Как запустить проект с максимальным вовлечением...

КОРПОРАТИВНАЯ ГЕЙМИФИКАЦИЯКАК ЗАПУСТИТЬ ПРОЕКТ С МАКСИМАЛЬНЫМ ВОВЛЕЧЕНИЕМ СОТРУДНИКОВ

Карина МельниковаШеф-геймификатор

www.pryaniky.com

Евгения ЛюбкоПряничных дел мастер

КАРИНА МЕЛЬНИКОВА ЕВГЕНИЯ ЛЮБКО

- Я Евгения Любко, пряничных дел мастер

- Я Евгения Любко, пряничных дел мастер

- Я Евгения Любко, пряничных дел мастер

- Я Евгения Любко, пряничных дел мастер

- Я Евгения Любко, пряничных дел мастер

- Я Евгения Любко, пряничных дел мастер

Вот придумали на мою голову...

И как теперь все это запустить?!

ВОВЛЕЧЕНИЕ В ПРОЕКТ

ДОЛГОСРОЧНЫЙ ПРОЕКТ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ

СОЦИАЛЬНОЙ СЕТИ

КРАТКОСРОЧНЫЙ ПРОЕКТ ГЕЙМИФИКАЦИИ ПРОДАЖ,

ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНОВ И ДРУГИХ KPI

ДОЛГОСРОЧНЫЙ ПРОЕКТ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ

СОЦИАЛЬНОЙ СЕТИ

ЗАДАЧИ:- Выстроить открытые коммуникации- Привить сотрудникам

корпоративные ценности- Развить культуру признания и

обратной связи- Укрепить HR-бренд- Вовлечь сотрудников в обмен

знаниями и опытом- Вовлечь сотрудников в генерацию и

реализацию идей- Реанимировать корпоративный

портал

КРАТКОСРОЧНЫЙ ПРОЕКТ ГЕЙМИФИКАЦИИ ПРОДАЖ,

ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНОВ И ДРУГИХ KPI

ЗАДАЧИ: ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ- Отдела продаж- Контакт-центра- Производства- Обучения- Любой другой группы сотрудников,

чьи результаты объективно измеримы

ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ:1. КОНТЕНТ-ПЛАН

Фотки с корпоратива

не забудь!«Геймификация» –

через «и» или через «е»?

Для руководителей нужен отдельный

раздел А анонимная приемная

директора будет?

ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ:2. ЯРКИЙ ЗАПУСК

ЭЙ, КТО ТАМ ЕЩЕ НЕ В ИГРЕ? А НУ-КА

ВЕСЕЛЕЙ!

ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ:3. АКТИВНОЕ ВОВЛЕЧЕНИЕ В ПЕРВЫЕ НЕДЕЛИ

ДЕЛАЙ, КАК Я!

КОНТЕНТ-ПЛАН ДЛЯ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ КСС

СМОТРИ, ТУТ О НАС НАПИСАЛИ!

КОНТЕНТ-ПЛАН: ЭТО ПРО ВАС

КАЖДЫЙ СОТРУДНИК – ДУША КОМПАНИИКАЖДОЕ СОБЫТИЕ – ПУНКТ КОНТЕНТ-ПЛАНА

КОНТЕНТ-ПЛАН: ТЕМАТИЧЕСКИЕ ПУБЛИКАЦИИ

КОНСТРУКТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ – ТЕМАТИЧЕСКИЕ ГРУППЫ + tags

КОНТЕНТ-ПЛАН: PRO-РАБОТУ

НЕФОРМАЛЬНАЯ ;)РАБОЧАЯ (!) АТМОСФЕРА

КОНТЕНТ-ПЛАН ДЛЯ КРАТКОСРОЧНОГО ГЕЙМ-ПРОЕКТА

РУТИННЫЕ ДЕЙСТВИЯ

ПРАВИЛА ИГРЫ ;)

КОНТЕНТ-ПЛАН ДЛЯ КРАТКОСРОЧНОГО ГЕЙМ-ПРОЕКТА

ОТ ПРОСТОГОК СЛОЖНОМУ!

Скрин квеста по заполнению профиля

КОНТЕНТ-ПЛАН ДЛЯ КРАТКОСРОЧНОГО ГЕЙМ-ПРОЕКТА

ВИЗУАЛИЗАЦИЯ – ВАШ КОНЁК!

ХОЧУ УВИДЕТЬ СВОИМИ

ГЛАЗАМИ!

ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ КСС:ЗАИНТРИГУЙТЕ!

ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ КСС:НАЧНИТЕ С ОФФЛАЙНА

ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ КСС:ИСПОЛЬЗУЙТЕ ДЛЯ АНОНСА ПРИВЫЧНЫЕ КАНАЛЫ

КОММУНИКАЦИИ

У МЕНЯ К ВАМ РАССЫЛКА ПРО ВАШЕГО… ЭЭЭ… ПРО ВАШУ КОРПОРАТИВНУЮ

СОЦИАЛЬНУЮ СЕТЬ!

ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ КСС:ИСПОЛЬЗУЙТЕ ВИДЕОРОЛИКИ

ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ КСС:ИСПОЛЬЗУЙТЕ ВИДЕОРОЛИКИ РУЧНОЙ СБОРКИ

ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ КРАТКОСРОЧНОГО ГЕЙМ-ПРОЕКТА:ЖГИТЕ!!!

ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ КРАТКОСРОЧНОГО ГЕЙМ-ПРОЕКТА:ЖГИТЕ!!!

ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ КРАТКОСРОЧНОГО ГЕЙМ-ПРОЕКТА:ЖГИТЕ!!!

ВОВЛЕЧЕНИЕ НА СТАРТЕ:КТО ТАКИЕ ДРАЙВЕРЫ?

СМОТРИ НА МЕНЯ, ДЕЛАЙ, КАК Я!

ВОВЛЕЧЕНИЕ НА СТАРТЕ:КАК ЗАВЕРБОВАТЬ И ПОДГОТОВИТЬ ДРАЙВЕРОВ?

С ВАМИ У НАС ПОЛУЧИТСЯ ВСЁ!

- ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ РАЗГОВОР

- ЗАНЯТОСТЬ 20 мин В НЕДЕЛЮ

- НАПОМИНАНИЯ С ПРИМЕРАМИ ПУБЛИКАЦИЙ

ВОВЛЕЧЕНИЕ НА СТАРТЕ:ВОВЛЕЧЕНИЕ ЧЕРЕЗ КОНТЕНТ

ГЕЙМИФИКАЯ и КСС

ВОВЛЕЧЕНИЕ НА СТАРТЕ:ВОВЛЕЧЕНИЕ ЧЕРЕЗ КОНТЕНТ

КРАТКОСРОЧНЫЙГЕЙМ-ПРОЕКТ

ВИРТУАЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЖ

ГЛАВНЫЙ МОДЕРАТОР ИДУША КОМПАНИИ

ЧТО ДЕЛАТЬ С «ТРОЛЛЯМИ»?

КАК ВЫХОДИТЬ ИЗ СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЙ?

КАК ВЫХОДИТЬ ИЗ СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЙ?

КАК ЗАВЕРШИТЬ КРАТКОСРОЧНУЮ ИГРУ?

Повышаем производительность труда и иные KPI персонала среднего и крупного бизнеса, а также государственных и образовательных учреждений.

«Пряники» – это:• Корпоративная социальная сеть – для

внутренних коммуникаций• Конструктор игровых механик – для

мотивации и вовлечения• Модуль управления идеями – для

внутреннего краудсорсинга

А еще мы разрабатываем мотивационные программы, планы вовлечения сотрудников в интранет, осуществляем контентную и методическую поддержку уже запущенных проектов.

www.pryaniky.com

Система геймифицированного управления

Узнайте больше о геймификации:

Умные завтракиРаз в месяц мы собираем гостей – позавтракать и обменяться успешным опытом в области HR-геймификации. Завтраки проходят в Москве.

Записаться на Умный завтрак.

Онлайн-курс по геймификацииПервый онлайн курс по геймификации в HR на русском языке! В течение месяца вы можете слушать лекции, выполнять задания и советоваться с нашими преподавателями.

Записаться на курс.

База знанийМы берем интервью у наших клиентов, переводим зарубежные исследования на русский язык и делимся собственным опытом в сфере HR-геймификации на нашем сайте – в формате статей, вебинаров, презентаций и прочих материалов.

Воспользоваться знаниями

ВОВЛЕКАЙТЕ С РАДОСТЬЮ!

Евгения Любкоes@pryaniky.com +7 (926) 582-65-05

Карина Мельниковаkm@pryaniky.ru +7 (965) 3248240

WWW.PRYANIKY.COM