je vceloti preselila tako proizvodnja kot

ki je pri veËjih objektih, bodisirekonstrukcijah ali novogradnjah,obdelan projektno s popisomizdelkov, ki ga naredi projektant.Ob gradnji objekta se opremo naroËafazno, veËinoma so to izvedbenapodjetja ali inæeniring podjetja, ki jihje investitor izbral. ObiËajni dobavniroki so trije tedni. Prodaja izdelkov izzaloge ne bo zmanjπala prednostiIMP Klime pred kupci, to jeprilagodljivosti naroËnikovimposebnim zahtevam, temveË ravnonasprotno. S hitrimi in kakovostnimidobavami standardnih izdelkov sebodo kupcem πe pribliæali.

Rotomatika nadaljevala zurejanjem zunanje podobe

Rotomatika je med poletjemnadaljevala z urejanjem svoje zunanjepodobe. Po tem, ko je æe pred meseciv srebrn aluminij oblekla visokoregalnoskladiπËe in ga opremila z velikimamodrima logotipoma Hidrie inRotomatike, je v novo barvo odela πesvojo poslovno stavbo, ki je po novemzasijala v toplejπi oker barvi,prebarvana so bila tudi vsa okna. Nanovo so bila zgrajena vsa parkiriπËana levem bregu Kanomljice, urejenaje bila dovozna pot do objektov,zasnovane so bile nove zelenice inpovrπine za æivo mejo.

I z æ i v l j e n j a k o r p o r a c i j e

8

I z æ i v l j e n j a k o r p o r a c i j e

9

Iskra EROpostalaHidria Perles

Ena kljuËnih druæb korporacijeHidria, ki proizvaja, træi in servisiraelektriËno roËno orodje, se je iz IskraERO preimenovala v Hidria Perles.Sprememba imena je logiËnonadaljevanje navezanosti na πvicarskotradicijo ter pripadnosti mednarodnikorporaciji Hidria. Perles ofSwitzerland je namreË ena od dvehblagovnih znamk, pod katerima træijosvoje izdelke (poleg blagovne znamkeIskra ERO). Priznana πvicarskablagovna znamka, ki svojo tradicijogradi æe od daljnega leta 1936, je vnjihovi 100-odstotni lasti od leta 2000.Pod blagovno znamko Perles ofSwitzerland træijo svoje izdelke prekomednarodne mreæe prodajno-distribucijskih centrov Hidrie,predvsem v Ekvadorju, kjer orodjatudi proizvajajo, ©vici, na Poljskem,v Zdruæenih dræavah Amerike, VelikiBritaniji, Kolumbiji, Bosni inHercegovini ter Srbiji.

OdliËnost v korporaciji Hidria

V Hidrii se zavedamo, da je odliËnostcelotnega poslovanja in vodenja kljuËdo uspeha korporacije in vseh njenihdruæb, zato si prizadevamo, da bipostala vodilo naπega skupnega dela vvseh druæbah in na vseh podroËjih.S tem namenom je vodstvomHidrijinih druæb, ki so se zbrala napoletnem rednem sreËanju o odliËnostispregovoril Frane Koren, ki je za topodroËje odgovoren v druæbi AET.Kot je poudaril, lahko poslovnoodliËnost v najπirπem smislu besederazdelimo na dve plasti, prikazani nazgornji shemi.

Poslovno odliËnost korporacijepotrjujejo mednarodni standardi: ISO9001, ISO 14001, VDA 6.1, ISO/TS16949, ki so jih druæbe korporacije æepridobile. Standardi opredeljujejotemeljne zahteve za uËinkovit sistemvodenja podjetja.Druæbe Hidrie so æe uvedle ali uvajajotudi elemente WCP - ≈world classperformance«. To so na primer maledelovne skupine, katerih osnovninamen je izboljπanje motivacije inkomunikacije med zaposlenimi.Skupine doseæejo zahteven cilj obuvajanju πtevilnih preprostih metoduËinkovitega dela, kot so stalnoizboljπevanje, organiziranje, ËiπËenjein vizualizacija delovnega mesta, TPM- preventivno vzdræevanje, koristnipredlogi itd.Avomobilska industrija v zadnjih letihpospeπeno uvaja poslovno strategijo≈Lean 6 sigma«. Lean je Ëista zahodnavzporednica na japonskemzasnovanih modelov kljuËev, 6 sigmapa je poslovna strategijaosredotoËenja oziroma izboljπevanja

poslovnih procesov, s katerimipodjetje dodaja vrednost za kupca.Temelj metode je intenzivnauporaba statistiËnih metod. Na vrhu piramide je EFQM modelposlovne odliËnosti, ki predstavljanaËin, po katerem podjetje izdelatemeljito SWOT analizo delovanjapodjetja, ta pa je temelj za letniproces priprave petletnegastrateπkega poslovnega naËrta.

ISO/TS 16949 druæbi AET

Druæba AET, vodilna druæba vHidrijini diviziji avtomobilskeindustrije, je nadgradila kljuËne inpomoæne poslovne procese v skladuz zahtevami tehniËne specifikacijeISO/TS 16949. UËinkovitost sistemavodenja v AET Tolmin d.o.o. jebila potrjena junija letos, v zaËetkuseptembra pa je bil profitni centerdizel æe vpisan v register IATF(International Automotive TaskForce) kot nosilec certifikataavtomobilske industrije ISO/TS16949.

Presoje v Tomosu

Meseca september in oktober bi lahkopoimenovali kar meseca presoj vdruæbi Tomos. Oktobra je SIQpresojal sistem kakovosti po novemstandardu ISO 9001:2000 in preverjalizvajanje sistema ravnanja z okoljemISO 14001. V Tomosu so ponosni, daso presojevalci tudi letos opazili vidninapredek pri urejenosti proizvodnjein pohvalili razvoj in delovanjesistemov vodenja. Presojo sozakljuËili brez prepoznanihneskladnosti. V zadnjem letu se jeizboljπala tudi kakovost izvajanjanotranjih presoj: kar 30% vsehukrepov po presoji so bila priporoËila

za izboljπanje, poenostavitve inpoveËanje uËinkovitosti procesov. Zanaslednje leto so si v Tomosu postavilicilj vzpostavitve sistema vodenjakakovosti, skladno z ISO TS 16949. Pred SIQ sta Tomos presojala πenjegova strateπka kupca Ikea inBMW. Ikea je Tomos presojala posvojem sistemu ravnanja z okoljem indelovnih pogojev imenovanem IWAY.Novost standarda je, da delovanjasistema ne preverjajo veË z letnimipresojami, paË pa je vsak obiskpredstavnikov kupca hkrati tudipreverjanje izpolnjevanja zahtev.Vsaka prepoznana neskladnost morabiti odpravljena v roku 90 dni. Sledila je presoja logistiËnega procesa.Kupec BMW je preverjal procesobvladovanja naroËil kupcev incelotno materialno poslovanje naosnovi lastnega sistema, imenovanegaLOPA. Preverjali so tri podroËjadelovanja: relacijo BMW - Tomos,Tomos - interno in Tomos -dobavitelji.

Rotos in Rovent po novem ena druæba

Kot smo pisali æe v prejπnji πtevilkiËasopisa, je IMP Klima lani jeseniprevzela vodenje novo oblikovaneskupine Hidrijinih druæb. Skupnodelo Skupine IMP Klima in uËinkovitooblikovani timi æe prinaπajo pozitivneuËinke, tudi pri poslovnih rezultatih.NajveËje prednosti povezanosti vskupino so izkuπnje, znanje insposobnosti vodstva za uspeπnovodenje in upravljanje druæb,uËinkovito organizirani timi zapodroËje træenja, prodaje,proizvodnje, tehnologije,strojegradnje, orodjarne, nabave inobvladovanja kakovosti.V skupini IMP Klima delujejo: IMP

Klima GodoviË kot krovna druæba,proizvodna oziroma storitvenapodjetja Rotos, Rovent in TKR terprodajno-distribucijski centri v Bosniin Hercegovini, na Poljskem,Portugalskem in v Srbiji. Z namenom optimizacije poslovnihprocesov in zagotavljanja najboljπihposlovnih rezultatov skupine inposameznih druæb so v skupini IMPKlima zaËeli s postopkom zdruæevanjadveh idrijskih proizvodnih druæbRotos in Rovent, kar æe zagotavljaveËje organizacijske, kadrovske inposlovne sinergije. Novo oblikovana druæba, ki zdruæujeveË proizvodnih programov: program

ventilatorjev kot dolgoroËniprioritetni program idrijske lokacijeter programe industrijskih vrat,tehniËne akustike ter industrijskihizdelkov in komponent, je æe vprocesu zdruæevanja bistvenoizboljπala svoje poslovne rezultate,kar πe potrjuje pravilnost poslovneodloËitve. Urejanje organizacije tersistema upravljanja in vodenja teroptimizacija vseh procesov poslovanjaso bile prve naloge direktorjaBoπtjana Podobnika, ki je vodenjeidrijske druæbe prevzel letosspomladi.

I z æ i v l j e n j a k o r p o r a c i j e

10

www.hidria.si

Hidria se zaveda pomena in moËikomunikacije, ki v Ëasu globalizacije zuporabo sodobnih informacijskihtehnologij postaja vse hitrejπa. Gledena to, da Hidria svoje proizvodneprograme træi na vseh celinah, je zauspeπnost poslovanja in ugledizjemnega pomena, da lahko poslovnipartnerji s kateregakoli dela svetaredno in na enostaven naËinspremljajo dogajanje v korporaciji alinaveæejo prve stike s katerokoli odHidrijinih druæb. Enako pomembnoje, da so informacije dostopne vsem2.500 zaposlenim v 30 druæbahkorporacije po svetu. Hiter pretokinformacij Hidrii omogoËajo novespletne strani v slovenskem inangleπkem jeziku.Na spletnih straneh je velikoinformacij, ki so namenjenezaposlenim v Hidrijinih druæbah.Poleg novic iz æivljenja korporacije,ki jih ves Ëas prenavljamo, lahko nastraneh najdemo podatke o vsehdruæbah Hidrie po svetu, podatke oposlovanju korporacije in druæb,fotografije dogodkov, seznam sejmov,na katerih se predstavljajo naπedruæbe. Poleg vsebin, ki jih stalno

dopolnjujemo, so na spletnih stranehpredstavljene vizija in strategijaHidrie, kratka zgodovina, razvojnodelo, odliËnost in odnos do okolja,blagovne znamke, poslovne divizije inπe bi lahko naπtevali. Korporacija preko svojih spletnihstrani o moænostih zaposlitve aliπtipendiranja redno obveπËa dijake inπtudente ter druge iskalce zaposlitve.Hidria je spletne strani prenovila vsodelovanju s svojimi poslovnimipartnerji. Koordinator projekta jebila druæba Menea, celostno podobospletnih strani ter oblikovanjespletnega mesta je izdelala agencijaFutura Profano, za tehniËno izvedbo

je poskrbel Gambit trade.V enotno celostno podobose bodo postopoma odeletudi spletne strani vsehpetih kljuËnih druæb.Rotomatika je projekt æezakljuËila, kar si lahkoogledamo nawww.rotomatika.si, vkratkem bodo oblikovno invsebinsko prenovo doæivelaπe spletna mesta ostalihdruæb, saj so strani æe vpripravi.

