Uusiutuen eteenpäin!

Syyspäivät 2016

Unicefin Helsingin vapaaehtoiset Tuula Styrman

Lähtötilanne

•  toimintaympäristön muutokset

•  vapaaehtoisuuden muutokset

•  Unicefin sisäiset muutokset

•  vapaaehtoisten identiteettikriisi ?

•  Helsingissäkö helppoa?

Vankka, sitoutunut ydinryhmä – vakiintuneet perustapahtumat

Nukketiimi, tuotemyyntitaiturit ja hyvät kokoontumistilat

Helsingin vuosikello

•  Jano •  Maailma kylässä •  Taiteiden yö •  Tyhjä kulho

•  Joulukadun avaus –Toivon kuusi

•  Joulumyynti •  Myyntitapahtumat •  Tempaukset

Hälytyssignaaleja •  ryhmän rakenne horjuu tai yksipuolistuu •  lipaskerääjien määrä laskee •  joulumyyntipaikkojen miehitys vaikeaa •  uusien vapaaehtoisten liittyminen vähenee •  ryhmässä ei viivytä pitkään •  kantavat voimat riskissä uupua •  yhteistyö ryhmässä säröilee •  toiminta vähenee - varainkeruu vaikeaa •  tunnelma muuttuu

Uusia avauksia! • Työnjako ja johtaminen

• Kokouskäytännöt

• Sisäisen ja ulkoiseen viestinnän kehittäminen

• Pienryhmien rakentaminen

•  Asiantuntija-vapaaehtoiset

• Arvostavan ja kunnioittavan toimintakulttuurin vaaliminen

• Tietoa, taitoa ja tunnetta toimintaan!

• Uusia tapahtumia

Työnjako

”Vetotiimi”- Pirjo, Riitta, Maiju, Liisa ja Cafia-Somilla ☺ (Camilla ja Sofia)

Unicefin toimiston tiimi - Eeva, Lena, Miia, Jussi, Petteri ja Marjis

Uusia vapaaehtoisia – Tyhjä kulho vapaaehtoiset

Unicefin seniorit

Tiepalvelumiehet – ja naiset

Asiantuntijatyötä vapaaehtoisesti

Pienryhmät 2016 •  Nukketiimi •  Unicefin seniorit •  Nuoret vapaaehtoiset -pääkaupunkiseutu •  Kansainvälinen ryhmä •  Tyhjä kulho vapaaehtoiset •  Global Grandparents-ryhmä •  Asiantuntijavapaaehtoiset •  Taiteilijat •  Tiepalvelumiehet (ja naiset) •  ”Täsmätapahtumaosallistujat”

Tyhjä kulho

Kaikki yhdessä 2016

10 ajatusta avuksi… •  johda hyvin - löydä oma, aito tyylisi •  jaa ryhmä pienryhmiin, anna vastuuta vetotiimille •  jaa ryhmätapaamisissa tietoa, taitoa ja tunnetta sopivasti •  panosta viestintään; vanhaan ja uuteen •  auta erilaiset ihmiset yhteen - kuuntele, kysy, kerro miksi, ole avoin,

osallista - halu auttaa yhdistää •  ota tarvittaessa itsellesi työnohjausta - ☺ •  tee rohkeita avauksia - katso mikä toimii - älä pelkää ”mokia” •  ota uudet jäsenet heti tapahtumiin - opettaa, motivoi ja innostaa •  kunnioita perinteitä – muista muistaminen •  pitäkää hauskaa ja vakavoitukaa asian äärellä yhdessä •  anna muutokselle aikaa

”Kunnioittava kohtaaminen + yhteinen tekeminen= vakaa, dynaamisesti uusiutuva ryhmä, hyvä mieli ja parempi tulos”

Kiitos!