EXECUTIVE MBA

Добро пожаловать в перспективное учебное заведение, созданное с целью усиления поколения лидеров между-народного бизнеса. Основание Высшей школы бизнеса Назарбаев Университета символизирует формирование увлека-тельного подхода к образованию в обла-сти менеджмента в одном из самых ди-намичных регионов мира. Данная новая модель образования представляет ми-ровой профессорско-преподавательский состав, обладающий знаниями в области ведения местного бизнеса, имеющий направленность на продвижение иннова-ций, предоставляющих для Казахстана и других обширных регионов Центральной Азии широкие возможности управле-ния нашими богатейшими природными ресурсами и достижения конкурентоспо-собности на мировых рынках.

Присоединяйтесь к совместному со-зданию Школы бизнеса, которая будет отражать уникальную позицию Казахста-на в мировом пространстве – как лиде-ра Центральной Азии, так и в качестве важного «моста», связывающего самые влиятельные экономики мира.

ИННОВАЦИИ

4

Главный корпус Назарбаев Университет

5

Наша история началась в 2006 году, ко-гда президент Казахстана, Нурсултан На-зарбаев, представил нации свою страте-гию выдвижения Казахстана в ряд самых конкурентоспособных экономик в мире путем создания международного иссле-довательского университета мирового класса. Создание такого университета ориентировано на прорыв в подготовке ученых, инженеров и социологов, кото-рые окажут содействие индустриальным инновациям и развитию Республики Казахстан.

20 июня 2009 года правительством Рес-публики Казахстан было издано поста-новление об основании некоммерческой акционерной компании «Новый Универ-ситет Астаны», находящейся в полной собственности правительства. 4 сентября 2009 года, на общем собрании с участи-ем Президента Республики Казахстан, был издан ряд прямых поручений для начала проекта по созданию Нового университета Астаны. Президент На-зарбаев подчеркнул: «Создание нового университета такого масштаба является ключевым национальным проектом для нас; университет нацелен на создание широкомасштабного системного эффекта для развития нашей нации и общества. Я уверен, что Новый Университет должен стать национальным брендом, гармо-нично сочетающим все преимущества отечественной системы образования и лучшей мировой научно-образователь-ной практики.

Комплекс обучения в университете направлен на отражение приоритетов национальной экономики. Основным направлением должно стать техническое образование с целью поддержки доста-точно развитых отраслей промышленно-сти Казахстана. Кроме того, Президент указал на высокую приоритетность ещё нескольких областей науки – генетики, биохимии и биофизики – которые пред-ставляют собой новые для страны обла-сти знаний. Ещё одной целью является развитие инноваций, представленных в качестве экосистемы в стране, под-черкнул президент Назарбаев в своем послании к народу в январе 2010 года. Президент объявил, что в рамках созда-ния Нового Университета Астаны будут основаны три новых исследовательских центра: Центр медико-биологических наук, целью которого является прове-дение исследований при сотрудниче-стве с ведущими мировыми научными центрами в области трансплантации органов, искусственного сердца и легких, стволовых клеток и продолжительности жизни; Центр энергетических исследо-ваний, сконцентрированных на изучении возобновляемой энергии, физики вы-соких энергий и технологии; и наконец, Междисциплинарный инструментальный центр, задуманный как узловой центр для инженерно- технической и научно-исследовательской работы, предостав-ляющий пространство для лабораторных и проектных решений.

В июне 2010 года, по решению Прави-тельства Республики Казахстан Новый Университет Астаны был переименован в Назарбаев Университет. В церемонии торжественного открытия университета принимал участие и Президент страны. Первые студенты Университета приступи-ли к учёбе 27 сентября 2010 года, начав с посещения курсов программы подго-товки к поступлению в университет. 6 декабря 2010 года ректором Назарбаев Университета был назначен Шигео Катсу. В январе 2011 года Президент подписал ряд документов, касающихся вопросов финансирования университета и его факультетов. В июне 2011 года состоя-лось собрание, посвященное назначе-нию Высшего попечительского совета. В августе того же года началось обучение в трех школах с базовым циклом об-учения: школа инженерии, школа наук и технологий и школа гуманитарных и социальных наук.

В ноябре 2011 года в стенах Назарбаев Университета были впервые проведены международные конференции на темы «Современные тенденции в образо-вании» и «Регенеративная медицина и долголетие». 27 февраля 2012 года состоялось присуждение первых стипен-дий. Также в 2012 году «Центр медико-биологических наук» был переименован в «Исследовательская и инновационная система Назарбаев Университета» (или NURIS).

ИСТОРИЯ УНИВЕРСИТЕТА

6

В конце 2012 года были официально основаны три высших школы: Высшая школа бизнеса, Высшая школа госу-дарственной политики и Высшая школа образования. В марте 2013 года Высшая школа бизнеса запустила свою програм-му МВА для руководителей при сотруд-ничестве со Школой бизнеса Фукуа, Дюкского университета.

18 апреля 2013 года решением Высшего попечительского совета была одобрена Стратегия Назарбаев Университета на 2013-2020 годы, нацеленная на созда-ние классической научной системы управления и укрепление роли научных и практических советов и президента Назарбаев Университета. 24 апреля 2013 года по решению Попечительского со-вета был создан Исполнительный орган университета.

7

Президент Республики Казахстан Нурсултан Назарбаев выступает в Назарбаев Университете

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО

В 2009 году Назарбаев Университет начал стратегическое со-трудничество со школой бизнеса Фукуа при Дюкском универси-тете с целью оказания содействия в достижении амбициозной цели создания школы бизнеса мирового уровня в Астане.

Школа бизнеса Фукуа при Дюкском Университете является все-мирно известным учреждением, расположенным в Соединен-ных Штатах. Школа пользуется отличной репутацией во всём мире и занимает 1 место в мире по уровню профессорско-пре-подавательского состава. Школа имеет глобальную сеть пред-ставительств в: Лондоне, Дубаи, Нью-Дели, Шанхае и Санкт-Пе-тербурге. История Школы бизнеса Фукуа отмечена введением ряда инноваций.

Это запуск уже трёх программ МВА для работающих профес-сионалов и новейшей программы MMS. Школа достигла уровня развития, не имеющего аналогов в наиболее важных регионах мировой экономики.

Это сотрудничество содействует эффективному использованию руководства, профессорско-преподавательского состава и пер-сонала в создании ВШБ НУ. В настоящее время преподаватели Школы Бизнеса Фукуа работают совместно с преподавателями ВШБ НУ в осуществлении программ MBA наряду с созданием сильного профессорско-преподавательского состава и повыше-нием исследовательских возможностей учреждения.

8

9Школа бизнеса Фукуа, Университет Дьюк

Миссия Высшей Школы Бизнеса Назарбаев Университета (ВШБ НУ) – подготовка нового поколения бизнес-лидеров с глобальным мышлением, которые станут двигателем социального и экономического развития в Казахстане в 21 веке. Мы помогаем студентам развивать компетенции, которые сделают их более эффективными предпринимате-ля и менеджерами и более разумными руководителями.

