109
ประจาปีการศึกษา 2557 ( 22-23 กันยายน 2558 ) คณะศิลปศาสตร์และวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตกาแพงแสน www.flas.ku.ac.th ( ฉบับผ่านการประเมินจากคณะกรรมการ) รายงานการประเมินตนเอง (Self Assessment Report : SAR)

รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

  • Upload
    others

  • View
    14

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

ประจ าปการศกษา 2557 ( 22-23 กนยายน 2558 )

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน www.flas.ku.ac.th

( ฉบบผานการประเมนจากคณะกรรมการ)

รายงานการประเมนตนเอง (Self Assessment Report : SAR)

Page 2: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

ค าน า

มหาวทยาลยเกษตรศาสตร มการพฒนาระบบการประกนคณภาพการศกษาภายใน ภายใตกรอบแนวทางการพฒนาระบบประกนคณภาพการศกษาของส านกงานคณะกรรมการอดมศกษา ทมการพฒนาตวบงชและเกณฑประกนคณภาพการศกษาภายในทงระดบหลกสตร ระดบคณะวชาและระดบสถาบน ซงมงเนนการประเมนผลลพธและกระบวนการทเปนระบบ ภายใตการด าเนนการตามพนธกจของสถาบน เพอควบคมคณภาพ ตดตามตรวจสอบคณภาพและพฒนาคณภาพการจดการศกษาในระดบหลกสตร ระดบคณะวชาและระดบสถาบน ใหไดขอมลทชผลการบรหารจดการหลกสตรทไดคณภาพตามมาตรฐานการอดมศกษาของแตละคณะวชา และภาพรวมของมหาวทยาลย เพอสรางความมนใจตอสงคมและสาธารณชน คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ตระหนกถงความส าคญของการประเมนคณภาพภายในซงจะน าไปสการพฒนาและปรบปรงคณภาพของผลการด าเนนงานตามภารกจของคณะ โดยมการจดท ารายงานการประเมนตนเอง วเคราะหหาจดแขง และจดทควรพฒนา พรอมทงแนวทางในการพฒนาปรบปรงคณะฯ ใหดขนเปนประจ าทกป

การประเมนคณภาพภายในประจ าป 2558 เปนการประเมนผลการด าเนนงานในรอบปการศกษา 2557 (1 มถนายน 2557 – 31 กรกฎาคม 2558 ) นน คณะฯ ไดด าเนนการประกนคณภาพการศกษาระดบหลกสตร ภายใตองคประกอบ 6 องคประกอบ จ านวน 13 ตวบงช และระดบคณะวชา ภายใตองคประกอบ 5 องคประกอบ จ านวน 13 ตวบงช รวมทงสน 26 ตวบงช ซงเปนการตรวจประเมนคณภาพภายใน

สดทาย ขอขอบคณผบรหารและบคลากรทกทานทใหความรวมมอในการจดท ารายงานการประเมนตนเองและหวงเปนอยางยงวารายงานฉบบนจะสะทอนผลการด าเนนงานใหคณะกรรมการประเมนคณภาพใชเปนแนวทางประกอบการพจารณาการประเมนคณภาพไดตามวตถประสงค และไดรบค าแนะน าอนเปนประโยชนเปนประโยชนเพอการปรบปรงและพฒนาคณะใหมความกาวหนาตอไป

(อาจารย ดร.อนามย ด าเนตร) คณบดคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร

วนท 16 ตลาคม 2558

Page 3: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

สารบญ

หนา

บทน า บทสรปผบรหาร ................................................................................................................................... 1

ผลการปรบปรงตามขอเสนอแนะของผลการประเมนปทผานมา ................................................................. 4

บทท 1 โครงรางองคการ (Organizational Profile: OP) ................................................................................ 8

บทท 2 การรายงานผลการด าเนนงาน .......................................................................................................... 21

2.1 สรปผลการด าเนนงานตามภารกจ ในรอบปการศกษา 2557 ........................................................... 21

2.2 รายงานผลการประเมนตนเองตามรายองคประกอบคณภาพ ส าหรบคณะวชา ................................... 25

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต ............................................................................................................................ 30

องคประกอบท 2 การวจย ........................................................................................................................................ 41

องคประกอบท 3 การบรการวชาการ ....................................................................................................................... 48

องคประกอบท 4การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ................................................................................................ 50

องคประกอบท 5 การบรหารจดการ ......................................................................................................................... 52

บทท 3 สรปการวเคราะหผลการด าเนนงานของคณะวชา ............................................................................. 62

3.1 รายงานผลการวเคราะหจดเดนและโอกาสในการพฒนา .................................................................. 62

บทท 4 การด าเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรง จากคณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2556 รายละเอยดดงแนบ ............................................................................................... 64

บทท 5 รายงานผลการประเมนคณภาพภายในจากคณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2557 ................................................................................................................... 80

ภาคผนวก ...................................................................................................................................................... 84

ภาคผนวกท 1คณะกรรมการชดตางๆ ของคณะวชา ................................................................................. 85

ภาคผนวกท 2 ค าสงแตงตงตางๆ .............................................................................................................. 86

ภาคผนวกท 3ขอมลพนฐานประกอบการประเมน .................................................................................... 87

ภาคผนวกท 4ภาพกจกรรม ...................................................................................................................... 88

Page 4: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ
Page 5: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 1

บทน า บทสรปผบรหาร

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน สถาปนาเมอวนท 31 สงหาคม 2536 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร เปนสถาบนอดมศกษาในกลม ง สถาบนทเนนการวจยขนสงและผลตบณฑตระดบบณฑตศกษา โดยเฉพาะระดบปรญญาเอก โดยด าเนนงานตามภารกจหลกทง 4 ดาน ไดแก การผลตบณฑต การวจย การบรการวชาการ และการท านบ ารงศลปวฒนธรรม ตามปรชญาและปณธานของมหาวทยาลยมาอยางตอเนอง

สรปวเคราะหผลงานเดน บคลากรของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร อ.ดร.อฐสษฐ ทบทมแท โครงการจดตงภาควชา

ฟสกสไดรบรางวล “ทนชวยเหลอทางดานวจยวทยาศาสตรและเทคโนโลย” จากมลนธ โทเร เพอการสงเสรมวทยาศาสตร ประเทศไทย รางวลวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจ าป 2557 ครงท 21 ณ โรงแรมสวสโฮเตล ปารคนายเลศ ในงาน “The 21 Presentation Ceremony Thailand Toray Science Foundation” โดยสงเรอง การหาคณสมบตของการเปนโฟโตโวลตาอกจากการสงเคราะหอนภาคควอนตม แบบจดของแมงกานสเทลลไรด/คอปเปอรเทลลไรดเพอใชในการเปนสารรบไวแสง 2 ชน บนโฟโตอเลกโทรดของสารกงตวน าโลหะออกไซดส าหรบการประยกตใชในเซลลแสงอาทตย

ความรวมมอดานบรการวชาการ โดย นายก อบจ.สพรรณบร ไดรบความรวมมอกบมหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน โดยม อ.ดร.อารม อนอาตมงาม หวหนาศนยสงเสรมการวจยและถายทอดเทคโนโลย คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร พรอมดวย ผศ.ดร.จนตนา อนอาตมงาม รองหวหนาภาควชาโรคพชคณะเกษตร ก าแพงแสน ไดมาเปดโครงการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม พรอมกบใหความรในการจดการกบผกตบชวา เพอพฒนาแหลงน าในจงหวดสพรรณบร ใหมความใสสะอาด ไมประสบปญหาการกดขวางของผกตบชวา ในแมน าทาจนและคคลอง ขนตอนการกระจายอ านาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2552 ตามมาตรา 17 (5) การคมครองดแลทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม เพอควบคมการขยายพนธ การแพรกระจายของผกตบชวาในแมน าทาจนในจงหวดสพรรณบร โดยวธการฉดพนยาดวยเชอรา เพอควบคมการแพรกระจายของผกตบชวาในแมน าทาจนโดยองคการบรหารสวนจงหวด จดท าแปลงสาธตการก าจดผกตบชวาดวยการระบบการชวภาพ

รอบปการศกษา 2557 โครงการจดตงภาควชาอตสาหกรรมบรการและนวตกรรมภาษา คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ไดรบการสนบสนนใหจด “โครงการเตรยมความพรอมสประชาคมอาเซยน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2558 เพออบรมทกษะการพดสอสารภาษาองกฤษส าหรบบคลากรและนสต มหาวทยาลย เกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน จ านวน 2,746,964 บาท

รอบปการศกษา 2558 โครงการจดตงภาควชาอตสาหกรรมบรการและนวตกรรมภาษา คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ไดรบการสนบสนนใหจด “โครงการพฒนาศกยภาพบคลากรดานการทองเทยว ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2558 เพออบรมทกษะการพดสอสารภาษาองกฤษส าหรบบคลากรและนสต มหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน จ านวน 3,729,960 บาท

Page 6: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 2

นายจกกฤช ดวงแปน นสตชนปท 2 สาขาวชาวทยาการคอมพวเตอร ไดรบรางวล “นกศกษารางวลพระราชการ ระดบอดมศกษาประจ าปการศกษา 2557” ของพระบาทสมเดจพระเจาอยหว โดยสมเดจพระเทพรตนราชสดาฯ สยามบรมราชกมาร เสดจแทนพระองคพระราชทาน ใบประกาศนยบตร เขมกลดพระราชทานและทนการศกษา

นายพงศกร นตยม นสตบณฑตศกษา สาขาวทยาการพช ไดรบรางวล 1st Prize Poster Presentation Awards ในหวขอ “The Effects of Calcium Silicate on Density of Trichomes in Field Corn” The 2nd International Symposium on Agricultural Technology (ISAT 2015) A-One Star Hotel Pattaya, Thailand

นายเกรยงไกร แสงไข นสตบณฑตศกษา สาขาวทยาการพช ไดรบรางวลยอดนยม ระดบชมเชย ประเภทบรรยาย ในหวขอ ผลของแคลเซยมซลเกตตอการผลตเมลดพนธพรกมนบางชาง ในงานประชมทางวชาการเมลดพนธแหงชาต ครงท 12 ณ มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลลานนา ล าปาง วนท 9-11 มถนายน 2558

นายวรพนธ ทองวรตนสกล นสตชนปท 3 หลกสตร วท.บ. สาขาวชาเทคโนโลยสารสนเทศ ไดรบรางวล SCG CBM Innovative Suggestion Award จากการประกวดนวตกรรมแนวคดใหมทมประโยชนตอองคกร

นางสาวแคทลยา เมองมนประเสรฐ นสตชนปท 4 หลกสตร วท.บ.สาขาวชาเทคโนโลยสารสนเทศ ไดรบประกาศเกยรตคณเพอแสดงวา นางสาวแคทลยา เมองมนประเสรฐ ไดรบการคดเลอกเปนนสตสหกจศกษาดเดน ระดบดเยยมของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร ประจ าป 2558

รศ.ดร.จรยรตน ลสมทธ รศ.จตราภรณ ธวชพนธ และนายขวญชย นมอนนต คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร รวมกบกองงาน “หนงใจ... ชวยเหลอเกษตรกร” มลนธ มราเคล ออฟไลฟ ในทลกระหมอมหญงอบลรตนราชกญญาฯ และศนยทรพยากรจลนทรย เพอนพง (ภาฯ)-ศวท. มลนธอาสาเพอนพง (ภาฯ) ยามยาก สภากาชาดไทย จดโครงการ”184 ภาคเครอขายจลนทรยธรรมชาตเพอผลตกาซหงตมจากผกตบชวา เพอนอมเกลานอมกระหมอมถวายเปนพระราชกศลเนองในโอกาสเฉลมพระเกยรต 84 พรรษามหาราชน ในปพทธศกราช 2559

อ.ดร.อนามย ด าเนตร เปนหวหนาโครงการ และ อ.สภณดา พวงผกา ผรวมวจย ไดรบงบประมาณจาก ส านกงานคณะกรรมการกจการกระจายเสยง กจการโทรทศนและกจการโทรคมนาคมแหงชาตจดท า โครงการพฒนาวชาการ เรอง โครงการส ารวจทศนคตของผทเกยวของในกจการโทรทศนตอคณภาพรายการโทรทศนดจตอลทวภายใตการก ากบดแลของ กสทช. จ านวน 2,000,000 บาท

อ.ดร.อนามย ด าเนตร เปนหวหนาโครงการ และ อ.สภณดา พวงผกา ผรวมวจยโครงการพฒนาวชาการ ไดรบงบประมาณจาก ส านกงานคณะกรรมการกจการกระจายเสยง กจการโทรทศนและกจการโทรคมนาคมแหงชาตจดท าโครงการส ารวจทศนคตและประเมนคณภาพเนอหารายการในบรการโทรทศนระบบดจตอล จ านวน 6,000,000 บาท

อ.ดร.อนามย ด าเนตร ไดรบงบประมาณในการจดท าโครงการพฒนาการทองเทยวทางทะเลในฝงอาวไทย โดยเครองบนทะเล จาก ส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต(วช.) จ านวนเงน 3,424,000 บาท

Page 7: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 3

อ.ดร.ปทมา จนทรเจรญสข ภาควชาศลปศาสตร ไดรบทนวจยจากกรมการทองเทยว กระทรวงการทองเทยวและกฬา ศกษางานวจยเรอง โครงการศกษาวเคราะหจดท าแนวทางแผนพฒนาศกยภาพผประกอบการของไทยเพอเตรยมความพรอมเขาสประชาคมเศรษฐกจอาเซยน พ.ศ. 2558 จ านวน 2,900,000 บาท

อ.ดร.ปทมา จนทรเจรญสข ภาควชาศลปศาสตร ไดจดท าโครงการพฒนาวชาการ จากกรมการทองเทยว กระทรวงการทองเทยวและกฬา เพอด าเนนการการเรยนการสอนทางไกลจ านวน 6 หลกสตร จ านวนเงน 3,800,000 บาท

อ.ดร.กตตพจน เพมพล ไดรบทนพฒนาวชาการ จากกรมทรพยากรทางทะเลและชายฝง โครงการเสรมสรางองคความรเพอพฒนาศกยภาพกลมเปาหมายในการปองกนและแกไขปญหาการกดเซาะชายฝงทะเล 23 จงหวด จ านวนเงน 26,950,000 บาท

อ.ดร.กตตพจน เพมพล ไดรบทนพฒนาวชาการ จากกรมทรพยากรทางทะเลและชายฝง โครงการ การปองกนและแกไขปญหาการกดเซาะชายฝงทะเล ต าบล คลองต าหร อ.เมอง จ.ชลบร จ านวนเงน 13,900,000 บาท

อ.ดร.กตตพจน เพมพล ไดรบทนพฒนาวชาการ จากสถาบนสารสนเทศทรพยากรน าและการเกษตร(องคการมหาชน) งานศกษาวจยเรอง บรหารจดการทรพยากรน าชมชนตามแนวพระราชด าร จ านวนเงน 1,999,500 บาท

จดเดนในภาพรวม อาจารยมคณวฒระดบปรญญาเอกและมผลงานทางดานวชาการจ านวนมากและตอเนอง

โอกาสในการพฒนา สงเสรมการผลตผลงานทางวชาการเพอการเขาสต าแหนงทางวชาการเพมมากขน

ควรมการประเมนระบบและกลไกในการรบนสต เพอใหไดนสตทมคณสมบตและจ านวนทสอดคลองกบความตองการของหลกสตร

ควรมการประเมนความพงพอใจตอสงสนบสนนการเรยนรทงดานจ านวนและคณภาพและเรงจดหาสงสนบสนนการเรยนรทมความจ าเปนตอหลกสตร

ควรมการวางแผนเพอจดหาเครองมอพนฐานและสงสนบสนนการเรยนการสอนอนๆ เพมเตมใหเพยงพอตอความตองการ

Page 8: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 4

ผลการปรบปรงตามขอเสนอแนะของผลการประเมนปทผานมา

สรปผลการด าเนนงานพฒนาปรบปรงตามขอเสนอแนะของคณะกรรมการประเมนฯ ในรอบปการศกษา 2556 ของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะ ผลการด าเนนงาน (ระบการด าเนนงานโครงการกจกรรม)

ผก ากบดแล/

ผรบผดชอบ องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการ 1. การมสาขาวชาทหลากหลายท าใหตองบรหารงานภายใตสาขา

ทแตกตางกนมาก จงสรางจดเดนไดยาก คณะฯ จดโครงการทบทวนและจดท าแผนยทธศาสตรคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ประจ าป 2558-2561

รองคณบดฝายแผนยทธศาสตรและประกนคณภาพ

2. การก าหนดกลยทธและการปฏบตการควรมการประเมนและมแผนการทแสดงการปรบปรงแผนกลยทธและการปฏบตงาน

แผนปฏบตการประจ าป 2558 ของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร

งานนโยบายและแผน รวบรวม

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต 1. อาจารยมภาระงานสอนมาก จนไมมเวลาส าหรบการท าวจย

ท าใหอาจารยทมต าแหนงทางวชาการมจ านวนนอย อยระหวางการด าเนนการรวบรวมขอมลและหาแนวทางปฏบตเพอใหอาจารยมภาระงานสอนทเหมาะสม โดยคณะกรรมการการศกษาของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร

รองคณบดฝายวชาการ

2. ระบบการตดตามการน าผลจากการพฒนาอาจารยและบคลากรสายสนบสนนยงไมชดเจน

ไดด าเนนการพฒนาฐานขอมลการพฒนาอาจารยและบคลากรสายสนบสนนเพอตดตามและรวบรวมขอมลใหสมบรณยงขน

รองคณบดฝายเทคโนโลยสารสนเทศ

3. วสดอปกรณทสนบสนนการเรยนการสอนในบางสวนมสภาพไมพรอมใชงาน หรอไมทนสมยและยงไมพบระบบการใชทรพยากรรวมกน เพอใหเกดประโยชนสงสดรวมทงการเขาถง ยงไมสะดวกเทาทควร

คณะฯ มการจดท าแผนความตองการงบลงทน ระยะเวลา 5 ป พ.ศ. 2558 -2562 กอปรกบปการศกษา 2557 คณะฯ มการตรวจประเมนคณภาพระดบหลกสตรโดยตวบงชท 6.1 สงสนบสนนการเรยนร เปนเกณฑประเมนททกหลกสตรตองด าเนนการ

หวหนาภาควชา และหนวยงานเทยบเทา

4. การใหทนสนบสนนนสตทตองท างานในวชาปญหาพเศษยงไมเพยงพอ

ภาควชาตนสงกดหลกสตรทมการท าปญหาพเศษไดเอกสารงบประมาณสวนหนงสมทบดวย นอกจากใชงบประมาณจากกองทนพฒนานสต

รองคณบดฝายวชาการ

5. ควรมการปรบภาระงานสอนและงานวจยใหมความสมดลหรอจางอาจารยพเศษ เพอลดภาระงานสอน รวมทงปรบโครงสรางหลกสตร เพอใหจ านวนรายวชาพนฐานลดลง

อยระหวางการด าเนนการรวบรวมขอมลและหาแนวทางปฏบตเพอใหอาจารยมภาระงานสอนทเหมาะสม โดยคณะกรรมการการศกษาของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร

รองคณบดฝายวชาการ

Page 9: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 5

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะ ผลการด าเนนงาน

(ระบการด าเนนงานโครงการกจกรรม) ผก ากบดแล/ผรบผดชอบ

6. ควรมการพจารณาการจดตงศนยเครองมอหรอหองปฏบตการรวม เพอลดภาระในดานคาใชจายการเขาถงหรอวางแนวปฏบตในการเขาถงใหดยงขน

ศนยสงเสรมการวจยและถายทอดเทคโนโลยคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร เปนผรบผดชอบในการจดหาเครองมอวทยาศาสตรทมราคาสง เพอใหทกภาควชาใชรวมกน

หวหนาศนยสงเสรมการวจยและถายทอดเทคโนโลย

7. ควรพจารณาหางบประมาณสนบสนนดานหองปฎบตการหรอซอฟตแวรทสนบสนนการเรยนการสอนเพมเตม

ปงบประมาณ 2558 ไดรบจดสรรงบประมาณจากรฐบาลในการสรางอาคารปฏบตการปฏบตงานทวไปจ านวน 1 หลง เปนเงน 168,150,000 บาท

หวหนาศนยสงเสรมการวจยและถายทอดเทคโนโลย

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสต 1. มการด าเนนงานตามระบบและกลไก แตความสมพนธและ

ความสอดคลองกบแผนยทธศาสตรและแผนกลยทธเพยงบางสวน จงควรด าเนนการใหสอดคลองตามแผนใหมากขน

2. ในภาพรวมยงขาดการด าเนนการทครบวงจร PDCA คอมการประเมนผลแตไมไดน าผลการประเมนมาปรบปรงหรอปรบใชในการด าเนนการครงตอไป มการรายงานผลการประเมนในทประชมและเสนอใหปรบปรงตามผลการประเมน แตไมปรากฎการบนทกรายละเอยดของการปรบปรงและไมปรากฎหลกฐานการปรบปรงในการจดครงตอไปในตวโครงการ จงควรน าขนตอนสดทายมาท าใหเปนรปธรรมดวย

ฝายกจการนสต จดโครงการสมมนาฝายกจการนสต เมอวนท 23 - 24 กรกฏาคม 2558 ซงในทประชมไดมการพดคยถงการน าผลการประเมนนนมามาปรบปรงและระบลงในโครงการ เพอใหการจดโครงการในครงจะไดมการปรบแกใหเปนรปธรรมมากขน

รองคณบดฝายกจการนสต /ผชวยคณบดฝายพฒนานสต

องคประกอบท 4 การวจย 1. ควรลดภาระงานสอนเพอใหอาจารยมเวลาใหการท าวจยมากขน มเพยงบางภาควชาทอาจารยมภาระงานวจยไม

เปนไปตามเกณฑภาระงานขนต าในฐานะอาจารยผสอน ซงอยนอกเหนอกรอบงานวจยของฝายวจย ดงนน เหนควรใหภาควชาวเคราะหภาระงานของตนเอง

-

2. ควรมเครองมอวจยดานวทยาศาสตรทจ าเปนทสามารถชวยสนบสนนงานวจยใหมากขน

เนองจากยงไมมงบประมาณในการจดซอครภณฑขนาดใหญ แตศนยสงเสรมการวจยฯ ไดจดสรรพนทสวนกลางทมครภณฑทสามารถสนบสนนงานวจยใหมากขน และครภรฑบางสวนไดมอบใหแตละภาควชา/โครงการจดตงภาควชาดและ และศนยสงเสรมการวจยไดวางแผนเพอด าเนนการจดซอครภณฑทจ าเปนตอไป

หวหนาศนยสงเสรมการวจยและถายทอดเทคโนโลย

Page 10: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 6

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะ ผลการด าเนนงาน

(ระบการด าเนนงานโครงการกจกรรม)

ผก ากบดแล/

ผรบผดชอบ

3. ใหมการจดท าวารสารดานสงคมศาสตร เพอเปดโอกาสใหมการตพมพและเผยแพรมากขน

มวารสารดานสงคมศาสตรทมคณภาพจ านวนมากทเปนทยอมรบอยในฐานขอมล TCI กลม 1 แตเนองจากมขอจ ากดเรองงบประมาณไมเพยงพอ ดงนนฝายวจยจะด าเนนการรวบรวมรายชอวารสานดานสงคมศษสตรและแจงใหบคลากรทราบเพอบคลากรจะไดมการตพมพและเผยแพรงานวจย

รองคณบดฝายวจย

4. ควรมการรวบรวมคดสรรหรองานทสรางสรรคใหเปนองคความรแกบคคลทวไปและวเคราะหน าผลงานวจยมาสงเคราะห

รวบรวม Research focus ของอาจารยแตละคนเพอจดกลมประสานงานใหเกดกลมวจย และจดโครงการพฒนาศกยภาพบคลากรดานการวจย

หวหนาศนยสงเสรมการวจยและถายทอดเทคโนโลย

5. ควรใหนสตโท-เอกมาชวยสอนในวชาปฏบตการพนฐาน เพอลดภาระงานสอนของอาจารย

บณฑตวทยาลย มก.ไดจดสรรทนจ านวนมากใหแกนสตโท-เอกมาชวยสอนในรายวชาปฏบตการพนฐานแลวในทกภาคการศกษา

-

องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม 1. ควรมการวางแผนการด าเนนการโครงการการบรการวชาการแก

สงคมทสามารถด าเนนโครงการไดตามวงจร PDCA และในสวนของการด าเนนการในโครงการยอย ควรน าผลทไดจากการประเมนมาปรบปรงในครงถดไป

มแผนบรการวชาการในภาพรวมของคณะ ยงไมมการจดท าแยกเปนแผนบรการวชาการทชดเจน

หวหนาศนยสงเสรมการวจยฯ

องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม 1. มการด าเนนงานตามระบบและกลไก แตความสมพนธและความ

สอดคลองกบแผนยทธศาสตรและแผนกลยทธเพยงบางสวน จงควรด าเนนการใหสอดคลองตามแผนใหมากขน

มการจดท าแผนท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ป 2558-2561

ผชวยคณบดฝายกจการพเศษและฝายกจการนสต

2. โครงการมการประเมนผล แตไมพบหลกฐานการน าเอาผลการ

ประเมนมาปรบปรงในการด าเนนการครงตอไป ในแบบฟอรมการขอโครงการมขอ “ มการน าผลการประเมนไปปรบปรง” ใหเลอก ควรเพมชองเพอใหใสรายละเอยดใหชดเจนวาน าผลการประเมนจากครงกอนมาปรบปรงการด าเนนงานในครงนอยางไร เพอใหเกดการด าเนนการตามวงจร PDCA ทชดเจน

ยงไมมการก าหนดแบบฟอรมโครงการใหมใหครบวงจร PDCA

ฝายประกนคณภาพ

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ 1. ควรมการส ารวจความพงพอใจในการใชระบบสารสนเทศและน า

ความเหนมาปรบปรงใหดขน มการจดท าโครงการพฒนาระบบฐานขอมลบคลากร เสรจเรยบรอยแลว สวนฐานระบบขอมลอนๆ อยในระหวางด าเนนการ

ฝายเทคโนโลยสารสนเทศ

Page 11: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 7

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะ ผลการด าเนนงาน

(ระบการด าเนนงานโครงการกจกรรม)

ผก ากบดแล/

ผรบผดชอบ องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ 1. ดวยเหตทคณะไมมการจดท าแผนกลยทธทชดเจนทสอดรบกบ

พนธกจท าใหการจดสรรงบประมาณไมไดสะทอนใหเหนถงงบทสนบสนนในแตละพนธกจ รวมถงกลยทธทางการเงน

คณะฯ ยงไมมการจดท าแผนกลยทธทางการเงนทเปนรปธรรมทชดเจน

ฝายบรหาร

2. ควรมการวเคราะหงบการเงนและคาใชจายตอหวโดยเฉพาะโครงการภาคพเศษและการบรหารจดการสภาพคลองทางการเงน

คณะฯ มการจดโครงการแลกเปลยนเรยนรดานการคลงและพสด เพอพฒนางานและใหความรพนฐานผบรหารและบคลากรคณะฯ ในหวขอ เรยนรหลกการบญชไมยากอยางทคด

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ 1. - -

Page 12: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 8

บทท 1 โครงรางองคการ (Organizational Profile: OP)

1.1 ลกษณะองคการ (แสดงภาพรวมของคณะวชา ครอบคลมทกพนธกจ

ก. สภาพแวดลอมของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร

(1) ประวตความเปนมา คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร จดตงขนจากด ารของศาสตราจารย ดร .สจนต จนายน ซงด ารงต าแหนง

รองอธการบดประจ าวทยาเขตก าแพงแสนในขณะนน ( 1สงหาคม 2529ถง 7มถนายน 2533) เพอแกไขปญหาการจดการเรยนการสอนรายวชาพนฐานทวทยาเขตก าแพงแสน ซงเดมตองขอความอนเคราะหจากคณะตางๆทวทยาเขตบางเขน ไดแก คณะวทยาศาสตร คณะมนษยศาสตร คณะสงคมศาสตร คณะเศรษฐศาสตร และคณะบรหารธรกจ

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร จดเปนคณะล าดบท 14 ของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร เปนการแบงสวนราชการภายในมหาวทยาลยเกษตรศาสตร ตามประกาศทบวงมหาวทยาลย ลงวนท 10 สงหาคม 2536 และประกาศในราชกจจานเบกษา เลมท 110 ตอนท 121 เมอวนท 31 สงหาคม 2536 โดยมการแบงสวนราชการเปนส านกงานเลขานการ ไมมการแบงสวนราชการเปนภาควชา ดงนนเพอใหการบรหารงานดานวชาการมความคลองตวและมประสทธภาพยงขน คณะฯ จงเสนอมหาวทยาลย ขออนมตแบงสวนราชการภายในดานวชาการเปนสายวชา โดยมฐานะเทยบเทาภาควชา ซงทประชมสภามหาวทยาลย เกษตรศาสตร คร งท 4/2540 เมอวนท 25 เมษายน 2540 มมตเหนชอบใหแบงโครงสรางการบรหารงานวชาการภายในเปน 3 สายวชา ไดแก สายวชาวทยาศาสตร สายวชาศลปศาสตร และสายวชาคณตศาสตร สถตและคอมพวเตอร นอกจากน คณะฯ ไดด าเนนการขออนมตจดตงศนยภายในคณะและไดรบอนมตจากสภามหาวทยาลยเกษตรศาสตรในการประชมครงท 9/2543 เมอวนท 18 กนยายน 2543 ใหจดตงศนยปฏบตการวจยวทยาศาสตรพนฐาน (ก าแพงแสน)

