13
Lauri Lamminmäki 1 18.2.2009 Uuden Kouvolan terveydenhuolto Asiantuntijaseminaari 30.10.2009 Uudistuksen lähtökohdat Lauri Lamminmäki kaupunginjohtaja

Uuden Kouvolan terveydenhuolto Asiantuntijaseminaari 30.10.2009 Uudistuksen lähtökohdat

  • Upload
    chet

  • View
    49

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Uuden Kouvolan terveydenhuolto Asiantuntijaseminaari 30.10.2009 Uudistuksen lähtökohdat Lauri Lamminmäki kaupunginjohtaja. Kuntien yhdistyminen 1.1.2009. Jaala 563 km² asukkaita n. 2 000. Valkeala 1004 km² asukkaita n. 11 500. Kuusankoski 114 km² asukkaita n. 20 000. Kouvola - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Lauri Lamminmäki 118.2.2009

Uuden Kouvolan terveydenhuoltoAsiantuntijaseminaari 30.10.2009

Uudistuksen lähtökohdat

Lauri Lamminmäkikaupunginjohtaja

Lauri Lamminmäki 218.2.2009

Jaala563 km²asukkaita n. 2 000

Kuusankoski114 km²asukkaita n. 20 000

Kouvola45 km²asukkaita n. 31 000

Valkeala1004 km²asukkaita n. 11 500

Anjalankoski752 km²asukkaita n. 17 000

Elimäki391km²asukkaita n. 8 400

Kuntien yhdistyminen 1.1.2009

Lauri Lamminmäki 318.2.2009

Kuntien yhdistymisen taustalla• Vähenevä ja vanheneva väestö• Sosiaali- ja terveydenhuollon kasvavat menopaineet• Metsäteollisuuden voimakas rakennemuutos ja heikkenevä

työllisyys• Nopeasti kiristynyt kuntatalous etenkin

teollisuuspaikkakunnilla • Kuntien välinen kilpailu ja resurssien tuhlaaminen• Henkilöstön nopea eläköityminen• Työvoiman saatavuuden turvaaminen pitemmällä aikavälillä• Tarve alueen osaamisperustan vahvistamiseen• Kaupunkikeskusten välisen kilpailun kiristyminen• Seudullisen yhteistyön pitkät perinteet ja kokemukset

Lauri Lamminmäki 418.2.2009

Yhdistymisen strategiset tavoitteet• Alueen kilpailukyvyn, vetovoiman ja huomioarvon

lisääminen• Elinkeinorakenteen monipuolistaminen• Väestön elinehtojen ja palveluiden turvaaminen• Kuntatalouden tasapainottaminen• Hallinnon rakenteiden kehittäminen• Demokraattisen päätöksenteon vahvistaminen

Lauri Lamminmäki 518.2.2009

”Kunnan tulee muodostua työssäkäyntialueesta tai muusta sellaisesta toiminnallisesta kokonaisuudesta, jolla on taloudelliset ja henkilöstö-voimavaroihin perustuvat edellytykset vastata palveluiden järjestämisestä ja rahoituksesta.”

Kuntajakolaki

Lauri Lamminmäki 618.2.2009

Uusi Kouvola lyhyestiAsukkaita

Pinta-ala

Asukastiheys

Kunnallisvero

Työpaikkarakenne

Työpaikat

Työttömyysaste

YrityksiäMaatiloja

Järviä

Kesämökkejä

Päämatkailukohteet

SM-tason urheilua

88.461 (31.12.2008)2 871 km², josta maapinta-ala 2 543 km² ja vesistöä 328 km²35,5 asukasta/ km²19 % (2008)alkutuotanto 4,5 %, jalostus 28,7 %, palvelut 61,4 %, muut 5,3 %n. 40 300 (2008)10,6 % (31.12.2008)5 100 kpl1 250 kpl450 kpl7 500 kpl (2007)Tykkimäen huvipuisto, Repoveden kansallispuisto, Verlan tehdasmuseoMypa, Kouvot, Kookoo, KPL

Kotka

Lappeen-ranta

MikkeliHeinola

Helsinki

Lahti

Lauri Lamminmäki 718.2.2009

Rakenteiden uudistaminen on käynnistynyt• Strategian ja organisaation päivitys• Perusterveydenhuollon ja perustason erikoissairaanhoidon

integraatio ja vahvempi kytkentä vanhustenhuoltoon• Energia-, asunto- ja elinkeinoyhtiöiden rakennejärjestelyt• Liikelaitosten perustaminen (Kouvolan Vesi, Pohjois-Kymen Tieto,

tekninen tuotanto)• Sopimusohjausmallin käyttöönotto • Palveluverkoston uudistaminen (perus- ja toisen asteen

kouluverkostot, ….)• …….

Lauri Lamminmäki 818.2.2009

Lauri Lamminmäki 918.2.2009

Lauri Lamminmäki 1018.2.2009

Lauri Lamminmäki 1118.2.2009

0

200

400

600

800

1000

1200

2007 2012 2017 2025

Perusopetuksen ja lukion henkilöstötarpeen kehitys palvelutarveindeksien perusteella

Arvioitu henkilöstötarve

Käytettävissä oleva henkilöstö (nykyinen -eläköityvät)

Lauri Lamminmäki 1218.2.2009

0200400600800

100012001400

2007 2012 2017 2025

Vanhusten hoidon henkilöstötarpeen kehitys palvelutarveindeksien perusteella

Arvioitu henkilöstötarve

Käytettävissä oleva henkilöstö (nykyinen -eläköityvät)

Lauri Lamminmäki 1318.2.2009

0

100

200

300

400

500

600

2012 2017 2025

Perusterveydenhuollon henkilöstötarpeen kehitys palvelutarveindeksien perusteella

Arvioitu henkilöstötarve

Käytettävissä oleva henkilöstö (nykyinen -eläköityvät)