Miten Twitter voi edistää johtajuutta?

  • Published on
    13-Aug-2015

  • View
    33

  • Download
    2

Embed Size (px)

Transcript

  1. 1. Made by @JukkaSaksi www.spindoctor.fi Miten Twitter voi edist johtajuutta?
  2. 2. @SpindoctorFin www.spindoctor.fi Sidosryhmt odottavat johtajalta suuntaa, vuorovaikutusta ja lpinkyvyytt. Twitter mahdollistaa avoimen vuorovaikutuksen ja yhdess oppimisen. Twitterin vaikutuksia johtajuuteen 1/15
  3. 3. @SpindoctorFin www.spindoctor.fi Johtajan tytyy luopua illuusiosta, ett kaikkea voisi kontrolloida. Twitteri ei voi kontrolloida, mutta keskusteluun voi osallistua ja sit kautta vaikuttaa. Twitterin vaikutuksia johtajuuteen 2/15
  4. 4. @SpindoctorFin www.spindoctor.fi Moni johtaja mielt Twitterin pelkstn viihteelliseksi some- kanavaksi. Twitter tarjoaa mys strategiaa ja johtajuutta tukevia elementtej. Twitterin vaikutuksia johtajuuteen 3/15
  5. 5. @SpindoctorFin www.spindoctor.fi Twitter tarjoaa mahdollisuuden viesti sidosryhmille organisaation suuntaa, tavoitteita ja strategisia pmri. Twitterin vaikutuksia johtajuuteen 4/15
  6. 6. @SpindoctorFin www.spindoctor.fi Johtaja voi kytt Twitteri tiedottamiskanavana perinteisten medioiden tukena. Mahdollisuus tehokkaampaan tiedonvlitykseen sek vyl nopeaan palautteeseen. Twitterin vaikutuksia johtajuuteen 5/15
  7. 7. @SpindoctorFin www.spindoctor.fi Twitteriss voi nostaa edustamansa yhteisn profiilia, nkyvyytt, ihmisten mielialaa sek itsetuntoa kannustamalla ja kiittmll. Johtajan aito julkinen ja kantava viesti voi merkit yllttvn paljon. Twitterin vaikutuksia johtajuuteen 6/15
  8. 8. @SpindoctorFin www.spindoctor.fi Johtaja on nykypivn media, jolla on viestins ja seuraajansa. Omakohtainen esiintyminen Twitteriss vaikuttaa johtaja-ja tynantajamielikuviin sek organisaation edellkvijimagoon. Twitterin vaikutuksia johtajuuteen 7/15
  9. 9. @SpindoctorFin www.spindoctor.fi Monikanavaisuus tehostaa viesti. Twitter on helposti linkitettviss muihin strategisia tavoitteita edistviin sosiaalisen median kanaviin. Twitterin vaikutuksia johtajuuteen 8/15
  10. 10. @SpindoctorFin www.spindoctor.fi Twitteriss johtaja vaikuttaa itse kanavan laatuun valitsemalla omia arvojaan ja intressejn tukevat seurattavat. Twitterin vaikutuksia johtajuuteen 9/15
  11. 11. @SpindoctorFin www.spindoctor.fi Twitter ei tunne maan rajoja, vaan sen tarjoamat johtajuuden vuorovaikutuksen mahdollisuudet ovat globaalit. Twitterin vaikutuksia johtajuuteen 10/15
  12. 12. @SpindoctorFin www.spindoctor.fi Vastuullisuus. Organisaation johto antaa omalla Twitter-kytlln avoimen viestinnn mandaatin sek mys esimerkin johdettavilleen. Twitterin vaikutuksia johtajuuteen 11/15
  13. 13. @SpindoctorFin www.spindoctor.fi Aitous. Johtajan kannattaa hydynt viestinnssn tukifunktioiden apua, mutta twiittaamista ei kannata kokonaan ulkoistaa viestinnlle, IT:lle tai markkinoinnille. Twitterin vaikutuksia johtajuuteen 12/15
  14. 14. @SpindoctorFin www.spindoctor.fi Pelko ei voi ohjata johtajan tyt. Virheit ei tarvitse pelt, kun twiittaa organisaationsa arvojen ja tavoitteiden mukaisesti. Virheen sattuessa nopea pahoittelu toimii. Twitterin vaikutuksia johtajuuteen 13/15
  15. 15. @SpindoctorFin www.spindoctor.fi Twitter voi edist mys naisten asemaa johtajina. Twitteriss ei ole hyvveli-jrjestelmi, vaan se tarjoaa avoimuutensa vuoksi kaikille tasapuoliset mahdollisuudet johtajuuden edistmiseen. Twitterin vaikutuksia johtajuuteen 14/15
  16. 16. @SpindoctorFin www.spindoctor.fi Johtaminen on paljon vuorovaikutusta, riskienhallintaa ja ajattelua. Twiitit kannattaa lukea ennen lhettmist. Tunnekuohuissa ei pid twitata, viesti voi vaikuttaa jopa prssikursseihin. Maltti on valttia. Twitterin vaikutuksia johtajuuteen 15/15
  17. 17. @SpindoctorFin www.spindoctor.fi Suhtaudu Twitteriin sek muihin sosiaalisiin medioihin avoimesti. Ne tarjoavat johtajuuden mahdollisuuksia, joita emme tn pivn viel hahmota. Kokeile ja opi! Twitterin vaikutuksia johtajuuteen 15+1/15
  18. 18. Paremman johtajuuden puolesta: Spindoctor Finland Oy +358 40 501 8357 jukka.saksi@gmail.com @JukkaSaksi @SpindoctorFin www.spindoctor.fi Twitterin vaikutuksia johtajuuteen