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Présentation et organisation des TPE. Qui ?. Comment ?. Quoi ?. TPE. Quand ?. Pourquoi ?. Où ?. LES TPE, QUI ?. 1ères : obligatoires, inscrits à l'emploi du temps évaluation par les professeurs (Physique, SVT). Encadrement par des enseignants qui accompagnent et évaluent. - PowerPoint PPT Presentation
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1
TPETPEComment ? Comment ? Quoi ?Quoi ?
Qui ?Qui ?
Quand ?Quand ? Pourquoi ? Pourquoi ?
Où ?Où ?
Présentation et organisation des Présentation et organisation des TPETPE
Présentation et organisation des Présentation et organisation des TPETPE
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1ères : obligatoires, inscrits à l'emploi du temps évaluation par les professeurs (Physique, SVT)
1ères : obligatoires, inscrits à l'emploi du temps évaluation par les professeurs (Physique, SVT)
Encadrement par des enseignantsqui accompagnent et évaluentEncadrement par des enseignantsqui accompagnent et évaluent
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Un travail en groupe autonome encadré par 2 enseignantsapports individuels, du groupe, des enseignants
Un travail en groupe autonome encadré par 2 enseignantsapports individuels, du groupe, des enseignants
Une problématique personnelle à traiter à partir de thèmes et de sous-thèmes nationaux, relative à un sujet
Une problématique personnelle à traiter à partir de thèmes et de sous-thèmes nationaux, relative à un sujet
Une production finale choisie, résultat d'une démarche de recherche présentée à l'oral
Une production finale choisie, résultat d'une démarche de recherche présentée à l'oral
4
Travailler autrement- choisir son sujet, mener la recherche, choisir la production finale - travailler de manière autonome (études supérieures,vie active...) - travailler en pluridisciplinarité
.
Travailler autrement- choisir son sujet, mener la recherche, choisir la production finale - travailler de manière autonome (études supérieures,vie active...) - travailler en pluridisciplinarité
.Apprendre - à s'organiser et à travailler en équipe- à formuler un sujet et à définir une problématique personnelle - à rechercher l'information et à la sélectionner- à développer une argumentation à l'oral et un regard critique sur son travail
Apprendre - à s'organiser et à travailler en équipe- à formuler un sujet et à définir une problématique personnelle - à rechercher l'information et à la sélectionner- à développer une argumentation à l'oral et un regard critique sur son travail
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2 heure par semainedans l'emploi du temps : mardis de 16 à 18 h2 heure par semainedans l'emploi du temps : mardis de 16 à 18 h
Horaire sur la moitié de l’annéed’octobre à févrierHoraire sur la moitié de l’annéed’octobre à février
Et sur le temps libre ?...Et sur le temps libre ?...
6
Salle de classeSalle de classe
CDI, salle informatique, salle d'expérienceIl faudra prévoir et réserver...CDI, salle informatique, salle d'expérienceIl faudra prévoir et réserver...
A l'extérieur ? Médiathèque, entreprise, interviews...Il faudra penser à avertir et à utiliser l'autorisation de sortie
A l'extérieur ? Médiathèque, entreprise, interviews...Il faudra penser à avertir et à utiliser l'autorisation de sortie
7
Une organisation inhabituelletravail autonome en groupes : recherche locale, à l'extérieur, expériences, entretiens... Organisation à prévoir, calendrier pour l'avancement du travail...
Une organisation inhabituelletravail autonome en groupes : recherche locale, à l'extérieur, expériences, entretiens... Organisation à prévoir, calendrier pour l'avancement du travail...
Un suivi par le carnet de bordUn suivi par le carnet de bord
Des autorisations de sortieDes autorisations de sortie
Une évaluation sur la démarche,la réalisation finale et l'oralUne évaluation sur la démarche,la réalisation finale et l'oral
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Une organisation inhabituelletravail autonome en groupes : recherche locale, à l'extérieur, expériences, entretiens... Organisation à prévoir, calendrier pour l'avancement du travail...
Une organisation inhabituelletravail autonome en groupes : recherche locale, à l'extérieur, expériences, entretiens... Organisation à prévoir, calendrier pour l'avancement du travail...
