Infome programa de formación titulada(7)

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  • LNEA TECNOLGICA: PRODUCCIN Y TRANSFORMACIN

    RED TECNOLGICA: TECNOLOGAS AGRCOLAS

    RED DE CONOCIMIENTO: RED DE CONOCIMIENTO AGRCOLA

    PRODUCCION AGROPECUARIA

    1. INFORMACION BSICA DEL PROGRAMA DE FORMACION TITULADA

    1.1 Denominacindel Programa:

    El programa an se encuentra vigente

    101

    1.2. CdigoPrograma:

    1.3. VersinPrograma:

    733410

    02/08/20131.4. Vigencia delPrograma:

    Fecha inicio programa:

    Fecha fin programa:

    1320 horasEtapa Lectiva:

    Etapa Productiva:

    Total: 2200 horas

    1.5 Duracinmxima estimadadel aprendizaje(horas)

    880 horas

    Total:

    1.6 Tipo deprograma TITULADO

    1.7 Ttulo ocertificado queobtendr

    TCNICO

    1.8 Justificacin

    El programa Produccin Agropecuaria se cre para brindar al sector productivo Agropecuario, la posibilidadde incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo econmico,social y tecnolgico de su entorno y del pas, as mismo ofrecer a los aprendices formacin en las tecnologasen preparacin de suelos, siembra de cultivos, labores de mantenimiento, manejo de residuos, y organizacinempresarial basado en las buenas prcticas tanto agrcolas como pecuarias, propendiendo pro el uso detecnologas limpias, el buen manejo de especies Pecuarias . El (los) Departamento(s), regin(es), zona(s),Andina, Pacifica, Caribe, Orinoquia y amazonia cuenta con potencial productivo en flores, frutas, hortalizas,granos, cereales, produccin animal con especies menores ente otros y su fortalecimiento y crecimiento socio-econmico tanto a nivel regional como nacional, dependen en gran medida de un recurso humano cualificadoy calificado, capaz de responder integralmente a la dinmica del sector. El SENA es la nica institucineducativa que ofrece el programa con todos los elementos de formacin profesional, sociales, tecnolgicos yculturales, metodologas de aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologas de ltima generacin, estructuradosobre mtodos ms que contenidos, lo que potencia la formacin de ciudadanos librepensadores, concapacidad crtica, solidarios y emprendedores, que lo acreditan y lo hacen pertinente y coherente con sumisin, innovando permanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios tecnolgicos y las necesidadesdel sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, laequidad y el desarrollo del pas.

    PRIMARIO Y EXTRACTIVOSector econmico:

    Sector clase mundial:

    Sector locomotora: Agricultura y desarrollo rural

    1.9 Sectores a losque se asocia elprograma

    No responde a sector de clase mundial

    Sector locomotora:

    2.0 Estrategiametodolgica

    Centrada en la construccin de autonoma para garantizar la calidad de la formacin en el marco de laformacin por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de tcnicas didcticas activas queestimulan el pensamiento para la resolucin de problemas simulados y reales; soportadas en el utilizacin delas tecnologas de la informacin y la comunicacin, integradas, en ambientes abiertos y pluritecnolgicos,que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollode las competencias.

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    RED DE CONOCIMIENTO: RED DE CONOCIMIENTO AGRCOLA

    2.0 Estrategiametodolgica

    Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrtica y la reflexin del aprendiz sobre el quehacer y los resultados de aprendizaje que logra a travs de la vinculacin activa de las cuatro fuentes deinformacin para la construccin de conocimiento: - El instructor - Tutor - El entorno - Las TIC - El trabajo colaborativo garantizar

    2. PERFIL IDNEO DE EGRESO

    2.1 PERFIL OCUPACIONAL

    2.1.1 NOMBRE DE LA(s) OCUPACIONES QUE PODR DESEMPEAR EL EGRESADO

    2.1.2 PRINCIPALES PRODUCTOS DEL TRABAJO DEL EGRESADO

    Cdigo del campo ocupacional Ocupacin

    7331 TRABAJADORES AGRCOLAS

    7332 TRABAJADORES PECUARIOS

    7334 TRABAJADORES DEL CAMPO

    ESTABLECIMIENTO TECNICO DE CULTIVOS; LABORES DE MANTENIMIENTO DE CULTIVOS SEGUNREQUERIMIENTOS TECNICOS; MANEJO INTEGRADO DE PLAGAS Y ENFERMEDADES; EFICIENTE DESEMPEOEN LABORES DE COSECHA Y POSCOSECHA; CUIDADO, ALIMENTACION Y NUTRICION DE ESPECIESPECUARIAS SEGUN REQUERIMIENTOS TECNICOS; EJECUTAR ACTIVIDADES DE COSECHA Y POSCOSECHA DECULTIVOS; OPERACION Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS AGROPECUARIAS; LLEVAR YMANTENER REGISTROS RELACIONADOS.