เมอไดรบอนมตจดตงศนยปฏบตการวทยาศาสตรพนฐาน (ก าแพงแสน) คณะฯ ไดมการด าเนนการสรรหาและแตงตงหวหนาศนย โดยมการด าเนนงานระยะหนง ต าแหนงหวหนาศนยไดสนสดวาระพรอมคณบด(ผศ.แสงสรย สนธวณก) เมอ พ.ศ. 2545 ตอมาในชวงของผบรหาร ป พ.ศ. 2545 -2549 ซงม รศ.ดร.คณพล จฑามณ ด ารงต าแหนงคณบด พจารณาเหนวาศนยดงกลาวยงขาดความพรอมทงดานสถานท วสด อปกรณ และบคลากร เนองจากคณาจารยประจ าทมอยมภาระงานมาก ตองใหบรการการสอนวชาพนฐานใหกบคณะอน การผลตบณฑตในหลกสตรตาง ๆ ของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ตลอดจนงานวจย และการบรการวชาการ ดง นนคณะกรรมการประจ าคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร คราวประชมครงท 7/2548 เมอวนท 18 กรกฎาคม 2548 จงมมตใหชะลอการด าเนนงานของศนยไปกอนจนกวาจะมความพรอมและศกยภาพในการด าเนนงาน

ตอมาในชวงของผบรหาร ป พ.ศ. 2549-2553โดยผศ.ดร.ชานนก สดสขด ารงต าแหนงคณบดมนโยบายดานการปรบโครงสรางหนวยงาน จงแตงตงคณะกรรมการพฒนางานศนยปฏบตการวจยวทยาศาสตรพนฐาน (ก าแพงแสน) โดยมรองคณบดฝายวจยและบณฑตศกษาเปนประธาน เพอใหศนยมการด าเนนงาน มกจกรรมทสามารถสรางเครอขายความเขมแขงดานการวจย การถายทอดเทคโนโลย และการบรการวชาการ ดงนนคณะกรรมการประจ าคณะฯ คราวประชมครงท 2/2550 เมอวนท 26 กมภาพนธ 2550 มมตเหนชอบใหน าเสนอ

Page 13: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 9

มหาวทยาลยเพอปรบโครงสรางการด าเนนงานใหสอดคลองตามนโยบายของคณะ โดยเปลยนชอจากศนยปฏบตการวจยวทยาศาสตรพนฐาน ก าแพงแสน เปนศนยสงเสรมการวจยและถายทอดเทคโนโลยเพอใหครอบคลมการด าเนนงานของคณะซงมทงดานศลปศาสตรและวทยาศาสตร การวจยและการบรการวชาการดานตาง ๆ โดยไมเนนเฉพาะดานวทยาศาสตรพนฐาน ทประชมสภามหาวทยาลยเกษตรศาสตรในการประชมครงท 3/2551 เมอวนท 17 มนาคม 2551 มมตอนมตใหเปลยนชอจากศนยปฏบตการวจยวทยาศาสตรพนฐาน ก าแพงแสน เปนศนยสงเสรมการวจยและถายทอดเทคโนโลย คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร โดยแบงสวนราชการออกเปน 3 งาน คอ งานบรหารและธรการ งานสงเสรมและสนบสนนการวจย งานบรการวชาการและถายทอดเทคโนโลย

นอกจากนน ผลผลตและบรหารหลกและกลไกการสงมอบใหแกลกคา/ผมสวนไดสวนเสย ตามตาราง ดงน

ผลผลตและบรการหลก ลกคา/ผมสวนไดสวนเสย

ความส าคญของผลผลตตอความส าเรจขององคกร วธการสงมอบผลผลต

ดานการเรยนการสอน -ระดบปรญญาตร/หลกสตร - บณฑตมปญญา คณธรรมและ

ความสข - ท าใหคณะฯมการพฒนาอยางตอเนอง

มความยงยนและเปนทยอมรบจากสงคม

- ท าใหคณะฯบรรจวสยทศนและพนธกจทก าหนดไว

- การบรรยาย - การคนควาดวยตนเอง - การน าเสนอและการอภปราย

รายบคคลและรายกลม - การเรยนรจากการศกษาด

งานและฝกงานของนสต - การท าปญหาพเศษของนสต

ระดบปรญญาตร - การฝกปฏบตการให

หองปฏบตการจรง - การท างานวจยทนสตมสวน

รวมกบอาจารยทปรกษาและการคนควาดวยตนเอง

1) วท.บ. วทยาศาสตรชวภาพ

นสตระดบปรญญาตร

2) วท.บ. เคม 3) วท.บ. ฟสกส 4) วท.บ. จลชววทยา 5) วท.บ.คณตศาสตรประยกต 6) วท.บ.วทยาการคอมพวเตอร 7) วท.บ.เทคโนโยลสารสนเทศ 8) ศศ.บ. ภาษาองกฤษ 9) ศศ.บ. รฐศาสตร 10) บธ.บ. การจดการ 11) บธ.บ.การตลาด 12) บธ.บ.การบญชบรหาร 13) บธ.บ.การจดการโรงแรมและทองเทยว ระดบบณฑตศกษา/หลกสตร

นสตระดบบณฑตศกษา

1) วท.ม. วทยาการพช 2) วท.ม.วทยาศาสตรเทคโนโลยและสงแวดลอม 3) วท.ม.วทยาศาสตรชวผลตภณฑ 4) วท.ม.เคม 5) วท.ม.จลชววทยา 6) วท.ม.นตวทยาศาสตร 7) ศศ.ม. รฐศาสตร 8) ศศ.ม. ภาษาองกฤษเปนภาษาสากล 9) ปร.ด. วทยาศาสตรชวผลตภณฑ 10) ปร.ด.ภาษาองกฤษเปนภาษาสากล

Page 14: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 10

ผลผลตและบรการหลก ลกคา/ผมสวนไดสวนเสย ความส าคญของผลผลตตอความส าเรจขององคกร วธการสงมอบผลผลต ดานวจย ฝายวจยมผมสวนไดสวนเสย

คอ อาจารย แหลงทนและบคคลหรอหนวยงานทน าผลงานวจยไปใชประโยชน ซงกระบวนการหลก คอกระบวนการวจยโดยมผลผลตคอผลงานวจยทไดรบการเผยแพร

จ านวนเงนงบประมาณสนบสนนการวจยจากแหลงทนทงภายในและภายนอกมหาวทยาลย ซงจะเปนปจจยขบเคลอนใหอาจารยมผลงานวจยอยางตอเนอง จ านวนผลงานวจยและคณภาพของงานวจย ทไดรบการเผยแพรทงในวารสารวชาการและสอตาง ๆสงผลตอชอเสยงของคณะ และสงผลดตออาจารยในการขอสนบสนนทนจากแหลงทนตางๆในอนาคต นอกจากนการสนบสนนใหอาจารยมความรวมมอกบมหาวทยาลยและหนวยงานวจยในตางประเทศ สงผลใหอาจารยมผลงานวจยในระดบนานาชาตเพมขนซงจะท าใหภาพรวมการวจยของคณะอยในระดบภมภาคอาเซยนตามเปาประสงคเชงยทธศาสตร

การสงมอบผลผลตซงผลผลตกคอผลงานวจย ใหแกแหลงทน และผทจะน าผลงานวจยไปใชประโยชน ท าโดยการตพมพเผยแพรในวารสารวชาการทงระดบประเทศและนานาชาต รวมถงการเผยแพรผานสอตาง ๆและการประชม สมมนา

ดานบรการวชาการ -องคกรภาครฐและภาคเอกชน -นกเรยน และประชาชนทวไป

ใหบรการกบองคกรภาครฐและภาคเอกชน รวมทงนกเรยนและประชาชนทวไปในการฝกอบรมศกษาดงานและถายทอดเทคโนโลยทไดจากการวจย อกทงยงมการประสานงานกบหนวยงานภายในมหาวทยาลยท าใหสาขาในการใหบรการมความหลากหลาย

หนวยงานภายในจดการความรฝกอบรมและวจยตามความตองการของผขอรบบรการ

ดานท านศลปะและวฒนธรรม กจกรรม/โครงการดานท านบ ารงศลปวฒนธรรมแ

-นสตระดบปรญญาตร -นสตระดบบณฑตศกษา -องคกรภาครฐและภาคเอกชน

- นสตไดรบการปลกฝบความมจรยธรรมและรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม - กจกรรม/โครงการสามารถใชประโยชนและปฏบตไดจรงสงเสรมใหชมชนเกดความเขมแขงท าใหสวนงานเปนทยอมรบของชมชนและสงคม

- กจกรรม / โครงการตาง ๆ ทจดขน เพอสรางเสรมคณธรรมและจรยธรรม ศลปวฒนธรรมและสงแวดลอม

Page 15: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 11

(2) วสยทศนและพนธกจ

วสยทศน บรณาการวชาการ และสรางงานวจยในระดบสากล

คานยม ส านกด มงมน สรางสรรค สามคค

พนธกจทส าคญ 1. พฒนาหลกสตรและกระบวนการเรยนรทบรณาการระหวางสาขาวชา 2. สรางสรรคผลงานวจยและนวตกรรมในระดบชาตและนานาชาต 3. พฒนาระบบการบรหารจดการเชงรกเพอสรางความไดเปรยบในการแขงขน 4. พฒนานสตใหมความรความสามารถและมจตส านกรบผดชอบตอสงคม 5. สรางและพฒนาเครอขายทางวชาการและการวจยในระดบชาตและนานาชาต

ประเดนยทธศาสตรคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร:

1. สรางบรรยากาศแหงการเรยนร ทมความเขมแขงทางวชาการ เพอสรางปญญาชนคณภาพ 2. ผลตผลงานวจยสสากล 3. บรการวชาการอยางมออาชพ เพอสรางความเขมแขงใหชมชน และสงคม 4. มระบบบรหารจดการทด ยดหลกธรรมาภบาล เปาประสงค : 1. เพอการผลตบณฑตทมความรความสามารถ พรอมทจะไปประกอบอาชพและมจตส านกรบผดชอบตอสวนรวม สงคม 2. เพอสรางผลงานวชาการและงานวจย คณภาพระดบสากลเพมมากขน ตลอดจนเผยแพรและถกน าไปใชประโยชนเพมขน 3. เพอพฒนาคณภาพการใหบรการวชาการแบบมออาชพ ตอบสนองความตองการชมชนและสงคม 4. เพอยกระดบคณภาพและมาตรฐานของการบรหารจดการใหเปนทยอมรบของผรบบรการ โดยเนนหลกธรรมาภบาล

(3) ลกษณะโดยรวมของบคลากร คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มบคลากรรวมกนทงสน 328 คน (ขอมล ณ วนท 31 กรกฎาคม 2558) โดยจ าแนกออกเปน บคลากรสายวชาการ จ านวน 198 คน และ บคลากรสายสนบสนนและชวยวชาการ จ านวน 130 คน

Page 16: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 12

ขอมลกลมบคลากร (ขอมล ณ วนท 31 กรกฎาคม 2558)

ประเภทของบคลากร

สายวชาการ สายสนบสนน

คณวฒ ต าแหนงทางวชาการ คณวฒ ต าแหนงทางวชาการ

ป.ตร

ป.โท

ป.เอก

รวม

อ. ผศ. รศ. ศ. รวม <ป.ตร

ป.ตร

ป.โท

ป.เอก

รวม ไมม ช านาญงาน

ช านาญการ

เชยวชาญ

รวม

ขาราชการ 2 15 28 45 19 13 12 1 45 - 5 5 - 10 - 1 8 1 10

พนกงานงบประมาณ

- 22 93 115 100 13 2 - 115 1 4 1 - 6 6 - - - 6

พนกงานเงนรายได

- 29 2 31 31 - - - 31 24 82 - - 106 106 - - - 106

ลกจางประจ า - - - - - - - - 0 1 7 - - 8 8 - - - 8

ลกจางชาวตางประเทศ

6 1 - 7 7 - - - 7 - - - - 0 - - - - 0

รวม 8 67 123 198 157 26 14 1 198 26 99 6 0 130 120 1 8 1 130

ความตองการ/ความคาดหวงและองคประกอบส าคญทท าใหบคลากรมงมนตอการบรรลพนธกจและวสยทศน

กลมบคลากร ความตองการ/ความคาดหวง องคประกอบส าคญทท าใหบคลากร มงมนตอการบรรลพนธกจและวสยทศน

สายวชาการ การเขาสต าแหนงทางวชาการทสงขน พฒนาหลกสตรและกระบวนการเรยนรเพอสรางความไดเปรยบในการแขงขน

การมผลงานทางวชาการเปนทยอมรบในสากล ผลงานทางวชาการในระดบนานาชาตและระดบชาต สายสนบสนน ยกระดบคณภาพและมาตรฐานของการบรหาร

จดการใหเปนทยอมรบของผรบบรการ โดยเนนหลกธรรมาภบาล

พฒนาระบบการบรหารจดการเชงรกเพอสรางความไดเปรยบในการแขงขน

สวสดการทคณะวชาจดใหทนอกเหนอจากทมหาวทยาลยจด

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มกองทนสวสดการของคณะ เพอเพมคณภาพชวตใหกบบคลากรสายสนบสนน และสายวชาการ ใหเรองของสวสดการกเงน เพอซอเครองอปโภคบรโภคตางๆ การกเงนเพอใชจายในครอบครว สวสดการชวยเหลองานศพ มบานพกสวสดการทอยในความดแลของคณะฯ จ านวน 10 หอง เพอใหบคลากรสายวชาการและบคลากรสายสนบสนน ไดพกอาศยอยชวคราวกอนไดรบการจดสรรทพกสวสดการของมหาวทยาลย

ขอก าหนดพเศษดานสขภาพและความปลอดภยทเปนเรองเฉพาะของคณะ

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มการตงงบประมาณส าหรบการตรวจสขภาพประจ าปใหกบบคลากรสายสนบสนนทปฏบตงานเกยวของกบสารเคม การปฏบตงานผลตเอกสารซงอยกบเครองถายเอกสารและฝนละอองของกระดาษ การปฏบตงานซอมบ ารงเกยวกบอาคารสถานท กระแสไฟฟา ประปา การท างานในทสงเชนปนหลงคา ท าความสะอาดหลงคาเพอลางช าระสงปฏกลตางๆ โดยคณะฯ เปนผจายคาตรวจรกษาสขภาพประจ าปใหกบบคลากรดงกลาว การประกนสขภาพของพนกงานเงนรายได

Page 17: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 13

(4) คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ใหบรการทง 4 พนธกจหลก รวมทงมอปกรณ สงอ านวยความสะดวก และเทคโนโลย ทมงตอบสนองวสยทศน ไดแก

ทรพยากร รายละเอยด อาคารสถานท คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มอาคารสถานท ประกอบดวย

1. อาคารปฏบตการกลาง (อาคาร 1-2) พนทใชสอย 5,637.60 ตร.ม. 2. อาคารปฏบตการรวม ระยะท 2 (อาคาร 3-4) พนทใชสอย 5,637.60 ตร.ม. 3. อาคารปฏบตการพช-สตวทดลอง (อาคาร 8) พนทใชสอย 169 ตร.ม. 4. อาคารปฏบตการวทยาศาสตรทวไป (อาคาร 5) พนทใชสอย 2,100 ตร.ม. 5. อาคารการเรยนร (อาคาร 9) พนทใชสอย 6,315 ตร.ม. 6. อาคารบณฑตศกษา (อาคาร 10) พนทใชสอย 175.87 ตร.ม. 7. อาคารเทคโนโลยสารสนเทศ (อาคาร 11) พนทใชสอย 3,709.83 ตร.ม. 8. อาคารการเรยนรทางภาษา (อาคาร 12) พนทใชสอย 2,070.17 ตร.ม. 9. อาคารอตสาหกรรมบรการและนวตกรรมภาษา (อบน.) พนทใชสอย 2,165.70 ตร.ม. 10. อาคารกจกรรมนสต พนทใชสอย 1,481.37 ตร.ม. 11. อาคารเกบพสด พนทใชสอย 246.10 ตร.ม. 12. เรอนปลกพชทดลอง 4 หลง พนทใชสอย 203 ตร.ม. 13. เรอนปลกพชทดลอง 2 หลง พนทใชสอย 80.56 และ 40.00 ตร.ม.ตามล าดบ

เทคโนโลย 1. ระบบส านกงานอตโนมต(AMS e-Office) ของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 2. การสอสารดวยระบบ e-mail และ SMS Alert ของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 3. Website คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 4. ระบบฐานขอมลกลางของมหาวทยาลย 5. ระบบ wifi 6. ฐานขอมลและระบบสารสนเทศเพอสนบสนนการบรหารจดการดานบคลากร คณะฯ 7. ฐานขอมลและระบบสารสนเทศเพอสนบสนนการบรหารจดการดานการพฒนาวชาการ/

บรการวชาการของคณะ 8. ฐานขอมลและระบบสารสนเทศดานการพฒนาบคลากรของคณะ

ครภณฑ 1. ครภณฑคอมพวเตอรส าหรบการเรยนการสอนและการปฏบตงานของบคลากร อตราสวน 1 คน : 1 เครอง

2. ครภณฑทางวทยาศาสตรส าหรบการเรยนการสอนและการวจย 3. ครภณฑคอมพวเตอรแบบพกพาเพอการคนควาสวนบคคล 4. ครภณฑคอมพวเตอรส าหรบนสตเพอการคนควาตามอธยาศย

Page 18: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 14

(5) คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ด าเนนการตามกฎ ระเบยบ ขอบงคบทเกยวของกบการด าเนนงาน

การด าเนนงาน กฎ ระเบยบ ขอบงคบทเกยวของ ดานการเรยนการสอน พระราชบญญต การศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2545 และ

(ฉบบท 3) พ.ศ. 2553 กรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต พ.ศ. 2552 ประกาศคณะกรรมการการอดมศกษา เรอง แนวทางการปฏบตตามกรอบมาตรฐานคณวฒ

ระดบอดมศกษาแหงชาต (ฉบบท 2) พ.ศ. 2554 แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 11 (พ.ศ.2555-2559)

ขอบงคบวาดวยการศกษาขนปรญญาตรมหาวทยาลยเกษตรศาสตร พ.ศ. 2548 ขอบงคบวาดวยการศกษาระดบบณฑตมหาวทยาลยเกษตรศาสตร พ.ศ. 2556 กฎกระทรวงวาดวยระบบหลกเกณฑและวธการประเมนคณภาพการศกษา พ.ศ. 2553

ดานบรหารการเงนและพสด หลกเกณฑการเบกคาใชจายในการเดนทางไปราชการและการฝกอบรมภายในประเทศ

การเบกจายเงนจากคลง การเกบรกษาเงนและการน าเงนสงคลง พ.ศ. 2551

การเบกจายเงนคาตอบแทนนกเรยน นกศกษา ทชวยปฏบตงานราชการ

การเบกจายเงน คาสอนพเศษและคาสอนเกนภาระงานสอนในสถานศกษาและสถาบนอดมศกษา พ.ศ. 2551

การเบกจายเงนตอบแทนการปฏบตงานนอกเวลาราชการ พ.ศ. 2550

การเบกคาใชจายในการเดนทางไปราชการ พ.ศ. 2550

การเบกจายเงนคาทางดวนพเศษ พ.ศ. 2552

ระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยคาใชจายในการฝกอบรม การจดงาน และการประชมระหวางประเทศ พ.ศ. 2549

ระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยการตรวจสอบภายในของสวนราชการ พ.ศ. 2551

ระเบยบทเกยวของกบการบรหารงานพสดวาดวยการพสด 2535 และทแกไขเพมเตม ฉบบท 6 และฉบบท 7

ระเบยบทเกยวของกบการบรหารงานพสดวาดวยการเรงรด ตดตามเกยวกบกรณเงนขาดบญชหรอ เจาหนาทของรฐทจรต พ.ศ. 2546

ดานการวจย ระเบยบมหาวทยาลยเกษตรศาสตร วาดวยการบรหารงานวจยเงนอดหนนวจยมหาวทยาลย เกษตรศาสตร พ.ศ. 2556

ระเบยบคณะกรรมการคมครองพชวาดวยการศกษา ทดลอง วจย พนธพชพนเมองทวไปและพนธพชปา ทมไดมวตถประสงคเพอประโยชนในทางการคา พ.ศ. 2547

ระเบยบมหาวทยาลย เกษตรศาสตร

ระเบยบวาดวยกองทนของหนวยงานในสงกดมหาวทยาลยเกษตรศาสตร พ.ศ. 2547

ระเบยบมหาวทยาลยเกษตรศาสตรวาดวยกองทนหนวยงานในสงกดฯ 2555 (ฉบบท2)

Page 19: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 15

การด าเนนงาน กฎ ระเบยบ ขอบงคบทเกยวของ ระเบยบมหาวทยาลย

เกษตรศาสตร ระเบยบมหาวทยาลยเกษตรศาสตรวาดวยเงนรายได พ.ศ. 2545

ระเบยบมหาวทยาลยเกษตรศาสตรวาดวยเงนยมทดรองจายจากเงนรายได พ.ศ. 2537แกไข ( ฉบบท 3 ) พ.ศ. 2544 แกไข ( ฉบบท 4 ) พ.ศ. 2545 แกไข ( ฉบบท 6 ) พ.ศ. 2545 แกไข ( ฉบบท 7 ) พ.ศ. 2545 และ ( ยกเลกฉบบท 2 และฉบบท 5 )หลกเกณฑการใชโทรศพทมอถอ

ก าหนดหลกเกณฑการจายเงนสมนาคณวทยากร และคาตอบแทนบทความ พ.ศ. 2540

ก าหนดหลกเกณฑและอตราการเบกจายบางประเภทจากเงนรายไดมหาวทยาลยเกษตร- ศาสตร

ระเบยบวาดวยการบรหารโครงการการพเศษของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร พ.ศ. 2547

ระเบยบวาดวยการบรหารโครงการการพเศษของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร ( ฉบบท 2 ) พ.ศ. 2548

ระเบยบฯ โครงการพฒนาวชาการของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร

ข. ความสมพนธระดบองคการ โครงสรางและระบบธรรมาภบาลในการก ากบดแลของคณะวชา

Team Title

Team Title

Team Title

Team Title

ขอมล ณ วนท 31 กรกฎาคม 2558

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มโครงสรางการบรหารงานตามผงขางตน โดยมผบงคบบญชาสงสดคอคณบด ทก ากบดแลบคลากรรวมทงหนวยงานทงหมดทตงขนภายใตการด าเนนงานของคณะฯ โดยมการแตงตงรองคณบด ผชวยคณบด เพอมอบหมายงานตามภารกจหลก นอกจากนคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มการแบงสวนราชการภายในสวนของ 3 ภาควชาเดม เพอใหการบรหารจดการภายในคลองตวตามผงโครงสรางองคกรดงรปขางตน โดยมการแตงตงประธานโครงการจดตงภาควชาตางๆ เพอเปนผก ากบดแลในภาควชานนๆ

Page 20: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 16

ผเรยน ลกคากลมอน และผมสวนไดสวนเสย

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มการด าเนนการส ารวจความตองการและความคาดหวงเฉพาะกลมลกคาและผมสวนไดสวนเสยในดานการเรยนการสอน ในสวนของการวจย การบรการวชาการและการท านบ ารงศลปวฒนธรรม ยงไมมการด าเนนการทเปนรปธรรมทชดเจน

กลมลกคา และผมสวนไดสวนเสย ความตองการ/ความคาดหวงทส าคญ

นสต /บณฑต ความรและพฒนาทกษะ เพอน าไปใชในการประกอบอาชพ ผประกอบการ ตองการบณฑตทมความรความสามารถและทกษะดานตางๆ ตามวชาชพ ชมชน /สงคม/ประเทศ ประชากรคณภาพ พลเมองโลก

ผสงมอบ /พนธมตร และผใหความรวมมอ

ผสงมอบ/พนธมตร/ คความรวมมอทส าคญ

บทบาททเกยวของ ขอก าหนดทส าคญส าหรบผสงมอบ

พนธมตร และ ผใหความรวมมอ

กลไกทส าคญทใช ในการสอสาร 1. ระบบงาน กระบวนการผลต

การสงมอบหลกสตรและบรการสนบสนน เพอลกคาทส าคญ

การสรางนวตกรรม 2. ของคณะวชา

ดานการเรยนการสอน คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน

หลกสตรการเรยนการสอน

องคความรตางๆ

การเพมทกษะตางๆ

นสตไดรบความร ทกษะตามวตถประสงคของหลกสตร

สอการสอน เครอขายสงคม

ดานการวจย 1. แหลงทน (Stake

holder) ผลงานวจยทมคณภาพสามารถตพมพเผยแพรในฐานขอมลทเปนทยอมรบ

สงประดษฐหรอนวตกรรมการทไดจากการวจย

เงอนไขการรบทนวจยตามทระบในสญญา

ความตองการและความคาดหวงของแหลงทนภายในและภายนอกมหาวทยาลย

2.อาจารย (Stake holder)

เปนผแสวงหางบทนวจยจากแหลงทนตางๆ

เปนผคดคน ประดษฐหรอสรางนวตกรรมจากงานวจย

อาจารยตองปฏบตตามระเบยบและเงอนไขสญญาทน และจรรยาบรรณนกวจย

ความพงพอใจตอการบรการและการประสานงานดานทนวจยและการเสรมสรางบรรยากาศ หรอกระตนและสรางแรงจงใจในการผลตผลงานวจยส าหรบคณาจารย

- แบบสอบถาม

Page 21: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 17

ผสงมอบ/พนธมตร/ คความรวมมอทส าคญ

บทบาททเกยวของ ขอก าหนดทส าคญส าหรบผสงมอบ

พนธมตร และ ผใหความรวมมอ

กลไกทส าคญทใช ในการสอสาร 1. ระบบงาน กระบวนการผลต

การสงมอบหลกสตรและบรการสนบสนน เพอลกคาทส าคญ

การสรางนวตกรรม 2. ของคณะวชา

3.ผน าผลงานวจยไปใชประโยชน (Stake holder)

เปนการแสดงถงคณภาพของผลงานวจยทมผอางองในเชงวชาการและการน าผลงานวจยไปใชประโยชนทงในเชงสาธารณะ เชงวชาการและเชงพาณชย

เปนผก าหนดโจทยวจยจากประเดนปญหาตางๆ หรอใหขอบเขตการวจยเพอการสรางานวตกรรมและน ามาใชแกปญหา

ผลงานวจยตอบสนองตอปญหา/ใชแกปญหา/สรางนวตกรรม ตามวตถประสงคของผตองการน าผลงานไปใช

การขอทนสนบสนนวจยรวมกบภาคเอกชน เชน ทนวจยจาก สกว. - เครองมอ โจทยวจยจากผประกอบการ/สกว.

9. มหาวทยาลยและหนวยงานตางๆ จากภายในและภายนอกประเทศ (Collaborator)

สงเสรม สนบสนนเครองมออปกรณ หองปฏบตการ เพอการวจย สนบสนนทนแลกเปลยนนกวจยและนสตระดบบณฑตศกษา

สงเสรม สนบสนนเครองมอ อปกรณ หองปฏบตการ เพอการวจย สนบสนนทนแลกเปลยนนกวจย

ขอก าหนดตามความรวมมอระหวางสถาบน (MOU)

การแลกเปลยนนกวจย การจดประชมวชการรวมกน

ดานการบรการวชาการ

แหลงทนจากหนวยงานภายใน / ภายนอกมหาวทยาลย

สนบสนนดานงบประมาณ ขอตกลงการท าโครงการวจย บรการวชาการ

โทรศพท จดหมาย e – mail

2. สภาวการณของคณะวชา: สภาวการณเชงกลยทธของคณะวชา ก. สภาพแวดลอมดานการแขงขน

(1) ล าดบในการแขงขน คณะวชาอยทล าดบใดในการแขงขน ใหอธบายขนาดและการเตบโตของคณะวชา เมอเปรยบเทยบกบสถาบนในภาคการศกษาหรอตลาดการศกษาเดยวกน คแขงมจ านวนเทาไร และมประเภทอะไรบาง

คณะวทยาศาสตรในประเทศไทยมทงหมด 36 แหง คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรตงอยภาคกลาง ดานตะวนตกของประเทศ ในจงหวดนครปฐม ซงมคณะวทยาศาสตรอยทงหมด 3 แหง คอ มหาวทยาลยมหดล มหาวทยาลยศลปากร และมหาวทยาลยเกษตรศาสตร ดงนนการแขงขนของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร จงเทยบเคยงกบคณะวทยาศาสตรของ มหาวทยาลยศลปากร เนองจากคณะวทยาศาสตร มหาวทยาลยมหดลเปนคณะวทยาศาสตรอนดบ 1 ของประเทศ

Page 22: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 18

การเทยบเคยงดานจ านวนภาควชาและหลกสตร ป. ตรและโท กบ คณะวทยาศาสตร ม.ศลปากรมความใกลเคยงกนคอ การเปรยบเทยบ คณะวทยาศาสตร ม. ศลปากร คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ม.

เกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน

จ านวนนสตป 1 ทรบ 400 400 หลกสตรป. ตร 1 (10 สาขาวชา) 6 หลกสตร ป. โท 13 6 หลกสตร ป. เอก 7 1 หลกสตรนานาชาต 2 0 คะแนน admission 17,000-13,000 17,000-11,000 จ านวนอาจารย - ศาสตราจารย - รองศาสตราจารย - ผชวยศาสตราจารย - อาจารย

232 3 29 50 107

112 1 12 12 83

อายเฉลยของหลกสตรป. ตร (ป) 40 >10 จ านวนผลงานตพมพ (บทความ/คน) - 0.34 ทนวจย (บาท/คน) 188,000 185,000 การไดงานท าของบญฑต - - ภาวะผน าขององคกร - - จ านวนสทธบตร - - จากขอมลดานจ านวนนสต คณภาพของนสตแรกเขา เงนทนวจย พบวา คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน มความใกลเคยงกบ คณะวทยาศาสตร มหาวทยาลยศลปากร ความแตกตางคอ จ านวนอาจารย ต าแหนงทางวชาการ จ านวนนสตในระดบบณฑตวทยาลย อายของหลกสตร จ านวนหลกสตรในระดบบณฑตศกษาและหลกสตรนานาชาต

(2) การเปลยนแปลงความสามารถในการแขงขน การเปลยนแปลงความทส าคญ (ถาม) ซงสงผลกระทบตอสถานการณการแขงขนของคณะวชา รวมถงการเปลยนแปลงทสรางโอกาสส าหรบการสรางนวตกรรมและความรวมมอคออะไร พนธกจ การเปลยนแปลงหลกทสงผลกระทบตอ

สถาณการณการแขงขนของคณะ โอกาสของคณะในการสรางนวตกรรมและ

ความรวมมอเพอตอบสนอง หลกสตร (1) ดวยความกาวหนาอยางรวดเรวของเทคโนโลย

การประมวลผลดวยคอมพวเตอร และ นาโน เทคโนโลยท าใหเกดการคนพบและหาค าตอบดวยรปแบบใหม มผลท าใหหลกสตรตอง เปลยนแปลงเนอหาโดยเฉพาะอยางยงหลกสตรในระดบบณฑตศกษา

(1) คณะมภาควชา คณตศาสตร สถต และ คอมพวเตอร, ฟสกซ, เคม และมบคลากรทจบมา ทางดานนาโนเทคโนโลยโดย ตรงทสามารถมาชวยงทยาการทเกดใหมได (2) คณะยงสามารถรบอาจารยทจบใหมท ตรงกบวทยาการใหมได

Page 23: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 19

พนธกจ การเปลยนแปลงหลกทสงผลกระทบตอ

สถาณการณการแขงขนของคณะ โอกาสของคณะในการสรางนวตกรรมและ

ความรวมมอเพอตอบสนอง วจย และ นวตกรรม

(1) นโยบายของประเทศเนนการผลตอาหารคณภาพ การใชวตถดบทางการเกษตรมากขนและอตสาหกรรมทองเทยว (2) คณะขาดเครองมอและนกวจยทช านาญในศาสตรใหมบางสาขา (3) ทนวจยเกดจากภาคเอกชนมากขน และ ภาครฐลดลง (4) ภาคเอกชนในประเทศมนโยบายสรางแบรนดของตนเองมากขน ดงนนจะลงทนสรางงานวจยเองมากกวาซอ knowhow จากบรษทขามชาต

(1) คณะมสาขาวชาและบคลากรทเออตอการวจยทสอดคลองกบนโยบายของประเทศ (2) หนวยงานภาครฐและเอกชนมนโยบายรวมมอกบมหาวทยาลยในการวจยมากขน (3) การวจยของคณะอยระหวางการเตบโต ดงนนการสรางเครอขายงานวจยจะกวางมากขน (4) อาจารยของคณะสวนใหญมอาย 30-40 ป ดงนนมโอกาสเตบโตทางการวจยอกมาก

นสต นสตไดคะแนน admission สงขน (1) คณะมอาคารวทยาศาสตรพนฐาน ท าใหการรบนสต ท าไดมากขน

(3) แหลงขอมลเชงเปรยบเทยบ แหลงขอมลเชงเปรยบเทยบทงจากภายในและภายนอกชมชนวชาการ

ขอมลไดจากขอมลเผยแพรทาง internet ของหนวยงานตางๆ ขอจ ากดในการรวบรวมและใชขอมลเหลานคอ

ไมมแผนการจดการขอมล มระยะเวลาจ ากด

Page 24: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 20

ข. บรบทเชงกลยทธ

ประเดน ความทาทายเชงกลยทธ การไดเปรยบเชงกลยทธ ดานระบบและการบรหารจดการ

ความมงมนทจะปฏบตภารกจให บรรลวสยทศนและพนธกจทก าหนด

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มการปรบโครงสรางการบรหารจดการภายในโดยแบงเปนภาควชายอยเพอใหการบรหารจดการสะดวกรวดเรวและลดขนตอน ท าใหการบรการจดการมความคลองตวขน

ดานการเรยนการสอน หลกสตรมความหลากหลายทงดานวทยาศาสตรและศลปศาสตร

มคณาจารยทมคณวฒปรญญาเอกเพมมากขนและมความหลากหลายทางวชาการ

เปนทรจกและไดรบการยอมรบจากสงคม

ดานการวจยและการบรการวชาการ

มอาจารยรนใหมทมประสบการณดานการวจยและบรการวชาการนอยมจ านวนมากขน

งบประมาณในการจดหาเครองมอวทยาศาสตรดานการวจยมนอยเนองจากราคาคอนขางสง

บคลากรสายวชามความหลากหลายทางวชาการเออตอการท าวจยและบรการวชาการแบบบรณาการ

มหนวยงานวจยและบรการวชาการ สามารถตอบสนองคณะฯ ใหมความเขมแขงในดานการวจยและการบรการวชาการ

ดานทรพยากรบคคล การบรหารทรพยากรบคลากรใหมสมรรถนะหลกทสามารถตอบสนองวสยทศนและพนธกจของคณะฯได

บคลากรมคณวฒเพมมากขน ประสบการณในการท าวจยและบรการวชาการเพมมากขน

ค. ระบบการปรบปรงผลการด าเนนการ ระบบการตดตามผลการด าเนนงาน ของคณะฯ ตามตวบงชทก าหนดไวในแผนปฏบตการและแผน

ยทธศาสตร ระบบการประเมนคณภาพภายในตามทมหาวทยาลยก าหนด กจกรรมแลกเปลยนเรยนรทกพนธกจ 4 พนธกจ การจดการความรของทกหนวยงานภายในคณะฯ ระบบการใหผลตอบแทน รางวล การยกยองชมเชย และสวสดการตางๆ ระบบการประเมนผลการปฏบตงานของบคลากรประจ าป

Page 25: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 21

บทท 2 การรายงานผลการด าเนนงาน

2.1 สรปผลการด าเนนงานตามภารกจ ในรอบปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มภาระหนาท 4 ดาน ตามพนธกจของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร

ไดแก การผลตบณฑต การวจย การบรการวชาการ และการท านบ ารงศลปวฒนธรรม แตเนองจากคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรแรกกอตงมภาระหนาทหลก คอ การสอนรายวชาพนฐานทงดานศลปศาสตร และวทยาศาสตร ใหแกคณะตางๆ ทวทยาเขตก าแพงแสน ดงนนภารกจหลกจงมงเนนการผลตบณฑต รองลงมา คอการวจย โดยในปการศกษา 2557 มผลการด าเนนงานในดานตางๆ ดงน

ดานการผลตบณฑต ปจจบนนอกจากสอนรายวชาพนฐานทงดานศลปศาสตร และวทยาศาสตร ใหแกคณะตางๆ ทวทยาเขตก าแพงแสนแลว ยงมการจดการเรยนการสอนในหลกสตรตาง ๆ ของคณะเองอกดวย ในปการศกษา 2557คณะไดท าการจดการเรยนการสอนทงหมดจ านวน 23 หลกสตร โดยจ าแนกเปนหลกสตรระดบปรญญาตรจ านวน 13 หลกสตร (เปนหลกสตร วทยาศาสตรบณฑต 7 หลกสตร บรหารธรกจ 4 หลกสตร และศลปศาสตรบณฑต 2 หลกสตร) เปนหลกสตรระดบบณฑตศกษาจ านวน 10 หลกสตร (ระดบปรญญาโท 8 หลกสตร ระดบปรญญาเอก 2 หลกสตร) ในจ านวนหลกสตรทงหมดดงกลาวเปนหลกสตรทคณะพฒนาขนเองจ านวน 10 หลก สตร (เปนหลกสตรทมการบรณาการระหวางสาขาจ านวน 5 หลกสตร ไดแก หลกสตร วท.บ.(วทยาศาสตรชวภาพ) วท.ม. (วทยาศาสตรและเทคโนโลยสงแวดลอม) วท.ม. และ ปร.ด. (วทยาศาสตรชวผลตภณฑ) และ วท.ม. (นตวทยาศาสตร)) ทเหลออกจ านวน 13 หลกสตรเปนการน าหลกสตรจากคณะทวทยาเขตบางเขน มาจดการเรยนการสอนทวทยาเขตก าแพงแสน ไดแก วท.บ. (เคม) วท.บ.(ฟสกส) วท.บ. (จลชววทยา) วท.บ. (วทยาการคอมพวเตอร) วท.ม.(จลชววทยา) วท.ม. (เคม) ศศ.บ.(ภาษาองกฤษ) ศศ.บ.(รฐศาสตร) ศศ.ม.(รฐศาสตร) บธ.บ.(การจดการ) บธ.บ.(การตลาด) บธ.บ. (การจดการโรงแรมและทองเทยว) และบธ.บ.(การบญชบรหาร)

ทงน ในการพฒนาหลกสตร การปรบปรงหลกสตร และการน าหลกสตรจากคณะอนมาจดการเรยนการสอน คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ไดด าเนนการตามระบบและกลไกทมหาวทยาลยเกษตรศาสตรก าหนด และในปการศกษา 2557 ซงเปนปแรกของการประเมนคณภาพระดบหลกสตร ทกหลกสตรมการประเมนคณภาพหลกสตรตามเวลาทมหาวทยาลยเกษตรศาสตรก าหนด คอ ภายในเดอนสงหาคม โดยหลกสตรของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรมก าหนดการประเมน ระหวางวนท 4-31 สงหาคม 2558 ผลการประเมนเฉลย 23 หลกสตร เทากบ 1.90 มหลกสตรทไดคณภาพระดบ ด จ านวน 1 หลกสตร ระดบปานกลางจ านวน 15 หลกสตร ระดบนอยจ านวน 3 หลกสตร และไมผานเกณฑ (คะแนนเทากบ 0) จ านวน 4 หลกสตร โดยหลกสตรทไมผานเกณฑสวนใหญเนองจากมอาจารยประจ าหลกสตรไมครบ 5 คน ตลอดระยะเวลาทเปดสอนในปการศกษา 2557 (มอาจารยลาออก ลาศกษาตอ) และหลกสตรระดบบณฑตศกษามคณสมบตของอาจารยผรบผดชอบหลกสตร อาจารยทปรกษาวทยานพนธหลกและอาจารยทปรกษาคนควาอสระ ไมเปนไปตามเกณฑท สกอ. ก าหนด ซงในการประชมคณะกรรมการบรหารและพฒนา เมอวนจนทรท 14 กนยายน 2558 ไดมขอเสนอแนะใหหลกสตรทไมผานเกณฑทง 4 หลกสตร พจารณาปรบปรงและพฒนาหลกสตรใหไดมาตรฐานในปการศกษา 2558 หากหลกสตร ใดไมสามารถด าเนนการได ใหพจารณาปดหลกสตร

Page 26: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 22

2. ดานการวจย คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ด าเนนการตามนโยบายของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร โดยการสนบสนนและสงเสรมใหบคลากรด าเนนงานวจย และจดสรรงบประมาณเงนรายไดในสดสวนรอยละ 6 ของเงนไดจากคาธรรมเนยมการศกษาหลงหกคาใชจายในการสนบสนนกองทนพฒนานสตฯ โดยมวงเงนทไดรบในปงบประมาณ 2557 เปนเงน 3,047,495 บาท เพอเปนคาใชจายในการบรหารจดการของศนยสงเสรมการวจยและถายทอดเทคโนโลย คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ซงรบผดชอบในการสงเสรมการว จย ทงนไดจดสรรงบประมาณในการสนบสนนการวจยดานตางๆ ดงน

- สนบสนนการวจย 400,000 บาท โดยปงบประมาณ 2557 สนบสนนทนยววจย จ านวน 16 ทนๆ ละ 5,000 บาท ทนระดบบณฑตศกษา 8 ทนๆ ละ 15,000 บาท ทนจดประกายนกวจยหนาใหม ศวท. 13 ทนๆ ละ 15,384 บาท

- สนบสนนการใหรางวลผลงานวจยตพมพ และการน าไปใชประโยชน จ านวน 400 ,000 บาท โดยปการศกษา 2557 สนบสนนผลงานวจยตพมพ จ านวน 65 เรอง เปนเงน 312 ,500 บาท และผลงานทน าไปใชประโยชน 3 เรอง เปนเงน 15,000 บาท สนบสนนการสงผลงานเพอตพมพ จ านวน 2 เรอง เปนเงน 26,000 บาท

- สนบสนนการน าเสนอผลงานวจยตางประเทศ 400,000 บาท โดยปการศกษา 2557 มการน าเสนอผลงานตางประเทศ 6 เรอง เปนเงน 210,000 บาท

- สนบสนนการจดตงหนวยวจย (Research Unit) 200,000 บาท ปการศกษา 2557 สนบสนนการจดตงหนวยวจย 2 หนวย เปนเงน 200,000 บาท

3. ดานการบรการวชาการ

อ.ดร.อารม อนอาตมงาม หวหนาศนยสงเสรมการวจยและถายทอดเทคโนโลย คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ไดมความรวมมอดานบรการวชาการ กบ อบจ.สพรรณบร โดยเปดโครงการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม พรอมกบใหความรในการจดการกบผกตบชวา เพอพฒนาแหลงน าในจงหวดสพรรณบร ใหมความใสสะอาด ไมประสบปญหาการกดขวางของผกตบชวา ในแมน าทาจนและคคลอง เพอควบคมการขยายพนธ การแพรกระจายของผกตบชวาในแมน าทาจนในจงหวดสพรรณบร โดยวธการฉดพนยาดวยเชอรา เพอควบคมการแพรกระจายของผกตบชวาในแมน าทาจนโดยองคการบรหารสวนจงหวด จดท าแปลงสาธตการก าจดผกตบชวาดวยการระบบการชวภาพ โดยการฉดพนเชอรารวมกบมหาวทยาเกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน อ.ก าแพงแสน จ.นครปฐม โดยประสานงานกบเครอขายและหนวยงานตาง ๆ เขารวมการสาธต

รอบปการศกษา 2557 โครงการจดตงภาควชาอตสาหกรรมบรการและนวตกรรมภาษา คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ไดรบการสนบสนนใหจด “โครงการเตรยมความพรอมสประชาคมอาเซยน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2558 เพออบรมทกษะการพดสอสารภาษาองกฤษส าหรบบคลากรและนสต มหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน จ านวน 2,746,964 บาท

รอบปการศกษา 2558 โครงการจดตงภาควชาอตสาหกรรมบรการและนวตกรรมภาษา คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ไดรบการสนบสนนใหจด “โครงการพฒนาศกยภาพบคลากรดานการทองเทยว ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2558 เพออบรมทกษะการพดสอสารภาษาองกฤษส าหรบบคลากรและนสต มหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน จ านวน 3,729,960 บาท

Page 27: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 23

รศ.ดร.จรยรตน ลสมทธ รศ.จตราภรณ ธวชพนธ และนายขวญชย นมอนนต คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร รวมกบกองงาน “หนงใจ... ชวยเหลอเกษตรกร” มลนธ มราเคล ออฟไลฟ ในทลกระหมอมหญงอบลรตนราชกญญาฯ และศนยทรพยากรจลนทรย เพอนพง (ภาฯ)-ศวท. มลนธอาสาเพอนพง (ภาฯ) ยามยาก สภากาชาดไทย จดโครงการ”184 ภาคเครอขายจลนทรยธรรมชาตเพอผลตกาซหงตมจากผกตบชวา เพอนอมเกลานอมกระหมอมถวายเปนพระราชกศลเนองในโอกาสเฉลมพระเกยรต 84 พรรษามหาราชน ในปพทธศกราช 2559

อ.ดร.กตตพจน เพมพล ไดรบทนพฒนาวชาการ จากกรมทรพยากรทางทะเลและชายฝง โครงการเสรมสรางองคความรเพอพฒนาศกยภาพกลมเปาหมายในการปองกนและแกไขปญหาการกดเซาะชายฝงทะเล 23 จงหวด จ านวนเงน 26,950,000 บาท

อ.ดร.กตตพจน เพมพล ไดรบทนพฒนาวชาการ จากกรมทรพยากรทางทะเลและชายฝง โครงการ การปองกนและแกไขปญหาการกดเซาะชายฝงทะเล ต าบล คลองต าหร อ.เมอง จ.ชลบร จ านวนเงน 13,900,000 บาท

อ.ดร.กตตพจน เพมพล ไดรบทนพฒนาวชาการ จากสถาบนสารสนเทศทรพยากรน าและการเกษตร(องคการมหาชน) งานศกษาวจยเรอง บรหารจดการทรพยากรน าชมชนตามแนวพระราชด าร จ านวนเงน 1,999,500 บาท

4. ดานการท านบ ารงศลปวฒนธรรม

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร ไดตระหนกถงความส าคญของการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ซงเปนตวบงชถงคณภาพ วถชวต และจตใจอนดงานของบคลากรและนสตในคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร อกทงยงเปนการสนองตอนโยบายของมหาวทยาลยในการสงเสรมใหทกหนวยงานก าหนดแผนงานดานการท านบ ารงศลปวฒนธรรมใหชดเจน และสนบสนนใหบคลากรตลอดจนนสตมสวนรวมในการด าเนนกจกรรมท านบ ารงศลปวฒนธรรมอยางสม าเสมอซงแผนการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรจะเนน 3 ลกษณะคอ

1. โครงการ/กจกรรมส าหรบบคลากร คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ไดแก 1.1 โครงการสบสานประเพณสงกรานต 1.2 โครงการวนคลายวนสถาปนาคณะฯ 1.3 โครงการแสดงมฑตาจตแดผเกษยณอายราชการ ฯลฯ

2. โครงการ/กจกรรมส าหรบพฒนานสต นสต คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร โดยเนนสงเสรมใหนสตมสวนรวมในการจดกจกรรมเกยวกบศลปวฒนธรรมไทย เพอใหนสตไดตระหนกถงศลปวฒนธรรมอนแสดงถงความเปนชาตไทย ตลอดจนเหนคณคาและเกดความภาคภมใจในความเปนไทย รกและหวงแหนในมรดกทางวฒนธรรมไทย โดยเนนการสอดแทรกดานการท านบ ารงศลปวฒนธรรมเขากบกจกรรมนสตไดแก

2.1 กจกรรมไหวคร(เปนโครงการขององคการบรหารองคกรนสตรบผดชอบ และนสตของคณะฯ เขารวม) 2.2 โครงการ Arts & Science and Night

2.2.1 กจกรรมตกบาตรและปฏญาณตน 2.2.2 กจกรรมบายศรสขวญ

2.3 โครงการประกวดแขงขนดนตร และศลปวฒนธรรมไทย 2.4 โครงการท าบญคณะ/ท าบญภาควชา ฯลฯ

Page 28: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 24

3. โครงการ/กจกรรมทหลกสตรจดใหมการสอดแทรกระหวางการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม กบการเรยนการสอนส าหรบนสต เชนการก าหนดกจกรรมดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมไวในหลกสตรและสนบสนนใหนสตเขารวมกจกรรมทางวฒนธรรม หรอการสอน การสนบสนนใหนสตไดคนควาหาความร ศกษา หรอการแลกเปลยนภาษา วฒนธรรม และการศกษาวฒนธรรมทองถนของไทย ไดแก

3.1 โครงการแลกเปลยน ภาษา วฒนธรรม และวชาการระหวางนสตจนกบนสต ศวท. โดย สาขาวชาภาษาจน ภาควชาศลปศาสตร

3.2 โครงการศกษาภาษาและวฒนธรรมนานาชาต (International Language and Cultural Studies : ILCS)โดย โครงการ ศศ.บ.สาขาภาษาองกฤษ ภาคพเศษ

3.3 โครงการศกษาวฒนธรรมทองถนของไทย โดย คณะกรรมการโครงการ บธ.บ.การจดการ (ภาคพเศษ)

ฯลฯ ซงการจดโครงการท านบ ารงและศลปะและวฒนธรรมดงทกลาวมาขางตน จะเนนใหบคลากรและนสตเขา

มามสวนรวมในการจดโครงการ/กจกรรม 5. ดานบรหารจดการ

ในรอบปทผานมาคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มการจดโครงการหรอกจกรรมเพอสงเสรมและพฒนาบคลากรดานการบรหารจดการ ดงน

โครงการสมมนาผบรหารคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร เพอมอบหมาย ตดตาม ก าหนดผรบผดชอบในแผนพฒนาตามนโบบายการพฒนาคณะฯ ในระยะ 4 ป และแผนเชงรกทมความสมบรณ และสอดคลองกบพนธกจของคณะฯ เสรมจดแขงและแกไขจดออน

โครงการสมมนาบคลากรคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรเพอระดมความคดเหนในสวนของการด าเนนงาน มการมอบหมายงานตดตาม ตามแผนพฒนาฯและแผนเชงรกของคณะฯ

โครงการแลกเปลยนเรยนรดานการคลงและพสด เพอพฒนางานและใหความรพนฐานผบรหารและบคลากร คณะฯ ในหวขอ เรอง เรยนรหลกการบญชไมยากอยางทคด

โครงการจดการความรดานการเงนและบญชของงานคลงและพสด ส านกงานเลขานการ เพอแลกเปลยนเรยนรดานงานการเงน บญชและพสดกบหนวยงานในระดบภาควชา โครงการจดตงภาควชาและโครงการภาคพเศษ

โครงการฝกอบรมการจดท างบการเงนและระบบยอดเงนฝากธนาคาร/เงนฝากคลงแกผบรหารและผปฏบตงานทางการเงนของคณะฯ

โครงการสมมนาและเปลยนเรยนรสายวชาศลปศาสตร (KM) ป 2558 “โยคะ-ศาสตร แหงการพฒนาสมาธ – กาย – จต เพอรกษาออฟฟศซนโดรม” ในวนจนทรท 3 – 4 สงหาคม 2558 เวลา 8.30 - 18.00 น. ณ หอง SC9-240

โครงการอบรมแนวทางและวธสอบทานการบนทกบญช คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตก าแพงแสน เนองจากการด าเนนการจดท าเอกสารตามระบบ ERP และประสบปญหาในการปฏบตงานดานการเงนและบญช คณะฯจงขอความอนเคราะหบคลากรสงกดส านกตรวจ สอบภายใน บรษทในเครอเบทาโกร มาใหความรและความเขาใจดานการตรวจสอบ

Page 29: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 25

เอกสารของหนวยงาน ทงนมผบรหาร บคลากรภาควชา โครงการจดตงภาควชาและโครงการภาคพเศษเขารวมในโครงการดงกลาว ซงจดในวนท 9 มนาคม 2558 ณ คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร

2.2 รายงานผลการประเมนตนเองตามรายองคประกอบคณภาพ ส าหรบคณะวชา ตามทมหาวทยาลยเกษตรศาสตร จะด าเนนการประเมนคณภาพภายใน ตามผลการด าเนนงาน ประจ าปการศกษา 2557 (1 มถนายน 2557 - 31 กรกฎาคม 2558) นน คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ไดด าเนนงานตามระบบประกนคณภาพภายใน ทงในระดบหลกสตร และระดบคณะวชา ซงเปนระบบทใชส าหรบหนวยงานทท าหนาทผลตบณฑต และด าเนนการประเมนคณภาพผลการด าเนนงานตามตวบงชและเกณฑประเมนคณภาพภายใน 5 องคประกอบคณภาพ จ านวน 13 ตวบงช ทมหาวทยาลยก าหนด ผลการประเมนตนเอง ระดบคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร มคาเฉลย 3.34 อยในระดบ พอใช แยกเปน ปจจยน าเขา คาเฉลย 2.49 อยในระดบตองปรบปรง กระบวนการ คาเฉลย 4.71อยในระดบ ดมาก และผลลพธ คาเฉลย 2.27 อยในระดบ ตองปรบปรง เพอใหผบรหารคณะไดน าไปใชเปนขอมลในการปรบปรงพฒนา ดงตารางตอไปน ตารางสรปผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในตามองคประกอบคณภาพ

องคประกอบคณภาพ

คะแนนการประเมนเฉลย ผลการประเมน

ตวบงช I P O

คะแนนเฉลย ตามจ านวนตวบงช

0.00-1.50 การด าเนนงานตองปรบปรงเรงดวน 1.51-2.50 การด าเนนงานตองปรบปรง 2.51-3.50 การด าเนนงานระดบพอใช 3.51-4.50 การด าเนนงานระดบด 4.51-5.00 การด าเนนงานระดบดมาก

ประเมนตนเอง

กรรมการ ประเมนตนเอง กรรมการ

1 6 1.2, 1.3,1.4 1.5, 1.6 1.1 2.87 2.70 พอใช พอใช 2 3 2.2 2.1 2.3 4.08 4.19 ด ด 3 1 - 3.1 - 5.00 4.00 ดมาก ด 4 1 - 4.4 - 5.00 5.00 ดมาก ดมาก 5 2 - 5.1, 5.2 - 4.00 3.50 ด พอใช

ผลการประเมน 3.34 3.44 พอใช พอใช

*ตวบงชท 1.1 เปนคาคะแนนเฉลยของผลการประเมนระดบหลกสตรทกหลกสตร

Page 30: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 26

ตารางสรปผลการประเมนคณภาพภายในระดบคณะวชา รายตวบงช

ตวบงช หนวย

เปา หมาย

2557

ผลการด าเนนงาน ป 2557 คะแนน

ประเมนตนเอง กรรมการ ประ เมนตนเอง

กรรม การ ตวตง ผลลพธ

(%หรอสดสวน)

ตวตง ผลลพธ (%หรอสดสวน)

ตวหาร ตวหาร

คะแนนเฉลยภาพรวมตามตวบงชของ สกอ. (13 ตวบงช) 3.34 3.44

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต 2.87 2.70

1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม

คาเฉลย - 43.67 1.9 43.67 1.90 1.9 1.90

23 23

1.2 อาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอก

รอยละ 51.00 128/198*100 64.65 96 48.48 4.04 3.03

64.65/80*5 4.04 198

1.3 อาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการ

รอยละ 15.00 41/198*100 20.71 40 20.20 1.29 1.26

20.71/80*5 198

1.4

จ านวนนสตเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ า

สดสวน 0 0.00 0 0

กลมทางดานวทยาศาสตรกายภาพ (ขอมล กผง.)

33.78 33.78 33.78 33.78

กลมทางดานสาขามนษยศาสตรและสงคมศาสตร

34.5 34.5 34.5 34.50

คาความแตกตาง รอยละ 0 0 0

กลมทางดานวทยาศาสตรกายภาพ (ขอมล กผง.)