Un suivi par le carnet de bordUn suivi par le carnet de bord
Des autorisations de sortieDes autorisations de sortie
Une évaluation sur la démarche,la réalisation finale et l'oralUne évaluation sur la démarche,la réalisation finale et l'oral
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Le carnet de bord, c'est...Le carnet de bord, c'est...
► Pour les élèves, un carnet...► Pour les élèves, un carnet...
► Pour les professeurs ► Pour les professeurs
- individuel pour s'organiser dans l'année - qui retrace le travail effectué par chacun et par le groupe - qui retrace questions que l'on se pose, difficultés éventuelles à résoudre..Il permet de comparer les objectifs fixés au travail réalisé
- un moyen de suivre l'organisation et le travail de chacun et du groupe - un moyen de connaître les difficultés de parcours - un moyen de savoir quelle aide ils peuvent apporter
S'ORGANISERS'ORGANISER
S'ORGANISERS'ORGANISER
10
Le carnet de bord contient...
Le carnet de bord contient...
► Page de présentation
►Page 1 Échéancier : les dates à respecter
►Page 2 L'évolution du sujet et de sa problématique
► Page 3 Construction de la bibliographie
► Page 4 Construction d'un glossaire
► Page 5 Fiche de bilan hebdomadaire avec notes personnelles
► Page de présentation
►Page 1 Échéancier : les dates à respecter
►Page 2 L'évolution du sujet et de sa problématique
► Page 3 Construction de la bibliographie
► Page 4 Construction d'un glossaire
► Page 5 Fiche de bilan hebdomadaire avec notes personnelles
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Le carnet de bord contient...
Le carnet de bord contient...
► Page de présentation► Page de présentation
Nom
Prénom
Classe
Thème retenu
Composition du groupe
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Le carnet de bord contient...
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►Page 1 Échéancier : les dates à respecter
Échéancier : les dates à respecter
►Page 1 Échéancier : les dates à respecter
Échéancier : les dates à respecter
Travail à faire pour le
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Le carnet de bord contient...
Le carnet de bord contient...►Page 2 L’évolution du sujet de sa problématique►Page 2 L’évolution du sujet de sa problématique
date Sujet choisi, son évolution
date Problématique choisie, son évolution
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Le carnet de bord contient...
Le carnet de bord contient...
►Page 3 Construction de la bibliographie
Pour un livre : titre, auteur, éditeur, chapitre ou page.Pour une revue : titre, nom de l'article, auteur, date.Pour un site : le nom du site et son adresse électronique.
►Page 3 Construction de la bibliographie
Pour un livre : titre, auteur, éditeur, chapitre ou page.Pour une revue : titre, nom de l'article, auteur, date.Pour un site : le nom du site et son adresse électronique.
Auteurs Titre du livre ou du périodique
Chapitres pages retenues
Intérêts
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Le carnet de bord contient...
Le carnet de bord contient...►Page 4 Construction d’un glossaire
Notez les mots importants que vous rencontrez, donnez en une signification à l'aide de phrases personnelles.
Parmi tous ces mots, votre professeur vous signalera ceux dont le sens doit être maîtrisé et qui pourront faire l'objet d'un questionnement à l'oral si vous les employez et ceux dont la compréhension n'est pas de votre niveau.
►Page 4 Construction d’un glossaire
Notez les mots importants que vous rencontrez, donnez en une signification à l'aide de phrases personnelles.
Parmi tous ces mots, votre professeur vous signalera ceux dont le sens doit être maîtrisé et qui pourront faire l'objet d'un questionnement à l'oral si vous les employez et ceux dont la compréhension n'est pas de votre niveau.
Mots rencontrés Significations
16
Le carnet de bord contient...
Le carnet de bord contient...
► Fiche de bilan hebdomadaire► Fiche de bilan hebdomadaire
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Une évaluation sur...Une évaluation sur...
► Une courte présentation écrite...► Une courte présentation écrite...
► Une production ► Une production
- Choix du sujet et problématique - Parcours suivi, démarche de recherche - Bilan personnel
- Travail final quelque soit le support - Oral commun - Oral personnel
► L’évaluation porte sur l’ensemble du parcours► L’évaluation porte sur l’ensemble du parcours