Marsikaj, kar so si odgovorni zapodroËje informatike zadali predletom dni, je danes æe uresniËenega,a vseeno πe veliko odprtega za naprej.Prehod na nov sporoËilni sistemExchange je zakljuËen za skupinedruæb Hidria Perles, IMP Klima inRotomatika. V novem informacijskemokolju MS Windows posluje druæbaHidria Dalmacija. SkupinskivideokonferenËni sistemi so nameπËenipo vseh druæbah. Smo v zakljuËni fazipostavitve skupnegatelekomunikacijskega sistemakorporacije, novembra bo zakljuËenapostavitev Microsoft Windows inExchange okolja na Hidrii Trading,kjer tudi æe poskusno uporabljajosistem ZZIecl za pripravo in vlaganje

Od besed k dejanjem

carinskih deklaracij, ki bo skupenvsem veËjim druæbam v sistemu. VTomosu so pri koncu projekta uvedbeËrtne kode v proizvodnjo, prednedavnim so vpeljali tudi sistemfiksne telefonije Centreks, ki bo zbistveno zniæal stroπke predvsemklicanja v GSM omreæja.In ravno na tej toËki lahko pogledamonaËrtovane aktivnosti za naprej.Analizirali bomo stroπke telefonije vmednarodnem prometu in se napodlagi tega odloËili za alternativnegaponudnika mednarodne IP telefonije.Na podroËju mobilne telefonije je levpraπanje tednov, kdaj bo MobitelpriËel s komercialno ponudbo UMTSsistemov 3. generacije, ki bodoomogoËali bistveno hitrejπe

Osebni videokonferenËni sistem

podatkovne prenose in celovideokonference preko mobilnihaparatov. Kar se tiËe informacijskegasistema, je strateπko zaËrtano, da sodruæbe v tujini pokrite z enotniminformacijskim sistemom, ki bo meddrugim omogoËal enotno poroËanje.DolgoroËni plan je, da druæbe v tujinitekom leta 2004 poveæemo v skupnokomunikacijsko omreæje.V Rotomatiki je v teku prvi projektelektronske izmenjave podatkov(EDI) preko BizTalk streænika, ki boomogoËal polavtomatsko izmenjavopodatkov med informacijskimsistemom Rotomatike in partnerjaGrundfos. Na tej lokaciji bopostavljen tudi sistem za evidencodelavËevega Ëasa in kontrolopristopa. Na IMP Klimi se meddrugim posveËajo informatizacijinovega regalnega skladiπËa, vAET Tolmin pripravljajoaplikacijo za ocenjevanjedobaviteljev, v Hidrii Perles paseveda delajo na optimizacijisistema BaaN.

UMTS aparat Nokia 6650

Zlati boben prinesel nagrado spletnimstranem Rotomatike

Na letoπnjem 10. mednarodnemoglaπevalskem festivalu Zlati boben,ki je potekal v Portoroæu, je agencijaFutura Profano prejela nagradosrebrna palËka za oblikovanje

spletnih strani druæbe Rotomatika.Srebrna palËka v kategoriji spletnihnagrad pomeni veliko priznanjespletnim stranem Rotomatike terostalih druæb, ki bodo izdelane v

skladu z enotno celostno podobo, sajje bila na letoπnjem Zlatem bobnupodeljena v rekordni konkurencinajbolj uspeπnih oglaπevalskihprojektov iz preko 30 dræav.

11

I z æ i v l j e n j a k o r p o r a c i j e P o s l o v n i p a r t n e r j i

V zaËetku julija sta IMP Klimoobiskala predsednik in solastnikdruæbe France Air Oliver Dolbeau terdirektor centralne nabaveJean Philippe Margrita. Obisk nanajviπjem nivoju je bil namenjenobeleæitvi desetletnice sodelovanjamed IMP Klimo in France Airom terzaËrtanju smeri nadaljnjegadolgoroËnega sodelovanja. NaKendovem dvorcu v Spodnji Idriji jevisoka gosta sprejel tudi predsednikkorporacije Hidria Edvard Svetlik. Skupina France Air je najveËjetrgovsko podjetje v Franciji napodroËju opreme za klimatizacijo,gretje in hlajenje, ki ima na domaËemtrgu kar 35% træni deleæ nadistribuciji zraka ter 25% na

Visok obisk iz druæbeFrance Air

ventilaciji. Letno nabavi za veË kot60 milijonov evrov izdelkov (od tega40% doma, 40% v bliænjih sosedah in20% v drugih dræavah, med katerespada tudi Slovenija).V letu 2003 bo IMP Klima FranceAiru dobavila za pribliæno milijonevrov izdelkov, kar uvrπËa francoskodruæbo med najveËje kupce IMPKlime. Trenutno za France Airdobavljajo osem produktov, trije paso v fazi pridobivanja. Za France Airso v bodoËe zanimiva tudiventilatorska kolesa podjetja Rovent.Cilj IMP Klime, katerega sta kotrealnega ocenila tudi gosta, je, da bise promet s skupino France Air dokonca leta 2008 poviπal na okolitri milijone evrov.

Prvo sreËanje zaposlenih vlaboratorijih Hidrijinih druæb

volanski sistem. Pri razvoju izdelka,optimizaciji in iskanju najboljπihtehnoloπkih reπitev so strokovnjakiRotomatike sodelovali s korporacijoNSK æe od vsega zaËetka, kar jim jepredstavljalo poseben izziv, ki so semu posvetili tako na podroËjuprodaje, kakor tudi na podroËjurazvoja in tehnologije. Njihov pristop,tehnoloπke reπitve in predlogi terkonkurenËne cene, povezane sproduktivnimi tehnologijami so bileodloËilnega pomena za osvojitevkonËne nominacije za dobavitelja priprojektu ≈Renault Scenic«.

Direktorji Hidrijinih druæbiz tujine se bodo sreËevalidvakrat letno

Hidria je letos poleti prviËorganizirala sreËanje iz programaRastimo skupaj, na katerega jepovabila direktorje Hidrijinih druæb,ki delujejo v tujini. SreËanje jenamenjeno predvsem izobraæevanju,izmenjavi mnenj, izkuπenj, idej terreπevanju konkretnih vpraπanj, ki seporajajo pri vsakdanjem delu vdruæbah mednarodne korporacije.Tokrat so se sreËanja udeleæilidirektorji iz Zdruæenih dræavAmerike, ©vice, Velike Britanije,Bosne in Hercegovine, Srbije,Poljske, Portugalske in Nizozemske.Izobraæevalno sreËanje so posvetilikorporativnemu managementu,

blagovnim znamkam in njihovi zaπËiti,novostim na podroËju mednarodnetrgovine, korporativni identiteti,informacijskim tehnologijam terrazvoju kljuËnih kadrov. Udeleæenci sreËanja so potrdili, da jedogodek ponudil izjemno priloænostza izmenjavo izkuπenj managerjev, kidelujejo v razliËnih dræavah in nimajopogosto moænosti, da bi semedsebojno sreËevali. V prihodnostibo priloænosti za izmenjavo mnenjveË, saj bo Hidria svoje direktorje iztujine na podobna sreËanja povabiladvakrat letno - pred poletnimipoËitnicami in pred novim letom.

V zaËetku junija so se v Spodnji IdrijiprviË sreËali zaposleni v laboratorijihdruæb korporacije Hidria oziromazaposleni, ki pri svojem delu uporabljajomerilno opremo. Pobuda za tovrstnosreËanje je priπla iz laboratorija vTomosu, ki æe sodeluje z laboratoriji vRotomatiki. Prvo sreËanje je potekalov prijetnem in gostoljubnem okoljuKendovega dvorca v Spodnji Idriji,torej izven delovnega okolja laborantov,ki pa æe naËrtujejo, da se bodonaslednjiË sreËali v enem odlaboratorijev v korporaciji ter se takona licu mesta seznanili z znanjem inopremo, ki ju uporabljajo pri svojemdelu. Glavni cilj je namreË sodelovanje,pridobivanje koristnih idej za izboljπavodela v laboratorijih, saj ugotavljajo,da se v vseh laboratorijih spopadajo spodobnimi problemi, tako na podroËjuvzdræevanja merilne opreme kotzagotavljanja hitrosti izvajanja meritev.Po predstavitvi laboratorijev soudeleæenci sreËanja prisluhnili

zanimivemu predavanju Ljuba Likarjaiz Elektro laboratorija v Rotomatiki,ki je obnovil znanje metroloπkihpojmov s podroËja elektrotehnike teropozoril na resnost problematikenenehnih pritiskov naroËnikov gledetrajanja meritev.Tomaæ Bajuk, samostojni svetovalecza akreditacijo laboratorijev iz Centraza kakovost iz Ljubljane je v okvirupredavanja na temo ≈Sploπne zahteveza usposobljenost preskuπevalnih inkalibracijskih laboratorijev«spregovoril o standardu SIST ENISO/IEC 17025 in navzoËe seznanil zzahtevami standarda. Na sreËanju sozaposleni v laboratorijih naËeli nekajskupnih tem, ki se nanaπajo naorganiziranost laboratorijev, poloæajlaboratorijev v podjetjih, naroËanjemeritev ter oceno stroπkov meritev.Bolj poglobljeno se bodo o omenjenihpodroËjih pogovorili na prihodnjihsreËanjih.