    2.1.3 COMPETENCIAS QUE DESARROLLAR

    Nombre de Norma de Competencia Laboral / Unidad de competencia Cdigo NCL / UC

    COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA 240201501COORDINAR PRODUCCIN DE ESPECIE PECUARIA SEGN OBJETIVOS DE LAEMPRESA.

    270501031

    COSECHAR EL PRODUCTO SIGUIENDO LAS ESPECIFICACIONES TCNICASDEFINIDAS.

    270401058

    MANTENER EL CULTIVO SEGN RECOMENDACIONES AGRONMICAS. 270401053PREPARAR TERRENO PARA SIEMBRA SEGN CULTIVO Y REQUERIMIENTOSTCNICOS.

    270401004

    Promover la interaccin idnea consigo mismo, con los dems y con la naturaleza en loscontextos laboral y social.

    240201500

    RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA 999999999

    2.2 PERFIL PROFESIONAL

    2.2.1 Procedimientos/ Habilidadescognitivas, psicomotoras 2.2.2 Conocimientos / Saberesesenciales

    2.2.3 Competencias Sociales

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    RED DE CONOCIMIENTO: RED DE CONOCIMIENTO AGRCOLA

    EL EGRESADO ESTARA EN CAPACIDAD DE:EJECUTAR CON EFICIENCIA YRESPONSABILIDAD LAS DIFERENTESLABORES PROPIAS DE LAS EXPLOTACIONESAGROPECUARIAS, SEGUN REQUERIMIENTOSY ORIENTACION TECNICA DE LA EMPRESA OPARA IMPLEMENTAR ACTIVIDADES DEEMPRENDIMIENTO.. LOS CONOCIMIENTOSADQUIRIDOS EN LA FORMACION LOCAPACITAN PARA: VERIFICAR LA EFICIENCIAEN LA PREPARACION DE SUELOS, LABORESCULTURALES, DE LOS CULTIVOS, MANEJO DECOSECHA Y POSCOSECHA, CUIDADO,ALIMENTACION Y NUTRICION DE ESPECIESPECUARIAS REPORTAR REGISTROS DELABORES, MONITOREAR PLAGAS YENFERMEDADES, INTERPRETAR INDICES DECOSECHA., MANEJAR CRITERIOS TECNICOS.CONOCIMIENTO DE SABERES Y PROCESOSEN PRODUCCION AGROPECUARIA,INTERPRETACION Y ANALISIS DE TEXTOS,PLANEAR ACTIVIDADES, ANALISIS DESITUACIONES PREDENTES EN LASEXPLOTACIONES.........AGILIDAD PARA TOMARDECISIONES, EQUILIBRIO DINAMICO,MOTRICIDAD FINA, MOTRICIDAD GRUESA,PERCEPCION AUDITIVA, PERCEPCIONESPACIAL, PERCEPCION TACTIL,

    EL TRABAJADOR AGROPECUARIOEGRESADO DE ESTE PROGRAMADEFORMACION, DEBE ALCANZAR LOSSIGUIENTES NIVELES DESABERESESENCIALES: CONCEPTOS DEPESAS, UNIDADES, CONVERSIONES DEMEDIDA Y DOSIFICACIONES), SUELOS(CONCEPTOS, PROPIEDADES FISICAS YQUIMICAS), BOTANICA GENERAL,PREPARACION DE SUELOS,ESTABLECIMIENTO Y MANEJO DE CULTIVOS,OPERACION Y MANEJO DE EQUIPOS YHERRAMIENTAS, COSECHA YPOSOSECHA DE CULTIVOS,REPRODUCCION PECUARIA,ALIMENTACION Y NUTRICION ANIMAL,NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL YSALUD OCUPACIONAL.