ВШБ НУ стремится стать ведущим учреждением подобно-го типа в Центральной Азии в следующие пять лет. Мы хо-тим быть известными благодаря качественному образова-нию, актуальности наших исследований, международной направленности и взаимодействию с бизнес-сообществом. Мы планируем предоставить полноценный портфель про-грамм с концентрацией на Общем администрировании с использованием программ MBA в различных форматах и для разных сегментов рынка (т.е. руководители, молодые специалисты), а также серию более специализированных, укороченных программ, не предусматривающих получе-ние научной степени, для руководителей, предпринимате-лей и специалистов разного уровня. Также мы предлагаем индивидуальные программы, разработанные в соответ-ствии с потребностями корпоративных клиентов.

Программы высшего образования:1. Программа МВА для руководителей2. Очная программа МВА3. Магистратура в области инженерного управления

Программы без присвоения ученой степени:1. Программы по подготовке руководящих кадров

для малых и средних предприятий2. Специализированные программы3. Открытый набор

ВЫСШАЯ ШКОЛА БИЗНЕСА

10

КОРПОРАТИВНЫЕ ОТЗЫВЫ

Для меня это честь руководить товариществом Тенгизшевроил (ТШО) в течение последних четырех лет. ТШО занимается разработкой месторождений Тенгиз и Королев в Западном Казахстане. Тенгиз – самое глубокое крупное месторо-ждение, обнаруженное в 1979 году. Товарищество ТШО было образовано в 1993 году, производство ТШО со-ставляет 30% выпуска сырой нефти

Республики Казахстан. Успех компании ТШО основан на усилен-ной работе и преданности ее сотрудников в течение многих лет. Сегодня граждане Казахстана занимают 86% должностей в ТШО по сравнению с 50% в 1993 г. Казахстанские менеджеры и руко-водители представляют 75% управленческой рабочей силы ТШО. Проводится постоянное обучение и готовятся программы развития в целях продвижения сотрудников на должности с повышенной ответственностью. Работа в ТШО требует от наших руководителей быть лучшими в мире. Они должны обладать не только хорошим функциональным опытом, но также и правильным пониманием факторов бизнеса ТШО и того, как может повлиять решение руко-водителя на каждый элемент бизнеса и рабочей силы.

Открытие Высшей Школы Бизнеса Назарбаев Университета (ВШБ НУ) и ее программа MBA для руководителей предлагают обучение для руководителей мирового уровня в Казахстане. Это прекрасная возможность для нас выбрать самых лучших и ярких сотрудников для прохождения обучения на продвинутом уровне. Это была большая честь для одной из наших сотрудниц быть зачисленной на первый курс, а тот опыт и образование, которые она получила, дали ей хорошие возможности как будущему руководителю ТШО. Сегодня наше будущее остается в руках молодых руководителей. ВШБ НУ помогает нам в подготовке таких лидеров к решению про-блем, с которыми они столкнутся, и мы надеемся на это продол-жительное и продуктивное сотрудничество в Казахстане.

Тим Г. Миллер Генеральный Директор - Тенгизшевроил

Меня зовут Грегор Моуэт и я являюсь Управляющим Партнером KPMG в Казахстане и Центральной Азии, фирмы, оказывающей про-фессиональные услуги, с персо-налом более 400 человек, оказы-вающим аудиторские, налоговые и консультационные услуги по всей Центральной Азии с 4 отделения-ми в Каазахстане и Кыргызстане. Хорошим менеджерам необходи-

мо иметь различные навыки для того, чтобы выполнять свою работу в KPMG на высшем уровне. Как компании, предостав-ляющей лучшее техническое консультирование, нам необходи-мы люди, которые могут руководить командами, разрабатывать новые стратегии выхода на рынок, понимать динамику роста прибыли и привлекать новых клиентов. Широкий круг меро-приятий, осуществляемых ВШБ НУ, разработан для подготов-ки именно таких специалистов. Благодаря инновационному подходу к созданию команды и превосходным программам, созданным совместно с Школой Бизнеса Фукуа при Дюкском Университете, а также качеству их преподавательского состава, у выпускников ВШБ НУ есть то, что необходимо для успешной работы в нашей фирме или в других областях в Казахстане и по всему миру.

Грегор Моуэт Управляющий Партнер – KPMG в Казахстане и Центральной Азии

11

Программа МВА для руководителей (ЕМВА)

Программа МВА для руководителей местные условия – мировой масштабОбзор: Программа МВА для руководителей (ЕМВА) состоит из 70 ECTS (кре-дитов), и занимает 20 месяцев обучения. Лекции проводятся на английском языке с синхронным переводом на русский язык. Программа EMBA разработана для развития общих управленческих навыков для предпринимателей и людей, которые хотят улучшить свои навыки в ведении бизнеса и продвинуться по карьерной лестнице. Члены программы ЕМВА ВШБ НУ также поедут в Дюк-ский Университет в Дарем, Северная Каролина, Соединенные Штаты, с целью изучения экономических, политических, культурных и социальных проблем, влияющих на бизнес. Студенты получают образование самого лучшего каче-ства от преподавателей мирового уровня при помощи различных уникальных образовательных методик, включая обучение, основанное на работе в команде, основанное на событиях, традиционное обучение и экспериментальное обуче-ние. Наряду с обязательным курсом, предоставляющим основы знаний во всех функциональных областях бизнеса, студенты имеют возможность специализа-ции по программе ЕМВА. Студенты концентрируют свое внимание на бизнес-случае, или теме, определенной организацией по набору сотрудников, исполь-зуя этот проект как механизм для включения своих новых навыков в контекст профессии. Студентам будет предоставлена возможность проживания в США с целью расширения их кругозора и получения знаний о ситуации в мире, наряду с расширением личных и профессиональных связей.

Готовьтесь к завтрашнему дню сегодня:Высокая квалификация на мировом уровне

12

Очертания динамичной Астаны

Работодатель получает преимущества, благодаря:• Возросшей результативности работы сотрудников

• Кадровой стабильности

• Формированию долгосрочных возможностей конкурирования на мировом рынке

• Принятию более качественных решений

• Участию в трансформации бизнеса в Казахстане посредством развития возможностей управления и лидерства

• Доступу к преподавательским, студенческим, правительственным и корпоративным сетям

• Возможному решению текущих организационных проблем благодаря подготовке дипломной работы сторудника

Студенты программы EMBA ВШБ НУ получают преимущества, благодаря:

• Обучению по программе MBA, продолжая работать полный рабочий день;

• Укреплению профессиональной сети на ре-гиональном и международном уровнях;

• Направленности на карьерный рост

• Взаимодействию со студентами с широким диапазоном академического и прикладного образования;

• Улучшению основных навыков бизнеса, и обучению у одних из самых ярких мыслите-лей в научных кругах: профессоров, которые обучали, работали и проводили исследова-ния по всему миру;

• Обучению в условиях среды с новейшими средствами и технологиями.