Naπi izdelki odslej tudi vavtomobilih Renault Scenic

Eden izmed ciljnihkupcev divizije avtomobilskeindustrije je japonskakorporacija NSK, ki ima v svojemproizvodnem programu poleg leæajevza vse vrste aplikacij tudi sistemevolanskih mehanizmov. NSKproizvaja in dobavlja tako klasiËnemehanske volanske mehanizme,volanske drogove vseh vrst terelektriËno krmiljene volanskemehanizme ≈EPAS«. Prav na tempodroËju je najmoËnejπa, saj kupcemponuja moËnejπo izvedbo z istimigabariti. Hidrijina druæbaRotomatika bo s korporacijo NSK, kiima svoje lokacije na Japonskem, vZDA ter v Evropi, sodelovala priprojektu ≈Renault Scenic«.Za omenjeni avtomobil bo dobavljalakomponente iz aluminijevih zlitin za

P o s l o v n i p a r t n e r j i

12

Z globalno korporacijo Grundfos, kije specializirana za proizvodnjoËrpalk, Rotomatika æe vrsto letuspeπno sodeluje pri razvoju lamel inrotorjev za elektromotorje, ki sosestavni del sleherne Ërpalke. Njihovrazvoj in tehnologija neprestanostremita k optimiranju, zniæevanjustroπkov in celostnim reπitvam. Vlanskem letu je Rotomatika zGrundfosom zaËela z delom pri

Rotomatika in HidriaPerles za Grundfos

Hidria in TelekomomogoËila ADSLv Spodnji Idrijiprojektu obdelanega rotorja z gredjo.

V preteklosti je namreË RotomatikaGrundfosu dobavljala le rotorskipaket, zalit z aluminijem, ki ga jedanska korporacija poπiljala svojimpoddobaviteljem, le ti so vtisnili gredter jo skupaj z rotorjem obdelali,dodelan rotor pa poslali nazaj vGrundfos. Postopek seveda tako sstaliπËa stroπkov kot tudi rokovdobav ni dosegal maksimalneekonomiËnosti. Rotomatika si je zato zadala cilj, dasvojemu strateπkemu poslovnemupartnerju ponudi izdelavokompletnega obdelanega rotorja zgredjo, kar je dosegla v sodelovanju ssestrsko druæbo korporacije - HidrioPerles. Hidria Perles se je namreË vzadnjem obdobju dodatno opremila znajsodobnejπimi stroji za izdelavo inmeritve gredi.Po fazi vzorËenja in potrjevanja statako druæbi Grundfosu v prvipolovici letoπnjega leta uspeπno

pripravili in poslali naroËene vzorce,kasneje izdelali in poslali poskusneserije vseh modelov rotorjev in takopridobili potrditev za redna naroËila,ki bodo stekla proti koncu leta. Projekt ≈Grundfos« je za Hidrijinipodjetji veliko priznanje in dokaz, davelja tudi v nadalje iskati in izkoristitivsako moænost sodelovanja meddruæbami, Ëe lahko na ta naËinpridobivamo nove in donosnejπeposle.

Laserski merilnik za merjenje premerov gredi in rotorja

Rotomatika Motors uspeπno po zaËrtani poti

Gorenje

Doseæki na podroËju razvoja inpridobivanja novih kupcev so zaRotomatiko Motors v letoπnjem letuzelo vzpodbudni. Po uspeπnemrazvoju elektromotorja za novogeneracijo kondenzacijskega suπilnegastroja za velenjsko Gorenje v zadnjemËasu potekajo razgovori za razvojmotorja za odzraËevalni suπilni stroj,ki ga Ëakajo πe postopki testiranj inpreizkus æivljenjske dobe. ZaËetek

serijskih dobav motorjev za omenjenikondenzacijski suπilec druæbinaËrtujeta za zaËetek prihodnjegaleta.V Rotomatiki priËakujejo, da bodotako v vseh najnovejπih modelihsuπilnih strojev Gorenje vgrajenimotorji blagovne znamke Rotomatika.Projekt motorja za kondenzacijskisuπilec je Rotomatika Motors dobila vtekmi z znanim evropskimproizvajalcem motorjev zagospodinjske aparate.Gorenje je za svoje izdelke zahtevalovisok izkoristek motorjev in s temmanjπo porabo energije, kjer se jeRotomatika izkazala in v primerjavi skonkurentom razvila motor, ki ima za11% boljπi izkoristek pri 160Wizhodne moËi za desno smer vrtenja in8,3% boljπi izkoristek pri levi smerivrtenja. Poraba elektriËne energije je0,44kW za eno suπenje, kar je0,05kW manj od konkurenËnegamotorja (0,49kW). Dobro sodelovanjein partnerski odnos med Gorenjem inRotomatiko v preteklosti je bildodaten razlog za sklenitev dogovora.

Motor za kondenzacijski suπilec

Hidria v sodelovanju s svojimposlovnim partnerjem, druæboTelekom Slovenije, omogoËa hitrejπirazvoj in vpeljavo sodobnih digitalnihtelekomunikacij v svojih druæbah inokoljih, kjer njene druæbe delujejo.V Spodnji Idriji je tako krajanom inpravnim osebam na voljo hitripodatkovni dostop do interneta - ADSL.Druæba Rotomatika je v okviruprojekta vpeljave sistema ADSLdraæji najeti vod nadomestila shitrejπo povezavo in se tako vkljuËilav navidezno VPN (Virtual PrivateNetwork) omreæje korporacije Hidria.V prihodnosti bo optiËni podatkovnivod za telefonijo in dostop dointerneta dobil tudi hotel Kendovdvorec. V izgradnji je optiËnapovezava od Hotedrπice do GodoviËa,kjer posluje IMP Klima, ter naprej vIdrijo, kar pomeni, da bo imela vprihodnosti Idrija napeljano πe enopodatkovno povezavo z Ljubljano.Trenutno je namreË povezavavzpostavljena le preko Nove Gorice.Poleg tega, da Hidria v sodelovanju sposlovnimi partnerji uvaja sodobnetehnologije v svojih druæbah, omogoËahitrejπi razvoj tudi v krajih, kjernjene druæbe delujejo in s tem gradipozitiven odnos do okolja. KrajaniSpodnje Idrije se tako æe veË mesecev

lahko odloËajo za vkljuËitev v sistemADSL, ki z novo tehnologijo prenosaodpira zmogljive, zanesljive in varnepoti v svet interaktivnih multimedijevin hitrega prenosa podatkov.OmogoËa hitri in stalno dostopniinternet, delo na domu ali virtualnopisarno, sprejem vsebin s streænikovna zahtevo, izobraæevanje na daljavoali povezovanje poslovalnic. RazliËnipaketi ADSL so prilagojeniposlovanju podjetij terposameznikom. Po posebej ugodniceni lahko pakete kupujejo πtudentje.

Izdelava predobdelane gredi na CNC struænici

Danfoss Maneurop

Rotomatika je prve elektromotorje zafrancoskega proizvajalca hermetiËnihkompresorjev Danfoss Maneurop, kise uvrπËa med najveËje evropskeproizvajalce kompresorjev zaindustrijo klimatizacije in hlajenja,razvila in dobavila æe leta 1999.Rezultat uspeπnega sodelovanja jeponoven podpis triletne pogodbe, kista jo na Hannoverskem sejmuIKK2003 v prisotnosti najviπjihpredstavnikov druæb podpisaladirektor nabave ManeuropaChristophe Gillon in direktorRotomatike Motors Emil Sirovina.Kot razvojni dobavitelj je bilaRotomatika povabljena tudi kskupnemu razvoju elektronskokomutiranega motorja, ki bi zagotoviloptimalno delovanje motorja inkompresorja v spremenljivih pogojih.Razgovori o tem projektu bodo stekliv mesecu novembru.Maneurop je zelo pomemben tudi zaprogram livarstva Rotomatike, kirazvija in prodaja komponente iz

aluminija ter uspeπno πiri obsegposlovanja z Maneuropom. V zadnjemobdobju so razvili kar nekaj novihizdelkov (delov kompresorja), kardokazuje, da se vse bolj uvrπËajo mednajvidnejπe proizvajalce komponent izaluminija v Evropi. Dobre moænosti se kaæejo tudi zaprogram ventilatorjev z zunanjimrotorjem, saj Maneurop vgrajujeprecejπnje πtevilo aksialnihventilatorjev v lastno proizvodnjokondenzacijskih enot. Partnerja stase dogovorila, da priËneta konkretnerazgovore v zaËetku leta 2004. Zgledno sodelovanje na razvojno-tehniËnem podroËju, dejstvo, dalahko Maneuropu ponudijo πirokopaleto izdelkov ter uresniËevanjepolitike poslovne odliËnostiRotomatikinih druæb zagotavljajodolgoroËno sodelovanje, ki je skupeninteres in cilj obeh partnerjev.

13

B l a g o v n e z n a m k e i n i z d e l k i

Znamka Tomos - v vsak dom

Oktobra letos je Rotomatika s straniSvetovne organizacije za zaπËitoindustrijske lastnine v Æenevi (WIPO)prejela certifikat πt. 809 631, ki πËitiblagovno znamko Rotomatika.Postopek zaπËite blagovne znamke seje priËel v nacionalni pisarni UradaRS za zaπËito industrijske lastnine æev letu 2002. Registracija nanacionalnem nivoju je bila pogoj zamednarodno prijavo, ki so jo vloæilimaja letos.Omenjena registracija industrijskelastnine velja v 35 dræavah po svetu in

πËiti vse izdelke, ki se prodajajo podblagovno znamko Rotomatika. ZaπËitaindustrijske lastnine skozi blagovnoznamko je za Rotomatiko zelopomembna in nujna, saj prepreËujekrajo industrijske lastnine. Ureditev tega podroËja, ki je zaevropska podjetja rutinskega znaËaja,bo pripomogla k uveljavljanju inrazpoznavnosti blagovne znamkeRotomatika in jo πe utrdila vposlovnem svetu.

Dizel program druæbe AETodslej tudi v prestiænihJaguarjih

Mednarodna registracija blagovne znamke Rotomatika

Iz druæbe AET prihaja zanimivanovica: sestavni del novegaJaguarjevega modela bodo tudi ËepnesveËke blagovne znamke AET,namenjene gretju hladilne tekoËine.AET je s svojim dizel programom æeprisoten v avtomobilih svetovnonajbolj priznanih blagovnih znamk,vendar v druæbi priznavajo, da jeJaguar med najbolj prestiænimiavtomobili, v katere bodo vgrajenenjihove sveËke.

Podatek o dobavljanju omenjenihizdelkov za avtomobile Jaguarponovno kaæe na velik razmahdizelskih motorjev. Skupni razvojkorporacij PSA in Ford je namreËomogoËil novo druæino dizel motorjevza omenjeno prestiæno znamko, karpomeni, da v Evropi uporabljaizkljuËno bencinske motorje le πePorsche. Celo japonski in korejskiavtomobili so se na træiπËu æe pojaviliz dizel motorji.

Tomos se je v letoπnjem letu znaπelpred velikim poslovnim izzivom -ponovno doloËitvijo svojega fokusa inusmeritve razvoja. Ker sodobneizkuπnje kaæejo, da je procesrefokusiranja mogoËe najboljuËinkovito izpeljati prekoredefiniranja znamke, se je vodstvenaekipa Tomosa skupaj s sodelavciPristopa odloËila za strokovno-ustvarjalni proces ustvarjanja inupravljanja z znamko. Proces temeljina postopku, ki temeljne znaËilnostiznamke pripelje iz sodelavcevorganizacije samih in ni vsiljen odzunaj. V prvem koraku so takodoloËili bistvo znamke Tomos, ki seodraæa v Lahkosti, Trdnosti inGibljivosti, njene koristi, razlikovalneprednosti in osebnost ter vrednote,vizijo prihodnosti in poslanstvo. Vsi tielementi zdaj postajajo jasno vodilovsem zaposlenim pri njihovemvsakodnevnem delu in odloËitvah,hkrati pa doloËajo tudi osnovenastopa znamke Tomos na trgu. Samproces ustvarjanja znamke zagotavljausklajevanje vodstvene ekipe gledestrateπkih ciljev, motiviranje vsehsodelujoËih in usmerjanje vseh moËi kskupnemu cilju. Prav tako pa dajejasne smernice dolgoroËnega inkratkoroËnega poslovanja ter merila

za vsakodnevno odloËanje. Jasnoizpeljana redefinicija znamke seodraæa na podroËju nove prezentacijeznamke v odnosu do trga, primoænostih πiritve portfelja izdelkovznamke ali pri proizvodnji novihizdelkov. Poleg tega se prekvzpostavitve znamke oblikuje tesnejπain predvsem dinamiËna povezava vsehprocesov, ki vplivajo na znamko.Proces oblikovanja znamke se morana koncu seveda izkazati z boljπimTomosovim poloæajem na trgu terposlediËno boljπimi finanËnimirezultati. Tomos sedaj vstopa v drugo fazo, kjerbo znamka iz vodstvenih krogov skoziprocese in skozi njene fiziËnemanifestacije vse bolj pronicala voæilje celotnega podjetja. Druga fazabo tako namenjena predvsemmotivacijskim delavnicam,vzpostavitvi sistema internegakomuniciranja, nastavkom eksternegater implementaciji znamke v poslovneprocese podjetja. Uprava in zaposlenibodo po zakljuËku ne le razumeliampak predvsem udejanjali obljuboznamke ter vrednote, ki jih doloËa taobljuba. Vsi zaposleni bodo razumeli,kako njihovo delo in odgovornostipripomorejo k izpolnjevanju obljubeznamke do potroπnikov.

vendar sledijo svetovnim trendom ssveæimi oblikami in idejami, kar so zvelikim zanimanjem ob obiskurazstavnega prostora tudi novinarji,uvozniki, prodajalci in konËni kupci. Ker je sejem priloænost za sklepanjenovih poznanstev in poslov, so nastojnici predstavili tudi Tomosovekomponente za dvokolesa, narazstaviπËu pa se je poleg Tomosapredstavljala tudi sestrska druæbaAET Tolmin.

B l a g o v n e z n a m k e i n i z d e l k i

14

Youngster - prijetna osveæitev!

Naπi sosedje Italijani ter drugiobiskovalci razstavnega prostora nisoskrivali navduπenja nad oËem zeloprijetnim malËkom, ki ga je Tomospredstavil na mednarodnem sejmudvokoles v Milanu. Zlahka so sipredstavljali voænjo v mestni gneËi,

Tomosove novosti

na potovalnikih, celo lastniki plovil sobili enotnega mnenja, da bi Youngstersodil tudi na krov. Naπim oËem neostane skrito, da je Youngster vsorodu s Flexerjem, zelo vπeËni pa sododatki, kot je prednji del, kitrendovsko namiguje na novost.V prodajalnah ga priËakujemospomladi!

Pack'r - veËnamensko vozilo

Ideja, da bi v Tomosu izdelaliveËnamensko vozilo, se je rojevala æenekaj Ëasa. KonËno je ugledal luËsveta Pack'r. Namenjen jenajrazliËnejπim raznaπalcem, Ëe gaopremimo z ustreznimi kovËki tudiraznaπalcem pizz. Navduπuje tudi

mladino, ki bi se z njim podala na potdo πole in nazaj domov. PrepriËatanas njegova preprostost infunkcionalnost.

Tomos na sejmu dvokoles EICMA Milano 2003

Svoje najnovejπe modele je Tomossredi septembra uspeπno predstavil nasejmu dvokoles EICMA Milano 2003.

Sejem EICMA, ki ga

izmeniËno organizirajo v

Muenchnu in Milanu, je

najpomembnejπi sejem

proizvajalcev dvokoles, zato so

se v Tomosu nanj zelo dobro

pripravili.

Na inovativno urejenem razstavnemprostoru so predstavili dvanajstmodelov, med katerimi je bilo πestprototipov in πtiri popolnoma novavozila: Qrios, Pack'R, Youngst'R inMC 50 Senior Pro. Predstavili so tudiizboljπani motor A5, ki so ga vgradilikot prototip v tri vozila: Revival,Revival TS in Streetmate. Motorizpolnjuje EURO 2 standarde za izpuπnepline in hrup ter ima v primerjavi ssedanjim motorjem pribliæno 50% viπjomoË. Zato je πe posebej pomemben zaindustrializacijo vozil, v katera je bilvgrajen, ker so le-ta predvidena tudiza voænjo dveh oseb.Priprava eksponatov za sejem EICMAje potekala od zaËetka julija, svojvrhunec pa dosegla zadnje tedne predsejmom. Dva tedna pred sejmom je

ekipa razvoja in prodaje, poleg pripraveostalih modelov, zaËela izdelavo πedveh prototipov. Vozili sta najprejzaæiveli v idejah Tomosovihstrokovnjakov, se kot skici preselili napapir, nato sta zaËeli nastajati vprototipni delavnici. Tim se je v tehdneh izkazal, saj so se vsi sodelavci zadosego cilja odpovedali prostemu Ëasuob popoldnevih in celo ob sobotah innedeljah.≈Sejem bil je æiv,« kot noben dosedanji,menijo v Tomosu. Nova dvokolesanadaljujejo tradicijo blagovne znamke,

15

Novosti in tehniËne izboljπave na programu vrat

V letoπnjem letu je druæba Rotosponovno priËela z aktivnim træenjemprograma industrijskih avtomatskihvrat, programa, ki je v 80. letihprejπnjega stoletja druæbo uvrπËal navodilno mesto v Sloveniji. V sodelovanju z nemπkim podjetjemEfalex, najveËjim proizvajalcemhitrotekoËih vrat v svetu, so v Idrijirazvili avtomatska hitropregibnavrata iz aluminija in PVC-ja napnevmatski pogon. V zasnovi so bilatudi prva notranja PVC rolo vrata.Omenjeni tipi avtomatskih vrat sopoleg starejπih roËnih nihajnih PVCvrat in æeleznih zunanjih zgibnih vratpredstavljali proizvodni programtakratnega podjetja.Vse omenjene tipe vrat je Rotos popotrebi izdeloval tudi v zadnjemdesetletju, letos pa se je na osnovitræne raziskave slovenskega trgaodloËili za veË izboljπav. V druæbi soizdelali elektromotorni pogon zahitrotekoËa aluminijasta vrata tipaHP-AL, nova PVC rolo vrata, tipaHDR-PVC, lahki, nova roËnonihajna vrata tipa NV-PVC terracionalizirali obstojeËe tipe vrat.

HP-AL

Hitropregibna aluminijasta vrata naelektropnevmatski pogon so primernaza vgradnjo na zunanje steneobjektov. V preteklosti se jepokazalo, da tak pogon ne ustrezavsem zahtevam. V Ëasu nizkih

temperatur so se namreË pojavileteæave, ker je kondenz vkomprimiranem zraku zamrznil intako onemogoËil delovanje vrat. Vletoπnjem letu so zato razvili inizdelali elektromotorni pogon, skaterim so se izognili omenjenimteæavam. Elektromotorni pogon jecentralno postavljen v odpiralniomarici nad vrati ter prekoreduktorja odpira vratna krila. PrviËje bil elektromotorni pogonavtomatskih pregibnih vrat kupcempredstavljen na letoπnjem sejmu MOSv Celju.

HDR-PVC - lahki

Avtomatska hitrodviæna PVC rolovrata so povsem nov izdelek, skaterim so æeleli trgu ponuditi vrata,namenjena montaæi na stene medposameznimi prostori v objektu inhkrati cenovno zanimiva vrata.Izdelali so rolo vrata z zapiralnoploπËo iz PVC ali platna, ki se navijana osovino, to pa preko veriænegapogona poganja elektromotor zreduktorjem. Avtomatska vrata so æebila predstavljena na sejmih vBeogradu, Sarajevu in Celju.

NV-PVC

RoËna nihajna PVC vrata so v letu2003 posodobili. Zamenjali soFe-konstrukcijo, ki je bila do sedajvarjena. Nova konstrukcija jezasnovana tako, da je moæno vseæelezne dele vijaËiti.Vse starejπe tipe vrat so pregledali,poenostavili in poenotili. Zamenjali sovijaËni material in doloËene deleprilagodili obstojeËi tehnologiji.

B l a g o v n e z n a m k e i n i z d e l k i

B l a g o v n e z n a m k e i n i z d e l k i

16

Climmy Compact - stropna kasetna enota

Climmy Comapact je nov izdelek izproizvodnega programa IMP Klime.Climmy Compact, ali daljπe ≈stropnakasetna enota«, je vrstaventilatorskega konvektorja, ki jenamenjena za ogrevanje, hlajenje inprezraËevanju prostorov (pisarn,restavracij, trgovin, galerij,...).Prvo povpraπevanje po izdelku jepriπlo iz Francije. Zaradi bogatihizkuπenj strokovnjakov IMP Klime s

Novi ventilatorji na idrijski lokaciji

podroËja energetike je bila stropnakasetna enota razvita v izrednokratkem Ëasu. IMP Klima je medprvimi proizvajalci, ki na domaËem intujih trgih nudijo ta izdelek.Stropno kasetno enoto ClimmyCompact lahko uporabljamo zadvocevne in πtiricevne sistemecentralne instalacije ogrevanja zvodo, z opcijo elektriËnega grelca.Dosega do 5 kW hladilne in do 13 kW

grelne moËi. Opremljena je zventilatorjem s tremi hitrostmi, kiskozi perforiran del prednje ploπËesesa zrak iz prostora in ga vodi skoziizmenjevalec toplote. Ohlajeni alisegreti zrak nato dovajamo v prostorskozi del prednje ploπËe z reæami, kiima nastavljive valjËne usmernike.Dodatno je moæno namestiti tudiËrpalko za odvod kondenzata. Glavne prednosti Climmy Comfortpred klasiËnimi stropnimi konvektorjiso:

- laæja ter cenejπa montaæa in vzdræevanje, saj so vsi servisni posegi moæni iz prostora,

- niso potrebni dodatni vpihovalni elementi za dovod zraka v prostor, saj dovod zraka poteka skozi prednjo ploπËo izdelka,

- razliËne prednje ploπËe omogoËajo πirok izbor variant vpihovanja zraka (v razliËnih smereh in pod razliËnimi koti).

Radialno kolo za profesionalno kuhinjsko rabo

Razvojne aktivnosti v druæbi Rotos inRovent v Idriji na podroËjuventilatorskih koles so bile vletoπnjem letu usmerjene na triskupine izdelkov: mala radialnakolesa, velika centrifugalna kolesa instreπne ventilatorje.

Climmy Comfort vgradimo direktno vspuπËeni strop. Oblika difuzorja inviπina ohiπja je prilagojena razliËnimvrstam in velikostim spuπËenihstropov. Enota se izdeluje v πtirihvelikostih, z dvema viπinama ohiπja, sπtirimi razliËnimi maskami inrazliËnimi termostati za upravljanjedelovanja.Meritve tehniËnih karakteristik so bileopravljene v laboratoriju Cetiat vLyonu v Franciji, s strani SIQ pa so vIMP Klimi pridobili certifikat EMC(dokazilo o elektromagnetnizdruæljivosti) in dokazilo, da jeizdelek izdelan po standardih zavarno delovanje. S tem izpolnjujejopogoje za oznaËevanje izdelka zznakom CE.

Na podroËju malih centrifugalnihkoles so nadaljevali z izboljπavamivisokotlaËnega kolesa za oljni gorilecin pripravili nov prototip celotnegaventilatorskega sistema, ki je trenutnov fazi testiranja. Predvidevajo, da boventilator æe v prihodnjem letu dovolj

kvaliteten za pripravo maloserijskeproizvodnje in kasnejπe velikoserijskeproizvodnje ter razvoj celotne paletedimenzij. Na podroËju malihventilatorjev velja omeniti tudi novizdelek ventilatorja z ravnimilopaticami iz nerjaveËe ploËevine, ki

je æe prestal prve teste na trgu indobil odliËne ocene.Na podroËju velikih centrifugalnihkoles so v idrijski druæbi pripravili intestirali kar nekaj vzorcev obstojeËihizdelkov z manjπimi spremembami, kiso bile plod zahtev kupcev. Za enegasvojih najveËjih uspehov pa πtejejoskupen aplikativni razvoj kolesa zakombinirano peËico s svojimposlovnim partnerjem Electrolux.Kljub temu, da je bil osnovni razvojizpeljan na træaπki univerzi, je ostaloπe veliko odprtih vpraπanj v zvezi ssamo proizvodnjo, kakor tudi zreπitvami na podroËju posameznihkomponent. Danes je æe v tekumaloserijska, v prihodnjem letu papriËakujejo uspeπno serijskoproizvodnjo.

Na podroËju streπnih

ventilatorjev je bilo letoπnje

leto prelomno, saj je bilo na

trg plasiranih prvih nekaj

ventilatorjev, ki so jih razvili v

sodelovanju z IMP Klimo in

pomenijo nadgradnjo

sodelovanja s poslovnim

partnerjem Vortice.

PriËakujejo, da bo razvoj vprihodnjem letu pomenil tudi osnovoza testiranje njihovih izdelkov ponovih evropskih standardih.

I z d r u æ b i n k r a j e v

17

Seminarji IMP Klime v Kazahstanu

V zaËetku lanskega leta je IMP KlimazaËela poslovno sodelovati s podjetjemAzija Import iz Kazahstana. PodjetjeAzia Import je kljub svoji majhnosti -v njem je zaposlenih namreË le πestljudi - zelo uspeπno na trgihKazahstana in Kirgizije pri prodajiopreme IMP Klime za objekterazliËnih namembnosti. Odlikuje jihizredno profesionalen in sistematskipristop.Ker je trg perspektiven, je IMP Klimaseptembra lani skupaj z njimirazstavljala na sejmu KazBuild vmestu Almaty, v zaËetku letoπnjeganovembra pa v tem mestu pripravilatri izobraæevalne seminarje.Na seminarjih sta predavala zunanjasodelavka iz Moskve Belova ElenaMihajlovna, docentka katedre zaKGH na moskovski dræavni gradbeniuniverzi, in vodja moskovske tehniËneTrgovina Azije Import v centru Almaty, kjer visijo panoji z vzorci opreme IMP Klima.

Dr. Serkin Valerij TrifonoviË, predstojnik katedre za KGH, je povedal nekaj uvodnih besed.

pisarne IMP Klime Matjaæ Bajc, k pomembnosti dogodka pa jeprispevala tudi navzoËnost vodjeprodaje za vzhodno Evropo in dræavenekdanje Sovjetske zveze MarjanaBrenËiËa. Seminarjev v hotelu Astanase je udeleæilo 52 projektantov, ki sobili zelo zadovoljni s predavanjem inpraktiËnim prikazom programa zaizraËun ter izbor opreme. Za πtudenteviπjih letnikov in profesorje katedreza KGH iz kazahstanske glavnearhitekturno-gradbene akademije soorganizirali seminar v njihovipredavalnici, ki jo je veË kot 80udeleæencev napolnilo do zadnjegakotiËka. ©tudentje so zaradikroniËnega pomanjkanja sodobnetehniËne literature in popolneodsotnosti praktiËnih vaj na samiakademiji seminar spremljali zvelikim zanimanjem.

Seminar za projektante

V druæbi Tomos je septembra izπlaprva πtevilka Informatorja, internegaËasopisa, ki bo izhajal obËasno inzaposlene obveπËal o dogajanju vpodjetju, skupnih ciljih terposlovanju. Ob uvodni besediglavnega direktorja Renata Krajncalahko v prvi πtevilki beremo oposlovanju vseh treh Tomosovihposlovnih enot: dvokoles, pohiπtva inkomponent, prvi redni notranjipresoji, ki so jo zakljuËili junija letos,pozitivnem odnosu do okolja, ki gaspodbujajo z nagrajevanjem najboljurejenega oddelka v druæbi.Informator obveπËa zaposlene ostanju na podroËju varstva pri delu,iz kadrovske sluæbe poroËajo o

prostovoljnem pokojninskemzavarovanju in bolniπkih odsotnostihter Ëestitajo jubilantom. V oddelkuinformatike so za prvo πtevilkointernega Ëasopisa pripravili nekajzanimivih navodil za uporaboprograma Microsoft Excel.Tomos se je tako pridruæil vsemostalim Hidrijinim kljuËnim druæbam,ki æe izdajajo interne Ëasopise. V AETizhajajo Novice AET, v Hidrii PerlesËasopis Mojster, v Rotomatiki ËasopisModro, v IMP Klimi pa pripravljajoËasopis Partner, ki je v prvi vrstinamenjen njihovim poslovnimpartnerjem.

V Tomosu po novem izhajainterni Ëasopis

Prestiæna oblikovalskanagrada za meπalnike

Industrijski oblikovalec AleksanderKlemenËiË je na letoπnjemoblikovalskem tekmovanju iF DesignAward, ki ga letno prirejajo vHannovru, prejel prestiæno nagradoza oblikovanje nove serije meπalnikovME, ki jih proizvaja in træi HidriaPerles. Tekmovanje iF Design Award,ki letos praznuje petdesetletnico, jeeno najbolj prestiænih tekmovanjindustrijskega oblikovanja na svetu,na katerem se predstavi veË kot 1.800izdelkov iz pribliæno tridesetih dræav.Nagrada iF Design Award je garancijaza izjemno kvaliteto, ostro kritiËnopresojo in selekcijo mednarodneæirije, ki je sestavljena iz vrhunskihoblikovalcev.

I z d r u æ b i n k r a j e v

18

Informacijski sistem BaaN 5 tudi v Hidrii Perles

ZaËetek junija je za druæbo HidriaPerles predstavljal veliko prelomnico,saj je celotno poslovanje preπlo nanovi informacijski sistem BaaN ERP.Informacijski sistem Baan vkorporaciji Hidria æe uporabljajodruæbe Hidria Trading, HT USA,druæbe skupine Rotomatika terRovent in Tomos.Z uvedbo sistema so v Hidrii Perlesspremenili tudi organizacijsko vsebinocelotnega podjetja. Na novo sooblikovali tri poslovne enotePE1 - Proizvodnja sestavnih delov,PE2 - Proizvodnja motorjev inmontaæa ter PE3 - Zastopstva, dokup,poprodaja in maloprodaja.Poslovanje vsake enote v sistemuspremljajo loËeno. Poleg omenjenihposlovnih enot deluje πe PE9 - Servisi-upravno administrativne sluæbe, ki

Od leve proti desni: Primoæ Golob, projektant, Tine Vadnal, projektant in vodja OE Projektiva, inæeniring in servis, Damjan Zajc, projektant in vodja dopolnilnega programaprodaje ter Damjan Makuc, projektant in vodja programa Wolf - klimati.

sluæijo kot servis prvim trem poslovnimenotam. Zdaj, ko je projekt zakljuËen, v druæbipriznavajo, da je bilo v projektvredno vloæiti deset mesecev truda.Na vseh podroËjih so namreË æeopazne πtevilne izboljπave procesov inkonËnih poroËil. KljuËni sodelavci, ki so delali privzpostavitvi novega sistema, so bilinagrajeni s tridnevnim potovanjem vLondon.