(33.78 -20/20)*100

68.9 (33.78 -20/20)*100

68.9 0 0

กลมทางดานสาขามนษยศาสตรและสงคมศาสตร

(34.50 -25/25)*100

38 (34.50 -25/25)*100

38 0 0

1.5 การบรการนสตระดบปรญญาตร

ขอ 6 6 5.00 5.00

1.6 กจกรรมนสตระดบ ปรญญาตร

ขอ 6 6 5.00 5.00

Page 31: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 27

ตวบงช หนวย

เปาหมาย

2557

ผลการด าเนนงาน ป 2557 คะแนน

ประเมนตนเอง กรรมการ ประ เมนตนเอง

กรรม การ ตวตง ผลลพธ

(%หรอสดสวน)

ตวตง ผลลพธ (%หรอสดสวน)

ตวหาร ตวหาร

องคประกอบท 2 การวจย 4.08 4.19

2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค

ขอ 6 6 5.00 5.00

2.2

เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค

สดสวน 4.61 4.76 4.61 4.76

กลมสาขาวทยาศาสตรและเทคโนโลย

(185,677.54/ 220,000)*5

4.22 (198,674.97/ 220,000)*5

4.52 4.22 4.52

กลมสาขามนษยศาสตรและสงคมศาสตร

(184,493.67/ 100,000)*5

9.22 (202,430.55/ 100,000)*5

10.12 5.00 5.00

คะแนนเฉลย (4.22+5)/2 4.61 (4.52+10.12)/2

4.76

2.3

ผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย

รอยละ 64 34.4 64 37.21 2.64 2.82 186 172

จ านวนอาจารยประจ าทงหมด

คน 198 198

จ านวนนกวจยทงหมด คน 186 186

บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต

ผลงาน 23 23

บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต

ผลงาน 26 26

บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารทางวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 2

ผลงาน 18 18

Page 32: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 28

ตวบงช หนวย

เปาหมาย

2557

ผลการด าเนนงาน ป 2557 คะแนน

ประเมนตนเอง กรรมการ ประ เมนตนเอง

กรรม การ ตวตง ผลลพธ

(%หรอสดสวน)

ตวตง ผลลพธ (%หรอสดสวน)

ตวหาร ตวหาร

บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 1

ผลงาน 5 5

- บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารทางวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลระดบนานาชาตตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษา - ผลงานไดรบการจดสทธบตร - ผลงานวชาการรบใชสงคมทไดรบการประเมนผานเกณฑการขอต าแหนงทางวชาการแลว - ผลงานวจยทหนวยงานหรอองคกรระดบชาตวาจางใหด าเนนการ - ผลงานคนพบพนธพช พนธสตว ทคนพบใหมและไดรบการจดทะเบยน - ต าราหรอหนงสอทไดรบการประเมนผานเกณฑการขอต าแหนงทางวชาการแลว - ต าราหรอหนงสอทผานการพจารณาตามหลกเกณฑการประเมนต าแหนงทางวชาการ แตไมไดน ามาขอรบการประเมนต าแหนงทางวชาการ

ผลงาน 48 48

Page 33: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 29

ตวบงช หนวย

เปาหมาย

2557

ผลการด าเนนงาน ป 2557 คะแนน

ประเมนตนเอง กรรมการ ประ เมนตนเอง

กรรม การ ตวตง ผลลพธ

(%หรอสดสวน)

ตวตง ผลลพธ (%หรอสดสวน)

ตวหาร ตวหาร

งานสรางสรรคทมการเผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง หรอผานสออเลกทรอนกส online

ผลงาน 2 2

งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบน

ผลงาน - -

งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบชาต

ผลงาน 2 2

งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ

ผลงาน 0 0

งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน/นานาชาต

ผลงาน 0 0 0 0

องคประกอบท 3 การบรการวชาการ 5.00 4.00

3.1 การบรการวชาการแกสงคม ขอ 6 5 5.00 4.00

องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

5.00 5.00

4.1 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

ขอ 6 6 5.00 5.00

องคประกอบท 5 การบรหารจดการ 4.00 3.50

5.1 การบรหารของคณะเพอการก ากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ

ขอ 6 5 4.00 4.00

5.2 ระบบก ากบการประกนคณภาพหลกสตร

ขอ 5 3 4.00 3.00

Page 34: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 30

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 1 การผลตบณฑต ตามตวบงช สกอ. 6 ตวบงช ไดคะแนนเฉลย 2.87 ผลประเมนไดคณภาพระดบ พอใช รายละเอยดดงตอไปน ตวบงชท 1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม

ชนดของตวบงช ผลลพธ

เกณฑการประเมน คาเฉลยของคะแนนประเมนทกหลกสตรทคณะรบผดชอบ

สตรการค านวณ

ดชอบทคณะรบผ ตรทงหมดจ านวนหลกสลกสตรมนของทกหาคะแนนประเผลรวมของค

คะแนนทได

ผลการด าเนนงาน

หนวยงาน/หลกสตร จ านวนหลก สตร

คะแนนผลการประเมน (เตม 5)

องค 1

องค 2

องค 3

องค 4

องค 5

องค 6

เฉลยตาม จ านวนตว

บงช (ถาองค 1 ไมผานคะแนน

เฉลยเปน 0)

ระดบ คณ ภาพ ผาน

ไม ผาน

ภาควชาคณตศาสตร สถตและคอมพวเตอร 3 3

2.43 ปานกลาง

- วท.บ. สาขาวชาคณตศาสตรประยกต 1 0.00 2.00 3.00 2.00 2.00 2.27 ปานกลาง

- วท.บ. สาขาวชาวทยาการคอมพวเตอร 1 ไม

ประเมน 2.00 2.84 2.75 1.00 2.41 ปานกลาง

- วท.บ. สาขาวชาเทคโนโลยสารสนเทศ 1 3.64 2.00 2.66 2.38 3.00 2.60 ปานกลาง

ภาควชาวทยาศาสตร 11 11

2.35 - วท.บ. สาขาวชาวทยาศาสตรชวภาพ 1

2.28 2.33 2.63 2.00 3.00 2.34 ปานกลาง

- วท.บ. สาขาวชาเคม 1 4.18 1.33 2.48 2.38 2.00 2.41 ปานกลาง

- วท.บ. สาขาวชาจลชววทยา 1

2.04 1.33 2.11 2.00 3.00 2.10 ปานกลาง

- วท.บ. สาขาวชาฟสกส 1 4.08 2.00 2.30 2.25 1.00 2.39 ปานกลาง

- วท.ม. สาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลยสงแวดลอม

1 4.29 2.67 2.53 2.00 2.00 2.40 ปานกลาง

- วท.ม. สาขาวชาวทยาศาสตรชวผลตภณฑ 1 4.53 2.00 3.06 3.50 2.00 3.09 ด

- วท.ม. สาขาวชาเคม 1

ไมประเมน 2.33 1.83 2.00 3.00 2.14 ปานกลาง

- วท.ม. สาขาวชาจลชววทยา 1 2.51 1.33 1.88 1.75 3.00 1.90 นอย

- วท.ม. สาขาวชาวทยาการพช 1

ไมประเมน 2.67 2.92 2.75 2.00 2.70 ปานกลาง

Page 35: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 31

หนวยงาน/หลกสตร จ านวนหลก สตร

คะแนนผลการประเมน (เตม 5)

องค 1

องค 2

องค 3

องค 4

องค 5

องค 6

เฉลยตาม จ านวนตว

บงช (ถาองค 1 ไมผานคะแนน

เฉลยเปน 0)

ระดบ คณ ภาพ

ผาน ไม ผาน

- วท.ม. สาขาวชานตวทยาศาสตร 1

3.33 2.00 2.86 2.25 2.00 2.41 ปานกลาง

- ปร.ด. สาขาวชาวทยาศาสตรชวผลตภณฑ 1 ไม

ประเมน 2.00 2.07 2.00 2.00 2.02 ปานกลาง

ภาควชาศลปศาสตร 9 5 4

1.17 นอย

- ศศ.บ. สาขาวชาภาษาองกฤษ 1 ไม

ประเมน 1.00 1.74 2.00 3.00 1.75 นอย

- บธ.บ. สาขาวชาการจดการ 1 4.18 2.00 2.63 2.50 3.00 2.71 ปานกลาง

- บธ.บ. สาขาวชาการตลาด 1 ไม

ประเมน 2.00 2.00 2.25 2.00 2.06 ปานกลาง

- บธ.บ. สาขาวชาการบญชบรหาร 1 ไม

ประเมน 2.33 1.33 2.75 2.00 2.10 ปานกลาง

- บธ.บ. สาขาวชาการจดการโรงแรมและทองเทยว 1

ไมประเมน 1.33 1.00 1.63 2.00 0.00 ไมผาน

- ศศ.บ. สาขาวชารฐศาสตร 1 ไม

ประเมน 1.00 1.22 0.75 1.00 0.00 ไมผาน

- ศศ.ม. สาขาวชารฐศาสตร (ภาคพเศษ) 1 1.43 1.33 1.18 0.75 1.00 0.00 ไมผาน

- ศศ.ม. สาขาวชาภาษาองกฤษเปนภาษาสากล 1 ไม

ประเมน 1.67 2.03 2.13 1.00 1.87 นอย

- ปร.ด. สาขาวชาภาษาองกฤษเปนภาษาสากล 1 ไม

ประเมน 2.00 1.47 0.84 1.00 0.00 ไมผาน

รวม 23

1.90 นอย

ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

ผาน 19 ไมผาน 4 1.90 -

ผลการประเมนของคณะกรรมการฯ (ใหใสเครองหมาย ในชอง โดยกรอกขอมลผลการด าเนนงานตามผลการประเมนของคณะกรรมการฯ และระบเหตผลในกรณทมผลการประเมนแตกตางกนในสวนของหมายเหต)

เทากบผลการประเมนตนเอง แตกตางจากผลการประเมนตนเอง

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

ผาน 19 ไมผาน 4 1.90 -

Page 36: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 32

ตวบงชท 1.2 อาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอก

ชนดของตวบงช ปจจยน าเขา

เกณฑการประเมน

โดยการแปลงคารอยละของอาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอกเปนคะแนนระหวาง 0 – 5

เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ค1 และ ง

คารอยละของอาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอกทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 80 ขนไป

สตรการค านวณ

1. ค านวณคารอยละของอาจารยประจ าคณะทมวฒปรญญาเอก ตามสตร

100ทงหมดยประจ าคณะจ านวนอาจาร

กฒปรญญาเอทมคณวยประจ าคณะจ านวนอาจาร

2. แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได 5ญาเอก ณวฒปรญำคณะทมคาจารยประจรอยละของอ

80

ผลการด าเนนงาน ในปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มอาจารยประจ าทงหมด 198 คน มอาจารยคณวฒปรญญาเอก จ านวน 102 คน (นบรวมอาจารยทไดรบการบรรจใหมเดอน มกราคม 2558 จ านวน 2 คน)และก าลงลาศกษาตอระดบปรญญาเอก จ านวน 26 คน รวมทงสน 128 คน

1. ค านวณคารอยละของอาจารยประจ าคณะทมวฒปรญญาเอก ตามสตร = (128/198) *100 = 64.65 2. แปลงคารอยละทค านวณไดขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5 = (64.65/80)*5 = 4.04คะแนน

ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557 เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

51.00 64.65 4.04 บรรลเปาหมาย

ผลการประเมนของคณะกรรมการฯ (ใหใสเครองหมาย ในชอง โดยกรอกขอมลผลการด าเนนงานตามผลการประเมนของคณะกรรมการฯ และระบเหตผลในกรณทมผลการประเมนแตกตางกนในสวนของหมายเหต)

เทากบผลการประเมนตนเอง แตกตางจากผลการประเมนตนเอง

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

51.00 48.48 3.03 ไมบรรลเปาหมาย

Page 37: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 33

ตวบงชท 1.3 อาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการ

ชนดของตวบงช ปจจยน าเขา

เกณฑการประเมน

โดยการแปลงคารอยละของอาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการเปนคะแนนระหวาง 0 – 5

เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ค1 และ ง

คารอยละของอาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงผชวยศาสตราจารย รองศาสตราจารย และศาสตราจารยรวมกน ทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 80 ขนไป

สตรการค านวณ 1. ค านวณคารอยละของอาจารยประจ าหลกสตรทด ารงต าแหนงทางวชาการ ตามสตร

100ทงหมดยประจ าคณะจ านวนอาจาร

าการหนงทางวชทด ารงต าแยประจ าคณะจ านวนอาจาร

2. แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได 580

งวชาการงต าแหนงทาำคณะทด าราจารยประจรอยละของอ

ผลการด าเนนงาน ในปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มอาจารยประจ าทงหมด จ านวน 198 คน มต าแหนงทางวชาการ เปนผชวยศาสตราจารย จ านวน 26 คน รองศาสตราจารย จ านวน 14 คนและศาสตราจารย จ านวน 1 คน รวมเปนจ านวนทงสน 41 คน 1. ค านวณคารอยละของอาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการตามสตร = (41/198) *100 = 20.71 2. แปลงคารอยละทค านวณไดขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5 = (20.71/80)*5 = 1.29 คะแนน

ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557 เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

15.00 20.71 1.29 บรรลเปาหมาย

ผลการประเมนของคณะกรรมการฯ (ใหใสเครองหมาย ในชอง โดยกรอกขอมลผลการด าเนนงานตามผลการประเมนของคณะกรรมการฯ และระบเหตผลในกรณทมผลการประเมนแตกตางกนในสวนของหมายเหต)

เทากบผลการประเมนตนเอง แตกตางจากผลการประเมนตนเอง

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

15.00 20.20 1.26 บรรลเปาหมาย

Page 38: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 34

ตวบงชท 1.4 จ านวนนสตเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ า

ชนดของตวบงช ปจจยน าเขา

เกณฑการประเมน

ค านวณหาคาความแตกตางระหวางจ านวนนสตเตมเวลาตออาจารยประจ ากบเกณฑมาตรฐาน และน ามาเทยบกบคาความตางทงดานสงกวาหรอต ากวาทก าหนดเปนคะแนน 0 และ 5 คะแนน และใชการเทยบบญญตไตรยางศดงน คาความแตกตางทงดานสงกวาหรอต ากวาเกณฑมาตรฐานไมเกนรอยละ 10 ก าหนดเปนคะแนน 5 คาความแตกตางทงดานสงกวาหรอต ากวาเกณฑมาตรฐานตงแตรอยละ 20 ก าหนดเปนคะแนน 0 คาความแตกตางทงดานสงกวาหรอต ากวาเกณฑมาตรฐานตงแตรอยละ10.01 และไมเกนรอยละ 20 ใหน ามาเทยบบญญตไตรยางศตามสตรเพอเปนคะแนนของหลกสตรนนๆ สตรการค านวณจ านวนนสตเตมเวลาเทยบเทา

1. ค านวณคาหนวยกตนสต (Student Credit Hours : SCH) ซงกคอผลรวมของผลคณระหวางจ านวนนสตทลงทะเบยนเรยนกบจ านวนหนวยกตแตละรายวชาทเปดสอนทกรายวชาตลอดปการศกษา รวบรวมหลงจากนสตลงทะเบยนแลวเสรจ (หมดก าหนดเวลาการเพม – ถอน) โดยมสตรการค านวณ ดงน

SCH = ∑nici เมอ ni = จ านวนนสตทลงทะเบยนในวชาท i ci = จ านวนหนวยกตของวชาท i

2. ค านวณคา FTES โดยใชสตรค านวณดงน

จ านวนนสตเตมเวลาเทยบเทาตอป (FTES) =

ๆปรญญานน ยนในระดบนการลงทะเบกณฑมาตรฐารศกษาตามเกตตอปกาจ านวนหนวยทงป (SCH) Hours Credit Student

สตรการค านวณ 1. ค านวณหาคาความแตกตางจากเกณฑมาตรฐานและน ามาคดเปนคารอยละ ตามสตร

100ณฑมาตรฐานมเวลาตามเกวนนสตเตสดสวนจ าน

ณฑมาตรฐานมเวลาตามเกวนนสตเตสดสวนจ าน - นจรงมเวลาทเปวนนสตเตสดสวนจ าน

2. น าคารอยละจากขอ 1 มาค านวณคะแนนดงน 2.1) คารอยละนอยกวาหรอเทากบรอยละ 10 คดเปน 5 คะแนน 2.2) คารอยละมากกวาหรอเทากบรอยละ 20 คดเปน 0 คะแนน 2.3) คารอยละมากกวารอยละ 10 แตนอยกวารอยละ 20 ใหน ามาคดคะแนนดงน

510

1) จากขอ ค านวณไดคารอยละท - (20 คะแนนทได

Page 39: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 35

ผลการด าเนนงาน 1. จ านวนนสตเตมเวลาเทยบเทาตอป (FTES) ตอจ านวนอาจารยประจ าของหลกสตรทางดานสาขาวทยาศาสตร

กายภาพ = 33.78 คาความแตกตางจากเกณฑมาตรฐาน =((33.78-20)/20)*100 = รอยละ 68.90 ไดคะแนน 0 คะแนน

2. จ านวนนสตเตมเวลาเทยบเทาตอป (FTES) ตอจ านวนอาจารยประจ าของหลกสตรทางดานสาขามนษยศาสตรและสงคมศาสตร = 34.50 คาความแตกตางจากเกณฑมาตรฐาน =((34.50-25)/25)*100 = รอยละ 38 ไดคะแนน 0 คะแนน

ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557 เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

- 0 0 ไมบรรลเปาหมาย

ผลการประเมนของคณะกรรมการฯ (ใหใสเครองหมาย ในชอง โดยกรอกขอมลผลการด าเนนงานตามผลการประเมนของคณะกรรมการฯ และระบเหตผลในกรณทมผลการประเมนแตกตางกนในสวนของหมายเหต)

เทากบผลการประเมนตนเอง แตกตางจากผลการประเมนตนเอง

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

- 0 0 ไมบรรลเปาหมาย

Page 40: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 36

ตวบงชท 1.5 การบรการนสตระดบปรญญาตร ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3-4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ มการด าเนนการ

6 ขอ

ผลการด าเนนงาน ประเมนตนเอง

เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐาน

1. จดบรการใหค าปรกษาทางวชาการ และการใชชวตแกนสตในคณะ

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ไดจดโครงการและใหบรการดงตอไปน 1.1 ฝายกจการนสตไดจดท าฐานขอมลระเบยนประวตนสตชนปท 1 อนประกอบดวยขอมลพนฐานเกยวกบนสต ขอมลเกยวกบการรบประทานอาหารขอมลการเจบปวยหรอโรคประจ าตวและขอมลผปกครอง ดงนน หากมปญหาเกดขนกบนสตสามารถแจงผปกครอง หรออาจารยทปรกษา ไดอยางรวดเรว เพอเปนฐานขอมลประกอบการวเคราะหและตดสนใจในการใหค าปรกษาชวยเหลอนสตในกรณตางๆ

1.5-1-1 แบบระเบยนประวต

1.2 ภาควชาตาง ๆ ไดด าเนนการจดท าค าสงแตงตงอาจารยทปรกษานสต โดยใหอาจารยทปรกษามหนาทตามขอบงคบวาดวยการศกษาขนปรญญาตร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร พทธศกราช 2548 หมวด 7 ขอ 32

1.5-1-2 ค าสงแตงตงอาจารยทปรกษา

1.3 คณะฯ มระบบใหค าปรกษาใหนสตมปญหา ซงการใหค าปรกษาในเบองตนคออาจารยทปรกษา หากเปนปญหาทอาจารยทปรกษาไมสามารถแกปญหาไดสามารถสงตอปญหานนมายงรองคณบดฝายกจการนสตซงจะหาแนวทางแกไขรวมกบอาจารยทปรกษาตอไป ในกรณทนสตหาอาจารยทปรกษาไมพบแตตองการค าปรกษาเรงดวนสามารถโทรศพทมายงรองคณบดฝายกจการนสต (096-2563514) นอกจากนนางสาวอรสา สระทองแกว และ นางสาววชดา ปนอย ต าแหนงนกวชาการศกษา ฝายกจการนสต สามารถใหค าปรกษาทางวชาการและแนะแนวการใชชวตแกนสตไดในเบองตน

1.5-1-3 แบบ Flow Chart ใหค าปรกษา

1.4 ฝายกจการนสตไดจดโครงการนสตพบอาจารยทปรกษา ซงจดขนในภาคปลาย ตงแตเดอนมกราคม ถง เดอน เมษายน2558 โดยฝายกจการนสตจดสรรงบประมาณใหแตละหลกสตรด าเนนการ ซงวตถประสงคของโครงการตองการใหนสตไดพบอาจารยทปรกษาและไดปรกษาปญหาทงดานการเรยนและการใชชวตในมหาวทยาลย และอาจารยทปรกษาจะไดถายทอดประสบการณตางๆของอาจารยขณะเปนนสตและถายทอดประสบการณการท างานซงนสตทก าลงจะจบการศกษาสามารถเรยนรและน าแนวทางทดไปประยกตใชในการท างานเมอจบการศกษา โดยอาจารยทปรกษาจะใหค าปรกษาแกนสตพรอมกบสรปปญหาทไดจากนสตใน 4 ดาน คอ ดานการเรยน ดานความประพฤต ดานกจกรรม และดานคณภาพชวต มายงฝายกจการนสต และหากปญหาใดเปนปญหาในภาพรวมระดบคณะ ฝายกจการนสตจะเสนอตอทประชมคณะกรรมการฝายกจการนสตเพอแกปญหาตอไป

(1.5-1-4) รายละเอยดโครงการ แบบสรปโครงการ (1.5-1-5) แบบรายงานปญหา

1.5สโมสรนสตคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร โดยมนายสรวชญ ศลปะนรกษ เปนนายกสโมสรนสต นนใหค าปรกษาทางวชาการและการใชชวตแกนสต โดยผานกจกรรมตาง ๆ ทสโมรนสตด าเนนงาน

Page 41: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 37

ประเมนตนเอง

เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐาน

2. มการใหขอมลของหนวยงานทใหบรการ กจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาแกนสต

2.1 ฝายกจการนสตไดใหขอมลของหนวยงานทใหบรการกจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาแกนสตในเวบไซตคณะ(http://www.flas.ku.ac.th)และfacebookของ นางสาววชดา ปนอยต าแหนงนกวชาการศกษา ปฏบตงานดานกจการนสต ซงถอวาในปจจบนนเปนชองทางการใหขอมลขาวสารทรวดเรวและมประสทธภาพมากทสด และยงเปนชองทางทนสตและผเกยวของสามารถใหขอเสนอแนะเพอการปรบปรงการใหบรการได

1.5-2-1 (facdbook ประชาสมพนธ)

2.2 บอรดปดประกาศขอมลประชาสมพนธและขาวสารทเปนประโยชน เชน การรบสมครงาน แหลงทนการศกษา การจดฝกอบรม ณ บอรดตางๆ ตามอาคารของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร อาทเชน อาคาร 1 อาคาร 3 อาคาร 5 อาคาร 9 อาคารเทคโนโลยสารสนเทศ อาคารการเรยนรทางภาษา และอาคารอตสาหกรรมบรการและนวตกรรมภาษา

(1.5-2-2) (บอรดประชาสมพนธ)

2.3 ฝายกจการนสตไดสงขอมลท เปนประโยชนกบนสต อาทเชน กจกรรมนสตแลกเปลยนตางประเทศ การจดกจกรรมตาง ๆ หรอการรบสมครงาน ผานอาจารยทปรกษาทกทานดวยระบบ e-office โดยอาจารยสามารถน าขอมลแจงใหนสตในทปรกษาหรอนสตในหองเรยนทราบ

1.5-2-3 e-office

2.4 ฝายกจการนสตจะสงขอมลขาวสารไปยงผแทนนสตในทกชนป ทกหลกสตรในกรณทเปนขาวสารเรงดวนทตองการแจงใหนสตทราบ ซงในปจจบนนสตในหลกสตรนน เปนเครอขายกนเองใน facebookและ ไลนของกลมเพอนในหลกสตรเดยวกน

1.5-2-4 facdbook และ ไลน

3. จดกจกรรมเตรยมความพรอมเพอการท างานเมอส าเรจการศกษาแกนสต

ฝายกจการนสตไดจดกจกรรมเตรยมความพรอม คอโครงการปจฉมนเทศ เพอเปนการเตรยมความพรอมใหกบนสตชนปท 4 โดยด าเนนงานในศกรท 20 กมภาพนธ 2558

1.5-3-1 โครงการปจฉมนเทศ ส าหรบนสตชนปท 4 แบบสรปผลการด าเนนงาน

4. ประเมนคณภาพของการจดกจกรรมและการจดบรการในขอ 1-3 ทกขอไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

ฝายกจการนสตมการประเมนคณภาพกจกรรมในขอ 1 ถง 3 ไดผลดงน 4.1 ความพงพอใจตอจดบรการใหค าปรกษาทางวชาการและการใชชวตแกนสตในคณะมคาเทากบ 4.55

(1.5-4-1) (โครงการนสตพบอาจารยทปรกษา ประจ าปการศกษา 2557)

4.2 ความพงพอใจตอมการใหขอมลของหนวยงานทใหบรการกจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาแกนสตมคาเทากบ 3.35

(1.5-4-2) (โครงการผบรหารพบผแทนนสต ประจ าปการศกษา 2557)

4.3 ความพงพอใจตอจดกจกรรมเตรยมความพรอมเพอการท างานเมอส าเรจการศกษาแกนสตมคาเทากบ 4.32

(1.5-4-3) (โครงการปจฉมนเทศ นสตชนปท 4 ประจ าปการศกษา 2557)

5. น าผลการประเมนจากขอ 4 มาปรบปรงพฒนาการใหบรการและการใหขอมล เพอสงใหผลการประเมนสงขนหรอเปนไปตามความคาดหวงของนสต

ฝายกจการนสต ไดน าผลการประเมนโครงการ/กจกรรม ในปการศกษา 2557 มาวางแผนและปรบปรงพฒนาการใหบรการและการใหขอมล เพอสงใหผลการประเมนสงขนหรอเปนไปตามความคาดหวงของนสตในโครงการสมมนาคณะกรรมการฝายกจการนสต ประจ าป 2558 ระหวางวนพฤหสบดท 23 – วนศกรท 24 กรกฎาคม 2558 ณ บานทะเลสครม รสอรท จ.สมทรสงคราม

(1.5-5-1) (รายงานการสมมนา)

6. ใหขอมลและความรทเปนประโยชนในการประกอบอาชพแกศษยเกา

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มfacebookของชมรมศษยเกาศลปศาสตรและวทยาศาสตร ทใหขอมลและความร การรบสมครงานเพอเปนประกอบอาชพ

1.5-6-1(facebook)

Page 42: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 38

ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557 เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

5 ขอ 6ขอ 5 คะแนน บรรลเปาหมาย

ผลการประเมนของคณะกรรมการฯ (ใหใสเครองหมาย ในชอง โดยกรอกขอมลผลการด าเนนงานตามผลการประเมนของคณะกรรมการฯ และระบเหตผลในกรณทมผลการประเมนแตกตางกนในสวนของหมายเหต)

เทากบผลการประเมนตนเอง แตกตางจากผลการประเมนตนเอง

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

5 ขอ 6ขอ 5 คะแนน บรรลเปาหมาย

Page 43: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 39

ตวบงชท 1.6 กจกรรมนสตระดบปรญญาตร ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 - 4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ มการด าเนนการ

6 ขอ

ผลการด าเนนงาน ประเมนตนเอง

เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐาน

1. จดท าแผนการจดกจกรรมพฒนานสตในภาพรวมของคณะโดยใหนสตมสวนรวมในการจดท าแผนและการจดกจกรรม

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร โดยฝายกจการนสต ไดจดท าแผนการจดกจกรรมพฒนานสตในภาพรวมของคณะฯ โดยใหนสตมสวนรวมในการจดท าแผนและการจดกจกรรม ในโครงการสมมนาคณะกรรมการฝายกจการนสต ประจ าป 2557 ในวนพฤหสบดท 24 กรกฎาคม 2558 ณ หองประชมวชาการ 1 ชน 2 อาคารศนยมหาวทยาลยเกษตรศาสตร โดยในปการศกษา 2557 มการก าหนดตวบงชความส าเรจของการจดกจกรรมการพฒนานสตจ านวน 4 ตว ดงน 1. รอยละของโครงการ/กจกรรมทมการด าเนนงานตามแผนปฏบตการป 2557 2. รอยละของโครงการ/กจกรรมทจดขนแลวบรรลเปาหมาย 3. ความพงพอใจของนายจางทมตอบณฑต 4. คณภาพของบณฑตระดบปรญญาตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

1.6-1-1 รายงานสมมนาคณะกรรมการฝายกจการนสต ประจ าป 2557

2. ในแผนการจดกจกรรมพฒนานสต ใหด าเนนกจกรรมทสงเสรมคณลกษณะบณฑตตามมาตรฐานผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต 5 ประการ ใหครบถวน ประกอบดวย (1) คณธรรมจรยธรรม (2) ความร (3) ทกษะทางปญญา (4) ทกษะความสมพนธ

ระหวางบคคลและความรบผดชอบ

(5) ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนทศ

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรไดจดกจกรรมทสงเสรมคณลกษณะบณฑตตามมาตรฐานผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต 5 ประการ ประกอบดวย (1) คณธรรมจรยธรรมไดแกโครงการโครงการอบรมคณธรรม จรยธรรมและมารยาทไทย นสตชนปท 1,โครงการสอนนองรองเพลงคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร,โครงการ Arts science Day & Night ฯลฯ (2) ความรไดแกโครงการโครงการพบผปกครอง,โครงการปฐมนเทศนสตใหม,โครงการพฒนาบคลกภาพ นสตชนปท 3,โครงการปจฉมนเทศ นสตชนปท 4,โครงการศกษาดงาน สโมสรนสตฯ,โครงการนสตพบอาจารยทปรกษาฯลฯ (3) ทกษะทางปญญา ไดแกโครงการโครงการโคโลนเกมส ครงท 3,โครงการอบรมคอมพวเตอร โปรแกรม Angular Framework),โครงการใชระบบ Linux,โครงการอบรมคอมพวเตอร โปรแกรม Git),โครงการประกวดแขงขนดนตร และศลปวฒนธรรมไทย ฯลฯ (4) ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบไดแกโครงการโครงการสานสมพนธนองพ,โครงการโคโลนเกมส ครงท 3,โครงการบ าเพญประโยชนและรกษาสงแวดลอม นสตชนปท 2ฯลฯ (5) ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนทศไดแกโครงการโครงการศกษาดงานดานคอมพวเตอร,โครงการการอบรมเชงปฏบตการ English for Future Chemists

1.6-2-1 แบบรายงาน กจกรรมทสงเสรมคณลกษณะบณฑตตามมาตรฐานผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต 5 ประการ

3. จดกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพแกนสต

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนสต ดงน 1. โครงการสมมนาอาจารยทปรกษาสโมสรนสตและคณะกรรมการสโมสรนสตชดปจจบนและชดใหมซงในปการศกษา 2557 เมอวนศกรท 5 มถนายน พ.ศ. 2558เวลา 08.30–16.30 น. ณ หองชยพฤกษโดยมนายสรวชญ ศลปะนรกษ นายกสโมสรนสต คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรประจ าปการศกษา 2557 ใหความรดานประกนคณภาพแกคณะกรรมการสโมสรนสต ตวแทนนสตหลกสตรตาง ๆ และนสตทสนใจเปนผน าในการท ากจกรรมเพอน าไปใชวางแผนและจดกจกรรมนสตใหครบตามกระบวนการของการประกนคณภาพ (PDCA)

(1.6-3-1)(โครงการ/แบบสรปโครงการก าหนดการ/เอกสารประกอบ)

Page 44: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 40

ประเมนตนเอง

เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐาน

4. ทกกจกรรมทด าเนนการ มการประเมนผลความส าเรจตามวตถประสงคของกจกรรมและน าผลการประเมนมาปรบปรงการด าเนนงานครงตอไป

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร โดยฝายกจการนสต มการประเมนผลความส าเรจตามวตถประสงคของทกกจกรรมและน าผลการประเมนมาปรบปรงการด าเนนงานครงตอไป

(1.6-4-1)(แบบรายงานผลการด าเนนฝายกจการนสต สโมสรนสต และหลกสตร ประจ าปการศกษา 2557)

5. ประเมนความส าเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนานสต

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร โดยฝายกจการนสต มการประเมนผลความส าเรจของแผนพฒนานสตตามตวบงชและคาเปาหมายทก าหนดไวในแผน โดยไดผลประเมนดงนตวบงชท 1. รอยละของโครงการ/กจกรรมทมการด าเนนงานตามแผนปฏบตการป 2557 มคาเปาหมายเทากบ 85% ผลการด าเนนงานเทากบ 97.72% ดงนน บรรลเปาหมาย(ม 44 โครงการ จด 43โครงการ) ตวบงชท 2. รอยละของโครงการ/กจกรรมทจดขนแลวทบรรลคาเปาหมายของโครงการ/กจกรรมนนมคาเปาหมายเทากบ 95% ผลการด าเนนงานเทากบ 97.67% ดงนน บรรลเปาหมาย(ม 43 โครงการ ไดมากกวา 3.51 จ านวน 42 รายการ) (โครงการทมคา 3.51 ขนไป) ตวบงชท 3. ความพงพอใจของนายจางทมตอบณฑตมคาเปาหมายเทากบ 3.91 ผลการด าเนนงานเทากบ 3.93 ดงนน บรรลเปาหมาย ตวบงชท 4. คณภาพของบณฑตระดบปรญญาตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตมคาเปาหมายเทากบ 3.91ผลการด าเนนงาน4.06 ดงนน บรรลเปาหมาย

(1.6-5-1)(แผนการจดกจกรรมพฒนานสต)

6. น าผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานสต

คณะกรรมการฝายกจการนสตไดมการจดโครงการสมมนาคณะกรรมการฝายกจการนสต ประจ าป 2558 ระหวางวนพฤหสบดท 23 – วนศกรท 24 กรกฎาคม 2558 ณ บานทะเลสครม รสอรท จ.สมทรสงคราม โดยไดมกานสรปผลการด าเนนงานตามแผนการจดกจกรรมพฒนานสตและผลการด าเนนกจกรรมในรอบปการศกษา 2557 และน าผลการประเมนในแตละกจกรรมมาปรบปรงเพอวางแผนการจดกจกรรมพฒนานสตในรอบปการศกษา 2558 (1.6-6-1) (รายงานการสมมนา) และในสวนของสโมสรนสตคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรไดจดโครงการอาจารยทปรกษาสโมสรนสตและคณะกรรมการสโมสรนสตชดปจจบนและชดใหมซงเปนกจกรรมทสโมสรนสตปการศกษา 2558 จะไดรบการถายทอดประสบการณจากสโมสรปการศกษา 2557 และน าขอเสนอแนะจากสโมสรนสต ประจ าปการศกษา 2557 ไปปรบปรงการจดกจกรรมในปการศกษา 2558 (1.6-6-2)

(1.6-6-1) (รายงานการสมมนา) (1.6-6-2)(รายงานสมมนาสโมสรนสต)

ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

6 ขอ 6 ขอ 5 คะแนน บรรลเปาหมาย

ผลการประเมนของคณะกรรมการฯ (ใหใสเครองหมาย ในชอง โดยกรอกขอมลผลการด าเนนงานตามผลการประเมนของคณะกรรมการฯ และระบเหตผลในกรณทมผลการประเมนแตกตางกนในสวนของหมายเหต)

เทากบผลการประเมนตนเอง แตกตางจากผลการประเมนตนเอง

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

6 ขอ 6 ขอ 5 คะแนน บรรลเปาหมาย

Page 45: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 41

องคประกอบท 2 การวจย

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 2 การวจย ตามตวบงช สกอ. 3 ตวบงช พบวา มผลการประเมนตนเอง ไดคะแนนเฉลย 4.08 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ด รายละเอยดดงตอไปน ตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค

ชนดของตวบงช กระบวนการ

เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 - 4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ มการด าเนนการ

6 ขอ

ผลการด าเนนงาน ประเมนตนเอง

เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐาน

1. มระบบสารสนเทศเพอการบรหารงานวจยทสามารถน าไปใชประโยชนในการบรหารงานวจยหรองานสรางสรรค

-มหาวทยาลยเกษตรศาสตรมหนวยงานคอสถาบนวจยและพฒนาแหงมหาวทยาลยเกษตรศาสตรเปนหนวยงานทมระบบบรหารงานวจย โดย ศวท. สามารถสบคนขอมลงานวจยและสรางสรรคไดจากหนวยงานดงกลาว โดยในป 57 คณะฯอยระหวางด าเนนการสรางระบบฐานขอมลงานวจย โดยประสานงานกบรองคณบดฝายเทคโนโลยสารสนเทศ ศวท.