Преимущества

Создание деловых связей на мероприятии ЕМВА

Благодаря нашей программе MBA вы научитесь применять средства принятия решений для струк-турирования и анализа сложных проблем бизнеса. Вы будете работатьс новыми идеями и методами мышления. Вы улучшиет ваши личные и профес-сиональные лидерские навыки. Наша программа MBA подготовит вас к к успешной работе в услови-ях комплексности и неопределенности взаимоза-висимой глобальной экономики. При прохождении программы MBA вы освоите новые навыки, новые подходы к сложным проблемам и станете более увереннными в себе.

14

30 ноября 2014 г. прошла торжественная Церемония открытия нового здания Высшей Школы Бизнеса и Высшей Школы Государственной Политики Назарбаев Университета с участием Премьер-министра Республики Казахстан Карима Масимова.

16

17

Профиль курса

Представленные организации:Фонд национального благосостояния АО «Самрук-Казына», «NCOC», «ТенгизШевройл», «Самрук Энерджи», «РД КазМунайГаз», «Казах-стан Темир Жолы», «KEGOC», «Казпочта», «Назарбаев Университет», «КазТрансГаз», «КазТрансГаз Аймак», «PetroKazakhstan», «SAT & Co.», «ОзенМунайГаз», «Завод ЖБК»

Функциональные области и отрасли промышленности:Энергетика, транспорт, корпоративное развитие, финансы, юриспруден-ция, обслуживание, информационные технологии, образование, ме-ждународные отношения, инвестиции, стратегия, управление рисками, управление человеческими ресурсами, управление процессом произ-водства, социальная политика, экономика, маркетинг, здравооохранение.

Программа ЕМВА предназначена для корпоративных управляющих и предпринимателей с опытом работы от 5 лет и более. Контингент потока отбирается из широкого ряда отраслей и дисциплин.

5%7%

2%

7%

18%

35%

13%

13%

Управляющий директор

Директор

Руководитель отдела

Страший менеджер

Вице-президент

Предприниматель

Председатель

Заместитель руководителя отдела

32%

68%13

летСреднийопыт работы

35лет

Средний

возраст

Статистика курса EMBA 2014 -2015 и EMBA 2015-2016

18 Участники программы ЕМВА 2015

Все курсы подлежат окончательному утверждению.

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА EMBA

Данная програм-ма обучения в ходе практической дея-

тельности позволяет каждому студенту расши-

рить свои навыки и знания, характерные для карьерных

целей и проблем, касающихся отрасли или организации.

ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУСтуденты выбирают три курса, необхо-

димые для их карьерных целей: финансы, управление, маркетинг, стратегия и переговоры.

БАЗОВЫЕ КУРСЫДвенадцать обязательных курсов охватывают фундаменталь-ные структурные элементы для целесообразного бизнес-обра-зования: экономика для менеджеров, менеджмент и организа-

ции, количественные методы для менеджеров, финансовый учет, маркетинг, основы финансирования, стратегия, управление поставками,

управленческий учет, корпоративное финансирование, финансовый анализ и предпринимательство.

ОЗНАКОМИТЕЛЬНЫЕ ЛЕКЦИИДанный период лежит в основе навыков, необходимых для успешного заверше-

ния программы: компьютерные приложения, количественные методы, формирование команды, знакомство с программой.

Учебный план

Отзывы участников

Программа Высшей Школы Бизнеса Назарбаев Университета предлагает специалистам возможность полу-чить степень программы MBA для руководителей мирового уровня, не выезжая из Астаны и продолжая свою карьеру. Это прекрасная воз-можность обучения у выдающихся профессоров Школы Бизнеса Фукуа при Дюкском университете, нахо-дясь в Астане.Я получил здесь очень хороший

опыт. Программа значительно улучшила мои управленческие навыки и предоставила мне хорошие знания в области финансов и экономики. Это идеальная платформа для расширения ваших профессиональных связей, создания долгосрочных дружеских отношений и обучения у своих однокурсников.

Талгат Сарсенбаев Главный юрисконсульт и член совета директоров - Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына».

Меня зовут Алмасадам Саткалиев. Я студент Высшей Школы Бизнеса На-зарбаев Университета по программе EMBA (курс 2014 г.). В настоящее время я работаю Генеральным Директором в АО «Самрук-Энер-го». Самрук-Энерго – холдинговая компания с мандатом реализации государственной политики в энер-гетическом секторе. Основными сферами деятельности компании являются производство, передача и распределение электроэнергии и

добыча угля. Самрук-Энерго представлена практически в каждом регионе страны, в ней работают около 24 000 человек. На Ком-панию приходится около 47% от общего объема электрической мощности Казахстана, почти 40% производства электроэнергии и добычи угля в стране.

Сегодня, в эпоху глобализации, наиболее важным источником конкурентного преимущества компании являются ее внутренние возможности.Таким образом, успешное управление организацией требует от топ-менеджеров эффективной мобилизации ресурсов компании таким образом, чтобы максимизировать внутреннюю эффектив-ность и отвечать на внешние вызовы.Назарбаев Университет, который был создан по инициативе Пре-зидента Республики Казахстан, сегодня является одним из самых успешных образовательных и научных проектов в регионе.Стратегическое партнерство ВШБ НУ с Школой Бизнеса Фукуа при Дюкском Университете, одной из ведущих школ бизнеса на миро-вом уровне, предлагает уникальные методы и подходы обучения. Вместе с преподавательским составом университета и передовой научно-исследовательской базой, это делает ВШБ НУ самым под-ходящим местом для получения международных знаний и опыта, необходимых для удовлетворения сегодняшних проблем глобали-зации и интеграции, с учетом специфики Казахстана. Это отличная возможность для достижения своих образовательных целей, а также для получения навыков для реализации новых идей и стра-тегий в управлении своей компанией.

Программа EMBA в ВШБ НУ дает мне возможность получить знания мирового класса у лучших преподавателей из разных стран мира, не выезжая в Казахстане, продолжая работать полный рабочий день.Я высоко ценю то, что здесь, в Казахстане у нас есть такое учебное заведение высокого уровня с международными академическими стандартами, чьи выпускники обладают необходимыми знаниями и навыками и имеют возможность внести свой вклад в развитие и процветание экономики Казахстана. Таким образом, как работода-тель, я поощряю и поддерживаю обучение наших топ-менеджеров по программам высшего образования и программам без присвое-ния ученой степени ВШБ НУ.