Projektiva, inæeniring in servis v IMP Klimi

Razmere na træiπËu so se v zadnjihletih, æe v Ëasu osamosvojitveSlovenije, zelo spremenile in odgospodarskih druæb zahtevale ne lereorganizacijo, temveË tudi razπiritevponudbe, ki jo je narekovalkonkurenËni boj. Kmalu proizvajalecni bil veË samo proizvajalec, temveËtudi razvijalec po naroËilu,svetovalec, trgovec, trænik. Podjetjaso morala vlagati v tako imenovani≈know-how« ter vzporedno razvijalatudi storitvene dejavnosti.Tudi v dejavnosti druæbe IMP Klimaso se tako v zadnjih letih moËno

poveËale potrebe po tehniËnemsvetovanju projektantom, kupcemoziroma investitorjem, izvajalcem innenazadnje uporabnikom.Pred dvema letoma so zato v prodajizaposlili dodaten strokoven kader, kije pomagal svetovati kupcem inizvajalcem pri izboru in izraËunusistemskih reπitev v klimatizaciji.Tovrstno tehniËno svetovanje se jezaradi nujnosti πe razπirilo. Danesimajo v druæbi ekipo mladihstrokovnjakov, πtirih projektantov.

Ekipi se bosta v kratkem pridruæila πedva inæenirja, ki bosta pokrivalapodroËje avtomatike.Prednost projektne ekipe je vcelovitosti pristopa do strank oziromaprojekta. Gre za vzpostavitevdirektnega kontakta do investitorja,iskanje skupnega dogovora otehnoloπkem tlorisu, predstavitevmoænih reπitev, skupen izbornajprimernejπe reπitve, prezentacijoreπitve, izdelavo projektov, izvedbodel, predajo objekta in sistema terprevzem odgovornosti za vzdræevanjein servisiranje celovitega sistema.

KljuËno vlogo ima tudi servis, ki jepooblaπËeni servis podjetij IMP Klimain Rotos. Z obstojeËimi in bodoËimi poslovnimipartnerji æelijo v IMP Klimi ssklenitvijo letnih pogodb ovzdræevanju klimatizacijskih napravin industrijskih vrat omogoËitinemoteno delovanje naprav in skvalitetnim servisiranjem zagotovitibrezhibno delovanje celotnegasistema.

I z d r u æ b i n k r a j e v

19

AET spodbuja πtudente

Druæba AET je v πolskem letu2002/2003 prviË podelila takoimenovano ≈kombinirano πtipendijo«na osnovi skupnega razpisa sPosoπkim razvojnim centrom.Kombinirane πtipendije v poloviËnemznesku krije podjetje, ki jezainteresirano za zaposlitevπtudentov, drugo polovico pa krijejoiz sredstev razvojnega programa.Letos so v AET tovrstnih πtipendijpodelili sedem in sicer πtudentomstrojniπtva in elektrotehnike. Podeljevanje omenjenih πtipendijpoteka na podlagi Programaspodbujanja razvoja v PosoËju, ki gasprejme Vlada RS. Na tej osnovi jePosoπki razvojni center z Agencijo RSza regionalni razvoj v letoπnjem letuopredelil veË ukrepov, med katerespada tudi πtipendiranje kadrov zapridobitev najmanj VII. stopnjeizobrazbe. Za πolsko leto 2003/04 sobile razpisane tako samostojne

V druæbi AET dajejo priloænosti mladim kadrom. S πtipendijami spodbujajo πtudente, ki se bodo Ëez nekaj letpridruæili uspeπni druæbi.

Prenos obdelave aluminijaiz Hidria Perles v Iskra ISD

Druæba Hidria Perles sledi dolgoroËnistrategiji Hidrie, usmerjeni vosredotoËanje na kljuËne programe,tehnologije in træiπËa. Tako so se vdruæbi odloËili za projekt takoimenovanega ≈out-sourcinga«aluminija. Hidria Perles od letoπnjegaseptembra dalje kupuje dokonËnoizdelane aluminijaste dele za direktnoobdelavo v montaæi.

Obdelovalni center Daewoo ACE VC 320.

V Rotomatiki posodobilitehnologijoza obdelavo odlitkov

πtipendije, ki jih podeljuje Posoπkirazvojni center sam, kot tudikombinirane πtipendije v sodelovanjuz gospodarskimi druæbami. ©tipendijese podeljujejo namensko tistimπtudentom, ki se odloËajo zadodiplomski ali podiplomski πtudijdoma ali v tujini in se po konËanemπtudiju nameravajo zaposliti alisamozaposliti v PosoËju, πtudirajo paza pridobitev poklica, ki je ocenjenkot deficitaren oziroma perspektiven.Letos je takπnim πtudentom skupno navoljo 14 milijonov tolarjev sredstev. V druæbi AET πtipendiranje poteka æeveË let. Trenutno πtipendirajo 16πtudentov in 8 dijakov. Gre predvsemza mlade ljudi, ki so se odloËili zaπtudij na fakultetah za strojniπtvo,elektrotehniko ali kemijo ali zaπolanje na srednji tehniËni πoli. Na tanaËin druæba pridobiva novesodelavce, predvsem tiste, katerihpoklici sodijo med deficitarne.

V Rotomatikini poslovni enotiLivarstvo so si zaradi intenzivne inuspeπne rasti predvsem na podroËjukomponent za avtomobilsko industrijozadali cilj posodobiti in optimiziratidelovna mesta tudi na proizvodnemdelu mehanskih obdelav.Pomemben korak je bil narejen spreselitvijo vseh livarskih strojev vnovo proizvodno halo. Danes seproizvodnja rotorjev in komponent izaluminija razteza v dveh sodobnihhalah, stroji za mehansko obdelavopa so zdruæeni v obnovljenihprostorih, kjer je nekdaj potekalaproizvodnja odlitkov. Na mestih, kjerso bili prej postavljeni livarski strojiter talilna peË, so obnovili tlak tersamo konstrukcijo hale. Z delitvijodveh razliËnih tehnologij so zmanjπalivplive (predvsem toplotno sevanjetaline in vibracije livarskih strojev).Z novimi investicijami so se precejpoveËale strojne kapacitete, kvalitetain fleksibilnost.

Stroj za vrezovanje navojev, izdelek tehnoloπkegacentra Rotomatike.

Nova celica za obdelavo odlitkov.

Mednarodna prodajnakonferenca v IMP Klimi

Sredi julija je v IMP Klimi vGodoviËu potekala dvodnevnaprodajna konferenca s predstavnikidruæbe iz tujine. To je bila Ëetrtatovrstna konferenca, saj jo dvakratletno pripravljajo æe od julija 2001dalje. Tokratne konference so seudeleæili predstavniki Hidrie BH izBosne in Hercegovine, Hidrie Beogradiz Srbije, Hidrie Poljska, druæbeKEIO s Portugalske ter tehniËnepisarne v Moskvi.

Prvi dan so v matiËni druæbi zanjepripravili izobraæevanje o novostih(novi izdelki, raËunalniπki program zadoloËitev izdelkov), naslednji dan paje potekala prodajna konferenca(pregled poslovanja po posameznihpodjetjih oziroma divizijah terdoloËitev nalog in plana aktivnosti dokonca leta 2003).

Zaradi najbolj ugodnih pogojev je bilaza glavnega dobavitelja omenjenihdelov izbrana Iskra ISD d.d., s katerose je Hidria Perles dogovorila zaprezaposlitev petnajstih zaposlenih,prodajo poslovnih prostorov in najemstrojev ter opreme. Del proizvodnjealuminijastih delov pa je prevzelaRotomatika.

S r e Ë a n j a

20

Poletne igre Hidria 2003 tudi letos uspele

Zimske igre Hidria 2004

Prva nedelja v februarju æe potradiciji na bele strmineSmuËarskega centra Cerknoprivabi zaposlene v druæbahHidrie ter njihove druæine. Takobo tudi prihodnje leto, ko bomopripravili æe 5. Zimske igreHidria 2004. Tekmovanja,zabavni program in prijateljskodruæenje so lani ostali v spominurekordnemu πtevilu udeleæenceviger - na smuËiπËu se nas je zbralokar 1.700 z vseh koncev

Prvo soboto v juliju je Hidria vSpodnji Idriji pripravila tradicionalnePoletne igre, ki so namenjenezaposlenim v Hidrijinih druæbah,njihovim druæinam ter vsemkrajanom.Prireditev se je zaËela z odprtjemigriπË za tenis in odbojko na mivki vspodnjeidrijskem πportnem parku.IgriπËi sta πe ena iz niza pridobitev vkraju, s katerimi v zadnjih desetletjihHidria s svojo druæbo Rotomatikadviga kakovost æivljenjaSpodnjeidrijËanov. Na obeh novih igriπËih ter na drugihlokacijah v kraju so preko celegadneva potekala πportna tekmovanjaekip zaposlenih v vseh Hidrijinihdruæbah ter njihovih druæinskihËlanov. KonËna razvrstitev tekmovanjletoπnjih poletnih iger je ekipi druæb

Slovenije, pa tudi iz drugih dræav,kjer delujejo Hidrijine druæbe.Najdaljπo pot v Cerkno so imelinaπi sodelavci iz druæbe Perles v©vici. PriËakujemo, da se boπtevilo udeleæenk in udeleæencevprireditve v prihodnje πepoveËalo, zato vas æe v temtrenutku vabimo, da si terminsreËanja zapiπete v svoj koledar: vnedeljo, 1. februarja se sreËamona Zimskih igrah Hidria 2004.

Ladja Laho ponovnogostila vodstvoin sodelavce Hidrie

Predsednik Hidrie in glavni direktorTomosa sta po letoπnjem rednempoletnem sreËanju vodstev druæb vKopru povabila vodilne iz Hidrijinihdruæb doma in po svetu na ladjoLaho. SreËanje je ponudilo dobropriloænost za utrjevanje medsebojnihvezi med kljuËnimi sodelavcikorporacije, ki sicer delajo narazliËnih koncih sveta.