2.1-1-1 เวบไซด สวพ. มก.

2. สนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคในประเดนตอไปน - หองปฏบตการหรอหองปฏบตงาน

สรางสรรค หรอหนวยวจย หรอศนยเครองมอ หรอศนยใหค าปรกษาและสนบสนนการวจยหรองานสรางสรรค

- หองสมดหรอแหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจยหรองานสรางสรรค

- สงอ านวยความสะดวกหรอการรกษาความปลอดภยในการวจยหรอการผลตงานสรางสรรค เชน ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ระบบรกษาความปลอดภยในหองปฏบตการ

- กจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยหรองานสรางสรรค เชน การจดประชมวชาการ การจดแสดงงานสรางสรรค การจดใหมศาสตราจารยอาคนตกะหรอศาสตราจารยรบเชญ (visiting professor)

- คณะฯ โดย ศสวท. ไดจดสรรหองปฏบตการกลางเพอใหการบรการพนทปฏบตงาน เครองมอและอปกรณส าหรบงานวจยระดบสง และไดจดสรรพนทส าหรบการทดลองระดบแปลงทดลองเพอใหบรการแกอาจารยและนสต - คณะไดจดสรรเครองมอกลางส าหรบงานวจยขนสง โดยอยในความดแลของภาควชาตางๆ เชน เครอง FTIR เครองถายภาพสารพนธกรรม และโปรตน - มหองเปาแกวใหบรการซอมแซมเครองแกวอยางงายรวมถงการอบรมใหความรแกผสนใจ - คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรใชหองสมดประจ าคณะและหองสมดกลางของมหาวทยาลยแหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจย - คณะมการท าระบบประตเปดปดอตโนมตโดยใชวธแสกนลายนวมอ ทอาคาร Sc1-4 เพอความปลอดภยของนสตในการท างานและท าวจยในชวงนอกเวลาราชการ -หลกสตรวทยาศาสตรชวผลตภณฑ มการเชญ Professor จาก Shizuoka University ประเทศญปน มาเปนทปรกษาทางดานงานวจยใหแกนสตระดบบณฑตศกษา และ Professor จาก Shizuoka University ประเทศญปน ไดมาเยยมชม และรวมหารองานวจย กบหนวยวจยจลนทรยเพอการเกษตร คณะศลปศาสตรฯ โดย ศสวท. ไดรวมจดกจกรรมทสงเสรมงานวจยระดบชาต ไดแก การจดสมมนาวชาการและประชมวชาการ ครงท 11 มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

2.1-2-1 รปถายหองปฎบตการกลาง ศสวท. 2.1-2-2 รปถายหองเปาแกว 2.1-2-3 รปถายหองสมด 2.1-2-4 รปภาพและหนงสอเชญ (e-mail)

Page 46: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 42

ประเมนตนเอง

เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐาน

วทยาเขตก าแพงแสน ซงจดประชมวชาการใน 8 สาขา ซง ศสวท. รบผดชอบในการจดประชมวชาการสาขาวทยาศาสตร เทคโนโลยและสงแวดลอม

3. จดสรรงบประมาณ เพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรค

-คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรมการจดสรรงบประมาณ 2558 โดยคณะกรรมการวจยของคณะ ในการสนบสนนทนวจยใหกบบคลากรและนสตในคณะฯ จ านวน 11 ทน(รายละเอยดงบประมาณ 2557-2558)

2.1-3-1 ประกาศหลกเกณฑทนสนบสนนการวจย ประจ าปงบประมาณ 2558 2.1-3-2 ประกาศผลการพจารณาทนสนบสนนการวจย ประจ าปงบประมาณ 2558

4. จดสรรงบประมาณเพอสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต

-คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรมการจดสรรงบประมาณ 2558 ในการสนบสนนการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต ใหกบบคลากรและนสตในคณะฯ

2.1-4-1 ประกาศหลกเกณฑการสนบสนนรางวลผลงานตพมพ เผยแพร การใชประโยชน และการจดอนสทธบตรและสทธบตร ประจ าปงบประมาณ 2558 2.1-4-2 ประกาศหลกเกณฑการสนบสนนเพอการตพมพ ประจ าปงบประมาณ 2558

5. มการพฒนาสมรรถนะอาจารยและนกวจย มการสรางขวญและก าลงใจ ตลอดจนยกยองอาจารยและนกวจยทมผลงานวจยหรองานสรางสรรคดเดน

-มการสงบคลากรไปฝกอบรม - มการสรางขวญและก าลงใจ ตลอดจนยกยองอาจารยและนกวจยทมผลงานวจยหรองานสรางสรรคดเดน

2.1-5-1 ประกาศส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต เรอง รายชอผมสทธเขารบการฝกอบรม “วทยากรหลกสตรการพฒนานกวจย (Training for the trainers)”รนท 5 มหาวทยาลยเกษตรศาสตร บางเขน โดย ผศ.ดร.แตงออน พรหมม ไดรบการคดเลอกใหเขารบการฝกอบรมดงกลาว 2.1-5-2 ประกาศหลกเกณฑการสนบสนนรางวลผลงานตพมพ เผยแพร การใชประโยชน และการจดอนสทธบตรและสทธบตร ประจ าปงบประมาณ 2558 2.1-5-3 อ.ดร.อฐสษฐ ทบทมแท ไดรบรางวล “ทนชวย เหลอทางดานวจยวทยาศาสตรและเทคโนโลย” สาขาฟสกส จากผลงานเรองการหาคณสมบตของการเปนโฟโตโวลตาอกจากการสงเคราะหอนภาคสารกงตวน าของแมงกานสเทลลไรด/คอปเปอรเทลลไรดเพอใชเปน

Page 47: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 43

ประเมนตนเอง

เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐาน

สารรบไวแสง 2 ชนบนโฟโตอเลกโทรดของสารกงน าโลหะออกไซดส าหรบการประยกตใชในเซลลแสงอาทตย จากมลนธโทเร เพอการสงเสรมวทยาศาสตร ประเทศไทย มอบรางวลวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจ าป 2557 ครงท 21 ณ โรงแรมสวสโฮเตล ปารคนายเลศ ในงาน “The 21 Presentation Ceremony Thailand Toray Science Foundation”

6. มระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชนและด าเนนการตามระบบทก าหนด

คณะฯ ไดใชระบบและกลไกของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร มหนวยงานคอส านกงานบรการวชาการทมหนาทบรหารจดการ คมครองสทธทางปญญาและสทธประโยชนทเกดจากผลงานวจย รวมทงน าองคความรถายทอดสเชงพาณชย

2.1-6-1 เวบไซดส านกบรการวชาการ

ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557 เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

6 ขอ 5 คะแนน บรรลเปาหมาย

ผลการประเมนของคณะกรรมการฯ (ใหใสเครองหมาย ในชอง โดยกรอกขอมลผลการด าเนนงานตามผลการประเมนของคณะกรรมการฯ และระบเหตผลในกรณทมผลการประเมนแตกตางกนในสวนของหมายเหต)

เทากบผลการประเมนตนเอง แตกตางจากผลการประเมนตนเอง

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

6 ขอ 5 คะแนน บรรลเปาหมาย

Page 48: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 44

ตวบงชท 2.2 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค

ชนดชองตวบงช ปจจยน าเขา

เกณฑการประเมน โดยการแปลงจ านวนเงนตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าเปนคะแนนระหวาง 0 – 5

เกณฑเฉพาะคณะทอยในกลม ค1 และ ง จ าแนกเปน 3 กลมสาขาวชา ดงน กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย

จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 220,000 บาทขนไปตอคน

กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนท ก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 100,000 บาทขนไปตอคน

สตรการค านวณ

1. ค านวณจ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจย

นวจยฯสนบสนนงาจ านวนเงนน นกวจยยประจ าและจ านวนอาจาร

ะภายนอกจากภายในแล วจยฯนบสนนงานจ านวนเงนส

2. แปลงจ านวนเงนทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได 55 เตม เปนคะแนนทก าหนดให วจยฯนบสนนงานจ านวนเงนส

ะภายนอกจากภายในแล วจยฯนบสนนงานจ านวนเงนส

สรปคะแนนทไดในระดบคณะ คะแนนทไดในระดบคณะ = คาเฉลยของคะแนนทไดของทกกสาขาวชาในคณะ

ผลการด าเนนงาน

ในป 2557 (1 มถนายน 2557 ถง 31 กรกฎาคม 2558) คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มเงนสนบสนนงานวจยฯ จากภายใน จ านวน 7,433,782 บาท และจากภายนอกจ านวน 27,008,715 บาท รวมทงหมด 34,442,497 บาท โดยจ าแนกเปนกลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย จ านวน 19,867,497 บาท กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร จ านวน 14,575,000 บาท มอาจารยประจ าทปฏบตงานจรง จ านวน 186 คน จ าแนกเปนกลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลยจ านวน 107 คน กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร จ านวน 79 คน กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย จ านวน 107 คน เงนสนบสนนงานวจย 19,867,497 บาท = 19,867,497 = 185,677.54 บาท/คน

107

คะแนนทได = 185,677.54 x 5 = 4.22 คะแนน 220,000

Page 49: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 45

กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร จ านวน 79 คน เงนสนบสนนงานวจย 14,575,000 บาท = 14,575,000 = 184,493.67 บาท/คน

79

คะแนนทได = 184,493.67 x 5 = 9.22 = 5 คะแนน 100,000

คะแนนเฉลย = 4.22+5.00 = 4.61 คะแนน 2

ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

68,000 บาท/คน ดานวทยาศาสตร คดเปนคะแนน 1.55 ดานศลปศาสตร 3.4 ดงนนเฉลย 2.48

34,442,497/186 = 185,174.72

4.61 คะแนน บรรลเปาหมาย

ผลการประเมนของคณะกรรมการฯ (ใหใสเครองหมาย ในชอง โดยกรอกขอมลผลการด าเนนงานตามผลการประเมนของคณะกรรมการฯ และระบเหตผลในกรณทมผลการประเมนแตกตางกนในสวนของหมายเหต)

เทากบผลการประเมนตนเอง แตกตางจากผลการประเมนตนเอง

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

68,000 บาท/คน ดานวทยาศาสตร คดเปนคะแนน 1.55 ดานศลปศาสตร 3.4 ดงนนเฉลย 2.48

34,442,497/172 = 200,247.07

4.76 คะแนน บรรลเปาหมาย

หมายเหต ตวหารไมนบลาศกษาตอ

Page 50: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 46

ตวบงชท 2.3 ผลงานวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย

ชนดของตวบงช ผลผลต

เกณฑการประเมน

โดยการแปลงคารอยละของผลรวมถวงน าหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจยเปนคะแนนระหวาง 0 – 5

เกณฑเฉพาะคณะทอยในกลม ค1 และ ง จ าแนกเปน 3 กลมสาขาวชา ดงน กลมสาขาวชา วทยาศาสตรและเทคโนโลย

รอยละของผลรวมถวงน าหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย ทก าหนดไวเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 60 ขนไป กลมสาขาวชา มนษยศาสตรและสงคมศาสตร รอยละของผลรวมถวงน าหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย ทก าหนดไวเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 40ขนไป

สตรการค านวณ 1. ค านวณคารอยละของผลรวมถวงน าหนกของผลงานวชาการของอาจารยประจ าและนกวจยตามสตร

100 งหมดนกวจยทยประจ าและจ านวนอาจาร

ะนกวจยรยประจ าแลการของอาจางานทางวชาำหนกของผลผลรวมถวง

2. แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได 5

5 นคะแนนเตมำหนดใหเปกวจยทกประจ าและนของอาจารย

การงานทางวชาำหนกของผลลรวมถวงนรอยละของผ

กวจยประจ าและนของอาจารย

การงานทางวชาำหนกของผลลรวมถวงนรอยละของผ

ผลการด าเนนงาน

ในป 2557 (1 มถนายน 2557 ถง 31 กรกฎาคม 2558) คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มผลถวงน าหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจ า 64.0 โดยจ าแนกเปนกลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย จ านวน 60.4 กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร จ านวน 3.6 มอาจารยประจ าทงหมด จ านวน 186 คน จ าแนกเปนกลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย จ านวน 107 คน กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร จ านวน 79 คน

Page 51: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 47

กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย จ านวน 107 คน ผลรวมถวงน าหนกของผลงานวชาการ 60.4

= 60.4 = 56.45 107

คะแนนทได = 56.45 x 5 = 4.70 คะแนน 60

กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร จ านวน 79 คน ผลรวมถวงน าหนกของผลงานวชาการ 3.6

= 3.6 = 4.56 79

คะแนนทได = 4.56 x 5 = 0.57 คะแนน 40

คะแนนเฉลย = 4.70 + 0.57 = 2.64 คะแนน 2

ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557 เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

64.0/186 = 34.41 2.64 คะแนน บรรลเปาหมาย

ผลการประเมนของคณะกรรมการฯ (ใหใสเครองหมาย ในชอง โดยกรอกขอมลผลการด าเนนงานตามผลการประเมนของคณะกรรมการฯ และระบเหตผลในกรณทมผลการประเมนแตกตางกนในสวนของหมายเหต)

เทากบผลการประเมนตนเอง แตกตางจากผลการประเมนตนเอง เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

64.0/172 = 37.21 2.82 คะแนน บรรลเปาหมาย

Page 52: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 48

องคประกอบท 3 การบรการวชาการ

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 3 การบรการวชาการตามตวบงช สกอ. 1 ตวบงช พบวา มผลการประเมนตนเอง ไดคะแนนเฉลย 5 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ดมากรายละเอยดดงตอไปน

ตวบงชท 3.1 การบรการวชาการแกสงคม

ชนดของตวบงช กระบวนการ

เกณฑการประเมน คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3 - 4 ขอ

มการด าเนนการ 5 ขอ

มการด าเนนการ 6 ขอ

ผลการด าเนนงาน ประเมนตนเอง

เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐาน

1. จดท าแผนการบรการวชาการประจ าปทสอดคลองกบความตองการของสงคม และก าหนดตวบงชวดความส าเรจในระดบแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคม และเสนอกรรมการประจ าคณะ เพอพจารณาอนมต

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มการจดท าแผนบรการวชาการภายใตแผนการด าเนนงานของคณบดและไดตรวจสอบ ตดตาม ประเมนผล เพอเสนอคณะกรรมการประจ าคณะ

3.1-1-1 แบบรายงานผลการปฏบตงานของคณบด คะศลปศาสตรและวทยาศาสตรมหาวทยาลยเกษตรศาสตร ชวงระยะเวลารายงาน (๒๔ มถนายน ๒๕๕๗ – ๒๓ มถนายน ๒๕๕๘)

2. โครงการบรการวชาการแกสงคมตามแผน มการจดท าแผนการใชประโยชนจากการบรการวชาการเพอใหเกดผลตอการพฒนานสต ชมชน หรอสงคม

มการจดท าแผนการใชประโยชนจากการบรการวชาการ โดยอยภายใตแผนการด าเนนงานของคณบดคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ในดานบรการวชาการ ตวชวดความส าเรจของภารกจขอท ๖ จ านวนโครงการบรการวชาการทเสรมสรางความเขมแขงและแกไขปญหาของชมชนและสงคม

3.1-2-1 สรปผลการด าเนนงานโครงการบรการวชาการ

3. โครงการบรการวชาการแกสงคมในขอ 1 อยางนอยตองมโครงการทบรการแบบใหเปลา

มการด าเนนงานบรการวชาการแกสงคมแบบบรการใหเปลา เชน โครงการลางมออยางไร หางไกลเชอโรค

3.1-3-1 สรปผลการด าเนนงานโครงการบรการวชาการ โครงการลางมออยางไร หางไกลเชอโรค

4. ประเมนความส าเรจตามตวบงชของแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคมในขอ 1 และน าเสนอกรรมการประจ าคณะ เพอพจารณา

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ไดประเมนความส าเรจ ตามตวบงชของแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคมในขอ 1 และน าเสนอกรรมการประจ าคณะ เพอพจารณา ตดตาม และประเมนผลอยางตอเนองในทประชมคณะกรรมการประจ าคณะ

3.1-4-1 รายงานการประชม

Page 53: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 49

ประเมนตนเอง

เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐาน

5. น าผลการประเมนตามขอ 4 มาปรบปรงแผนหรอพฒนาการใหบรการวชาการสงคม

จากการประเมนผลการด าเนนงานในแตละโครงการ พบวาจ านวนโครงการบรการวชาการมคอนขางนอยในแตละป จงไมบรรลวตถประสงคทตงไว คณะกรรมการฝายบรการวชาการ จงมการแกไข โดยเพมชองทางการประชาสมพนธโครงการบรการวชาการตางๆ โดยจดเวบไซต ศสวท. และคาดวาจะจดท าแผบพบประชาสมพนธโครงการตางๆ เพอสงไปยงโรงเรยนและหนวยงานทสนใจเขารวม

3.1-5-1 รายงานการประชม เวบไซต ศสวท.

6. คณะมสวนรวมในการบรการวชาการแกสงคมในระดบสถาบน มการจดท าบนทกขอตกลง (MOU) ระหวางสถาบนในการจดบรการวชาการรวมกน และมการขอความอนเคราะหวทยากรจากภายนอกเพอมาเปนวทยากรใหความรโครงการบรการวชาการ

3.1-6-1 (MOU) หนงสอขอความอนเคราะห

ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557 เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

6 ขอ 5 คะแนน บรรลเปาหมาย

ผลการประเมนของคณะกรรมการฯ (ใหใสเครองหมาย ในชอง โดยกรอกขอมลผลการด าเนนงานตามผลการประเมนของคณะกรรมการฯ และระบเหตผลในกรณทมผลการประเมนแตกตางกนในสวนของหมายเหต)

เทากบผลการประเมนตนเอง แตกตางจากผลการประเมนตนเอง เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

5 ขอ 4 คะแนน บรรลเปาหมาย

หมายเหต ไมผานเกณฑการประเมนขอท 1

Page 54: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 50

องคประกอบท 4การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ตามตวบงช สกอ. 1 ตวบงช พบวา มผลการประเมนตนเอง ไดคะแนนเฉลย 5.00 ผลประเมนไดคณภาพระดบดมาก รายละเอยดดงตอไปน

ตวบงชท 4.1 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 - 4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ มการด าเนนการ

6 - 7ขอ

ผลการด าเนนงาน ประเมนตนเอง

เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐาน

1. ก าหนดผรบผดชอบในการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

มการแตงตงผบรหาร และมการมอบหมายงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมทชดเจน ทงในสวนของบคลากร และในสวนของนสต

4.1-1-1 ค าสง ศวท. 338/2557 4.1-1-2 ค าสง ศวท. 56/2558 4.1-1-3 ค าสง ศวท.62/2558 4.1-1-4. ค าสง ศวท. 67/2558 4.1-1-5. ค าสง ศวท. 305/2558 4.1-1-6. ค าสง ศวท. 306/2558

2. จดท าแผนดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม และก าหนดตวบงชวดความส าเรจตามวตถประสงคของแผน รวมทงจดสรรงบประมาณเพอใหสามารถด าเนนการไดตามแผน

มการจดท าแผนดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม และก าหนดตวบงชวดความส าเรจตามวตถประสงคของแผน รวมทงจดสรรงบประมาณเพอใหสามารถด าเนนการไดตามแผน

4.1-2-1 แผนท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ประจ าป 2557 4.1-2-2 แผนผลด าเนนงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ประจ าปงบประมาณ 2558

3. ก ากบตดตามใหมการด าเนนงานตามแผนดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

มการตดตามการตดตามการด าเนนงานตามแผนเปนประจ าทกเดอน

4.1-3-1 รายงานประจ าเดอนฝายกจการพเศษ 4.1-3-2 รายงานประจ าเดอนฝายกจการนสต

4. ประเมนความส าเรจตามตวบงชทวดความส าเรจตามวตถประสงคของแผนด านท านบ าร งศลปะและวฒนธรรม

มการประเมนความส าเรจตามตวบงชทวดความส าเรจตามวตถประสงคของแผนดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

4.1-4-1 ผลการประเมนความส าเรจตามตวบงชวดฯ ของบคลากร 4.1-4-2 ผลการประเมนความส าเรจตามตวบงชวดฯ ของนสต

Page 55: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 51

ประเมนตนเอง

เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐาน

5. น าผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอกจกรรมดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

มการน าผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอกจกรรมดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

4.1-5-1 มการประชมเพอน าผลการประเมนไปปรบปรงการวางแผนจดโครงการ/กจกรรมส าหรบนสต

6. เผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชน

มการเผยแพรกจกรรมดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมทางชองทางตางๆ ดงน - เวบไซตคณะฯ - จอภาพ LCD ดานหนาคณะฯ - เฟสบคศวท.

4.1-6-1 ภาพกจกรรม - เวบไซตคณะฯ - จอ LCD - เฟสบคศวท.

7. ก าหนดหรอสรางมาตรฐานคณภาพดานศลปะและวฒนธรรม ซงเปนทยอมรบในระดบชาต

- -

ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

5 ขอ 6 ขอ 5 คะแนน บรรลเปาหมาย

ผลการประเมนของคณะกรรมการฯ (ใหใสเครองหมาย ในชอง โดยกรอกขอมลผลการด าเนนงานตามผลการประเมนของคณะกรรมการฯ และระบเหตผลในกรณทมผลการประเมนแตกตางกนในสวนของหมายเหต)

เทากบผลการประเมนตนเอง แตกตางจากผลการประเมนตนเอง

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

5 ขอ 6 ขอ 5 คะแนน บรรลเปาหมาย

Page 56: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 52

องคประกอบท 5 การบรหารจดการ คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม ตามตวบงช สกอ. 2 ตวบงช พบวา มผลการประเมนตนเอง ไดคะแนนเฉลย 4.00 ผลประเมนไดคณภาพระดบ ด รายละเอยดดงตอไปน ตวบงชท 5.1 การบรหารของคณะเพอการก ากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบน และเอกลกษณ

ของคณะ

ชนดของตวบงช กระบวนการ

เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 - 4 ขอ มการด าเนนการ

5 - 6 ขอ มการด าเนนการ

7 ขอ

ผลการด าเนนงาน ประเมนตนเอง

เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐาน

1. พฒนาแผนกลยทธจากผลการวเคราะห SWOT โดยเชอมโยงกบวสยทศนของคณะและสอดคลองกบวสยทศนของคณะ สถาบน รวมทงสอดคลองกบกลมสถาบนและเอกลกษณของคณะ และพฒนาไปสแผนกลยทธทางการเงนและแผนปฏบตการประจ าปตามกรอบเวลา เพอใหบรรลผลตามตวบงชและเปาหมายของแผนกลยทธ และเสนอผบรหารระดบสถาบนเพอพจารณาอนมต

1. คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มการจดท าแผนกลยทธทสอดคลองกบนโยบายของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร และมการถายทอดแผนกลยทธระดบคณะไปสทกหนวยงานภายใน โดยงานนโยบายและแผนไดจดท ารปเลมแผนปฏบตราชการ 4 ป 2555-2558 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร และไดรบความเหนชอบจากทประชมคณะกรรมการประจ าคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร เมอคราวประชมครงท 8/2555 วนท 27 สงหาคม 2555 วาระท 4.19 เรองแผนปฏบตราชการประจ าป 2555-2558 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร และมกระบวนการแปลงแผนกลยทธเปนแผนปฏบตการประจ าปครบ 4 พนธกจ คอ การเรยนการสอน การวจย การบรการวชาการ และการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม แตในป 2557 คณะฯ ไมมการทบทวนแผนกลยทธ แตไดด าเนนการตามแผนของคณะและมหาวทยาลยเกษตรศาสตร ซงมการระดมความคดเหน ทบทวน วพากษ และด าเนนการตามประเดนยทธศาสตร 5 ประเดน โดยมการด าเนนการดงน 1.1 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ไดด าเนนการจดโครงการสมมนาผบรหาร ณ โรงแรมมณเฑยร พทยาจ.ชลบร 1.2 คณะฯ มคณะกรรมการบรหารและพฒนาคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ซงประกอบดวยคณบด รองคณบด/ผชวยคณบด/หวหนาภาควชา/ประธานโครงการจดตงภาควชา/หวหนาส านกงานเลขานการ/หวหนาศนยสงเสรมการวจยและถายทอดเทคโนโลย/ประธานโครงการด าเนนงานภาคพเศษ และมการน าผลการจดโครงการสมมนาผบรหารมาน าเสนอคณะกรรมการบรหารและพฒนา คณะฯ เพอพจารณาใหความเหนชอบ 1.3 คณะฯ ไดด าเนนการจดโครงการสมมนาบคลากร คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร เพอประชมระดมความคด เหนในสวนของการด าเนนงาน มการมอบ หมายงาน ตดตาม ก าหนดผรบผดชอบการด าเนน งานตามแผน 7.1 แผนพฒนาตาม

5.1-1-1 โครงการสมมนาผบรหารคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 5.1-1-2 ค าสงคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ท 402/2557 ลงวนท5 ส.ค.57 5.1-1-3 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารและพฒนาคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 5.1-1-4 โครงการสมมนาบคลากรคณะศลปศาสตรและวทยา ศาสตร 5.1-1-5 หลกฐาน เอกสารงบประมาณเงนรายได เอกสารงบประมาณแผนดน ปงบประมาณ 2557 5.1-1-6 รายงานประชมคณะ กรรมการบรหารและพฒนาคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 5.1-1-7 เอกสารเงนรายไดประจ าป 2557 ทไดรบอนมตจากสภามหาวทยาลยเกษตรศาสตร) 5.1-1-8 รายงานการประชมคณะ กรรมการประจ าคณะฯ

Page 57: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 53

ประเมนตนเอง

เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐาน

นโยบายการพฒนาคณะ ในระยะ 4ปทไดรบอนมตจากสภามหาวทยาลย และ 7.2 แผนเชงรกทมความสมบรณ และสอดคลองกบวตถ ประสงค เสรมจดแขง และแกไขจดออนของหนวยงาน (รอบป 2558 – 2561) ซงสอดคลองกบวสยทศนของคณะฯ

คณะฯ มไดมการจดแผนกลยทธทางการเงนทชดเจน แตมการด าเนนการจดท าแผนการใชเงน 2 สวน คอแผนการใชจายและการหารายไดทสอดคลองกบแผนกลยทธของคณะฯ โดยมการประเมนความตองการของแตละหนวยงาน รวมทงแหลงทมาของรายไดทไดรบจากงบประมาณแผนดน เงนรายไดจากการบรหารงานของคณะฯ จ าแนกตามประเภทรายรบและประมาณการรายจายของแตละหนวยงาน รายรบใหแกหนวยงานภายในตามมตทประชมคณะกรรมกาประจ าคณะฯ ในสวนของแผนการใชเงนรายได เปนไปตามแผนงาน/โครงการและนโยบายของคณะและมหาวทยาลย โดยความเหนของคณะกรรมการประจ าคณะฯ ทงนคณะฯมการรายงานงบการใหคณะกรรมการประจ าคณะฯ ทราบเปนประจ าทกเดอน

