Ryhmän kulttuuri (Bion)Ryhmän kulttuuri (Bion)Ulkoiset rakenteetUlkoiset rakenteet

Tietoinen, näkyväRyhmän kehitysvaiheet

•Ryhmädynamiikka nousee kollektiivisesta alitajunnasta•Ryhmän henki muodostuu tietoisesta ja alitajuisesta •Ryhmän mentaliteetti on ryhmän yhteinen tiedostamaton tahto, yhdenmukaistava paine, ”ryhmän sielu”

•Toiveiden ja mentaliteettien ristiriita ilmenee käyttäytymisessä = ryhmän kulttuuri

RYHMÄ = SYMBOLINEN RYHMÄ = SYMBOLINEN PERHE (Bion)PERHE (Bion)

Perhe = Sosiaalinen atomiPerhe = Sosiaalinen atomi Ryhmä muodostaa symbolisen perheenRyhmä muodostaa symbolisen perheen Ryhmän johtaja on ”isä”, luo turvallisuutta, pitää yllä Ryhmän johtaja on ”isä”, luo turvallisuutta, pitää yllä

rakenteita, rajojarakenteita, rajoja Jos ryhmällä on useampia johtajia, toinen mielletään Jos ryhmällä on useampia johtajia, toinen mielletään

”isäksi” ja toinen/toiset ”äidiksi””isäksi” ja toinen/toiset ”äidiksi” Ryhmä on ”äiti”, joka pitää yllä ryhmän tunnetilaaRyhmä on ”äiti”, joka pitää yllä ryhmän tunnetilaa Ryhmän jäsenet ovat ”sisaruksia”, jotka tuovat kukin Ryhmän jäsenet ovat ”sisaruksia”, jotka tuovat kukin

oman historiansa (ydinperheensä suhteet) ryhmäänoman historiansa (ydinperheensä suhteet) ryhmään

Ryhmän ilmapiiriRyhmän ilmapiirija perusolettamustilatja perusolettamustilat(Bion)(Bion)

Ryhmässä oleminen tuntuu joskus hankalalta, odottavalta, hauskalta, Ryhmässä oleminen tuntuu joskus hankalalta, odottavalta, hauskalta, kiukkuiseltakiukkuiselta

Ryhmän jäsenten ahdistus, suojautumismekanismit, asenteet välittyvät Ryhmän jäsenten ahdistus, suojautumismekanismit, asenteet välittyvät ryhmässä sanattomasti ja sanojen avulla tiedostamattomasti, tämän ryhmässä sanattomasti ja sanojen avulla tiedostamattomasti, tämän ryhmän yhteisen tunnelman, mentaliteetin ymmärtämiseen tarvitaan ryhmän yhteisen tunnelman, mentaliteetin ymmärtämiseen tarvitaan eläytymistä eläytymistä

Työryhmä ja perusolettamusryhmä = ryhmäilmaston laatu ja ryhmän Työryhmä ja perusolettamusryhmä = ryhmäilmaston laatu ja ryhmän jäsenten suhtautuminen perustehtäväänjäsenten suhtautuminen perustehtävään

Perusolettamusryhmä = ryhmän tila, jossa se tavoittelee perustehtävän Perusolettamusryhmä = ryhmän tila, jossa se tavoittelee perustehtävän sijaan jotakin muuta, ryhmä vastustaa kehitystä ja perustehtävään sijaan jotakin muuta, ryhmä vastustaa kehitystä ja perustehtävään suuntautumista; tunnelma on epämiellyttävä mutta siihen yhdistyy suuntautumista; tunnelma on epämiellyttävä mutta siihen yhdistyy muuttumattomuuden halumuuttumattomuuden halu

Perusolettamukset:Perusolettamukset: Riippuvuus (johtaja/opettajakeskeinen, passiivinen, odottava)Riippuvuus (johtaja/opettajakeskeinen, passiivinen, odottava) Taistelu (tyytymättömyyttä, kiihtynyt, etsitään syyllisiä) ja pako (välttää Taistelu (tyytymättömyyttä, kiihtynyt, etsitään syyllisiä) ja pako (välttää

perustehtävän suorittamisen vaivaa, vähättelyä)perustehtävän suorittamisen vaivaa, vähättelyä) Parinmuodostus (tunnelma toiveikas, ”messiaan” odotusta, kahden jäsenen Parinmuodostus (tunnelma toiveikas, ”messiaan” odotusta, kahden jäsenen

tai esim. ideologioiden odotetaan ratkaisevan ryhmän sisäiset ongelmat, tai esim. ideologioiden odotetaan ratkaisevan ryhmän sisäiset ongelmat, vältetään vastuutavältetään vastuuta

””yhtenäisyys”, Turquetin (1975) lisäysyhtenäisyys”, Turquetin (1975) lisäys