Ekipa Hidrie osvojila pokal na Maratonu Franja

Kolesarska ekipa Hidria je dan popoletnih igrah na Maratonu Franjaosvojila pokal za najπtevilËnejπoekipo. Ker so se zaposleni v Hidrijinih

Kolesarska ekipa Hidria si je na maratonu prisluæilapokal za najbolj πtevilno ekipo.

druæbah letos prviË skupnopredstavili na maratonu, so bili nauspeh toliko bolj ponosni.Med πtevilno mnoæico kolesark in

kolesarjev, ki so se podali na 150 kmdolgo progo najveËje rekreativnekolesarske prireditve v Sloveniji, sobili tudi zaposleni v druæbah AETTolmin, Hidria, Hidria Perles, IMPKlima, Rotomatika, Rotomatika Fans,Rotomatika Motors, Rotos, TKR inTomos. Na cilj v Tacen jih je priπlo51, kar je veË kot zadostovalo zaosvojitev velikega pokala za najveËjoekipo. Odziv kolesarjev na povabilo Hidrie,da sestavi lastno kolesarsko ekipo, jebil letos nad priËakovanji. Mnogi odudeleæencev so se na progo tokratpodali prviË in jo tudi uspeπnopremagali. Ker so s skupnimnastopom æe prvo leto osvojili pokal,se bodo maratona zagotovo udeleæilitudi prihodnje leto ter k udeleæbipovabili πe svoje sodelavce.

skupine Rotomatika prinesla prvomesto, na drugo se je uvrstila ekipaAET Tolmin, na tretje ekipa Hidrie,sledile so ekipe IMP Klima, HidriaPerles in Tomos.Veliko zabave so Poletne igre ponudileotrokom, ki so se sprostili obustvarjalnih likovnih in πportnihdelavnicah ter tekmovali πportnihpanogah. Najbolj spretni so se obpomoËi spodnjeidrijskih vzgojiteljicpreizkusili v izdelovanju malihokrasnih in uporabnih predmetov. Na sreËelovu so bile podeljenenagrade Kendovega dvorca, roËnoorodje Hidrie Perles ter glavnidobitek - Tomosov moped, s katerimodslej po cestah vijuga sreËni dobitnikMaksimilijan Kuπtrin, zaposlen vRotomatiki.

S r e Ë a n j a

≈Team building«Hidrie v Portoroæu

Spomladi so se sodelavci Hidrieudeleæili dvodnevnega izobraæevanja vPortoroæu. Skupaj s svetovalnoagencijo Vitalife so spoznavaliprincipe kakovostnega vodenjaposameznika in skupine, se uËiliprepoznavati znaËilnosti dobregateama, trenirali naËine uËinkovitegakomuniciranja in reπevanjakonfliktov. Skupaj z direktorico VitalifeSilvo Vergles, ki je vodila delavnico,so na konkretnih primerih in vajahspoznavali, kako delujejo pri

21

Poletno sreËanje skupnenabave

Izobraæevanje z Ano Nuπo KneæeviË

Sredi junija so sodelavci HidrieTrading - skupne nabave zanabavnike in nabavne logiste vsehproizvodnih druæb v korporacijiHidria organizirali spoznavnosreËanje v Idrijski Beli Ob lepem sonËnem vremenu v hladupri Lajπtu je bilo dovolj priloænosti zapogovore med novimi sodelavci instarimi znanci. Ob razvedrilu so se

Kuhar leta vabi naKendov dvorec

Kot Ëlan ugledne mednarodne verigegradov in dvorcev Relais & Chateauxje Kendov dvorec znan pogostoljubnosti, πarmu, edinstvenemznaËaju, spokojnosti ter izvrstnikuhinji. Slednja odseva Ëas inavtentiËnost kraja ter njegove svojsketradicije. Za izvrstne okuse, kirazvajajo goste Kendovega dvorca, jeseveda odgovorno osebje, ki je duπaspodnjeidrijskega hotela s petimizvezdicami.

Zmagovalna kombinacija okusov

Glavnemu v kuhinji, Franciju Pivku,so ob pokuπini izvrstnih jedi

Novembra letos je v spodnjeidrijskemhotelu Kendov dvorec potekaloenodnevno izobraæevanje za tajnice,

udeleæenci sreËanjapomerili tudi v dvehtekmovalnihpanogah, ki so jihtekmovalci vzelitako resno, kot biπlo za male≈olimpijske igre«.Med pogovorom sougotovili, da sopripravili dober≈trening« predpoletnimi igramiHidrie. Tako so se vpanogi podiranja

steklenic (posamiËno) najboljeodrezali:1. mesto - Miro KorsiË iz Tomosa,2. mesto - Darinka Levac izRotomatike Fans in3. mesto - Martina GabrπËek iz AET.V balinanju je zmagala ekipa AETpred drugouvrπËeno ekipo HidriaTrading -uvoz, na 3. mesto pa se jeuvrstila ekipa Tomosa.

priznanje izrekli πtevilni domaËi intuji gostje. Zato ne Ëudi, da je letosFranci Pivk na tekmovanju Zlataælica osvojil kapo kuharja za leto 2002z modrim trakom. V finalu, ki je potekal v Ljubljani, sokuharji-finalisti pripravljali≈slovenski kroænik«. Franci Pivk jenanj uvrstil izbrane Kendove jedi, kijih je dopolnil z vini hiπnih vinarjev izVipavske doline. Harmonija okusov jetudi tokrat jedi kuharja FrancijaPivka uvrstila v sam vrh kulinariËnihmojstrovin, zato mu je komisijaprisodila najviπjo oceno. Franci Pivkbo prihodnje leto spet sodeloval pritekmovanju Zlata ælica, le da se botokrat pridruæil Ëlanom komisije.

Kendov dvorec - pozoren dozaposlenih v Hidrii

Kendov dvorec je del korporacijeHidria. Zaposlenim v tridesetihdruæbah Hidrie doma in po svetupomeni kraj πtevilnih poslovnihsreËanj, posebno pozornost jim nuditudi v prostem Ëasu, ko jihgostoljubno sprejme v krogu druæin inprijateljev ter tako odkriva, kaj vse jekorporacija Hidria. Tradicija ingostoljubnost sodelavke in sodelavceHidrijinih druæb prepriËata, da se vimenitno in obenem domaËe okoljevedno znova vraËajo.

poslovne sekretarke ter zaposlene napodroËju komuniciranja, ki ga jevodila strokovnjakinja za medosebnokomunikacijo, motivacijo in poslovnovedenje Ana Nuπa KneæeviË.Udeleæenke sreËanja iz druæb AET,Alcan Tomos, Hidria, Hidria Perles,IMP Klima, Rotomatika, Rotos inTomos so se na sreËanju z vodjoizobraæevanja pogovarjale terpridobivale nova znanja glede moËipozitivnega miπljenja v interni ineksterni komunikaciji. Ob delavnicah

so spoznavale pravila in zahteveposlovnega obnaπanja pri organizacijiposlovnega dogodka, obisku poslovnihpartnerjev, predstavitvi podjetja,osebni komunikaciji ter komunikacijipreko telefona. »eprav so mnogeudeleæenke izobraæevanja o pravilihmedosebne komunikacije obiskale æepred tokratnim sreËanjem, so bile posreËanju z gospo Ano Nuπo KneæeviËbogatejπe za nova spoznanja termedsebojno izmenjavo izkuπenj.

vsakodnevnih delovnih nalogah ter seseznanili s temeljnimi potrebami inpriËakovanji sodelavcev za delo vuËinkovitem timu.

P o r t r e t P i s m o

Tone TomaæeviË- oËe oddelka razvoja zaelektriËna roËna orodjav Kranju

Tone TomaæeviË bo prihodnje letodopolnil 60 let. VeË kot polovicosvojega æivljenja je æe zaposlen vdruæbi Hidria Perles oziroma njenihpredhodnicah. Priznava, da je vpodjetju celo dve leti veË kot vzakonski zvezi. Vse od zaËetka jedelal v razvoju. Najprej je vodilrazvoj v industriji tekstilnih inËevljarskih strojev, po dveh letih pasprejel izziv v druæbi Hidria Perles napodroËju razvoja elektriËnih roËnihorodij. V tedanji Iskri, se spominja,je bilo kar 800 zaposlenih, samo vrazvoju jih je bilo 40. Ta πtevilka neËudi ob dejstvu, da je tedaj enrazvojnik v enem delovnem dnevukomaj izraËunal en zobati par, danespa to raËunalniπki program naredi vminuti.Njihova tedanja oprema so bili:skromna miza, tehniËni svinËnik invelika risarska tabla. Koliko risb inizraËunov je terjal vsak sestavni delroËnega orodja! Na kupe papirja.VËasih so morali veliko veËpreizkuπati, da so se vsi izraËuni innarisani sestavni deli ujeli. Svojedelovno mesto je v Iskri zamenjalsedemkrat, vodjo pa osemkrat. Tudisam je bil vodja razvoja in priznava,da je zaradi dobrih odnosov pri temuæival. ©e posebej v obdobjih, ko jevidel, kako se viπa storilnost inkvaliteta dela celotnega oddelka. Ko se Tone TomaæeviË sprehaja potrgovini in na prodajnih policah gledaizdelke Hidrie Perles, Ëuti velikozadoπËenje in vidi trud, ki je bilvloæen v posamezni izdelek.

22

Velikokrat se mu pred oËmi odvijereπevanje kakπnega razvojnega izziva.Spomni se, da je nekoË smuËal naVoglu, ko se mu je po dolgih delovnihdneh in urah razmiπljanja utrnilaideja za nov zaklopni mehanizemKB 4000.Strokovno znanje si je Tone TomaæeviËpo srednji πoli nabiral na strojnifakulteti, kjer je tudi diplomiral.Njegova prvotna æelja je bila πtudijfizike in zaposlitev na nuklearneminπtitutu, pa so ga domaËi pregovorili,Ëeπ da takπna sluæba ni ravno zdravjuprijazna. Leta 1983 je konËal πemagisterij s podroËja telefonije. Tudita projektna tema mu je omogoËilaveliko novega znanja, predvsem spodroËja raËunalniπkega krmiljenja inkonstruktorstva. RoËna orodja Tonetu TomaæeviËupredstavljajo tudi konjiËek. Domaima svojo delavnico, v njej pa velikoorodij Hidrie Perles. Svoj prosti jevedno izkoriπËal intenzivno. Ne le oborodjih. Z æeno ogromno uricpreæivita v naravi, v hribih, posebenuæitek je tudi turna smuka.