2. ด าเนนการวเคราะหขอมลทางการเงนทประกอบไปดวยตนทนตอหนวยในแตละหลกสตร สดสวนคาใชจายเพอพฒนานสต อาจารย บคลากร การจดการเรยนการสอน อยางตอเนอง เพอวเคราะหความคมคาของการบรหารหลกสตร ประสทธภาพ ประสทธผลในการผลตบณฑต และโอกาสในการแขงขน

2. คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรไมมการวเคราะหขอมลทางการเงน แตคณะฯ ทราบขอมลของงานวจยสถาบนและสารสนเทศ ซงไดรบมอบหมายใหด าเนนการจดท าขอมลเพอการประกนคณภาพภายใน ในสวนทเกยวกบตนทนคาใชจายของการจดการเรยนการสอน ระดบปรญญาตรและระดบบณฑตศกษา และคาใชจายในการพฒนาดานนสต ดานบคลากร ดานการเรยนการสอน ซงคณะฯ มนโยบายคดตนทนตอหนวย โดยเชญวทยากรจากบรษทเบทาโกร มาใหความรในสวนการวเคราะหตน ทนตอหนวยใหบคลากรคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ไดรบทราบหลกการและแนวทางในการค านวณตนทนตอหนวย เพอวางแนวทางในการใชจาย เงนใหของคณะฯ ใหมประสทธภาพสงสดตอไป ซงหนวยงานภายในคณะฯ น าขอมลไปใชในการคดค านวณตนทนตอหนวย เชน โครงการหลกสตรภาคพเศษ ซงมการวเคราะหขอมลทางการเงน

5.1-2-1 โครงการสมมนาดานการเงนคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 5.1-2-2 โครงการหลกสตรภาคพเศษของคณะฯ

3. ด าเนนงานตามแผนบรหารความเสยง ทเปนผลจากการวเคราะหและระบปจจยเสยงทเกดจากปจจยภายนอก หรอปจจยทไมสามารถควบคมไดทสงผลตอการด าเนนงานตามพนธกจของคณะและใหระดบความเสยงลดลงจากเดม

3. มการแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยง โดยมผบรหารระดบสงและตวแทนทรบผดชอบพนธกจหลกของคณะฯ รวมเปนคณะกรรมการดงน 3.1 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรไดแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยง คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557 ประกอบดวยคณบดเปนประธาน รองคณบดฝายบรหาร รองคณบดฝายวชาการ รองคณบดฝายวจยและบรการวชาการ หวหนาภาควชา ประธานโครงการจดตงภาควชา ประธานโครงการภาคพเศษเปนกรรมการ และหวหนาส านกงานเลขานการเปนกรรม การและเลขานการ โดยท าหนาทด าเนน การบรหารความเสยงภายในคณะใหสอดคลองกบนโยบาย และแนวทางการบรหารความ เส ย งของมหาวทยาลย เกษตรศาสตร และมการแตงตงคณะอนกรรมการบรหารความเสยงฝายตางๆของคณะศลปศา สตรและวทยาศาสตร โดยมรองคณบดฝายบรหาร ฝายวจยและฝายวชาการเปนประธานอน กรรมการ ท าหนาทวเคราะหและประ เมนความเสยงดานความปลอดภยตอชวตและทรพยสน ดาน

5.1-3-1 ค าสงคณะฯ เรองแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยง คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 5.1-3-2 ค าสงแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยงคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 5.1-3-3 ค าสงคณะอนกรรมการบรหารความเสยง คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 5.1-3-4 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารความเสยงคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 5.1-3-5 แบบตดตามผลการ

Page 58: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 54

ประเมนตนเอง

เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐาน

การวจยและบรการวชาการ และดานการผลตบณฑตของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ซงตองรายงานผลการบรหารความเสยงดานตางๆ ตอคณะกรรมการบรหารความเสยงคณะฯ เพอรายงานใหคณบดตามนโยบายการบรหารความเสยงของมหาวทยาลยเกษตรศาสตรในการด าเนนงานดานการบรหารความเสยงของหนวยงานตอไป 3.2 มการวเคราะหและระบความเสยง และปจจยทกอ ใหเกดความเสยง 3 ดาน ตามบรบทของคณะฯ คณะกรรมการบรหารความเสยงคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ไดมการประชม พจารณา วเคราะห และประเมนความเสยง โดยใชขอมลจากรายงานผลการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบคณะฯ ประจ าปการศกษา 2557 พรอมทงวเคราะหจดแขงและโอกาสในการพฒนา เพอจดท าแผนบรหารความเสยง ประจ าป 2557 ไดด าเนนการวเคราะหและระบปจจยเสยงจากโอกาสและผลกระทบจากความเสยง 3 ดานคอ 1. ดานความปลอดภยตอชวตและทรพยสน 2. ดานการวจยและการบรการวชาการ 3. ดานการผลตบณฑต 3.3 คณะฯ มการจดท าแผนบรหารความเสยงในแตละดานทมระดบความเสยงสงและพจารณาผลการประเมนความเสยงทอยในระดบสง น ามาจดท าแผนบรหารความเสยงในแตละดาน เพอใชเปนแนวทางในการแกไขเพอลดความเสยง ซงประกอบดวยแผนความเสยงความดานความปลอดภยตอชวตและทรพยสน ดานการวจยและการบรการวชาการและดานการผลตบณฑต ตามล าดบ และด าเนนการตามแผนทก าหนดไวคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มการตด ตามและประเมนผลการด าเนนงานและ

บรหารความเสยง ประจ าป 2557 5.1-3-6 รายงานตอคณะ กรรมการประจ าคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ในการประชม ครงท 11/57 เมอวนท 26 พ.ย.57

4. บรหารงานดวยหลกธรรมาภบาลอยางครบถวนทง 10 ประการทอธบายการด าเนนงานอยางชดเจน

4. บรหารงานดวยหลกธรรมาภบาลอยางครบถวนทง 10 ประการ ทอธบายการด าเนนอยางชดเจนดงน คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรด าเนนการประเมนผลการด าเนนงานตามทไดรบมอบหมายรวม ทงสามารถสอสารแผนและผลการด าเนนงานของคณะฯ ไปยงบคลากรในคณะฯ โดยมการตดตามผลการปฏบตงานของผบรหาร คณบด รองคณบด ผชวยคณบด หวหนาภาควชา ประธานโครงการจดตงภาค วชา หวหนาศนยสงเสรมการวจยและถายทอดเทคโน โลย และหวหนาส านกงานเลขานการ ใหเปนไปตามแผนการปฏบตงานและรายงานผลการด าเนนงานของฝายตางๆ เปนประจ าทกเดอน หลงจากนนงานนโยบายและแผนรวบรวมขอมลเพอรายงานผลการ ด าเนนงานตอทประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯ ทงนผบรหารสนบสนนใหบคลากรในคณะฯ มสวนรวมในการบรหารจดการในรปของคณะกรรมการฝายตาง ๆ และมการสอบถามความคดเหนของบคลากรในเรองตางๆ ผานระบบ AMS e-office และคณบดใหอ านาจในการตด สนใจตามล าดบชน ตงแตรองคณบด ผชวยคณบด หวหนาหนวยงาน และหวหนางาน ตามความเหมาะสม และคณะฯ มการจดประชมบคลกร โดยคณบด ทงนผบรหารคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาล โดยค านงถง

5.1-4-1 สรปรายงานผลการด าเนนงานของฝายตางๆ ในการประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯ 5.1-4-2 บคลากรมสวนรวมในการเปนคณะกรรมการฝายตางๆ 5.1-4-3 รายงานผลการด าเนนงานตามตวบงช 5.1-4-4 ดโปรแกรม AMS e-Office และอปกรณจากสถานทจรง 5.1-4-5 ระบบบรหารทรพยากรองคการ (Enterprise resource planning ERP) 5.1-4-6 หลกฐานระบบการจดท าค าของบ ประมาณเงนรายได (e-Revenue) 5.1-4-7 หลกฐาน แบบเกบบรการวชาการ 1 งานบรการวชาการแกสงคม 5.1-4-8 รายงานการประเมนตนเอง)

Page 59: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 55

ประเมนตนเอง

เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐาน

ประโยชนของคณะฯ และผมสวนไดสวนเสย หลกธรรมาภบาล 10 ประการ ดงน

1.1 หลกประสทธผล คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มการบรหารงานเพอใหบรรลวตถประสงคและเปาหมายของแผนปฏบตการและแผนกลยทธ ของแผนปฏบตการและแผนกลยทธ

1.2 หลกประสทธภาพ คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มระบบสารสนเทศเพอการบรหาร งานใหเกดประสทธภาพ ไดแก ระบบ AMS e-office เพมประสทธภาพการท างานดานการรบ-สงเอกสารของคณะ ระบบ SMS เพอการรบรขาวสารทส าคญไดอยางรวดเรวยงขน การเชาเครองใชส านกงานแทนการจดซอ อาท เครองถายเอกสาร เครองพมพส าเนาดจตอล เครองเรยงเอกสาร เปนตน เพอประหยดคาใชจาย เพมประสทธภาพการท างาน มอปกรณการปฏบตงานทมคณภาพตามความตองการลดคาใชจายในการการซอมบ ารง นอกจากนยงมระบบของมหาวทยาลย คอ ระบบบรหารทรพยากรองคการ (Enterprise resource planning: ERP) เพอพฒนา การเกบขอมลดานบญชใหมฐานขอมลทสามารถตรวจ สอบและเพมประสทธภาพของงาน เพอพฒนาการเกบขอมลดานบญชใหมฐานขอมลทสามารถตรวจสอบและเพมประสทธภาพของงาน ) และระบบการจดท าค าของบประมาณเงนรายได ผานระบบการจดท าค าของบ ประมาณเงนรายได (e-Revenue)

1.3 หลกการตอบสนอง คณะศลป

ศาสตรและวทยาศาสตร มการใหบรการทางดานการเรยนการสอนวชาพนฐาน และบรการวชาการ ทสรางความเชอมน ตอบสนองความคาดหวงและความตอง การของผรบบรการ

1.4 หลกภาระรบผดชอบ คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มความรบผดชอบในการปฏบตหนาท การปฏบตงานตามเปาหมายทก าหนดไว เพอสนองตอความคาดหวงของสาธารณะ ไดแกการจดท ารายงานการประเมนตนเองเพอรบการประเมนคณภาพภายใน ปการศกษา 2557 และการรายงานผลการปฏบตงานตามพนธกจ ประจ าปงบประมาณ 255

1.5 หลกความโปรงใส มกระบวนการเปดเผยอยางตรงไปตรงมา ชแจงไดเมอมขอสงสย และสามารถเขาถงขอมลขาวสารอนไมตองหามตามกฎหมายไดอยางเสร โดยบคลากรสามารถทราบขนตอนในการด าเนนกจกรรมหรอกระบวนการตางๆ และสามารถตรวจสอบได โดยมขอมลประชาสมพนธใหทราบผานเวบไซตของคณะ

1.6 หลกการมสวนรวม คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร เปดโอกาสใหบคลากรมสวนรวมในกจกรรมตาง ๆ มสวนรวมในการบรหารจดการ ในรปของคณะกรรมการตางๆ และมการสอบถามความคดเหนของบคลากรในเรองตางๆผานระบบ AMS e-office และประเมนความพงพอใจทมตอการบรหารงานของคณะ รวมทงใหผมสวนไดสวนเสยทกกลมโอกาส ไดเขารวมเสนอปญหา ความคดเหนและขอเสนอแนะ เชน การสอบถามความพงพอใจของผรบบรการเปนตน

5.1-4-9 รายงานแผน-ผล 5.1-4-10 ระบบ AMS e-Office 5.1-4-11 ระบบ AMS e-Office 5.1-4-12 หลกฐาน ผลการประเมนผบรหาร 5.1-4-13 แบบประเมนความพงพอใจของผรบบรการ 5.1-4-14 การแบงโครงสรางหนวยงานคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรหรอดงานบทน าเกยวกบโครงสรางหนวยงาน 5.1-4-15 ขนตอนการรบสมครและคดเลอกบคคลเขารบราชการ 5.1-4-16 ขนตอนการจดซอ/จดจาง 5.1-4-17 แนวทาง การประเมน ผลการปฏบตงานของบคลากร 5.1-4-18 ฐานขอมลนสต,ฐานขอมลบคลากร 5.1-4-19 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ในระบบ AMS e-Office

Page 60: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 56

ประเมนตนเอง

เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐาน

1.7 หลกกระจายอ านาจ คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มการแบงโครงสรางการบรหารงานภายในคณะจ านวน และมหนวยงานเทยบเทาภาควชา/โครงการจดตงภาควชา มการกระจายอ านาจใหกบหวหนาภาควชา/หวหนาโครงการจดตงภาควชา ซงมหนาทรบผดชอบเทยบเทาหวหนาภาค วชา แตละภาควชาจะมหวหนาสาขาวชารบผดชอบจดการเรยนการสอนในสาขาวชา นอกจากน ในสวนของคณบด จะมรองคณบดและผชวยคณบด รบผดชอบการด าเนนงานตามภารกจตางๆของคณะ และมการบรหารงานในรปของคณะกรรมการ หลกนตธรรม มการบรหารงานโดยยดตามเจตนารมณ ของกฎหมาย ขอบงคบ ระเบยบ ประกาศ ทเกยวของกบการบรหารงานอยางเครงครด และยดประโยชนสวนรวมเปนส าคญ เชน

1.7.1 การสรรหาบคลากร ไดปฏบตตามค าสงของมหาวทยาลยในการด าเนนการรบสมคร และคดเลอกบคคลเขารบราชการ การจดซอ จดจางพสด ไดปฏบตตามระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการพสดฯ รวมทงปฏบตการตามค าสงของมหาวทยาลยอยางเครงครด

1.7.2 ในการประ เมนผลการปฏบต งานของบคลากร ไดปฏบตตามกฎ ระเบยบ ประกาศ และเกณฑทเกยวกบแนวทางการประเมนผลการปฏบต งาน รวมทงเปดโอกาสใหบคลากรสามารถทราบราย ละเอยดในการพจารณาผลการพจารณาการเลอนขนเงน เดอนไดโดยค านงถงสทธเสรภาพ ของผมสวนไดสวนเสย

1.8 หลกความเสมอภาค คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ปฏบตกบผรบบรการอยางเทาเทยมกน โดยไมมการแบงแยกเพศ อาย ถนก าเนด เชอชาต ภาษา ศาสนา ฐานะทางเศรษฐกจและสงคม เชน การรบนสตในรปแบบตางๆ การปฏบตตอบคลากรทกระดบ การใหโอกาสไดรบความกาวหนาในหนาทการงาน ตามความสามารถของตนอยางเทาเทยมกน เปนตน

1.9 หลกมงเนนฉนทามต คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ก าหนดจดประชมคณะกรรมการประจ าคณะเปนประจ าทกเดอน โดยมการบรรจวาระในเรองตางๆ เชน วาระเพอพจารณา วาระแจงเพอทราบ โดยการพจารณาอนมตเรองตางๆ ในแตละครง การพจารณาขอความเหนชอบจะตองผานความเหนชอบจากคณะกรรมการเกนกงหนง และใชเสยงขางมากเปนหลก และหากเปนการด าเนนการทมผมสวนไดสวนเสยเกยวของ กจะมการประชม ปรกษาหารอและสรปความคดเหน เสนอตอทประชมคณะกรรมการประจ าคณะตอไป

5. คนหาแนวปฏบตทดจากความรทงทมอยในตวบคคล ทกษะของผมประสบการณตรง และแหลงเรยนรอนๆ ตามประเดนความร อยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย จดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษรและน ามาปรบใชในการปฏบตงานจรง

5. การจดการความรของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรมการแต งต งคณะกรรมการจดการความร คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร และมการก าหนดประเดนความรและเปาหมายของการจดการความร โดยคณบดไดมอบนโยบายใหผบรหาร และคณาจารย เนนกจกรรมในประ เดนความร 2 ดานหลก คอ ดานการผลตบณฑต และดานการวจย นอกจากนภาควชาศลปศาสตรมการก าหนดประเดนความรและเปาหมาย ของการจดการความร เรองการพฒนากายและจตเพอพชต office syndrome

5.1-5-1ค าสงคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 5.1-5-2 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ 5.1-5-3 รายงานการจดการความร เรองการพฒนากายและจตเพอพชต office syndrome 5.1-5-4 กระบวนการท างานดานงานคลงและพสด

Page 61: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 57

ประเมนตนเอง

เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐาน

5.1 ดานวชาการมการจด การความร เรอง การพฒนาการและจตเพอพชต office syndrome (ภาควชาศลปศาสตร) 5.2 ดานการบรหารมการจดการความร เรอง กระบวนการท างานดานงานคลงและพสด ในสวนของส านก งานเลขานการ มการก าหนดประเดนความร เรอง กระบวนการท างานดานงานคลงและพสด ประจ าปงบประมาณ 2557 มเปาหมายเพอสรางความร ความเขาใจเกยวกบกระบวนการท างานดานงานคลงและพสด อาท การจองเงน การยมเงน การคนเงน และการจดซอจดจาง เปนตน ตลอดจนแลกเปลยนความคดเหนในประเดนดงกลาว เพอใหเกดความเขาใจในการด าเนนงานทถกตองตรงกนทกหนวยงาน และเพอเปดโอกาสใหผเขารวมโครงการไดซกถามประเดนปญหาในการปฏบตงาน และแลกเปลยนความคดเหน เพอแกไขปญหาในการท างานรวมกน ดานกระบวนการท างานคลงและพสด มการรวบรวมความรตามประเดนความรทไดจากการสอบถามของผเขารวมโครงการอบรมเกยวกบระเบยบตางๆ ของกระทรวงการคลง เพอเปนแนวทางในการตงงบ ประมาณ และเพอการเบกจายเงนงบประมาณทถกตอง โดยการรวบรวมระเบยบของกระทรวงการคลง/ส านกงบประมาณทเกยวของกบการจดท างบประมาณและการเบกจายเงน จ านวน 8 เรอง น าขนไวในระบบ e-Office หวขอองคความรกบองคกร

6. การก ากบตดตามผลการด าเนนงานตามแผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากรสายวชาการและสายสนบสนน

คณะฯ ยงไมมการจดท าแผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากรสายวชาการและสายสนบสนนทเปนรปธรรมโดยชดเจน การตดตามผลการด าเนนงานของคณะฯ เปนเพยงการใหจดท ารายงานกจกรรมประจ าเดอนในทกกจกรรมของหนวยงานยอยภายใน

7. ด าเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในตามระบบและกลไกทเหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของคณะทไดปรบใหการด าเนนงานดานการประกนคณภาพเปนสวนหนงของการบรหารงานคณะตามปกตทประกอบดวย การควบคมคณภาพ การตรวจสอบคณภาพ และการประเมนคณภาพ

ในรอบปการศกษา 2556 ทผานมา คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มงเนนใหการปฏบตงานของทกภาคสวนเปนไปตามวงจรคณภาพ โดยมคณะกรรมการประกนคณภาพ คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ซงมรองคณบดฝายประกนคณภาพเปนประธาน ท าหนาทบรหารงานประกนคณภาพของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ใหเปนไปตามระบบและกลไกของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร มการจดท าเปนแผนการปฏบตงานประกนคณภาพ คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร เพอใชเปนแนวทางในการปฏบตงานของคณะกรรมการ และในระดบหนวยงานจะมคณะกรรมการประกนคณภาพของหนวยงานเพอด าเนนงานประกนคณภาพของหนวยงาน

ตามระบบและกลไกของการประกนคณภาพของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ทกหนวยงานภายในคณะตองรบการประเมนคณภาพเปนประจ าทกปตามรปแบบและวธการทคณะก าหนด ในปการศกษา 2556 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ไดจดใหมการประเมนคณภาพหนวยงานภายในคณะ มหนวยงานทรบการประเมน จ านวน 12 หนวยงาน จ าแนกเปนหนวยงานสายวชา/โครงการจดตงสายวชาซงมภารกจหลกในจดการเรยนการสอนจ านวน 11 หนวยงาน และหนวยงานสนบสนน จ านวน 1 หนวยงาน คอศนยสงเสรมการวจยและถายทอดเทคโนโลย (ศสวท.) คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรซงมภารกจหลกในการสงเสรมการ

Page 62: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 58

ประเมนตนเอง

เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐาน

วจย และการบรการวชาการแกสงคมโดยคณะกรรมการประกนคณภาพ คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร จะพจารณาคดเลอกองคประกอบและตวบงชทเหนวาเหมาะสมกบการประเมนคณภาพระดบหนวยงานมาใชในการประเมน ทงนจะเลอกตวบงชจากการประเมนคณภาพภายนอก (ตวบงช สมศ.)บางตว มาใชในการประเมนดวย เพอใหไดขอมลผลการด าเนนงานตามตวบงชการประเมนคณภาพภายนอกในภาพรวมของคณะ สวนส านกงานเลขานการนน ส านกงานประกนคณภาพ มหาวทยาลยเกษตรศาสตร ไดก าหนดตวบงช และแนวทางการประเมนคณภาพ ตลอดจนกระบวนการขนตอนไวชดเจน ดงนนจงไดแยกการประเมนคณภาพส านกงานเลขานการ ออกไปตางหาก

ปการการศกษา 2557 มหาวทยาลยเกษตรศาสตรมการปรบเปลยนรปแบบการประเมนเปนการตรวจประเมนคณภาพภายในระดบหลกสตรและระดบคณะ ซงมหาวทยาลยฯ ไดด าเนนการเรมตนเกยวกบคณภาพของหลกสตร ดวยการจดท าระบบ มคอ. ออนไลน ใหกบคณะฯ เขาไปกรอกขอมลเพอความสะดวกและไมตองด าเนนการจดท ารปเลมรายงานเพราะสามารถพมพออกมาเพอการตรวจสอบได แตเนองจากคณะฯ มหลกสตรทรบผดชอบ จ านวน 23 หลกสตร โดยรายละเอยดของเกณฑมาตรฐาน นน อาจารยประจ าหลกสตร อาจารยผรบผดชอบหลกสตร บางหลกสตรไมตรงตามเกณฑ เนองจากมไดด าเนนการตามเกณฑทก าหนดมาอยางเครงครดท าใหมผลกบการประเมนในครงน สวนในระดบคณะฯ บทท 1 โครงรางองคกร เปนบทใหม ท าใหใชเวลาในการศกษา ท าความเขาใจกบขอหวตางๆ พรอมทงระดมความคดจากทกภาคสวนเพอหาขอมลประกอบการเขยนโครงรางองคกร

สวนการประเมนคณภาพหนวยงานภายในคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรเปนไปตามกฎและระเบยบทส านกประกนคณภาพ มหาวทยาลยก าหนด

ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557 เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

- 6 ขอ 4 คะแนน บรรลเปาหมาย

ผลการประเมนของคณะกรรมการฯ (ใหใสเครองหมาย ในชอง โดยกรอกขอมลผลการด าเนนงานตามผลการประเมนของคณะกรรมการฯ และระบเหตผลในกรณทมผลการประเมนแตกตางกนในสวนของหมายเหต)

เทากบผลการประเมนตนเอง แตกตางจากผลการประเมนตนเอง เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

- 5 ขอ 4 คะแนน บรรลเปาหมาย

หมายเหต ไมผานเกณฑการประเมนขอ 1 และขอ 6

Page 63: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 59

ตวบงชท 5.2 ระบบก ากบการประกนคณภาพหลกสตร

ชนดของตวบงช กระบวนการ

เกณฑการประเมน คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3 - 4 ขอ

มการด าเนนการ 5 ขอ

มการด าเนนการ 6 ขอ

ผลการด าเนนงาน ประเม

นตนเอง

เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐาน

1. มระบบและกลไกในการก ากบการด าเนนการประกนคณภาพหลกสตรใหเปนไปตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรมระบบและกลไกในการก ากบการด าเนนงานประกนคณภาพหลกสตรใหเปนไปตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร โดยมการใหความรเกยวกบการประกนคณภาพหลกสตรแกผรบผดชอบหลกสตร(5.2-1-1) ด าเนนการใหทกหลกสตรประเมนตนเองในองคประกอบท 1 การก ากบมาตรฐาน พรอมทงเสนอแนวทางแกไขปรบปรงกรณทไมผานเกณฑการประเมน (5.2-1-2) ตลอดจนก ากบดแล ตดตามใหทกหลกสตรด าเนนการตามระบบของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร เชน ระบบประเมนการสอน ระบบ มคอ. ออนไลน (5.2-1-3) เปนตน

5.2-1-1 การแลกเปลยนเรยนร เรองการประกนคณภาพหลกสตร 5.2-1-2 รายงานการประชมคณะกรรมการการศกษา ศวท. ครงท 3/2558 5.2-1-3 รายการการประชมคณะกรรมการการศกษา ศวท.ครงท 7-8/2557

2. มคณะกรรมการก ากบ ตดตามการด าเนนงานใหเปนไปตามระบบทก าหนดในขอ 1 และรายงานผลการตดตามใหกรรมการประจ าคณะเพอพจารณาทกภาคการศกษา

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรมอบหมายใหคณะกรรม การการศกษา คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ซงมรองคณบด ฝายวชาการเปนประธาน รบผดชอบ ก ากบ ตดตามการด าเนน งานใหเปนไปตามระบบทก าหนดในขอ 1 และรายงานผลการตดตามใหกรรมการประจ าคณะ/คณะกรรมการบรหารและพฒนาเพอพจารณาทกภาคการศกษา โดยในปการศกษา 2557 มการรายงานผลการตดตาม การจดท า มคอ.3 และ มคอ. 5 ตลอดจนการประเมนตนเองในองคประกอบท 1 ของทกหลกสตรใหทประชมคณะกรรมการประจ าคณะพจารณา

5.2-2-1 ค าสงแตงตงคณะกรรมการการศกษา คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 5.2-2-2 รายงานการประชมทเกยวของ

3. มการจดสรรทรพยากรเพอสนบสนนการด าเนนงานของหลกสตรใหเกดผลตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรมการจดสรรงบประมาณเงนรายไดจากคาหนวยกตใหแกภาควชาเพอใชในการจดการเรยนการสอนเปนประจ าทกปในอตราสวน ภาควชา:คณะ = 60:40 และในปการศกษา 2557 (ปงบประมาณ 2558) ยงไดจดสรรงบประมาณรายไดจากคาธรรมเนยมพเศษคณะของนสตในหลก สตรตางๆ ระดบปรญญาตร คนใหแกภาควชาทมการจดการเรยนการสอนในหลกสตร อตราสวน ภาควชา:คณะ = 40:60 เพอใหหลกสตรน าใชในการด าเนนงานของหลกสตรโดยตรงเพอ ใหเกดผลตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร นอกจากนในภาพรวมของคณะ มการจดสรรทรพยากรเพอสนบสนนการด าเนนงานของหลกสตรดานตาง ๆ เชน หองบรรยาย หองปฏบตการวทยาศาสตร หองปฏบตการทางภาษา หองปฏบตการคอมพวเตอร และสงอ านวยความสะดวกหรอทรพยากรทเออตอการเรยนร เชน อปกรณการเรยนการสอน หองสมดคณะและมหาวทยาลยโดยมหนงสอ ต ารา สงพมพ วารสาร ฐานขอมลเพอการสบคน สออเลกทรอนกส จดเชอมตออนเตอรเนต เปนตน และขณะนอยระหวางด าเนนการกอสรางอาคารเรยนเพมอก 1 หลง

Page 64: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 60

ประเมน

ตนเอง

เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐาน

4. มการประเมนคณภาพตามก าหนดเวลาทกหลกสตรและรายงานผลการประเมนใหกรรมการประจ าคณะเพอพจารณา

ในปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรมการจดการเรยนการสอนในหลกสตรตาง ๆ รวมทงสน 23 หลกสตร โดยเปนหลกสตรระดบปรญญาตรจ านวน 13 หลกสตร ระดบปรญญาโทจ านวน 8 หลกสตร และระดบปรญญาเอกจ านวน 2 หลกสตร ทกหลกสตรมการประเมนคณภาพหลกสตรตามเวลาทมหาวทยาลยเกษตรศาสตรก าหนด คอภายในเดอนสงหาคม โดยหลกสตรของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรมก าหนดการประเมน ระหวางวนท 4-31 สงหาคม 2558 หลงจากรบการประเมนเสรจเรยบรอยแลวหลกสตรจะสงรายงานผลการประเมนใหแกรองคณบดฝายวชาการเพอสรปรายงานเสนอตอทประชมกรรมการประจ าคณะเพอพจารณา และใหขอเสนอแนะเพอใหหลกสตรน าไปปรบปรงหลกสตรใหมคณภาพยงขน

5.2-4-1 ก าหนดการประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตรหลกสตร 5.2-4-2 ประกาศแตงตงคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตรหลกสตร 5.2-4-3 สรปรายงานผลการประเมนฯ 5.2-4-4 รายงานการประชมคณะ กรรมการประจ าคณะ

5. น าผลการประเมนและขอเสนอแนะจากกรรมการประจ าคณะมาปรบปรงหลกสตรใหมคณภาพดขนอยางตอเนอง

โดยระบบของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร จะมการแจงเวยนจากรองอธการบดฝายวชาการ และรองอธการบดฝายประกนคณภาพใหหลกสตรบนทกผลการประเมนคณภาพภายในระดบหลกสตรจากรายงานผลการประเมนของคณะกรรมการประเมนตอทายหมวดท 7 ใน มคอ. 8 โดยประกอบดวย 3 สวน คอ 1) ขอมลรายงานคะแนนตามตวบงช 2) จดเดน และโอกาสในการพฒนา 3) แผนพฒนาปรบปรงตามขอเสนอแนะ แลวจงรายงาน มคอ.7 ใหหวหนาภาควชา คณบดลงนามรบทราบ เสนอคณะกรรมการประจ าคณะเพอพจารณา พรอมทงใหขอเสนอแนะ เสนอวทยาเขต และมหาวทยาลยตอไป นอกจากนในสวนของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรยงมการน าขอเสนอแนะของคณะกรรมการประจ าคณะมาก ากบดแลใหทกหลกสตรมการปรบปรงใหมคณภาพดอยางตอเนอง โดยคณะกรรมการการศกษา คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร

5.2-5-1บนทกขอความเรอง การจดท าสรปผลการประ เมนคณภาพภายในระดบหลกสตร และการจดสง มคอ. 7 5.2-5-2 บนทกขอความเรอง ขอชแจงแนวทางด าเนน งาน มคอ.7 เมอไดรบผลการประเมนคณภาพภายในระดบหลกสตรเรยบรอยแลว . 5.2-5-3 รายงานการประชมคณะ กรรมการการ ศกษา คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ครงท 8/2558

6. มผลการประเมนคณภาพทกหลกสตรผานองคประกอบท 1 การก ากบมาตรฐาน

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรมหลกสตรทมผลการประเมน ไมผานองคประกอบท 1 จ านวน 4 หลกสตร โดยเปนหลกสตรระดบปรญญาตรจ านวน 2 หลกสตร ระดบปรญญาโทจ านวน 1 หลกสตร และระดบปรญญาเอกจ านวน 1 หลกสตร

Page 65: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 61

ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557 เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

4 5 4 บรรลเปาหมาย

ผลการประเมนของคณะกรรมการฯ (ใหใสเครองหมาย ในชอง โดยกรอกขอมลผลการด าเนนงานตามผลการประเมนของคณะกรรมการฯ และระบเหตผลในกรณทมผลการประเมนแตกตางกนในสวนของหมายเหต)

เทากบผลการประเมนตนเอง แตกตางจากผลการประเมนตนเอง เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

4 3 3 ไมบรรลเปาหมาย

หมายเหต ไมผานเกณฑการประเมนขอ 4 ขอ 5 และขอ 6

Page 66: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 62

บทท 3 สรปการวเคราะหผลการด าเนนงานของคณะวชา

3.1 รายงานผลการวเคราะหจดเดนและโอกาสในการพฒนา

คณะ ไดวเคราะหผลการด าเนนงานในเชงคณภาพเกยวกบ จดเดน และโอกาสในการพฒนาในแตละองคประกอบ รายละเอยดดงตอไปน

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต จดเดน

1. มหลกสตรหลากหลายสาขาวชาทงทางดานวทยาศาสตร ศลปศาสตร และบรหารธรกจ 2. มจ านวนอาจารยทมคณวฒระดบปรญญาเอกคอนขางสง

โอกาสในการพฒนา 1. ควรพฒนาอาจารยเพอใหมจ านวนอาจารยทมต าแหนงทางวชาการสงขน 2. ควรวางแผนอตราก าลงทงในระดบหลกสตร ภาควชา และคณะ เพอใหมจ านวนอาจารยประจ า

หลกสตร อาจารยผรบผดชอบหลกสตร อาจารยทปรกษาวทยานพนธ อาจารยผสอน และจ านวนนสตเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ าใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตร และกรอบมาตรฐานคณวฒระดบ อดมศกษาแหงชาต

3. ควรก ากบตดตามใหทกหลกสตรเปนตามเกณฑมาตรฐานหลกสตร

องคประกอบท 2 การวจย จดเดน

1. คณะมหนวยงานคอ ศนยสงเสรมการวจยและถายทอดเทคโนโลย (ศสวท.) และมการจดสรรงบประมาณส าหรบการวจยแกบคลากร งบประมาณจดซอเครองมอวจยกลาง ผาน ศสวท.