    EL TECNICO EGRESADO SENA DEBE SABERDESEMPEARSE RESPONSABLE YCOMPETENTEMENTE COMO UN SERLIBREPENSADOR, CON CAPACIDAD CRITICA,SOLIDARIO, EMPRENDEDOR Y CONCAPACIDAD DE TRABAJAR EN EQUIPO YRESOLVER PROBLEMAS , QUE LOACREDITEN Y LO HAGAN PERTINENTE YCOHERENTE CON SU MISION,ADAPTANDOSE A LAS TENDENCIAS YCAMBIOS TECNICOS Y A LAS NECESIDADESDEL SECTOR EMPRESARIAL, IMPACTANDOPOSITIVAMENTE EN LA PRODUCTIVIDAD, LACOMPETITIVIDAD, LA EQUIDAD Y ELDESARROLLO DEL PAIS.

    2.3 PROYECCIN DEL EGRESADO

    2.3.1 En lo laboralDESEMPEO EFICIENTE EN EL MERCADO LABORAL, COMO TRABAJADOR LABORAL CALIFICADO ENEMPRESAS AGRICOLAS O TRABAJADOR LABORAL CALIFICADO EN EMPRESAS PECUARIAS.

    2.3.2 En loempresarial

    CONOCIMIENTOS Y CAPACIDADES TECNICAS SUFICIENTES Y HABILIDADES Y DESTREZASNECESARIAS PARA REALIZAR ACTIVIDADES OPERATIVAS EN LA EMPRESA.

    2.3.3 En el entornosocial

    CAPACIDAD DE ADPTARSE A LAS DIFERENTES CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO, PARAINTERACTUAR Y ESTAR EN ARMONIA Y PAZ CON SUS COMPAEROS Y CON EL ENTRONO SOCIAL,Y POSEER UNA ACTITUD DE LIDERAZGO QUE LE PERMITA DIRIGIR Y ORIENTAR EL DESEMPEOLABORAL PROPIO Y DE LOS DEMAS

    2.3.4 En laformacin yaprendizajepermanente

    ELEMENTOS TECNICOS DE FORMACION PROFESIONAL QUE LE PERMITEN ADQUIRIRCONOCIMIENTIOS, HABILIDADES Y ACTITUDES MEDIANTE NOVEDOSAS METODOLOGIAS DEAPRENDIZAJE, QUE LO PREPARAN PARA EL DESEMPEO LABORAL.

    2.3.5 En lainnovacin ydesarrollotecnolgico

    GENERAR PROPUESTAS DE INNOVACION Y MEJORAMIENTO DE LAS TECNICAS DE PRODUCCIONAGROPECUARIA Y DESARROLLAR TECNOLOGIAS QUE PERMITAN ALCANZAR UN DESARROLLOSOSTENIBLE.

    EL PROGRAMA TECNICO LABORAL EN PRODUCCION AGROPECUARIA SE CREO PARA BRINDAR AL SECTORPRODUCTIVO AGROPECUARIO, LAPOSIBILIDAD DE INCORPORAR PERSONAL CON ALTAS CALIDADES LABORALES Y PROFESIONALES QUECONTRIBUYAN ALDESARROLLO ECONOMICO, SOCIAL Y TECNOLOGICO DE SU ENTORNO Y DEL PAIS, ASI MISMO OFRECER A

    2.4 DESCRIPCIN GENERAL DEL PERFIL DEL EGRESADO

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  • LNEA TECNOLGICA: PRODUCCIN Y TRANSFORMACIN

    RED TECNOLGICA: TECNOLOGAS AGRCOLAS

    RED DE CONOCIMIENTO: RED DE CONOCIMIENTO AGRCOLA

    APRENDICES FORMACION EN LAS SIGUIENTES COMPETENCIAS: PREPARACION EL TERRENO PARA SIEMBRA,MANEJAR TECNICAS DE PROPAGACION, MANTENIMIENTO DE CULTIVOS, COORDINAR PRODUCCION DEESPECIES PECUARIAS Y COSECHAR EL PRODUCTO, BASADO EN LAS BUENAS PRACTICAS TANTOAGRICOLAS COMO PECUARIAS Y PROPENDIENDO POR EL USO DE TECNOLOGIAS LIMPIAS.

    3. PERFIL IDNEO DE INGRESO

    3.1 REQUERIMIENTOS

    3.1.1 Nivel de competencias a demostrar en el proceso de ingreso por tipo de certificacin:

    Nivel acadmicoadecuado paracaracterizar al aspirantede acuerdo con el perfilde egreso:

    9Grado: