AZ ÉV FIATAL VEZETŐJE2016

Kerekes Kristóf

22

KK Moves

Egészségközpont Kft.

tulajdonos, ügyvezető

KKV

Jelenlegi feladataim

Napi operatív feladatok kiszervezése

Üzletfejlesztési menedzsment

Szakmai irányítás

Marketing-tevékenységek koordinálása

Táncmedicina, szakmai tevékenység, terapeutai feladatok

Rövid szakmai életút

2013 májusában végeztem a Magyar Táncművészeti Főiskola táncművész szakán. Ezt követően mélyedtem el a

mozgásterápia ágazataiba, azon belül is a táncművészek prevenciójára, rehabilitációjára helyezve a hangsúlyt.

Végzettségeim

• BA – Táncművész

• OKJ – Személyi edző

• OKJ – Gyógy- és sportmasszőr

• OKJ – Fitness Instructor

• TRX Sport Medicine Trainer

• ENKK Természetgyógyász, reflexológus

• I.A.S. Sportfizioterápia és Rehabilitációs Tréner (PRT®)

Szakmai tapasztalataim

• 2015 januárjában nyitottam meg a KK Moves

Egészségközpont nevű, Magyarországon

egyedülálló start-upomat 500.000 Ft indulótőkével,

egy Budapest VIII. kerületi bérleményben, egyéni

vállalkozás formájában végezve a szolgáltatásokat.

• 2016 februárjában egy kft. megvásárlásával a cég

további fejlesztésére nyílt lehetőség.

• 2016 áprilisában létrehoztam az Együtt a Sérült

Művészekért Alapítványt, amelynek célja a

professzionális művészek számára szükséges

rehabilitációs költségek fedezése, járadék

biztosítása, valamint prevenciós programok

szervezése.

Tagságaim

• 2016 augusztusában megválasztottak a Budapesti

Kereskedelmi és Iparkamara Egészségügyi Szakmai

Osztályának elnökségi tagjává.

• 2016 szeptemberében az UNESCO égisze alatt működő

International Dance Council elnökének javaslatára jelöltek,

majd októberben a szervezet tagjává választottak.

Eddigi eredmények

• A szakmai minőségen és elismeréseken túl cégünk bevétele

megduplázódott. Az új helyre való költözéssel a csapatot bővíteni

tudtuk, így a prevención felül a rehabilitációra is nagyobb hangsúlyt

tudunk fektetni, orvosi és természetgyógyászati szakmai segítség

bevonásával.

• A KK Moves Egészségközpont népszerűsége jelentős mértékben

nőtt: több neves művész (Bajári Levente, Csepregi Éva, Csomor

Csilla, Csonka Zsuzsanna, Fehér Tibor, Vásáry André) is igénybe

veszi szolgáltatásainkat, amely megtisztelő és felelősségteljes

feladatot ró ránk.

• 2016 szeptemberétől már céges partnerekkel is

büszkélkedhetünk. Egészségfejlesztői lettünk a STRABAG-nak,

valamint körvonalazódik az MKB Bank egészségfejlesztése és a

Magyar Táncművészeti Főiskola közétkezési programjának

megreformálása is.

• 2016 augusztusában jutottunk el oda, hogy az eredeti 100 m2-es

telephelyünk nem elegendő a vendégeink kielégítésére, így új egy

magasabb minőségi fokozatú helyre költöztettük cégünket az V.

kerület, Ferenciek teréhez, egy 160 m2-es, nagypolgári lakásba.

Ki és mit segített ebben?

A csapatom óriási segítség. Közülük is kifejezetten kiemelendő üzletvezetőnk, Szabó Andrea és az a marketingtevékenységet

irányító Aigner Ivan. Áldozatos munkájuk nélkülözhetetlen.

Mindketten az egészségközpont oszlopos tagja, s a szememben tiszteletbeli tulajdonostársnak számítanak.

Eddigi legnagyobb sikerek

A fejlesztési munkálatok, az új telephely

kialakítása a korábbi helyszín számadatainak

megduplázását eredményezte.