2. ดานวทยาศาสตรและเทคโนโลยมสาขาวชาทหลากหลายซงท าใหมโอกาสพฒนางานวจยเชงบรณาการ และจดตงหนวยวจยเฉพาะดานซงสามารถน าผลงานวจยไปใชประโยชนไดจรง

3. ดานศลปศาสตรมสาขาวชาทหลากหลาย และมความรวมมอกบหนวยงานภายนอก 4. มอาจารยรนใหมจ านวนมากซงมคณวฒปรญญาเอก และมศกยภาพในการสรางสรรคงานวจยใน

รปแบบใหม โอกาสในการพฒนา

1. ควรเพมทกษะการพฒนาขอเสนอโครงการแกอาจารยรนใหม และจดสรรพนทส าหรบการวจยเพมขน 2. ควรมระบบก ากบ ตดตาม และชวยเหลออาจารยทไมมโครงการวจย และไมมผลงานตพมพเผยแพร 3. ควรมระบบชวยเหลอและสนบสนนการตพมพผลงานวจยเพอใหอาจารยสามารถตพมพผลงานไดมาก

ขนในวารสารทอยในฐานขอมลสากล 4. ควรสรางความรวมมอกบมหาวทยาลยตางๆทงภายในและตางประเทศเพอสรางเครอขายการวจยท

เขมแขง

Page 67: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 63

องคประกอบท 3 การบรการวชาการ จดเดน

1. มสาขาวชาทหลากหลายทง วทยาศาสตร มนษยศาสตรและสงคมศาสตร ท าใหการบรการใหการฝกอบรมและวจย การใหความรแกชมชนสามารถท าไดรวดเรวและมประสทธภาพ

2. มหนวยงานทรบผดชอบงานบรการวชาการโดยตรงท าใหการใหบรการในภาพรวมมประสทธภาพและประสทธผลมากขน

3. มการประสานงานระหวางหนวยงานภายในและภายนอกคณะในดานตางๆ เชน ทพกและการเดนทาง ท าใหมความพรอมในการใหบรการ

โอกาสในการพฒนา 1. ควรเพมทกษะในการใหบรการในมตทหลากหลายมากขน เชนการใหบรการดานการวเคราะหทาง

วทยาศาสตร เปนตน 2. จดท าเอกสารแนะน าหรอหลกสตรการฝกอบรมและพฒนาเพอเพมความนาสนใจในการขอรบบรการ

องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม จดเดน

คณะมความพรอมและสงเสรมการท านบ ารงและขนบธรรมเนยมเชงประเพณ โอกาสในการพฒนา

1. ควรมการบรณาท านบ ารงศลปวฒนธรรมกบการเรยนการสอน ในรายวชาทกหลกสตร 2. ควรมการสงเสรมศลปวฒนธรรมสากลรวมสมย อาท การจดประกวดดนตรและขบรอง การ

ถายภาพ ประกวดวาดภาพ

องคประกอบท 5 การบรหารจดการ จดเดน

ผบรหารมการบรหารจดการเปนไปตามหลกธรรมาภบาล

โอกาสในการพฒนา คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรควรจดท าแผนยทธศาสตรดานการเงน ทมการวเคราะหจดแขง

จดออน โอกาส และขอจ ากด โดยใชวธการ SWOT Analysis โดยมคณะกรรมการฯ รบผดชอบในระดบคณะฯ และหนวยงานยอย ควบคไปกบแผนยทธศาสตรของคณะฯ โดยด าเนนการเปนรายปใหครอบคลมพนธกจของคณะฯ และมหาวทยาลยเกษตรศาสตร

ควรน าผลการวเคราะหตนทนดานการเรยนการสอน ดานการวจย ดานการบรหาร ของมหาวทยาลยฯ มาใชประโยชนตอหนวยงานยอยและหนวยงานระดบคณะฯ เพอการใชจายและบรหารงบประมาณอยางมคณภาพ โดยเฉพาะในระดบหลกสตรตาง ๆ ภายในคณะฯ

ควรจดท าแผนพฒนาบคลากร และแผนการจดการความร เพอการบรหารจดการและน ามาใชประโยชนในการปฏบตงานจรง

ควรมการน าระบบประกนคณภาพมาใชในการบรหารงาน

Page 68: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 64

บทท 4 การด าเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรง

จากคณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2556

ตามทมหาวทยาลย ไดประเมนคณภาพภายในคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ตามรอบปการศกษา 2556 เมอวนท 29-31 กรกฎาคม 2557 นน คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ไดจดท าแผนพฒนาปรบปรงฯ (สปค.01) และไดด าเนนการตามแผนพฒนาปรบปรงฯ โดยมผลการด าเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรงฯ (สปค.02) ซงมโครงการกจกรรมทงหมด จ านวน 20 โครงการ และไดด าเนนการตามแผนพฒนาปรบปรงฯ เรยบรอยแลว จ านวน 15 กจกรรม อยระหวางด าเนนการ - กจกรรม และยงไมไดด าเนนการ 5 กจกรรม

สรปผลการด าเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรงตามขอเสนอแนะจากคณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2556 (สปค.02) คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร

รายละเอยดดงแนบ

Page 69: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 65

(สปค.02) ผลการด าเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรงตามขอเสนอแนะจากคณะกรรมการตดตามตรวจสอบคณภาพการศกษา คณะศลปศาสตรและวทยาศาตร

ปการศกษา 2556 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร

รายงาน ณ ธนวาคม 2557

1. จดทควรพฒนา 2. ขอเสนอแนะ 3. การวเคราะหตนเอง 4. ชอโครงการ/กจกรรม 5. ตวชวดความส าเรจ

6. ผลการด าเนนงานตาม

โครงการ/กจกรรม

7. รอยละผลส าเรจ

ของโครงการ/กจกรรม

8. งบประมาณ

9. ผรบผดชอบ

บทสรปผบรหาร 1.อาจารยมภาระงานสอน จนไมมเวลาส าหรบการท าวจย ท าใหอาจารยทมต าแหนงทางวชาการมจ านวนนอย

ควรมการปรบภาระงานสอนและงานวจยใหมความสมดล หรอจางอาจารยพเศษ เพอลดภาระงานสอน รวมทงปรบโครงสรางหลกสตร เพอใหจ านวนรายวชาพนฐานลดลง

เนองจากเปนคณะทตองสอนรายวชาพนฐานใหกบคณะอนๆในวทยาเขตก าแพงแสน รวมทงการจดการเรยนการสอนในหลกสตรตางๆ ของคณะเองดวย จงท าใหมภาระงานสอนมาก

ประชมคณะกรรมการฝายการศกษา เพอก าหนดแนวปฏบตในการจดการเรยนการสอน เสนอเขาทประชมคณะกรรมการประจ าคณะ และจดท าเปนประกาศใหทกภาควชาปฏบต เพอชวยลดภาระงานสอนของอาจารย

มแนวปฏบตในการจดการเรยนการสอน เพอลดภาระงานสอนของอาจารย

ไมมการด าเนนงาน

0 - รองคณบดฝายวชาการ

Page 70: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 66

1. จดทควรพฒนา 2. ขอเสนอแนะ 3. การวเคราะหตนเอง 4. ชอโครงการ/กจกรรม 5. ตวชวดความส าเรจ

6. ผลการด าเนนงานตามโครงการ/กจกรรม

7. รอยละผลส าเรจ

ของโครงการ/กจกรรม

8. งบประมาณ

9. ผรบผดชอบ

2.ดวยเหตผลทคณะไมมการท าแผนกลยทธทชดเจนทสอดรบกบพนธกจ ท าใหการจดสรรงบประมาณไมไดสะทอนใหเหนถงงบทสนบสนนในแตละพนธกจ รวมถงกลยทธทางการเงน

1.ควรมโครงการบรณาการระหวางดานวทยาศาสตรและเทคโนโลยกบสายสงคมศาสตรในการใหบรการแกสงคม เชนโครงการบมเพาะผประกอบการทตองการนวตกรรมทางวทยาศาสตรมาชวยพฒนาผลตภณฑรวมกบการใหค าปรกษาดานธรกจ เปนตน

การประชมคณะกรรมการ ประจ าคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรวาระทเกยว ของกบการเงนสวนมากเปน การรายงานสถานะทาง การเงนของคณะฯ ซงอยในวาระอนๆ

1.คณะฯก าหนดเปาหมายเพอด าเนนการจดระบบทางการเงนของคณะเนนใหสอดคลองกบพนธกจของคณะฯในทกดาน เพอใหเกดประสทธภาพในการใชจายเงน

ไมมการด าเนนงาน 0

2.กลยทธทางการเงนจะตองมการรายงานใหผบรหารและคณะกรรมการประจ าคณะและผปฏบตทราบ

Page 71: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 67

1. จดทควรพฒนา 2. ขอเสนอแนะ 3. การวเคราะหตนเอง 4. ชอโครงการ/กจกรรม 5. ตวชวดความส าเรจ

6. ผลการด าเนนงานตามโครงการ/กจกรรม

7. รอยละผลส าเรจ

ของโครงการ/กจกรรม

8. งบประมาณ

9. ผรบผดชอ

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตประสงค และแผนด าเนนการ 1. การมสาขาวชาทหลากหลายท าใหตองบรหารงานภายใตสาขาทแตกตางกนมาก จงสรางจดเดนไดยาก

ควรมรายงานและขนตอนทแสดงถงการปรบแผนกลยทธและการปฏบตงานตามขอ เสนอแนะของคณะกรรมการประจ าคณะ

เนองจากคณะฯ มการสอน ในรายวชาพนฐานดานวทยาศาสตรและดานศลปศาสตร สงคมศาสตร และมการบรหารจดการภายใตหนวยงานของตนเอง จงมการจดท าแผนปฏบตการประจ าป ทมงบประมาณเทานน และด าเนนการตามทมหาวทยาลยก าหนดแนวทางและโครงการใหญและใหเราใสขอมลใหสอดคลองกบมหาวทยาลย

1. โครงการทบทวนและจดท าแผนยทธศาสตรคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ประจ าป 2558 -2561

แผนยทธศาสตรคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ประจ าป 2558 -

2561

มแผนกลยทธคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร

100 150,000 รองคณบดฝายแผนฯ

Page 72: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 68

1. จดทควรพฒนา 2. ขอเสนอแนะ 3. การวเคราะหตนเอง 4. ชอโครงการ/กจกรรม 5. ตวชวดความส าเรจ 6. ผลการด าเนนงาน

ตามโครงการ/กจกรรม

7. รอยละผลส าเรจของ

โครงการ/กจกรรม

8. งบประมา

ณ 9. ผรบผดชอบ

2. การก าหนด กลยทธและการปฏบตการควรมการประเมนและมแผนการทแสดงการปรบปรงแผนกลยทธและการปฏบตงาน

2.จดท าแผนปฏบตการประจ าป 2558 ของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ฉบบแกไข

แผนปฏบตการประจ าป 2558 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร

มแผนปฏบตการประจ าป 2558

- งานนโยบายและแผน รวบรวม

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต 1. อาจารยมภาระงานสอนมาก จนไมมเวลาส าหรบการท าวจย ท าใหอาจารยทมต าแหนงทางวชาการมจ านวนนอย

1.ควรมการปรบภาระงานสอนและงานวจยใหมความสมดลหรอจางอาจารยพเศษ เพอลดภาระงานสอน รวมทงปรบโครงสรางหลกสตร เพอใหจ านวนรายวชาพนฐานลดลง

เนองจากเปนคณะทตองสอนรายวชาพนฐานใหกบคณะอนๆในวทยาเขตก าแพงแสน รวมทงการจดการเรยนการสอนในหลกสตรตางๆ ของคณะเองดวย จงท าใหมภาระงานสอนมาก

ประชมคณะกรรมการฝายการศกษา เพอก าหนดแนวปฏบตในการจดการเรยนการสอน เสนอเขาทประชมคณะกรรมการประจ าคณะ และจดท าเปนประกาศใหทกภาควชาปฏบต เพอชวยลดภาระงานสอนของอาจารย

มแนวปฏบตในการจดการเรยนการสอน เพอลดภาระงานสอนของอาจารย

ไมมการด าเนนการ 0 รองคณบดฝายวชาการ

Page 73: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 69

1. จดทควรพฒนา 2. ขอเสนอแนะ 3. การวเคราะหตนเอง 4. ชอโครงการ/กจกรรม 5. ตวชวดความส าเรจ

6. ผลการด าเนนงานตามโครงการ/กจกรรม

7. รอยละผลส าเรจ

ของโครงการ/กจกรรม

8. งบประมา

ณ 9. ผรบผดชอบ

2. ระบบการตดตามการน าผลจากการพฒนาอาจารยและบคลากรสายสนบสนนยงไมชดเจน

2. ควรมการรวบรวมขอมลการพฒนาบคลากรอยางเปนระบบ

- มระบบการตดตามการน าผลการพฒนาอาจารยและบคลากรไปใชในการปฏบตงาน

ไดด าเนนการจดท าระบบการตดตามแตยงไมแลวเสรจ

60 - รองคณบดฝายเทคโนโลยสารสนเทศ

3. วสดอปกรณ ทสนบสนนการเรยนการสอนในบางสวนมสภาพไมพรอมใชงาน รหอไมทนสมยและยงไมพบระบบการใชทรพยากรรวมกน เพอใหเกดประโยชนสงสด รวมทงการเขาถงยงไมสะดวกเทาทควร

3. ควรมการพจารณาการจดตงศนยเครองมอหรอหองปกบตการรวม เพอลดภาระในดานคาใชจายการเขาถงหรอวางแนวปฎบตในการเขาถงใหดยงขน

มการใชทรพยากรรวมกนในอปกรณ/เครองมอ ทางวทยาศาสตรทมราคาสงและศนยสงเสรมการวจยและถายทอดเทคโนโลยคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มการสรางหองวจยกลางเพอใหภาควชาใชรวมกน

1. จดท าแผนความตองการงบลงทน ระยะเวลา 5 ป พ.ศ. 2558-2562

ผลการประเมนดานทรพยากรสนบสนนการเรยนรของนสต

ด าเนนการแลว(องค 6 ของหลกสตร

100 - หวหนาภาควชา/ประธานโครงการจดตงภาควชา

Page 74: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 70

1. จดทควรพฒนา 2. ขอเสนอแนะ 3. การวเคราะหตนเอง 4. ชอโครงการ/กจกรรม 5. ตวชวดความส าเรจ

6. ผลการด าเนนงานตามโครงการ/กจกรรม

7. รอยละผลส าเรจ

ของโครงการ/กจกรรม

8. งบประมา

ณ 9. ผรบผดชอบ

4. การใหทนสนบสนนนสตทตองท างานในวชาปญหาพเศษยงไมเพยงพอ

4. ควรพจารณาหางบประมาณสนบสนนดานหองปฏบตการหรอซอฟตแวรทสนบสนนการเรยนการสอนเพมเตม

งบประมาณในการสนบสนนการท าปญหาพเศษของนสต มาจาก 2 แหลง คอ งบประมาณของภาควชา และงบประมาณจากกองทนพฒนานสต สาขาวชาทไมเพยงพอ คอ ทางดานวทยาศาสตรพนฐานซงมคาใชจายเกยวกบวสด อปกรณและสารเคมสงกวาสาขาวชาอนๆ

มการทบทวนการจดสรรทนสนบสนนการท าปญหาพเศษใหเหมาะสมยงขน

ด าเนนการแลว 100 - ฝายกจการนสตหวหนาภาควชา/ประธานโครงการจดตงภาควชา

Page 75: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 71

1. จดทควรพฒนา 2. ขอเสนอแนะ 3. การวเคราะหตนเอง 4. ชอโครงการ/กจกรรม 5. ตวชวดความส าเรจ

6. ผลการด าเนนงานตามโครงการ/กจกรรม

7. รอยละผลส าเรจ

ของโครงการ/กจกรรม

8. งบประมา

ณ 9. ผรบผดชอบ

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสต 1.มการด าเนนงานตามระบบและกลไก แตความสมพนธและความสอดคลองกบแผนยทธศาสตรและแผนกลยทธเพยงบางสวน จงควรด าเนนการใหสอดคลองตามแผนใหมากขน

1. ควรมการใหความรดานประกนคณภาพเพมเตมแกนสตทจดท าโครงการโดยเฉพาะการน าผลประเมนมาปรบปรงในการจดกจกรรมครงตอไป

เหนดวยกบคณะกรรมการ

โครงการสมมนาฝายกจการนสต การกจกรรมพฒนานสตของฝายฯ สอดคลองกบแผนยทธศาสตรของคณะมากขน

ด าเนนการแลว 100 70,000 ฝายกจการนสต

Page 76: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 72

1. จดทควรพฒนา 2. ขอเสนอแนะ 3. การวเคราะหตนเอง 4. ชอโครงการ/กจกรรม 5. ตวชวดความส าเรจ

6. ผลการด าเนนงานตามโครงการ/กจกรรม

7. รอยละผลส าเรจของ

โครงการ/กจกรรม

8. งบประมา

ณ 9. ผรบผดชอบ

2. ในภาพรวมยงขาดการด าเนนการทครบวงจร PDCA คอมการประเมนผลแตไมไดน าผลจาการประเมนมาปรบปรงหรอปรบใชในการด าเนนการครงตอไป มการรายงานผลการประเมนในทประชมและเสนอใหปรบปรงตามผลการประเมน แตไมปรากฎการบนทกรายละเอยดของการปรบปรงและไมปรากฎหลกฐานการปรบปรงในการจดคงตอไปในตวโครงการ จงควรน าขนตอนสดทายมาท าใหเปนรปธรรมดวย

2. ควรอางหลกฐานเอกสารใหตรงกบผลการด าเนนงาน

เหนดวยกบคณะกรรมการ โครงการสมมนาฝายกจการนสต

กจกรรมตางๆ ทจดขนมการด าเนนโครงการครบวงจร PDCA

ด าเนนการแลว 100 70,000 ฝายกจการนสต

Page 77: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 73

1. จดทควรพฒนา 2. ขอเสนอแนะ 3. การวเคราะหตนเอง 4. ชอโครงการ/กจกรรม 5. ตวชวดความส าเรจ

6. ผลการด าเนนงานตามโครงการ/กจกรรม

7. รอยละผลส าเรจ

ของโครงการ/กจกรรม

8. งบประมา

ณ 9. ผรบผดชอบ

องคประกอบท 4 การวจย 4. ควรมการ

รวบรวมคดสรรหรองานทสรางสรรคใหเปนองคความรแกบคคลทวไปและวเคราะหน าผลงานวจยมาสงเคราะห

เหนดวย โครงการพฒนาศกยภาพบคลากรดานการวจย

รอยละของบคลากรทมงานวจยอยางนอย คนละ 1 เรอง / ป

ด าเนนการแลว 100 500,000 บาท

ศสวท

Page 78: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 74

1. จดทควรพฒนา 2. ขอเสนอแนะ 3. การวเคราะหตนเอง 4. ชอโครงการ/กจกรรม 5. ตวชวดความส าเรจ 6. ผลการด าเนนงาน

ตามโครงการ/กจกรรม

7. รอยละผลส าเรจ

ของโครงการ/กจกรรม

8. งบประมา

ณ 9. ผรบผดชอบ

องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม 3. ควรมการวาง

แผนการด าเนนการโครงการการบรการทางวชาการแกสงคมทสามารถด าเนนการโครงการไดตามวงจร PDCA และในสวนของการด าเนนการในโครงการยอย ควรน าผลทไดจากการประเมนมาปรบปรงในครงถดไป

1. ประชมคณะกรรมการฝายโดยมวาระเกยวของ ดงน - ก าหนดกรอบ/ทศทางการท าโครงการ/กจกรรมดานบรการวชาการของคณะ - รวบรวมแผนดานบรการวชาการของหนวยงานยอยลงในกรอบทไดจดท า เพอเปนแผนปฏบตการดานบรการวชาการของคณะ 2. เสนอวาระเขาทประชมคณะกรรมการคณะ โดยมวาระเกยวกบการตดตามผลการด าเนนงานดานบรการวชาการของคณะ/หนวยงานยอย ทกสามเดอน

1. มแผนบรการวชาการในภาพรวมของคณะ 2. มรายงานการประชมของฝาย/รายงานการประชมของคณะกรรมการประจ าคณะ ทมวาระการตดตามผลการด าเนนงานโครงการบรการวชาการของหนวยงานยอย และขอเสนอการปรบปรงส าหรบโครงการยอยจากหนวยงานทจกท าตอไป

0 บาท รองฝายวจย

Page 79: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 75

1. จดทควรพฒนา 2. ขอเสนอแนะ 3. การวเคราะหตนเอง 4. ชอโครงการ/กจกรรม 5. ตวชวดความส าเรจ 6. ผลการด าเนนงาน

ตามโครงการ/กจกรรม

7. รอยละผลส าเรจ

ของโครงการ/กจกรรม

8. งบประมา

ณ 9. ผรบผดชอบ

องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม 1.มการด าเนนงานตามระบบและกลไก แตความสมพนธและความสอดคลองกบแผนยทธศาสตรและแผนกลยทธเพยงบางสวน จงควรด าเนนการใหสอดคลองตามแผนใหมากขน

- - 1.จดท าแผนท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ป 2558 - 2561 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร

1. แผนท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

ด าเนนการ 100 - ฝายกจการพเศษ/ฝายกจการนสต

2. โครงการมการประเมนผล แตไมพบหลกฐานการน าเอาผลการประเมนมาปรบปรงในการด าเนนการครงตอไป ในแบบฟอรมการขอโครงการมขอ "มการน าผลการประเมนไป

- - 1. ก าหนดแบบฟอรมโครงการ ใหม ใหครบ PDCA 2. เสนอแบบฟอรมโครงการ เขาทประชมคณะกรรมการบรหารคณะเพอพจารณา และมมตใหน าไปใชภายในคณะ

1. ฟอรมโครงการ 2. รายงานการประชมฯ

ไมมการด าเนนการ 0 - ฝายประกนคณภาพ

Page 80: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 76

1. จดทควรพฒนา 2. ขอเสนอแนะ 3. การวเคราะหตนเอง 4. ชอโครงการ/กจกรรม 5. ตวชวดความส าเรจ 6. ผลการด าเนนงาน

ตามโครงการ/กจกรรม

7. รอยละผลส าเรจ

ของโครงการ/กจกรรม

8. งบประมา

ณ 9. ผรบผดชอบ

ปรบปรง" ใหเลอก ควรเพมชองเพอใหใสรายละเอยดใหชดเจนวาน าผลการประเมนจากครงกอนมาปรบปรงการด าเนนงานในครงนอยางไร เพอใหเกดการด าเนนการตามวงจร PDCA ทชดเจน

- -

Page 81: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 77

1. จดทควรพฒนา 2. ขอเสนอแนะ 3. การวเคราะหตนเอง 4. ชอโครงการ/กจกรรม 5. ตวชวดความส าเรจ 6. ผลการด าเนนงาน

ตามโครงการ/กจกรรม

7. รอยละผลส าเรจ

ของโครงการ/กจกรรม

8. งบประมา

ณ 9. ผรบผดชอบ

องคประกอบท 7 การบรหารจดการ 1. ควรมการส ารวจความพงพอใจในการใชระบบสารสนเทศและน าความเหนมาปรบปรงใหดขน

สามารถด าเนนการส ารวจแบบ Online เกยวกบความพงพอใจในการใชระบบสารสนเทศ เพอความมประสทธภาพและประมวลผลไดรวดเรว

ยงไมมแผนระบบสารสน เทศทสอดคลองกบความ สมพนธระหวางระบบทรพยากรสารสนเทศทตอง การใชในแตละระบบและจดล าดบความส าคญ

1.โครงการพฒนาระบบฐานขอมลและระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ

1.จ านวนระบบฐานขอมล 2 ฐาน 2.จ านวนระบบสารสนเทศจ านวน 2 ระบบ

ด าเนนการแลว 100 50,000 รองคณบดฝายเทคโนโลยสารสนเทศ

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ 1. ดวยเหตผลทคณะไมมการจดท าแผนกลยทธทชดเจนทสอดรบกบพนธกจ ท าใหการจดสรรงบประมาณไมไดสะทอนใหเหนถงงบทสนบสนนในแตละพนธกจ รวมถงกลยทธทางการเงน

1. กลยทธทางการเงนจะตองมการรายงานใหผบรหารและคณะกรรมการประจ าคณะและผปฏบตทราบ

การประชมคณะกรรมประ จ าคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตรวาระทเกยว ของกบการเงนสวนมากเปน การรายงานสถานะทาง การเงนของคณะฯ ซงอยในวาระอนๆ

1.คณะฯก าหนดเปาหมายเพอด าเนนการจดระบบทางการเงนของคณะเนนใหสอดคลองกบพนธกจของคณะฯในทกดาน เพอใหเกดประสทธภาพในการใชจายเงน

รายงานการประชมคณะฯ

ด าเนนการแลว 100 -

Page 82: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 78

1. จดทควรพฒนา 2. ขอเสนอแนะ 3. การวเคราะหตนเอง 4. ชอโครงการ/กจกรรม 5. ตวชวดความส าเรจ 6. ผลการด าเนนงาน

ตามโครงการ/กจกรรม

7. รอยละผลส าเรจของ

โครงการ/กจกรรม

8. งบประมา

ณ 9. ผรบผดชอบ

2. ควรมการวเคราะหงบการเงนและคาใชจายตอหวโดยเฉพาะโครงการภาคพเศษและการบรหารจดการสภาพคลองทางการเงน

2. ควรจดท าแผนกลยทธทางการเงน พรอมแผนงบประมาณของแตละสาขา พรอมจดล าดบความส าคญของการใชเงน

ผบรหารและบคลากรสวน มากขาดความรเรองแผนกลยทธทางการเงน ขาดการวเคราะหคาใชจายและสถานะทางการเงนและไมไดจดล าดบความส าคญของการใชเงนในภาพรวม

1.โครงการแลกเปลยนเรยนรดานการคลงและพสด เพอพฒนางานและใหความรพนฐานผบรหารและบคลากรคณะฯ ในหวขอ เรยนรหลกการบญชไมยากอยางทคด

1.ผเขารวมไมนอยกวารอยละ 80 ของกลมเปาหมาย

ด าเนนการแลว 100 10,000 รองคณบดฝายบรหาร

2.โครงการจดการความรดานการเงนและบญช ของงานคลงและพสด ส านกงานเลขานการ เพอแลกเปลยนเรยนรดานงานการเงน บญชและพสด

2.ผเขารวมไมนอยกวารอยละ 80 ของกลมเปาหมาย

ด าเนนการแลว 100 12,000

3.โครงการฝกอบรมการจดท างบการเงน และกระทบยอดเงนฝากธนาคาร/เงนฝากคลงแกผบรหารและผปฏบตการทางการเงนของคณะฯ

3.ผเขารวมไมนอยกวารอยละ 80 ของกลมเปาหมาย

ด าเนนการแลว 100 8,000

Page 83: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 79

1. จดทควรพฒนา 2. ขอเสนอแนะ 3. การวเคราะหตนเอง 4. ชอโครงการ/กจกรรม 5. ตวชวดความส าเรจ 6. ผลการด าเนนงาน

ตามโครงการ/กจกรรม

7. รอยละผลส าเรจของ

โครงการ/กจกรรม

8. งบประมา

ณ 9. ผรบผดชอบ

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพภายใน - - - - - - -

Page 84: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร 80

บทท 5

รายงานผลการประเมนคณภาพภายใน

จากคณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2557

( บทท 5 น ด าเนนการหลงจากไดรบผลการประเมนคณภาพภายในจากคณะกรรมการประเมนฯเรบยรอย

แลว ทงน ใหระบขอมลรายงานผลการประเมนคณภาพภายในทงฉบบ รวมทงรายชอคณะกรรมการประเมนฯระยะเวลาทด าเนนการประเมน ไวในบทท 5 )

Page 85: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ
Page 86: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

รายงานผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร

มหาวทยาลยเกษตรศาสตร ปการศกษา 2557

(1 มถนายน 2557 – 31 กรกฎาคม 2558) ประเมนระหวางวนท 22 – 23 กนยายน พ.ศ. 2558

โดย คณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน

มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

Page 87: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

ค าน า

คณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2557 ไดรบมอบหมายจากมหาวทยาลยเกษตรศาสตร ใหด าเนนการประเมนคณภาพการศกษาภายในคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ตามผลการด าเนนงานในรอบปการศกษา 2557 (1 มถนายน 2557 – 31 กรกฎาคม 2558) ระหวางวนท 22 – 23 กนยายน 2558 เพอใหเกดการพฒนาและปรบปรงใหมประสทธภาพอยางตอเนอง

คณะกรรมการประเมนฯ หวงเปนอยางยงวาผลการประเมนคณภาพครงน จะเปนประโยชน โดยตรงตอคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร และเกดประโยชนโดยรวมตอมหาวทยาลยเกษตรศาสตร

คณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2557

ประธานกรรมการ ........................................................................ (รศ.สพ.ญ.ดร.สมาล บญมา)

ศนยความรวมมอไทย-สหรฐ ดานสาธรณสข (ศรทส)

กรรมการ ........................................................................ (รศ.ดร.ธนรตน แตวฒนา)

คณะศกษาศาสตรและพฒนศาสตร

กรรมการ ........................................................................ (อ.ดร.ววฒน วงศกอเกอ)

คณะวทยาศาสตร

เลขานการ ........................................................................ (นายธเนศ ดาวรงโรจน)

ส านกงานประกนคณภาพ

ผชวยเลขานการ ........................................................................ (นางสาวอรอนงค อตะเภา)

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร

วนท 23 กนยายน 2558

Page 88: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ
Page 89: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

สารบญ หนา

บทสรปส าหรบผบรหาร (Executive Summary) ........................................................................................... 1

ประสทธผลการด าเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรงในรอบปการศกษา 2556 ................................................... 2

สรปขอมลพนฐานของคณะ (โดยยอ)................................................................................................................ 2

ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในตามองคประกอบคณภาพ................................................................... 5 องคประกอบท 1 การผลตบณฑต ............................................................................................................ 10 องคประกอบท 2 การวจย ....................................................................................................................... 10 องคประกอบท 3 การบรการวชาการ ....................................................................................................... 10 องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม .............................................................................. 11 องคประกอบท 5 การบรหารจดการ ........................................................................................................ 11

ภาคผนวก .......................................................................................................................................................... ภาคผนวกท 1 ภาพกจกรรม .........................................................................................................................