Алмасадам Саткалиев Генеральный Директор АО «Самрук-Энерго»

20

После зачисления в программу EMBA Назарбаев Университета уже второй год подряд я начал задавать себе вопрос, какой была бы моя жизнь без этого обучения. Сейчас я могу сказать с уверенностью, что хуже, намного хуже. В психологии есть метод диагностики личности, которая называется «15 основных событий в жизни» (У меня есть степень бака-лавра по психологии). Психологиче-ское время личности зависит от того, какое событие человек определяет,

как самое важное в жизни. Человек может указать официальные события и интрепретировать их как обязательные, такие как «пошел в школу», колледж, сменил 3 места работы». Но он/она может указать семантически значимые события, которые дают общий им-пульс, толчок и приводят к изменениям. Обучение в ВШБ НУ стало именно таким событием для меня. Во-первых, новое понимание окружающей меня реальности (например, как начать бизнес, как принимать решения, связанные с финансами и инвестированием, что значит быть руководителем, способность изменить мир вокруг себя). Во-вторых, программа изменила мое отношение к работе, расширила мое видение, я стал по-новому относиться к рабочему процессу организации, работе коллег и менеджеров. Я стал лучше понимать способы построения организации и пути управления ею. В настоящее время я работаю в Фонде «Самрук-Казына», и мы всегда поддерживаем академические программы Назарбаев Университета. Теперь я осознаю, что чем больше людей успешно закончат про-грамму, тем больше эффективных решений примет организация. Не менее 10 менеджеров компаний «Самрук-Казына» ежегодно направляются на обучение по программе MBA для руководителей. Работникам, выбравшим обучение по программам ВШБ, всегда обеспечивается поддержка. И в-третьих, я надеюсь, что я стану примером для моих детей и для тех, кто сомневается в обучении в этой школе. Никогда не поздно поступить в школу. Конечно, это большой стресс, но результаты, привычки и склад ума, которые будут развиваться в течение двух лет при их оценке и эффективном использовании ежедневно на практике, останутся с вами на всю жизнь. Гульмира Раисова Директор отдела по управлению человеческими ресурсами Национальный Фонд «Самрук-Казына»

Мой опыт обучения по программе MBA для руководителей в Назарбаев Университете был очень впечатляю-щим. Занятия по выходным в течение 2 лет, бессонные ночи, проведенные в работе над заданиями, потрясаю-щие лекции с факультета Дюкско-го Университета, а также зимнее обучение в Школе Бизнеса Фукуа дали мне не только знания и навыки, необходимые для моей ежедневной управленческой работы, но и помог-ли мне установить много профес-

сиональных контактов с моими однокурсниками, которые работают в различных областях, и являются настоящими лидерами и очень позитивными личностями. Я работаю генеральным директором в государственной компании, которая управляет стипендиями Болашак Президента Республики Казахстан.У нас почти 3000 стипендиатов, обучающихся в университетах мирового класса в более чем 30 странах на ежегодной основе, и мы следим за исполнением договорных обязательств более чем 7000 выпускников Болашак, с годовым операционным бюджетом около 100 млн. долларов. Мое обучение по программе EMBA значительно и эффективно способствовало тому, как я приступал к работе в ком-пании на следующий день после каждых выходных, проведенных за обучением. Я сосредоточился на вопросах финансовой эффек-тивности, оптимизации бизнес-процессов, корпоративной культуре и улучшении управления и эффективном использовании знаний и информации, которые я получил на занятиях.Как профессиональному менеджеру, до зачисления в программу EMBA ВШБ НУ, мне не хватало знаний и навыков по MBA и фи-нансам. EMBA ВШБ НУ помогла мне стать лучшим менеджером в каждом аспекте этой профессии.Гани Ныгыметов

Президент АО «Центр по международным программам» (Стипендия Болашак Президента Казахстана)

21

Отзывы участников

Когда я узнала, что Назарбаев Уни-верситет сотрудничает с Школой Бизнеса Фукуа при Дюкском уни-верситете и запускает программу MBA для руководителей (EMBA), я подумала, что это хорошая возможность для меня усовершен-ствовать мои знания в областях, имеющих важное значение для моего профессионального роста как лидера.

Хотя эта программа EMBA была интенсивной и требовательной, для меня она стала лучшим образовательным опытом, кото-рый я когда-либо получала. Во-первых и прежде всего, для меня было полезно обучаться у высококвалифицированных профессоров и общаться с другими однокурсниками, которые являются руководителями в различных областях. Мы, без-условно, подталкивали друг друга к критическому и творческо-му мышлению. Например, мы часто делились своим опытом, работая в командах по решению проблемных случаев бизнеса и в активном обсуждении по различным интресным вопросам бизнеса.

Также эта программа предлагает удобное расписание занятий (занятия по выходным) для таких занятых специалистов, как я. А ее модульная структура позволяет мне сразу применять на работе те знания, которые я получила на занятиях.

Несомненно, программа MBA для руководителей НУ дает боль-шой и полезный опыт, который стоит времени и денег, вложен-ных в обучение. Я благодарна руководству ТШО и моей семье за поддержку во время прохождения этой программы.

Алия Джаксиева Руководитель ИТ планирования и ОУП - Тенгизшевроил

На протяжении нескольких лет я хотел учиться в престижной школе бизнеса, что предусматривало бы пребывание за границей в течение одного или двух лет и потерей ра-бочего времени. Имея должность, которую я не хотел бы потерять, и семью, это было для меня всего лишь мечтой. Мне очень повезло, что я смог зачислиться и стать частью EMBA НУ. Его формат,

расположение и сотрудничество с ВШБ Фукуа идеально соот-ветствовали моим желаниям.

Процесс обучения значительно превзошел все мои ожидания. Самый важный аспект – ориентация Школы на развитие интуи-тивного понимания (в отличие от запоминания) и на поддер-жание тесной связи с настоящим рабочим местом. Сочетание самых современнных знаний наших преподавателей с местным опытом моих однкурсников создает отличную среду обучения. Каждая концепция бизнеса – часть практических знаний, кото-рые я до сих пор применяю в своей работе.

Казбек Аубакиров Менеджер СРП/СПСР, NCOC

22

Есть несколько причин, почему я выбрала программу EMBA ВШБ НУ.

Во-первых, программа EMBA Высшей школы Бизнеса Назар-баев Университета (ВШБ НУ) осуществляется при содействии Школы Бизнеса Фукуа Дюк-ского Университета, который входит в число лучших ме-ждународных школ бизнеса.

Широко распространено мнение, что управление бизнесом очень легко понять с американской точки зрения. Поэтому, занятия EMBA дают мне отличную возможность получить так называемые «оригинальные американские знания». Они включают: книги, легкие для чтения; лучшие бизнес-кейсы, разработанные преподавателями мировых университетов; и американский преподавательский состав, который делает все возможное, чтобы представить материалы в сжатой, но понятной форме.

Во-вторых, количество студентов в группе небольшое. Поэтому, у преподавателя достаточно времени и возможно-стей для изложения материала на занятии с учетом индиви-дуальных потребностей и стилей обучения. В-третьих, EMBA позволяет мне получить соответствующие теоретические и практические знания и применять эти знания на работе, и делиться моим профессиональным и персональным опытом с моими однокурсниками во время занятий.

И наконец, EMBA – это отличный шанс для моих однокурсни-ков и для меня узнать друг друга лучше. В течение одного года мы стали одной семьей, которая является своего рода человеческим капиталом, который я очень ценю.