0

15

30

45

60

Május Július Szeptember

Vendég-elégedettség mérhető növekedése

Vezetői küldetésem

Küldetésnek tekintem csapatom szakmai fejlődésének és stabil, jól fizető megélhetésének biztosítását.

Ezzel párhuzamosan elengedhetetlen prioritás cégünk fejlesztése, a vendégeink céljának eléréséhez szükséges feltételek

megteremtése, valamint, a folyamatos, fenntartható, minőségi fejlődés szavatolása, szolgáltatásaink innovatív fejlesztése,

rendszerezése.

Lépések a vezetői fejlődésem érdekében

Vezetői készségeim fejlesztésében Vékási Emese

coach van segítségemre, akivel az ülések alkalmával a

cég fejlesztéséről, újabb lehetőségeiről, hosszú távú,

innovatív célokról szólnak.

Vezetői készségeim fejlesztése érdekében, korábban

egy krízis szakirányú pszichológussal konzultáltam.

A csapatom tagjaival kitöltetett, éves kérdőívek remek

visszajelzést adnak vezetői szerepemről.

A pozitív pszichológia iránti érdeklődésemet és

elkötelezettségemet demokratikus lépésekkel vezettem

be a napi munkafolyamatokba, s ebbéli képességeimet

szüntelenül tovább fejlesztem.

A sikerem kulcsa

Nyitott, érdeklődő kommunikációm nemcsak

a vendégszerzés terén, hanem a partneri

kapcsolatok során is nagyon hasznosnak

bizonyult.

Kitartó alkat vagyok, aminek a táncművész

karrierem során és a cégvezetésben

egyaránt nagy hasznát veszem.

Célkitűzéseim a következő 5 évre

Franchise rendszer kiépítése

Folyamatos szakmai fejlődés

PHD-fokozat elérése, kutatás

Publikálás, kiadványkészítés, oktatási programok

Ajánlások

„Kerekes Kristóf a tehetséges, sokoldalú, keményen dolgozó

üzletember tipikus példája, aki egyre magasabbra állítja a lécet

mindazon területen, amelyben tevékenykedik.

Az öntudatossága, sokrétű tapasztalata, valamint minőségi és

egyre elmélyülő tanulmányai során, a testedzés, táncmedicina,

valamint a gyógy- és sportmasszázsterápia területén

megszerzett tudása és képességei lehetővé teszik, hogy ott és

akkor teremtsen értéket, illetve adjon támogatást, ahol és amikor

arra szükség mutatkozik.

Kivételesen fejlett a globális látása és a lényegre való

összpontosítása, miközben az időgazdálkodást is mesteri módon

űzi.

Fiatal kora ellenére, értelmi és érzelmi intelligenciája egyaránt

fejlett, erős felelősségérzettel rendelkező személyiséget takar.

Ritkán látni olyan vezetőt, aki az adott helyzettől függetlenül,

kivétel nélkül mindenkivel szemben tisztelettel, kedvességgel és

türelemmel viselkedik. Talán ez az oka annak, hogy szinte

mindenkivel azonnal valódi és mindent átfogó, pozitív emberi

kapcsolatot képes létesíteni.

A fejlődés iránti hajthatatlan vágya olyan magasságokba emeli,

ami nemcsak az álmai megvalósítását hozza magával, hanem

mások számára – korra, nemre vagy származásra való tekintet

nélkül – példaértékű, motiváló erővel bír, arra ösztönözve őket,

hogy kövessék a szenvedélyüket, saját értékeket teremtve.

Büszkén ajánlom Kristófot azok számára, akik egyszerre konkrét

jövőképet, tudást, hitelességet, alázatot és empátiát keresnek.”

Aigner Ivan

közgazdász, újságíró, előadóművész

„Kerekes Kristófot diákként ismertem meg a Magyar

Táncművészeti Főiskolán. Közös munkánkat már akkor harmónia

kísérte.

Később egy igazán megtisztelő feladattal keresett meg: felkért az

Együtt a Sérült Művészekért Alapítvány kuratóriumi tagságára,

amit nagy örömmel vállaltam.