Page 90: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ
Page 91: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

1

บทสรปส าหรบผบรหาร (Executive Summary) รายงานนเปนการสรปผลการประเมนคณภาพภายในของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ปการศกษา

2557 ตามกระบวนการในระบบประกนคณภาพของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร ซงด าเนนการประเมนคณภาพภายในของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ระหวางวนท 22-23 กนยายน พ.ศ. 2558 โดยคณะกรรมการประเมนฯ ไดประเมนคณภาพ จากรายงานการประเมนตนเอง (SAR) ตามรอบปการศกษา 2557 (1 มถนายน 2557 – 31 สงหาคม 2558) และไดรวบรวมขอมลเพมเตมจากการสมภาษณผบรหารคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร

การประเมนคณภาพการศกษาภายใน คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ปการศกษา 2557 คณะกรรมการประเมนฯ ไดด าเนนการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ระหวางวนท 22-23 กนยายน พ.ศ. 2558 ตามกระบวนการในระบบประกนคณภาพของมหาวทยาลยเกษตรศาสตร โดยใชตวบงชและเกณฑประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบคณะวชา ของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา ปการศกษา 2557 จากรายงานการประเมนตนเอง (SAR) ตามรอบปการศกษา 2557 (1 มถนายน 2557 - 31 กรกฎาคม 2558) รวมทงขอมลและหลกสตร

คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มการด าเนนงานตามระบบและกลไกการประกนคณภาพ ครบทง 5 องคประกอบ และมการด าเนนการตามตวบงชทก าหนดของมหาวทยาลย จ านวน 13 ตวบงช โดยผลการประเมนตนเอง มคะแนนเฉลย 3.65 ไดคณภาพระดบด สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ มคะแนนเฉลย 3.44 ไดคณภาพระดบพอใช โดยองคประกอบท 1 (ตวบงชท 1.1) ของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มคาคะแนนเฉลย 1.90 มหลกสตร “ผาน” ตามเกณฑมาตรฐานหลกสตร จ านวน 19 หลกสตร และ“ไมผาน” ตามเกณฑมาตรฐานหลกสตร จ านวน 4 หลกสตร องคประกอบทผลประเมนอยในระดบดมาก ไดแก องคประกอบท 4 คะแนนเฉลย 5.00 องคประกอบทผลประเมนอยในระดบด ไดแก องคประกอบท 2 คะแนนเฉลย 4.19 องคประกอบท 3 คะแนนเฉลย 4.00 องคประกอบทผลประเมนอยในระดบพอใช ไดแก องคประกอบท 5 คะแนนเฉลย 3.50 และองคประกอบท 1 คะแนนเฉลย 2.70

ส าหรบการประเมนคณภาพภายในครงน คณะกรรมการฯ ไดมการวเคราะหจดเดน และโอกาสในการพฒนาในภาพรวม เพอเปนแนวทางใหหนวยงานมการพฒนาปรบปรงคณภาพการปฏบตงานใหมประสทธภาพมากยงขน ดงน

จดเดน 1. คณะฯ มศกยภาพในการหารายได เพราะมความพรอมในดานตวบคลากรและสถานท

โอกาสในการพฒนา 2.เรงท าแผนยทธศาสตรของคณะฯ แผนในการพฒนาอาจารยและบคลากร และแผนงานบรการวชาการ

Page 92: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

2

ประสทธผลการด าเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรงในรอบปการศกษา 2556 การตดตามผลการด าเนนงานตามขอเสนอแนะจากการประเมนฯ ในรอบปการศกษา 2556 พบวา คณะฯ มการพฒนาปรบปรงแกไขการด าเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรงเปนอยางด โดยมโครงการทงหมดตามแผนพฒนาปรบปรงฯ จ านวน 20 กจกรรม มการด าเนนงานแลว 15 กจกรรม และยงไมไดด าเนนงาน 5 กจกรรม

ไดแก

1. ควรมโครงการบรณาการระหวางดานวทยาศาสตรและเทคโนโลยกบสายสงคมศาสตรในการใหบรการแกสงคมเชนโครงการบมเพาะผประกอบการทตองการนวตกรรมทางวทยาศาสตรมาชวยพฒนาผลตภณฑรวมกบการใหค าปรกษาดานธรกจเปนตน

2. กลยทธทางการเงนจะตองมการรายงานใหผบรหารและคณะกรรมการประจ าคณะและผปฏบตทราบ 3. ควรมการปรบภาระงานสอนและงานวจยใหมความสมดลหรอจางอาจารยพเศษเพอลดภาระงานสอน

รวมทงปรบโครงสรางหลกสตรเพอใหจ านวนรายวชาพนฐานลดลง 4. โครงการดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมมการประเมนผลแตไมพบหลกฐานการน าเอาผลการ

ประเมนมาปรบปรงในการด าเนนการครงตอไปในแบบฟอรมการขอโครงการมขอ "มการน าผลการประเมนไป 4.1 ก าหนดแบบฟอรมโครงการ ใหม ใหครบ PDCA 4.2 เสนอแบบฟอรมโครงการ เขาทประชมคณะกรรมการบรหารคณะเพอพจารณาและมมตให

น าไปใชภายในคณะ

สรปขอมลพนฐานของคณะ (โดยยอ) คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ไดด าเนนการประกนคณภาพในรปแบบ 5 องคประกอบ โดยไดรบการตรวจจากคณะกรรมการตรวจประเมนฯ จากคณะกรรมการประเมนระบบประกนคณภาพภายในระดบมหาวทยาลย มาแลว 16 ครง ซงผลการประเมนในรอบปทผานมา คอ

ครงท 16 ในรอบปการศกษา 2556 (1 มถนายน 2556– 31 พฤษภาคม 2557) ระหวางวนท 29-31 กรกฎาคม 2557 พบวาคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มการด าเนนงานตามระบบและกลไกการประกนคณภาพ ครบทง 9 องคประกอบ และมการด าเนนการตามตวบงชทก าหนดของมหาวทยาลย จ านวน 36 ตวบงช โดยผลการประเมนตนเอง มคะแนนเฉลย 4.43 ไดคณภาพระดบด สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ มคะแนนเฉลย 3.80 ไดคณภาพระดบด

Page 93: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

3

วธการประเมนคณภาพภายใน

การวางแผนและการประเมน 1. การเตรยมและวางแผนกอนการตรวจประเมน

คณะกรรมการการประเมนฯ มการประชมหารอเพอวางแผนการประเมนในเบองตน ถงวธการประเมน การศกษาเอกสาร และการเขยนรายงาน พรอมทงศกษารายงานการประเมนตนเองตามทไดรบมอบหมาย เพอสรปประเดนขอสงเกตในการประเมน

2. การด าเนนการระหวางการตรวจประเมน คณะกรรมการประเมนฯ พบผบรหารและทมงานในวนแรกของการประเมน ประธานชแจง

วตถประสงคของการประเมน ก าหนดเวลาการประเมน และแนะน าคณะกรรมการประเมนฯ คณบดแนะน าผบรหารของคณะ และบรรยายสรปผลการด าเนนงานของคณะใหคณะกรรมการประเมนฯ รบทราบ

ศกษาเอกสารหลกฐาน จากรายงานการประเมนตนเอง และหลกฐานเชงประจกษ รวมทงการสมภาษณผทเกยวของและผมสวนไดสวนเสย (ถาม)

สรปผลการประเมนและน าเสนอดวยวาจา ใหผบรหาร คณาจารย และบคลากรของคณะรบทราบและรวมอภปรายผลการประเมนพรอมไฟลรายงาน

3. การด าเนนงานหลงการตรวจประเมน สรปรายงานผลการประเมนฯ สงใหกบคณบด และส านกงานประกนคณภาพของมหาวทยาลย

วธการตรวจสอบและความนาเชอถอของขอมล

ก าหนดใหกรรมการประเมน ศกษาเอกสารเชงประจกษ และสอบทานขอมลโดยการหารอหรอสมภาษณ และน าขอมลมาพจารณารวมกบคณะกรรมการทกคน เพอตดสนผลในแตละตวบงชและทกองคประกอบคณภาพ และน าเสนอผบรหารและบคลากรคณะรบทราบและด าเนนการจดท าแผนพฒนาปรบปรงแกไขตามขอเสนอแนะตอไป

วตถประสงค

1. เพอยนยนสภาพการด าเนนงานของหนวยงานและประเมนคณภาพการศกษาภายใน ทสอดคลองกบระบบการประกนคณภาพการศกษาของมหาวทยาลยทก าหนด

2. พจารณาความเชอมโยงของทกองคประกอบในระบบประกนคณภาพของหนวยงาน และการตอบสนองพนธกจและเปาหมายของมหาวทยาลย โดยวเคราะหจดเดน โอกาสในการพฒนา และใหขอเสนอแนะเพอการพฒนาและปรบปรงคณภาพของหนวยงานใหมประสทธภาพยงขน รวมทงการคนหานวตกรรมและแนวปฏบตทดของหนวยงาน

3. ตดตามประสทธผลการด าเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรงตามขอเสนอแนะของการประเมนคณภาพการศกษาภายในทผานมา

4. เพอรายงานผลการประเมนคณภาพตามมาตรฐานการศกษาตอหนวยงานทเกยวของและสาธารณชน

Page 94: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

4

กรอบการประเมนประสทธผลการด าเนนงานจากผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน 1. ประสทธผลของการด าเนนงานตามพนธกจทง 4 ดานของคณะ ไดแก ดานการเรยนการสอน

การวจย การบรการวชาการ การท านบ ารงศลปวฒนธรรม รวมทงดานการบรหารจดการ 2. ประสทธผลของแผนพฒนาปรบปรงตามขอเสนอแนะของการประเมนคณภาพภายในทผานมา 3. การคนหานวตกรรม และแนวปฏบตทดของหนวยงาน หรอผลลพธจากการด าเนนงานตาม

ระบบประกนคณภาพ

ก าหนดการประเมนฯ วนองคารท 22 กนยายน 2558 เวลา 08.30 - 09.30 น. คณะกรรมการประเมนคณภาพภายในประชมหารอเพอพจารณาแนวทางการ

ประเมนรวมกน ณ หองประชม SC9-110 ชน 1 อาคาร 9 เวลา 09.30 - 09.45 น. คณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน พบผบรหารคณะฯ ณ หองประชม

SC9-110 ชน 1 อาคาร 9 - ประธานคณะกรรมการฯ กลาวแนะน าคณะกรรมการ ชแจงวตถประสงค และ

แนวทางในการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2557 เวลา 09.45 – 11.00 น. ผบรหารคณะฯ รายงานผลการด าเนนงานในรอบปการศกษา 2557 ทงน ขอให

หนวยงานน าเสนอเฉพาะประเดนหลกทส าคญ ดงน 1. ขอมลพนฐานหรอสถานภาพของหนวยงานในเบองตน (OP) 2. สรปผลการด าเนนงานโดดเดน และการประเมนตนเองตามองคประกอบและตว

บงชการประเมนคณภาพภายในของคณะ ทง 3 ดาน ไดแก ดานปจจยน าเขา กระบวนการ และผลผลต

3. ประสทธผลของการด าเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรงในรอบปทผานมา 4. แนวทางในการพฒนาปรบปรงของหนวยงานในอนาคต

เวลา 11.00 - 12.00 น. คณะกรรมการซกถามเพมเตม เวลา 12.00 – 13.00 น. พกรบประทานอาหารกลางวน เวลา 13.00 – 16.30 น. คณะกรรมการประเมนฯ พจารณาผลการประเมนฯ ตามองคประกอบและตวบงช

การประเมนคณภาพการศกษาภายในของคณะ และเตรยมประเดนเพอซกถามขอมลเพมเตม

วนพธท 23 กนยายน 2558 เวลา 09.00 – 11.00 น. คณะกรรมการประเมนฯ สอบถามขอมลเพมเตมจากผเกยวของ (กรณทไมสามารถ

ตดสนผลการประเมนได) ณ หองประชม SC9-110 ชน 1 อาคาร 9 เวลา 12.00 – 13.00 น. พกรบประทานอาหารกลางวน เวลา 11.00 – 13.00 น. คณะกรรมการประเมนฯ พบผบรหารเพอชแจงขอคนพบจากการประเมน และ

แลกเปลยนขอคดเหนอนน าไปสการพฒนาและปรบปรงคณภาพของคณะฯ ณ หองประชม SC9-508 ชน 5 อาคาร 9

Page 95: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

5

เกณฑการประเมน เกณฑการประเมนภาพรวมของทกองคประกอบ และรายตวบงช มคะแนนเตม 5 คะแนน ซงเปน

การประเมนตามเกณฑ 5 คะแนน สวนการบรรลเปาหมาย และพฒนาการ ไมมคะแนน ส าหรบการแปลความหมายผลการประเมนตามเกณฑ 5 คะแนน มดงน

คะแนนเฉลย 0.00 - 1.50 หมายถง การด าเนนงานตองปรบปรงเรงดวน

คะแนนเฉลย 1.51 – 2.50 หมายถง การด าเนนงานตองปรบปรง

คะแนนเฉลย 2.51 – 3.50 หมายถง การด าเนนงานระดบพอใช

คะแนนเฉลย 3.51 – 4.50 หมายถง การด าเนนงานระดบด

คะแนนเฉลย 4.51 – 5.00 หมายถง การด าเนนงานระดบดมาก

ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในตามองคประกอบคณภาพ คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มการด าเนนงานตามระบบและกลไกการประกนคณภาพ ครบทง 5

องคประกอบ และมการด าเนนการตามตวบงชทก าหนดของมหาวทยาลย จ านวน 13 ตวบงช โดยผลการประเมนตนเอง มคะแนนเฉลย 3.65 ไดคณภาพระดบด สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ มคะแนนเฉลย 3.44 ไดคณภาพระดบพอใช โดยองคประกอบท 1 (ตวบงชท 1.1) ของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มคาคะแนนเฉลย 1.90 มหลกสตร “ผาน” ตามเกณฑมาตรฐานหลกสตร จ านวน 19 หลกสตร และ“ไมผาน” ตามเกณฑมาตรฐานหลกสตร จ านวน 4 หลกสตร องคประกอบทผลประเมนอยในระดบดมาก ไดแก องคประกอบท 4 คะแนนเฉลย 5.00 องคประกอบทผลประเมนอยในระดบด ไดแก องคประกอบท 2 คะแนนเฉลย 4.19 องคประกอบท 3 คะแนนเฉลย 4.00 องคประกอบทผลประเมนอยในระดบพอใช ไดแก องคประกอบท 5 คะแนนเฉลย 3.50 และองคประกอบท 1 คะแนนเฉลย 2.70

รายละเอยดสรปไดดงตารางท 1

Page 96: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

6

ตารางท 1 สรปผลการประเมนคณภาพศกษาภายในตามองคประกอบคณภาพ

องคประกอบคณภาพ คะแนนการประเมนเฉลย ผลการประเมน I P O รวม 0.00-1.50 การด าเนนงานตองปรบปรงเรงดวน

1.51–2.50 การด าเนนงานตองปรบปรง 2.51–3.50 การด าเนนงานระดบพอใช 3.51-4.50 การด าเนนงานระดบด 4.51-5.00 การด าเนนงานระดบดมาก

กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ องคประกอบท 1 การผลตบณฑต 1.43 5.00 1.90 2.70 การด าเนนงานระดบพอใช องคประกอบท 2 การวจย 4.76 5.00 2.82 4.19 การด าเนนงานระดบด องคประกอบท 3 การบรการวชาการ - 4.00 - 4.00 การด าเนนงานระดบด องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

- 5.00 - 5.00 การด าเนนงานระดบดมาก

องคประกอบท 5 การบรหารจดการ - 3.50 - 3.50 การด าเนนงานระดบพอใช

รวม 2.26 4.43 2.36 3.44 การด าเนนงานระดบพอใช ผลการประเมน การ

ด าเนนงานระดบตองปรบปรง

การด าเนนงาน

ระดบด

การด าเนนงานระดบตองปรบปรง

การด าเนนงาน

ระดบพอใช

ส าหรบผลการด าเนนงานภาพรวมของคณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร ในรอบปการศกษา 2557 สามารถสรปผลการประเมนคณภาพภายในรายตวบงชและองคประกอบคณภาพไดดงน

Page 97: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

7

ตารางท 2 ผลการประเมนคณภาพภายในรายตวบงชและองคประกอบคณภาพ

ตวบงชคณภาพ เปาหมาย ผลการด าเนนงาน บรรลเปาหมาย คะแนนประเมน

คณะ กรรมการ คณะ กรรมการ คณะ กรรมการ

ตวตง ตวหาร ผลลพธ (%หรอสดสวน)

ตวตง ตวหาร ผลลพธ (%หรอสดสวน)

(/ = บรรล, x = ไมบรรล)

(/ = บรรล, x = ไมบรรล)

ภาพรวมผลประเมน 3.65 3.44

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต 2.87 2.70

ตวบงชท 1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม N/A 43.67 23 1.90 43.67 23 1.90 1.90 1.90

ตวบงชท 1.2 อาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอก

N/A 128 198 64.65 96 198 48.48 4.03 3.03

ตวบงชท 1.3 อาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการ

N/A 41 198 20.71 40 198 20.20 1.29 1.26

ตวบงชท 1.4 จ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ า

N/A 0.00 0.00

- จ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ า (สาขาวทยาศาสตรกายภาพ) = 33.78

33.78-20 20 68.90 33.78-20 20 68.90

- จ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ า (สาขามนษยศาสตรและสงคมศาสตร) = 34.50

34.50-25 25 38.00 34.50-25 25 38.00

Page 98: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

8

ตวบงชคณภาพ เปาหมาย ผลการด าเนนงาน บรรลเปาหมาย คะแนนประเมน

คณะ กรรมการ คณะ กรรมการ คณะ กรรมการ

ตวตง ตวหาร ผลลพธ (%หรอสดสวน)

ตวตง ตวหาร ผลลพธ (%หรอสดสวน)

(/ = บรรล, x = ไมบรรล)

(/ = บรรล, x = ไมบรรล)

ตวบงชท 1.5 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร N/A 6 6 5.00 5.00

ตวบงชท 1.6 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร N/A 6 6 5.00 5.00

องคประกอบท 2 การวจย 4.08 4.19

ตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค

N/A 6 6 5.00 5.00

ตวบงชท 2.2 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค

N/A 34,442,497.00 186 4.61 34,442,497.00 172 4.76 4.61 4.76

- กลมสาขาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 19,867,497.00 107 4.22 19,867,497.00 100 4.52

- กลมสาขามนษยศาสตรและสงคมศาสตร

14,575,000.00 79 9.22 = 5.00 14,575,000.00 72 10.12 = 5.00

ตวบงชท 2.3 ผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย

N/A 64 186 34.00 64 172 37.21 2.64 2.82

- กลมสาขาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 60.4 107 56.45 60.4 100 60.4 4.70 5.00

Page 99: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

9

ตวบงชคณภาพ เปาหมาย ผลการด าเนนงาน บรรลเปาหมาย คะแนนประเมน

คณะ กรรมการ คณะ กรรมการ คณะ กรรมการ

ตวตง ตวหาร ผลลพธ (%หรอสดสวน)

ตวตง ตวหาร ผลลพธ (%หรอสดสวน)

(/ = บรรล, x = ไมบรรล)

(/ = บรรล, x = ไมบรรล)

- กลมสาขามนษยศาสตรและสงคมศาสตร

3.6 79 4.56 3.6 72 5.00 0.57 0.63

องคประกอบท 3 การบรการวชาการ 5.00 4.00

ตวบงชท 3.1 การบรการวชาการแกสงคม N/A 6 5 (มขอ 2,3,4,5,6)

5.00 4.00

องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

5.00 5.00

ตวบงชท 4.1 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

N/A 6 5 5.00 5.00

องคประกอบท 5 การบรหารจดการ 4.00 3.50

ตวบงชท 5.1 การบรหารของคณะเพอการก ากบตดตามผลลพธตามพนธกจกลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ

N/A 6 5 ((มขอ 2,3,4,5,7)

4.00 4.00

ตวบงชท 5.2 ระบบก ากบการประกนคณภาพหลกสตร

N/A 5 3 (มขอ 1,2,3)

4.00 3.00

Page 100: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

10

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต การประเมนผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 1 การผลตบณฑต จ านวน 6 ตวบงช พบวา คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มผลการประเมนตนเอง มคะแนนเฉลย 2.87 ไดคณภาพระดบพอใช สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ มคะแนนเฉลย 2.70 ไดคณภาพระดบพอใช จดเดน

1. มระบบการบรหารและพฒนานสตทด โอกาสในการพฒนา 1. เพมจ านวนอาจารยทมคณวฒระดบปรญญาเอก โดยใชเงนรายไดของคณะฯ 2. คณะฯ สามารถเพมอาจารยทมต าแหนงทางวชาการ 3. สามารถเพมประสทธภาพการผลตบณฑตระดบบณฑตศกษาไดดวยการเพมจ านวนอาจารยใหมากขน หรอ

ลดปรมาณการรบนสตปรญญาตรใหนอยลง

องคประกอบท 2 การวจย การประเมนผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 2 การวจย จ านวน 3 ตวบงช พบวา คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มผลการประเมนตนเอง มคะแนนเฉลย 4.08 ไดคณภาพระดบด สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ มคะแนนเฉลย 4.19 ไดคณภาพระดบด จดเดน

1. อาจารยในบางสาขามความสามารถในการหาทนวจยไดมาก โอกาสในการพฒนา

1. เพมจ านวนอาจารยทไดรบทนวจย 2. เพมเงนทนวจยทจะไดรบจากภายนอก 3. เพมผลงานวจยทงในเชงปรมาณและคณภาพ ดวยการสงเสรมใหอาจารยท าผลงานวชาการมากขน

และลดภาระงานสอนของอาจารยใหนอยลง

องคประกอบท 3 การบรการวชาการ การประเมนผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 3 การบรการวชาการ จ านวน 1 ตวบงช พบวา คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มผลการประเมนตนเอง มคะแนนเฉลย 5.00 ไดคณภาพระดบดมาก สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ มคะแนนเฉลย 4.00 ไดคณภาพระดบด จดเดน

- โอกาสในการพฒนา

1. ควรมแผนงานบรการวชาการทชดเจน 2. ควรมโครงการบรณาการระหวางดานวทยาศาสตรและเทคโนโลยกบสายสงคมศาสตรในการใหบรการ

แกสงคม เชน โครงการบมเพาะผประกอบการทตองการนวตกรรมทางวทยาศาสตรมาชวยพฒนาผลตภณฑรวมกบการใหค าปรกษาดานธรกจ เปนตน

Page 101: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

11

องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม การประเมนผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม จ านวน 1 ตวบงช พบวา คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มผลการประเมนตนเอง มคะแนนเฉลย 5.00 ไดคณภาพระดบดมาก สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ มคะแนนเฉลย 5.00 ไดคณภาพระดบดมาก จดเดน

- โอกาสในการพฒนา

1. คณะฯ ควรก าหนดทศทางของเปาหมายของการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมวาผลสมฤทธของโครงการตางๆจะสงผลอยางไรใหแกคณะฯ เชน ผลการพฒนาคานยมและวฒนธรรมขององคกร หรออตลกษณ IDKU ของนสตและบคคลากร โดยจะตองปรบแผนใหชดเจน โดยเฉพาะ ตวชวดของแผนฯ (outcome) และตวชวดของโครงการ (output) ทสอดคลองกบวตถประสงคของโครงการ ทตองการ

องคประกอบท 5 การบรหารจดการ การประเมนผลการด าเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 5 การบรหารจดการ จ านวน 2 ตวบงช พบวา คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร มผลการประเมนตนเอง มคะแนนเฉลย 4.00 ไดคณภาพระดบด สวนผลการประเมนของคณะกรรมการฯ มคะแนนเฉลย 3.50 ไดคณภาพระดบดพอใช จดเดน

- โอกาสในการพฒนา

1. คณะฯ ควรเรงด าเนนการจดท าแผนยทธศาสตร โดยเนนการมสวนรวมของบคคลและผมสวนไดเสยของคณะฯ โดยใชขอมลสถานการณปจจบนในการวเคราะห SWOT เพอ ก าหนด Vision ทคณะฯตองการจะเปนในอนาคต โดยจะตองรวมกนก าหนดรายละเอยดของแผนใหมความสอดคลองกนในทกขอ

2. ในการบรหารความเสยงและการจดการความรครงตอไป คณะฯ ควรจดท าแผนและก าหนดตวชวดทเปน output และ outcome ทสงผลใหเกดผลสมฤทธของการพฒนา หรอการแกปญหาขององคกรใหชดเจน

3. คณะฯ ควรเรงจดท าแผนพฒนาอาจารยและบคลากรของคณะฯ โดยแยกเปน 2 สวน ไดแกแผนพฒนาบคคลตามเสนทางความกาวหนาของรายบคคล และแผนพฒนาบคคลตามททศทาง การพฒนาของแผนยทธศาสตร

Page 102: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ
Page 103: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

ภาคผนวก

Page 104: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

ภาคผนวกท 1

คณะกรรมการชดตางๆ ของคณะวชา

Page 105: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

ภาคผนวกท 2 ค าสงแตงตงตางๆ

Page 106: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

ภาคผนวกท 3

ขอมลพนฐานประกอบการประเมน

Page 107: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ

ภาคผนวกท 4

ภาพกจกรรม

Page 108: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ
Page 109: รายงานการประเมินตนเอง - Faculty Of Liberal ...flas.kps.ku.ac.th/2015/images/Qa2559/160613_5.pdf · 2016-06-13 · รายงานการ