S Tomosovim avtomatikomv dveh sezonah prevozil21.300 kilometrov

Naj se najprej na kratko predstavim:sem Matjaæ MegliË, star sem 25 let insem iz TræiËa. Æe od nekdaj mezanimajo motocikli, svojomotoristiËno pot sem zaËel pri devetihletih, ko me je oËe posadil na staregaTomosovega trobrzinca, nato sem pri16. letih naredil izpit za motor in sikupil rabljen Tomos 14M. Z njim semse vozil kaki dve leti in ga imam πedanes. Zatem sem kupil APN6,kasneje pa sem preπel nastarodobnike. Kupil sem NSU-maxijanato pa πe Pucha 250 SG. Naj omenim da sem æe pet let ËlanAMD TRÆI» - sekcija OLDTIMERJI.Udeleæujem se tudi raznih paradstarodobnikov, leta 1999 sem sepreizkusil na dirki na stari Ljubelj insicer z motociklom Triumph BDG 250 Hiz leta 1952, ki je last mojega oËeta. Seveda me poleg starodobnih vozilzelo zanimajo tudi sodobni cestno-πportni motocikli, najbolj se ogrevamza Kawasaki ZX-12R ninja, ki ganameravam v bliænji prihodnosti tudikupiti. Toliko na kratko o meni, sedaj pa πenekaj o mojem novem avtomatiku.Pred slabima dvema letoma,natanËneje dan pred Silvestrovim leta2001, sem se kar Ëez noË odloËil dabom kupil nov Tomosov moped. Zatosva se z bratom æe naslednji danodpravila v Trgoavto v Kranj, kjersem se odloËil za nakup avtomatika.Avtomatik je bil ravno v akciji, zatosem ga dobil za tretjino ceneje. Æeprvi dan sem kljub nizkim zimskimtemperaturam naredil okoli 30

kilometrov, nato pa vsak dan, ko jebilo lepo vreme, nekaj kilometrov pookolici TræiËa. Ko se je bliæala pomlad in se je zunajæe nekoliko ogrelo, sem vsak danprevozil kakih 50 kilometrov.MotorËek sem rabil za vse namene: zana delo, prosti Ëas, za v trgovino... Leto je hitro minilo in ko semmotorËek lani novembra, ko je bilokonec sezone, dal poËivat, je πteveckazal 6.200 kilometrov, kar je letnoza moped kar nekaj. Vendar pa sem letos πtevilo kilometrovkar moËno popravil, namreË odfebruarja pa do oktobra sem prevozilkar 15.100 kilometrov, kar je velikoza moped s 50 kubiËnimi centimetri. Kar se tiËe brezhibnosti motorja tudipo 21.300 kilometrih ni veËjih teæav,πe vedno dobro deluje. Edini stroπki so bile zadnjepnevmatike. Zamenjal sem jih karpet, obËasno sem menjal tudi væigalnesveËke. Za preventivne preglede jeposkrbel brat, ki je tudi zagrizenmotorist. Prav neverjetno je, da jeTomosov avtomatik tako vzdræljiv. VËasu voæenj me niti enkrat ni pustil nacedilu, zato lahko tudi jaz potrdim,da so Tomosovi mopedi zelo vzdræljiviin nezahtevni za vzdræevanje.

Pa veliko kilometrov!

Matjaæ MegliË, TræiË

V tokratni πtevilki Ëasopisa Hidriaobjavljamo pismo gospodaMatjaæa MegliËa, ki nam ga jeposlal kot zadovoljen voznikTomosovega mopeda. Matjaæuæelimo πe veliko sreËno prevoæenihkilometrov in ga za zaupanjenagrajujemo s promocijskimdarilom Tomosa in Hidrie.

R a z v e d r i l o

Kriæanka

23

�

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

Kupon πt. 5

Geslo nagradne kriæanke:

Ime in priimek:

Naslov:

DavËna πtevilka:

Odgovore poπljite na naslov: Hidria, Spodnja Kanomlja 23, 5281 Spodnja Idrijas pripisom ≈Za nagradno kriæanko«

Tudi tokrat ste mnogi bralke in bralciËasopisa Hidria reπili nagradnokriæanko ter nam poslali izpolnjenekupone. Med kuponi s pravilnimiodgovori je imel najveË sreËe priærebu tisti, ki ga je poslal:

Aleπ »efarinJazne 264225 Sovodenj

Nagrajencu Ëestitamo, hotel Kendovdvorec pa mu poklanja veËerjo za dveosebi na dvorcu.

Enemu od bralcev, ki bo do

31. januarja 2004

poslal priloæeni kupon s pravilnimgeslom nagradne kriæanke, bomopodarili veËerjo za dve osebi naKendovem dvorcu.

G l o b a l n o

Tomos USA

Hidria PoloniaTOMOS Holanda

HT Germany

PERLES SuizaHidria Trading Slovenija

Hidria DalmaciaKEIO Portugal

Hidria BH Hidria Belgrado

Hidria Australia

ECI Hong Kong

Oficina técnica de IMP Klima en Moscú

Iskra EMEC

Perles Colombiana EU

Hidria UK

HT USA

Izdaja:HHiiddrriiaa dd..oo..oo..

urednica:HHeelleennaa PPrreeggeelljj

(helena.pregelj@hidria.si)

uredniπtvo:SSppooddnnjjaa KKaannoommlljjaa 2233

55228811 SSppooddnnjjaa IIddrriijjaa

telefon: 0055 3377 5566 445577

faks: 0055 3377 5566 447700

PPrriissppeevvkkee vv 55.. ππtteevviillkkii ËËaassooppiissaa

HHiiddrriiaa ssoo pprriipprraavviillii:: Katja Bajec

Felc, Andrej Drapal (Pristop

d.o.o.), Roman FilipiË, Majda

Flander, Andreja Jesenko, Tanja

Kenda, Zoran Kenda, Brane

KlemenËiË, Franc Koren, Leon

Koπir, Rudi Kragelj, Andrejka

Kranjc, Renato Leoni, Alenka

LiËen, Lolita MavriË, Peter

MiheliË, Ante Mimica, Boπtjan

Podobnik, Barbara Rutar, Maruπa

Slavec, Boris StaniË, Marko

Svetina, Alenka ©krlec, Sabina

©pehar Pajk, Janez PerËiË, Tanja

Tominec, Boπtjan Tuπar, Egon

Venko, Stojana VeskoviË Bukudur,

Tine Vadnal, Matjaæ Bajc.

Foto: Urban Modic, Boæo UrπiË,

arhiv Hidrie in njenih druæb.

oblikovanje: AArrsseennaall dd..oo..oo..

tisk: GGrraaffiikkaa SSooËËaa

naklada: 33..000000 iizzvvooddoovv

spletni naslov: wwwwww..hhiiddrriiaa..ssii

Hidrijine trgovske druæbe in distribucijski centri

Kontakti:

ECI Hong Kong, Hammax TradingLtd.Room 1705, Tower 1, Ching HongKong City, 33 Canton Road, T.S.T.KowloonHong KongTelefon: + 852 2730 10 20Fax: + 852 2730 17 67E-mail: hamkalce@netvigator.si

Hidria Australia2/86 Northgate DriveThomastown, VIC 3074AustraliaTelefon: + 61 3 94 64 2066Fax: + 61 3 94 64 2077E-mail: sales@hidria.com.au

Hidria BeogradIII Bulevar br. 2311070 Novi BeogradSrbijaTelefon: + 381 11 140 162, + 381 11 142554Fax: + 381 11 311 08 589E-mail: hidria@eunet.yu

Hidria BHAntuna Branka ©imiÊa 2B71000 SarajevoBosna i HercegovinaTelefon: + 387 33 71 50 90Fax: + 387 33 61 82 75E-mail:dijana.kozadra@hidria-bh.com.ba

Hidria Dalmacija d.o.o., zaproizvodnjo, trgovinu i turizamIndustrijski put bb21315 Dugi Rat Hrvaπka

Hidria Polska Sp. z o.o.Solna 3A06-100 PultuskPolskaTelefon: + 48 23 692 86 00Fax: + 48 23 691 90 70E-mail: peter.gasperlin@perles.pl

Hidria (UK) Ltd.Unit 5 Marley WayBanbury, Oxon, OX16 2RLUKTelefon: + 44 1295 266 999Fax: 01295 266996E-mail: sales@perles.co.uk

HT Elektrotechnik Handels GmbHDüsseldorfLiesgangstrasse 2040211 DüsseldorfDeutschlandTelefon: + 49 211 177 39 00Fax: + 49 211 177 39 39E-mail: info@hidria-trading.si

HT USA Inc.29 Clifton Terrace Englewood Cliffs, NJ 07632USATelefon: 864 277 77 09Fax: 864 277 77 39E-mail: domen.bockor@tomosusa.com

Iskra EMECPanamericana norte, km 5Apantado 6241 CCI, QuitoEcuadorTelefon: + 593 2 2 48 52 13, + 593 2 2471 105Fax: + 593 2 2 471 107E-mail: rok.robic@perles-ec.com

KEIO PortugalTravessa Julio Brandao n3 Loja DFogueteiro, 2845-173 AmoraPortugalTelefon: + 351 21 226 92 64Fax: + 351 21 225 54 25E-mail: imp-klima@vizzavi.pt

Perles Colombiana EUCalle 44 Norte # 44N.40Cali - ValleColombiaTelefon: + 57 2 665 29 61, + 57 2 66579 18Fax: + 57 2 665 79 16E-mail: rok.robic@perles-ec.com

Perles SwitzerlandElektrowerkzeuge A. G.CH - 2542 PieterlenSwitzerlandTelefon: + 41 32 37 60 120Fax: 0041 3237 72 084E-mail: info@perles.chwww: www.perles.ch

TehniËna pisarna IMP Klime vMoskviGiljarovskogo 8, Et. 5, Office 3512090 MoscowRussiaTelefon: +7 95 974 17 13 Fax: + 7 95 284 47 37E-mail: impklima@tlms.ru

Tomos NederlandKweekweg 34, 81 61 PC Epe (NL)Postbus 172, 8160 AD Epe (NL)NederlandTelefon: + 31 578 678 900Fax: + 31 578 678 929E-mail: info@tomos.nlwww: www.tomos.nl

Tomos USA, a Div. of HT USA Inc.202 Beechtree Blvd. Beechtree Business Park, Greenville, SC 29605USATelefon: + 1 864 277 7709Fax: 001 864 277 77 39E-mail: tomosusa@worldnet.att.net www: www.tomos-usa.com