Жанар Раимбекова Старший менеджер, Отдел Финансов

23

Назарбаев Университет представляет собой сооб-щество преподавателей и учащихся, придержи-вающихся принципов честности, добросовестности, справедливости и уважения к другим людям. Студенты, так же как преподаватели и персонал университета, несут ответственность за поддер-жание атмосферы единства. Как члены данного сообщества, студенты должны придерживаться этих фундаментальных ценностей, как в учебной, так и вне учебной деятельности.

Кодекс чести ВШБ НУ

Занятия студентов программы MBA для руководителей

Преподавательский состав

Благодаря нашему стратегическому сотрудничеству с Школой Бизнеса Фукуа при Дюкском Университете, ВШБ НУ мо-жет привлечь преподавателей высокого уровня со всего мира, которые имеют значительный опыт работы. Наш препо-давательский состав состоит из автори-тетных экспертов и ведущих исследова-телей, чей опыт и страсть к инновациям создают единственную в своем роде учебную среду.

Неполный список преподавателей, которые преподавали, или преподают в нашей программе MBA для руководите-лей, приведен ниже.

Чет БорукиЗаместитель Декана по программам MBA, Профессор в области стратегии и менеджментаСпециализация: Управление изменениями, корпоративная стратегия, международный бизнес, анализ организацийСтепени бакалавра: Бакалавр наук, Психология, Университет Массачусетса, США (с отличием)Ученые степени: Магистр, Организационная психология, Доктор наук, Организационное поведение и управление человеческими ресурсами, Университет Мичигана, США (1989)Предыдущие места работы: Университет Нью-Йорка, Университет Нинроде – Школа бизнеса в Нидерландах, Национальный Уни-верситет Сеула, Международный Университет Японии, Темпльский Университет Японии, Тилбургский Университет – Школа Бизнеса TIAS

Венкат СубраманианДоцент наук по стратегииСпециализация: Стратегия, международный бизнесСтепени бакалавра: Магистр наук в обла-сти авиации и технического обслуживания авиационных двигателей, Киевский инсти-тут инженеров гражданской авиации, Киев, Украина (1994)Ученые степени: Магистр в области делового администрирования (с отличием), Школа Бизнеса Солвей, Брюс-сельский Свободный Университет, Бельгия (1996), Доктор наук в области Менеджмента (с отличием), Брюссельский Свободный Университет, Бельгия (2003)Предыдущие места работы: школа бизнеса при Гонконгском Университете, Между-народная школа Менеджмента Влерика Левена, Католический университет Левена/INSEAD.

Джонатан Р. ПетерсонСтарший преподаватель по экономикеСпециализация: прикладная микроэконо-мическая теория, экономика персонала, промышленная организацияСтепени Бакалавра: Бакалавр наук, Мате-матический факультет (с отличием), Эко-номический факультет (красный диплом), Университет Юты, Солт-Лейк-Сити, Юта (2004)Ученые степени: Бакалавр наук, Матема-тический факультет (с отличием), Эконо-мический факультет (красный диплом), Университет Юты, Солт-Лейк-Сити, Юта, США (2004)Предыдущие места работы: Доктор наук, Экономический Факультет, Корнелльский-университет, Итака, Нью-Йорк, США (2010)

Марек ЙохекСтарший преподаватель по финансамСпециализация: инвестиции, корпоративное финансирование, международное финансирование, производные финансовые инструменты, финансовое моделирование, корпоративная оценкаСтепени бакалавра: OPF SU Karvina, бакалавр наук в области управления маркетингом, Чехия (1993)Научные степени: Центрально-Европейский Университет, Магистр экономических наук, Венгрия (1994), Иллинойсский университет в Урбане-Шампейне, Доктор наук в области финансов, Шампейн, Иллинойс, США (2009)Предыдущие места работы: Школа Бизнеса ISCTE, Омский Государственный Университет/Иркутская Государственная Экономическая Академия, Казахстанский Институт Менеджмента, экономики и стратегических исследований, Иллинойский Университет в Урбане-Шампейне

(Заместитель декана по программам MBA и член преподавательского состава ВШБ НУ, Чет Боруки)

26

Патрик ДюпаркЗаместитель декана по обучению руководи-телей, Профессор в области маркетингаСпециализация: Электронный маркетинг, Гло-бальный Маркетинг, Стратегия МаркетингаСтепени Бакалавра: Бакалавр наук, При-кладная экономика, Антверпенский Универ-ситет, Бельгия (1980)Ученые степени: Магистр наук, Приклад-ная экономика – количественные методы, Антверпенский Университет, Бельгия (1982), Доктор наук, Маркетинг/Эконометрика, Уни-верситет Пердью, США (1993)Предыдущие места работы: Североза-падный университет, Университет Пердью, Тилбургский Университет (Нидерланды), Университет Нинроде (Нидерланды), Немец-кая Международная Школа Менеджмента и Антверпенский Университет

Атану РакшитДоцент экономических наукСпециализация: макроэкономика, финан-совая экономика, эконометрика временных рядов, экономика развивающихся рынковСтепени Бакалавра: Бакалавр наук, Эконо-мика (с отличием) статистика и математика, Университет им. Бурдвана, Индия (2000)Ученые степени: магистр наук, Индийский институт управления леса, Индия (2003), магистр в области сельского хозяйства и прикладной экономики, Политехнический университет Виргинии, США (2007), док-торэкономических наук, Политехнический университет Виргинии и университет штата, США (2013)Предыдущие места работы: Университет Вашингтона и Ли, США, Политехнический университет Виргинии.

Дэниэл В. ЛундДоцент по управлению межкультурными и человеческими ресурсамиСпециализация: управление человечески-ми ресурсами, стратегическое управление, организационное поведение, и межкультур-ные исследования

Степени бакалавра: Бакалавр наук – Фило-софия/Английская литература, Университет Виктории, Канада (1998)Ученые степени: MBA, Управление бизне-сом, Школа бизнеса им. Шулиха, Йоркский университет, Канада (2000), Доктор наук, стратегическое международное управление человеческими ресурсами/межкультурное управление, Университет Гриффит, Австра-лия [AACSB] (2008)

Предыдущие места работы: Колледж бизнеса, Университет им. Аль-Файзала; Фуданьская школа менеджмента, Фудань-ский университет, Шанхай, Китай; Школа менеджмента MIT Sloan; Университет Гриф-фит, Австралия; Международный бизнес/менеджмент, Технологический институт и высшие курсы Монтеррея, Кульякан, Мехико

Кирилл Е. НовоселовСтарший преподаватель бухгалтерского учетаСпециализация: экономика аудита, корпоративное управлениеСтепени бакалавра: Диплом инженера-электрика, Московский Государственный Институт Электроники и Математики, Россия (1993)Ученые степени: M.B.A, Университет Северной Дакоты, Колледж бизнеса и государственного управления, США (2001), Доктор наук в области бухгалтерского учета, Техасский Университет в Остине, Школа Бизнеса Мак-Комбс, США (2007)