Kristóf egy hiánypótló szakterületet választott magának, amit

aktív táncművészként is kimagaslónak és rendkívülinek tartok,

főleg fiatal korát figyelembe véve.

Az alapítvány vezetését kiválóan végzi, hihetetlen erő és

céltudatosság látható a munkáján, ami számomra is motiváló

tényező.

Magasfokú terápiás szakképzettsége és szakmaisága mellett

kiválóan bánik az emberekkel, alázatos és tisztelettudó, ami

tehetségét még magasabb szintre emeli.

Az Önök által adható díj az egyik legkiválóbb minősítést jelentené

Kristóf számára, hiszen szerintem Ő az a fiatal vezető, akit ma

bátran nevezhetünk példaértékűnek.”

Bajári Levente

a Magyar Állami Operaház magántáncosa

„Fiatal kora ellenére egyedül álmodta meg és hozta létre ezt a

vállalkozást, valamint egy alapítványt. Vezetőként fontosnak

tartja, hogy munkatársai előtt mindig nyitva álljon az ajtaja,

biztosítva, hogy bármiféle kéréssel, kérdéssel, problémával hozzá

lehessen fordulni.

Szigorú elvárásai vannak, hiszen exkluzív helyet irányít, ahol a

vendég mindig mindenből a legjobbat kell, hogy kapja. Jellemző

rá a következetesség, valamint a precízség és a pontosság,

amelyet cserében a kollégáitól is elvár.

Emberközpontú, demokratikus vezető. Jellemző rá, hogy a

nagyobb döntések előtt kikéri munkatársai véleményét. Az elért

sikereket nem saját személyének, hanem a közös munka

eredményének tulajdonítja. Nehezen tolerálja a hanyagságot és a

pontatlanságot.

A KK Moves Egészségközpont munkatársai büszkék arra, hogy

egy olyan szakmai közösséghez tartozhatnak, amely Kristóf

szemléletével párosul!”

Szabó Andrea

HR tanácsadó

„Kerekes Kristóffal pár hónapja dolgozom együtt coach-ként.

Minden találkozásunk ámulattal tölt el.

Kristóf megálmodta és megvalósította cégét, melynek nagyon

komoly missziója van. Munkatársainak világos, komoly jövőképet

mutat, mellyel kivívta tiszteletüket. Saját és munkatársai

fejlődését, fejlesztését szem előtt tartva sok évre előre tervez.

Tudja, vezetőként miben kell fejlődnie és ezért tesz is. Tanul,

fejleszti magát és segítséget is mer kérni a nála

tapasztaltabbaktól. Nem ijed meg a feladatoktól, a tanultakat

azonnal beépíti munkájába, sőt tovább gondolva új

megoldásokat talál.

Rendkívül jó üzleti érzékét különös intelligenciájával fűszerezve

kamatoztatja.

Véleményem szerint a mai kor követelményének megfelelő

leadership típusú vezető, aki előtt még hatalmas karrier áll.

Mindenképpen javaslom a díj megítélését számára.”

Vékási Emese

business coach

Sajtómegjelenések

Tisztelt Bíráló Bizottság!

A díjjal járó elismerést – amely bármely vezető csapatával közös

küldetésének fontos mérföldkője, értékmérője lehet –

megtiszteltetésnek és óriási lehetőségnek tekinteném.

A fenti anyag összeállítása kiváló eszköznek bizonyult arra

vonatkozólag, hogy mindannyiunkban tudatosuljon, mekkora utat

jártunk be együtt. Már önmagában ez is óriási motivátor.

Bízva abban, hogy az eddigi teljesítményemmel megfelelek a

követelményeknek, valamint érezve a felelősséget, felkészültnek

érzem magamat, hogy Az év fiatal vezetője cím esetleges

viselőjeként, méltó módon képviseljem a minőség- és

értékorientált, a személyiségfejlesztést előtérbe helyező,

gazdaságilag is prosperáló jövőképet, a díjjal mint irányjelzővel

csapatom és az én számomra.

Kerekes Kristóf