Предыдущее место работы: Гонконгский Университет науки и технологии

Дмитрий ХанинДоцент в области Предприниматества и МенеджментаСпециализация: международное и внутреннее предпринимательство (финан-сирование предприятий, социальное пред-принимательство, цели прелприниматель-ства, международное предпринимательство)Степени бакалавра: Бакалавр наук Московского Государственного Университета, Философия, РоссияУченые степени: Университет MBA Майа-ми, Медународный бизнес и финансы, США (1999), Доктор наук Мэрилендского Универ-ситета, Стратегическое управление, США (2006), Доктор наук Московского Государ-ственного Университета, Философия, РоссияПредыдущие места работы: Университет Ла Верн, Университет Колгейт, Корнелльский Университет, Техасский Технологический Университет

Эрл Кей СтайсErnst & Young профессор бухгалтерского учета и финансовСпециализация: бухгалтерский учет, анализ финансовой отчетности, управленческий учетСтепень бакалавра: бакалавр бухгалтерского учета, Университет Бригама Янга, США (1981)Научные степени: магистр бухгалтерского учета, Университет Бригама Янга, США (1982); магистр бухгалтерского учета, Корнелльский университет, США(1986); PhD, бухгалтерский учет, Корнелльский университет, США (1988)Предыдущие места работы: Университет Бригама Янга, Гонконгский университет науки и технологии (HKUST), СКОЛКОВО (Московская школа менеджмента), Китайско-европейская международная бизнес-школа (CEIBS), Университет Уильяма Марша Райса, Университет Аризоны

27

Неполный список преподавателей, назначенных Дюкским университетом, которые преподавали или преподают по программам MBA ВШБ НУ:

Мохан ВенкатачаламПрофессор в области бухгалтерского учета

Р. Дж. Рейнолдс Профессор в области управле-ния бизнесом, Школа бизнеса Фукуа, Дюкский Университет.

Кристин МурмэнПрофессор в области маркетинга

Т. Остин Финч Старший Профессор по управлению бизнесом Школа бизнеса Фукуа, Дюкский Университет

Фернандо БернштейнПрофессор в области управления операциями

Адриан Аллен Научный сотрудник и профессор Школа бизнеса Фукуа, Дюкский Университет

Дэвид Т. РобинсонПрофессор по финансам

Заслуженный научный сотрудник фонда Уильяма и Сью Гросс, Директор по исследованиям, Центр предпринимательства и Инноваций Профессор управления бизнесом Школа бизнеса Фукуа, Дюкский университет

28

Занятие EMBA 2014 г. с представителями ВШБ НУ и Школы Бизнеса Фукуа

Я выбрал Высшую Школу Бизнеса Назарбаев Университета. А вы?

По сложившимся обстоятельствам я принял такое решение. После преподавания по программам для высшего руководства по всему миру в течение 20 лет, я решил, что на этот раз Высшая Школа Бизнеса На-зарбаев Университета станет новым местом моей преподавательской деятельности. Причины, по кото-рым я принял такое решение, могут

помочь вам понять, почему вам тоже следует присоединиться к ВШБ НУ. Миссия Назарбаев Университета – создание школы биз-неса высокого уровня в регионе, и эта цель уже находится на пути осуществления. Многие из курсов программы EMBA ведутся все-мирно известными преподавателями Школы Менеджмента Фукуа Дюкского Университета, в то время, как ВШБ НУ усиленно набира-ет преподавателей и научных экспертов со всего мира на полную ставку. Партнерская сеть и выпускники ВШБ НУ развиваются в сфере науки, бизнеса и правительства в Казахстане и за границей. Конечно, я мне интересно больше узнать о столице Казахстана, но я не приехал бы сюда, если бы не смог оставаться на связи с «двигателями» бизнеса и технологий на местном и глобальном уровнях. Также и вы. Список текущих и бывших президентов, премьер-министров, международных дипломатов и руководите-лей бизнеса со всего мира, посетивших Назарбаев Университет за последние несколько лет, должны принять к сведению: Назарбаев Университет представляет бизнес на локальном, региональном и глобальном уровнях. Вы спросите, почему это должно повлиять на мой выбор программ EMBA? В современном мире уже недостаточ-но изучить полезные средства для управления бизнесом, важно понимать глобальную динамику и технологические тенденции, которые воздействуют на ваш бизнес, даже на локальном уровне. В Высшей Школе бизнеса Назарбаев Университета вы не только получите самые современные навыки в управлении бизнесом у лучших мыслителей мира в области управления, но также вы по-лучите перспективы развития на глобальном уровне. Наконец, во время пребывания в США вы будете погружены в культуру бизнеса других стран. Уверен, что вы получите живой и ценный опыт!

Высшая Школа Бизнеса Назарбаев Университета. Продвинутое мышление. Связь с миром. Локальная ориентирвоанность.

Профессор Дюпарк недавно присоединился к Высшей Школе Бизнеса Назарбаев Университета после 17 лет работы в препода-вательском составе Школы Менеджмента Келлог при Североза-падном Университете (Чикаго/Эванстон, США)Патрик Дюпарк Заместитель Декана образования для руководителей ВШБ НУ и Профессор в области маркетинга.

Программа НУ MBA для руково-дителей создает потрясающую среду обучения. Так как программа объединяет действующих и будущих руководителей со всего Казахстана, темпы обучения очень интенсивные – так и должно быть, учитывая то, насколько занят каждый. Это означа-ет, что атмосфера на занятии очень энергичная и интересная. Студенты задают вопросы и действительно по-казывают такую заинтересованность

в материале, которую я не всегда вижу на занятиях в западных странах. Когда вы набираете группу действительно ярких, мотиви-рованных людей и погружаете их в среду интенсивного обучения, где они постоянно взаимодействуют друг с другом и с препода-вателем, создаются очень прочные связи. Стиль и интенсивность обучения – то, что удивляет студентов больше всего. Я преподаю вводный курс по финансам, а также вводные курсы повышения квалификации по математике. Так как тематика этих курсов, как правило, довольно аналитическая, я думаю, что студенты ожидают, что занятия будут скучными. Ничто не может быть так далеко от правды! Я с нетерпением жду каждого учебного модуля, который я веду в ВШБ НУ, потому что я знаю, что студенты будут уходить с чувством удивления от того, насколько доступен этот материал, и насколько он актуален в их повседневной жизни.

Дэвид Т. Робинсон Профессор по финансам, заслуженный научный сотрудник фонда Уильяма и Сью Гросс – Дюкский университет: Школа бизнеса Фукуа.

Faculty Testimonials

Студенты программы EMBA НУ – самые лучшие из всех, с кем мне приходилось работать, и мне действительно понравилось пре-подавать у них. Они умны, заинте-ресованны, и полны энтузиазма и жажды знаний. Они также вносят свои знания в области местного производства, дополняя не только аудиторные обсуждения, но и мой межкультурный опыт. Прежде всего, это теплые и гостеприимные люди, с которыми приятно работать.

Мохан Венкатачалам Профессор в области бухгалтерского учета

Преподавание предпринимательства по программе EMBA ВШБ НУ стало для меня очень ценным опытом. Я преподаю инновации и предприни-мательство с точки зрения западных компаний и западной бизнес-среды. Студенты EMBA ВШБ НУ стремятся узнать, что они могут получить от опыта западных компаний, но они также постоянно думают о том, как они смогут применить этот опыт в Казахстане. В процессе работы

с этими студентами я осознаю, что я работаю с настоящими и будущими руководителями бизнеса страны. Они являются самыми критичными студентами из всех, с кем я работал, потому что они стремятся использовать материал не только для личного успеха, но и для успеха своей страны. Очень сложно и интересно работать с этими студентами и быть частью этого жизненно важного шага для экономики Казахстана.

Джон Филд Исполнительный Директор Центра Предпринимательства и инноваций, Профессор по практике, Дюкский университет: Школа бизнеса Фукуа

Это настоящая честь для меня при-соединиться к преподавательскому составу EMBA ВШБ НУ. Обучение руководителей, EMBA,MBA и студентов ведущих универси-тетов Австралии, Китая, Саудовской Аравии и Мексики, Казахстана по те-мам бизнеса – это значительный шаг вперед. Я слышал только хорошие отзывы о качестве и целостности студентов EMBA ВШБ НУ. Я считаю, что мы сможем достичь новых зна-

чительных результатов благодаря нашему совместному опыту. Я с нетерпением жду встречи с вами.Дэниэл Лунд Доцент ВШБ НУ в области межкультурного управления и управления человеческими ресурсами

Будучи довольно новой, программа EMBA ВШБ НУ уже утвердилась в Астане и в деловом сообществе. Программа известна своими про-фессорами и студентами, которые создают живую атмосферу, где по-следние теоретические достижения применяются для решения самых актуальных проблем ведения биз-неса! Преподавание и обучение по программе EMBA ВШБ НУ дает вам уникальную возможность поучаство-

вать в открытом обсуждении того, как можно нарастить экономику Казахстана, чтобы догнать самые богатые страны мира. Програм-ма полного курса MBA в ВШБ НУ, которая стартует в этом году, поможет местным и международным студентам быстро достичь уровня экспертов бизнеса, готовых активизировать свои компании с помощью новых способов мышления и внести вклад в экономику и общее процветание своих стран.

Дмитрий Ханин Декан ВШБ НУ в области предпринимательства и менеджмента

31

В программе ЕМВА используются различные методы обучения, в том числе: обучение, основанное на работе в команде, анализе конкрет-ных ситуаций, экспериментальное обучении и моделирование.

Обучение, основанное на работе в команде, является основой студен-ческого опыта. Являясь членами команды, студенты развивают лидер-ские навыки, и учатся поддерживать друг друга, а также получать пользу от разных талантов, способностей и перспектив своей команды.

Анализ ситуаций позволяет студен-там применять теоретические знания к решению проблем бизнеса. Во время данных обсуждений студент учится принимать решения, имея неполные данные.

В учебный план занятий включаются уникальные знания и бизнес опыт студентов.

Студенты программы ЕМВА быстро переходят от теории к практике и применяют полученные навыки в работе.

Условия обучения

32

Студенты программы MBA для руководителей, работающие в команде

Экзамены будут проходить через две недели после окончательных занятий в Назарбаев Университет или любом другом утвержденном месте.

Студенты возвращаются в университет на два дня для прохождения интенсивного обучения.

Студенты будут участвовать в иммерсивном обучающем опыте, обучаясь в Назарбаев Университете в Астане.

ОзнакомлениеРабота:

Вторник – Пятница

Занятия:

Суббота - Понедельник

Занятия:

Суббота – Воскресенье

Две недели спустя:

Экзамен

Ознакомление должно проводиться для всех курсов, а также между сессиями требуется непрерывное участие в программе.

Студенты распределяют время обучения со вторника по пятницу, контролируя, таким образом, свои ежедневные обязанности.

Обычный формат курса

Программа EMBA разработана с целью сокращения времени занятий, обеспечивая полное погружение и высокий уровень образовательного опыта.

Студенты начинают с 8-дневной адаптации и проводят на занятиях два выходных для прохождения каждого курса.

Разработка программы

33

Кандидаты на программу ЕМВА вВыс-шей школе бизнеса Назарбаев Уни-верситета должны иметь опыт работы не менее пяти лет. Однако также рас-сматриваются кандидатуры студентов, имеющих выдающиеся способности.

Кандидатуры будут рассматриваться после того, как будет предоставлено заполненное заявление, включающее в себя следующие пункты на английском языке:

РезюмеКандидаты должны представить бизнес/профессиональное резюме на 1 страницу, с указанием образования и опыта работы.

Два рекомендательных письмаНаиболее ценные рекомендации дают люди, которые знают профессиональные навыки кандидата и его способности. Нам необходимо, чтобы одна из двух рекомендаций была написана работода-телем/человеком, который может оце-нить кандидата в рабочей среде. Вторая рекомендация может быть написана любым другим человеком, по усмотре-нию кандидата.

Приложения к дипломуКандидаты должны предоставить офи-циальную выписку об академической успеваемости додипломного обучения и последипломного образования. Выписки должны быть представлены в оригинале, а также с переводом на английский язык.

Тестирования по английскому языкуОфициальные результаты тестов TOEFL или IELTS для кандидатов, чей родной язык не английский.

Тесты GMAT и GREХотя официальные оценки GMAT или GRE не требуются, кандидат с ограниченным количественным опытом может улучшить свою заявку конкурентоспособной оцен-кой тестов GMAT или GRE.

Три эссеПри поступлении, кандидаты должны дать содержательные ответы на вопросы эссе. Эти вопросы будут доступны в форме заявления, и ответы должны быть пред-ставлены на английском языке.

Письмо о корпоративной поддержкеТребуется письмо от текущего работода-теля кандидата, содержащее информа-цию о поддержке компании и финансовых обязательствах.

СобеседованиеСобеседование ведется только по пригла-шению. Оно включают в себя различные поведенческие вопросы, охватывающие темы командной работы, потенциального вклада в группу обучения EMBA, и общие ожидания кандидата от программы EMBA Высшей школы бизнеса НУ.

Требования к абитуриентам

Количественная оценкаПриемная комиссия Высшей школы биз-неса НУ будет проводить количественную оценку кандидатов. В случаях, когда опыт и академические данные не демонстри-рует достаточного количественного опыта кандидата, будет проводиться формаль-ная оценка для определения его текущих количественных способностей. В случае, если количественные способности канди-дата не являются достаточными, прием-ная комиссия Высшей школы бизнеса НУ предложит курс действий по улучшению кандидатуры заявителя.

Следует отметить, что поступление проводится на конкурентной основе; эти минимальные требования не означают автоматического приема на обучение по программе.

В то время как заявки будут рассматри-ваться по мере их поступления, только ограниченное число студентов EMBA бу-дет принято, поэтому в ваших интересах подать заявление как можно раньше.

Вы сможете найти форму заявления на поступление в Высшую школу бизнеса Назарбаев Университета

и форму рекомендации на нашем веб сайте:

www.gsb.nu.edu.kz

34

Знаменитые пальмы в атриуме Назарбаев Университета

Часто задаваемые вопросы

ТЕРЯЕТ ЛИ НАША ОРГАНИЗАЦИЯ СОТРУДНИКА НА ВРЕМЯ 20-МЕСЯЧНОЙ ПРОГРАММЫ?Во время отсутствия ваших студентов EMBA они будут участвовать в выходных программах и международных поездках, но их обучение будет непосредственно применимо к месту работы послеих возвращения. Мы призываем работо-дателей быть внимательными к требова-ниям программы, для того, чтобы реа-лизовать максимальную отдачу от своих инвестиций

КАК ДАННАЯ ПРОГРАММА ОТНОСИТСЯ КОНКРЕТНО К МОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ?

Каждая исполнительная и спонсорская организация будет иметь уникальные цели и перспективы для программы.

EMBA Высшей школы бизнеса НУ призна-ет, что самые успешные EMBA студенты смогут применить свое образование непосредственно на рабочем месте. Чтобы стимулировать этот процесс, каж-дый студент должен будет работать над дипломной работой, которая непосред-ственно относится к целям его карьеры, и которая будет оцениваться преподава-телями ВШБ НУ.

За счет использования данной возмож-ности, финансирующие организации смогут получить прямую выгоду от про-граммы ЕМВА.

УЧИТЫВАЯ СТРОГОСТЬ ПРОГРАММЫ И НЕОБХОДИМЫЕ ВРЕМЕННЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА, КАК ЭТА ПРОГРАММА СООТВЕТСТВУЕТ ОБРАЗУ ЖИЗНИ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ?

Программа требует значительных затрат времени и внимания. Студенты, обучаю-щиеся по этой программе, могут успеш-но сочетать свои важные профессиональ-ные и личные обязанности с трудностями учебного плана.

Студенты должны тратить значительную часть времени на еженедельные занятия.

Каждый студент управляет своим време-нем по-разному; некоторые занимаются по несколько часов каждый день, в то время как другие могут заниматься на выходных. Очень важно найти такой режим, который будет подходить для каждого студента, его команды, семьи и коллег. Получение поддержки от семьи и сотрудников является ключом к успеху.

Некоторые компании уменьшают рабо-чую нагрузку, обеспечивая работников дополнительной поддержкой (например, поддержкой коллектива, освобождением от работы), но большая часть студентов не освобождается от своих обязанностей.36

КАКОВ ОБЪЕМ УЧЕБНОГО ПЛАНА?Программа состоит из 12 основных кур-сов, 3 выборочных и 1 проекта/ диплом-ной работы. Основные курсы охватывают основы общего образования в обла-сти управления: финансы, операции, маркетинг, стратегии, учет и руководство.

Выборочные курсы позволяют студентам расширить свои навыки в таких областях, как инвестирование, ведение перегово-ров, руководство и стратегии.

По проекту/дипломной работе требует-ся, чтобы каждый студент использовал данные знания в своей карьере.

НАСКОЛЬКО ВЫСОКИ ТРЕБОВАНИЯ ЗНАНИЙ МАТЕМАТИКИ?Для успеха в данной программе требу-ется высокий уровень мастерства мате-матических способностей; однако одного математического превосходства недо-статочно. Требование программы состоит в том, чтобы студенты использовали и улучшали лидерские, управленческие и прочие качественные навыки, необхо-димые на сегодняшний день в мировой бизнес-среде.

ТРЕБУЕТСЯ ЛИ ПОСЕЩЕНИЕ ВСЕХ КУРСОВ?Да, посещение всех курсов и прожива-ние являются обязательными. Данная программа требует вашего пошагового продвижения по учебному плану вместе с вашими сокурсниками.

В тех областях, в которых у студента программы ЕМВА уже имеется опыт, он/она может сделать значительный вклад в ходе обсуждения, а также во время работы в группах.

МОЯ КОМПАНИЯ НАХОДИТСЯ В АСТА-НЕ, ДОЛЖЕН ЛИ НАШ УЧАСТНИК ПРО-ГРАММЫ ЕМВА ТАКЖЕ ПРОЖИВАТЬ НА ТЕРРИТОРИИ УНИВЕРСИТЕТА?

Программа ЕМВА Высшей школы бизнеса НУ имеет богатый и интенсивный опыт обучения. Даже если студент является жителем Астаны, он/она должен про-живать на территории университета в выходные дни. Проживание включено в среду коллективного обучения, и имеет важную цель для полного восприятия студентами ЕМВА каждого курса.

КАКОЙ СТЕПЕНЬЮ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ГРАМОТНОСТИ Я ДОЛЖЕН ОБЛАДАТЬ?На 8-дневном начальном этапе мы про-водим ознакомление студентов с тех-нологией, необходимой для успешного прохождения курса EMBА.

Большинство студентов EMBA свободно работают с текстами, электронной почтой и Интернетом; кроме этого необходимо уметь работать с электронными таблица-ми, электронными досками объявлений и другими электронными средствами. Для успешного обучения необходимо иметь навки работы в Microsoft - Excel, Word, PowerPoint.

ДОЛЖЕН ЛИ Я ИМЕТЬ НОУТБУК ИЛИ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ?У каждого студента программы должен быть надежный ноутбук, а также постоян-ный доступ к Интернету. Данные условия являются обязательными для успешного прохождения программы.После зачисления на программу, вы по-лучите развернутую информацию о тех-нических и программных требованиях.

ЕСЛИ У МЕНЯ ЕСТЬ ПОДХОДЯЩИЙ ОПЫТ РАБОТЫ, НО НЕ ХВАТАЕТ ЗНАНИЙ АН-ГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА, МОГУ ЛИ Я УЧАСТ-ВОВАТЬ В ОТБОРЕ НА ПРОГРАММУ?Программа Executive MBA в НУ ВШБ является англоязычной. Однако для студентов, не обладающих знанием английского языка, мы предоставляем параллельный перевод лекций и пере-вод материалов курса. Эта поддержка поможет студентам, не обладающим до-статочными знаниями английского языка, обучаться по программе, однако языком программы остается английский.

37

Контактная информацияВсе вопросы, касающиеся программы МВА для руководителей,

могут быть направлены в:

Приемную комиссию ВШБ НУ Назарбаев Университет

Проспект Кабанбай батыра 53

Астана, 010000, Республика Казахстан

Теl.: +7 (7172) 70 90 28

Теl.: +7 (7172) 70 91 74

Теl.: +7 (7172) 70 91 83

mba.admissions@nu.edu.kz

gsb.nu.edu.kz